改善提案讲演ppt课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1.5S[整理,整頓,清掃,清潔,紀律]
2.無馱[Muda;浪費 3.無穩[Mura] 4.無理[Muri]
現場的三無
15
如 何 改 善 5 S ( 5 S 改 善 的 著 眼 點 ) 14
整理(1S)
-廠房環境維持的第一個步驟1.「需要」與「不需要」兩類別 2.並且將後者移出現場或處理掉 3.建立起需要品的上限數量
QCC ¬¡ °Ê /´£ ® × §ï µ½ ¬¡ °Ê "«~ ½ è ²Ä ¤@ "ªº «ä ·Q
>70 §Þ ³N ¶} µo ¤O
70> ¤À ªR ¤O
³] ³Æ¶} µo ¤O /³] ³Æ¨Ï ¥ Î ¤O °ò  ¦ §Þ ³N ¤O
100<
100<
4
3
17 14 27
5
4 為什麼要改善.提案
太忙,所以沒有時間為改善的
不對!!“有時間的話,有改善?” NO!!
沒有改善不會進步
7
6 什麼 改善.KAIZEN?
改 善 =改革,革新(因辭典) = IMPROVEMENT 由技術人員及管理者等一部份的人, 創造出飛躍的進步
KAIZEN(改善) = 由持續的.微小之進步,一點一滴 累積而成.而且是經營者到從業人員 的所有人員,所共同參與的活動
¥ Ø ¼ Ð ºÞ ²z
°± ½ u
Lay Out, Lead Time 70-85 ·½ ¬y §ï µ½
¥ Í ²£ §Þ ³N ¤O [MED,MIE,PIE]
»s ³y §Þ ³N ¤O [²{ ³õ ªº §ï µ½ ¤O ] ¤£ ¨} ­ì ¦] ¤À ªR ¤O [¬° ¤° »ò ¤­ ¦¸ ]
工作員們能夠發現不正常(異常)的地方
18
清潔[4S]
17
.意指吾人要正確穿著工作服,手套,鞋子, 安全眼鏡,安全帽子,以保持個人的清潔.
.維持一個乾淨.健康的工作環境
.僅僅做好一次的改善是容易的 .每天持續不斷地做改善,則完全是兩碼事 .管理者必須制定制度及作業程序,
.設備,機器,夾具,模具,工具, .材料,配料及零件,在製品,不良品 .架子,箱子,桌子,台車,工作檯,棧板,文件檯,棚架,
判定原則;將未來三十天內不用 16
整頓(2S)
15
整頓 意指將物品依使用別分類,以最少的找尋時間 及工作量,來安置這些東西 =整理以後的“三定表示”
三定表示
定 品;東西名稱 定 量;東西數量 定位置;規定容許放置地區
現在,到處可見破損,陳舊,破舊
17
清掃(刷洗)[3S]
16
.指將工作環境打掃乾淨,包含機器, 工具以及地面,牆壁及其他工作場所.
.清掃即是點檢,工作員在清掃時, 可以發現許多不正常的地方.
.油污,油煙及灰塵,就難以發掘潛在的問題
-大多數機器的故障是從震動開始的.灰塵之外物侵入,不適當的加油及潤滑,etc.
32
¨Î µØ §õ ¬L Àè
20
¤H ¸ê ¥ô «Ø °ê
14
°] °È ¤ý °¶ ÀM
¼Æ¶q 296 115
41
76
73
20
13
65
32
20
14
合計:621件
³¡ ªù
合計:7653 件
¤ñ ¸û ¤é ¥ ß »P ¤Í °T (D-Link)
2
No µ¶
Ø ¥
1 ¥ Í ²£ Á Z ® Ä
不可能

°µ
ªº
Û µ
±q ¥i ¯à ªº ¤ô ·Ç ¡D ¨Æ ¥ó
â¤
ê¹ ¬I ¨ì ¥i ¯à ªº ¤ô ·Ç ¡D ¨Æ ¥ó
12
為什麼要件數目標
11
(1)為活動的定著化,改善的習慣化 (2)工作辦法的重看(每月一次)
個人,每月的目標設定
改善
.喜 歡 的 人 .有 時 間 的 話 .喜 歡 的 量
8
改善不是大改變,是小小的變更
7
大改變
困難
小小的變更
小改變
很大的變更=改革.革新 容易
慢慢的 繼續的
飛躍的 斷續的
9
改善的範圍.水準和難度
8
可能的範圍被個人的 [經驗.知識.地位.能力]

大改變
中改變
小改變
5 - 10年計劃
實施型提案改善
QCC活動 KAIZEN
提案型提案改善 10
小小的改善是還好
為什麼,如何“提案改善”
1
1
不良對策的困難性和需要對策量



良 率
不良率
性 和
(%)



比較容易到達水準 不良率 ; 0.5 - 3%
全球品質水準
現在友訊的品質水準 還不到達全球品質水準
2
1999¦~ 3~12¤ë ªF ²ð ¼t ´£ ®× §ï µ½ ׶ Á`
1
¼Æ¶q ¼Æ¶q
300 296
9
原因的究明


小小的對策

真的原因
小改變 = 小小的,慢慢的變更(改善)
9 87
10
0
大改變
11
對應為現實的制約
10
目 標
手段 辦法 方法
目標是一個, 但是辦法/手段是很多
H ¥ ³Ì n¦ °¬ Ø ¥ Ð ¼ Û µ ⤠q± ñ¤ û¸ n¦ ºª ô¤ Ç·
ý¥ 這樣可以喔
±q
³Ì ¦n
提案型提案改善
實施型提案改善
250
200
150
100
50
0
»s ³y ³\ ¼y ¶©
5
41
«~ «O SMT ¤ý ¿P Às ¬x °ê ²»
76
§@ ·~ ¿à ¨| ´¼
73
¥Í §Þ ¤ý °· »Ê
20
IE §d °x ªY
13
MIS ¤è «Å §g
65
Á` °È ±i ¤§ ¥x
脆弱體質
.依全工作員 .依有意識的 .繼 續 的
企業的潛力 13
12
提案改善活動 提案活動主要是以自己職場及工作改善為目的,
而上司的指導.教育具有重要的功能
[改善.實施型提案制度] 上司與部屬的溝通工具,也指導部屬的機會
[提案OJT制度] 部屬掌握住積極提案的機會, 作為實施教育的場所
14
13
提案改善的著眼點為 “品質改善”
Productivity
2 «~ ½ è Quality
3 ¥Í ²£ §Þ ³N
Production Engineering
4 »s ~« ¶} µo RD
5 ¸g À ç ¤O
Management
¤ñ ²v
¤º ® e © M »¡ © ú
60-80 ¤u §@ ³t «×
²á ¤Ñ
¯¸ °_ ¨Ó ¤u §@ [JIT«ä ·Q ]
由下往上的管理活動, 就是使組織內全體的 意欲和能力,能充分開發.發揮出來.
自己的滿意
1.“品質改善”, 效率改善,“環境改善”, etc.
2.客戶滿意度改善
企業繁榮
自己的幸福
6
5 改善提案活動的現場代表性[四個聲音]
(1)沒有提案的點子 (2)構想出不來 (3)那裡還有改善的閒工夫 (4)好不容易的提案但不被採用
相关文档
最新文档