新时期人才工作理念和工作方法PPT课件
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7、加强领导。 （1）完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配
合，社会力量广泛参与的人才工作格局。 （2）各级人才工作领导机构，要重点抓好全局性问题调研、综合性政策论
证、跨部门工作统筹，形成统分结合、各方联动的人才工作协调机制。 （3）党委组织部门要在党委领导下，重点做好战略研究、总体规划制定、
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一、什么是人才工作
3、现代人才的概念
（1）简单的说，人才是指有才干、或者说有本领的人 （2）《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》 中给出了最新解释：人才是指具有一定的专业知识或专 门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人 力资源中能力和素质较高的劳动者。
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“德才兼备 贡献较大”
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一、什么是人才工作
2003年12月，中共中央、国务院出台《关于进一步 加强人才工作的决定》指出：树立科学的人才观，人才 存在于群众之中。只要具有一定的知识或技能，能够进 行创造性劳动，为推进社会主义物质文明、政治文明、 精神文明建设，在建设中国特色社会主义伟大事业中作 出积极贡献，都是党和国家需要的人才。
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二、为什么要抓好人才工作
中央最新人才工作精神及要求（五个方面）
1、总体目标：到2020年，进入世界人才强国行列。 2、工作要求： （1）实施人才强国战略； （2）坚持党管人才原则； （3）遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律； （4）加快人才发展体制机制改革和政策创新； （5）开发利用国内国际两种人才资源； （6）以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设。 3、战略任务： （1）确立人才优先发展战略布局。人才资源优先开发、人才结构优先调整、人
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一、什么是人才工作
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一、什么是人才工作
2、已表彰命名的 人才类别
科技拔尖人才、学术技术带头人、人才示 范点（村、岗）、名教师、党政人才中优 秀领导干部和优秀公务员，即将命名的十 佳优秀青年人才，优秀人才服务基地，今 后即将实施的名医生、文化名家、社工行 家等。
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二、为什么要抓好人才工作
（4）统筹开发利用国内国际两种人才资源。做好人才“引进来”和“走出去”工 作，加强人才和人才开发国际交流合作，有计划引进一批能够突破关键 技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业领军 人才。（案例：黄大年）
4、创新载体。抓重大人才政策和重大人才工程。 5、加大投入。较大幅度增加人力资本投资比重。要积极推进人才发展投入
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一、什么是人才工作
对人才定义的最初探讨
谁能解决问题谁就是人才 人才是指有潜在能力的人 人才是指出类拔萃的人 人才是指有特殊才能的人 人才是指有超群才能的人 人才是人中优秀者 人才是指对现代化建设做出贡献的人 人才是指智能较高，可能对人类做出贡献的人 人才是指智能较高，有义务感等素质的人 人才是指智能较高，创造力较强，对社会做出贡献的人
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主要探讨以下问题
一、什么是人才工作
二、为什么要抓好人才工 作
四方面
三、用什么方法来做好 人才工作
四、做好当前人才工作的 具体要求
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一、什么是人才工作
（一）什么是人才？
1、“人才”一词的由来 《诗经·小雅·菁菁者莪》 诗曰：“菁菁者莪，乐育材也，君子能长育人才，则天下
喜乐之矣！”
多元化，通过税收、金融等政策，鼓励引导社会、用人单位、个人投资 人才资源开发。 6、营造环境。大力表彰和广泛宣传优秀人才的事迹。各级领导干部特别是 主要负责同志要带头做好培养、发现和使用人才的工作，当好人才的“后 勤部长”，努力营造良好的社会环境、工作环境和制度环境。
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二、为什么要抓好人才工作
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一、什么是人才工作
2、人才的分类： （1）古代人才的分类：
帝才、相才、将才、奴才
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一、什么是人才工作
帝才
成吉思汗
武则天
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一、什么是人才工作
相才
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一、什么是人才工作
将才
比尔·盖茨 项羽
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一、什么是人才工作
（2）现代人才的分类 ：
党政人才 专业技术人才 经营管理人才 高技能人才 农村实用人才 其他人才
才投资优先保证、人才制度优先创新，加快形成人才优先发展的战略布局。 （2）统筹抓好各类人才队伍建设。突出培养创新型科技人才、大力开发经济社
会发展重点领域急需紧缺专门人才。抓紧培养造就青年人才特别是青年英才。
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二、为什么要抓好人才工作
（3）坚持推进改革创新。政府人才管理职能向创造良好环境、提供优质公 共服务转变。
人才工作是中央赋予组织部门的一项新的工作职责，与组织工作、干 部工作并称组织部门的“三架马车”、“三个轮子”。
人才工作的五个发展阶段： 第一阶段，战略提出。2000年，朱镕基最先提出“人才强国战略”的 构想。 第二阶段，规划制定。2002年5月，提出人才发展规划。 第三阶段，党管人才。2003年5月23日，胡锦涛在政治局会议，第一 次提出党管人才重要思想。 第四阶段，会议部署。2003年12月19日，召开第一次全国人才工作会 议，对人才工作进行全面部署，提出实施人才强国战略。 第五阶段，大力推进。2010年5月25日，召开第二次全国人才工作会 议，提出人才建设人才强国目标任务，强调人才优先发展。
一、什么是人才工作
（二）什么是人才工作？
人才工作的概念： 广义地说，人才工作是指做好人才开发和人才引进
的有关工作；狭义地说，人才工作是专用名词，特指新 时期新阶段，党和国家大力开发人才资源的重大决策。
Hale Waihona Puke Baidu
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一、什么是人才工作
（三）旺苍县人才工作现状
1、已出台的相关 政策文件
旺苍县《人才规划纲要》、《意见》、《自 主引进硕博研究生暂行办法》、“五个一批” 人才计划实施意见、《旺苍县创建市级人才 优先发展试验区总体规划》《实施“归巢创 业”行动的意见》、《人才工作要点》等。
（一）从新中国成立60多年来人才工作的发展历程来看 人才工作的重要性和卓越历史地位。
1、新中国成立以来的国家领导人对人才工作都十分重视
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二、为什么要抓好人才工作
（一）从新中国成立60多年来人才工作的发展历程来看 人才工作的重要性和卓越历史地位。
1、新中国成立以来的国家领导人对人才工作都十分重视
合，社会力量广泛参与的人才工作格局。 （2）各级人才工作领导机构，要重点抓好全局性问题调研、综合性政策论
证、跨部门工作统筹，形成统分结合、各方联动的人才工作协调机制。 （3）党委组织部门要在党委领导下，重点做好战略研究、总体规划制定、
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一、什么是人才工作
3、现代人才的概念
（1）简单的说，人才是指有才干、或者说有本领的人 （2）《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》 中给出了最新解释：人才是指具有一定的专业知识或专 门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人 力资源中能力和素质较高的劳动者。
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“德才兼备 贡献较大”
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一、什么是人才工作
2003年12月，中共中央、国务院出台《关于进一步 加强人才工作的决定》指出：树立科学的人才观，人才 存在于群众之中。只要具有一定的知识或技能，能够进 行创造性劳动，为推进社会主义物质文明、政治文明、 精神文明建设，在建设中国特色社会主义伟大事业中作 出积极贡献，都是党和国家需要的人才。
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二、为什么要抓好人才工作
中央最新人才工作精神及要求（五个方面）
1、总体目标：到2020年，进入世界人才强国行列。 2、工作要求： （1）实施人才强国战略； （2）坚持党管人才原则； （3）遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律； （4）加快人才发展体制机制改革和政策创新； （5）开发利用国内国际两种人才资源； （6）以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设。 3、战略任务： （1）确立人才优先发展战略布局。人才资源优先开发、人才结构优先调整、人
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一、什么是人才工作
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一、什么是人才工作
2、已表彰命名的 人才类别
科技拔尖人才、学术技术带头人、人才示 范点（村、岗）、名教师、党政人才中优 秀领导干部和优秀公务员，即将命名的十 佳优秀青年人才，优秀人才服务基地，今 后即将实施的名医生、文化名家、社工行 家等。
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二、为什么要抓好人才工作
（4）统筹开发利用国内国际两种人才资源。做好人才“引进来”和“走出去”工 作，加强人才和人才开发国际交流合作，有计划引进一批能够突破关键 技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业领军 人才。（案例：黄大年）
4、创新载体。抓重大人才政策和重大人才工程。 5、加大投入。较大幅度增加人力资本投资比重。要积极推进人才发展投入
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一、什么是人才工作
对人才定义的最初探讨
谁能解决问题谁就是人才 人才是指有潜在能力的人 人才是指出类拔萃的人 人才是指有特殊才能的人 人才是指有超群才能的人 人才是人中优秀者 人才是指对现代化建设做出贡献的人 人才是指智能较高，可能对人类做出贡献的人 人才是指智能较高，有义务感等素质的人 人才是指智能较高，创造力较强，对社会做出贡献的人
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主要探讨以下问题
一、什么是人才工作
二、为什么要抓好人才工 作
四方面
三、用什么方法来做好 人才工作
四、做好当前人才工作的 具体要求
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一、什么是人才工作
（一）什么是人才？
1、“人才”一词的由来 《诗经·小雅·菁菁者莪》 诗曰：“菁菁者莪，乐育材也，君子能长育人才，则天下
喜乐之矣！”
多元化，通过税收、金融等政策，鼓励引导社会、用人单位、个人投资 人才资源开发。 6、营造环境。大力表彰和广泛宣传优秀人才的事迹。各级领导干部特别是 主要负责同志要带头做好培养、发现和使用人才的工作，当好人才的“后 勤部长”，努力营造良好的社会环境、工作环境和制度环境。
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二、为什么要抓好人才工作
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一、什么是人才工作
2、人才的分类： （1）古代人才的分类：
帝才、相才、将才、奴才
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一、什么是人才工作
帝才
成吉思汗
武则天
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一、什么是人才工作
相才
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一、什么是人才工作
将才
比尔·盖茨 项羽
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一、什么是人才工作
（2）现代人才的分类 ：
党政人才 专业技术人才 经营管理人才 高技能人才 农村实用人才 其他人才
才投资优先保证、人才制度优先创新，加快形成人才优先发展的战略布局。 （2）统筹抓好各类人才队伍建设。突出培养创新型科技人才、大力开发经济社
会发展重点领域急需紧缺专门人才。抓紧培养造就青年人才特别是青年英才。
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二、为什么要抓好人才工作
（3）坚持推进改革创新。政府人才管理职能向创造良好环境、提供优质公 共服务转变。
人才工作是中央赋予组织部门的一项新的工作职责，与组织工作、干 部工作并称组织部门的“三架马车”、“三个轮子”。
人才工作的五个发展阶段： 第一阶段，战略提出。2000年，朱镕基最先提出“人才强国战略”的 构想。 第二阶段，规划制定。2002年5月，提出人才发展规划。 第三阶段，党管人才。2003年5月23日，胡锦涛在政治局会议，第一 次提出党管人才重要思想。 第四阶段，会议部署。2003年12月19日，召开第一次全国人才工作会 议，对人才工作进行全面部署，提出实施人才强国战略。 第五阶段，大力推进。2010年5月25日，召开第二次全国人才工作会 议，提出人才建设人才强国目标任务，强调人才优先发展。
一、什么是人才工作
（二）什么是人才工作？
人才工作的概念： 广义地说，人才工作是指做好人才开发和人才引进
的有关工作；狭义地说，人才工作是专用名词，特指新 时期新阶段，党和国家大力开发人才资源的重大决策。
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一、什么是人才工作
（三）旺苍县人才工作现状
1、已出台的相关 政策文件
旺苍县《人才规划纲要》、《意见》、《自 主引进硕博研究生暂行办法》、“五个一批” 人才计划实施意见、《旺苍县创建市级人才 优先发展试验区总体规划》《实施“归巢创 业”行动的意见》、《人才工作要点》等。
（一）从新中国成立60多年来人才工作的发展历程来看 人才工作的重要性和卓越历史地位。
1、新中国成立以来的国家领导人对人才工作都十分重视
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二、为什么要抓好人才工作
（一）从新中国成立60多年来人才工作的发展历程来看 人才工作的重要性和卓越历史地位。
1、新中国成立以来的国家领导人对人才工作都十分重视