部室管理制度,
项目部部室管理细则模版
项目部部室管理细则模版一、综述1. 为了保持项目部部室的正常秩序，提高工作效率，制定本管理细则，明确部室管理规范与要求。
二、入室管理1. 每位员工在进入部室前，应出示有效工作证件，经过门卫登记后方可进入。
2. 严禁携带违禁物品或危险物品进入部室，违者一经发现将受到相应的纪律处分。
3. 所有进入部室的人员应保持井然有序，不得拥挤排队，确保安全出入。
三、部室环境管理1. 保持部室内外环境整洁，每天定时进行清洁卫生，确保工作环境清爽、通风。
2. 每位员工应自觉爱护工作场所的设备设施，避免损坏造成不必要的经济损失。
3. 禁止在部室内吸烟，禁止大声喧哗，保持安静的工作环境。
四、物品管理1. 部室内的物品、设备应统一编号，每一项物品都应有明确的使用责任人和使用规范。
2. 部室内的物品借用需填写相应的借用单，经相关负责人审批后方可借用，借用人应按时归还。
3. 对于不需要使用的物品，应及时移除出部室，保持部室整洁有序。
五、书面资料管理1. 部室内的各类文件、档案应按照规定的编号整理存放，避免遗失和混乱。
2. 部室内的文件、档案应制定统一的借阅制度，借阅人需填写借阅单，经批准后方可借阅。
3. 借阅人应按时归还文件、档案，并保证不造成破损和遗失。
六、工作计划与执行1. 每位部室成员每天应制定详细的工作计划和任务安排，并按时完成。
2. 全部室成员应紧密配合，在安排的时间内定期开展工作例会，汇报工作进展和存在的问题。
3. 部室负责人应监督并评估每个成员的工作表现，及时给予肯定和建议。
七、会议管理1. 开会前应提前通知参会人员，并明确会议主题、时间和地点。
2. 会议开始前应确保会议室的各项设施设备工作正常，保证会议的顺利进行。
3. 会议记录应做到实时、准确，会议结束后应及时整理归档，方便后续查阅。
八、安全管理1. 部室内应设有应急疏散图，并定期进行演练，以确保员工在发生紧急情况时能够迅速有序地撤离。
2. 部室内应设有灭火器、急救箱等应急设备，并由专人负责定期检查和维护。
学校功能部室管理制度
第一章总则第一条为加强学校功能部室的管理，提高部室使用效率，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有功能部室，包括但不限于图书馆、实验室、体育室、音乐室、美术室、计算机室等。
第三条功能部室的管理工作应遵循科学化、规范化、制度化的原则，确保部室设施设备的完好和安全，为师生提供良好的学习和工作环境。
第二章部室职责第四条部室主任负责本部室的管理工作，具体职责如下：1. 负责部室设施设备的维护和管理，确保设施设备正常运行；2. 制定部室工作计划，组织实施，确保部室工作有序开展；3. 负责部室工作人员的培训和考核，提高工作效率；4. 加强与相关部门的沟通与协调，确保部室工作与学校整体工作相协调；5. 定期对部室工作进行自查，发现问题及时整改。
第五条部室工作人员应遵守以下规定：1. 服从部室主任的领导，认真履行职责；2. 严格执行部室工作制度，确保工作规范；3. 保守工作秘密，不得泄露部室信息；4. 积极配合学校各项工作，提高自身业务水平。
第三章使用规范第六条功能部室的使用应遵循以下原则：1. 公平、公开、公正原则，确保所有师生均有使用部室的机会；2. 优先保障教育教学工作，满足师生基本需求；3. 部室使用应合理安排，避免浪费；4. 部室使用后应及时清理，保持整洁。
第七条部室使用流程：1. 申请人向部室主任提出使用申请；2. 部室主任审核申请，确定使用时间；3. 使用者按约定时间使用部室，遵守部室管理规定；4. 使用完毕后，使用者应及时清理，归还部室钥匙。
第八条部室使用注意事项：1. 使用者应爱护部室设施设备，不得损坏；2. 使用者不得擅自改动部室设施设备；3. 使用者不得在部室内吸烟、饮酒、大声喧哗；4. 使用者不得将个人物品带入部室。
第四章设施设备管理第九条功能部室设施设备的管理应遵循以下规定：1. 设施设备应定期检查、保养，确保正常运行；2. 设施设备损坏应及时维修，确保教育教学工作不受影响；3. 设施设备采购、报废、维修等事项应按学校相关规定执行；4. 设施设备使用记录应完整、准确。
学校部室管理制度及职责
一、总则为了加强学校部室的管理，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、部室设置及职责1. 教务处（1）负责学校教育教学工作的计划、实施和总结。
（2）负责学校课程设置、教学计划的制定和实施。
（3）负责教师的教学业务培训、教学成果的评选和奖励。
（4）负责学生学籍管理、成绩评定、考试安排等工作。
2. 学生处（1）负责学校学生思想政治教育、心理健康教育和综合素质教育。
（2）负责学生日常行为规范教育和管理。
（3）负责学生奖惩、资助和就业指导工作。
（4）负责学生社团、志愿者活动等组织和管理。
3. 总务处（1）负责学校财产、物资、设备的管理和维护。
（2）负责学校后勤保障工作，包括食堂、宿舍、卫生等。
（3）负责学校水电、消防、安全等工作。
（4）负责学校绿化、美化、文化建设等工作。
4. 教研室（1）负责学校教育教学研究、课程改革和教材编写工作。
（2）负责教师教育教学能力提升和学术交流。
（3）负责学校教育教学成果的推广和应用。
5. 财务处（1）负责学校财务收支管理，严格执行国家财务制度。
（2）负责学校经费预算、决算和审计工作。
（3）负责学校资产管理、招投标等工作。
（4）负责学校教职工工资、福利待遇的发放。
6. 保卫处（1）负责学校安全保卫工作，维护学校正常教育教学秩序。
（2）负责学校消防安全、交通安全、治安防范等工作。
（3）负责学校内部保卫队伍建设和管理。
（4）负责学校突发事件应急处置工作。
三、管理制度1. 部室工作人员需具备良好的政治素质、业务能力和职业道德。
2. 部室工作人员应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行职责。
3. 部室工作人员应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
4. 部室工作人员应保持工作场所的整洁、有序，爱护公共财产。
5. 部室工作人员应加强沟通交流，协同合作，共同完成学校各项工作任务。
6. 部室工作人员应接受学校领导和同事的监督，对工作中的失误及时纠正。
四、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
学校各个部室管理制度
学校各个部室管理制度
是指为了规范学校内部各个部室的权责、职能和运作流程而制定的管理规定。
以下是一些常见的学校部室管理制度：
1. 办公室：负责学校行政事务的协调、文件管理、办公设备的采购和维修等工作。
办公室管理制度规定了文件的收发、存档和销毁流程，会议的组织与记录，以及办公设备的使用和维护等事项。
2. 教务处：负责学校教学工作的组织和管理。
教务处管理制度规定了课程设置和安排、教学计划的编制和调整、考试与评价制度、教师培训等方面的规定。
3. 学生处：负责学生管理和学生服务工作。
学生处管理制度规定了学生入学、转学、休学、退学等事宜的办理程序，学生行为纪律的管理、奖惩制度，以及学生发展、心理辅导等方面的工作规范。
4. 后勤保障部：负责学校后勤服务工作，包括食堂、宿舍管理、校园设施设备维修与保养、安全保卫等方面的工作。
后勤保障部管理制度规定了食品安全、宿舍管理、设备维护保养、校园安全等相关规定。
5. 实验室管理制度：针对学校的实验室设立的管理规定，包括实验室的使用安全、实验设备的管理与维护、实验操作规范、实验项目的审批与监管等方面的规定。
以上为一些常见的学校各个部室的管理制度，具体的管理制度根据学校的实际情况和管理需求会有所差异。
学校可以根据自身情况制定适合的管理制度，以确保各个部室的正常运作和高效管理。
办公室部门规章制度与管理条例
办公室部门规章制度与管理条例办公室是一个企业或组织中重要的运营部门之一。
为了保证办公室工作的高效有序以及员工的规范行为，制定并执行一套科学的规章制度和管理条例是十分必要的。
本文将重点介绍办公室部门的规章制度和管理条例，旨在提高办公室工作的效率和质量。
一、工作时间和考勤制度1. 工作时间- 办公室部门的工作时间为每周五天，每天八小时，中午休息一小时。
- 工作时间为上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
2. 考勤制度- 所有员工必须按时上班，并在办公室指定地点签到。
- 不得迟到早退或擅自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向部门主管汇报并填写请假申请表。
二、办公室安全与保密1. 办公室安全- 办公室内禁止吸烟，禁止随意放置危险物品。
- 使用电器设备时，必须按照操作规程正确使用，并注意安全用电。
- 发生紧急情况时，应立即向部门主管报告，并按照应急预案采取相应措施。
2. 信息保密- 办公室员工需严守公司的信息保密制度，不得泄露任何有关公司经营的信息。
- 禁止在未经授权的情况下擅自复制、传播公司内部文件和资料。
- 处理文件和电子文档时，应根据保密级别进行妥善管理，并定期进行备份和销毁。
三、办公室设备和资源利用1. 办公设备使用- 使用办公设备前，应先熟悉设备使用说明和操作规程。
- 使用完毕后，需及时关闭电源并保持设备清洁，并提前向IT部门申请报修。
2. 办公用品和资源利用- 办公用品需合理使用，杜绝浪费行为，保持办公室环境整洁有序。
- 办公资源如会议室、复印机等需提前预约，合理安排使用时间，确保资源的公平分配。
四、员工行为及职责1. 员工行为规范- 员工需遵守公司的行为规范，包括礼貌待人、尊重他人、不得谩骂或恶意攻击他人等。
- 严禁在办公室内从事与工作无关的活动，包括玩游戏、看小说等。
2. 工作职责- 员工需积极履行岗位职责，完成上级交付的工作任务。
- 需保证工作质量和效率，如遇问题及时向上级汇报并寻求协助。
部室管理安全管理制度
部室管理安全管理制度第一章总则第一条为规范部室管理，保障人员安全，促进工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有部室相关人员，包括部门负责人、工作人员等。
第三条部室管理安全管理制度是部室管理的基本法规，所有遵守执行。
第四条部室管理安全管理制度应当与国家法律法规和相关部门规章相适应。
第五条部室管理安全管理制度适用于部室内部管理和使用。
第二章部室管理第六条部室负责人应当严格按照各项规章制度来进行管理工作。
第七条部室负责人应当负责制定部室管理制度，并及时进行修订和改进。
第八条部室负责人应当加强对工作人员的管理，确保工作人员遵守规章制度。
第九条部室负责人应当积极与相关部门合作，协调工作，保证部室的正常运转。
第十条部室负责人应当认真组织各项会议，及时处理各项事务。
第三章安全管理第十一条部室应当建立健全安全管理制度，制定安全管理责任制，明确安全管理人员。
第十二条部室应当定期进行安全演练，提高员工遇到危险时的自救和互救能力。
第十三条部室应当建立健全安全检查制度，定期对部室的安全设施进行检查和维护。
第十四条部室应当设置安全告示牌，做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识。
第十五条部室应当加强对用电、用火、用气等安全管理，制定相应的安全规定。
第四章突发事件处理第十六条部室应当建立健全灾害应急管理制度，定期进行应急演练。
第十七条部室负责人应当及时组织应急抢险，以最快的速度完成灾害应急任务。
第十八条部室应当建立健全记录和报告制度，对发生的突发事件及时上报相关部门。
第十九条部室应当保障员工的生命安全，尽最大努力进行灾害救援工作。
第五章培训管理第二十条部室应当定期进行员工培训，提高员工工作技能和安全意识。
第二十一条部室负责人应当制定全员培训计划，明确培训内容和培训时间。
第二十二条部室应当建立员工档案，记录员工参加的各项培训情况。
第二十三条部室应当定期对员工进行考核，确保员工达到一定程度的工作技能和安全知识。
第六章处罚与奖励第二十四条部室负责人应当建立奖惩制度，对合格的员工进行奖励，对违纪的员工进行惩罚。
学校各个部室管理制度(4篇)
学校各个部室管理制度学校各个部室是学校管理的重要组成部分，合理的管理制度可以保证各个部室能够高效有序地开展工作，提高学校的行政效能。
下面将对学校各个部室的管理制度进行详细介绍。
一、教务部室管理制度教务部室是学校教学管理的核心部门，负责制定和执行学校的教学计划和各种规章制度。
教务部室管理制度主要包括以下几个方面：1.教学计划的制定与调整：教务部室负责制定学校的教学计划，并根据实际情况进行适时调整。
教学计划要符合学校的发展战略和教育目标，保证各个专业课程的合理安排。
2.教学过程的监督和评估：教务部室要建立完善的教学监督和评估机制，对各个班级的教学过程进行监督和评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
3.教材教辅的选用与管理：教务部室负责对教材教辅的选用进行审查和管理，确保教材的质量和适用性。
同时，要定期对教材进行评估和更新。
4.教师培训和业务培训：教务部室负责组织和实施教师培训和业务培训，提高教师的教学水平和专业素质。
5.考试和评价制度的建立与执行：教务部室要建立合理的考试和评价制度，确保考试的公平性和准确性。
同时，要及时对学生成绩进行统计分析，并根据分析结果进行有针对性的评价和指导。
二、学生工作部室管理制度学生工作部室是学校管理学生的重要部门，负责学生的思想教育、学生组织管理等工作。
学生工作部室管理制度主要包括以下几个方面：1.学生思想教育管理：学生工作部室要负责组织和实施学生思想教育活动，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
同时，要建立健全学生思想教育档案，对学生的思想状况进行跟踪和评估。
2.学生工作组织管理：学生工作部室要负责学生组织的管理和指导，包括学生会、学生社团等。
要健全学生组织的选举制度和工作规范，推动学生组织的健康发展。
3.学生活动和服务管理：学生工作部室要组织和协调学生的各类活动和服务，包括学生校园文化活动、志愿服务等，丰富学生的校园生活和培养学生的综合素质。
4.学生奖助管理：学生工作部室要负责学生奖助的管理和评选工作，包括奖学金、助学金等。
小学书法部室管理制度
第一章总则第一条为了规范小学书法部室的管理，提高书法教学质量和学生书法水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校书法部室的管理工作，包括书法教室、书法用品室、书法展览室等。
第三条书法部室的管理应遵循以下原则：1. 教育性原则：以书法教育为核心，培养学生良好的审美情趣和道德品质。
2. 实用性原则：确保书法部室设施设备齐全，满足教学和实践活动需求。
3. 规范性原则：建立健全管理制度，确保书法部室管理的有序性。
4. 安全性原则：确保书法部室内的师生人身和财产安全。
第二章组织与管理第四条书法部室设立管理小组，负责书法部室的管理工作。
管理小组成员由书法教师、班主任、学校行政人员等组成。
第五条管理小组职责：1. 制定书法部室管理制度，并组织实施。
2. 负责书法部室设施设备的维护与管理。
3. 组织书法教学活动，提高学生书法水平。
4. 定期检查书法部室卫生和安全状况。
5. 做好书法部室使用记录，确保使用情况透明。
第六条书法部室管理人员职责：1. 负责书法部室日常管理，确保设施设备正常运行。
2. 负责书法部室卫生清洁，保持室内整洁。
3. 负责书法部室安全检查，排除安全隐患。
4. 负责书法部室使用记录，及时上报使用情况。
5. 协助书法教师组织书法教学活动。
第三章教学与活动第七条书法教学活动应按照教学计划进行，包括书法理论课、书法实践课、书法展览等。
第八条书法教师应具备一定的书法功底和教学能力，负责书法教学活动的组织实施。
第九条书法教学活动应注重以下方面：1. 书法基础知识教育：教授书法的基本笔画、结构、章法等。
2. 书法实践训练：通过临摹、创作等形式，提高学生的书法水平。
3. 书法审美教育：培养学生对书法艺术的审美情趣和鉴赏能力。
4. 书法道德教育：引导学生树立正确的价值观和人生观。
第十条书法展览活动应定期举办，展示学生书法作品，激发学生的学习兴趣。
第四章设施与设备第十一条书法部室应配备以下设施设备：1. 书法教室：设置书写桌椅、书法用品柜、投影仪等。
学校书法部室管理制度
一、总则为加强学校书法部室的管理，提高书法教育质量，培养学生的书法兴趣和审美能力，特制定本制度。
二、部门职责1. 负责书法部室的日常管理和维护，确保部室环境整洁、设备完好。
2. 组织书法教学活动，提供专业的书法指导，帮助学生提高书法技艺。
3. 定期举办书法展览和比赛，展示学生书法成果，激发学生创作热情。
4. 配合学校相关部门，开展书法普及活动，推广书法文化。
5. 负责书法部室资料收集、整理和归档工作。
三、管理制度1. 部室使用规定（1）书法部室仅限书法课程和活动使用，未经允许，严禁其他人员进入。
（2）进入部室时，需穿软底鞋，保持部室整洁，爱护书法用品。
（3）使用部室设备时，应按照操作规程进行，如有损坏，需及时报告，并赔偿损失。
2. 教学管理（1）书法教师应具备一定的书法功底和教学能力，严格遵守教学计划，认真备课。
（2）书法课程应注重理论与实践相结合，注重培养学生的书法兴趣和审美能力。
（3）教师应定期组织学生进行书法练习，检查学生作业，及时给予指导和反馈。
3. 活动管理（1）书法活动应提前策划，制定活动方案，报请学校相关部门审批。
（2）活动期间，确保安全，防止意外事故发生。
（3）活动结束后，及时总结经验，改进不足，不断提高活动质量。
4. 资料管理（1）书法部室资料应分类整理，妥善保管。
（2）资料借阅需登记，借阅人需爱护资料，按时归还。
（3）资料归档工作应规范有序，确保资料完整、安全。
四、奖惩措施1. 对在书法教学、活动中表现突出的教师和学生，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，损坏部室设施、浪费资源的行为，进行批评教育，并追究相应责任。
3. 对造成严重后果的，依法依规处理。
五、附则1. 本制度由学校书法部室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
幼儿园部室安全管理制度
一、总则为加强幼儿园部室安全管理，确保幼儿和教职工的生命财产安全，保障幼儿园教育教学活动的顺利进行，特制定本制度。
二、安全责任1. 幼儿园部室安全管理实行责任制，由幼儿园园长全面负责，各部门负责人具体负责，全体教职工共同参与。
2. 各部门负责人要加强对部室安全工作的组织领导，确保各项安全措施落实到位。
三、安全检查1. 定期开展部室安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 检查内容包括：部室设施设备、消防设施、用电安全、消防通道、应急疏散等。
3. 检查中发现的问题，要及时向园长汇报，并落实整改措施。
四、设施设备管理1. 部室设施设备要定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
2. 严禁私自拆卸、改造、挪用设施设备。
3. 对新购进的设施设备，要进行验收、调试和培训，确保其安全、可靠。
五、消防安全管理1. 消防设施要定期检查、维护，确保其完好、有效。
2. 教职工要掌握消防知识和技能，熟悉消防器材的使用方法。
3. 禁止在部室内吸烟、使用明火，禁止私拉乱接电线。
六、用电安全管理1. 部室用电要符合国家有关标准和规定，严禁私拉乱接电线。
2. 教职工要养成良好的用电习惯，使用电器设备时要确保安全。
3. 发现用电安全隐患，要及时报告并整改。
七、应急疏散1. 制定部室应急疏散预案，定期组织演练。
2. 教职工要熟悉应急疏散路线，确保在紧急情况下能迅速、有序地疏散。
3. 疏散过程中，要确保幼儿的生命安全。
八、宣传教育1. 定期开展安全教育培训，提高教职工的安全意识。
2. 通过多种形式，向幼儿普及安全知识，提高幼儿的自我保护能力。
3. 加强与家长沟通，共同做好幼儿的安全教育工作。
九、奖惩1. 对在部室安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
十、附则1. 本制度由幼儿园园长办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
办公室部门规章制度与管理条例
办公室部门规章制度与管理条例一、总则为了加强办公室的管理，确保办公室工作的规范化、科学化和高效化，特制定本规章制度与管理条例。
本制度适用于办公室全体成员。
二、职责分工1、办公室主任负责办公室的全面工作，制定工作计划和目标，并组织实施和监督执行。
协调办公室与其他部门之间的关系，确保工作的顺利进行。
审核和批准重要文件和报告，对办公室的工作质量负责。
2、文员负责文件的收发、登记、归档和保管，保证文件的及时传递和妥善管理。
协助主任起草和编辑各类文件、通知、报告等，提高文件的准确性和规范性。
负责会议的安排和组织，包括会议通知、会议室准备、会议记录等工作。
3、后勤人员负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的充足供应和合理使用。
维护办公室设备和设施的正常运行，及时进行维修和保养。
负责办公室的环境卫生和安全管理，创造整洁、舒适和安全的工作环境。
三、工作纪律1、遵守工作时间，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。
2、工作期间应保持专注，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、浏览无关网站等。
3、保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密、客户信息和内部文件等。
4、尊重同事，团结协作，不得在办公室内发生争吵、打架等不良行为。
5、遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作安排和指挥。
四、文件管理1、文件的收发收到文件后，应及时进行登记，注明文件的名称、文号、来文单位、收文日期等信息。
根据文件的内容和性质，及时呈送相关领导阅批，并按照领导的批示进行办理。
发出文件时，应确保文件的格式规范、内容准确、语言通顺，并加盖公司公章。
2、文件的归档办理完毕的文件，应按照分类进行归档，归档的文件应齐全、完整。
归档文件应按照年度、部门、文号等进行分类，便于查找和使用。
定期对归档文件进行清理和鉴定，对无保存价值的文件应按照规定进行销毁。
五、会议管理1、会议的安排根据会议的目的和内容，确定会议的时间、地点、参会人员等。
提前通知参会人员，并准备好会议所需的资料和设备。
幼儿园五大部室管理制度
一、目的为了确保幼儿园五大部室（园长办公室、教务处、后勤处、保健室、财务室）的正常运行和高效管理，提高幼儿园的整体工作质量，特制定本制度。
二、组织机构及职责1.园长办公室：（1）负责幼儿园的全面管理工作，协调各部门工作，确保幼儿园各项工作顺利进行。
（2）负责制定幼儿园的发展规划和年度工作计划，并组织实施。
（3）负责处理幼儿园内外事务，协调解决各种矛盾和问题。
2.教务处：（1）负责幼儿园教育教学工作的组织、管理和监督。
（2）负责教师培训、教研活动、教学评估等工作。
（3）负责幼儿园课程设置、教材选用、教学资源整合等工作。
3.后勤处：（1）负责幼儿园的设施设备管理、维护和维修。
（2）负责幼儿园的安全保卫、消防、环境卫生等工作。
（3）负责幼儿园的物资采购、仓储、分发等工作。
4.保健室：（1）负责幼儿园的卫生保健工作，保障幼儿身体健康。
（2）负责幼儿的晨检、午检、晚检工作。
（3）负责幼儿常见病的预防和治疗，定期进行健康检查。
5.财务室：（1）负责幼儿园的财务管理工作，严格执行财务制度。
（2）负责幼儿园的收支管理、成本核算、资金筹措等工作。
（3）负责幼儿园的财务报表编制、财务分析等工作。
三、工作流程及要求1.园长办公室：（1）每周召开一次园长办公会，传达上级文件，部署全园工作。
（2）每月召开一次园务会议，研究幼儿园各项工作，贯彻上级决定。
（3）每学期召开一次教科研会，讨论研究教育教学活动及一日生活各个环节的质量。
2.教务处：（1）每周召开一次教研组内的教研活动，提高教育教学活动及一日生活各个环节的质量。
（2）每月召开一次教代会，研究如何加强民主管理、教职工参政议政和教职工福利等问题。
（3）每学期进行一次教学评估，对教师的教学工作进行评价。
3.后勤处：（1）每月召开一次安全工作委员会，研究幼儿园安全工作。
（2）每周对幼儿园的设施设备进行巡查，确保设备正常运行。
（3）每日对幼儿园的环境卫生进行检查，保持幼儿园整洁卫生。
部室公文管理制度
部室公文管理制度第一章总则第一条为规范部室公文管理工作，提高部室公文管理效率，保障公文的及时、准确传达和落实，特制定本制度。
第二条部室公文管理制度适用于部室内所有工作人员，包括领导、干部和职员等。
第三条部室公文管理制度的实施目标是规范、高效、科学、便捷的管理部室公文工作，确保公文的合理传达和使用。
第二章公文的分类第四条部室的公文分为内部公文和外部公文两大类。
内部公文是指部室内部流转和传达的文件，其主要目的是协调部室内部的工作，并向上级领导和其他部门反馈工作进展情况。
外部公文是指部室向外界传达信息和意见的文件，例如对外函件、通知、公告等。
第五条公文的内容按照紧急程度和重要性可分为重要公文、一般公文和日常公文。
第三章公文的起草第六条公文的起草应当遵循法律法规和部门规定，内容必须清晰、明确、准确，并表达出威严和规范。
第七条公文的起草应当根据不同的公文性质和目的确定适当的格式，包括标题、正文、签名、日期等。
第八条公文的起草必须经过严格的审查和核对，确保文稿的合法性和科学性。
第四章公文的签发和传达第九条公文的签发必须由部门主要负责人或其指定的负责人进行，签名必须真实、清晰，并注明签发日期。
第十条公文的传达必须按照规定的程序和渠道进行，确保公文的及时传达和落实。
第十一条公文的传达过程中，必须保护公文的机密性和安全性，严禁泄露和外传。
第五章公文的存档和归档第十二条公文的存档必须按照规定的时间和地点进行，以便日后查阅和查询。
第十三条公文的归档必须按照一定的分类和顺序进行，确保公文的整齐、完整和易于管理。
第六章公文的复印和传真第十四条公文的复印必须按照原件的格式和内容进行，严禁篡改和错漏。
第十五条公文的传真必须经过签发人的同意和核准，确保传真的传达和接收。
第七章公文的编号第十六条公文的编号必须按照规定的标准和程序进行，以便管理和查阅。
第十七条公文的编号必须清晰、准确，并便于管理和追溯。
第八章公文管理的监督和检查第十八条公文管理的监督和检查必须由领导或监察机构进行，确保公文管理的规范和有效。
小学德育部室管理制度
一、总则为了加强小学德育部室的管理，提高德育工作的实效性，促进学生的全面发展，特制定本制度。
二、组织机构1.德育部室设主任一名，副主任一名，负责德育部室全面工作。
2.德育部室下设办公室、心理咨询室、团队活动室、会议室等，各室配备专兼职人员。
三、工作职责1.办公室（1）负责德育部室的日常行政管理工作，包括文件收发、档案管理、财务管理等。
（2）协助主任、副主任处理德育部室内部事务，确保各项工作有序开展。
（3）负责德育部室的宣传、信息报道等工作。
2.心理咨询室（1）开展心理健康教育，普及心理健康知识。
（2）为学生提供心理咨询和辅导，帮助学生解决心理问题。
（3）组织开展心理健康活动，提高学生的心理素质。
3.团队活动室（1）组织开展各类团队活动，培养学生的团队协作精神。
（2）为学生提供活动场地和设备支持。
（3）协助学校举办各类文体活动。
4.会议室（1）负责德育部室内部会议的组织和安排。
（2）为学校提供会议场地和设备支持。
四、管理制度1.德育部室工作人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，树立良好的师德形象。
2.德育部室工作人员应按时到岗，认真履行职责，确保各项工作落到实处。
3.德育部室工作人员应加强业务学习，提高自身素质，不断提升德育工作水平。
4.德育部室工作人员应注重与学生的沟通交流，了解学生需求，关心学生成长。
5.德育部室工作人员应加强部门间的协作，形成工作合力，共同推进德育工作。
6.德育部室工作人员应加强德育部室的财务管理，合理使用经费。
7.德育部室工作人员应加强德育部室的资产管理，确保设备设施安全、完好。
8.德育部室工作人员应加强德育部室的卫生管理，保持室内整洁。
9.德育部室工作人员应加强德育部室的保密工作，确保信息安全。
五、考核与奖惩1.德育部室工作人员的考核分为年度考核和平时考核。
2.年度考核以工作实绩、工作态度、职业道德为主要内容，实行百分制。
3.平时考核以工作表现、工作质量为主要内容，实行等级评定。
小学劳技部室管理制度
第一章总则第一条为加强我校劳技部室的管理，提高部室的使用效率，保障师生的安全和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校劳技部室的所有师生，包括教师、学生及工作人员。
第三条劳技部室的管理应遵循安全第一、预防为主、合理利用、科学管理的原则。
第二章部室职责第四条劳技部室负责组织、实施和监督劳技课程的教学、实验、实践等活动。
第五条劳技部室负责劳技部室的设施设备、教材教具的采购、管理和维护。
第六条劳技部室负责劳技部室的卫生清洁、安全保卫工作。
第七条劳技部室负责组织师生参加各类劳技竞赛和活动，提高师生的实践能力。
第三章使用规定第八条劳技部室的使用实行预约制度，师生需提前向劳技部室提出预约申请。
第九条预约时，需填写预约申请表，明确使用时间、人员、目的和内容。
第十条预约成功后，师生需按时参加活动，不得擅自更改时间或取消预约。
第十一条使用劳技部室时，师生需遵守以下规定：（一）爱护部室设施设备，不得随意损坏或丢弃。
（二）保持部室整洁，不得乱扔垃圾。
（三）使用部室内的电器设备时，注意安全，不得私拉乱接电源。
（四）使用实验器材时，严格遵守操作规程，确保人身安全。
（五）使用部室内的工具时，注意保养，不得损坏或丢失。
第四章安全管理第十二条劳技部室的安全管理实行责任到人制度。
第十三条部室负责人负责部室的安全工作，定期对部室进行安全检查。
第十四条部室内的电器设备、实验器材等必须符合安全标准，不得使用不合格产品。
第十五条使用实验器材时，必须穿戴好防护用品，如实验服、手套、护目镜等。
第十六条严禁在部室内吸烟、饮酒、打闹、喧哗。
第十七条发生安全事故时，立即报告学校领导和相关部门，并采取相应措施进行处理。
第五章教师职责第十八条教师负责劳技课程的教学、实验、实践等活动。
第十九条教师需掌握劳技课程的相关知识和技能，提高自身教育教学水平。
第二十条教师需关注学生的安全，确保学生在部室内的活动安全有序。
第二十一条教师需定期对部室内的设施设备进行检查和维护。
部门办公室安全管理制度
一、总则为保障本部门工作人员的人身安全和办公环境的稳定，预防安全事故的发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、安全责任1. 部门负责人对本部门的安全工作全面负责，确保本制度的有效实施。
2. 每位员工都应树立安全意识，遵守安全规定，对发现的安全隐患及时报告。
3. 安全管理人员负责日常安全检查，监督本制度执行情况，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。
三、安全措施1. 办公室用电安全（1）严禁私拉乱接电源线，使用符合国家标准的电器设备。
（2）不使用老化、破损的电源插座和电线。
（3）下班前应关闭所有电器设备，拔掉电源插头，确保电源切断。
2. 办公室消防安全（1）禁止在办公室内吸烟，严禁使用明火。
（2）保持消防通道畅通，不得堆放杂物。
（3）定期检查消防设施，确保消防器材完好有效。
3. 办公室防盗安全（1）离开办公室时，应关闭门窗，确保锁好。
（2）妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置在办公桌上。
（3）发现可疑人员，应立即报告保安或部门负责人。
4. 办公室信息安全（1）遵守国家有关信息安全的法律法规，不得泄露公司秘密。
（2）使用公司内部网络时，不得下载、传播非法信息。
（3）定期对电脑进行杀毒，确保信息安全。
四、安全教育与培训1. 部门负责人应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识。
2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，确保其了解并遵守本制度。
3. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全检查与整改1. 安全管理人员每月至少进行一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 部门负责人应定期对安全检查情况进行督促和验收。
3. 对违反安全规定的行为，应依法进行处理，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由部门负责人负责解释。
2. 本制度如有修改，需经部门负责人批准后，重新发布。
3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
学校各个部室管理制度范本(三篇)
学校各个部室管理制度范本一、行政办公室管理制度1. 办公室的职责- 负责学校的行政事务管理和日常事务处理。
- 负责学校文件的管理、存档和档案管理。
- 组织学校会议的准备工作，并撰写会议纪要。
2. 办公室的工作流程- 接收并处理学校来文，并及时转交相关部门。
- 组织并记录学校会议。
- 负责学校行政文件的起草、审批和发放。
- 接待来访者，并提供相关咨询和服务。
- 维护办公室设备的正常运转。
3. 办公室的工作时间及纪律要求- 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
- 办公室全体成员必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
- 办公室成员应保持良好的工作状态，不得在工作时间内进行无关的个人活动。
4. 办公室的文件管理制度- 文件按照学校规定的文件分类编码进行存档和管理。
- 每份文件都应有明确的编号、标题、发文单位及日期等信息。
- 办公室成员在处理文件时应及时归档，并保持档案的整洁和完整性。
5. 办公室的机密管理制度- 办公室成员在处理涉及机密信息的工作时，必须采取保密措施，并确保信息的安全性。
- 办公室成员不得擅自泄露、篡改或盗用机密信息。
二、教务处管理制度1. 教务处的职责- 组织和协调学校的教学工作，制定和监督教学计划的实施。
- 负责学校学生的选课、成绩管理和学籍管理。
- 组织和协调教学质量评估工作。
- 协助学校领导制定教学改革发展计划。
2. 教务处的工作流程- 组织和协调教师的教学工作，包括课程设置、教材选用、授课安排等。
- 组织和监督学生选课，进行学生课程冲突的调整工作。
- 组织学生成绩的录入、统计和公布。
- 组织教学质量评估工作，并对评估结果进行分析和反馈。
3. 教务处的工作时间及纪律要求- 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
- 教务处全体成员必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
- 教务处成员应保持良好的工作状态，不得在工作时间内进行无关的个人活动。
4. 教务处的文件管理制度- 文件按照学校规定的文件分类编码进行存档和管理。
学校各个部室管理制度范文（三篇）
学校各个部室管理制度范文第一章总则第一条为了规范学校各个部室的管理，提高工作效率，确保学校正常运转，特制定本管理制度。
第二条学校各个部室是学校日常工作的重要组成部分，各部室应按照规定完成各自的工作任务并保证工作质量。
第三条所有部室的工作人员应具备岗位所需的专业知识和技能，且遵守学校相关规章制度。
第四条学校各个部室应当相互协作，共同推动学校工作上一个新的高度。
第五条市场部、财务部、行政部、教务部等各个部室的具体职责由学校确定并在各个部室内进行公示。
第六条学校各个部室应当根据学校的工作计划，制定部门工作计划，并报学校领导审批。
第七条学校各个部室应当主动配合学校领导的工作安排，积极协调各部门之间的关系，确保学校工作的顺利进行。
第二章部室人员管理第八条学校各个部室应当根据岗位需要，制定招聘标准，进行公开招聘，并按照程序选择合适的人员。
第九条新招聘的部室人员应当通过培训并熟悉部门工作规程，逐渐融入部门工作，并与其他部门进行无缝衔接。
第十条部室人员应当定期参加学校组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
第十一条部室人员应当按照学校的要求保密工作机密，不得泄露学校的重要信息。
第十二条部室人员应当保持良好的工作作风，正确履行职责，勤勉工作，为学校的发展做出积极贡献。
第三章部室工作管理第十三条学校各个部室负责制定部门工作计划并分解到各具体岗位，确保工作目标的实现。
第十四条部室应当建立科学的工作制度和流程，明确各岗位职责和工作流程，保证工作的有序进行。
第十五条部室应当定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进工作方法，提升工作效率。
第十六条部室应当积极借鉴先进的管理经验和理念，不断创新工作方式和方法，提高工作质量。
第十七条部室应当保持良好的沟通和协作关系，做到信息流畅、工作高效。
各岗位之间应相互协作，相互支持，共同完成工作任务。
第四章附则第十八条学校各个部室的管理制度如需进行修改，应征得学校领导的同意，并进行公示。
学校各个部室管理制度范本
学校各个部室管理制度范本一、引言本管理制度旨在规范学校各个部室的运行和管理，确保各个部室的工作顺利进行，为学校提供良好的服务和支持。
本制度适用于学校内所有部室，包括但不限于行政、教务、财务、后勤等。
二、管理目标1. 提高工作效率：各个部室应根据学校的需要，合理安排工作时间和资源，以保证工作高效有序进行。
2. 优化资源利用：各个部室应合理利用资源，避免资源的浪费和滥用，以确保学校资源的充分利用。
3. 提升服务质量：各个部室应积极开展各项工作，为学校师生提供优质的服务和支持，提高学校整体服务质量。
4. 加强沟通协作：各个部室应建立良好的沟通渠道和协作机制，加强内部部门间和部门与其他单位间的沟通与协作。
三、职责分工1. 行政部门行政部门负责学校的日常行政管理和协调工作。
具体职责包括：人事管理、文件管理、会议组织、行政服务等。
2. 教务部门教务部门负责学校的教学工作和教务管理。
具体职责包括：教学计划制定、教学资源调配、教学评估等。
3. 财务部门财务部门负责学校财务管理和财务决策。
具体职责包括：资金管理、预算编制、会计核算、财务报表等。
4. 后勤部门后勤部门负责学校的后勤保障工作。
具体职责包括：设备管理、校园建设、食堂管理、保安管理等。
四、工作流程1. 各部室应根据工作需要，制定详细的工作流程，并与相关部门进行沟通与协作，确保工作的连贯性和高效性。
2. 各部室应建立工作记录和档案管理制度，详细记录工作内容和工作进展，以备查阅和借鉴。
3. 各部室应定期开展评估和总结工作，及时发现问题并加以解决，提升工作质量和效率。
五、工作规范1. 各部室应严格遵守学校的法规政策和相关规定，不得违反国家法律法规和学校规章。
2. 各部室应保护学校的利益，不得侵占和挪用学校财产和资源。
3. 各部室应积极协作，互相支持和配合，共同完成学校的各项任务。
4. 各部室应加强对员工的培训和管理，提升员工的综合素质和专业能力。
5. 各部室应建立健全的绩效考核和激励制度，激发员工的工作积极性和创造性。
学校各个部室管理制度范文
学校各个部室管理制度范文一、引言近年来，学校各个部室在促进学校管理工作中发挥了重要作用。
为了更好地提高学校各个部室的管理效率和服务质量，制定一套科学合理的部室管理制度是至关重要的。
本文旨在探讨学校各个部室的管理制度，为学校管理者提供有效的参考。
二、教务处管理制度教务处作为学校各个部室之一，负责学校的教学工作。
为提高教务处的管理效率和学校教学质量，制定教务处管理制度尤为重要。
1. 统一课程管理教务处应按照学校教学计划和课程设置，统一安排、管理课程。
各个学院、系部需按照教务处要求提供课程信息，确保课程设置合理、充分满足学生需求。
2. 教师管理教务处应建立教师管理档案，包括教师的基本信息、教育背景、教学经验等。
同时，对教师进行考核评定，鼓励优秀教师，激励他们在教育教学方面发挥更大的作用。
3. 考试监督教务处应组织学校各类考试，建立完善的考试管理制度。
对考试过程进行严格监督，确保考试的公平、公正性。
三、学生处管理制度学生处是学校各个部室中负责学生管理工作的重要机构。
制定学生处管理制度，有利于加强学校学生工作的组织和管理。
1. 违纪处分学生处应建立违纪处分管理制度，对各类违纪行为进行明确界定，制定相应的处分措施。
同时，对处分措施进行公示，提醒学生遵纪守法，规范行为。
2. 心理辅导学生处应设立心理辅导中心，为学生提供心理健康服务。
建立心理辅导师资队伍，为学生提供专业的心理咨询和帮助。
3. 社团管理学生处应加强对学生社团的管理，建立健全的社团管理制度。
鼓励学生积极参与社团活动，培养学生的团队意识和合作精神。
四、财务处管理制度财务处是学校各个部室中负责财务管理的重要部门。
制定财务处管理制度，有助于保障学校资金的安全和规范财务管理。
1. 预算管理财务处应按照学校年度计划编制财务预算，并对预算执行进行监督和控制。
及时对超支情况进行调整和处理，确保学校财务运作的平稳和有效。
2. 资金管理财务处应建立完善的资金管理制度，包括资金使用、审批、报销等方面的规定。
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马连初中德育展览室制度一、展览室是学校对学生进行德育教育和向上级领导、来宾展示学校发展历程与教育教学成就的重要场所。
二、展览室设专人进行管理，管理人员必须根据学校教育教学的发展需要不断丰富活动项目，向学校提出合理化建议；同时还要根据学校发展的情况和教育教学所取得的成绩不断增加校史展览的内容，通过专栏全面及时地反映学校的发展历程。
三、展览室原则上只对本校师生、参观访问的来宾和检查指导的上级领导开放，没有学校领导同意，其他外来人员不得随意进入室内。
四、爱护室内设备设施，使用时要严格按照操作规程进行。
爱护室内展品，做好防火、防潮、防尘、防虫蛀等工作，如发现问题要及时处理，以免损害展品。
五、室内展品摆设要科学有序，不堆放杂物，设备、展品分类陈放，经常清擦设备、展品，保持整洁美观；定期打扫，保持室内清洁卫生，空气畅通。
六、注意室内的设备设施和展品的安全，专业管理人员要经常检查室内安全设施，及时排除安全隐患；参观完毕，管理人员要及时关闭有关电源，关好门窗。
七、进入室内参观时要讲文明讲秩序，不得在室内大声喧哗、打闹追逐，认真听取讲解人员的介绍。
马连初中多功能教室管理制度1、多媒体教室是利用信息技术进行课堂教学和教育研究的重要场所，应明确专人负责管理，维护设备。
管理人员要密切配合，做好服务和技术保障工作。
2、多媒体教室内所有设备应定位放置，统一编号，登记入帐，做到帐物相符。
3、保持多媒体教室内部环境整洁，并配备防火、防盗、防潮、防漏电等设施。
平时做好各类设备的保养工作4、任课教师在使用本教室的前二天填报“使用登记表”，以便及时安排。
使用完毕应及时填写“专用教室使用记录”。
5、各科教师应努力学习，尽快熟练掌握室内各种设备的操作。
为避免设备因操作不当而人为损坏，教室设备和液晶投影仪的开关由管理人员负责控制。
教师在使用过程中发现设备异常，应及时通知管理人员处理。
6、多媒体教室严禁闲杂人员进入。
学生到本室上课，要保持室内整洁、安静，听从任课教师的管理指导。
7、管理人员每天按时接通电源，检查电路，下班前切断电源。
定期检查、维护、保养室内设备，出现故障及时修理，并做好维护保养记录。
8、多媒体教室设备一律不外借，确因工作需要，须经校长书面批准，并办理有关手续，按期归还。
1、科技活动室为科技小组活动场所，要充分发挥其职能，以达到培养学生创新能力的目的。
2、学校安排专人对活动室进行管理。
管理人员要对科技活动室的工作全面负责。
3、定期安排科技活动小组进行活动，所有活动要有计划、有记录、有总结。
4、各类设备要注意登记注册，分类保管。
对于新购进的设备有关人员要及时了解其功能，并对活动小组成员进行相应的培训。
5、科技活动室为专职特种教室，平时任何闲杂人员不得随便出入，不得在活动室内组织其他活动。
6、科技活动室内的各类设备要注意正确操作，避免不必要的损坏。
设备如有损坏应及时上报有关领导，搞好维修。
对于非正常损坏的设备要追究有关人员的责任，并按规定赔偿。
7、科技活动室内的设备不得私自外借。
如因工作需要确需外借，必须由有关领导签字批准，管理人员要做好记录，及时索还。
8、科技活动室管理人员要认真做好对活动小组的指导工作，避免出现各种安全事故。
9、活动结束后要及时关锁门窗，并做好“防火、防盗”等各方面的工作。
10、活动室内要保持清洁，各级部要安排好值日工作，定期对活动室进行彻底的清扫。
1、美术教室由美术专任教师负责统一管理。
室内应保持清洁卫生；2、严守使用时间，非活动时间不得随便进入，由专人管理定时开展活动；3、师生书法、美术作品要整齐摆放或张贴，环境布置应体现艺术教育氛围。
4、学生上美术课，应排队有序进入教室，做到不嬉闹不喧哗，下课时依次离开教室。
5、学生上课不乱扔纸屑、杂物，不在画架、画台、墙壁上乱刻画。
教师要教育学生应养成课前课后画架、画台、画具整齐摆设的好习惯。
室内一切用品（石膏像、框架、桌凳等）要注意保持干净，摆放有序，保证完好无损，如有损坏按原价赔偿。
6、学生应爱护室内摆设的模型、设备。
室内器材外借，必须经学校主管领导批准，如有损坏或跌，要进行批评教育。
对有意破坏者，根据损害程度进行赔偿。
7、非上课时间，严禁进入室内，以免扰乱纪律。
8、摆放所画物体时，必须由教师亲自安排，其它人不得随意移动。
9、要注意保持室内卫生，小组成员活动结束后，要认真进行清理，以保证干净整洁。
马连初中体育活动室管理制度1、为活跃职工体育生活，增强职工身体素质，构建和谐烟草，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，维护正常活动秩序，有效利用现有资源，特制定本制度。
2、体育活动室仅供师生锻炼身体及各项室内体育活动。
3、凡来体育活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
4、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
5、爱护室内设施，请勿损坏器材设施，随意搬动，请勿在墙和其它设施上乱写乱画，损坏设施要照价赔偿。
6、保持室内卫生整洁，请勿吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾。
7、坚持经常检查各种器材，防止损坏及丢失，防止火灾。
8、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作。
一、卫生保健员本着为全体师生服务、为教学服务的宗旨，严格执行各项卫生管理制度，努力作好卫生保健工作。
二、贯彻预防为主的方针，采取多种形式，做好卫生宣传教育工作。
积极培养学生良好的卫生习惯，提高师生员工防止疾病的知识水平。
三、卫生保健员要每天按时开放，对待病人要热情、和蔼，及时发放药物。
四、未经同意不得随意进入卫生室保健室)，保持室内安静。
五、定期清洁室内外的卫生，保健室内保持整洁、安静，资料、器材堆放有序，各种摆设及器械整洁无尘，并适时进行消毒工作。
六、配备好常用药品和器材。
对各种药品和医疗器械做到专人严格管理，非管理人员未经同意不得动用任何药品，取药、用药必须进行登记。
七、定期检查药品的保质情况，及时更换、配置药品。
八、配合卫生部门做好每年一次学生体格检查。
负责学生每学期一次视力检查，做好日常学生的小伤小病处理，作好记录，碰到急、难、重症及时送医院诊治。
九、建立学校卫生档案（学生预防接种卡、视力学生健康卡等）。
各项卫生档案齐全，妥善保管。
档案资料管理是学校常规管理的一个重要组成部分。
它既是学校管理和教育、教学、财务工作的历史纪录，又是全校教职工工作成绩的客观见证，是学校常规管理的重要基础工程。
为此，制订制度如下：1、成立档案资料工作领导小组。
由一名校长分管，人事秘书具体负责，教导处、事务处有关人员协助工作。
2、健全文书档案，坚持专人收拆，及时登记、签批、承办，保证文件资料齐全完整，及时办理。
3、学校行政人秘档案包括行政会议记录、文书档案、人事档案各种计划与安排，各种会议学习记录。
群团教代会材料等分别由职能部门收集，交行政和人秘干部整理，交档案资料员，由档案资料员整理、装订、归档。
4、学校教导档案包括处室会议记录、教师业务档案、学生学籍档案、教育教学档案、体育卫生档案、普及初等教育档案等由教导处有关人员负责收集、整理交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。
5、学校总务处档案包括处会议记录、校舍、校产档案、财务档案、校园建设档案、人员考核档案、基建档案等。
由事务处有关人员负责收集、整理，交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。
6、学校的常规管理资料和财会档案注重平时收集，一般每学期或每学年整理归档。
由职能部门交档案资料室，由人事秘书兼资料员负责归档立卷。
7、积极做好档案资料的“四平时”（收集、整理、鉴定、立卷）工作，按照档案立卷的原则和要求做好分类、组卷、编目、装订工作。
8、档案资料室坚持做到“五防”：防火、防潮、防虫、放光、防盗，确保档案安全。
9、积极提供利用，严格执行借阅制度。
借阅档案要办理登记手续，外单位查阅档案须凭介绍信和本单位领导同意，并在本室查阅。
查阅档案不得随意借出，不得涂改、抽换和拆散，不得损坏。
10、按照保密制度的有关规定加强保密工作，严格注意保密，不得泄密。
11、按照上级有关规定，努力创建合格档案资料室和先进档案资料室。
一、辅导室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。
二、辅导人员接待来访者时，必须热情周到，想人所及。
三、辅导人员在咨询或者辅导时，须学会倾听，做好记录。
四、辅导人员在分析问题时，要做到客观、仔细、耐心。
五、辅导人员要及时整理来访者的材料，并做好分析与总结。
六、辅导人员要为来访者严守个人秘密，违者后果自负。
七、辅导人员若不能当时解决问题，须查阅相关资料后再行约定时间解决。
如遇有重大突发事件，应及时向领导反映。
八、辅导人员在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档，备以后查阅。
九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。
十、辅导测量用表由咨询室统一管理使用，不可外借。
十一、辅导人员要遵守管理制度，爱护室内公共财产，严格要求自己，做到爱室如家。
十二、对非工作人员，非辅导人员要阻挡入室。
工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。
十三、被辅导者应秉着三“诚”态度即：“诚实”、“诚恳”、“诚心”。
不得以玩玩的心态来对待。
十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中，应该虚心认真地和辅导人员进行交流，讲述自己即将或者要面临的困惑和问题。
马连初中音乐舞蹈室管理制度一、音乐舞蹈室由专人负责管理，管理人员要按规定时间开放。
二、舞蹈器材设备应规范摆放整齐，管理人员要认真做好设备登记。
三、乐器设备由保管人员定期检查、校验、维修，乐器要经常擦试，使用后一律入保管箱，防止沾染灰尘。
四、室内卫生由管理人员组织学生定期清理，达到整洁、卫生、通风。
五、上课、排练节目，学生要有序进入室内，服从辅导老师的安排。
室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
六、爱护音乐舞蹈器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
七、音乐舞蹈器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出使用。
如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
八、每次活动完，管理人员要检查器材摆放，关好窗、锁好门，注意防火、防潮、防盗。
如失职造成损失，按程度追究事故责任人、负责人责任。
马连初中计算机教室管理制度一、计算机教室是信息技术教育的重要场所，供师生教学、培训使用。
二、学校要加强对计算机教室的管理，安排专职或兼职管理员负责计算机教室的日常管理、使用、保养、维护、安全工作。
三、做好计算机及辅助设备、软件及有关文件资料的登记造册工作，逐一登记入账，做到账据齐全、账物相符。
四、做好计算机教室清洁卫生工作，保持室内整洁。
五、做好设备日常维护保养工作。
要有防尘、防潮、防高低温、防晒、防静电等措施。
雨季和假期要定时开机。
六、严控外来磁盘、光盘和优盘等存储介质的使用，定期进行计算机病毒检测和杀毒工作。
七、加强防火、防盗的安全保卫工作。
机房内严禁明火并合理配置消防器材，管理员应正确掌握消防器材的使用方法。