神华神东煤炭公司差旅费管理办法(个人转载)

神华神东煤炭公司差旅费管理办法（个人转载）

时间:2012-11-13 15:20:46 来源:企业管理部

第一章总则

第一条为贯彻落实神华集团加强七项费用管理的相关规定，规范公司差旅费管理，合理控制差旅支出，特制定本办法。

第二条本办法对员工出差审批、差旅费报销等业务的管理与考核工作进行规范。

第三条员工出差执行请销假制度，实行事前审批、一事一单、一人一单。

第四条各单位、各部门差旅费实行总额控制，原则上不得突破年度预算。

第五条本办法适用于公司所属单位、部门。

第二章组织与职责

第六条公司机关差旅费实行分部门预算管理，财务部为差旅费预算执行情况的日常考核部门。

第七条各单位经营办是员工出差考核的管理和费用控制部门; 财务部门是差旅费的监控部门；其他部门是费用控制实施的直接责任部门。

第三章出差管理

第八条出差人员的住宿费、伙食补助费、市内交通费实行分项计算、总额包干、调剂使用、节约归己、超支不补的管理办法。

第九条参加会议、培训、学习的人员，凭组织单位出具的相关文件报销差旅费。

第十条各单位对出差人员要定任务、定人数、定时间、定费用，尽量减少不必要的开支，出差途中若因工作需要或不可抗力而需延长出差时间者，必须通过单位负责人批准；因个人原因延长出差时间的，在延长期内不予报销差旅费。绕行线路的，按规定路线标准报销，差额自负。

第十一条下列情况不实行总额包干：

（一）在职员工到外地培训、实习、借调及组织委派到外地工作（工资关系留本单位）时间在30天以内(含)的，组织单位或对口单位不承担伙食费的，伙食补助按出差标准进行报销；组织单位或对口单位承担伙食费的，不予报销伙食补助；市内交通费按照出差标准报销；住宿费在差旅费规定标准内据实凭票报销，超出规定标准部分必须经公司分管领导批准后方可报销。

（二）在职员工到外地培训、实习、借调及组织委派到外地工作（工资关系留本单位）时间在30天以上,住宿及伙食由对口单位安排的，不予报销住宿费及伙食补助；对口单位不安排食宿的，每日发给伙食补助50

元，住宿费据实凭票报销，但不能超过差旅费住宿标准的40%，市内交通费按照出差标准报销，路途按差费标准报销。报销费用时按外地培训、实习、借调及组织委派到外地工作的时间连续计算，不得分段计算。

（三）员工对外借调时，由双方单位签订人员借用协议，协议要对借用人员的伙食补助及住宿费进行约定，并报本单位财务部门备案，否则报销时按借用单位安排食宿对待。

（四）公司及所属单位委派到外地工作的人员，单位不能提供就餐条件的，按实际出勤天数每人每天发给伙食补助50元。

（五）经公司批准到外地疗养、休假的人员(途中实行包干)，持疗养证明，按疗养天数每天全额发放30元补贴。

（六）执行特殊任务，单位认为不宜实行总额包干的出差人员，不实行总额包干。

（七）凡到员工固定居住地办公时，不视同出差。

（八）各单位可在本办法规定的范围内制定本单位的差旅费报销办法。

第四章报销标准

第一节因公出差

第十二条公司员工到鄂尔多斯市、榆林市、忻州市所辖旗县以外的地方出差，实行结余归己的办法。差旅费报销标准如下：

（一）公司级副三总师及以上人员住宿费不实行包干结余的办法，在标准以内据实报销。

（二）参加会议出差的员工，如果会议统一安排住宿，住宿费超标准，经公司分管领导批准后据实报销。

第十三条公司员工到鄂尔多斯市、榆林市、忻州市所辖旗县出差，差旅费标准不同于到国内其它城市和地区。住宿费不实行结余归己的办法，在标准以内据实报销；伙食补助、住宿费、市内交通费标准如下：（单位：元/天）

第十四条员工到保德、榆家梁、锦界、神山、唐公沟、昌汗沟、韩家村公出，不实行伙食补助和市内交通补贴，所到单位如不能提供住宿的在上条规定标准内据实报销住宿费，不实行包干。

第十五条保德、榆家梁、锦界、神山、唐公沟、昌汗沟、韩家村洗煤厂等单位员工到公司公出，不实行伙食补助和市内交通补贴，住宿费（不含在公司有单身宿舍以及家住大柳塔、乌兰木伦镇等中心矿区的员工）在第十三条规定标准内据实报销，不实行包干。

第十六条住宿费开支办法

（一）实行住宿费包干办法后，按照各职级标准，凭据报销，超支部分自理，节余部分全部归己。

（二）住宿费包干按日历天数计算。

（三）出差人员住在亲友家中，无住宿发票的，按相应城市住宿费包干标准的50％发给个人。

（四）出差人员在矿区以外公出当天返回的，按住宿费包干标准的50％发给个人。

第十七条交通费开支办法

出差人员的长途交通费，根据出差人员乘坐交通工具的舱位标准，实行凭票据实报销的办法。

出差人员乘坐交通工具舱位标准：

交通工具

汽车火车飞机轮船

人员级别

副总经理以上人员按实软卧公务舱一等舱

公司级副三总师按实软卧经济舱二等舱

处级人员按实软卧经济舱二等舱

助理级及已聘高级职称

按实硬卧经济舱二等舱

人员

其他人员按实硬卧经济舱三等舱

其中：

（一）各单位可根据工作任务紧急程度及路途远近，确定出差所乘交通工具，助理级（含）以下人员确需乘坐飞机的，经公司分管领导批准后方可报销；未经公司分管领导批准的，按飞机票面价格的60%报销。

（二）助理级（含）以下人员乘坐火车软席卧铺、轮船二等舱，须经领导批准；未经批准乘坐的，按软席卧铺、轮船二等舱票面价格的80%报销。

（三）工作人员出差期间，分职级按相应的标准发放市内交通费，包干使用，一律不再报销出租车票及其它市内交通费票据。

（四）经批准乘坐飞机出差人员，其乘坐往返机场的交通费，可在市内交通费包干范围之外凭据报销。出差人员乘坐公路长途汽车的，也在市内交通费包干范围之外凭据报销。

（五）乘坐飞机出差的员工，因航班延误等原因改变行程的，报销差旅费需同时附登机牌，计算补助天数时以登机牌日期为准。

第二节探亲

第十八条员工在公司工作满一年以上，且与父母、配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，均可以享受探亲假：