安全培训完整版

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安全培训试题带答案(完整版)

安全培训试题带答案(完整版)

安全培训试题带答案(完整版)单位:________ 姓名:________ 时间:________一、单选题(30题)1.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。

()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。

2.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置3.人员触电后,需要进行人工呼吸时应( )。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸4.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。

A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤5.安全生产的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害6.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以()的行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留7.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查8.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国( )的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理9.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程10..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的( )。

安全教育培训(完整版)

安全教育培训(完整版)

异常情况处理:讲解在生产过程 中遇到设备故障、危险情况等异 常情况时的处理方法,提高员工 应对突发事件的能力。
紧急救援措施培训
01
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紧急救援措施是在发生 • · 事故时,能够迅速、有 效地进行救援,降低事 故损失的关键措施。
03
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急救知识:教授员工基 本的急救知识,如心肺 复苏、止血、包扎等, 提高员工在紧急情况下 的自救和互救能力。
03
04
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国家安全生产法律法规: 企业安全规章制度:讲
介绍国家安全生产法律 解企业的安全规章制度
法规的基本内容和要求, 和安全生产责任制,明
如《安全生产法》、
确各级管理人员和员工
《职业病防治法》等。 的安全职责和义务。
安全生产违法案例分析: 通过分析安全生产违法 案例,使员工了解违反 安全生产法律法规的后 果和责任,提高员工的 安全意识和守法意识。
02 03
培训内容
该企业注重安全基础知识的培训,包括安全规章制度、危险源辨识、风 险评估和控制等方面的内容。同时,还针对不同岗位的员工开展具有针 对性的实操演练和应急演练。
实施效果
通过持续的安全教育培训,该企业的员工安全意识得到了显著提高,安 全事故发生率大幅下降,为企业创造了更大的经济效益和社会效益。
事故预防:讲解事故发生的原因和规律 ,教授员工如何识别和消除事故隐患, 预防事故的发生。
安全防护:教授员工如何正确使用个人 防护用品,如安全帽、手套、护目镜等 ,以及如何应对各种职业危害因素。
•·
安全意识:培养员工对安全重要性的认 识,提高安全防范意识,树立“安全第 一”的理念。
岗位安全操作规程培训
安全教育培训的智能化发展

安全培训试题附参考答案(完整版)

安全培训试题附参考答案(完整版)

安全培训试题附参考答案(完整版)单位:________ 姓名:________ 时间:________一、单选题(30题)1.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述2.我国的安全生产工作方针是:( )A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康3.取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()A.一年B.二年C.三年4.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员5.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮6.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》7.一般工业锅炉应每年进行( )停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次8.对职业危害防治应从人、()、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器9.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米10.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法11.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?( )A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物12.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土13.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时14.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于( )米。

安全培训材料

安全培训材料

安全培训材料一、劳保用品(一)头部防护头部劳动防护用品主要有安全头盔、安全帽。

1、安全帽(1)简介安全帽是用来保护头顶而戴的钢制或类似原料制的浅圆顶帽子,防止冲击物伤害头部的防护用品。

由帽壳、帽衬、下颊带和后箍组成。

帽壳呈半球形,坚固、光滑并有一定弹性,打击物的冲击和穿刺动能主要由帽壳承受。

帽壳和帽衬之间留有一定空间,可缓冲、分散瞬时冲击力,从而避免或减轻对头部的直接伤害。

冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对安全帽的基本技术性能的要求。

(2)注意事项a、佩戴前,应检查安全帽各配件有无破损,装配是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,插口是否牢靠,绳带是否系紧等,若帽衬与帽壳之间的距离不在25~50mm之间,应用顶绳调节到规定的范围。

确信各部件完好后方可使用;b、根据使用者头的大小,将帽箍长度调节到适宜位置(松紧适度)。

高空作业人员佩戴的安全帽,要有下颏带和后颈箍并应拴牢,以防帽子滑落与脱掉;c、安全帽在使用时受到较大冲击后,无论是否发现帽壳有明显的断裂纹或变形,都应停止使用,更换受损的安全帽。

一般安全帽的使用期限不超过三年;d、安全帽不应储存在有酸碱、高温(50℃以上)、阳光直射、潮湿等处,避免重物挤压或尖物碰刺;e、帽壳与帽衬可用冷水、温水(低于50℃)洗涤。

不可放在暖气片上烘烤,以防帽壳变形。

(二)呼吸防护呼吸护具是预防尘肺和职业病的重要护品,防御缺氧空气和尘毒等有害物质吸入呼吸道的防护具。

按用途分为防尘、防毒、供氧三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

1、过滤式呼吸防护用品过滤式呼吸防护用品是依据过滤吸收的原理,利用过滤材料滤除空气中的有毒、有害物质,将受污染空气转变为清洁空气供人员呼吸的一类呼吸防护用品。

如防尘口罩、防毒口罩和过滤式防毒面具。

2、隔绝式呼吸防护用品隔绝式呼吸防护用品是依据隔绝的原理,使人员呼吸器官、眼睛和面部与外界受污染空气隔绝,依靠自身携带的气源或靠导气管引入受污染环境以外的洁净空气为气源供气,保障人员正常呼吸和呼吸防护用品,也称为隔绝式防毒面具、生氧式防毒面具、长管呼吸器及潜水面具等。

安全培训教案6篇

安全培训教案6篇

安全培训教案6篇1. 工作场所安全教育培训* 目标:提高员工对工作场所安全的意识和知识,减少工作场所事故的发生率,改善工作环境。

* 内容:介绍工作场所的常见安全隐患,如电气设备安全、防火安全、紧急逃生等,提供相关操作指导和应急处理方法。

2. 人员安全意识培训* 目标:增强员工对个人安全的重视和防范意识,确保其在工作和生活中的安全。

* 内容:讲解个人安全的重要性,包括个人防护、交通安全、防范盗窃、防范火灾等,提供相关实用的安全知识和技巧。

3. 紧急救援培训* 目标:使员工掌握基本的紧急救援技能,提高对紧急情况的应对能力。

* 内容:介绍急救的基本原则和应急处理流程,包括人工呼吸、心肺复苏、止血和包扎等方面的技能培训。

4. 消防安全培训* 目标:提高员工对消防安全的认知和应对能力,防止和减少火灾事故的发生。

* 内容:讲解火灾的成因、危害和防范措施,演示使用灭火器材和疏散逃生的方法,培训员工正确认识和处理火灾情况。

5. 电气安全培训* 目标:增强员工对电气安全的了解和操作技能,提高电气事故防范和处理能力。

* 内容:介绍电气设备的安全使用规范、常见隐患和事故案例,提供安全操作指导和维护知识,培训员工正确操作电气设备。

6. 安全意识常态化培训* 目标:加强员工对安全意识的持续培养,使之形成良好的安全行为惯。

* 内容:定期组织安全意识的培训交流活动,分享安全教育案例和经验,提醒员工保持警惕和注意安全。

以上是一份关于安全培训教案的提纲,每个教案都有特定的培训目标和内容,将有助于提高员工的安全意识和应对能力,减少工作场所事故的发生率。

安全培训试题附答案(完整版)

安全培训试题附答案(完整版)

安全培训试题附答案(完整版)单位:________ 姓名:________ 时间:________一、单选题(30题)1.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以2.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部3.下列哪种颜色代表禁止、危险()。

A.红色B.绿色C.蓝色4.在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过()A.1人B.2人C.3人5.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。

B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

6.三线电缆中的红线代表()。

A.零线B.零线C.地线7.家用电器的保险丝只能装在()上。

A.零线B.火线C.地线8.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时A.3B.9C.16D.249.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理10.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。

你认为这样做是正确的吗?A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓11.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

2024版安全生产教育培训内容(完整版)

2024版安全生产教育培训内容(完整版)

劳动防护用品保养和更换周期
01
02
03
04
根据劳动防护用品的使用情况 和保养要求,定期进行清洗、
消毒和保养。
对于易损件或消耗品,如口罩 滤棉、耳塞等,应及时更换以
保持其有效性。
根据劳动防护用品的使用寿命 和更换周期要求,及时更换到
期的劳动防护用品。
建立劳动防护用品的台账和管 理制度,确保每件劳动防护用 品的保养和更换都得到有效管
手提式灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根部,压下压把
推车式灭火器
将灭火器推至火场,展开喷射软管,开启阀门,进行灭火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材注意事项 定期检查灭火器材是否完好有效 使用前仔细阅读使用说明
灭火器材使用方法和注意事项
使用时保持安全距离,避免受伤 用后及时进行维护保养
火场逃生自救技巧培训
特种设备操作人员资格认证制度
资格认证制度
特种设备操作人员必须经过专业 培训并取得相应资格认证,方可
上岗操作。
培训内容
包括特种设备安全知识、操作技能、 应急处置等方面的培训。
证书管理
特种设备操作人员资格认证证书应 定期复审,确保操作人员始终保持 合格的操作技能和安全意识。
特种设备日常检查和维护保养
安全操作规程的执行
员工在作业过程中应严格遵守安全操 作规程,正确使用设备和工具,确保 作业安全。
安全操作规程的宣贯
通过培训、宣传等方式,确保员工充 分了解和掌握安全操作规程的内容和 要求。
应急处理预案编制和演练
编制应急处理预案
01
针对可能发生的各类事故和紧急情况,制定相应的应急处理预
案,明确应急处置措施和人员职责。

安全生产操作规程培训内容完整版

安全生产操作规程培训内容完整版

2023REPORTING 安全生产操作规程培训内容完整版•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•安全操作规程核心内容•紧急情况下应对措施及演练•个人防护用品选用与佩戴要求•事故案例分析与教训总结目录20232023REPORTINGPART01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中,通过采取各种措施,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展的活动。

安全生产重要性安全生产是企业生存与发展的基础,关系到员工生命财产安全,影响社会稳定与经济发展。

国家法律法规与标准国家法律法规《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。

国家标准《企业安全生产标准化基本规范》、《生产安全事故应急条例》等。

明确各级管理人员和操作人员的安全职责,实现全员参与安全管理。

安全生产责任制定期开展安全知识教育和操作技能培训,提高员工安全意识和操作技能。

安全教育与培训制度定期组织安全检查,及时发现和整改安全隐患,确保生产安全。

安全检查与隐患排查制度建立健全应急管理体系,制定应急预案,提高应对突发事件的能力。

应急管理制度企业内部安全管理制度2023REPORTINGPART02危险源辨识与风险评估危险源辨识方法及步骤危险源辨识方法包括经验法、类比法、专家评议法等,针对行业特点和实际情况选择适合的方法进行辨识。

危险源辨识步骤首先要确定辨识对象和范围,其次进行危险源调查与识别,最后对识别出的危险源进行分类和评估。

风险评估模型介绍风险评估模型常用的风险评估模型包括LEC法、风险矩阵法、模糊综合评估法等,可根据实际情况选择适合的模型进行评估。

风险评估流程包括风险识别、风险分析、风险评价和风险控制等环节,通过定性和定量评估相结合,全面分析危险源可能带来的风险。

某车间存在多种危险源,为保障员工安全和企业正常运营,需进行风险评估。

评估背景评估过程评估结果通过危险源辨识和风险评估模型的应用,对车间内的各种危险源进行了全面分析和评估。

安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。

安全生产教育培训的内容(5篇)

安全生产教育培训的内容(5篇)

安全生产教育培训的内容安全生产是指采取一切必要的措施,预防、减少和消除事故灾害导致的人员伤亡和财产损失的活动。

为了提高员工对安全生产的意识和技能,减少事故风险,很多企业都实施了安全生产教育培训。

以下是安全生产教育培训的一些内容:一、安全生产法律法规知识企业安全生产教育培训的首要内容是宣传和普及国家的安全生产法律法规。

包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产责任制条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规。

培训的内容可以涵盖安全生产的基本法律法规,劳动者的权利和义务,安全生产的监督管理等方面的知识。

二、事故案例分析和解决方案通过分析实际发生的安全事故案例,帮助员工了解事故发生的原因和后果,进一步提高他们的安全意识。

同时,培训人员还可以结合实际情况,提供解决问题的方案和方法,帮助员工预防和应对类似的安全事故。

三、安全设备的使用和维护在企业生产过程中,常常会有各种安全设备的使用。

例如防护用具、消防设备等。

企业需要对员工进行培训,教会他们正确使用这些设备,并定期进行维护和保养。

培训内容可以包括如何正确佩戴和使用防护用具,如何操作消防设备等方面的知识。

四、安全操作规程和操作指导企业在生产过程中,需要制定各种安全操作规程和操作指导书,以保障员工的安全。

培训的内容可以包括各种设备的正确使用方法、操作程序,以及应急处理措施等。

培训人员可以通过演示和实操的方式,让员工熟悉这些操作规程,掌握正确的操作方法。

五、应急救援知识应急救援是安全生产中至关重要的一环。

企业应该对员工进行应急救援知识的培训,包括如何报警、急救措施、应急疏散等方面的内容。

培训人员可以辅以实际案例和模拟演练的方式,提高员工的应急反应和处理能力。

六、心理健康和安全教育心理健康对于员工的安全生产至关重要。

企业可以开展心理健康和安全教育,让员工了解心理问题对安全生产的影响,并提供相关的心理支持和咨询服务。

培训的内容可以包括如何调节情绪、应对工作压力、处理人际关系等方面的知识。

安全意识培训内容

安全意识培训内容

安全意识培训内容
安全意识是指人们在工作和生活中遵循安全规定、避免安全事故的观念和态度。

建立正确的安全意识是保障我们生命和财产安全的重要保障,下面就为大家介绍一下如何提高自己的安全意识。

一、工作场所安全
1. 充分了解工作场所安全措施,包括消防设施、防护措施等。

2. 工作场所应保持干净整洁,不放置易燃易爆物品和其他危险物品。

3. 注意电气设备安全,避免接触电线和电器。

二、出行安全
1. 驾车时要遵守交通规则,注意安全驾驶。

2. 步行或骑行时要选择安全路线,尽量走人行道和绿化带。

3. 乘坐公共交通时,应留意不安全区域和人。

三、防止盗窃
1. 保管好个人财物,不要将贵重物品留在车内或房间内。

2. 保持警惕,防止盗窃,尤其是在人多的地方。

四、网络安全
1. 建立强密码,不易被破解。

2. 不要轻易向陌生人或不信任的网站提供个人信息。

3. 安装杀毒软件,定期更新软件。

五、清理卫生
1. 保持家庭环境干净卫生,不要晾晒易燃易爆物品。

2. 储存易燃易爆物品需要注意温度和湿度,保持干燥通风。

以上是关于提高个人安全意识的一些建议,希望大家能够加强安全意识,预防并减少安全事故的发生。

同时,每一个人也应该积极参与安全宣传,传递安全知识,营造安全文明的生活环境。

让我们共同努力,为我们的生命和财产安全保驾护航。

安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)PPT
重要性
安全生产是保障员工生命安全、 企业稳定发展和维护社会和谐稳 定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规,以及各行业、地方的相关法规和 规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度,并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考 核和晋升机制,激励员工更加重视 安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深 入剖析,找出事故发生的根本原因, 为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训,提出针 对性的防范措施,提高企业安全生产 管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度, 明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患,确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产 设施建设、设备更新、安全培训等方 面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤 和注意事项,避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划,定期 对设备进行检修和保养,确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示 标识,提醒员工注意安全操作

应急处理措施

通俗易懂的安全培训

通俗易懂的安全培训

通俗易懂的安全培训
安全是每个人都应该重视的问题,无论是在家中、在工作场所还
是在日常生活中都需要时刻注意。

为了提高大家的安全意识,以下是
一些通俗易懂的安全培训内容:
第一,家庭安全:在家中要注意防止火灾等事故,要勤于检查电
器设备,定期更换电源插座和线路,不使用破损的电线。

同时要注意
厨房用火安全,煤气灶使用完毕后要关闭煤气阀门,熄灭明火。

在家
中还要注意家具的安全,避免家具倒塌等意外。

第二,交通安全:在道路上要遵守交通规则,不闯红灯、不乱穿
马路,在驾驶时要遵守速度限制、系好安全带,不酒后驾驶。

同时在
行走时也要注意周围环境,避免发生交通事故。

第三,网络安全:在使用互联网时要注意防范网络诈骗、保护个
人信息安全,不随意点击陌生链接、不泄露个人隐私。

同时要注意网
络账户的安全,使用强密码、定期更改密码。

第四,环境安全:要爱护环境,不随意乱扔垃圾、保持环境整洁。

在户外活动时要注意天气变化,避免暴晒或受凉。

总之,安全意识是每个人都需要具备的素质,只有时刻保持警惕、注意安全细节,才能避免意外发生,让自己和他人都能平安无事。


望大家能严格遵守安全规则,保护好自己和身边的人!让我们共同营
造一个安全、和谐的生活环境。

安全教育培训(完整版)

安全教育培训(完整版)
精品课件
2、管理控制
1、“三点控制” :危险点、危害点、事故多发点,评 估后挂牌警示。
2、严禁“三违” :违章指挥、违章作业、违反规章制 度。
3、检查、例会制度常态化(个人-班组-部门)。 4、有效的激励机制:鼓励全员参与安全管理。 5、环境安全化: 作业场所原材料和成品摆放整洁。备
品备件存放合理,设备清洁。 6、切实做好隐患排查,整改到位。 7、应急预案时常演练。
精品课件
我国安全生产的方针: 安全第一、预防为主、综合治理
我国安全生产现状
❖安全生产体质不完善 ❖安全生产舆论环境不客观 ❖企业对安全工作的狭义理解 ❖科技在安全生产中难以发挥作用 ❖全社会未形成良好的安全文化 ❖公众对公共安全的漠然
精品课件
关注安全 关爱生命

▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后 面加再多的“0”还有什么意义呢?
精品课件
名词解释
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全生产: 指为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成 良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和 活动 。
安全事故: 安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突 然发生的,伤害人身安全和健康、或者损坏设备 设施、或者造成经济损失的,导致原生产经营活 动暂时中止或永远终止的意外事件。
精品课件
国家相关法律法规
基础法:《宪法》
专项法:《安全生产法》、《职业病防治法》、 《劳动法》 《消防法》、《交通法》、《矿山安全法》等
一般法:《刑法》、《民法》、《企业法》、 《工会法》、 《标准化法》、《卫生防疫法》、《环境保护法》

安全培训内容

安全培训内容

安全培训具体内容1.不得私自接电源开关、插座。

有问题及时找水电工解决。

2.不得随意驾驶小四轮,在行驶过程中不得坐在小四轮叶子板上,不得站在牵引梁上。

3.用药工作结束后,要及时将药罐清理干净,连同剩余药剂一起妥善保管。

4.使用完的农药瓶,纸箱按时交回保管,不得随意丢弃。

5.药过程中如发生堵塞时,应先用清水冲洗后再排除故障。

绝对禁止用嘴吹吸喷头或滤网。

6.配药时要有专人配药,配药人员要戴胶皮手套,配药人员必须用量具按照规定的剂量量取药液或药粉,不得任意加量,不准用手拌药。

7.操作人员如有头痛、头昏、恶心、呕吐等状时,应立即离开施药现场,脱去污染的衣服,漱口,擦洗手、脸和皮肤等暴露部位,及时送医院治疗。

8.扶垄机扶垄施肥时机上人员应注意力集中,站稳扶稳。

9.上机前必须检查踏板是否牢固,必要时可改加防护拦。

10.农机驾驶,上车前,应检查制动系统是否正常,机油和水箱是否缺油缺水,避免发生人身和机械事故。

11.在农机运行前一定要鸣笛示意提醒人员站在安全位置。

12.泵房内所有机电设备必须可靠接地,确保人身和设备安全(需要接地的设备有:电机、起动柜、过滤器、铁皮房等)。

13.滴灌首部运行时严禁打开网式过滤器的桶盖,以免水流压力过大冲出来伤人。

14.不得无故外出,确保人身安全。

15.在田间作业时,严格遵守安全操作规程,严禁违规操作。

16.严格服从本站管理人员的安排和指挥,在田间作业时,要认真踏实,并严格按照生产技术人员的要求进行操作。

17.摩托车的驾驶应佩带安全帽,经常检查刹车是否完好。

18.不得超载,如带人只能带一人,所带人员必须佩带安全帽。

19.严格执行滴灌系统安全操作规程,避免发生人身和设备事故。

安全培训内容

安全培训内容

工质一流全合培个训域,内谢容容纳!构思员颖,一、新员工须知进入工厂后,新员工必须重视以下事项:1、听从主管和师傅的安排,不得乱动设备和工具。

2、对于有疑问和不明事情,一定要问清楚,不能不懂装懂,自己盲目行动。

3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。

二、员工进入厂区和生产现场安全规定1、遵守进出厂门制度;遵守厂内交通规则;2、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。

3、进入生产现场,必须按规定正确穿戴劳动防护用品。

不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋、高跟鞋、中跟鞋,不准穿短裤、裙子;从事生产劳动时,不准穿背心,不准敞衣、敞袖,打赤膊。

4、严禁酒后上岗作业,禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。

5、管理区和禁止区未经许可不得入内。

比如:生产主厂房;6、员工在生产现场必须听从各级领导和安技人员对安全生产方面的管理和指导。

三、员工在安全生产方面的义务:1、应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。

2、保证本岗位设备、工具的安全,不使用自己不该使用的机械和设备,正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即上报:如发生事故要正确处理,及时、如实向上级报告。

5、对他人违章加以劝阻和制止。

四、安全事故的引发原因安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害,也会给家人造成精神负担和经济损失,影响企业正常生产,给社会带来的危害是深远的。

安全事故是怎么发生的呢?根据统计分析,引发安全事故的主要原因有:1、由于不可抗拒的力量...2%女口:地震、雷击、风、水灾害等。

2、由于不安全的状态...10%女口:工具,设备的不完备,整理、整顿的不良。

3、由于不安全的行为. 8% 无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。

五、安全事故的防止要点根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的状态和行为造成的约98%,为了防止安全事故就必须消除不安全状态和行为。

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安全培训复习题一、安全生产有关法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》实施时间:于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议颁布通过;2002年11月1日实施。

2、《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员权利:(1)、知情权;(2)、批评、检举、控告权;(3)、有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;(4)、避险权;(5)、工伤赔偿权。

从业人员义务:(1)、遵章守纪的义务;(2)、接受安全教育的义务;(3)、发现隐患及时报告的义务。

3、《劳动法》实施时间:《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。

4、其他安全生产法律:(1)《道路交通安全法》;(2)《职业病防治法》;(3)《消防法》;(4)《工会法》。

5、三级安全教育是指:对新招收的员工,新调入员工,来厂实习的学生或其它人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

6、安全生产基本方针:“安全第一,预防为主,综合治理。

”7、坚持“四不放过”原则:事故原因分析不清不放过;事故责任者没处理不放过;事故者没有受教育不放过;没有落实防范措施不放过。

8、安全生产原则:管生产必须管安全的原则;谁主管谁负责的原则;安全生产人人有责。

9、安全生产定义:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。

它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。

二、安全生产规章制度及岗位安全责任制1、公司主要安全生产规章制度内容:(1)消防安全管理制度:规范公司消防、防火、防爆、禁烟管理。

(2)劳动防护用品发放和管理制度:明确相关单位在劳动防护用品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责,保证并定期发放。

(3)安全生产奖惩和责任追究制度:对公司的安全工作作出贡献,使公司避免、减少事故发生的人进行奖励,对违反安全管理制度的行为进行处罚。

(4)安全教育培训考核制度:对从业人员进行必要的培训,确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。

(5)生产安全事故报告和调查处理制度:各职能部门进行各类事故的监督管理、报送、档案管理、调查和处理工作。

(6)工伤管理规定;工伤处理医疗等管理规定。

(7)动火作业安全管理制度;规定动火作业的有关安全管理制度。

2、工人的安全生产责任:(1)参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律。

(2)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

(3)精心操作,严格执行工艺操作规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。

(4)按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

(5)认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

(6)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

(7)不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。

对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导报告。

(8)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(9)特种作业人员持证上岗。

定期参加培训考核、复审换证。

严禁违章作业。

3、动火,必须办理动火证,经批准后方可作业。

4、登高作业,必须办理高处作业证,必须遵守化工企业高处作业安全规程的有关规定,经批准后方可作业。

5、厂区内禁带烟火([2007]21号关于进入公司内禁带烟火的决定)。

6、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。

7、一切机动车辆进入禁火区必须戴防火帽。

8、禁止使用易散发可燃蒸汽的液体擦洗设备、用具及衣物。

9、特殊动火:指处于运行状态的易燃、易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它的具有特殊危险的动火作业,或平时为一级动火,但遇节假日或生产不正常情况下的动火。

10、一级动火:指在易燃易爆区域(即甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。

11、二级动火:指公司各单位固定动火区及特殊动火、一级动火范围以外的动火作业。

或原为一级动火但由于一个车间或一个工段单独全部停车,装置经过置换、清洗、分析合格,并采取隔离措施后的动火作业。

三、岗位危险源管理1、依据GB13690-92 《常用危险化学品的分类及标志》将化学品按其危险性分为8大类:第1类爆炸品;第2类压缩气体和液化气体;第3类易燃液体;第4类易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;第5类氧化剂和有机过氧化物;第6类毒害品和感染性物品;第7类放射性物品;第8类腐蚀品。

2、公司危险化学品的分类:第2类压缩气体和液化气体:氢气、乙炔、氧气、氮气、液氨、液氯、氯乙烯。

第4类易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品:电石;第6类毒害品和感染性物品:过氧化二碳酸(2—乙基己基)脂(EHP);第8类腐蚀品:盐酸、烧碱、次氯酸钠。

3、我公司的重大危险源为液氯储槽、氯乙烯储槽、聚合单元、锅炉。

4、公司对重大危险源实行分级管理,由公司、分厂、工段(班组)三级,组成对重大危险源的管理系统。

四、职业危害及防护1、设备内作业清洗和置换的要求为:氧含量:19.5%—21%。

有毒气体、可燃气体浓度应符合HG23011-1999《厂区动火作业安全规程》和TJ36-79《工业企业设计卫生标准》:有毒:Cl2≤1.0mg/m3;HCl≤15mg/m3;氯乙烯≤30mg/m3;NH3≤30mg/m3;其他粉尘≤10mg/m3。

防爆:H2≤0.4%; NH3≤0.5%;C2H2≤0.2%;氯乙烯≤0.4%。

2、职业危害的原则:“预防为主,防治结合。

”3、车间空气中有毒有害物质的最高容许浓度:NH3≤30mg/m3 ; CL2≤1mg/m3;HCL≤15mg/m3;氯乙烯≤30mg/m3;粉尘≤10 mg/m3 。

4、安全处是劳动防护用品的主管部门,负责劳动防护用品的管理、采购和发放。

5、进入装置、现场着装必须穿工作服、工作鞋和戴安全帽。

在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽。

巡检(包括在机泵房内巡检)和室内现场作业必须戴安全帽。

安全帽必须系紧帽带,长袖工作服不得卷袖。

6、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。

易燃易爆场所禁穿化纤服装。

酸碱作业必须带面罩。

7、急性中毒事故:指由于生产过程中存在着有毒物质,在短期内大量侵入人体,立即使职工工作中断并需进行急救的中毒事故。

8、职工工伤医疗终结或医疗期满,经市劳动鉴定委员会确定为致残等级的,享受工伤待遇。

9、减少职业危害途径;(1)替代:选用无毒或低毒的化学品替代有毒有害的化学品,选用可燃化学品替代易燃化学品(如甲苯替代喷漆用的苯);(2)变更工艺:通过变更工艺消除或降低化学品危害(如以乙炔制乙醛用汞作催化剂,改为用乙烯通过氧化或氯化制乙醛,免去汞的危害);(3)隔离:将设备封闭起来,或把生产设备和操作室隔离开来;(4)通风:降低有害气体,蒸汽或粉尘的浓度,达到安全浓度;局部通风——点式扩散源,把污染源罩起来,净化回收;全面通风——面式扩散源,把污染源分散稀释。

(5)个体防护:头部防护,呼吸防护,眼防护,手足防护等;(6)卫生——作业场所卫生和作业人员个人卫生,对废物处理和个人的卫生习惯。

五、安全设备设施、消防器材、防护器材知识:1、公司安全设施有:(1)检测仪器(压力表、温度计、流量计、液面计等);(2)防爆;(3)泄压装置(安全阀、防爆板等);(4)防火控制与隔绝装置(阻火器、安全水封、自动灭火装置等);(5)紧急制动与连锁装置(止逆阀、紧急切断阀及各类安全连锁装置);(6)组分控制装置(危险气体自动检测)装置等;(7)防护装置(行程限制装置、电气设备过载保护装置、防静电、防雷装置等);(8)机动车辆的安全检查装置(阻火器、制动、喇叭等);(9)保护装置(防火墙、防爆门、安全梯护拦等);(10)防护用品(安全帽、安全带、防毒面具、空气呼吸器、防护面罩、防毒口罩、防护眼镜、防护服、手套、绝缘用品等);(11)监视与测量设备(DCS系统、微机保护系统、电视监视系统、数据传输系统)。

2、使用隔离式长管面具将收气口置于空气新鲜上风口,严禁折压软管,管长不得超过20米,每月进行一次气密性检查。

3、空气呼吸器气瓶每两年检验一次。

4、火场逃生:⑴身上着火,地上打滚,不能跑。

⑵用毛巾、手帕捂鼻护嘴,不顺风疏散。

⑶用湿棉被、毛毯遮盖身体。

⑷无路可逃,寻找避难处:阳台、楼房平顶或退入房间(卫生间),将门缝用湿毛巾等封严,浇水。

⑸高层楼房可以采用绳索(或床单撕条)、雨水管、雨棚等逃生。

⑹被迫跳楼:高层楼向地面抛下厚的棉被、沙发垫子等物增加缓冲,双脚先落地。

⑺求救呼救:呼叫、敲打金属物件,夜间可以用手电筒。

⑻利用疏散通道(商场),初起火灾,不坐一般的电梯(以防停电)。

5、灭火器使用方法:(1)手题式:可手提筒体上部的提环,迅速奔赴火场。

这时应注意不得使灭火器过分倾斜,更不可横拿或颠倒,以免两种药剂混合而提前喷出。

当距离着火点10米左右,即可将筒体颠倒过来,一只手紧握提环,另一只手扶住筒体的底圈,将射流对准燃烧物。

在扑救可燃液体火灾时,如已呈流淌状燃烧,则将泡沫由远而近喷射,使泡沫完全覆盖在燃烧液面上;如在容器内燃烧,应将泡沫射向容器的内壁,使泡沫沿着内壁流淌,逐步覆盖着火液面。

切忌直接对准液面喷射,以免由于射流的冲击,反而将燃烧的液体冲散或冲出容器,扩大燃烧范围。

在扑救固体物质火灾时,应将射流对准燃烧最猛烈处。

灭火时随着有效喷射距离的缩短,使用者应逐渐向燃烧区靠近,并始终将泡沫喷在燃烧物上,直到扑灭。

使用时,灭火器应始终保持倒置状态,否则会中断喷射。

(2)推车式:使用时,一般由两人操作,先将灭火器迅速推拉到火场,在距离着火点10米左右处停下,由一人施放喷射软管后,双手紧握喷枪并对准燃烧处;另一个则先逆时针方向转动手轮,将螺杆升到最高位置,使瓶盖开足,然后将筒体向后倾倒,使拉杆触地,并将阀门手柄旋转90度,即可喷射泡沫进行灭火。

如阀门装在喷枪处,则由负责操作喷枪者打开阀门。

灭火方法及注意事项与手提式化学泡沫灭火器基本相同,可以参照。

由于该种灭火器的喷射距离远,连续喷射时间长,因而可充分发挥其优势,用来扑救较大面积的储槽或油罐车等处的初起火灾。

(3)二氧化碳式:灭火时只要将灭火器提到或扛到火场,在距燃烧物5米左右,放下灭火器拔出保险销,一手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把。

对没有喷射软管的二氧化碳灭火器,应把喇叭筒往上扳70-90度。

使用时,不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管,防止手被冻伤。

灭火时,当可燃液体呈流淌状燃烧时,使用者将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。

如果可燃液体在容器内燃烧时,使用者应将喇叭筒提起,从容器的一侧上部向燃烧的容器中喷射,但不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面,以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势,造成灭火困难。

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