幸福人生从规划未来开始(中英人寿)
做好生涯规划、打造幸福人生
智能匹配与推荐
通过人工智能算法,将个人与职业进行智能匹配和推荐,帮助个体快速找到适合自己的职业方向 和发展路径。
个性化评估与反馈
借助人工智能工具,定期对个人生涯规划进行评估和反馈,帮助个体及时调整和优化生涯规划, 提高生涯规划的准确性和有效性。
02
生涯规划的目标是实现个人的职 业发展和人生价值的最大化,帮 助个人在职业和生活中获得幸福 感和满足感。
生涯规划的重要性
1 2
3
提高职业满意度
通过生涯规划,个人可以更清晰地了解自己的职业目标和需 求,从而找到更适合自己的工作,提高职业满意度。
增强职业竞争力
在激烈的职场竞争中,拥有明确的生涯规划的个人更容易脱 颖而出,获得更好的职业机会。
生涯规划与家庭、社会的关系
01
生涯规划不仅关乎个人 的发展和幸福,也与家 庭和社会的发展息息相
关。
02
生涯规划有助于家庭成 员之间更好地沟通和协 作,共同实现家庭目标
。
03
生涯规划有助于个人在 社会中发挥更大的价值 ,为社会的发展做出贡
献。
05
生涯规划的未来趋势
生涯规划与人工智能的结合
人工智能在生涯规划中的应用
实践与经验积累
通过实习、兼职、项目等方式积累实 际工作经验,提升职业竞争力。
时间管理
建立良好的人际关系网络,与同行和 专业人士保持联系,拓展职业机会。
反馈与调整
定期评估
01
定期对自己的生涯规划进行评估,检查进展情 况,分析问题与挑战。
调整目标
02
幸福人生
案例一、30岁,男,10年交费,80岁到期
险种 幸福人生两 全保险(分 红型) 附加幸福人 生提前给付 重大疾病保 险 保险金 交费年 保险期 额 限 间 10万 10年 至被保 险 人80周 岁 至被保 险 人80周 岁 首年度 保费 4588
10万
10年
705 5293
合计(平均每月441元)
46
50
60
70
80
没事稳赚钱 有事不缺钱
无病养老钱
意外保障钱 分红钱生钱
越老越值钱
• 早期治疗保险金:每次1万元,早发现早恢复; • 重大疾病保险金:10万-已给付的早期治疗疾 病保险金+累积分红,确诊立刻给付,确保病 有所医;
收益演示
• 身故保险金:10万-已给付的早期治疗疾病保 险金+累积分红,身价保障,体现责任; • 满期保险金:80岁保单期满领取满期保险金 10万元+累积分红养老无忧。
亮点之一 ——保费低
0岁,男,10交费,年交保费2995元,保额10万,70岁到期,累计交 费29950。
满期322881
大病保障244818 保单价值214403 大病保障190958 保单价值141075 大病保障154310 保单价值89516 大病保障129809 保单价值54055 大病保障113788 保单价值30604
39种重疾,确诊立刻赔付 一生顺遂,满期领取满期保险金 保险期间身故给付身故保险金 分期积累,强制储蓄,积沙成塔 经典设计,保障的同时享受分红
39种重大疾病
1.恶性肿瘤 2.急性心肌梗塞 3.脑中风后遗症 4.重大器官移植术或造血干细胞移植术 5.冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移 植术) 6.终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒 症期) 13.双耳失聪 14.双目失明 15.瘫痪 16.心脏瓣膜手术 17.严重阿尔茨海默病 18.严重脑损伤 19.严重帕金森病 20.严重Ⅲ度烧伤
中英人寿优品人生两全保险分红型-销售篇-PPT课件
附加服务
SOS国内医疗援助、海外医疗援助 CARE会积分换好礼
案例——理财计划
理财计划
年金转换选择权
满期金459,195元+累积生存金 95,784元+累积红利 81,805元(按中档测算)转换成年金,则李女士自50周 岁开始,可享有如下年金转换的权利: 领取年期 10年期 20年期 30年期 年金转换系数 109.80 61.64 45.91 年领年金金额
1、关注保本 2、希望手续简便
富裕 高端客户
高龄客户
关注子女教育的 客户
1、父母爱的延续 2、投资/收益性价比最高; 3、一人投保,多代受益
关注储蓄、理财 的客户
1、关注人生各阶段规划 2、有储蓄习惯,希望稳健理财 3、风险承受能力小
目标客户——少儿市场
观念卖点
• 早做规划,从小 为孩子存一笔钱, 用作高中金、大 学金或婚嫁金。 • 年龄越小保费越 低。
• 客户乐于接受短期 缴费且保本的储蓄 计划 • 满期返本、生存金 确定领取,可零存 整取,亦可零存领 取 • 长缴附加豁免 • 5%风险保障,全 球计划
固定给付
35岁-49岁:领取生存金 5000元/年,共领取75,000元 若选择累积生息满期时可达95,784元 50岁:一次性领取满期金 459,195元 (生存金+满期金)也可不领取,选择年金转换 可供转换(累积生 存金+满期金+累积 50岁:可获得累积红利81,805元(按中档分红水平) 红利)636,784元 红利也可不领取,选择年金转换
目标客户——关注储蓄、理财的客户
观念卖点
• 该产品迎合国人 喜爱“返本”的 特色 • 兼具安全、稳定、 收益的特性 • 有计划的储蓄, 用作养老金不会 被挪用,养老时 间自己定;储蓄 的同时还有保证 功能
未来人生策划书3篇
未来人生策划书3篇篇一《未来人生策划书》一、前言人生就像在大海里航行的船,如果没有方向,任何风向都是逆风。
为了让自己的人生之船能够顺利到达彼岸,我们需要制定一份详细的未来人生策划书。
这份策划书将为我指明前进的方向,帮助我充分利用有限的时间和资源,实现自己的人生目标。
二、自我分析1. 个人优势性格开朗,乐观向上,具有较强的亲和力和沟通能力。
具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。
有较强的责任心和团队合作精神,能够承担起自己的责任,与他人共同协作完成任务。
2. 个人劣势缺乏自信,在公众场合发言或展示自己时会感到紧张。
有时候会过于追求完美,导致工作效率不高。
决策时可能会过于谨慎,需要更多的时间和信息来做出决策。
3. 机会与威胁机会:随着社会的发展和科技的进步,未来会有更多的职业选择和发展机会。
同时,也会有更多的学习和成长的机会,可以不断提升自己的能力和素质。
威胁:随着和自动化技术的发展,一些传统的职业可能会受到影响,就业市场竞争也会更加激烈。
同时,健康问题和家庭责任也可能会对个人的发展产生一定的影响。
三、人生目标1. 短期目标(1-3 年)完成学业,取得相关的学位证书和职业资格证书。
找到一份与自己专业相关的工作,积累工作经验。
提高自己的专业技能和综合素质,成为公司的业务骨干。
2. 中期目标(3-5 年)晋升为部门经理或主管,负责团队的管理和工作分配。
拓展自己的职业领域,学习相关的管理知识和技能,为未来的职业发展打下基础。
成为行业内的专家或权威人士,拥有自己的专业领域和技术成果。
创业或担任企业高管,实现自己的人生价值和社会价值。
关注社会公益事业,为社会做出自己的贡献。
四、职业规划1. 学习规划选择与自己职业目标相关的专业和课程,进行系统的学习和培训。
参加行业内的研讨会和讲座,了解最新的行业动态和技术发展趋势。
阅读相关的书籍和文献,不断提升自己的专业知识和理论水平。
2. 工作规划制定合理的工作计划和目标,确保工作的高效和质量。
人生成长规划作文英语
人生成长规划作文英语英文:As a young adult, I often find myself contemplating about my future and what I want to achieve in life. It's important to have a long-term plan in place to guide me through the ups and downs of life. In my opinion, a good long-term plan should encompass various aspects of life, including career, personal development, relationships, and health.First and foremost, I want to establish a successful career in my chosen field. This means setting specific career goals and working towards them. For example, I might aim to be promoted to a certain position within a certain timeframe, or to start my own business. By setting these goals, I can stay focused and motivated to work hard and achieve them.In terms of personal development, I believe in theimportance of continuous learning and self-improvement. This could involve furthering my education, developing new skills, or even learning a new language. These efforts will not only benefit my career but also enrich my life in general.When it comes to relationships, I want to prioritize building and maintaining meaningful connections with my family and friends. This might involve setting aside time for regular gatherings or simply being there for them when they need support. I also hope to find a life partner with whom I can share my dreams and build a future together.Last but not least, I recognize the significance of maintaining good health. This includes regular exercise, a balanced diet, and regular health check-ups. By taking care of my physical and mental well-being, I can ensure that I have the energy and vitality to pursue my long-term goals.In conclusion, a well-rounded long-term plan should encompass career, personal development, relationships, and health. By setting specific goals in each of these areasand working towards them, I can create a fulfilling and successful life for myself.中文:作为一个年轻人,我经常思考我的未来以及我想要在生活中实现什么。
人生发展规划范本
人生发展规划范本人生发展规划范本人生发展是每个人都必须面对和思考的问题。
只有制定了合理的人生发展规划,才能在人生道路上更加自信、有目标地前行。
以下是一个人生发展规划的范本,供参考。
第一步:明确目标人生发展规划的第一步是明确目标。
我们需要从自己的内心深处找到自己真正想要的东西,设定明确的目标。
可以将目标分为短期目标和长期目标,以便更好地进行规划和管理。
短期目标可以是即将实现的、任务性的目标,比如明天要完成的工作、本周学习的内容等。
长期目标则是我们对未来几年或几十年的生活有一个大致的规划,比如在10年内拥有自己的房子、担任某个高级职位,或者在20年内实现财务自由等。
第二步:制定行动计划明确了目标后,我们需要制定行动计划。
行动计划是将目标具体化、可量化的具体步骤。
我们可以将目标分解为一系列可控制的小目标,然后为每个小目标制定具体的行动计划。
在制定行动计划时,我们应该注意以下几点:- 将目标分解为具体的步骤,确保每一步都可操作和可控制。
- 制定合理的时间表,为每个步骤设定明确的截止日期。
- 考虑可能的挑战和困难,并制定应对策略。
- 确保行动计划具有可行性和可持续性,避免过高或过低的期望。
第三步:提升自身能力制定了行动计划后,我们需要不断提升自身的能力,以应对实现目标过程中的挑战和障碍。
提升自身能力可以从以下几个方面入手:- 学习:持续学习是不断提升自己能力的关键。
我们应该发展兴趣爱好,阅读学习相关书籍,参加培训班、讲座等,保持对新知识的敏锐度。
- 经验积累:只有通过实践才能真正掌握技能。
我们可以积极参与实践活动,担任志愿者、实习生或学习者的角色,锻炼自己的能力。
- 寻求反馈:寻求他人的反馈意见可以帮助我们发现自己的不足之处并加以改进。
我们可以与他人交流、请教,参加团队项目等,获取他人的真实反馈。
第四步:建立良好的人际关系人际关系对于个人发展有着重要的影响。
建立良好的人际关系可以为我们提供支持、帮助和机会。
人生规划红头文件作文
人生规划红头文件作文英文回答:Personal Development Plan: A Roadmap to Success.As we embark on the journey of life, it is crucial to have a clear vision for our future. A personal development plan (PDP) serves as a guiding map, outlining our goals, aspirations, and the steps we need to take to achieve them. By introspectively assessing our strengths and weaknesses, setting SMART (specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound) objectives, and developing a comprehensive plan of action, we can chart a course towards a fulfilling and successful life.Vision and Mission Statements.The foundation of a PDP lies in defining our vision and mission statements. The vision statement articulates our long-term aspirations and the ultimate impact we strive tomake. It inspires us and provides a sense of purpose. The mission statement, on the other hand, outlines our specific objectives and the strategies we will employ to achieve our vision.Strengths and Weaknesses Analysis.To develop an effective PDP, it is essential to undertake a thorough SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, and threats) analysis. By identifying our strengths, we can leverage them to capitalize on opportunities. Conversely, understanding our weaknesses allows us to address them and mitigate potential threats.Goal Setting.The heart of a PDP is goal setting. Goals provide direction and motivation, propelling us towards our desired outcomes. When setting goals, it is important to ensurethey are SMART, ensuring that they are specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound.Action Plan.Once we have established our goals, we need to develop a comprehensive action plan that outlines the steps we will take to achieve them. This plan should include specific tasks, timelines, and resources required. Regularly monitoring and evaluating our progress will enable us to make adjustments as necessary.Self-Development.Personal development is an ongoing process that requires continuous learning and growth. Identify areas where you need to enhance your knowledge, skills, or abilities. Seek out opportunities for workshops, courses, or mentorship programs that can help you advance your personal and professional development.Support System.Surrounding ourselves with a supportive network of family, friends, or mentors is crucial for success. Seekguidance from those who believe in your abilities and are willing to provide encouragement and constructive feedback.Review and Refinement.Life is dynamic, and so should our PDPs be. Regularly review and refine your plan to ensure it remains relevant and aligned with your evolving goals and aspirations.中文回答:人生规划红头文件。
中英人寿优逸人生两全保险(分红型)条款pdf
中英人寿中英人寿优优逸人生人生两全保险两全保险两全保险((分红型分红型))阅读指引和条款目录仅供辅助理解保险条款使用阅读指引和条款目录仅供辅助理解保险条款使用,,不构成保险合同的组成部分不构成保险合同的组成部分。
对保险合同的解释以保险条款为准的解释以保险条款为准。
阅读指引您享有的重要权益签收本合同后的10天内,您可以要求退还保险费__________________________________________________________________第1章第8条 本合同提供的保障___________________________________________________________________________________________________________________________________________________第2章第1条 您可以获得我们分配的红利__________________________________________________________________________________________________________________________________________第3章 您拥有保单借款的权利_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第5章 您拥有解除合同的权利______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第10章您应当特别注意的事项您有如实告知的义务_____________________________________________________________________________________________________________________________________________第1章第6条 在责任免除条款约定的情况下,我们不承担保险责任_________________________________________________________第2章第2条 分红是不保证的_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第3章第1条 您应当按时缴纳保险费_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第4章 如果您未能及时缴纳保险费,保险费可能将自动垫缴_________________________________________________________第4章第3条 发生保险事故后,您应当及时通知我们_____________________________________________________________________________________________第7章第2条 应当如何向我们申请保险金___________________________________________________________________________________________________________________________第7章第4条 在某些情况下,我们有权扣除相关欠款_______________________________________________________________________________________________________________第8章 您可以解除合同,请您慎重决定______________________________________________________________________________________________________________________________第10章 我们对各项名词的解释______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第12章条款目录1 您与我们的保险合同 5 保单借款1.1保险合同的构成1.2投保年龄、年龄计算与错误的处理 6 合同效力的中止和恢复1.3合同的生效日1.4保险期间7 保险金的给付1.5保险金额与申请减少保险金额7.1请求给付保险金的诉讼时效1.6明确说明与如实告知7.2保险事故的通知1.7本公司合同解除权的限制7.3保险金受益人的指定与变更1.8犹豫期内的合同解除权7.4如何申请保险金7.5保险金的给付时效2 保障范围7.6身体检查与司法鉴定2.1保险责任7.7失踪处理2.2责任免除8欠款的扣除3 红利3.1红利的分配9 保险合同的变更3.2红利的领取方式9.1住所或通讯地址的变更3.3红利领取方式的变更9.2合同内容的变更4 保险费10 合同效力的终止4.1保险费的缴纳4.2宽限期11 争议的处理4.3保险费的自动垫缴12 名词释义中英人寿中英人寿优优逸人生两全保险人生两全保险((分红型分红型))在本条款中,“您”指投保人,“我们”、“本公司”均指中英人寿保险有限公司第1章您与我们的保险合同1.1 保险合同的构成我们与您订立的《中英人寿优逸人生两全保险(分红型)》合同(以下简称本合同)由保险单、保险条款、所附的投保书及其它与本合同有关的投保文件、合法有效的声明、批注、批单及其它书面协议构成。
幸福人生
我想要年年领红包,伴 我成长
高端产品,身份象征
幸福人生是一笔 金融资产,体现 了个人和家庭的 身价,更体现了 他们的爱心与责 任。
幸福人生不是用来改变生活; 而是防止生活被改变!
628596 1779455 2652649 3145343
0岁
18岁 上 大 学
28岁 结 婚
47岁 尹小 宝宝 上大 学
56岁 尹小 宝宝 结婚
60岁 尹宝 宝退 休
80岁
假设红利为3%,生存金复利4.5%,红利复利3.8%
案例说明:幸福人生,从起点处规划 ——财富传承计划
案例一:
王先生,30岁,选择给0岁的女儿投保——
80岁:63900元
●●●●●●
100万元
62岁:63900元 61岁:63900元 60岁:63900元 ●●●●●● 2岁:12780元 1岁:12780元 0岁:12780元
如选60岁将 共一次性领取 5380068元
以上分红并不代表实际分红,实际分红情况以公司经营情况为准。
保险利益
岁岁红包 幸福年年
12
隆重推荐一款
13
一款真正的终身养老保险产品——完美规划与您生命等长的现金流
幸福人生A款
终身年金保险 (分红型)
幸福人生,是一款真正的终身 养老产品,是我主动购买的第 一款人寿保险产品!
薛继豪
1996年加盟泰康人寿 现担任银保事业部副总经理
毕业于南开大学精算专业,获得硕 士学位
从事多年产品研发工作
70年代——三转一响一咔嚓
80年代——万元户,“四十八条腿”
90年代: “五子登科” 2000年代: “21世纪三大件”
买车买房买保险
5
“幸福人生”规划书
泰康人寿保险股份有限公司敬 致: 先生寿险顾问:业务编码:联系电话:移动电话:办公电话:传真电话:营业单位: 泰康人寿福建分公司泰康在线: 服务热线: 95522别人都说我很富有,拥有很多的财富,其实真正属于我的财富是给自己和亲人买了充足的人身保险.------李嘉诚(香港)“幸福人生”保障计划尊敬的先生:您好!对于人生,相信您比我体悟更深;对于未来,相信您比我想得更远;对于保险,相信您也有相当的了解。
新的世纪,我们更需要对自己好一点。
享受生活、享受健康、享受成功,我们需要享受奋斗带给我们的回报,我们更需要保障这一切美好的生活,因此,我们需要保险来支持生活的完美。
以下是我尽心为您所做的健康养老保障计划:一、计划优势1、终身寿险保障,为您的人生保驾护航。
2、关键时期高额保障,轻松撑起压力最大的十五年。
3、两全积累,保障之外还有储蓄养老。
4、生命尊严提前给付,尽显人性关爱。
5、减额交清,终止交费仍有一份保障。
6、规避风险,安享人生。
7、保障全面,照顾周详。
二、保障利益1、养老保障:65岁可一次性领取90000元,65岁之后还有19500元的人身保障。
每年参与公司的营利状况,若利率为6%――以累积形式:65可领取29873元,75岁可领取43463元,85岁可领取62123元,95岁可领取87493元;(活的越长,领的越多)2、重疾保障:在65周岁前若初次确诊本合同所指的27种重大疾病,可领取医疗金100000元,保险责任终止;65周岁后若初次确诊本合同所指的27种重大疾病,可领取医疗金19500元;3、医疗报销:因遭受意外伤害或疾病住院,本公司对被保险人在“当地”基本医疗保险规定的定点医院住院治疗发生的属于本合同规定范围内的住院医疗费用,在扣除基本医疗保险支付的金额后,对剩余部分的住院医疗费用按80%的比例向被保险人给付保险金,每年最高10000元;4、日额津贴:遭受疾病或意外住院,每日可补贴100元,每年最多可达365天,每年最高可补赔36500元;重大疾病住院每日可获补贴220元,每年最高可达180天,每年最高可补贴39600元;5、手术津贴:按手术种类的不同,获赔手术保险金,最高6000元,重大器官移植保险金最高10万元;6、意外保障:航空意外90万元,轨道、轮船交通意外40万元,其他意外10万元;7、意外伤害医疗:因意外引起的医疗费用免赔100元,100元以上部分100%赔付,每年最多可报销16000元;8、提前给付:因疾病或意外伤害导致高度残疾,可提前领取身故保险金100000省下26.8元,每年9797元,只要您将这个动作重复15次就可为自己买下这么多的保障。
GCOP_TFE讲师手册
GCOP_TFE讲师手册中意人寿保险股份有限公司个人营销业务部目录1.《人生规划》2.《行业前景》3.《公司介绍》4.《事业导航》5.《榜样人物》《人生规划》讲师手册讲解时间15分钟讲师要求TFE负责人、内勤讲师、外勤主管主要讲解方式讲授、演示讲解目标♦通过讲解说明,让准增员思考未来自己的人生发展与职涯规划的问题♦通过数据、图片、图表和视频等多种方式,增强对准增员的吸引主要讲解内容及流程♦观看“变”视频短片7’♦“选择决定未来”说明4’♦“全人理念”概念介绍4’讲解提示♦操作顺畅♦讲解流畅♦积极互动所需工具讲师COP资料、投影仪、平板电脑、互动小礼品增准员公司提供纸和笔,随时记录备注COP现场布置整洁大方投影仪、PAD、音响及视频等电子设备提前检查演示资料讲解方式讲解向导及关键解说词背景介绍开场说明本次GCOP的目的:有机会向候选人介绍中意人寿TFE项目的内容与未来职涯发展的机会,让候选人有足够的咨讯,回答一个很重要的问题:“中意人寿所提供的业务工作与职涯发展是否适合我?”介绍中意TFE事业导航系统,具体包括人生规划、行业前景、公司介绍、事业导航、人物榜样五个部分。
互动讲解点击“人生规划”图标✧互动提问:您觉得我们的人生需要规划吗?通过提问、研讨等互动的形式,让学员自由发表自己的人生规划,加强参与度,在短时间内产生共鸣✧从人类的进化,到社会的进步,到大国的更迭,再到信息时代科技的进步,无不在演绎着一个真理:21世纪唯一不变的就是变!首先,我们通过一个短片来了解一下……点击“未来扑面而来”链接播放讲解播放4分钟视频注意:要熟悉视频,结束时及时关闭,否则循环播放。
提问互动:您看完这段视频后,有什么感受……讲师讲解:本片通过一段视频,描述人类的进化、大国的更迭、信息的爆炸、科技的进步等等,从而说明人类社会的变化极其迅速,告诉我们“未来扑面而来”,引导我们思考“在这个讯息万变的时代,我们应该做些什么?”您认同吗?演示资料讲解方式讲解向导及关键解说词讲解提问回到“人生规划”界面讲师提问:我们现在的生活是由什么决定的?在很多时候,选择比努力更重要,“选择决定未来”,您认同吗?讲解强调“选择”的重要性,一次重要的抉择胜过千百次的努力!今天的你在哪里(指四个图标:蓝领、白领、高级白领、金领),是由几年前你的选择决定的,未来的你想成为什么(再次指四个图标),也许就会由你今天的选择所决定。
中国人寿新产品幸福人生19页
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• • • •
0岁的张小宝 18年后需要大学读书费用 25年后需要结婚娶妻费用 …………
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张小宝的幸福人生全保
• • • • • • • • 每年存1万元,存款12年 18岁给付大学教育金40000元左右。 25岁给付婚嫁金20000元左右。 60岁给付养老金120000元。 70岁给付补充养老金15400元 75岁给付祝寿金170000元左右 75岁前享有18万左右的保障 70岁前医疗保障7万元
• 心脏病(心肌梗塞)、冠动脉旁路手术、脑中风、慢性肾衰竭(尿毒症)、 瘫痪、重大器官移植、严重烧伤、癌症、主动脉手术、爆发性肝炎。
• 70岁给付养老补充金 • 75岁给付祝寿金 • 每年享受公司分红
• • • • • •
零到六十可投保,一十二年慢慢交。 十种大病全保到,有病垫交医药费 年年关爱不会少,七十补充你养老 七五之期大礼包,分红灵活长又久 现金累积随便挑,规划教育和养老 随风西去不用愁,人身意外保障高。
我们要记住的
• 到期返多少?
• 年领后面加2个零。
• 跟客户怎么谈?
• 18岁前谈子教 小谈教育,大谈婚嫁 • 60岁后谈养老
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• • • •
30岁的张大宝 30年后需要养老费用 健康基金的储备 …………
张大宝的幸福人生全保
• • • • • 60岁给付养老金100000元左右 70岁前享受10大类重大疾病保障 70岁给付养老补充金14000元 75岁给付祝寿金140000元 75岁前享有15万左右的保障
幸福人生终身年金保险产品介绍PPT(共37页)
我国的劳动力人口增长率低,将在2015年前后进入零增长,从而出现 “刘易斯拐点”
4
开发背景
我国养老金空账约1.3万亿 收益跑输CPI
30年前,智利在全世界首个引进和建立了养老保险的个人账户制度,并对 基金实行资本化运作模式,养老金投资收益率高达12%;
在借鉴智利的做法下,我国在上世纪90年代首创了统账结合的养老保险模 式。养老保险由社会统筹和个人账户两部分组成,社会统筹由单位负担缴 费,目前为单位职工工资总额的20%,个人账户则由职工个人缴费,缴费 比例为个人工资的8%;
10
设计思路
换一个角度看保险
1、保险的五大功能,使其成为金融领域里资产最大的拥有者
合理的避税功能 ➢中国的税负痛苦指数(Tax-Misery Index)在福布斯排行榜,紧随法国之后,
排名第二; ➢将企业所得税、个人所得税、财产税、雇主社会保险、雇员社会保险、增值税
和销售税的最高法定“边际税率”直接相加,得出痛苦指数。
统账结合制度确立后,那些在养老保险制度确立前的职工,向他们支付的 养老金由后来的缴费者负担,由此带来了制度成本。所谓个人账户的资金, 被用于支付当期的养老金,由此形成规模巨大的“空账”;
5
开发背景
我国养老金空账约1.3万亿 收益跑输CPI
养老金账户的保值有三层含义:第一层是票面保值,这是最低要求,只要没有 挪用和投资亏损就能达到;第二层是盯住CPI;第三层是随着平均工资的增长, 保持养老金的购买力。伴随中国经济高速增长的是社会平均工资的高增长率, 这使得只能存入银行或购买国债的养老金的投资收益率超过工资增长率成为 几乎不可能的事情;
课件:0201四讲篇之《幸福人生》+《四讲反馈表》概述
(二)《四讲表》
评定表填写说明: 模拟演练、给予评价、 帮助成长
评价内容: 形象、礼仪、总体讲 述、讲保险、讲自我、 将公司、将服务 评价等级和宝贵建议
签署内容: 姓名、电话、日期
二
《幸福人生》(含:四讲表)使用流程
第一步
第二步
第三步
第四步
出示《四讲反馈 表》,切入沟通
借助《幸福人生》 讲保险、讲自己、 讲公司、讲服务
页码
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7-8 P9-10 P11-12 P13 P14
概要
公司介绍 保险行业前景展望 公司服务体系介绍 顾问营销体制及队伍优势介绍 人生蓝图:人生各个阶段的保障规划 保险四大功用介绍 保险功用一:疾病、意外保障 保险功用二:子女养育 保险功用三:老年安养 保险功用四:财务规划 消费者如何理性投保
目录
一 《幸福人生》(含:四讲表)简介 二 《幸福人生》(含:四讲表)使用流程
一 《幸福人生》(含:四讲表)简介
(一)《幸福人生》
《幸福人生》是公司聘请专家精心为新人编写的一套媒体资料,印制精美。新人 可将《幸福人生》赠送给客户,向客户宣传行业、公司、顾问营销、保险理念,获得 客户信任,激发保险需求。
P9-10:保险是孩子的未来
关键词: 承载着父母的深情厚爱 和殷切期望 保证孩子应有的良好教 育不会中途打折 预备一笔创业基金让孩 子的未来顺风顺水 为稚嫩的生命遮风挡雨 守护一生
P9-10:保险是孩子的未来
关键词: 子女养育问题 让孩子赢在起跑线上 成为子女的靠山而非 负担
P11-12:保险是养老的资本
企业的宣传
......
新工作,我们向亲友大声说出口!
顾问营销总结绩优新人成长的经验,推出一套新人行之有效的拜访 策略:《幸福人生》(含:四讲表),让身边的人都了解我们的新 工作,支持我们的新工作。
人生计划的英文作文带翻译
人生计划的英文作文带翻译英文:Life plan is a topic that has been on my mind for quite some time. I believe having a clear plan for my life is essential to achieving my goals and living a fulfilling life. There are several aspects to consider when creating a life plan, such as career, education, family, health, and personal development.First and foremost, I want to establish a successful career in the field of marketing. I plan to pursue a degree in marketing and gain experience through internships and part-time jobs. I hope to work for a reputable company and eventually climb the corporate ladder to a managerial position. Additionally, I aim to continuously improve my skills and stay updated with the latest marketing trends by attending workshops and seminars.In terms of education, I plan to continue learning andexpanding my knowledge in various areas. I believe that education is a lifelong journey, and I want to pursue additional certifications and courses to enhance my expertise in marketing. This will not only benefit my career but also contribute to my personal growth and intellectual fulfillment.Family is also an important aspect of my life plan. I hope to build a loving and supportive family with my future partner. I envision creating a warm and harmonious home environment where we can raise our children and create lasting memories together. I understand that family life comes with its challenges, but I am committed to being a dedicated and nurturing partner and parent.Health is another priority in my life plan. I understand the importance of maintaining a healthylifestyle through regular exercise, balanced diet, and sufficient rest. I want to prioritize my physical and mental well-being to ensure that I have the energy and vitality to pursue my ambitions and enjoy life to the fullest.Lastly, personal development is a continuous journeythat I am committed to. I believe in setting personal goals and working towards self-improvement. This includes developing strong communication skills, building confidence, and cultivating a positive mindset. I also want tovolunteer and give back to the community as a way of personal growth and contributing to society.In conclusion, having a life plan is crucial for me to navigate through life with purpose and direction. Bysetting clear goals and taking proactive steps to achieve them, I am confident that I can create a meaningful and fulfilling life for myself.中文:人生规划是我心中长久以来一直思考的话题。
健康人生始于规划课件
健康人生始于规划
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健康风险人人必须面对
根据卫生部统计:威胁人类健康的疾病
重大疾病(Critical illness):
主要以恶性肿瘤、高血压、糖尿病、冠心病等慢性疾病为 代表的疾病,严重影响人类健康;
人类疾病谱中继传染病以来的又一特征性疾病群;
具有起病缓慢、反复发作、需要长期治疗、愈后较差的特 点
•hang~~~~~~
健康人生始于规划
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人生无常
1、陋室空堂,当年笏满床,衰草枯杨,曾为歌舞场. 蛛丝儿结满雕梁,绿纱今又糊在蓬窗上. 说什么脂 正浓,粉正香,如何两鬓又成霜? 昨日黄土陇头送白 骨,今宵红灯帐底卧鸳鸯.金满箱,银满箱,展眼乞丐 人皆谤.正叹他人命不长,那知自己归来丧!训有方, 保不定日后作强梁.择膏粱,谁承望流落在烟花巷! 因嫌纱帽小,致使锁枷杠,昨怜破袄寒,今嫌紫蟒长: 乱烘烘你方唱罢我登场,反认他乡是故乡.甚荒唐, 到头来都是为他人作嫁衣裳!
•2000年中国部分地区前十位死亡原因: 恶性肿瘤; 脑血管病; 心脏病; 呼吸系统 疾病; 损伤和中毒; 消化系病; 内分泌、营养、代谢及免疫疾病; 泌尿、生殖系病; 精神病; 神经病。前十位死因合计占死亡总数的92.18%。
•2007年,卫生部信息统计中心公布了中国城乡居民前十位死亡原因的构成。城市居 民前十位死因: 恶性肿瘤; 脑血管病; 心脏病; 呼吸系统疾病; 损伤及中毒; 内 分泌、营养和代谢疾病; 消化系统疾病; 泌尿、生殖系统疾病; 神经系统疾病; 精 神障碍。前十位死因合计占死亡总数的91.3%。农村居民前十位死因: 恶性肿瘤; 脑血管病; 呼吸系统疾病; 心脏病; 损伤及中毒; 消化系统疾病; 内分泌、营养 和代谢疾病; 泌尿、生殖系统疾病; 神经系统疾病; 精神障碍。前十位死因合计占 死亡总数的93.2%。
人生规划书(最新4篇)
人生规划书(最新4篇)人生规划书篇一一般来说,日本的猎头公司会对客户进行很细致的就业指导,其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职龄、教授面试技巧等14项之多。
日本的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的最佳时期,即所谓“转职适龄期”,如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。
第一阶段:25-30岁。
这个时期正是“自我独立、精力充沛、轻有为”的阶段,无论哪家公司都需要这样的人才。
这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。
第二阶段:35岁前后。
这个时期可以从事管理职位,但是只能在经验许可的行业内专职。
第三阶段:40-50岁,其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段。
45岁以前是充分显示个人能力的龄段,而且企业也有多种多样的职务需求,选择的幅度和可能性都很大。
如果是对一生只有一次的转职者来说,这是最佳时期。
45岁以后也被称为过激时期,对有能力者而言,外企的部长、高级职务应为其目标。
在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。
猎头公司总结出的'最完美的职业生涯应是:二十七八岁之前全力投身从事的职业,经过五六历练取得一定资力,在35岁左右就任中层管理职务。
在这个岗位上应充分发挥10左右的能力,同时,要确立最终的工作场所及职位。
不必一开始就打算40岁左右一定转职,但不断寻觅最终的职位却是必不可少的。
人生规划书篇二在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。
问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。
所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。
两年的工作,我彷徨过,无奈过,但是我走过来了。
从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛有苦的过程,当我已经适应了这种生活方式之后,我开始冷静的用一种不同于学生时代的思维方式思考人生,规划人生。
一个人在他的一生中,很难在很多方面都做得非常优秀,也许他只能做好一件事或者两件事。
一个人的时间是有限的,所以当他涉及的工作范围比较广的时候,也必将意味着他没有时间和精力在这么广的范围内有很深的造诣。
幸福人生-大学生涯
三、人际关系问题。 受应试教育的影响,多数学生较为封闭,人际交 往能力普遍较弱。进入大学后,如何与周围的同学 友好相处,建立和谐的人际关系,是大学生面临的 一个重要课题。 由于每个人待人接物的态度不同、个性特征不同, 再加上青春期心理固有的闭锁、羞怯、敏感和冲动, 都使大学生在人际交往过程中不可避免地遇到各种 困难,从而产生困惑、焦虑等心理问题,这些问题 甚至会严重影响他们的健康成长。
天行健,君子以自强不息
地势坤,君子以厚德载物
谢谢
九种影响健康生活的心理
解决方案
幸福人生——基石 健康的生命
健康的人①.心灵的健康:经典 Nhomakorabea②.情绪的健康:修身
③.身体的健康:运动
④.财务的健康:学习、兼职——量入为出 增加收入(自立)
消极的人
倒霉,怎么又是我 ? 要怪谁? 任? 如何证明我是没错? 我如何掌控? 我会因为什么而受伤? 为什么那么麻烦? ……. 抱怨,被动,逃避——失败 法——成功
C、可能的问题
一、生活问题
新生来自全国各地,以往的家庭环境、受教育环境、成 长经历、学习基础等相差很大。来到大学后,在自我认知、 同学交往、自然环境等各方面都面临着全面的调整和适应 。 由于目前大学生的自理能力、适应能力和调整能力普遍 较弱,所以,在大学中,生活适应问题广泛存在,有的思家、 恋旧,常常偷偷以泪洗面;有的厌学、仿徨、沉溺于无所事事; 有的失眠、抑郁、在焦灼中挨度日子;更有的则想休学、退学。
保10洁
为什么有人 住的是这里?
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为什么有人 住的是这里?
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有人却万分
艰难?
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甚至到老也无处安身?
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幸福人生
注:以上演示分红率假定以0.70%预测
王老板委托甲、乙二个养鸡专家各养10只母鸡,期限10年
甲 专 家 乙 专 家
每年向王老板上缴100个鸡蛋,延续10年终止合同
第十年交给王老板一个大型养鸡场
我的自白: 别人笑我太疯癫 我笑他人看不 穿 ——幸福年年
您说什么?? 请再大声点!!!
我需要交多少钱? 如何办理? ……
保险
保护家人和您自己,“为将来作规 划”和“为无法预料的事情作规划” 两者一样重要,同时,人的寿命越 来越长,只有保险才能让您真正后
顾无忧。
投到70岁都不够,因为 他们的收益连通货膨胀都抵不上, 等于这些储蓄无时不刻不在贬值
把钱放在哪里?
(美)《邻居家的百万富翁》——每年存
分享社会经济发展的成果,使辛苦挣来的钱增值
保本?保值!
今天的1元 ? 明天的1元
通货膨胀就如同一个无形的小偷时刻都在侵蚀我们的资产 保值的概念就是明天一元钱的购买力要等于今天的一元钱
保本 ≠ 保值
拥有怎样的 理财观念? 选择怎样的 理财方式?
真正的理财 新观念是——
用别人的时间为您赚钱
1000元(每月83元),平均每年升值8%,四 十年后你将拥有28万元;如果是利率为1.8%的 银行存款,四十年后不到7万。
4万=28万?只有4万元是你辛辛苦
苦挣来的,其余的24万是善于理财的
结果,如果有稳定的较高回报,人人 可以轻松致富!
分红产品中的极品—— “保额分红”是您的 最佳选择! 您必须保险! 您也必须投资!! 我们的理想——我们积攒下来的钱能永远值钱,而 且越来越值钱……!!!
20年 × 365天/年 = 7300天 3餐/天 × 7300天 = 21900 餐
幸福人生在于规划
SPA水疗:
水疗包括温泉疗法、 沐浴治疗以及水中 身体治疗的相关辅 助活动。旨在让身 体在水中恢复知觉, 放松心情、舒展 肌肉,使身心重获 舒适感、减轻焦虑。
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高标准管理、高质量服务,打造运营服务核心能力
生活服务、医疗保健、专业护理、文娱社交四大类服务
颐养社区自理公寓服务项目
生活服务
医疗保健
旅游、购物
买房买车、嫁娶
孩子教育、自 己创业
根本存不下钱
25岁
28岁
45岁
• 大多数人的储蓄习惯;收入-支出=储蓄;根本存不下钱!! 这也是为什么大多数人无法做到经济独立的原因
• 由于人性贪婪、攀比,欲望的膨胀,无法理性消费
成为有钱人的理念
• 在着名的美国第一学府 哈佛大学,第一堂的经 济学课,只教两个概念
财富自由需要靠理财
• 理财是追求拥有财富的时 间长度,希望长长久久拥 有
• 投资只是追求财富的高度, 财富高度只是数字而已没 有意义
• 因而财富自由是一个人不 工作情况下,还可以生活 多久
• 如何科学合理规划就是一 门科学
标准普尔资产象限图
• 是配置资产的一种方 式。
• 通过这种资产配置, 能够实现财富的稳健 性,调研全球十万个 资产稳健增长的家庭, 分析总结出他们的家 庭理财方式,从而得 到家庭资产象限图。
老模式
Continuing Care Retirement Communities
持续护理退休社区
指通过为老年人提供自 理、介护、介助一体化的居 住设施和服务,使老年人在 健康状况和自理能力发生变 化时,依然可以在熟悉的环 境中继续居住,并获得与身 体状况相对应的照料服务。
比子女同住多一分空间和尊严;比自己居住多一分安全和温暖;比社区养老多 一分专业和智能;比普通老人衰老的慢,生活品质高!居住里面的老人平均延 长五年以上的寿命
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经济观察报 2011.3.14 阅读47幸福人生从规划未来开始
——中英人寿让养老保障更给力
从去年底开始,一股“幸福”浪潮悄然在全球范围兴起,而近日,通过地方“两会”热议和媒体讨论的推动,“幸福指数”几乎跃居今年全国“两会”热词之首。
在社会竞争激烈、消费物价水平不断上涨的现代社会,如何管理财富、规划未来,使整个人生各阶段充满幸福感,俨然成为社会关注的重点。
理想的幸福人生,不应仅仅是在青年拥有稳定的经济收入、健康的体魄、较高的生活品质,到了年老时候,仍能保持高品质的生活同样十分重要。
中国正处在人口老龄化加速发展的时期,截至2009年底全国60岁以上老年人口达到1.67亿,占总人口的12.5%。
而根据国际标准,一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%即意味着其属于老龄化社会。
来自中国科学院的报告显示,到2030年中国65岁以上人口占比将超过日本,成为全球人口老龄化程度最高的国家。
而日本的现状是,截止到2010年,日本60岁及以上人口已高达30.5%,日本公共退休金计划的支出达到6120亿美元,超出了日本国内生产总值的10%。
根据日本政府公布的数据显示,每一名退休金受领人,需要1.8名劳动力支撑。
值得关注的是,中国0-14岁人口占总人口的比例却在不断缩小,从1982年的33.6%下降至2009年的18.5%,估计到2020年该比例将下降至16%以下。
这种结构性老龄化必然使社会保障体系供给人群不断减少,而受领人群不断扩大。
这意味着,未来中国年轻一代的劳动力供给未必能承受老龄化带来的养老压力。
“养儿防老”是中国人的传统观念。
但是,“四老二壮一小”的典型家庭模式使越来越多人感受到了老龄化社会的沉重包袱,同时也让年轻人提前考虑放弃“养儿防老”的传统模式,建立自己的养老退休计划。
从社会保障体系方面看,我国的社保覆盖面小,目前有就业人口7.58亿,但社保参保人数只有1.73亿,占比仅为22.8%;另外,社保待遇偏低,社保养老金只能提供最基本的保障。
据测算,目前月收入4000元左右的人群,退休后养老金替代率仅为30%。
(养老金替代率,是指退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平的比率,是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。
)
退休是在退出激烈竞争社会舞台后开启的人生新阶段,随着收入来源结构发生的重大变化,如果希望退休生活品质与工作时保持不变,则需要保证退休后收入维持在退休前收入的80%以上。
(见下图)
养老替代率和生活水平的关系
未富先老,已经成为中国现代化进程中极大的隐患和挑战,而未雨绸缪、积极规划未来,才是获得幸福人生的正确途径。
从现在开始,树立正确的养老观念尤为重要,根据养老替代率目标制定退休养老计划,幸福人生方能从容把握。
毫无疑问,合理的退休规划应该从30-40岁开始,用10-20年的时间(收入高峰期)设
立一个专款专用的养老金账户,每年固定存入一笔资金,以确保从退休之日起,能够每年或每月从养老金账户中获得足够的退休金,替代减少的工作收入,保证有质量的养老生活。
而养老保险的特色恰恰是安全、强制、保本。
勿庸置疑,这三大特色是对养老金账户最适合、最全面的诠释。
首先,要维持20年甚至更长时间的退休养老生活,需要较大额度的养老金储备,在10-20年的储备期间,养老保险的安全特点能满足退休计划对于稳定性的要求;其次,养老保险缴费期和金额的固定是克服人性弱点一大利器,避免养老计划中断落空;最后,为保证养老金能充分满足人们退休后期望的生活,保本是必须考虑的重要因素,养老保险的收益固定、保险金领取受到法律保障的特色正好满足这点要求。