杭州市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见

杭州市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见

【法规类别】预算管理

【发文字号】杭政函[2013]156号

【发布部门】杭州市政府

【发布日期】2013.11.11

【实施日期】2013.11.11

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

杭州市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见

（杭政函〔2013〕156号）

各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：

为建立健全政府绩效管理制度，完善公共财政体系，推进财政科学化、精细化管理，提高财政资金使用绩效，根据财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预〔2011〕416号）、《浙江省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（浙政发〔2012〕44号）等文件精神，现就全面推进我市预算绩效管理提出如下实施意见：

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照党中央、国务院和省委、省政府关于加强政府绩效和预算绩效管理以及财政“三位一体”组织体系改革的总体要求，坚持“促进发展、保障民

生、科学理财、加强监管”的科学理财观，以科学化管理为前提，以精细化管理为手段，建立健全贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理制度，强化预算支出的责任和效率，更好地发挥公共财政职能作用，提高财政资金使用效益，提升政府公共服务水平。

二、总体目标

按照加强政府绩效和预算绩效管理的要求，逐步建立以绩效目标为基础、绩效跟踪为主线、绩效评价为手段、结果应用为保障，以及改进预算管理、优化资源配置、节约行政成本、提高公共产品质量和公共服务水平为目标，覆盖所有财政性资金的预算绩效管理体系。“十二五”期间，全市各级政府要逐步实行比较规范的预算绩效管理。

三、基本原则

（一）统一领导，分级管理。预算绩效管理由各级政府领导，财政部门牵头，各部门分工负责。各级财政部门负责制定工作制度和办法，组织本级各部门并指导下级财政部门开展预算绩效管理工作；各部门是预算绩效管理的责任主体，负责组织本部门并指导、检查所属单