办公室岗位职责上墙

办公室岗位职责上墙

【篇一：办公室职责上墙】

定编定岗岗位职责

（一）办公室

一、办公室主任岗位职责

1、负责办公室全面工作。

2、负责召集总经理办公会议及业务例会。

3、负责公司重要文件的起草、签发工作。

4、负责公司的人员招聘及人事档案管理及奖惩考评工作。

5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作。

6、负责公司的内部礼仪及对外接待工作。

7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。

8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。

二、劳资及档案员岗位职责

1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定；制定劳动工资计划，并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。

2、负责岗位工资标准的动态管理，制订并组织实施工资调整方案工作。

3、负责公司各种档案的立卷存档工作。

4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。

5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。

6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。

7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。

8、负责对公司车辆的管理工作。

9、完成办公室主任交办的其他工作。

三、文秘及行政事务员岗位职责

1、负责对外文件的登记、邮发工作。

2、负责按照公司领导的指示起草各种计划、文件、报告、通知等文字材料；负责制订、修改公司有关的制度；并负责组织实施、回收、归档。

3、依照公司领导指示，负责落实公司行政事务；制订会议议程、会务组织、会议记录及会议决议贯彻落实，督查、督办工作。

4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。

5、负责收集上级有关文件；制修定与本单位有关的标准、制度、办法并组织实施。

6、负责固定资产的登记、核查，日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。

7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办公用品的管理、维护和保养。

8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。

9、负责来访客户的接待工作。

10、完成办公室主任交办的其他工作。

四、办公室外勤人员岗位职责

1、负责相关接待工作。

2、负责规范公司接待标准及费用控制。

3、负责对外联络工作。

4、负责办公电话、电脑及其他费用的缴纳工作。

5、负责对公司食堂的管理工作。

6、负责公司促销业务，开拓经营新市场。

7、负责公司促销礼品券定制发放、回收管理及销毁工作。

8、负责促销礼品的采购、配发、使用管理工作。

9、完成办公室主任交办的其他工作。

五、司机岗位职责

1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

3、司机应经常检查所开车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。

4、晚间司机要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车。

5、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

6、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，次日将行车记录交管理人员审核签章。

7、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要事需离开时，要告知主任去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到主任处报到。

8、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主任，并说明原

因；

9、负责办理车辆保险、年审等事项。

10、负责协调车管所、车购办、事故科、保险公司工作。

11、完成办公室主任交代的其他工作。

【篇二：办公室内上墙岗位职责】

1.1.1. 项目经理

1、项目经理是项目管理的第一责任人，主抓项目全面管理工作，做好项目行政分工，指导、协调项目各部门职责分工。

2、对项目工程质量、施工进度、安全生产、责任成本和信誉评价工作全面负责，对项目实施全过程、全面的管理。

3) 组织编制项目施工组织设计，合理配置人、财、物等各种资源，及时解决项目实施中的各种问题。

4) 组织业务部门建立各种基础台帐，分解项目成本，做好成本计划和控制。

5) 按月检查分析成本支出情况和各部门成本责任落实情况，提出改进措施。

6) 落实公司各项管理制度，接受公司和业主的各项检查指导。

7) 协调业主、监理、设计、地方相关部门和项目部内部关系，为项目的顺利实施创造良好的环境。

8) 协助北京市相关部门、业主、局指挥部及公司进行项目检查、鉴定和评奖申报工作。

9) 认真执行党和国家的路线、方针、政策和企业的各项规章制度。

1.1.

2. 项目书记

1)主持党支部（工委）的日常工作，主管现场安全生产施工管理、对外协调配合等工作。

2)主持召开党支部（工委）委员会和党员大会，结合本项目的实

际情况，提出贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示、决议的措施。

3) 代表党支部（工委）参与同级行政重要问题的讨论；经常与各委员、行政负责人以及工会、共青团等群众组织交流情况，协调党政

工团关系，充分调动各方面积极性。

4) 组织开展“创先争优”和“创岗建区”等党内竞赛活动。

5) 组织落实支部（工委）工作的各项制度，按照上级的要求，抓好

基础建设。

6) 了解掌握党员、职工思想、工作、生活情况，组织党员并带头做

好思想政治工作。

7) 负责抓好项目支部（工委）委员会的自身建设，按时组织支委学习，遵照党内有关规定，按期召开支委会、党员大会及民主生活会，抓好班子的团结、协调，落实思想作风建设的各项措施。

8) 加强项目党组织建设，落实党风廉政建设责任制，强化项目民主

管理和民主监督，全面推行项目事务公开，抓好企业文化建设，重

视人才建设，努力创造必要的生产和生活条件，充分调动员工参与

生产的积极主动性。

9) 协助项目经理做好项目管理工作。

1.1.3. 项目总工程师

1) 负责组织施工调查、施工图纸会审、施工组织设计、质量管理目标、施工技术方案制定和技术交底以及作业指导书的编制审核工作，解决施工生产中存在的技术问题；对工程总体技术工作进行分配，

并对各项工作作出指导和各项工作负责人作出审核。

2) 对施工生产中的技术管理全面负责。负责质量、环境、职业健康

安全“三标一体化”和配合公司项目信息录入工作的实施和具体运行；

3) 负责工程质量工作，经常深入现场监督检查现场施工方案和质量

执行情况，制定各项计划，定期检查施工进度情况，工程质量情况，安全及文明施工情况。

4) 负责技术攻关、科技创新和“四新”成果的推广应用，组织开展

“qc小组”活动，推进企业科技进步。

5) 负责职工培训工作，对职工进行专业技术、技能、技术规范、技

术标准和相关法律法规的学习培训工作，不断提高职工的技术水平。

6) 负责施工中的变更设计、二次经营工作，参加组织验收、开通交

付等工作。

7) 负责对标准化建设业务范围的工作进行检查、指导和考核。

8) )负责组织竣工资料的编制、归档及工程交验工作。

9)负责项目完工后的工程技术管理总结。