特殊工种培训管理办法

特殊工种培训管理办法

特殊工种培训管理办法

第一条特种作业人员应具备的基本条件：年满十八周岁以上。但从事爆破作业和井下瓦斯检验的人员年龄不得低于二十周岁，身体健康，没有妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，具有初中以上文化程度，有一定的政治思想觉悟，热爱本职工作。安全知识、专业技术知识和实践经验符合相应工种作业的要求，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格。

第二条考核、办证：特殊工种安全资格培训属认证性培训，全部参加鑫龙技校考核。由鑫龙技校出具考试成绩，安全培训中心根据成绩、出勤情况，次月给予传学习工，出勤工数以成绩单实际出勤为准。

第三条对参加鑫龙级以上的安全资格培训的学员，凡考核成绩不及格者，给一次补考机会，再不及格者，将其调离现从事的特种作业岗位，费用自理，从工资中扣除，并在安全培训系统安全“双基”考核时给予单位1分的扣分。

第四条特种作业人员安全资格证书的管理：特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的按公司有关规定对用人单位和作业本人进行处罚(原证书可用复印件代替)。特种作业人员操作证实行定期复审制度。复审前必须参加规定的复训，复训考核考核不及格者，不予复审，原证收回，证件作废。特种作业人员在本公司内调动工作，可继续从事本工种的操作，并到发证部门备案。从外单位调入本公司仍从事原特种作业的

人员，需将原证件交公司安全培训中心存档登记备案，方可继续从事本工种作业。离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，在继续从事原工种操作前，应当重新进行考核，经确认合格后，方可上岗作业。岗位(工种)变动时，需办理新从事岗位(工种)的安全资格证书。