新版教务系统成绩录入说明

新版教务系统成绩录入说明

一、成绩录入：

（一）路径：海大综合服务平台-教学服务-教务系统-个人教务-成绩录入-成绩录入

（二）教师成绩录入流程：

1.设置成绩组分系数：

（1）先设置总成绩构成，再设置明细成绩。

总成绩由课堂成绩、实践成绩、实验成绩三部分组成，每部分又分别由平时成绩、期中成绩、期末成绩组成。

设置总成绩构成，选中“成绩系数值和必须为一”。各组分系数由教师自行设置，系数非0的组分须录入成绩。

（2）组分系数设置

➢百分成绩的课程，按教学日历中成绩各部分所占比例来设置系数，且需录入成绩明细（如平时成绩、期中成绩），含实验环节的课程需录入实验成绩。

➢等级成绩的课程，无需录入成绩明细，成绩系数按要求设置，即总成绩构成中的一项成绩系数设为1，其对应的期末成绩系数设为1，其他的设置为0，如：课堂成绩系数设为1，课堂成绩中的期末成绩系数设为1，其他的设置为0。

（3）百分制、等级制成绩适用的课程：

➢课堂教学课程（理论课程）的考核采用百分制记载；

➢单独开设的实验课、实习、课程设计、毕业设计（论文）等环节的考核以及其他课程的考核采用“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不及”五级记分制；

➢社会实践、读书活动等课程考核采用“通过”、“不通过”两级记分制。

（4）注意：相同课程，成绩录入方式（百分制或等级制）、成绩录入系数须相同。

2.登分界面操作：

（1）选择“百分成绩”或“等级成绩”，用“Tab”键可换格登分；

（2）成绩不要混登：

➢选择“百分成绩”，须录入0-100间的分数，系统对“总成绩”四舍五入取整；

➢选择“等级成绩”：

若录入五级制成绩，则在成绩录入栏选择：“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不及”；

若录入两级制成绩，则在成绩录入栏选择：“通过”、“不过”（系统将自动转换为“良好”或“不及”）。

（3）成绩不要录入“缓考”或“免修”。确为缓考、缺考的，在“未通过原因”中选择“申请缓考”、“缺考”。

（4）成绩录入过程中可反复点击“暂存”，以免数据遗失，录入完毕且检查无误后，点击“提交”。

（5）成绩提交后，须将“总成绩分析”和“打印成绩单”及时打印存档。

3. 成绩批量导入：

（1）录入系数：根据教学日历中成绩各部分所占比例来设置成绩录入系数。

（2）导入成绩：下载模板→填入成绩并保存→导入

（3）返回“录入成绩”界面，核实无误后点“提交”。

注意：成绩录入形式为“等级成绩”的需注意勾选“等级成绩”。

二、补考成绩录入：

路径：海大综合服务平台-教学服务-教务系统-个人教务-成绩录入-补考成绩录入

教师登分无需设置成绩录入系数，只录入学生最终成绩（整数）即可。请负责录入成绩的老师在教务系统外自行计算最终成绩，需包含平时成绩，且对最终成绩四舍五入取整。