浅谈煤质管理

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浅谈煤质管理

浅谈煤质管理

全面质量管理理论的创始人费根鲍姆指出,质量就是产品或服务满足用户要求的程度。质量管理首先必须确定并满足用户的质量要求,而且只有当产品送到用户手中,让用户在使用中始终感到满意才结束。根据这一管理思想,从用户需要什么样的产品入手,对煤质意识、煤质管理、生产组织、运输过程和控制办法等进行综合分析,提出具体的实践经验。

一、提高认识,加强领导,为煤质管理工作提供思想组织保证。在煤炭市场持续低迷、竞争日益激烈的情况下,要谋生存、图发展,必须树立全新的,牢固的质量观念,努力提高全矿上下对煤质管理的认识。从煤炭生产、运输、筛选,装车等环节抓起,通过大宣传和教育工作,使每一个与商品煤生产有直接联系的岗位工作人员都认识到提高煤质管理的重要性,进而辐射到全矿其他岗位,使全矿职工在煤质工作中均有“煤炭质量,人人有责"意识,不断增强全员煤质意识和依靠煤质保饭碗、谋生存、图发展、增效益的观念。同时,将矿长任组长的煤质管理小组设为常设机构,充分发挥矿、部(室)、队、班组四级煤质管理网络的职能作用,认真贯彻执行公司、矿有关煤质管理办法、制度,严格执行行

之有效的《矿关于加强煤质管理提高煤质措施》,进一步落实从领导到管理岗位、到具体岗位的煤质管理责任制,将煤质管理指标层层分解到队、班组乃至岗位上,出现煤质事故按照“三不放过’’原则处理。

二、以落实责任为重点,继续不断健全完善煤质管理体系。继续狠抓煤质管理基础不放松。一是继续在完善和强化煤炭质量保证体系上下功夫。针对各单位生产、工作特点,将不同煤质及售价指标纳入各相关单位的主要承包指标之内进行考核,对综采队、综掘队及从放煤、运煤到地质预报作详细规定,对皮带工区、选煤厂的运输、筛选、装车等管理工作和具体工作落实到人头。在对生产单位每月考核时,执行超灰超水扣罚的措施。在以矿长为组长的煤质管理小组领导下,煤质领导小组成员定期或不定期进行抽查,月终考核兑现。各级行政负责人就是煤质管理第一责任人,各单位工程质量验收员也是煤质验收员,从而使每一道生产工序和每个生产、运输环节都在严格检查之中。二是切实落实煤质管理责任。要求工程质量验收员在抓好工程质量的同时,认真履行对煤炭质量的定点监督和巡回检查职能,对发现的质量问题予以及时整改;煤质管理小组成员对各生产点的煤炭质量进行不问断抽查、巡查,凡煤质事故按照三不放过一原则予以追查。在每天召开早会上,通报前一天的煤质情况,根据煤质考核结果,对相关单位兑现奖罚。有力地促进煤质

管理责任的落实。三是积极推进采制化工作的标准化建设。完善各种煤质定期检查和报表制度,及时反馈各生产采区原煤质量情况。对质量数据进行收集、整理和分析,不断规范煤质标准化工作。

三、从源头抓起,把“全员全过程抓煤质增效益一观念贯穿于煤炭产品的全过程。一是优化采煤工艺。对地质条件复杂的采掘工作面,严格审查采掘《作业规程》,使生产技术措施做到科学、合理,从设计源头为提高煤质提供保障。二是在掘进生产过程中,遇到断层或石包时,要求生产单位从严管理,认真落实煤质管理措施,切实落实回采、抽水,按时段放煤割矸、见矸封口等管理制度。三是加大对各掘进面的管理,实行矸煤分装分运,喷浆灰弹必须清理装车或正确处理,不得进入煤仓。提高支护质量,保证原煤质量。四是切实落实井下地面原煤运输各环节、各岗位的煤质管理责任。加强对矿车、皮带、煤仓及装煤点的岗位工的煤质管理,严格防止水、泥浆和清巷杂物进入煤仓。尤其是要加大分选的力度。利用分选系统功能,集中力量进行块煤拣选。上仓皮带最好使用电磁铁,另外要在皮带上加装除杂物装置,凡拣选不净时,停机拣选。力争最好煤质装车。

四、加强筛选拣矸,提高块煤率,强化采制化管理。

由于机械化程度的提高,各生产环节的水份也相应增加。在筛选过程中矸石混入煤中分辨不清影响着煤质。为此,我们

一要对水份和含矸率较高的原煤采取搭配上仓的方法,二是充分利用筛子功能,增加拣选人员的方式,提高手拣矸石效率。三是利用提高破碎机机力、控制井下地面煤仓煤位等方法,减少块煤破碎,尽量提高块煤率。四是强化教育,树立全员质量意识。为实现煤质管理奋斗目标,确保煤炭质量,把广大干部职工的思想统一到“没有质量、就没有市场",“提高煤质、就是提高效益”这个总纲上来,从宣传教育入手,正确分析我矿当前市场所面临的困难,利用广播、电视、牌板专栏等宣传工具,进行宣传教育,使全矿上下特别是与煤质有直接关系的干部职工进一步转变重数量、轻质量的观念,在全矿形成时时抓煤质、处处抓煤质良好氛围。

同时,利用各种会议,及时通报当月煤质完成情况,对造成煤质事故的单位和个人进行严肃处理,绝不姑息,对煤质工作做的好的单位或个人,及时予以表扬奖励,通过对煤质影响售价高低、效益增减的对比,使广大干部职工充分认识到产品质量与矿井的安全持续发展、个人收入、企业经济效益息息相关,从而调动职工抓好煤质、提高效益的积极性。

五、坚持优劣分堆贮存、配煤装制度。

坚持对电煤、地销煤、重点用户、一般用户按不同客户的定货质量要求进行配煤装车。同时认真搞好落地煤的分堆贮存、配煤装车。安排专门煤质管理人员在工作面现场抽查盯点,督促采掘生产单位做到见矸停放措施的落实,认真观

察工作面动态情况,将信息及时反馈到职能部室和相关管理人员。同时,严把装运关,对每批商品煤装车,都是车车有采样、批批有化验,一丝不苟把关,发现质级不符时立即追查,不留任何一个细节,杜绝质量事故。

煤质管理工作,总结

煤质管理工作,总结 篇一:XX年煤质管理工作总结 观音山煤矿XX年煤质管理工作总结 随着矿生产的推进,原煤生产量逐渐增多,为了确保原煤质量,提高矿经济效益,XX年煤质管理工作被提上了日程,根据矿相关会议精神的指示安排,围绕上级公司下达的煤质考核指标,编制了《观音山煤矿煤质管理规定(试行)》,该规定下发实施以后,矿各项煤质管理工作已逐步开展,原煤质量正逐步提高,目前,煤质管理体系正在趋于完善,现将XX年的煤质管理工作简单总结如下: 一、煤质指标完成情况 XX年全矿共生产原煤万吨,矿安全部与电厂燃煤部共同在101皮带机头和煤场斗轮机处共取样344份,经统计,发热量在5000大卡以上的为3751吨,占%,发热量在4000—5000大卡之间的为50194吨,占%,发热量在3000—4000大卡之间的为75927吨,占%,发热量低于3000大卡的为86740吨,占%,全年平均发热量为大卡,低于考核指标(3500大卡)大卡。从以上数据看出,发热量低于3000大卡的煤量几乎占一半左右,未达到年初制定的煤炭发热量控制在3500以内的考核指标,煤质管理工作十分严峻。 二、煤质管理工作开展情况 根据《观音山煤矿煤质管理规定(试行)》,各相关部门

(单位)严格按照煤质管理责任划分,开展了一系列的煤质控制工作,对违反煤质管理规定的行为进行了处罚,全年共计对煤质管理方面的罚款 11300元。具体开展了以下工作: 1、灰分的控制,根据每月地质部门下发的地质预报,对照各工作面的煤层情况,制定了分打分装措施,工作面进行煤、岩层分次割煤或掘进,运输环节上进行煤、矸分流,目前通过采区煤仓下口的分流系统进行煤、矸分流,矸石含量超过15%时定为次煤,通过矿车运输至二井井口临时储煤场堆放,矸石含量低于15%时定为好煤,直接采用皮带运输至煤场,煤、矸分流由矿调度室统一指挥,各工作面需出煤或矸前电话汇报矿调度室,矿调度室根据各工作面的情况统一进行安排。采用矿车运输时采取在矿车上挂煤质牌的措施对好煤、次煤进行区分,在地面卸车时根据挂牌情况进行分开卸载。现场由各跟头安全员对分打分装情况进行监督管理,确保不出现煤、矸混装混运的情况。通过采取以上措施,确保了煤质的灰分得到有效控制,大大提高了煤炭的质量。 2、水分的控制,各掘进工作面均完善了排水系统,正坡掘进的工作面采用水沟进行排水,负坡掘进的工作面安设排水管配合风泵进行排水,每次放炮前对水沟进行疏通或将风泵移至工作面将积水排尽,施工中由现场安全员进行监督,发现工作面积水较多时,及时督促施工人员进行排水。对运

煤质管理考核办法完整版

煤质管理考核办法 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

煤质管理办法 应对严峻的煤炭市场形势,进一步增强我矿全员质量意识,严格落实责任,切实树立“质量是企业生命,煤质是饭碗工程”的理念,实现提质增效,努力实现效益最大化,效果最优化,特制定本办法。 第一章管理机构及责任划分 第一条管理机构 矿成立煤质管理领导小组,矿长任组长,经营及生产口副职任副组长,相关副总和职能科室科(区)长为成员。 下设煤质管理办公室,办公室设在煤质站。 第二条管理责任 1、矿长对全矿煤炭产品质量负全面领导责任。生产副矿长对全矿毛煤和商品煤质量负领导责任。采煤副矿长、开掘副矿长、机电副矿长对本战线区域的毛煤质量管理负领导责任。经营副矿长对煤质措施的制定,商品煤加工洗选过程负责,对煤质管理的奖罚负责审核。 2、煤质站是煤质管理第一责任部门。每月开接替会时,由煤质站结合各采面实际情况提出煤质建议计划,由相关科室及区队讨论,核定各采面煤质考核指标,经生产副矿长审核批准后,下达到各采煤队并执行考核。 3、煤质站负责矿井的年、月煤质计划编制;负责各节点质量监测,随时掌握煤质变化情况,为领导决策提供准确的煤质参数;负责采掘工作面作业规程中的煤质措施审批;负责采煤工作面、掘进工作面遇地质条件变化时,组织有关单位到现场调查研究,督促各采、掘单位制订相应的煤质措施,并监督措施落实;负责煤炭生产全过程的质量管理监督;负责按用户需求指导配装。

4、总办室对采区设计和采面布置负责,在新采区设计和采掘工作面接替时,要考虑合理的排矸系统(矸石窖)及配采措施,保证煤炭质量稳步提高。 5、地测队在采区、工作面设计前要向总办室、煤质站提供详细的地质资料。在施工过程中,做到采掘工作面遇地质条件变化时,要及时向煤质站、有关业务科室及有关施工单位提供地质资料。 6、开拓区在开掘计划的安排上,要从技术管理方面考虑保证煤质的措施,改进开掘工艺和支护形式,为分掘分运创造条件。 7、采煤区在生产技术管理方面,要把煤质管理放在重要位置上,对采煤队要加强技术指导。采面出现地质构造时,从生产管理和技术管理上采取积极的提质措施。 8、调度室严格按煤质管理措施指挥。调度室要明确一位副主任,协调煤质管理,在生产与质量发生矛盾时,要摆正两者关系,在调度的各个环节中,严把煤质关。 9、运销站对商品煤装车负责。要严格验车、有杂物必须清出,装车时,装进去的杂物或大块矸石要及时派人检出,否则煤质站现场管理人员有权停止装车(影响装车时间,由运销站承担)。要按不同用户的需求装车,返装、配装时要服从煤质站现场人员的指挥(不听指挥出了事故,由运销站承担)。 10、机电六队严格执行煤质站指令,按要求及时调整筛选设备的孔径,搞好各品种煤的分储、配储、入仓及落地。 11、动力洗煤厂对洗选产品质量、数量负责,要根据煤质变化情况随时调整洗选工艺,确保洗选产品的合格。 12、机电三队、机电四队、机电五队要严格执行调度室指令,搞好各品种煤的分运和配运,严格控制各转载点的洒水量,做到煤不扬尘,水不入仓。

煤矿煤质管理制度煤质汇编

巷修队煤质管理组织机构 (2) 巷修队煤质管理机构成员分工 (3) 巷修队煤质管理机构人员职责 (4) 巷修队班组煤质检查员及拣矸工 (5) 巷修队煤质管理制度 (6) 巷修队煤质考核办法 (7) 巷修队煤质工资分配办法 (9) 煤质检查员岗位责任制 (10) 捡矸工岗位责任制 (11) 煤质分析会制度 (12) 煤质督查制度 (13) 煤质检查员管理制度 (14) 杂物回收制度 (15) 巷修队煤质管理应急预案 (16) 巷修队煤质要求标准 (19)

巷修队煤质管理组织机构

巷修队煤质管理机构成员分工 组长:主持煤质管理日常工作。具体负责矿井的煤质管理布置、落实工作。 副组长:负责对井下煤质检查与考核组织工作,并对考核结果的奖罚督促落实。 成员:负责对本班组煤质管理,以及井下现场硬件落实工作,并认真填写煤质检查报表及及做好相关软件的整理工作。

巷修队煤质管理机构人员职责 赵书会:负责巷修队煤质全面工作。 冯子申、张红山、王永普、耿建安:负责井下煤质督查检查及考核工作。 邵林林:负责修护地点发生冒顶、片帮以及井下地质条件发生时煤质管理措施的制定和监督实施。 刘朝选、王建领、赵均伟:负责巷修一班当班各工作地点煤质管理工作。 孙孟杰、董存修、李军营:负责巷修二班当班各工作地点煤质管理工作。 刘中伟、顾永克、张贯领:负责巷修三班当班各工作地点煤质管理工作。

巷修队班组煤质检查员及拣矸工为保证巷修队井下各地点原煤质量,各生产小组设立兼职煤质检查员和拣矸工: 煤质检查员: 巷一班煤质检查员:刘朝选赵军伟王建领 巷二班煤质检查员:李军营孙孟杰董存修 巷三班煤质检查员:张贯领刘中伟顾永克 拣干工: 巷一班拣干工:王青孬崔三杰陈红旗 巷二班拣干工:姜二成王德伟赵国甫 巷三班拣干工:李二会李洪涛王听垌

煤矿对标管理工作总结

煤矿对标管理工作总结 陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿深入开展对标管理工作,制定工作实施方案,明确对标目标,进行技术升级创新和管理创新,不断提高企业技术水平和管理水平,并将对标管理延伸到各个班组和各个岗位,全面提升矿井的经营管理和企业效益,提高了企业核心竞争力。 该矿成立了由矿主要领导为组长的对标领导小组。全矿干部职工统一思想,明确开展对标管理的重要意义,坚持“安全与稳定”双“零”目标,坚持“生产持续化、效益最大化”的原则,大力推广应用先进技术、先进工艺,提升消化、吸收先进技术、先进工艺的能力和自主创新能力,打造安全精细化管理示范矿、安全质量标准化先进矿,全面推进对标管理工作的开展,稳步提升经营效益,构建和谐矿区,让职工快乐工作、体面生活。 首先,开展了内部对标。既采煤单位对标采煤单位;掘进单位对标掘进单位,辅助单位对标辅助单位。对标内容包括安全管理、质量管理、生产管理、煤质管理、材料管理、人员情况、人均工资等。其次外部对标。矿对标领导小组根据矿井现状选择了王村煤矿、王石凹煤矿、东坡煤矿等三家做为标杆企业,对照最好标杆值,通过对同行业先进企业的交流学习、收集数据、收集标杆企业的主要经济技术指标、能耗指标、节能技术、工艺等管理经验,依照安全、质量标准化、生产管理、人力资源、节能减排、企业文化建设及各项经济技术指标等为内容,全面开展对标管理工作。明确了内部标杆值和外部标杆值。严格落实对标管理的责任与考核。完善对标管理体系,加强对标绩效考核,规范工作程序;各单位主要领导负总责,严格按照各项对标规定,确保对标管理工作落到实处。各业务管理科室和部门严格按照对标单位的指标项目,提供各单位对标指标完成情况的相关资料,做好指标分析,总结出完成好的经验和没有完成指标的原因。 各单位将对标活动与精细化管理工作相结合,每月对消耗指标进行一次分析汇报,从管理上、运行上和技术上分析指标下降或升高的原因,结合存在的问题,进行工作总结,对标管理办公室每季度做出分析报告,并报对标领导小组。矿对标办公室每月对对标单位科室进行交流,对指标改进措施和方案进行分析,并写出对标评估报告,向对标领导小组汇报。矿每季度召开一次对标例会,各对标小组进行工作汇报,总结分析对标指标的完成情况,结合存在问题进行对标工作的安排部署和整改。对标活动考核采取百分制,实行月评估、季度考核;并对在对标过程中成绩突出的单位、部门、个人给予表彰。

煤矿煤质管理办法

煤矿煤炭质量管理办法 为加强对我矿煤炭质量的管理,争取市场优势,提升产品的竞争力、提高企业的经济效益,根据公司煤质管理的要求,结合我矿煤质管理现状,特制定本办法。 一、设立管理机构 (一)矿煤质管理领导小组 组长: 副组长: 成员: (二)煤质管理办公室 办公室设在调度室 主任:陈祖政(负责煤炭质量管理) (三)设专职煤质检查员一名: (四)煤质管理领导组责任 负责全矿井的煤质管理工作,建立健全各项管理制度和考核办法,并及时予以修订,指导监督各基层单位的煤质管理工作,推广煤质管理新技术、新方法,制定适应现场煤炭质量管理措施,不断提高煤炭质量。 二、明确各部门煤质管理职责 (一)煤质管理领导小组职责

三、煤质管理细则 (1)采、掘工作面控制质量措施 1、对生产的毛煤质量负直接责任,对采煤工序中影响煤质的因素,要及时解决。 2、遇到地质变化必须坚持煤、矸分流。 3、工作面遇断层、薄煤带时,必须控制采高,做到分采、分运,并采取措施防止顶板冒落或破碎矸石进入煤流中。 4、采、掘过程中遇到断层时,要对煤岩分装、分运、分储;采取措施,减少伪顶脱落。因特殊原因不能实现分装、分运或分储的,区队要制定保证煤质的措施。 5、工作面运煤巷遇到顶板淋水、底板涌水、采空区出水时,必须采取措施,架设挡雨棚或挖水窝引水,将水分离到煤流之外,防止淋水进入煤流。

6、井下排水严禁使用溜煤眼,更不准用水冲刷溜煤眼,否则,对有关责任人进行处罚。 7、因管理不善,造成水进入煤仓的,对有关责任人进行处罚。 (2)装运原煤控制质量措施 1、对原煤要仔细鉴别,严禁不经挑拣矸石进行装车,加强运输转载环节手工除杂、拣矸力度,确保原煤无杂物。 2、运输队要加强现场管理,发现煤矸混装和水煤车应落实责任单位并及时报调度室、煤质办。 3、及时清理矿车中的杂物及厚车底。 4、在工作面装煤时,不能有超过100㎜的矸石。 (3)煤场管理职责 1、煤场管理人员经常巡视煤场,发现煤堆周围有木头、矸石块等杂物要及时清拣,出现积水采取措施及时处理。 2、严把煤炭质量关卡,严格执行质量标准,对质量不达要求的坚决进行扣质扣量的处罚。 四、煤质要求 1、含矸粒度、矸石在原煤中的粒度不能大于10cm。 2、含矸率≤10% 3、水分≤5% 4、灰分≤30% 五、胜利煤矿煤质管理处罚条例 (1)有下列情况者罚100元 1、采掘工作面顶板淋水、底板涌水、采空区出水,无采

煤质治理工作总结

煤质治理工作总结 煤质治理工作总结 在我队四月份的煤质管理工作中,牢牢缭绕我公司煤质治理领导 思维,一直细化我队煤质管理工作,从而也使我队煤质管理工作与三月份比拟有了更大的提高,现对我队四月份的煤质管理工作总结如下: 1、在打眼工艺长进行改造,四月份,因为我队工作面顶板淋水连续增大,顶板锈结不好,给工作面的回采工作带来了很大艰苦,也给煤质带来了很大挑衅。为了保证平安生产,最大限度的提高工作面的炭块率,经我煤质管理小组研讨决议,对我工作面的打眼工作进行改革,要求每棚不打顶眼,只打底眼进行震撼,经由改革,不仅减少对顶板的震动,提高了工作面的保险系数,也在相应提高了工作面的煤炭质量,提高了工作面的炭块率。 2、加大工作面的排水力度,在运输出产环节高低工夫。请求各输送机司机每班在机尾处槽底挖水沟引水,,防止槽拉水煤景象,并加 大对刮板运输机机头防粉碎装置的检讨应用力度。保证防破碎安装的使用,减少在运输环节上对煤块的碰撞破碎,保证了煤炭品质。 3、强化煤矸分装分运跟工作面、输送环节的捡矸、捡杂物力度,杜绝各种影响煤质的杂物上车,儿童定位手机,保障煤质。

4、鼎力推行市场化管理,要求每个职工在工作中所有的使用物料都要上账并有记载,在月底进行汇总,最大限度的进步物料的回收率和使用率。 5、每周召开煤质管理运动剖析会,儿童定位手机,针对每周在煤 质巡回检查中发明的问题,提出解决计划。并依据我队在掘进施工过程中呈现的.影响煤质的问题,例如:工作面淋水持续增大的情形, 我队采用在工作面老巷挖水沟将水引致下顺槽水沟,儿童手机,避免 了水流冲洗柱根和水入槽现象,在保证工作面支护质量的条件下,也避免了工作面拉水煤现象,保证了煤质。 6、增强现场监视,要求区队煤质管理小组成员每周排查煤质隐患不低于三次,对查出的问题严厉依照煤质奖罚措施履行。3月份,我队排查煤质隐患70条,开出煤质罚单800余元,并对在生产进程中 对煤质工作搞的好的班组及个人进行了嘉奖,有力的保证了我队煤质。 7、器重宣扬教导,每班在班前会向职工贯彻煤质管理的主要性,要求大家不要只寻求量,质才是最重要的,儿童手机。质量的提高比 产量的增加给我们带来的效益会更多。

煤质管理控制措施

综掘一队煤质管理控制措施 一、说明:为提高煤质质量,根据矿文件精神,特制定本措施。 二、毛煤灰分控制措施 1、正常沿底板施工时严格控制割底量,割底量控制在0.2m以内; 2、过断层、联络巷时及时根据地测部门提供的资料制定相应的措施,控制好施工坡度,尽量少割岩石; 3、严格计划好施工过程中喷浆料的使用量,根据用量下料,剩余料及时装车外运; 4、人工落底所产生岩石使用矿车装出。 三、水分控制措施 1、掘进机内外喷雾、胶带运输机和刮板运输机各转载点喷雾、全断面喷雾,截止阀要灵活有效,各处防尘水管头必须安装截止阀; 2、严格执行停机停水、停机停喷雾的规定,迎头截割完毕时应及时关闭全断面喷雾; 3、迎头或煤流系统各转载点清理煤粉时严禁用高压水冲刷; 4、各转载点喷雾要根据煤流情况及时控制喷雾流量; 5、皮带运输巷道安装净化水幕时必须在其下方的皮带上搭建水棚; 6、严禁往溜煤眼及皮带上排水; 7、巷道有积水时应挖水池及时用水泵排出; 8、加强管路管理杜绝漏水现象,进水、排水管路漏水要及时处理,各高压胶管接头密封损坏的,要当班进行更换或维修,当班不能更换的最晚在当天检修班更换; 9、综掘工作面工业用水分为防尘喷雾用水、打锚杆眼时用水、冷却水

及其它用水,其中以防尘喷雾用水为主。 其详细情况如下表: 按综掘工作面实际情况,每米出碳量大约为30吨,根据以上数据计算,综掘工作面平均每米所出的碳中的水分为: 128.1÷30=4.3% 经以上计算:综掘工作面工业用水对煤质的影响为4.3个百分点。 四、杂物控制措施 1、巷道每200m范围内必须设置一垃圾桶或垃圾袋,巷道所以的杂物(小杆、木楔、坏网、锚杆,锚固剂、棉纱、塑料袋、铁丝、废旧配件等)每天要派专人进行拣选及回收,回收的杂物当天运料工必须将其装车外运; 2、所有皮带磨出的毛边线每天必须派专人进行剪割清除,剪割下的毛边线用编织袋装出处理; 3、生产过程中产生的废料(联网丝、坏搅拌头等)不能进入煤流系统,必须用垃圾袋装出; 4、工作面与其它联络巷贯通后产生的烂网、坏锚杆等杂物要及时装车

煤质管理制度

煤炭质量管理与奖惩暂行办法 第一章总则 第一条为实现矿井煤炭质量管理标准化、规范化、制度化,促进我矿在煤炭开采洗选加工过程中,积极采取新工艺、新技术、新方法,不断提高采煤、洗选工艺技术水平,认真落实煤质管理制度,保证公司煤炭质量的稳步提高,特制定本办法。 第二条本制度适用于我矿煤炭开采、设计、开掘、回采、运输、洗选、储装运等环节的煤炭质量管理与控制,同时适用于上述各环节的煤炭质量检验结果的信息传递与反馈。 第三条本办法旨在进一步明确相关单位提高煤炭产品质量责任,严格质量监督、管理和奖惩,巩固和提高我矿商品煤市场信誉,增强企业核心竞争力,实现提质增效和企业又好又快发展。 第二章管理机构 第四条为了保证煤质管理工作的正常开展,保证各项制度的落实,公司成立煤质管理领导小组 组长: 副组长:

成员: 第三章目标质量责任制 第五条为了保证公司煤质管理各项制度的贯彻落实,对公司有关领导和部门实行目标责任管理。 1、生产副矿长对煤炭质量管理负全面责任,分管副矿长对各专业的煤炭质量负责,采煤区、掘进区、机电区、运输区、通风区、等相关单位的行政正职,对各自的生产过程产品质量负责。 2、公司调度室负责对煤炭生产、运输、加工过程中的产品质量检查监督,对生产工艺进行指导和管理。 3、技术科在采区设计时,要有提高煤质的技术措施,在岩巷和半煤岩巷道掘进过程中必须考虑煤、矸两条线运输,保证煤、矸分别按照独立的系统提升、储存和装运。 4、销售科考核办根据井下采掘工作面煤质变化,制定月度原煤质量计划,为日常煤质管理控制,对煤炭生产加工各环节产品质量进行监督管理,并列入目标责任管理体系,统一考核奖罚兑现。 第四章毛煤质量管理

【2020最新整理】煤质运销科工作情况汇报范文

根据集团公司文件指示精神和公司领导的安排,十一月份我们重点抓了内部市场化管理工作全面落实展开工作,本着边探索、边制定、边整改、边提高的原则,使本项工作进入了一个良性发展阶段,下面将我们十一月份的简要工作情况汇报如下: 一、完善制度,加强教育引导 无规矩不成方圆。“按制度办事公开公正,用制度管人一视同仁”“多劳多得、少劳少得”原则是我们制定内部管理制度并加以实施所遵循的原则。在过去原有制度的基础上,我们结合内部市场化管理工作要求,对一些管理制度进行了制定,对一些制度进一步的修订补充和完善。一是成立了内部市场化管理工作领导小组,按照各分口工作范围,明确责任,分工负责,对工作的顺利开展奠定了基础。二是科室管理人员调整后,对正副职和内部管理人员分工进一步细化,按各自分工范围,谁的管辖范围出了问题追究谁的责任。三是班组计资、集中结算。按照基础管理工作要求和劳动强度大小,考核权力下放到班组。科室负责人不搞一言堂,不搞任人唯亲,在当日工资基础上,月底采取民主集中制原则,平衡工资,集体研究二次分配结算方案。四是制定了长达94页的内部市场化管理制度,本制度分基础管理、运行机制、考核控制、运行效果4个章节,基本涵盖了煤质运销科管理工作的方方面面。五是对内部管理考核 办法和出勤考核规定进一步修订补充和完善。尤其是对山东调入人员和当地合同制人员的休假替班找班计资等问题进行了明确规定,避免了考勤和核算工作 失真、失误现象。六是利用管理人员会、员工大会、班前会班后会等形式,对实行内部市场化管理模式创新工作进行正面教育引导,使员工从思想上正确认识实行内部市场化管理工作的重要意义,从行动上按内部市场化管理模式进行细化管理和规范运作,转变过去干多干少、销多销少、材料用多用少,工资分配一个样的思想,打消怀揣铁饭碗,成本高低、销量多少与己无关的念头,使“人人都是经营者,岗位都是利润源”价值理念真正落到实处。 二、管理创新,成效明显 (一)挖潜增效成效显著。在公司生产成本不变的情况下,煤质运销科如何进一步内部挖潜,使产品如何卖个好价钱成为员工考虑最多的问题,随着内部市场化管理模式深入开展,后来变成了大家的自觉行动。主要做法: 1、不再出售小矸石。将水洗小矸石进行筛选,在对煤质不造成大的影响的前提下,每天利用夜间时间掺入末煤中销售。 2、将便宜出售的水洗大矸利用夜间时间进行二次筛选,筛选出的黑矸末再掺入末煤销售。 3、将副井提升上来的工程煤泥不定期、不定时地适当掺入末煤销售。 4、将副井提上来的工程煤再进行二次或者三次筛选,将末子随时掺入末煤销售,块煤掺入大、中块煤中销售,特别大的块煤按手选大块煤销售。 5、将102皮带开口落地的毛煤随时盘运至煤场,然后再进行二次或者三次筛选,筛选出来的煤掺入不同煤种进行销售。 6、将副井提上来的掘进白矸石趁夜间适当掺入煤泥中搅拌销售。 7、保安部和运销科每天对水洗大矸石进行鉴定,除了黑矸按正常销售外,如果不是全部白矸,其中只要有部分煤矸成分就按不支付运费进行外运。

精细化管理在煤质管理工作中的运用

精细化管理在煤质管理工作中的运用 【摘要】质量是企业的生命,加强质量精细化管理要贯穿于企业生产的全过程。牢固树立质量为本意识,切实提高产品质量,为客户创造价值,使企业在激烈的市场竞争始终立于不败之地。 【关键词】精细化管理;煤质管理; 1 实施背景 轿子山煤矿托管以来经过矿领导和员工的共同努力,原煤产量得到稳定的提升,在产量稳定的情况下,煤质的好坏就直接决定轿子山煤矿在煤炭市场竞争中是否能生存。轿子山煤矿各级领导高度重视煤质管理工作,提出“要像抓安全一样抓煤质管理工作”这样的理念。在这一理念的指导下,我矿从完善管理制度,落实管理责任入手,不断健全煤质管理体系,狠抓现场管理,把提高煤炭质量作为应对市场竞争、提高经营绩效、促进安全高效发展的中心任务来抓,坚持抓源头、保环节,精选细筛,坚持以煤质管理精细化为主线,提高了商品煤质量,拓宽了销售渠道,赢得了销售市场。 2 现状调查 为了摸清轿子山煤矿煤质的现状,我矿煤质部通过深入井下采、掘现场调研,与一线员工及生产技术部门人员交流并共同查询相关资料,同时也了解了煤炭运输全过程及煤场装车、筛分、采制化过程,获得了大量的一手资料,为制定方法奠定了基础。 3 结合问题,制定措施 煤质精细化管理的本质意义就在于它是一种煤质目标分解细化和落实的过程,是让煤质管理能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程,同时也是提升煤质管理的一个重要途径。 主要做法是从煤质管理制度方面、井下生产运输环节、煤质指标、煤质资料、采制化管理等方面进行分析找出存在的问题,根据存在的问题制定解决措施,从而实现整个煤质管理能够精细化、规范化、科学化的运行。 3.1 健全煤质管理领导机构、完善煤质管理制度 1)在组织体系上,我矿煤质管理在原有的基础上建立一套符合本矿特点、较科学的煤质管理体系,形成了一个领导小组、一个管理体系的管理网络。 2)完善煤质考核制度。我矿坚持每月对区队、部室施行煤质考核制度,切实分析采掘区队煤质完成情况及影响因素,提出可行解决办法,并根据各区队煤

煤质管理考核办法2016

煤质管理办法 应对严峻的煤炭市场形势,进一步增强我矿全员质量意识,严格落实责任,切实树立“质量是企业生命,煤质是饭碗工程”的理念,实现提质增效,努力实现效益最大化,效果最优化,特制定本办法。 第一章管理机构及责任划分 第一条管理机构 矿成立煤质管理领导小组,矿长任组长,经营及生产口副职任副组长,相关副总和职能科室科(区)长为成员。 下设煤质管理办公室,办公室设在煤质站。 第二条管理责任 1、矿长对全矿煤炭产品质量负全面领导责任。生产副矿长对全矿毛煤和商品煤质量负领导责任。采煤副矿长、开掘副矿长、机电副矿长对本战线区域的毛煤质量管理负领导责任。经营副矿长对煤质措施的制定,商品煤加工洗选过程负责,对煤质管理的奖罚负责审核。 2、煤质站是煤质管理第一责任部门。每月开接替会时,由煤质站结合各采面实际情况提出煤质建议计划,由相关科室及区队讨论,核定各采面煤质考核指标,经生产副矿长审核批准后,下达到各采煤队并执行考核。 3、煤质站负责矿井的年、月煤质计划编制;负责各节点质量监测,随时掌握煤质变化情况,为领导决策提供准确的煤质参数;负责采掘工作面作业规程中的煤质措施审批;负责采煤工作面、掘进工作面遇地质条件变化时,组织有关单位到现场调查研究,督促各采、掘单位制订相应的煤质措施,并监督措施落实;负责煤炭生产全过程的质量管理监督;负责按用户需求指导配装。 4、总办室对采区设计和采面布置负责,在新采区设计和采掘工作面接替时,要考虑合理的排矸系统(矸石窖)及配采措施,保证煤炭质量稳步提高。 5、地测队在采区、工作面设计前要向总办室、煤质站提供详细的地质资料。在施工过程中,做到采掘工作面遇地质条件变化时,要及时向煤质站、有关业务科

煤矿先进调度指挥中心汇报材料

煤矿先进调度指挥中心汇报材料 XX年,XXX安全生产调度指挥中心(以下简称调度指挥中心)在省、市、集团公司各级领导的正确领导和支持下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针,紧紧围绕“安全、质量、效益、和谐”八字方针开展工作,以做精做细煤矿调度管理工作为突破口,自主加压,创新思路,不断提高工作标准;强化执行,狠抓落实,使各项工作形成闭环。充分发挥出调度、指挥、协调、服务功能和“上情下达,下情上报”作用,通过大量扎实有效的工作推进了矿井安全生产等各项任务目标的顺利完成。现将本年度调度管理工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正。 一、精心调度,统筹安排,充分发挥安全生产综合管理职能 1、XX年,调度指挥中心不断加强对全矿生产系统的动态管理与组织协调。深化现场管理,加大对采掘工作面动态管理,严格监督各单位按班、日、旬、月完成生产作业任务,并对生产完成情况认真做好生产日报、旬报、月报资料;密切掌握分析安全生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替和采掘出勤率等进行专题调度,及时协调处理生产中出现的矛盾和问题,对领导的指示及时传达贯彻,对基层反映的安全生产情况以及重大问题如实迅速汇报并加强监测监控,做好上情

下达,下情上报工作;积极组织机电设备检修,为正常生产创造良好的装备支持和技术保障;建立重点专项调度制度,对x 工作面回撤、x工作面安装及初采初放、x工作面对接及过联络巷、采煤工作面过断层及防火、巷道贯通、领导交办的事项等进行跟踪调度,做到有记录、有要求、有结果,形成闭环管理。 2、严格按照矿车管理规定,实行计划用车,设计矿车管理使用一览表及矿车供应台账,重点加强矿车维护、使用、运输环节、物料升入井等方面调度、监督力度,严抓矿车装载量,加快车皮周转速度,加强矿车占压管理力度。 3、在日常调度管理上,一是修改完善了《采掘工作面安全生产基本状况汇总表》、《采煤区队当班生产情况一览表》、《采掘工作面煤岩分布素描图》、《生产区队安全生产重点工作安排计划表》,并整合于《安全生产综合日志》中,为矿领导、各职能部室提供了及时、准确、全面了解矿井生产信息及生产区队重点工作的便捷通道;二是严格落实《xx煤矿各级管理人员下井带班管理制度》、《调度值班制度》、《应急值守管理制度》,每月底排好次月管理人员值带班计划表、值带班管理人员参加区队班前会计划表。要求值班人员必须24小时保持通讯畅通,每班至少有一名副总工程师以上管理人员下井带班,深入井下重点区域和关键环节,及时发现消除隐患,并能在第一时间指挥处置现场突发事件;三是提高每

2018年煤质工作总结

XX煤矿2018年煤质管理工作总结 2018年,XX煤矿为认真落实《山西省煤炭生产煤质管理暂行办法》,切实推进煤矿生产环节煤质管理工作,全矿上下凝心聚力、齐抓共管,努力克服地质构造带复杂多变等不利形势,不断增强质量意识,强化煤质管理,加大煤质管理的考核力度,煤质管理工作取得了预期效果,现将2018年煤质管理工作总结如下: 一、源强化现场管控 1、坚持从头抓起,严格落实煤质管理的各项制度。坚持井下检查与地面抽查相结合,立足生产现场,狠抓过程控制。针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施,通过调度会、班前会等学习、督促、落实制度和措施。 2、加强顶板管理,采煤工作面每推进一个循环及时移架,支架接顶严密,支撑有力,护帮板支撑到位,防止面前冒落或架间漏矸。综掘工作面严格执行短掘短支,控制顶板,坚决杜绝大块矸石进入原煤流。9#、15#煤大巷运输采用煤、矸分时段运输,防止矸石混入煤流中影响煤质。 3、掘进巷道严禁起底、挑顶和无故多出矸石,地质情况变化时也要及时调整巷道坡度、减少挑顶、割底厚度,保证原煤质量。综采工作面严禁割顶割底,遇到顶底不平时,适当调整采高留顶煤底煤。 4、加强防尘水、地下涌水管理,杜绝跑漏水,如有积水及时采取有效措施。工作面采煤机、刮板输送机、转载机、皮带各个转载点防尘喷雾做到开机送水,停机停水,严禁溜子、皮带拉“水煤”。 5、杜绝非煤杂质掺入煤炭,严禁杂物和大于500mm的矸石进入运煤系统,在各采掘工作面、井口设立杂物回收装置,将棉纱、包装袋及食品袋等集中放入杂物回收装置,防止非煤物料掺入煤流中。 6、由于矿井原煤中存在一些杂物,选煤厂在入洗前必须将杂物清理干净,防止溜槽堵塞;同时在生产过程中及时清理除铁器下溜煤桶周围铁器杂质。

关于加强煤质管理的措施

工作面加强煤质管理的制度和措施 一、充分认识煤质管理重要性,努力提高煤质管理意识 为提高对煤质管理工作的认识,清醒地认识到目前煤炭质量所面临的严峻形势,增强抓好煤炭质量的意识,规范我区生产的综采工作面资源回收管理,强化组织措施的落实兑现,为提高全矿的煤炭质量,增强市场竞争力,最大限度回收煤炭资源,增加回采经济效益,经工区研究决定,制定如下管理措施,要求全区员工严格遵照执行。 二、进一步强化煤质现场管理 1、针对当前12219工作面造撤面条件影响,造成煤质下降,全区员工要统一思想,提高煤质意识,增强煤质管理观念。为此工区成立煤质管理领导小组,队长钱宝、党支部书记吴秀振、技术员李开景任组长,安全副队长陈德清、副队长韩照建、赵振明、邓益奇、周卓华副技术员张庆帅任副组长,成员有各班班长及验收员。领导小组人员要每天召开一次煤质分析协调会,并分中夜班跟现场,负责各回采工作面的煤质管理和现场指导工作。 2、目的:增强区队资源回收责任意识和工作力度,确保制度措施在全区的全面落实;建立健全高效的资源回收激励政策制度,严格资源回收的班组考核验收。 三、加强煤质管理的措施: 1、切实加强工作面质量管理,防止漏顶、冒顶事故的发生。重点严格按照规程措施要求控制好采高在:12219工作面1.8米、12210工

作面1.4米范围内,严禁超高,12210工作面煤机要沿顶底开采,在保证煤机顺利通过的条件下,最大限度地减少割矸量。12219工作面造撤面条件期间控制好采高,顶板破碎的区域及时维护,凡无故造成漏顶的,罚责任人100元。 2、加大工作面矸石拣选力度:对于12219工作面造撤面条件期间扩帮、打绞车窝、剥犄角产生的矸石,各生产班及时进行拣选装袋,运到老塘,并按50元/袋嘉奖当班。凡违反此规定的扣班里50元/袋,连带跟班、班长每人50元。 3、12210工作面坚决杜绝工作面割顶矸及底板粘泥现象,生产过程中的底板泥岩要全部清理到架档,严禁进入煤流系统,否则每次扣50元。 4、12219工作面造撤面期间加强煤质管理,在保证采高的情况下,减少破矸石量,顶板破碎、空顶时,必须采取接顶措施,压力异常区工字钢必须伸入顶梁不少于0.3m,做好顶板管理工作。 5、当顶板破碎带出现冒顶时,要及时进行支护和拉超前架,减少冒落矸石进入煤流系统。凡因不及时维护而造成大量矸石进入煤流的扣跟班、班长每人100元。 6、清理净煤流中的杂物,大块矸石及其它杂物要在面溜机头处或其它转载点处捡出;清理出的脏杂物严禁进入煤流系统,捡出的矸石装入编织袋一起扔进采空区,凡杂物进入煤流不拾出者,扣责任人每次50元。 7、加强顶板管理,杜绝冒顶和端面漏矸现象,凡责任漏冒顶者,

谈谈加强煤质管理的具体措施

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/e611567041.html, 谈谈加强煤质管理的具体措施 作者:高鹏 来源:《中国化工贸易·下旬刊》2018年第11期 摘要:随着可持续发展理念的不断深入,人们环保意识逐渐加强。煤炭企业面对逐渐降 低的煤炭价格以及市场需求的不断降低,只有不断提供企业煤炭质量,加强对煤炭质量的管理,才能提高煤炭企业竞争力,才能做到与时俱进,保证企业的可持续发展。 关键词:煤炭;管理;煤炭质量 进入新时代,践行新思想,彰显新作为。在党的十九大精神指引下,为加快发展步伐,煤炭企业必须要坚持“打造安全一流、管理一流、效益一流、环境一流、装备一流、素质一流的现代化矿井”的工作管理理念,狠抓基础管理,狠抓安全生产运营,狠抓厂面建设,攻坚克难,锐意进取,各项工作成绩在逆势中实现新突破,实现矿井系统更加完善,保证煤炭质量。 1 强化煤炭管理的具体措施 1.1 规范管理 一些煤矿公司矿井数量多并且管理水平参差不齐。再加上近年来矿井石炭系断层多、夹石厚、开采难度加大、安全工作压力大公司企业应着眼长远,按照“一个指引、两手硬”的总要求,创新管理、狠抓落实,勇于担当、主动作为,实现“稳中奋进,好中求快”的发展预期,走出了一条核心作用突出、政治优势彰显、创新活力增强的煤炭企业品牌建设之路。 首先,从制度上完善“安全到岗”,大力推进“安全到岗”,保证安全责任落实到各岗位。重新修订企业《安全生产责任制》、下发各专业的《“安全到岗”操作手册》,并严格实施,为“安全到岗”确立行为标准,完善班组《三项管理台账》,保证班组全过程规范。在标准化建设上,开展“学新标、转观念、提认识、转观念、改习惯、促提升”大讨论活动,提高煤矿工作人员的安全意识、责任意识。其次,可以从硬件着手,通过对煤矿开采设备以及煤质预控能力的提升,来提高煤矿质量管理水平,从而保证煤炭质量,实现日常煤质管理效力的提升。 1.2 加强成本管理增效益 加强集中采购管理,节约设备、配件;加强自用煤管理;加强管理费及其他费用;强化煤质管理,从而实现成本的降低。挖潜堵漏,在确保安全的前提下,优化掘进巷道顶板支护,适时修改掘进巷道锚杆、锚索的排间距。 1.3 提升管理人员素质素质-技术创新添活力

煤矿煤质管理办法1

石圪台煤矿煤质管理办法 为了认真贯彻执行两级公司有关煤质管理工作的指示精神,树立“质量是企业的生命,安全是企业的效益”意识。进一步稳定我矿原煤生产质量,提高商品煤煤质,巩固“神华煤”品牌形象,建立煤质管理制度,健全煤质管理体系,对煤炭生产进行全过程监控,狠抓煤质管理不放松,加强对生产各环节的质量控制,使我矿的煤炭产品能够适应市场的需求。根据神东煤炭分公司《煤质管理考核办法》和《煤质管理实施细则》的具体要求,结合我矿生产实际,特制定本办法。 一、煤质管理机构 建立煤质行政管理、煤质监督检查和煤质管理实施体系,形成从工作面、生产、运输、入仓全过程的煤质管理网络,成立矿、科队、班组三级煤质管理机构。 (一)成立矿煤质管理领导小组: 组长:田小明 副组长:孟永兵李锋 成员:杨纯伟李小元刘民强秦琳张悦高来维刘栓和徐忠周党文杨建林白子君王开慧刘忠陈元良左云祁平生石彬雁吴景红王俊祥 (二)设立煤质监督检查机构: 生产指挥中心质量管理组负责全矿煤质的日常管理、监督、检查工作。 (三)成立煤质管理实施机构: 各队成立煤质管理小组,队长任小组组长,副职及技术主管为小组成员,班组长兼任煤质员。负责生产过程中的原煤质量。各班组为煤质措施的执行机构,相应成立煤质活动小组,并在生产过程中开展全面煤炭质量

管理活动。 二、管理职责与权限 (一)煤质管理领导小组的职责与权限: 1、负责贯彻落实两级公司有关煤质方面的规章制度,并组织实施。 2、负责全矿的煤质管理行政领导工作,领导煤质管理机构进行全过程、全方位的煤质管理。 3、指导煤质管理工作,协调解决管理生产过程中存在的各种问题。 4、负责推广先进的生产工艺、设备和检测手段,并根据煤质情况进行技术研究,优化工艺流程,满足煤质指标。 5、结合生产实际情况,制定煤质管理措施,完成公司下达的月度煤质指标。 6、组织召开煤质分析会,制定提高和改进煤质的措施,落实对各生产单位的煤质考核指标。 7、负责制定和修改煤质管理办法,并组织实施。 8、对违反煤质管理有关规定和煤质管理出现问题的单位或个人进行处罚。 (二)矿级领导的职责与权限: 1、矿长为煤炭产品生产质量管理的第一责任者,全面负责煤质管理工作。 2、生产副矿长负责生产过程中的煤质管理工作,协调解决生产过程中存在的煤质问题;负责煤质管理办法的组织实施和对各单位的考核工作,对产品质量负直接责任。 3、总工程师负责产品生产全过程的技术管理和质量检验工作,组织制定提高煤质的技术措施,并根据公司下达的煤质指标组织编制煤质计划和进行煤质预测预报工作。

煤矿2020年上半年工作总结

煤矿2014年上半年工作总结 第一篇:煤矿2020上半年工作总结xxxx有限公司 二〇一四年上半年安全生产情况总结 xxxx有限公司在xx分局关心指导下,集团党委、董事会的强 有力领导下,广大干部职工严格执行上级有关规定,遵循集团安全生产指示精神,以安全生产为抓手,以实现采掘平稳接续为重点,狠抓安全生产,强化现场监督,优化开拓布局,加强职工队伍建设,突出节能降耗及成本管控,优化矿区环境,取得了较好成绩。 一、矿井基本概况 xxxx有限公司位于xx煤田中部、xxxx镇境内,隶属于xxxx 人民政府,为国有企业。矿井于xxxx年xxxx月xxxx日正式 投产,设计生产能力30万吨/年。采用立井、单水平下山开拓,炮采工艺,伪倾斜柔性掩护支架采煤法,后退式开采,全部冒落法管理顶板。中央并列式通风方式,副井进风,主井回风。井田面积xxxxkm2,现开采山西组 2、3层煤,开采标高±0~-1000m。矿井剩余可采储量xxxx万吨,服务年限xxxx年。 二、矿井采掘布局情况 矿井生产布局严格执行省煤炭局《关于切实抓好煤矿优化开拓布局合理集中生产的意见》有关规定。目前矿井布置两个采煤工作面和四个掘进工作面。两个采煤工作面分别为:xxxx采 煤工作面和xxxx采煤工作面;四个掘进工作面分别是:xxxxxxxxxxxxxx。上半年以来矿井安全生产形势平稳,质量标准化建设逐步提高,各项工作有序开展。

三、任务目标完成情况 ——上半年全矿累计销售产量 xxxx万吨。 ——上半年全矿累计完成掘进进尺xxxx米。 ——上半年实现安全生产,三违人员较去年同期下降50%,杜绝了轻伤以上事故、重大机械事故和各类重大侥幸事故。 四、工作回顾 (一)落实责任,强化管理,安全目标全面实现 1、健全制度,不断强化执行力度。矿井以落实责任为突破口,进一步健全制度,细化考核标准,相继下发了xxxx煤字[2020]1号《二0一四年安全生产管理办法》和xxxx煤字[2020]2号《二0一四年原煤目标管理实施办法》,明确了年度矿井安全管理目标;《关于矿领导职责与分工方案》,细化了各副矿长工作,明确了责任;《关于下发执行“三违管控制度”的通知》,对严重三违进行了界定;《关于加强管理干部下井带班管理的执行规定》对干部下井带班个数、时间,带班职责进行了要求,严格执行三项考核;同时为了提高煤炭质量下发了《煤质管理规定》等等文件。 2、明确目标,落实安全生产责任。按照“分级管理、逐级负责”的原则,矿井积极推行了安全责任目标管理,把安全目标纵向分解到区队、班组、个人,横向分解到科室,做到定任务、定责任,层层分解,一级保一级。同时,认真抓好安全生产第一责任人和职能干部的管理,明确了各级行政正职是本单位的安全第一责任者。 3、夯实基础,强化基层班组建设。为进一步加强基层班组管理,定期开展了班组长培训班,使多数班组长业务水平得到了一定提高。区队坚持每班班前宣誓,班后总结会活动,起到了班前提醒,班后总结提高效果。矿上每月召开一次班组长

在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料]

在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 落实制度狠抓煤质现场管理改进措施提升煤质管理效果在煤质管理现场经验交流会上的讲话 各位领导: 今天,*煤公司在这里召开煤质管理现场经验交流会,这对于我矿学习借鉴兄弟单位煤质管理先进经验,搞好我矿今后煤质管理工作,具有十分重要的现实意义和指导意义。我们将借这次会议的东风,认真贯彻会议精神,认真落实制出品度,改进措施,把我矿的煤质管理工作推上一个新台阶,提高到一个新水平。下面,就20xx年以来大水头煤矿在煤质管理方面所做的工作向各位领导作以简要汇报,不妥之处请批评指正。 20xx年以来,我煤质管理工作在*煤公司的领导支持和运销公司的大力配合下,紧紧围绕公司下达的各项经营指标,从进一步完善管理制度,落实管理责任入手,不断健全煤质管理体系,狠抓现场管理,把提高煤炭质量作为应对市场竞争、提高经营绩效、促进矿井安全高效发展的中心任务来抓,坚持抓源头、保环节,精选细筛,实现了强化煤质管理,提高了商品煤质量,拓宽了销售渠道,赢得了销售市场。20xx年,实现销售万吨,比上年同期综合售价达到吨,商品质量:

(1)灰分:年计划,实际,较计划上升,下降。 (2)含矸:年计划,实际,较计划出品 (3)全水份:年计划,实际,较计划上升。 (4)块煤率限下率:年计划,实际为 (5)块煤率:年计划,实际 (6)企业利润:全年目标,实际完成,完成计划的。总结回顾一年多来的煤质工作,我们的具体做法是: 一、提高认识,加强领导,为煤质管理工作提供思想组织保证 在煤炭市场逐渐走出低迷、竞争日益激烈的情况下,要谋生存、图发展,必须树立全新的,牢固的质量观念,努力提高全矿上下对煤质管理的认识。为此,我出品们从煤炭生产、运输、筛选,装车等环节抓起,通过大宣传和教育工作,使每一个与商品煤生产有直接联系的岗位工作人员都认识到提高煤质管理的重要性,进而辐射到全矿其他岗位,使全矿职工在煤质工作中均有“煤炭质量,人人有责”意识,不断增强全员煤质意识和依靠煤质保饭碗、谋生存、图发展、增效益的观念。同时,将矿长任组长的煤质管理小组设为常设机构,充分发挥了矿、部(室)、队、班组四级煤质管理网络的职能作用,认真贯彻执行公司、矿有关煤质管理办法、制度,严格执行了两年多来行之有效的《大水头矿关于加强煤质管理提高煤质措施》(后称煤质管理16条),进一步落实了从领导到管理岗位、到具体岗位的煤质管理责任制,将煤质管理指标层层分解到队、班组乃至岗位上,出现煤质事故按照“三不放过”原则处理。

当前提高煤质措施

近期提高煤质的主要措施 我公司目前处于基建期间,首采工作面正在进行切巷和进风顺槽、高抽巷施工,另外还施工15104进风顺槽及避难硐室,因为矸石运输系统不具备,高抽巷的施工矸石只好经采区运煤皮带运输,这是目前影响煤质的主要原因;其次是掘进工作面经常受到地质构造影响,造成局部起底、挑顶等。因此为了保证煤炭质量,特制定提高煤质措施如下: 一、掘进方面 1、掘进工作面遇构造带时,要加强顶板管理,减少流矸冒顶事故;在遇构造、节理、煤层松软时,要及时贯注管缝锚杆或钎木,控制顶板,减少流矸量。 2、遇无炭柱、断层等构造造成工作面一半断面岩石时,要及时汇报有关部门,根据现场情况采取措施,必要时采取皮带煤、矸石分时段或矸石装车运输,尽量减少矸石进入煤仓。不能分装分运时,也必须采取放震动炮,既减少综掘机损耗,也增加矸石成块,减少末煤中的灰分。 3、掘进巷道一般情况下严禁起底、挑顶,地质情况变化时也要及时调整巷道坡度,减少挑顶、割底厚度。 4、掘进巷道两帮高差较大时,要按靠里侧帮底板掘进。 5、掘进巷道过地质构造时,严禁超高超宽施工。 6、掘进锚索支护打眼时,要尽可能少用水,从而降低原煤水分。 7、各转载点洒水消尘要根据出煤量,控制好喷洒水量,杜绝常流水,严格做到机停水停,开机开水。 7、杜绝各掘进头将巷道积水排入运煤皮带。 二、运输方面方面

1、运输队要组织好高抽巷(或其他岩石巷)矸石和其他煤巷头的分时段运输,要按高抽巷四六制时间,每小班安排1.5小时左右的矸石集中运输。 2、必须将用矿车运输的工程煤、矸石分开运输,矿车装煤前必须清理干净。 3、巷道设垃圾箱,定时倒入矿车运上井排放。 4、严禁脏杂物和大于500mm的矸石进入运煤系统。运输队发现采区皮带有大块矸石、杂物和水煤要及时查明是哪个队组的,并立即汇报矿调度考核。 4、煤仓口、各转载点的喷雾和通风消尘洒水,全部使用喷雾装置,严禁用水管直接洒水。 三、把好地面筛选及装车关 1、是做好煤场煤炭的管理,保证销售煤炭的质量,做到不将杂物和矸石、土装车,要求煤台必须留有300mm以上的底煤。 2、当井下煤质较差时,要对进煤场原煤进行地面二次筛选工作,在正常过50mm筛选的情况下,人工再进行25mm的筛选,拣出大于25-50mm 的矸石。 3、主要掘进工作面过地质构造影响全矿煤质较差时,要将这些煤炭单独存放,待煤质较好时再适当配煤装车运输。 四、要做好煤质管理考核工作 1、调度室要按照规定采取各掘进面煤层煤样,并作为制定各掘进工作面原煤煤质计划指标的依据。 2、掘进工作面每10天按规定采取一个原煤样,当毛煤含矸和原煤灰分、全水分超过计划指标时,要严格对队组进行考核。 3、要求入井的管理人员、安全员要想抓三违一样检查影响煤质的问

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