公立医院全面预算管理问题及对策研究

公立医院全面预算管理问题及对策研究

摘要：公立医院是为了满足广大人民群众的医疗需求而设立的，而医院的正常运行需

要充足的经费支持。公立医院在预算管理方面存在一系列问题，包括财政拨款不足、预算

执行不透明、资源配置不合理等。为解决这些问题，公立医院应加强财政拨款机制、改进

预算管理制度、提高资源配置效率等。

一、引言

（一）财政拨款不足

公立医院的经费主要来源是财政拨款，然而由于财政预算分配不均、医疗费用不断增

长等原因，导致公立医院的财政拨款不足。这使得医院无法满足日常运营的经费需求，影

响了医院的正常运作。

（二）预算执行不透明

公立医院在预算执行方面存在着不透明的问题。一方面，医院管理者对预算的编制、

执行和监督不够严格，导致预算执行存在较大的灵活度，使得资源利用不尽合理。由于医

院内部人员对预算执行情况的掌握不够全面，难以公开透明地向社会和患者展示医院财务

状况，给公众造成了信任危机。

（三）资源配置不合理

公立医院在资源配置方面存在着不合理的问题。由于财务预算不足，医院往往无法及

时更新设备、培训医疗人员，导致医疗服务质量下降；在药品采购、医疗服务价格等方面，也存在着资源配置不合理的情况。

为解决公立医院财政拨款不足的问题，应加强财政拨款机制，合理划分医疗资源和财

政支出，并采取目标管理、绩效评价等方式，确保公立医院能够获得足够的拨款。

（二）改进预算管理制度

公立医院应改进预算管理制度，建立科学的预算编制、执行和监督机制，提高预算的

透明度和规范性。加强对预算执行情况的监督和考核，对违规行为进行严肃处理，确保预

算的合理执行。

公立医院应通过改进资源配置制度，提高资源配置效率。一方面，可以加强药品采购

和医疗服务价格管理，降低医疗费用的成本；可以加大对医疗设备和医疗人员的投入，提

高医疗服务的质量。

四、结论