兼职员工申请表

兼职申请表

2011 年 12 月 7日

说明：此表报签批时，请附上拟聘请人员的的学历证书、身份证复印件。

注明：最终解释权归南京微糖网络科技有限公司所有。

员工入职登记表正式表

员工入职登记表

新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00 以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内： 7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务，在未离职前，可提出终止辞工的书面请求，经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的，必须遵守公司的实际情况，不得影响公司的经营和管理，不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请，如公司人员紧张以及年底，限制辞工情况下，公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。 13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。

兼职聘用协议书范本

合同编号：兼职聘用协议书范本签订地点：签订日期：年月日

兼职聘用协议书范本甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。

第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。第八条本协议一式两份，双方各执一份。甲方(公司印章) 日期：乙方(签字)：日期：甲方：___________________有限公司办公地址：_______________________ 法定代表人：_____________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：___________________________ 出生日期：______年______月_____日性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 家庭住址：_______________________

员工入职登记表

WORD格式可编辑员工入职登记表年月日姓名性别民族政治面貌婚姻状况联系电话身份证号籍贯照片现有职称/技能等级参加工作时间户口所在地最高学历毕业院校专业紧急联系人紧急联系电话通讯地址家庭住址教育经历起止时间毕业院校及所学专业学历培养方式工作经历起止时间工作单位部门职位家庭成员姓名与本人关系年龄工作单位职位联系电话所获证书、荣誉及技术发明备注：请在填写前认真阅读背面说明。专业知识整理分享

WORD格式可编辑特别说明 1.在填写本人入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有的责任。 5.本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限工资）未经用人单位许可向第三方透露。 6.本人一旦被用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给用人单位带来的琐事及向第三方的赔偿损失。 7.如入职申请表中的信息有变化，本人应以书面形式向公司人力资源部门提交最新信息。 8.如被公司录用，本人有责任学习公司相关规章制度并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工培训手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，入职后不得从事任何形式的兼职行为。 11.本表所填写的家庭详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已送达。 12.公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意，从公司寄出时视为送达。 13.曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 14.凡办理入职手续正式上岗的员工，两个月内试用期满未将其人事档案调转公司的，公司将停发工资、福利待遇，并予以辞退。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现，本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则以及用人单位的规章制度，公司可以及时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。本人签字：日期：专业知识整理分享

兼职的请示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除兼职的请示报告篇一：兼职申请书兼职申请书尊敬的xx公司领导：我于xx年xx月很荣幸被本公司录用，至今已经xx，在此期间曾经就职引车员和引车组长一职，善与人沟通，为人忠厚、耿直、热爱岗位。如今检测车间暂缺车间主任一职，我非常想珍惜这次的锻炼机会。希望公司领导给予考验。假如我能有幸应聘此职务，我会做到以下几点： 1.热爱集体，团结同事，对同事一视同仁，实事求是，发扬部队优良传统。搞好上下级关系，服从上级管理安排，关心同事，遵守公司规章制度。热爱岗位，勇于创新，认真学习检测站章程管理。认真学习检测标准，设备的工作原理以及维修、维护保养。 2.在公司就职的这两年半中，我已经能够熟悉机动车综合性能检测的基本流程，检测设备的保养、维护。发挥个人专业，对计算机的构造、保养、维修比较熟悉，方便以后在

检测过程中的一些突发事件能够很好的处理，以便检测流水线能顺利进行。 3.认真负责，热情服务，对顾客热心解答疑难问题，热心帮助顾客以便更好的完成车辆检测工作。带领车间工作人员，熟悉掌握各岗位的专业知识，向资深同事学习，不懂就问。管理好车间的各项事务。积极询问顾客的宝贵意见，以便有效的提高公司的形象及发展。 4.发扬部队吃苦耐劳的精神，吃苦在前，起好带头作用，有困难先上。积极配合领导搞好车间安排、环境卫生、检测故障的排出等工作，积极找同事谈心，听取建议和意见，及时的向领导汇报情况。把公司利益放在首位，保密公司的商业秘密。 5认准学习检测站相关知识，检测标准，设备的应用，软件的学习应用，硬件的维修标定。在不断成长、不断学习的过程中，发扬我吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。如果我不能被应聘，我会更加努力的学习专业知识，以便配合领导的工作，对公司负责。此致敬礼申请人:

兼职工作证明模板.doc

兼职工作证明模板尝试去工作是非常不错的选择，不仅可以提前累积经验，还能让自己获得成长!下面是由我为大家整理的“兼职工作证明模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。兼职工作证明模板(一) 兹有____________学校___同学于____年_____月____日至____年 _____月___日在_______工作。特此证明。 _______公司 _______年_______月_______日兼职工作证明模板(二) 兹有________学校__________学院______专业_________同学于 _________年___月____日至_____年______月_______日在_______兼职。该同学的职位是_____________。该学生在期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。与其一同合作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。证明人：_________(实习单位盖章) _________年____月____日兼职工作证明模板(三)

兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司 __________部门实习)。工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选) 特此证明。 _________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章) 兼职工作证明模板(四) 兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在_______有限公司实习。该学生实习期间主要在我司_______实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。情况属实，特此证明。单位名称：_______ 联系人：_________ 联系电话：_______ 公司落款，(盖章)

入职登记表-兼职配送员-模板

0716购物吧兼职配送员薪资核算依据姓名：职务：日期：薪资标准：600 元/月=（底薪+补贴）200+全勤奖200+奖金200元薪资分解： 1.底薪元：不解释 2.补贴200元：交通补助+话补+餐补。另外，持续的雨雪天气，当天发放天气补贴20元。12月起发放额外的低温补助50元/月。 3.全勤奖200元：参见考勤细则。 4.奖金200元：奖金=团队业绩奖50元+个人绩效奖50元+额外销售奖50元+上级认可奖50元。团队业绩奖：每月设定团队业绩指标，指标达成，全团队所有人都全额发放团队业绩奖，反之，都不发放。个人绩效奖：出错造成后果，每次扣除个人绩效奖5元；出错造成直接经济损失，扣除相应损失金额的个人绩效奖，原则上扣款不超过奖金额度。额外销售奖：在工作过程中，能积极主动的引导顾客进行额外的消费，或能引导顾客身边的人进行新的消费，经过核实确认，在客户信息真实可查且不重复的情况下，在奖金额度内，给与每次 15元的奖励。上级认可奖：在工作过程中，能帮助团队发现并解决问题，或能发现并优化工作流程，或能帮助节省成本，或能帮助团队稳定，或能鼓舞团队士气，或能积极主动，或能任劳任怨，或体恤他人，总之，在工作过程中能得到上级主管或者他人的认可，在奖金额度内，临时或者月度给予奖励。在工作态度积极、认真负责，能吃苦并体恤他人，工作过程细心有耐心的情况下，配送岗位奖金发放额度最低不低于100元。薪资发放： 1.每月10号发放上月工资。 2.工作不满一个月离职，不发工资。

3.离职需提前至少半个月通知，待招到新员工，交接工作完毕，经上级主管批准，方可辞职，否则不发工资。 4.若在本学期结束前离职，将扣发200元工资。 5.薪资核算方式为：（底薪+补贴+全勤奖）/当月天数*月实际出勤天数+奖金。试用期从入职当天开始核算，满30天试用期结束。工作时间： 1.每天工作时间：12:10-13:30 6:10-9:30（根据营业时间可能略微调整）. 2.全国性节假日休息或者因特殊情况临时放假休息不带薪. 其他条款： 1.工作内容不涉及任何危险工作，故不存在因工作受伤、因工作受损失等情况。不存在也不接受任何赔偿或者其他要求。 2.若出现工作过程中，故意对网站、办公设施、配送车辆等造成损坏的，须对所造成损失进行赔偿。 3.上级主管交给的配送袋、配送箱、雨衣、手套等工具，需妥善保管，若出现非正常损坏或遗失的情况，需按照配送袋3元/个、配送箱40元/个、雨衣30元/件、手套20元/对进行赔偿，配送车辆若出现非正常损坏需赔偿修理费，若出现配送车辆因个人原因导致丢失，需赔偿1500元/辆。考勤细则及其他条款 1.若迟到5分钟以内，扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴。 2.若迟到5分钟以上，除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴外，另扣除30元全勤奖。 3.迟到半小时及以上，除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴外，另扣除100元全勤奖。 4.迟到2小时以上，且未提前说明原因，视为旷工。 5.上班时间人未到班，未说明原因，且联系不上，视为旷工。 6.旷工除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴，全部全勤奖外。另每次扣除当月200元工资。 7.请假需提前至少24小时书面申请，上级主管签字同意后方可请假，未经上级主管签字批准，擅自离岗，视为旷工。 8.请假除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴外，另外当月第一次扣除50元全勤奖，当月第二次即扣除所有全勤奖。特殊情况，经上级批准，在非订单高峰期短时间离岗，未造成影响的，不算请假。 9.考勤唯一依据为考勤机数据，原则上不接受修改考勤机数据的申请。特殊情况需要修改数据的，提交书面申请，需上级主管签字同意后方能修改。 10.若客户投诉服务态度不好，不论是什么岗位，不管任何原因、任何情况，只要出现一次，即扣除当月所有奖金，若此后还再出现客户投诉服务态度不好的情况，每次扣除工资100元。 11.若出现消极怠工、工作带不好情绪、抱怨工作、对团队士气和氛围造成不良影响，将给予口头警告，累计3次将予以辞退，辞退时工资核算将仅按底薪（不含加班费）和实际出勤天数进行核算。 12.上级交待的事情或者要求注意的事情，需引起足够的重视，同一件事情重复3次以上，仍然未引起重视，不发放上级认可奖。后期仍有类似情况，将扣除其他奖金。

人事行政部门员工转正申请书

人事行政部门员工转正申请书首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。 1.对于招聘工作每天发布更新网上招聘信息；根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专（兼）职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。 2.对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。 3.对于人员入职离职手续办理工作必须认真的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意见。确

员工入职登记表(正式表)资料

员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表

新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00 以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。入职后在试用期内： 7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

转岗申请书(精选多篇)

转岗申请书(精选多篇) 第一篇：转岗申请书篇一：转岗申请书尊敬的**领导：您们好！真诚的感谢**一直以来对我的信任和关照，感谢**给予我发挥个人优势的平台。在**工作快一年的时间，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也体会到**各位领导和同事给予我无限的关心，理解和帮助。但由于我个人的原因，学管、教务工作做得不到位。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，精力也有限，没办法达到**需要的要求，在**的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向**提出转岗：由专职教师转为兼职教师，望**能谅解。我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。把工作交接到位，本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事，也不向外透露**内部的情况。我衷心祝愿**在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！**领导及各位同事工作顺利！请**各领导审查批准！篇二：转岗申请书尊敬的公司领导：

我于20**年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在慢慢变老，20**年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20**年参加工作我还未轮休一天（除公司冬休）。我也开始明白，我必须为此做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的

兼职辅导员申请书

兼职辅导员申请书亲爱的学院老师：我想申请当学院XX级新生XX专业一个班的兼职辅导员。跟XX级的大一新生一起努力，建成一个班风、学风积极上进，团结友爱，积极进取的先进班级。下面就将我的竞聘理由和工作设想阐述如下：竞聘理由首先，我想说的是，大学之道，在明明德。一所真正好的大学培养出来的学生应当是具有积极的人生观、价值观的人。因此，注定了大学在教授学生知识的同时，更应该教导每一个学生如何做一个真正的人，一个对社会有用的人。这也是我想做兼职辅导员的原因，我想用我的一些经历、一些行为举止能够给予刚入大学的新生们一些指引，让他们能够尽快地融入到大学生活中，能对自己的人生有一些思考，用积极向上的思想来指导平时的行为，达到真正的育人目的。其次，我想说的是，在学习上，作为他们的学长，也是一路从大一走过来，知道他们接下来的学习道路上会遇到哪样一些困难。再加上我上学期准备了研究生入学考试，对如何学习高数、英语，应当说还是有一些经验可以教给他们的，要知道好的学习方法将会使我们的学习事半功倍。再者，我曾经做过XXXXXX大学学生社团联合会的副主席，所以说在学生工作这方面，自己还是有一定经验的。曾经带领过的部门一直在社联里面都是工作表现优异的部门，尤其是曾经的部员们现在无论在学习上还是学生工作方面都有优异的表现。当然，因为在社联工作过的原因，我对学校的社团情况也是有更多的了解，对于新生们希望通过加入社团来锻炼自己这方面，我可以给他们一些好的建议，至少说能让他们加入一些真正能学到东西的好社团。再其次，自己也曾经在大学期间做过一些兼职实习，比如家教，到中国移动公司实习以及在中建系统的工地上呆过都让我对大学生做兼职这块有更多的理解和想法。让我能用更理性的想法来指导他们是否要做兼职，怎样做兼职。最后，还有一点我想说的是我是一个比较独立和坚强的人，这一点让我能够将自己的学习、生活、工作都安排好。这里我主要想说的是在生活方面能够帮助他们更好地适应大学的集体生活，因为对于一部分新生来说独自来到南京住集体宿舍求学还是会有很多的不适应，的确需要有人适时给予关心和帮助，这一点我觉得也是很重要的。

兼职工作协议书

兼职工作协议书甲方：地址：乙方：身份证号码：联系电话：身份证住址：现在住址：由于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，为保证工程预结算工作的准确性与时效性，甲方将工作委托乙方来完成。经双方友好协商，达成如下共识条款：一、协议时间：本协议期限自年月日起至年月日止。二、乙方责任及工作内容： 1、工作态度积极主动，有责任心。 2、性格外向活泼，人品好。 3、有工作纪律，尊重公司企业文化。 4、每天工作四小时，下午5点到晚上9点。每周六天。 5、1000底薪+提成。 6、提成为：每次任务超过目标数外，一元一个。三、兼职期间待遇： 1、工资为固定薪资加提成。固定薪资为1000 元。 2、因乙方为兼职工作，工作报酬为固定日薪+提成。 3、付款方式：现金结算。四、甲方责任甲方在本协议有效期内，可行使以下权利与义务： 1、为乙方安排工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况； 3、为乙方提工资时所需要物质与工作服 4、使乙方及时获取劳务报酬。

五、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时。（3）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前5天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前5天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 3、本协议未尽事宜或执行过程中产生的问题双方友好协商解决。本合同一式两份，自双方签字盖章之后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附：乙方身份证复印件。甲方（代表）：乙方：日期：日期：

【范本】员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表姓名性别出生日期身份证号码民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址邮编电话通信地址邮编照片最咼学历专业外语及等级职业资格专业职称教育时间年月?年月年月?年月年月?年月年月?年月工作时间年月?年月培训时间年月?年月年月?年月主要教育经历（从初中起填写）院校名称学历主要工作经历专业证书工作单位职位培训内容证明人姓名、电话主要培训经历离职原因培训组织机构培训结果姓名关系主要家庭成员工作单位所任岗位及职务紧急联络人联系地址及邮遍电话

是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病: 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查: 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” 入职表附件情况登记: 月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实。员工签名：日期: 新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：身高体重视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否” 离职时间前用人单位信息是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” 个人技能参加工作时间地方方言其他是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）应聘信息来源是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否” 入职分公司名称 1、身份证复印件 2、学历证书复印件 3、荣誉证书复印件 4、各种资格证书复印件）份）份）份）份 5、其他材料: 单位填写试用期工资正式期工资保险情况登记员工确认离职原因电脑知识（勾选）初级中级高级累计工作时间入职分公司部门入职时间试用期限

兼职业务员协议书

兼职协议书甲方：乙方：身份证号码：联系电话：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工费用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需适用的原则，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本协议，保障双方遵从本协议的约定，保障双方权益。一、协议期限：本协议期限为个月，自年月日开始到年月日结束。二、兼职工作的内容及职责：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、市场部兼职人员劳动报酬：薪金制度，乙方每月开展的有效客户必须是已入金以及操作为准，甲方才为乙方发放提成，提成按%计算，当乙方客户入金量达到一定范围甲方另行奖励。甲方每月15日发放上月%提成奖金。四、甲、乙双方的基本权利与义务： 1.在本合同有效期内，甲方的权利： ①有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ②有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； ③对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合

同。 2.在本合同有效期内，甲方的义务： ①为乙方创造工作环境和条件并对乙方进行相关工作岗前培训； ②使乙方及时获取劳动报酬。 3.在本合同有效期内，乙方的权利： ①享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ②对工作状况不满意，请求辞职的权利。 4.在本合同有效期内，乙方的义务： ①乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件； ②接受甲方的工作，依协议履行兼职人员职责，不得无故拖延相关工作进度； ③不得从事有损于甲方声誉的活动； ④未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。五、协议的变更和解除： 1、本协议在下述情形下可解除： ①双方协商一致解除本协议； ②本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： ①乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； ②乙方泄露甲方保密信息、资料等； ③乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

兼职辅导员申请书

兼职辅导员申请书 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

员工入职登记表.doc

一寸光阴不可轻员工入职登记表年月日

特别说明 1.在填写本人入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有的责任。 5.本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限工资）未经用人单位许可向第三方透露。 6.本人一旦被用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给用人单位带来的琐事及向第三方的赔偿损失。 7.如入职申请表中的信息有变化，本人应以书面形式向公司人力资源部门提交最新信息。 8.如被公司录用，本人有责任学习公司相关规章制度并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工培训手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，入职后不得从事任何形式的兼职行为。 11.本表所填写的家庭详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已送达。 12.公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意，从公司寄出时视为送达。 13.曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 14.凡办理入职手续正式上岗的员工，两个月内试用期满未将其人事档案调转公司的，公司将停发工资、福利待遇，并予以辞退。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被

兼职人员入职协议书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载兼职人员入职协议书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方: 乙方: 所在工作单位：现居住地址：身份证号码：本人联系电话：紧急联系人姓名：紧急联系人与本人关系: 紧急联系人地址：紧急联系人电话：本着公平自愿的原则，经双方协商，乙方丁年月日起到年月日为止，被甲方聘用为兼职员工。为了保障甲乙双方的利益，特制定协议及规定如下：一、入职期间： 1. 乙方应严格遵守甲方有关规章制度，不得损害甲方利益及有损丁甲方形象的不良行为。 2. 乙方每天需工作5小时，不含吃饭时间。 3. 薪资按时计算，每小时兼职工资14元。 4. 薪资每月20日发放（节假日顺延办理）。 5. 中途不得随意缺岗，否则不予所有工资兑现。 6. 在店面工作时段，按店面规定时间用餐。 7. 乙方上班必须提前10分钟到岗，接受管理人员工作分配，并要打指纹卡，下班时必须经主管同意后方可离开，并打卡（一个月内超过3次未打卡按10元 /次在工资中扣除）。 8. 若乙方有违反甲方公司规定或本协议规定者，视其情节轻重，甲方有权给予相应的处罚。 9. 甲方有权根据本公司用工需求，可随时解聘兼职员工，提前一天通知乙方。 10. 在乙方工作期间，产生的人身财产及安全意外，甲方不承担任何责任。 11. 在乙方工作期间，甲方不提供任何医保及社保。二、上岗要求： 1. 着装：上衣必须穿白色衬衫，自备黑色西裤，黑色皮鞋。衣服要保持整洁，鞋子保持干净。 2. 仪容仪表：女职员应保持妆容活淡，盘头发；男职员应刮净胡须，头发不可太长；工作时间不得佩戴饰物（手表及非吊坠的耳环除外）；站姿端正，不倚不靠，不得在工作场所聊天、争吵，时刻保持良好的服务形象。三、离职手续：乙方离职必须提前3个工作日提出申请，经直接主管审批后到人力资源部办理离职交接手续。四、补充事项：本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签定之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日部分内容来源于网络，有侵权请联系删除!

兼职申请书

兼职申请书尊敬的XX公司领导：我于XX年XX月很荣幸被本公司录用，至今已经XX，在此期间曾经就职引车员和引车组长一职，善与人沟通，为人忠厚、耿直、热爱岗位。如今检测车间暂缺车间主任一职，我非常想珍惜这次的锻炼机会。希望公司领导给予考验。假如我能有幸应聘此职务，我会做到以下几点： 1.热爱集体，团结同事，对同事一视同仁，实事求是，发扬部队优良传统。搞好上下级关系，服从上级管理安排，关心同事，遵守公司规章制度。热爱岗位，勇于创新，认真学习检测站章程管理。认真学习检测标准，设备的工作原理以及维修、维护保养。 2.在公司就职的这两年半中，我已经能够熟悉机动车综合性能检测的基本流程，检测设备的保养、维护。发挥个人专业，对计算机的构造、保养、维修比较熟悉，方便以后在检测过程中的一些突发事件能够很好的处理，以便检测流水线能顺利进行。 3.认真负责，热情服务，对顾客热心解答疑难问题，热心帮助顾客以便更好的完成车辆检测工作。带领车间工作人员，熟悉掌握各岗位的专业知识，向资深同事学习，不懂就问。管理好车间的各项事务。积极询问顾客的宝贵意见，以便有效的提高公司的形象及发展。 4.发扬部队吃苦耐劳的精神，吃苦在前，起好带头作用，有困难先上。积极配合领导搞好车间安排、环境卫生、检测故障的排出等工作，积极找同事谈心，听取建议和意见，及时的向领导汇报情况。把

公司利益放在首位，保密公司的商业秘密。 5认准学习检测站相关知识，检测标准，设备的应用，软件的学习应用，硬件的维修标定。在不断成长、不断学习的过程中，发扬我吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。如果我不能被应聘，我会更加努力的学习专业知识，以便配合领导的工作，对公司负责。此致敬礼申请人: 年月日

岗位职责兼职工作岗位

（岗位职责）兼职工作岗位

工作岗位工作编号：1 工作岗位会展礼仪/会展工作员工作地点新国际、光大会展、上海展览中心工作待遇礼仪400元/天工作员150元/天工作时间双休日、寒暑假5小时/天工作要求礼仪只限女性能服从安排入职期限收到报名表后第二天即可从事兼职工作概述会展礼仪只限制女生报名，身高要求再1米68之上，会展工作员只限制男生报名，无其他特殊要求，此会展工作全程提供工作餐。工作编号：2 工作岗位上海银行兼职《理财顾问》工作地点全市就近分配工作待遇160元/天+奖金补贴工作时间（有空就去银行报道）4小时/天工作要求诚实守信，男女不限入职期限收到报名表后第二天即可从事兼职工作概述于上海银行各网点内设展台提供咨询小额信贷、开卡销卡、基金理财等服务工作编号：3 工作岗位威讯教育评估引导员工作地点全市就近分配

工作待遇120元/天+奖金补贴工作时间6小时/天双休日/寒暑假/平时工作要求口才好些，男女不限入职期限收到报名表当天即可从事此兼职工作概述威讯教育是国内最大的壹家教育培训机构规模庞大，其工作主要是对前来授课的学员进行全方面的评估测评和正确的引导其选择课程。工作编号：4 工作岗位伟博国际英语（外教助理）工作地点全市就近分配工作待遇120元/天+奖金工作时间6小时/天双休日/寒暑假/平时工作要求无要求入职期限收到报名表后第二天即可从事此兼职工作概述针对兼职人员而言公司内部有许多外国教师，有很大的很好的环境机会能够锻炼自己的英语口语且且作为兼职人员可免费享受其中课程。工作编号：5 工作岗位会展现场打字员（工作牌）工作地点展览会现场工作待遇280元/天包饭工作时间有会展就去做，打完就收工工作要求有壹定打字速度入职期限收到报名表后第三天即可从事此兼职

临聘实习人员入职申请表

*****系统临聘实习人员入职申请表备注：1、请在填写前认真阅读背后特别说明并签字确认；2、后附毕业证、身份证、资格证及各类证书复印件。毕业证需提供学信网查询二维码。

特别说明 1.申请人在填写本入职申请表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄且未达到法定退休年龄的标准，同时与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系，若违反前述承诺，导致本用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.申请人如有传染性疾病、精神病或其他可能影响在本用人单位工作的病史，申请人应以书面形式向本用人单位说明。 3.如申请人与其他用人单位签订仍然生效的保密协议、竟业限制协议的，应以书面形式向本用人单位说明情况。 4.本人必须如实填写入职申请表的所有信息，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实，如有虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5.申请人入职后不得将与用人单位有关的相关信息未经用人单位许可向第三方透露，申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向需要的第三方提供。 6.申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如入职申请表中的信息有变化，申请人应在变更后的三天内以书面形式向用人单位提交变更申请。 8.入职时如有任何兼职行为，应以书面形式向用人单位说明情况，未经用人单位书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。 9.曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向用人单位说明情况。申请人签字：日期：年月日 2