离职工资结算单
员工离职工资结算申请表
员工离职工资结算申请表
员工离职工资结算申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
离职日期：
离职工资结算详情：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班工资：
4. 年终奖金：
5. 工龄补贴：
6. 其他补贴/津贴：
7. 社保扣款：
8. 公积金扣款：
9. 个人所得税扣款：
10. 其他扣款：
计算公式：
离职工资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 其他补贴/津贴 - 社保扣款 - 公积金扣款 - 个人所得税扣款 - 其他扣款
备注：
请在离职员工的最后一个工资周期结束后的一个月内提交离职工资结算申请。
申请表需由员工本人填写并签字确认，并附上相关的离职手续材料（如离职证明、工资条等）。
申请表提交后，人力资源部将进行核对和审批，并在合理的时间内完成工资结算。
注意事项：
1. 请务必填写真实准确的离职工资结算信息，如有虚假填报或故意隐瞒相关信息，将承担相应的法律责任。
2. 如有任何疑问或需要进一步了解离职工资结算的相关政策和流程，请及时与人力资源部联系。
3. 本申请表仅适用于正式员工离职工资结算，临时工、合同工等其他类型员工的离职工资结算请另行申请。
以上所述，本人已阅读并确认无误。
申请人签字：日期：。
员工离职工资结算证明模板
员工离职工资结算证明模板
员工离职工资结算证明。
根据公司相关规定，现证明我公司员工XXX于20XX年XX月XX日离开我公司，该员工工资已结算完毕，结算情况如下：
1.该员工工资基数为XXX元/月，工作XX月；
2.该员工本月工资计算公式为：基本工资+绩效工资+津贴+加班费-社保公积金（按规定扣除）；
3.该员工因离职未能享受全年绩效，按照公司规定，仅结算违约金XXX元；
4.该员工已享受XXX天带薪年假，未使用部分按照月工资日工资XXX 元结算；
5.该员工未因违反纪律被扣罚，无借款、借支等欠款情况；
6.该员工离职当月社保、公积金已缴纳；
7.该员工本人已收到公司代发工资，结算总额为XXX元（大写）。
此致。
敬礼！
公司名称：XXX。
人事部门：XXX。
日期：20XX年XX月XX日。
离职工资结算单三篇
离职工资结算单三篇篇一：离职工资结算单1：上班工资天数：从xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止，计算工资为17天；2：上班工资标准：按900元/月计算；3：应付工资为：900÷30×17=510元；4：扣1月份已发630元；5：扣服装款145元：5：退预交伙食费900元：6：实付工资及其他款项为635元；7：至此在xxxxx公司上班期间的工资及其他款项已全部结清，并经xx确认无误确认人签字：Xxxxxxxxxxx公司xxxx年x月xx日领条今领到离职结算工资及其他款项人民币陆佰叁拾伍元整（￥635元）。
领款人xxxx年x月x日篇二：离职工资结算单员工离职薪资结算单姓名部门职务入职日期年月日离职日期年月日本月考勤统计出勤截止日期年月日应出勤天数实际出勤天数事假病假年休假核算迟到早退旷工薪资结算起止日期自年月日至年月日薪资核算月工资标准元/月考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其它其它扣款项目及金额社会保险及住房公积金代缴代扣元个税代缴代扣元物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额元违纪扣款元培训违约金财务欠款元其它实发工资（合计）￥（大写：）审核经办人人资行政部经理财务部总监/分管副总特别说明1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！签名：日期：年月日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
篇三：离职工资结算单姓名部门岗位性别身份证号码入职日期离职日期实付金额离职工资核算人员签字本人意见本人对以上离职工资结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。
离职员工工资结算单
档案室 借阅资料已归还。
经手人：
年 月日
1、应扣水电费、物业管理费 元。
经手人：
年 月日
总务部公 寓办
2、宿舍退还 3、厂牌回收 4、门禁消除
经手人： 经手人： 经手人：
年 月日 年 月日 年 月日
5、鞋柜钥匙归还
经手人：
年 月日
人事行政 1、保险等费用扣除情况：
经办人：
Байду номын сангаас
年 月日
部
2、违约金缴纳情况：
经办人：
年 月日
1、扣款：
工资结算 2、罚款：
3、实付工资（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
）
注：1.此表实付工资中不含押金额； 2.此表有效期为三天。
姓名 离职类型 □试用期内辞职
本月出勤
离职员工工资结算单
性别 □合同期内辞职
月 日至
填表时间： 年 月 日
部门
进厂时间
□合同期满辞职 □辞退
□劳务派遣
月 日 合计 天
考勤员签字：
1、已上交
考
上月出勤 2、未上交：
月 日至 月 日 合计 天
勤
工 工资总额
（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
资 情
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚 交接事项
4、员工手册退还部门
移交人签字： 接收人签字：
5、员工资产交接清楚
资产管理员签字：
6、已参照《离职人员应交物品清单》交接完其他应交物品资料。人事助理签字：
IT 部
1、ERP 权限已消除。 2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。
经手人： 经手人：
年 月日 年 月日
员工离职薪资结算单
员工离职薪资结算单
部门 入职日期 离职类型 铣工班组 员工姓名 杨朝军 离职时间 ○自离 项目 出勤 3月出勤17天，4月出勤1天 项目 加班 4小时 工资结算 项目 扣除 借款 项目 其他 夜餐补助 合计 2520.39 30 0 金额（元） 67.31 金额（元） 2423.08 金额（元） 职位 铣工 2012年4月2日 ○开除 ○合同到期不续签 ○其他 金额（元）
2012年3月13日 ○辞职 ○辞退
人事行政部
财务部
以上金额以以下形式发放： 存款账号及开户行
○现金
○有薪资已按上述金额结算完毕，其他无异议。 签字确认： 日期：
备注
制表人： 日期： 总经理审批： 日期：
工资结清确认书
工资结清确认书一、背景介绍工资结清确认书是指员工在离职后，与雇主签署的一份文件，用于确认员工离职前的工资情况，以及雇主是否按时支付了全部应支付的工资。
本文档旨在提供一份标准的工资结清确认书模板。
二、确认内容1. 员工信息•员工姓名：•员工工号：•所在部门：•入职日期：•离职日期：2. 工资结算情况根据员工的离职日期，以下是员工的工资结算情况：•薪资月份：•应发工资：•应扣工资：•实发工资：3. 离职补偿金•是否有离职补偿金：•若有，补偿金金额：•若无，请在该栏填写“无”。
4. 加班费及奖金•是否有未结算的加班费及奖金：•若有，加班费及奖金金额：•若无，请在该栏填写“无”。
5. 社保及公积金结算•社保结算情况：–社保费用结算日期：–社保费用结算金额：•公积金结算情况：–公积金结算日期：–公积金结算金额：6. 其他补偿事项•是否有其他补偿事项：•若有，请在该栏详细描述补偿事项及金额，若无请填写“无”。
三、确认声明我已阅读以上工资结算情况并确认无误。
我同意，一旦本确认书签署生效，公司已按时发放的工资和离职补偿金即为全部应付给我的款项，公司无其他未结算项目需要支付。
四、员工签字请员工在以下位置签字确认：日期：____ 年 ____ 月 ____ 日员工签名：____________________五、雇主确认我确认以上工资结算情况无误，公司已按时向员工支付全部应付的工资和离职补偿金。
雇主签名：____________________日期：____ 年 ____ 月 ____ 日六、注意事项•离职员工应详细核对工资结算情况，如有发现问题，请及时与雇主联系解决。
•确认书一经签署生效，将具有法律效力，请谨慎填写并签署确认。
•若离职员工对工资结算情况有异议，可依法维权。
以上工资结清确认书仅供参考，请根据实际情况进行修改和编辑，并确保各项内容的准确性和完整性。
公司离职工资结算通知书
公司离职工资结算通知书尊敬的xx公司离职员工：您好！首先衷心感谢您在公司的辛勤工作和付出。
现因您主动辞去公司的职务，我公司特发出本离职工资结算通知书，将对您的离职工资进行详细说明，以确保您的权益得到保障。
一、工资结算金额及核算明细根据您在公司任职期间的工作表现以及劳动合同，您享有以下离职工资结算：1. 基本工资：根据您在公司最后一个工作月的基本工资标准计算，合计金额为xxxx元。
2. 加班工资：如果您在离职前还存在未结算的加班工作，我公司将结算您的加班工资。
根据您加班时数及标准进行计算，合计金额为xxxx元。
3. 奖金及补贴：根据您的职务及调整，公司将结算您应得的奖金及补贴。
合计金额为xxxx元。
4. 工资调整补偿：根据公司政策，我们将根据您在公司的工作年限，发放一定的工资调整补偿，作为您在公司服务期间的表彰和鼓励。
具体金额为xxxx元。
二、结算方式及时间安排1. 结算方式：为确保您资金安全及方便，请您提供正确的银行账户信息，我们将通过银行转账的方式将上述离职工资结算金额划入您的指定账户。
2. 结算时间：公司将在您完成交接工作后的五个工作日内完成离职工资结算，并划入您指定的银行账户，请您务必及时确认账款。
三、遗留问题处理1. 请您在离职前完成与职务相关的交接工作，保证公司的正常运作。
2. 您需要将公司的办公及财务资料如合同、文件、资产、设备等进行清点和移交，确保公司正常运营的需求。
3. 如您尚未领取或归还公司的任何财务、行政或其他特殊资产，请在离职前与相关部门协商和办理。
四、保密义务和竞业限制根据您在公司签署的保密协议和劳动合同条款，您需继续履行保守公司商业机密和保护公司利益的责任。
离职后请遵守竞业禁止限制，不得在岗位离开后从事与公司业务相竞争的工作。
五、其他事项说明如您需要关于企业年金、社保、医疗保险等方面的咨询或办理手续，请与公司人力资源部门联系，我们会尽力为您提供帮助和解答。
祝您前程似锦，再次感谢您在公司的付出与贡献！此致敬礼xx公司日期：。
离职员工工资结算单
经办人： 年月日
元 宿舍退还 工装、工牌回收
经办人：
年月日
剩余入职照片 解除或终止劳动关系的证明文件 辞职申请表 保密协议
竞业协议 知识产权协议 保险及住房公积金等费用扣除，金额
元
违约金缴纳，金额
元
财务部
借支费用 实付工资（￥：
经办人：
年月日
餐券/餐卡
扣款
罚款
（大写： 万 仟 佰 拾 元 角 分）
经办人： 年月日
ERP 权限已消除 OA、Outlook、内部邮箱用户名消除
经办人： 年月日
电脑及配置情况
IT 部 项目部
工作交接 业务账务 办公书籍 软盘光盘 其他
经办人： 年月日
经办人： 年月日
档案室 总务部 人事部
已归还 未归还 损坏 无损坏 无领借 遗失
应赔偿
元
应扣水电费、物业管理费 门禁消除 鞋柜钥匙归还
本人接受以上的离职薪资及相关要求。有关离职手续已按规定办妥，公司重要资
料已交还。不会外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密！
离职员工
本人确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。
承诺
签名： 年月日
情况
应付 ￥：
工资
（大写： 万 仟 佰 拾 元 角
押金 无 有，人民币
情况
元（附押金收据
张）
部门负责人：
年月日
年月日
办公室钥匙 文件柜钥匙 办公桌钥匙 文件资料 电子文档 邮箱
图书 笔记本 办公文具 电话及通讯设备 文件架 计算器 公司
通讯录 名片 铭牌 员工手册 其他
离职员工工资结算单
姓名 入职时间
员工离职工资结清确认书
员工离职工资结清确认书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方已于[离职日期]正式从甲方离职，现双方经友好协商，就离职工资结算事宜确认如下：
一、结算项目
1.基本工资：[具体金额]
2.加班工资：[具体金额]
3.奖金：[具体金额]
4.其他补贴：[具体金额]
二、结算时间
本次工资结算时间为[具体日期]，自离职之日起计算。
三、结算方式
1.甲方将以[结算方式]向乙方支付上述款项。
2.如有需要，双方可以协商变更结算方式。
四、其他约定
1.本确认书自双方签字盖章之日起生效。
2.本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本确认书未尽事宜，按照国家法律法规和甲方公司规章制度执
行。
4.若因本确认书产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，
任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：
日期：[日期]
乙方签字：
日期：[日期]。
工资结算证明(共7篇)
工资结算证明（共7篇）第1篇：离职员工工资现金结算证明工资现金结算证明自己张三，男，身份证号码，2015年3月20日入职公司，任职，因次人原因申请离职，并在2015年6月3日办理完成各种离职手续及交接好所有事项，现向公司申请将自己工资以现金的方式领取，共计人民币（大写）肆仟柒佰柒拾陆元柒角叄分（小写：¥4776.73元），上述款项收到后，所有费用已全部结清，并和公司正式解除一切劳动关系。
特此证明！收款人（签名）：年月日第2篇：工资结算通知单通知（公司留存）NO：你的辞职讲演公司收悉现已批准，请于年月（注：本通知遗失职责自负）到公司财务处领取年月日至年月日工资。
大写元正（小写：。
逾期视为自动放弃。
辞职人员签章：辞职人员电话：公司经理签章：年月日时通知（员工留存）NO：你的辞职讲演公司收悉现已批准，请于年（注：本通知遗失职责自负）到公司财务处领取年月日至年月日工资。
大写元（小写：元）。
逾期视为自动放弃。
辞职人员签章：公司经理签章：服务处负责人签字：年月日时第3篇：工资结算委托书工资结算委托书范文自己因离职，特将年月的□工资□社保退保费委托部（车间）的员工（工号：）代理结算。
结算方式：□全部现金结算□将工资汇入以下账号：户名：开户行：账号：此据！委托人签名：受托人签名：日期：日期：说明：1、社保退保费只能以现金结算。
结算时间以退保费到公司帐户为准。
2、账号必需是委托人用自己姓名在xx市xx银行所开设的账号。
3、账号资料应填写工整清晰。
使用账号结算者须提供银行卡或存折复印件，否则后果自负。
第4篇：工资结算申请书工资结算申请书尊敬的领导：自己施文清因银行还款及家庭外债需在年底还款，特向领导申请年底结算本年度工资，以偿还所约定的债务，请领导批准为盼！不盛感激！！综合办公室施文清2014-1-10第5篇：工资证明工资证明范本工资证明工资证明-工资证明范文-工资证明模板篇1：工作证明工资证明范文工作证明兹证明同志现从事工作，累计满年。
离职结算单模板
社会保险费用 （元）
住房公积金（元）
个人税费（元）
行政办公用品、公用物品损坏（遗失）、职业装、 培训费等费用合计
离职实际发放金额（元）
离职员工意见 劳 动 合 同 存续 期 间 的各 项 工资、费用已全部结清，双方已 无任何劳动争议。本人对此结算 表 中 的所 有 内容 均 已知 晓且 表 示认同。
人力资源部意见
主管领导意见
签字：
签字：
年月日
注：此表交各单位人力资源部门存档备查。
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
签字： 年月日
年月日
.
职工离职费用结算表
姓名 入职日期 离职种类
填表日期：
年
单位（部门）及岗位
预定离职日期
□辞职
□辞退
□合同到期
□退休
月日
年月 日
离职考勤情况
离职当月应出勤日 离职当月实际出勤日
离
根据考勤情况
职
离职当月
费
应发工资额（元）
用
结
算
实发工资额（元）
明
补（赔）偿
细
补偿金（赔偿金）
发(免)放依据
情况
பைடு நூலகம்
补（赔）偿额度
员工试用期离职结算工资证明
员工试用期离职结算工资证明
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[员工姓名]，
兹证明[员工姓名]于[入职日期]加入本公司，并于试用期满后决定离职。
根据我们的内部政策，试用期离职结算工资如下：
1. 工资结算期间：[起始日期]至[终止日期]。
2. 基本工资：[基本工资金额]。
3. 绩效奖金：[绩效奖金金额]。
4. 加班工资：[加班工资金额]。
5. 扣除事项：
- 社会保险：[社会保险金额]。
- 个人所得税：根据相关政策进行计算，共计[个人所得税金额]。
- 其他扣除事项：[其他扣除事项描述]，共计[其他扣除事项金额]。
根据以上数据计算，[员工姓名]应当结算金额为：[结算金额]。
请您确认以上结算信息是否准确。
如有任何疑问，请随时与财务部门联系。
结算金额将于[结算日期]转至[员工指定银行账户]或以其他方式发放。
再次感谢您在过去的试用期内为公司作出的贡献。
我们衷心祝愿您在未来的职业发展道路上取得更大的成功。
祝好！
[公司名称]
[财务部门联系方式]。
员工离职薪资结算单三篇
签名
签名：
日期：
离职人(确认签名)：
日期：
注：1、员工办理离职交接手续须附上已审批的《员工离职申请表》；
2、正常离职员工的薪资在其离职的下一个月发放；员工离职应移交所有属于公司的财产，包括所有工作文档资料；公司财产若有损失、遗失，其损失全额从离职员工薪资中扣还。
3、离职日期必须是最后工作日，当天是需要正常出勤上班。
篇二：员工离职薪资结算单
表格编号：
姓名
部门
职务
入职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
本月考勤
统计
出勤截止日期
应出勤天数
实际出勤天数
事假
病假
旷工
迟到
早退
其它
薪资结算
起止日期
自年 月 日至年 月 日
薪资Байду номын сангаас算
月工资标准
（元/月）
考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）
应发工资
（明细）
补发项目
及金额
其它
其它扣款项目及金额（元）
社会保险及住房公积金代缴代扣
个税代缴代扣
物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额
违纪扣款
培训违约金
财务欠款
其它
实发工资
（合计）
￥（大写：）
审核
经办人
人力资源部
财务部
总经办
特别说明
1、离职人员的薪资原则上于□公司正常发薪日/□周三（年 月 日）统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后
离职员工薪资结算单
姓名：
工号：
部门：
职位：
员工离职工资结算单
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字：日期：年月日
员工离职工资结算单
姓名
部门
岗位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。
员姓名
部门
岗位
离职工资条结算单
离职工资条结算单简介离职工资条结算单是一份用于记录员工在离职时应得到的工资和福利的单据。
在离职工资结算时，公司需要向离职员工发放离职工资条结算单，以确保员工可以获得应得的薪资和福利。
离职工资条结算单的内容通常包括基本工资、加班工资、奖金、社保缴纳情况、绩效考核情况等内容。
员工在收到离职工资条结算单后，可以核对薪资和福利的计算是否精准，并在必要时提出异议。
因此，离职工资条结算单在员工离职的过程中是至关紧要的。
离职工资条结算单的构成部分离职工资条结算单通常包括以下几个部分：员工个人信息员工个人信息包括员工的姓名、部门、岗位、入职日期和离职日期等基本信息，以确保离职工资条结算单是与员工本人相符的。
基本工资基本工资通常是员工工资的紧要部分，而且这一部分工资会收到公司加班情况、工作绩效以及员工个人情况等因素的影响而发生变化。
因此，公司需要将员工的实际工作情况和基本工资进行核实，从而精准计算员工的基本工资。
加班工资很多公司都会要求员工在工作日外进行加班，因此计算加班工资是离职工资条结算单的紧要部分。
公司需要依据员工加班的实在情况计算加班工资，以确保员工在离职时获得应得的加班工资。
绩效考核情况离职工资条结算单也会记录员工的绩效考核情况。
这对公司和员工都很紧要，由于公司需要依据员工的表现为员工供应适当的奖金，而绩效考核也可以激励员工更加努力地工作。
社保缴纳情况社保缴纳情况是公司在离职工资结算时必需记载的另一个紧要方面。
公司需要记载员工的社保缴纳情况，以确保员工可以在离职后享受应得的社保福利。
税前和税后工资离职工资条结算单还会记录员工的税前工资和税后工资。
这两项内容对员工来说是特别紧要的，由于这两项内容可以直接影响到员工收到的实际工资。
公司需要确保离职工资条结算单中的税前工资和税后工资计算精准，以避开产生员工不满或无必要的麻烦。
如何制作离职工资条结算单制作离职工资条结算单有很多不同的方法，以下是其中最常用的方法：使用离职工资条结算单模板有很多公司都会供应离职工资条结算单模板，这些模板可以便利地记录员工离职时应得的薪资和福利，并可以依据需要进行修改。
员工离职工资结算单
员工辞员薪资结算单
姓名部门岗位性别身份证号码
入职日期辞职日期应发薪资总金额
结算日期自年月日至年月
辞员薪资日
结算时间
自己对以上辞员薪资本额及结算无异议，与企业已办理完各项辞职手续，现已排除两方劳动合同关系，无其余劳动纠葛，特此申明。
自己建议
员工署名：日期：年月日
员工辞员薪资结算单
姓名部门岗位性别身份证号码
入职日期辞职日期应发薪资总金额
结算日期
辞员薪资
自年月日至年月日
结算时间
自己对以上辞员薪资本额及结算无异议，与企业已办理完各项辞职手续，现已排除两方劳动合同关系，无其余劳动纠葛，特此申明。
自己建议
员工署名：日期：年月日。