现代企业理论期中试题1

《现代企业理论》期中课堂综合练习题班级姓名成绩

一、判断题（每题2分，共50分）

（）1、在公司制的法人企业中，企业产权是三重结构：股东们分散地掌握着企业的最终所有权，董事会代表股东并受股东大会的委托整体地掌握着企业的法人所有权，经理人员具体地掌握着企业的内部经营权。（）2、既然通过组织能够消除一定的成本，那么市场交易完全可以取消。

（）3、在市场经济体制中，产权制度处于核心、基础的位置，它支配和制约着经济运行机制、经济组织、经济行为和经济绩效。

（）4、新古典企业理论只讨论了企业的市场行为，没有深入到企业内部来研究问题，只以企业的存在作为前提，将其看作一个生产函数，研究如何才能使之以较少的投入获得更大的产出，认为企业只是一个“黑箱”，不研究企业内部。

（）5、市场失灵意味着企业组织是有效率的，而企业失灵则意味着市场有效。

（）6、市场交易的对象是产品，而企业交易的对象是生产要素。

（）7、企业最显著的特征就是作为价格机制（市场）的替代物，可以降低市场中的直接定价成本（即市场交易成本）。

（）8、间接定价理论主要阐述企业为什么可以降低交易成本；资产专用性理论主要说明企业如何降低交易成本。

（）9、科斯定理认为不同的产权界定会导致不同的资源配置效率；政府干预是解决外部性最优选择。（）10、科斯认为企业边界确定与企业家能力的收益递减和失误、不能最有效地配置生产要素有关。（）11、交易费用理论认为市场机制的运行是有成本的，制度的使用是有成本的，制度安排是有成本的，制度安排的变更也是有成本的，一切制度安排的产生及其变更都离不开交易费用的影响。

（）12、如果交易成本为零，不管产权如何界定，市场机制都会自动使资源配置达到最优。

（）13、只要明确产权和交易成本为零或很小，市场是最有效的。

（）14、企业的目的就是节约交易费用和生产成本。

（）15、先有企业，后有市场。

（）16、企业发展的轨迹是：手工作坊—机器工厂—手工工场—现代公司。

（）17、企业制度是以人事制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。

（）18、企业产权制度是界定和保护参与企业的个人或组织的财产权利的法律和规则。

（）19、企业组织制度即企业组织形式的制度安排，规定着企业部门间的分工协作、权责分配关系。（）20、企业管理制度是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法和管理手段等方面的安排，是组织管理工作的依据。

（）21、企业边界确定原则是内部控制成本大于市场交易成本。

（）22、产权问题起源于稀缺资源使用而引发的利益冲突。

（）23、企业所有权体现为对企业的控制权和对企业剩余的索取权。

（）24、企业理论是揭示企业作为独立的经济组织，其产生原因与生存和发展内在规律的学科体系。（）25、现代企业理论是由于现代企业大规模转换，规模庞大、组织复杂的大型企业的运营迫切需要新理论的支持情况下出现的，它创始于20世纪30年代，20世纪七、八十年代在发达国家获得大的发展。20世纪90年代引入我国。

二、简答题（每题6分，共30分）

1、怎样理解现代企业的内涵？

2、市场经济中的企业需要怎样的运行环境?

3、为什么用企业取代市场能够降低交易费用？

4、什么是产权？产权有何基本属性？功能如何？

5、威廉姆森是如何在市场与企业之间进行选择的？

三、论述题（每题10分，共20分）

1、如何理解企业、市场和政府的关系？

2、试比较不同企业制度的优缺点？