浅谈护士长护理管理ppt课件
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护士长的工作
四、科室护理管理
符合人力、能力要求
经培训可达到
分析根本原因 找出解决方法
四、科室护理管理
脚踏实地
任劳任怨
不断发现问题 不断正确分析、解决问题
五、千医血净室护理管理
环境、耗材：“5S”管理
护理操作：“流程”管理
安全管理与工作质量：“瑕疵”和隐患事件干预管理
疑难问题：同事支持
五、血净室护理管理
护理管理的重点是：安全管理
五、血净室护理管理
五、血净室护理管理
“瑕疵”和隐患事件干预管理
护士长发现；护士发现；医生 发现；病人或家属发现
影响病人安全 影响科室形象 影响科室氛围
2014年工作瑕疵分析表.docx
五、血净室护理管理
解决疑难问题：采取“同事支持”
优点
2014同事技术支持.docx
较高素质修养是做人的根本
护士、医生、病人、同行
较高的知识水平和工作能力是赢得别人尊重的必备条件
二、护士长的自我管理
三、护士长的自我管理
三、护士长的自我管理
三、护士长的自我管理
如何管理
知识、能力 差距
评估-学习-应用
再评估-再学习-再应用！
评估管理的效果 找出低效管理的原因 找出自身的不足
四、科室护理管理
5、保证医院清洁
做好环境管理
二、护士长职责
6、落实大部分临床工作到各个护士
7、保证满足患者的营养需要
病人感受到
8、保证患者在治疗过程中得到尊重
9、通过环境预算改善病房环境
10、预防院内感染
三、护士长的自我管理
为什么！
二、护士长的自我管理
自我管理的内容
素质修养的自我管理
知识修养的自我管理
能力修养的自我管理
浅谈护士长护理管理
科室简介
山东省千佛山医院血液净化室成立于1993年 目前有普通透析机70台，CRRT机2台，血浆置换 பைடு நூலகம் 1台
内容简介
科室氛围
护士长职责
护士长的自我管理
科室管理技巧 千医血净室的护理管理
一、理想的科室氛围
团结协作 — 拼搏进取 —
护士长与护士；护士与护士 科室工作有进步的关键
共勉
要想获得“成功”，必须肯钻
研。只有一样能拿出的手，那
么你就是“成功人”
谢谢聆听！
主动和谐 — “主动”是“和谐”的前提
对科室氛围起决定作用的人----护士长
二、护士长职责
英国护士长职责
以“病人”为中心
二、护士长职责
单纯的护患关系
医疗护理问题 与医疗护理相关问题 与医疗护理不相关问题
1、与患者建立良好的关系并且帮助患者解决问题 2、保证患者得到高质量（安全是基础）的护理
3、保证每位护士满足患者的合理要求 4、以身作则
四、科室护理管理
符合人力、能力要求
经培训可达到
分析根本原因 找出解决方法
四、科室护理管理
脚踏实地
任劳任怨
不断发现问题 不断正确分析、解决问题
五、千医血净室护理管理
环境、耗材：“5S”管理
护理操作：“流程”管理
安全管理与工作质量：“瑕疵”和隐患事件干预管理
疑难问题：同事支持
五、血净室护理管理
护理管理的重点是：安全管理
五、血净室护理管理
五、血净室护理管理
“瑕疵”和隐患事件干预管理
护士长发现；护士发现；医生 发现；病人或家属发现
影响病人安全 影响科室形象 影响科室氛围
2014年工作瑕疵分析表.docx
五、血净室护理管理
解决疑难问题：采取“同事支持”
优点
2014同事技术支持.docx
较高素质修养是做人的根本
护士、医生、病人、同行
较高的知识水平和工作能力是赢得别人尊重的必备条件
二、护士长的自我管理
三、护士长的自我管理
三、护士长的自我管理
三、护士长的自我管理
如何管理
知识、能力 差距
评估-学习-应用
再评估-再学习-再应用！
评估管理的效果 找出低效管理的原因 找出自身的不足
四、科室护理管理
5、保证医院清洁
做好环境管理
二、护士长职责
6、落实大部分临床工作到各个护士
7、保证满足患者的营养需要
病人感受到
8、保证患者在治疗过程中得到尊重
9、通过环境预算改善病房环境
10、预防院内感染
三、护士长的自我管理
为什么！
二、护士长的自我管理
自我管理的内容
素质修养的自我管理
知识修养的自我管理
能力修养的自我管理
浅谈护士长护理管理
科室简介
山东省千佛山医院血液净化室成立于1993年 目前有普通透析机70台，CRRT机2台，血浆置换 பைடு நூலகம் 1台
内容简介
科室氛围
护士长职责
护士长的自我管理
科室管理技巧 千医血净室的护理管理
一、理想的科室氛围
团结协作 — 拼搏进取 —
护士长与护士；护士与护士 科室工作有进步的关键
共勉
要想获得“成功”，必须肯钻
研。只有一样能拿出的手，那
么你就是“成功人”
谢谢聆听！
主动和谐 — “主动”是“和谐”的前提
对科室氛围起决定作用的人----护士长
二、护士长职责
英国护士长职责
以“病人”为中心
二、护士长职责
单纯的护患关系
医疗护理问题 与医疗护理相关问题 与医疗护理不相关问题
1、与患者建立良好的关系并且帮助患者解决问题 2、保证患者得到高质量（安全是基础）的护理
3、保证每位护士满足患者的合理要求 4、以身作则