ZN-QC-XZ-09文明办公环境管理规定
办公环境管理规定
XXX办公环境和办公秩序管理规定为加强XXX的办公环境和办公秩序的管理，严格办公纪律和办公秩序、维护XXX形象，营造文明和谐的办公氛围，特制定本规定。
一、办公环境管理（一）公共区域办公环境管理1. 公共区域办公环境指办公场所的墙面、地面、门窗、走廊、前厅、楼梯、会议室、洗漱间以及灯具、窗帘、桌、椅等公共区域的环境及物品的管理维护，由后勤处负责组织清洁和管理，公共区域应随时保持环境的干净、整洁、整齐、办公通道的畅通和物品的完好、美观。
2. 公共办公区域各办公场所的划分、布局由行政部负责提出统一的安排方案并报XXX领导批准后实施，任何人不得随意改变办公场所的布局及办公设备设施的调动和摆放。
3. 严禁在办公区域内随意张贴图片字画、乱堆乱放物品。
4. 爱护公共卫生、不得乱丢垃圾，严禁将纸屑、烟头、茶叶、残渣等倒入厕所、盥洗池和拖把池内。
5. 公共办公区域内严禁吸烟。
6. 损坏办公区域公共设施、植物、装饰品的应照价赔偿。
（二）个人办公区域环境管理1. 个人办公区域环境指个人办公桌面的清理和使用物品的摆放，由个人负责整理。
2. 个人使用或保管的电风扇、办公设备（包括打印机、复印机、传真机等），由使用人或保管人负责外表的清洁。
3. 办公桌面只能摆放电脑、资料夹、电话、水杯、笔筒、台历和少量材料（含教学资料），下班时应对办公桌面的物品进行清理，保持整洁，并将座椅推入办公桌下。
4. 文件柜内的文件资料应摆放整齐，随时关闭柜锁，柜子上方不得摆放其它物品。
5. 各部门人员外出办事或下班时，应关闭个人办公设备的电源，最后离开的人员应关闭XXX部门门窗和其它电源。
二、办公秩序管理（一）办公纪律1. 禁止在上班时间上网聊天、打游戏、化妆、浏览与工作无关的网页。
2. 禁止在上班时间串岗、闲聊、听歌曲、吃零食。
3. 所有人员进入会议室应将移动通讯设备调成振动；在办公区域内中使用电话进行工作联系时应压低音量，必须长话短说，不得聊天，不得影响他人工作。
办公环境管理规定
办公环境管理规定为了提高办公环境的质量，提升员工工作效率和幸福感，公司特制定办公环境管理规定如下：一、办公区域管理：1. 办公室内要保持整洁，不得乱放杂物，各类物品要分类摆放，保持工作桌面整齐。
2. 办公区域内禁止吸烟，保持空气清新，如需吸烟请前往指定区域。
3. 办公室内要保持良好的通风和光线，不得堵塞窗户和灯光。
4. 办公室内禁止大声喧哗，保持安静，以不影响他人的工作。
二、公共区域管理：1. 公共区域如会议室、休息室等也必须保持整洁，会议结束后要清理会议室，保证下次使用。
2. 公共区域内禁止随意摆放物品，如有私人物品请及时收拾回自己的工位。
3. 公共区域内的设施和设备要爱护，如有损坏或故障请及时向相关人员报告。
三、垃圾分类管理：1. 公共区域和办公室内的垃圾要进行分类投放，有专门的垃圾桶进行区分。
2. 食品垃圾、有害垃圾等要单独放置，不能混在一起。
3. 垃圾桶要定期清理，保持整洁，避免异味和蚊蝇滋生。
四、绿色环保管理：1. 行动上倡导绿色出行，尽量减少单独驾车和超强排放。
2. 办公用纸和文具要节约使用，提倡双面打印和电子文档传阅。
3. 办公设备和灯具要及时关闭，避免浪费能源。
4. 合理使用空调和取暖设备，注意室内温度的调节，避免过度能耗。
五、员工行为规范：1. 尊重他人的隐私和工作空间，禁止随意进入他人的办公室和档案柜。
2. 禁止未经许可查看他人的电脑、文件和通讯记录。
3. 禁止私自带宠物进入办公区域。
4. 遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息和客户资料。
以上为公司办公环境管理规定，希望全体员工共同遵守，共同营造一个干净、整洁、舒适的工作环境。
如有违规情况，将依据公司相关规定进行处理。
办公室环境管理规定范文
办公室环境管理规定范文第一章总则为了改善办公室的工作环境，保障员工的身心健康，提高办公效率，根据国家劳动法和相关环保法规，制定本规定。
第二章办公室环境要求第一条：办公室应保持通风良好，空气清新。
应定期开窗通风，保持室内空气流通。
第二条：保持适宜的温度和湿度。
冬季保持温暖，夏季保持凉爽，并保证湿度在40%-70%之间。
第三条：办公室内应保持较低的噪音水平。
禁止放置会产生噪音的电子设备，如音响等。
第四条：保持室内光线适宜。
办公室内应充分利用自然光，减少对电灯的依赖。
光线应均匀柔和，避免刺眼。
第五条：办公室内墙壁、地面、天花板等应保持整洁，不得堆放杂物。
垃圾桶应定期清理并分类处理。
第六条：办公室内应设置休息区域。
员工工作时间过久应适时休息，保护眼睛和颈椎。
第七条：办公桌、椅子、计算机等办公设备应符合人体工程学原理，保证员工的舒适性和健康。
第三章办公室环境管理责任第八条：公司应设立环境管理小组，负责办公室环境的监督和管理。
第九条：各部门负责人应加强对办公室环境的管理，及时发现问题并及时解决。
第十条：员工应遵守办公室环境管理规定，保持良好的工作环境，如发现问题应及时向上级反馈。
第四章办公室环境管理措施第十一条：定期开展环境卫生检查，鼓励员工共同参与。
第十二条：设立垃圾分类桶，并制定详细的垃圾分类规定。
第十三条：购买符合环保标准的办公设备，减少对环境的污染。
第十四条：设立绿化项目，增加室内的绿植，促进空气净化。
第十五条：员工应定期参加身体检查，保证身体健康。
第五章违规处理第十六条：对违反办公室环境管理规定的员工，视情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、调离办公室等。
第六章附则第十七条：本规定自颁布之日起生效，具体实施办法由公司制定。
公司文明办公管理制度
公司文明办公管理制度公司文明办公管理制度范本一、总则1. 本公司文明办公管理制度是为了规范员工的日常行为，提升工作效率，营造健康、和谐的工作环境，树立良好的企业形象。
2. 所有员工应遵守本制度规定，维护办公环境的整洁与秩序，尊重同事，保证工作质量。
二、办公环境管理1. 保持工作区域的清洁卫生，个人物品应摆放整齐，不得随意堆放杂物。
2. 公共区域如会议室、休息室等，使用完毕后应恢复原状，保持整洁。
3. 节约资源，合理使用办公用品和设备，关闭不必要的电源，减少能源浪费。
三、员工行为规范1. 员工应着装得体，符合公司规定的着装要求，展现出专业的形象。
2. 保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务，不拖延、不推诿。
3. 尊重他人，避免在办公区域内大声喧哗，不影响他人的正常工作。
4. 禁止在工作时间进行与工作无关的私人活动，如长时间私人通话、上网聊天等。
四、沟通与协作1. 积极沟通，及时反馈工作中的问题和进展，保持信息的透明和流畅。
2. 团队合作精神，相互支持，共同解决工作中的难题。
3. 尊重不同意见，通过建设性的方式提出建议和批评，促进团队进步。
五、信息安全与保密1. 严格遵守公司的信息安全政策，不泄露公司及客户的敏感信息。
2. 对于重要文件和资料，应妥善保管，防止丢失或被未授权人员访问。
3. 使用电子设备时，确保数据的安全，定期更新密码，防范病毒和黑客攻击。
六、违规处理1. 对于违反文明办公管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的警告或处罚。
2. 鼓励员工相互监督，发现违规行为应及时上报给相关部门。
3. 公司将定期对文明办公情况进行检查，并对表现优秀的部门和个人给予表彰。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释和修订。
2. 如有特殊情况需要临时调整办公管理制度，须经过公司管理层批准。
总结：。
办公室文明卫生管理办法
办公室文明卫生管理办法为创造良好、舒适办公环境，树立严谨、协调的工作风貌，特制定本办公室文明卫生管理办法。
全司人员必须积极配合工作，共同监督。
一、办公室物品摆放标准：1、办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放有序，不可摆放过多物品，做到整洁美观。
2、资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。
扫帚、抹布、毛巾、清洁用品、纸箱、废纸等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或随意、随处乱放。
3、室内办公桌或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、资料或私人用品等。
4、属于各自的物品摆放在各自的位置上，不得随处、随意乱放。
二、办公室卫生标准：1、室内地面、窗台面等洁净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾。
2、办公桌面、会议桌面、椅子、计算机、传真机、饮水机、洗手台及其他柜面洁净、无污垢。
3、烟缸，纸篓、洗手池、茶杯等要勤倒、清洗，毛巾要经常洗涤，做到洗手池、纸篓、毛巾干净，烟缸无堆积烟蒂烟灰。
4、门、窗洁净无灰尘，室内物品无积尘，办公室内无卫生死角。
5、坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。
三、办公室卫生职责要求：1、办公室内做到每日早上班前小清扫、每月一次大清扫。
2、小清扫根据划分的区域责任到个人，做到做好以下工作：（1）地面清洁、物品擦拭整理；（2）垃圾清理；（3）每日下班前关灯、关机、断电、关窗检查；（4）负责有洗手间卫生的人员，做好洗手间卫生，保持清洁，保证卫生纸供应。
3、大清扫所有员工一起积极参加，做到打扫彻底，不留死角。
4、办公室内工作人员要注意个人卫生，养成良好的卫生习惯。
5、卫生打扫提倡互帮互助。
办公室卫生值日表说明：此卫生管理办法执行结果将直接与其岗位考核挂钩，除特殊情况外（如逢国定假日、请休、病假等），其余正常情况，一次卫生未打扫，每人每次20元罚款，由谭丽负责监督、检查；。
办公室环境管理规定范文
办公室环境管理规定范文第一章总则第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高员工工作效率和满意度，维护公司形象，制定本规定。
第二条在办公室环境管理中，应遵循便于管理、节约资源、环境友好的原则。
第三条所有公司员工都必须严格遵守本办公室环境管理规定。
第二章办公室布局与装饰第四条办公室布局应考虑员工工作的便利性和舒适感，符合办公流程和职能分工。
第五条办公室装饰应简洁大方，避免过多的装饰物品，以减少灰尘和噪音。
第六条办公室设有常见办公设备和家具，如桌子、椅子、电脑、打印机等，适应员工工作需求。
第三章办公室卫生管理第七条办公室设有定期的清洁维护工作，保持整洁和清洁。
第八条办公室应配备垃圾桶，并定期清理垃圾。
第九条办公室设有洗手间和卫生间，并且要保持干净。
第十条员工应保持个人卫生，个人物品应放置整齐，不得影响他人。
第四章办公室通风与温度调节第十一条办公室应保持良好的通风，保证室内空气流通。
第十二条办公室应设有合适的温度调节设备，保证室内温度适宜。
第五章办公室照明与噪音控制第十三条办公室应设有充足的自然光和人工照明，保证工作区域的照明充足。
第十四条办公室设备和设施应尽量减少噪音，避免影响员工工作。
第六章办公室设备使用与维护第十五条员工应按照设备的使用说明正确使用办公设备。
第十六条员工发现设备故障应及时报修或报告，不得私自修理。
第十七条员工应定期清理和维护设备，保持设备的正常运转。
第七章办公室安全管理第十八条办公室应配备消防设备，并制定消防演练计划，提高员工防火意识。
第十九条办公室应配备安全门禁系统，确保只有合法人员进入。
第二十条办公室设有安全退出通道，并保持通道畅通。
第八章办公室环境管理督查与考核第二十一条公司应设立办公室环境管理部门，负责办公环境的管理与监督。
第二十二条公司应定期进行办公室环境管理的考核评估，确定改进措施。
第九章行为规范第二十三条员工应文明用语，不大声喧哗，维持良好的工作氛围。
第二十四条员工应尊重他人工作和隐私，不得擅自查阅他人文件和物品。
办公环境管理规定范本
办公环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境、保障员工的身体健康、提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有办公场所的管理。
第三条办公环境管理的原则是科学合理、公平公正、安全卫生、节能环保。
第四条办公环境管理工作的组织实施由本公司行政部门负责。
第五条涉及办公环境管理的费用由本公司承担。
第二章办公设施管理第六条本公司办公设施应按照功能合理布局，确保每一位员工的工作区域宽敞、明亮、无障碍。
第七条办公设施的维护、保养和更新工作应按照相关法律法规的规定和标准进行，保证设施的良好状态和正常工作。
第八条办公设施有任何损坏、故障或危险情况的，应及时上报行政部门，并采取合理措施进行修复或处理。
第九条办公设施的清洁工作应定期进行，保持整洁，保证员工的工作环境清爽、舒适。
第十条办公设施的使用应遵守相关规定和标准，不得私自移动或拆卸设施。
第三章办公物品管理第十一条本公司提供给员工的办公物品应符合质量标准，鼓励员工使用环保、节能的物品。
第十二条本公司设立固定的办公用品仓库，负责统一管理、领用和采购办公物品。
第十三条员工领用办公物品应填写申请表，并经上级审批后方可领取。
第十四条员工对领用的办公物品负有保管责任，如有损坏或遗失应及时上报并赔偿。
第十五条本公司对办公物品的使用情况进行定期检查，发现问题及时进行整改。
第十六条员工退休或离职时，应将办公物品全部归还。
第四章办公人员行为管理第十七条员工应遵守办公场所的秩序，不得在办公区域内吸烟、喧哗或进行与工作无关的活动。
第十八条员工上班应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。
第十九条员工应保持个人卫生，不得在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
第二十条员工应友善沟通，尊重他人，不得进行欺凌、嘲笑或诽谤他人。
第二十一条员工应保密公司的商业秘密和员工的个人信息，不得泄露给外部人员。
第二十二条员工如有不服从管理、违反规定的行为，将根据情况进行纪律处分。
第五章办公环境卫生管理第二十三条办公环境的卫生工作应定期进行，包括办公区域的清洁、卫生间的清洁和垃圾的处理等。
文明办公室管理制度
文明办公室管理制度一、前言随着办公场所人员数量和复杂性的不断增长，文明办公室管理越来越成为企业和组织管理的重要内容。
一个文明、和谐、健康的办公场所需要有一套完备的管理制度来保证工作效率的同时，提高员工的工作质量和生活效率，营造一个积极向上的工作氛围。
二、文明办公室管理制度内容1. 办公室公共区域管理1.1 办公室公共区域的清洁：办公室公共区域由专人负责清洁卫生，保持公共区域整洁干净。
1.2 公共资源的共享：各部门和同事谦虚、守信用，遵守管理规定，积极利用公共资源，并保障使用公共资源的文明行为。
1.3 杜绝乱扔垃圾、口香糖、烟蒂等行为，保持办公室卫生整洁。
2. 办公室环境管理2.1 室内环境设置：办公室需保持明亮、整洁，供应充足的水、电、气等基本配置，并保证温度适宜。
2.2 噪音控制：避免说话过于大声或嘈杂声音影响了他人工作，不使用声音过大的播放器、演讲者、听筒、麦克风等容易产生噪音的设备。
2.3 照明管理：保持足够的照明度，充分利用自然光、采用节能灯具等尽可能减少对环境的污染。
3. 办公室网络管理3.1 服务器开放管理：部门网络管理员需对内网服务器开放管理进行监督，确保系统安全性，提升网络稳定性，保证办公效率。
3.2 计算机保养维护：各部门及员工应做好计算机保养维护工作，保证信息安全，防止网络病毒等安全问题。
4. 办公用品管理4.1 办公用品管理：办公室应根据实际用量合理采购各类用品。
用品分门别类归还，避免浪费和滥用。
4.2 设备的维修与保养：设备的维修和保养是防止故障的关键。
各部门及员工应及时申请维修，配合维修技术人员对设备进行保养和维修。
三、文明办公室管理制度执行与监督1.文明办公室管理制度的执行状况需纳入企业日常考核系统，成为日常考核的重要内容，以保证制度贯彻执行的效果。
2.必须要有专人进行监控，发现不文明行为即可进行送教育、警告等处理，对于过错行为属于纪律性问题的，要及时处理到相关部门，维护公司员工和谐稳定的工作和生活环境。
文明办公管理规定
文明办公管理规定1．总则1.1为加强公司办公环境的管理，合理使用办公设备设施，保护公司人身和财产安全，特制定本办法。
1.2行政管理部门负责办公秩序的日常管理工作。
2．管理办法2.1员工要自觉保持办公环境的安静，不得在办公场合粗言秽语，高声暄哗，上班时间不得串岗闲聊、玩游戏及做与工作无关之事。
2.2电话铃响三声内应抓起话筒，如当事人不在，同部门和就近座位的员工应及时代接电话。
接听电话要简明扼要，使用“您好，东江环保”、“请讲”、“请稍后”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。
2.3办公时间客户来访，属公务活动的可在办公室或会议室内接待，但不得影响他人办公；非公务活动不得在办公场所接待。
接待客户要起身问好，热情周到，不得讥讽客户或对客户有不礼貌行为。
2.4员工上班应保持着装整洁，端庄大方，不着不雅服装。
2.5办公区域卫生由物业保洁人员负责打扫，所有员工应自觉维护。
严禁在办公室内吸烟，严禁在办公室内丢弃食物。
2.6 员工下班离开办公室前，必须整理好办公桌及其周围环境，保持整洁；锁闭门窗，关闭用电设备。
遇有人员加班，加班人员必须落实最后离开人员，负责上述工作的检查落实。
否则，最后离开人员应承担由此产生的一切后果。
2．7公司报纸期刊由行政管理部门按年度根据需要统一订阅。
公用图书资料由行政管理部门负责管理，公司职员可借阅手续；借阅者丢失图书资料的，按书价赔偿。
2.8公司报刊、邮件、信函，由前台人员负责签收、收发；前台在签收挂号信、包裹单等邮件后，要在收到的第一时间通知收件人，收件人应及时去邮局取款取件。
私人信件一律实行自费。
3．责任与处罚3.1行政管理部门负责组织检查办公秩序，对违规员工予以50元/人.次的罚款，并通报批评。
4、附则本办法自颁布之日起实施，解释权归行政部。
办公环境管理规定范文
办公环境管理规定范文
为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：
一、通风规定：
1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。
2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。
二、照明规定：
1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。
2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。
三、温度规定：
1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。
2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。
四、噪音规定：
1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。
2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。
五、空气质量规定：
1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。
2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。
六、垃圾分类规定：
1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。
2.垃圾分类桶定期清理及更换。
七、工作区规定：
1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。
2.定期清理工作区，保持环境整洁。
八、绿色环保规定：
1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。
2.节约用水用电，不浪费资源。
以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。
为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。
同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。
办公环境管理规定（4篇）
办公环境管理规定办公环境管理是为了提高办公效率，保障员工身心健康，营造良好的工作氛围而制定的规定和措施。
下面是一份关于办公环境管理的规定，总计约____字。
第一章总则第一条为了加强办公环境管理，保障员工的身心健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公室工作人员及办公楼内其他工作人员，包括办公室内部以及相关公共区域。
第三条办公环境管理应遵循科学规范、人性化、绿色环保的原则。
第四条办公环境管理的目标是提供一个舒适、安全、整洁、高效的办公环境。
第五条办公环境管理应与国家相关法律法规、政策和行业标准相一致。
第六条公司应建立办公环境管理委员会，负责制定、调整和监督办公环境管理规定的执行。
第七条员工应遵守办公环境管理规定，积极参与办公环境管理工作。
第二章办公室设计第八条办公室内部应合理规划，充分利用空间，合理布局。
第九条办公室设计应考虑员工的工作需求和人身安全，避免设计不合理对员工身体健康造成伤害。
第十条办公室的灯光应明亮、柔和，不宜刺眼。
第十一条办公室内部配备的家具应符合人体工程学原理，保证员工的工作效率和身体健康。
第十二条办公室内应设有合理的休息区域，供员工休息和放松。
第十三条办公室内的空气质量应符合国家相关标准，保持空气新鲜流通。
第十四条办公室内应提供适当的温度和湿度，并保持稳定。
第十五条办公室应有充足的噪音控制措施，以减少噪音对员工工作的干扰。
第三章办公设备和工具第十六条公司应提供符合国家标准的办公设备和工具，保证其正常工作。
第十七条员工在使用办公设备和工具时应遵守相应的安全操作规程，不得私自拆卸、修改或使用不合格的设备和工具。
第十八条办公设备和工具应定期进行维护和检修，确保其正常使用。
第十九条员工在使用办公设备和工具时应注意防止火灾和电击等安全问题，确保自身和他人的安全。
第二十条员工使用办公设备和工具时应合理使用电力和耗材，节约资源，降低公司成本。
第四章办公区域管理第二十一条办公区域内应保持整洁，不得乱丢乱放垃圾和杂物。
办公环境管理规定范文（三篇）
办公环境管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公环境管理，提高办公效率，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内的所有办公场所，包括但不限于办公室、会议室、休息室、厨房等。
第三条办公环境管理应遵循安全、舒适、文明、整洁的原则，营造良好的工作氛围。
第四条公司应制定详细的办公环境管理制度，并加强对员工的培训和宣传，确保员工了解和遵守办公环境管理规定。
第五条公司应配备足够的办公设施和设备，确保员工正常开展工作。
第二章办公场所管理第六条办公场所的使用应按照公司制定的规定进行，不得擅自改变办公场所的用途和布局。
第七条办公场所应保持整洁、清洁，保持通风良好。
第八条办公场所应设立标识，明确各区域的用途和管理责任。
第九条办公场所的布局应合理，满足员工的工作需求，并考虑员工的舒适度。
第十条办公场所应配备足够的灭火设备，并定期进行检查和维护。
第三章办公设施和设备管理第十一条办公设施和设备应满足员工的工作需要，保证正常运转。
第十二条办公设施和设备应定期检查和维护，确保安全可靠。
第十三条办公设施和设备的使用应按照使用说明和相关规定进行，不得私自拆卸、改动。
第四章垃圾处理管理第十四条公司应提供足够的垃圾桶和垃圾袋，定期清理垃圾。
第十五条员工应将垃圾分类投放，并按照公司规定的时间将垃圾放到指定地点。
第十六条禁止在办公场所乱丢垃圾或者将垃圾堆放在非指定区域。
第十七条有害垃圾应按照相关规定进行特殊处理，不得随意处理。
第五章办公环境卫生管理第十八条办公环境应定期进行消杀，并保持清洁卫生。
第十九条公司应配备专业的卫生保洁人员，负责办公环境的日常清洁工作。
第二十条员工应保持个人卫生，不得在办公场所吸烟、吐痰、乱丢垃圾等不文明行为。
第二十一条禁止在办公场所摆放过多的私人物品或杂物，保持办公环境整洁。
第六章办公室安全管理第二十二条办公室应配备足够的安全设备，如监控摄像头、防火门等，并保证其正常运转。
文明办公管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的办公管理，提高工作效率，营造和谐、文明、健康的办公环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条文明办公制度以遵守国家法律法规、单位规章制度为基础，以培养良好工作习惯、提高工作效率为目标。
第二章办公环境第四条保持办公场所整洁、卫生，不得随意堆放杂物，确保通道畅通。
第五条办公室内不得吸烟、饮酒，不得喧哗、吵闹，保持安静的工作环境。
第六条定期对办公区域进行消毒，预防疾病传播。
第七条严格管理办公设备，确保设备完好，合理使用。
第三章工作纪律第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退，特殊情况需请假。
第九条工作期间，员工应保持手机静音或震动，不得在工作时间接打电话、玩手机。
第十条员工应遵守保密规定，不得泄露单位机密。
第十一条员工应积极参与单位组织的各项活动，提高团队凝聚力。
第四章工作态度第十二条员工应树立服务意识，对待工作认真负责，积极主动。
第十三条员工应尊重领导，团结同事，互相帮助，共同进步。
第十四条员工应具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律。
第五章档案管理第十五条建立健全档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
第十六条档案资料应分类存放，便于查阅。
第十七条严格档案借阅手续，防止档案遗失或损坏。
第六章奖惩制度第十八条对遵守文明办公制度、工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十九条对违反文明办公制度、影响工作秩序的员工，进行批评教育，情节严重的，给予相应的纪律处分。
第七章附则第二十条本制度由本单位行政部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
【注】以上内容为文明办公管理制度范本，具体实施时可根据本单位实际情况进行调整。
公司文明办公管理规定
公司文明办公管理规定第一章总则第一条为进一步推进管理转型，加强公司各单位的文明办公管理,培养员工良好的业务素质，全面提升企业形象，创造文明、清洁、美观、高效的办公环境，特制订本规定。
第二章管理职责第二条文明办公工作由各部门负责人负责，具体日常管理工作由公司办公室负责组织检查考核。
第三条公司办公室负责办公室的布局和布局。
各单位不得擅自分配办公室，不得擅自改变办公室用途。
第四条办公家具、电话、空调等设施设备由公司办公室分配，任何单位不得挪用。
第三章卫生和清洁第五条各单位应当积极配合办公室做好卫生、检查、整改、日常维护等工作。
第六条员工每天上班前、下班后，应当做好个人工作区域的清洁卫生工作。
第七条办公室应清洁整齐（墙壁、门窗、屋顶、地板、电器、悬挂物、办公用品等物品应摆放整齐）。
第八条楼梯、台阶等公共场所不得堆放物品，通道畅通；地上无痰、纸屑、烟头；绿色植物表面没有尘土。
第九条每层保持清洁卫生，公共通道无“五不”（即无烟头、纸屑、剥皮、痰液、污水、垃圾、涂鸦、门窗、玻璃、墙壁、尘土和污迹）。
第十条卫生间应当通风、清洁、卫生，无异味、污物；下水道应畅通，无积水和堵塞;脸盆很干净，没有污迹和霉菌。
第十一条办公室应当保持清洁整齐，各办公室值班人员应当积极做好值班卫生工作。
垃圾实行袋装，保证“日产日清”不堆积，并在指定地点堆放。
第十二条禁止在室内和公共场所随地扔烟头、随地吐痰。
室内陈列要美观大方，办公台面要保持干净清洁整齐，不得有杂乱堆放的现象。
第十三条厂区内的全部道路，由相关部门负责。
各部门安排道路清洁和日常养护，办公室负责定期检查和考核。
第四章景观第十四条公司办公室负责绿化美化。
办公室应按要求在办公区合理布置绿色植物，实现美化Q第十五条厂区内的全部绿地，应当向相关部门负责。
各部门安排日常维修工作，由办公室提供维修指导。
如果责任区域的绿色植物因未能按要求维护而枯萎或死亡，办公室可根据成本情况对相关部门进行评估。
文明办公管理制度模板
文明办公管理制度模板一、总则1. 本制度旨在营造一个文明、高效、和谐的办公环境，提升工作效率，树立良好的企业形象。
2. 适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生及临时工作人员。
二、办公环境1. 保持办公区域整洁，每日工作结束后清理个人工作区域。
2. 办公桌上不得摆放与工作无关的物品，确保桌面整洁有序。
3. 办公区域禁止吸烟、饮食，相关活动应在指定区域进行。
三、着装要求1. 员工应遵守公司的着装规定，保持职业形象。
2. 特殊岗位根据工作性质，可穿着相应的工作服。
四、行为规范1. 尊重同事，使用礼貌用语，避免使用不文明语言。
2. 禁止在办公区域内大声喧哗或进行干扰他人工作的活动。
3. 工作时间不得进行私人事务处理，紧急情况除外。
五、会议纪律1. 准时参加会议，如需请假或迟到，应提前向会议主持人报告。
2. 会议期间关闭或静音手机等通讯设备，避免影响会议进程。
六、信息安全1. 员工应对公司信息保密，不得泄露给无关人员。
2. 使用公司设备处理工作信息时，应遵守信息安全管理制度。
七、公共设施使用1. 合理使用办公设备和公共设施，避免浪费资源。
2. 发现设备故障或损坏，应及时报修。
八、工作时间1. 遵守公司规定的工作时间，不迟到、早退。
2. 加班应事先得到部门负责人的批准，并做好相应的记录。
九、监督与执行1. 各部门负责人应定期检查本制度的执行情况，并提出改进建议。
2. 对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予警告或相应的纪律处分。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经过公司管理层审议通过。
请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。
文明办公管理制度
2023《文明办公管理制度》•制度总则•员工行为规范•办公设备管理•文件资料管理•会议管理•健康与安全•检查与评估目录01制度总则提高办公效率，规范办公秩序，促进员工身心健康，提升公司形象。
目的通过实施本制度，可有效提高员工的工作效率，营造良好的办公环境，增强公司的凝聚力和竞争力。
意义目的与意义本制度适用于公司内所有员工，包括试用期员工、正式员工、管理层等。
对于公司外部人员，如访客、合作伙伴等，也应当参照本制度执行。
适用范围文明办公指在办公过程中，遵守公司规定，维护办公秩序，尊重他人权益，提高工作效率，促进团队协作，展现公司形象的行为。
不文明办公指违反公司规定，破坏办公秩序，不尊重他人权益，影响工作效率和团队协作，损害公司形象的行为。
定义与术语02员工行为规范遵守上班时间02在规定时间内进行请假或销假。
03紧急情况需请假或延误上班时，应提前告知相关负责人。
保持办公环境整洁桌面整洁，文件资料摆放整齐有序。
不在办公区域内乱扔垃圾。
维护公共设施，不随意损坏或占用公共资源。
1礼貌待人，尊重他人23对同事和来访者使用礼貌用语，不进行人身攻击或谩骂。
尊重他人的权利和隐私，不侵犯他人的合法权益。
积极帮助他人解决困难和问题，营造良好的团队合作氛围。
03办公设备管理员工使用办公设备应遵循公司规定，不得擅自更改设备设置或私自连接外部设备。
员工在使用完设备后，需关闭电源，整理设备周边环境，确保设备安全。
禁止将办公设备用于私人用途，如私人电话、邮件等。
设备使用规定1设备保养责任23员工应爱护公司设备，定期进行清洁和维护。
若设备出现故障或损坏，员工应及时报告，由专业人员进行维修和更换。
设备的保养和维修记录应妥善保存，以备后续查阅。
03对于长期借用的设备，应定期进行清点和检查，确保设备安全和完整。
设备借出与归还01员工因工作需要需借出办公设备时，需填写借用申请表，经上级审批后方可借出。
02借用设备应按时归还，如有损坏或遗失，借用人应承担相应责任。
办公环境管理规定(2篇)
办公环境管理规定一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净;内____文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
办公室文明卫生管理制度
第一章总则第一条为加强办公室环境卫生管理，提高办公环境质量，保障员工身心健康，营造一个舒适、整洁、文明、有序的办公环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室及其附属区域。
第三条办公室环境卫生管理应遵循“谁使用，谁负责”的原则，实行全员参与、分工负责的管理模式。
第二章管理目标第四条确保办公室内无垃圾、无杂物、无异味，地面、墙面、桌面保持清洁。
第五条办公设备、家具、电器等保持整洁，定期进行清洁和维护。
第六条办公室内空气质量良好，无有害气体和异味。
第七条办公室绿化植物养护得当，营造良好的办公氛围。
第三章管理职责第八条办公室管理员负责办公室环境卫生的日常管理工作，具体职责如下：1. 制定并执行办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查，发现问题及时整改；3. 定期对办公室进行消毒，确保卫生安全；4. 对违反本制度的行为进行制止和纠正；5. 对办公室环境卫生工作进行记录和总结。
第九条各部门负责人负责本部门办公室环境卫生管理工作，具体职责如下：1. 组织本部门员工学习并遵守办公室环境卫生管理制度；2. 负责本部门办公室环境卫生的日常检查和整改；3. 对本部门违反本制度的行为进行制止和纠正；4. 定期向办公室管理员汇报本部门环境卫生情况。
第十条员工应自觉遵守办公室环境卫生管理制度，具体职责如下：1. 保持办公桌、地面、墙面整洁；2. 不乱扔垃圾，正确使用垃圾桶；3. 定期清理个人物品，不占用公共空间；4. 爱护办公设备、家具，发现损坏及时报告；5. 积极参与办公室环境卫生检查和整改工作。
第四章管理措施第十一条办公室环境卫生检查：1. 每周进行一次全面检查，发现问题及时整改；2. 对检查中发现的问题，责任人应在规定时间内整改完毕；3. 对整改不力的，将追究相关人员责任。
第十二条办公室卫生清理：1. 员工每日清理个人办公区域；2. 每周进行一次办公室大扫除，责任到人；3. 办公室管理员定期对公共区域进行清洁。
文明办公管理制度
文明办公管理制度文明办公管理制度一、概述为营造文明、和谐、有序的办公环境，建立一套规范、严谨的办公管理制度，以提高工作效率，维护员工权益，保障公司利益。
本制度适用于公司全部员工，必需认真遵守。
二、基本原则1. 敬重人，文明待人。
2. 公正公正，公开透亮。
3. 遵守制度，勤勉工作。
4. 保密工作，勇于担当。
5. 珍惜公共财产，节省用水用电。
三、办公场所的管理1. 办公场所对员工的重要管理责任在部门负责人。
2. 办公场所应保持乾净卫生，定期清除垃圾，严禁在公共区域吸烟、嚼口香糖、乱扔垃圾等行为。
3. 员工在离开办公室时，应确保电源、空调、灯等电器设备关闭，门窗等关闭好。
4. 禁止在办公区域进行有害物品的存放。
四、国内外出差的管理1. 出差前必需向部门领导申请，经批准后才可布置出差行程。
2. 出差人员需要提前预订交通、留宿等事宜，布置妥当后通知部门领导。
3. 出差人员需要妥当保管物品，交通工具和留宿场所设施。
4. 出差人员严禁用公款乘坐豪华车、住豪华酒店以及进行越权使用公款的行为。
五、保密制度1. 公司全部员工均有保密的义务。
2. 严格掌控机密档案、文件的复制和传输，如有泄密责任自负。
3. 职务所限制的机密资料，不得任意携带、摆置在办公场所。
4. 离职人员应在离职前将工作中产生的机密文件和物品交与主管领导，确保机密事项不泄露。
六、员工行为规范1. 勿任意接触他人私人物品，敬重他人隐私。
2. 禁止在办公室食用食物，保持环境乾净。
3. 聚众闲聊、打闹、投掷等行为是不被允许的。
4. 不得在办公室涂画、骂人、打架、吸烟等行为。
5. 不得透露公司商业机密或内部信息，严禁向外界宣扬公司不良信息。
七、违反制度的处理方式1. 对违反本制度的行为，视情节严重程度而采纳以下方式进行处理：\ta）口头警告；\tb）书面警告；\tc）扣减奖金；\td）追究法律责任。
2. 对于严重违规的员工，公司有权辞退其劳动合同。
八、总结本制度是公司日常管理的基础和保障，每一位员工都应当遵守，并时刻提示本身与身边同事遵守规定，形成良好的工作氛围，保障公司的共同利益。
办公室环境管理规定（2篇）
办公室环境管理规定一、实施目的为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。
二、适用范围本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。
三、具体要求(一)公共区域环境：1.工作区内应保持安静，严禁聚众聊天、高声喧哗。
2.保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;3.垃圾篓及时清理，无溢满现象。
4.行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况，保持办公环境的整洁干净。
5.办公区域内禁止抽烟。
6.办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。
7.可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。
(二)个人办公区域：1.办公桌：保持办公桌面清洁;桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘(柜)外，不允许放其他物品;一般常用办公用品：订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内;2.办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好，有序放置，整齐不凌乱。
3.办公文件分别整理分类标示，整齐放入文件柜。
4.笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5.电脑主机、打(复)印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍，6.办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。
7.衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。
____个人办公区域地面清洁，无纸屑，杂物。
9.垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。
(三)个人仪容及行为：1.遵守公司着装要求，着装整洁大方;员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。
2.工作期间应保持良好精神面貌，坐姿端正。
3.工作时间办公电话不得私用、闲聊;接拨电话言语简洁，长话短说。
____人员离开座位时，应随手将椅子摆正归位。
5.下班后要整理办公桌面，桌面物品整齐有序。
6.下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开;7.洗手池不得倾倒茶叶，残渣;不得将烟头及茶叶，水等随意倒入办公区绿色植物盆内;8.上班时间不得在办公区内用餐，不得在办公区吃零食;9.在用餐区用餐后须保持桌面卫生，在将垃圾投入消防通道垃圾桶内，严禁乱仍乱弃，需保持楼道周围墙边的干净整洁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.目的
规范办公地点的文明办公环境标准、办公环境的日常维护，展示办公及服务形象。
2.适用范围
适用于公司、各职能部门和各管理处的办公环境管理。
3.职责
行政部行政主管、各管理处行政后勤人员：负责检查维护公司及管理处现场的文明办公环境。
4.程序
4.1工作人员上班期间须保持办公桌面整洁；禁止煲电话粥；禁止上班时间吃东
西等行为。
不得串岗闲聊，未经同意不得随意翻看同事的文件资料；除指定岗位外不得翻阅报纸；除水杯及当前工作所需资料外，其他物品须放入抽屉中。
4.2工作人员短时间离开办公桌时（1 小时以内），须将桌面物品整齐摆放在桌
面右上角，将坐椅推入桌下放正。
4.3工作人员下班前须整理办公桌面、抽屉，保持整洁有序。
4.4工作人员职业形象、接待礼仪、接听电话详见《员工行为规范》。
4.5办公区域上墙的证照、制度须使用统一规格尺寸的镜框；须分区域须挂放镜
框、奖旗奖牌；须使用统一形象标识装饰墙；禁止在办公区域悬挂张贴其他物品。
4.6办公区域内不得堆放杂物；纸篓须置于不易发现的地方；报纸应用报夹夹好放
在规定地点；过期报纸须及时处理。
4.7办公区域须配置统一款式椅套，定期清洗维护。
4.8办公区域摆放的绿化植物须长势良好，枝叶及花盆须保持清洁，无尘、无烟
头、无积沙、无积水。
4.9须保持办公设施设备正常运行和使用。
4.10办公区域须指定专门保洁人员负责清洁卫生，质量标准详见《客户服务质量标
准》。
4.11档案柜内资料摆放整齐,标识清晰、有序，重要资料和保密资料需上锁，有
专人保管锁匙；物品柜上有分类标识，柜内物品分类摆放整齐，上锁且有专人保管。
5.相关文件
5.1ZN-QS-XZ-21 员工行为规范
6.相关记录
无。