物业公司考勤管理规定

物业公司考勤管理规定

一、总则

为规范物业公司考勤管理行为，提高工作效率，保证工作质量，制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于物业公司全体员工。

三、考勤时间

1. 上班时间为每天早8:30至晚5:30，其中午休息时间为12:00至13:30。

2. 员工需按时到岗，不得迟到早退。

四、考勤方式

1. 员工考勤采用电子考勤系统进行。

2. 员工需准确刷卡记录考勤时间。

五、考勤责任

1. 员工是考勤的责任主体，需自觉按时打卡刷卡。

2. 员工应当保管好个人工卡，不得将工卡借给他人使用。

3. 若工卡丢失或损坏，员工应及时报告物业公司人事部门，并按照规定的程序申领新的工卡。

六、迟到早退处理

1. 若员工迟到超过10分钟但不超过30分钟的，扣除当天工资的1小时。

2. 若员工迟到超过30分钟但不超过1小时的，扣除当天工资的2小时。

3. 若员工迟到超过1小时的，视情节轻重，可以给予严重警告、记过、降薪等处分。

七、请假管理

1. 员工如需请假，需提前向上级主管提交请假申请，并经得到批准后方可休假。

2. 请假需提前一天提出，否则将被视为无故缺勤。

3. 员工请病假需提供病假证明，假期不得超过3天，超过3天的需提供医院开具的长期病假证明。

4. 员工请事假需提供请假理由，假期时间由上级主管决定。

八、考勤纪录查阅

1. 员工可以通过个人电脑进行考勤纪录查阅。

2. 员工如需查询其他同事的考勤纪录，需经过上级主管批准。

九、迟到早退、缺勤纪录处罚

1. 迟到超过3次，将受到严重警告。

2. 迟到超过5次，将受到记过处分。

3. 迟到超过7次，将受到降薪处分。

4. 缺勤超过5天，将受到辞退处理。

十、奖惩制度

1. 表现突出的员工将给予表扬奖励。

2. 违反考勤规定的员工将受到相应的纪律处分。

十一、附则

1. 本规定自颁布之日起施行。

2. 物业公司有权对本规定进行解释和修改，并及时通知全体员工。

3. 对于本规定未涉及到的情况，可根据实际情况由物业公司人事部门进行处理。

以上为物业公司考勤管理规定，敬请遵守。