领导干部学习与培训制度

领导干部学习与培训制度

第1条领导干部的学习培训,要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻理论联系实际、学用一致、讲求实效的原则，全面提高其政治素质和业务素质。

第2条领导干部培训主要分为任职培训、政治理论培训、专业培训和更新知识培训。

(一)任职培训是按照相应职务的要求进行的培训，处级领导干部任职后参加学校党校举办的培训班进行培训。

(二)政治理论培训主要是对党和国家各项方针政策以及政治理论方面学习的培训。

(三)专业培训是根据工作需要进行的专业知识培训。

(四)更新知识培训是以增新、补充、拓宽相关知识的培训。

第3条学习培训方式以在职、短期、国内培训为主，脱产、长期、国外培训为辅，主要包括自学、业余培训，党校、行政学院或其他院校培训、专题研修、讲座和学历教育等。

鼓励利用业余时间加强自学。学校每年要确定必读和选读书目，要按书目内容，撰写学习体会或研究论文。党委要将学习情况列为对领导干部的考核内容。

第4条学习培训的管理。按照培训和使用相结合的原则，学校将实行培训登记制度，将参加培训的基本情况，作为任职、定级和晋职的重要依据。