龚举成5S管理看板
5S管理看板内容
Network Optimization Expert Team
6S文化建设
调查污染源, 予以杜绝或隔离
执行例行扫除,清 除脏污
调查一般污染源头;对污染的形状、对象予以明确化;调查发生部位、发生 量及影响程度;研究改善措施;制定清扫作业标准,规范清扫活动。
工厂应将清扫当成一个重大的活动,进行全体大扫除宣传及寻求 污染发生源对策;在容易开展的部门先举办作业场所或设备的清 净化活动树立活动样板;通过班组活动,举办设备、治工具的清 扫点检,排除微缺陷。
整顿
清扫
人人都有改善的能力 事事都有改善的余地
清洁
整理
在整理、整顿、清扫的基础上,将前述3S活动制度化、规范化,通过规定责任区域、清扫、 清洁要求和标准,进行经常性的检查和纠正,执行及维持3S成果。
Network Optimization Expert Team
5S文化建设
形式化
整理 整顿 清扫 清洁 素养
5S活动推进层次
一尘不染,才能永保健康 一丝不苟,方能精品纷呈
安全卫生
现场美化
最
人
终
心
目
美
标
仪
Network Optimization Expert Team
彻底落实前面3S工作;将清扫阶段的问题点 加以分类;针对问题点实施对策,一般将问 题点区分成自主改善、专责单位改善及委 外厂商改善三大部分;自主改善的部分 完成后,作成问题点改善对策书,作为 今后培训及制定标准书的参考;委请 专责单位改善的问题点,在专责单 位进行改善时,应由现场人员一起 参与讨论学习;制订各类标准书 评比办法及奖惩制度,特别是 有关安全、品质方面的作业标 准应优先制订。
精选500强企业5s目视看板管理图集PPT105页
虎纹
放置场线
放东西的地方就是放置场,标示放置场的线就是放置场线,特别以在制品放置场所与作业台为对象。
要点:
①清出在制品的放置场所;②作业台、台车、灭火器的放置场所;③一般采用白线,不良品则采用红线。
办公室管理看板
1. 制作管理看板,内容包括:部门年度方针战略、年度目标、每月计划、进度管理、人员去向、公告栏、如图所示。2. 规格:长2000mm×宽1500mm,材料:万通板底料,不锈钢架子。3. 文字和线条用即时贴材料,字体大小自选。4. 设置在部门办公室内,无支撑架时,悬挂在离地面600mm处的墙面上。5. 在看板右上角张贴管理责任人标签。
(4)垃圾篓:罩塑料袋,放置桌洞下右前角;
2.横式屏风:
(1)内外侧不允许有任何张贴;桌面除笔筒、水杯、电话机、台历、绿色盆栽(从外至内一次内推)、键盘(中间)、显示器(内侧角)、鼠标外,无其他物品;人离开半小时以上应将桌面收拾成规定状态。
(2)抽屉柜:
办公用品一般的常用品:笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,集中放置右侧第一抽屉内;书本类可以放置右侧第二抽屉内;个人的参考资料、文件卷宗、空白稿纸、各种表格及个人包等,可放置第三抽屉;左边两层,可以按照类别整齐放置资料和材料。
“公告栏”看板
5S管理看板PPT参考课件
1 工作台 1个
清洁
对工作台上面的物品进行清 洁
工作台面上的物料无灰尘
●
2 地面
清扫
用扫把对本岗位5S区域地面 进行清扫)
拖把扫把摆放整齐
●
清洁
用拖把对本岗位5S区域地面 进行清洁
地面无积水、污点、脏块 、
●
3 物料盒 1个
整顿
确认所有物料盒是有用的, 有标识
物料盒遵守3D原则
●
4
风扇
1把
清洁
关闭电源用干布对风扇表面 进行清洁
现场确认
1
2 现场设备、工具、零件等都放在指定位置
现场确认
1
0.5 地面掉落物多
4
整顿
3 通道上没有放置物品
4 人行通道、车辆通道等都划线区分
现场确认
1
现场确认
1
5 材料及成品的堆放限制高度有标识
6 现场仪表都标出安全范围
1 地面无积尘、碎屑、纸屑等杂物
5
清扫
2 墙角、设备周围及设备上无积尘
3 作业完后现场清理现场垃圾
确认图表记录 确认图表记录
5
班组对5 S 执行情况有进行考核,对表现优秀者给予 加分
确认图表记录
6 班组每周评定5S之星
确认图表记录
1 1
1 1
1 现场未放置不需要、与作业无关的物品
5S管理看板的定义
(1)传递情报,统一认识 (2)帮助管理,杜渐防漏 (3)强势宣导,形成改善意识 (4)褒优贬劣,营造竞争的氛围 (5)加强客户印象,树立良好的企业形象
看板的内容
质量的信息:每日、每周及每月的不合格品数 值和趋势图,以及改善目标。 成本的信息:生产能力数值、趋势图及目标。 交货期的信息:每日生产图表。 机器故障数值、趋势图及目标。 设备综合效率 提案建议件数。 品管圈活动。 包括其他需要公布的信息项目。
制造中心的管理看板
wenku.baidu.com
5S现场管理看板
整顿(Seiton)
➢含义:将需要的东西加以定位放置,并且保持在需要 的时候能立即取出的状态,定位之后,要明确标示;用 完之后,要物归原位。 ➢活动对象:工作场所任意浪费的“时间” ➢实施效果:减少浪费和不必要的工作
工作环境安全 缩短找、换东西的时间百度文库创造一目了然的现场 ➢ 目的:消除漫无目的的寻找
4S-清洁(Seiketsu)
●原则:1清楚显示 2检查确保 3定型维持 ●目的:1提高服务水平
2塑造洁净的工作场所 3提升公司形象 ●推行方法:1落实前3S工作
2设法养成“洁癖”的习惯 3设定“责任者”制度,加强执行 4配合每日清扫做准备清洁点检 5主管时查巡查纠正,带动气氛
5S-修养(Shitsuke)
5S活动的作用
➢ 改善现场环境 ➢ 塑造企业形象 ➢ 消除安全隐患 ➢ 缩短生产周期 ➢ 降低库存浪费 ➢ 防止作业差错
整理(Seiri)
➢含义:在工作现场,区分要与不要的东西,保留要的, 撤除不要的。 ➢活动对象:工作现场被占有而无效用的“空间” ➢实施效果:减少库存量--------消除资源浪费
清扫(Seiso)
➢含义:将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场 所无垃圾、无污秽;勤于打扫办公设备(电脑、桌子)和 维护工作职场 。
如何成为优秀的班组长-龚举成老师
如何成为优秀的班组长-龚举成老
师(总7页)
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“如何成为优秀的班组长”-龚举成课程简介
【参加对象】各公司高级决策者,包括:董事长、CEO、总裁、总经理、副总经理等;企业中层管理者,包括:生产总监、督导人员、生产厂长、班组长、生产课(科)长、车间主任、车间工段长、生产现场的相关管理人员
【温馨提示】:本课程可为企业提供内训,欢迎来电咨询!
【费用】【课时】2天
◆熟练应用现场管理和改善的工具,有效提升现场管理的效率和效能。
◆能使一线主管掌握正确的指导技能,提高员工技能,提升下属执行力,让员工不出差错的工
作,提高生产效率,减少浪费,安定质量!
◆能使一线主管掌握现场发现问题、分析问题和解决问题的能力,掌握正确的改善技能;利用
现有的资源,降低成本,创造最大的利润!
◆改善管理干部跟上司、同事、部属之间的人际关系,能使一线主管掌握正确的待人技能;提
高团队的协作,减少一线员工流失,安定生产!
◆掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技巧,强化团队凝聚力
◆注重安全教育与管理,减少意外灾害的发生以及减少工具、设备的损坏。
【课程内容】
第一部分:优秀班组长角色认知班组长的地位
班组长的职能
班组管理特点
(常见的五种班组长分析)
班组管理的目标
上司与下属对班组长的期望
第二部分:班组长员工管理技术:1、如何搞好班组人际关系
管理成败的关键-工作关系
搞好员工关系原则
与上司关系的处理
与支持部门关系的处理
如何管理:班组中的老油条、
过去的老同事或老师傅、夜郎自大
5S管理看板
整顿(SEITON)
清扫(SEISO)
清洁(SEKETSU)
素养 (SHITSUKE)
因以上5个日文词汇的罗马 拼音第一个字母均为S,故 称之为5S
地、物
人
5S关联图
5S管理是精细化管理工程
小事成就大事 细节成就完美
5S文化建设
整理
整顿
清扫
清洁
素养
管理要与 不要的东西
减少时间 上的浪费
3.依不要物品的标准清除不要物的活动,不只是清理不要的东西,还包括不正常点、破损变形部位的清除。
4.管理者在巡查现场时,要做好不要物品清除的检查和督导,例如地面是否散落物料及其他不要品;作业台面是否杂乱摆放无用的工用具等。
知道不如做到
5S文化建设
整顿
决定放置方式
划线定位
明确标识
物品的分类
决定放置数量
知道再多,拥有再丰富的学识,也不会成功。 成功是靠行动去实现的,没有行动或无法付 诸行动的知识或技术,不具任何意义。
5S文化建设
第一个S 整理
第二个S 整顿
第三个S 清扫
第四个S 清洁
第五个S 素养
区分要用与不用的东西
将有用的东西定出位置放置
将不要的东西 彻底清扫干净
保持美观整洁
使员工养成良好习 惯遵守各项规章制度
5S目视看板管理
整理 (Sort)
整理是5S管理的第一步,包括清理工作场所、仓库和设备,保证物品 、资料和设备都有其固定的场所,每个区域只存放必要的用品和材料 。这一步旨在简化工作场所,减少浪费,提高工作效率。
整顿 (Set in Order)
整顿是5S管理的第二步,通过清理和整理创造出一个清晰、系统的工 作场所,防止产生浪费和重复工作,并且让下一个人可以迅速找到工 具或资料。这一步的关键在于合理规划工作区域,实现高效的物品摆 放。
5S目视看板管理
在现代生产和管理中,5S和目视看板管理成为了一种重要的质量管理 方式。本简报将介绍5S目视看板管理的各个方面,包括定义、原理和 实施步骤,以及成功案例和实习生的角色和责任。
什么是5S目视看板管理?Βιβλιοθήκη Baidu
5S是一种基于精益生产的质量管理方法,它包括整理、整顿、清扫、标准化和维持五个步骤。目视看板管理是一种直观的 管理方式,通过视觉控制来提高管理效率和质量水平。
维持 (Sustain)
维持是5S管理的第五步,它的目的是为了使5S的标准化成为一种日常 工作方式,逐步实现对员工的侵入式管理,建立起员工更高的责任心 和积极性。这一步需要维持、监督和评估5S管理的效果,并与其他管 理方式相结合,形成一个闭环。
目视看板管理的原则和要点
目视看板管理是一种增强管理的可视性,从而提高生产效率、降低生产成本的管理方式。它采用视觉化的形式,以看板、 标识和视觉控制为手段,实现员工的自我管理和协作。其核心原则包括可视化、直观化和标准化。
5S管理看板
5S管理看板
在现代企业管理中,5S管理是一种旨在改善工作环境和提高工作效率的方法。5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和素养,通过合理布置工作场所、规范操作流程和培养良好的工作习惯,实现工作环境的整洁有序和效率的提升。而5S管理看板则是5S管理过程中不可或缺的工具之一,它既可以提供信息,又可以激发员工积极性,使得5S管理得以全面落实。
一、什么是5S管理看板
5S管理看板是指在工作场所中用于显示、传达和记录有关5S管理的信息的看板。它通常由一块固定在墙上、桌面上或设备上的看板板材,上面标注着关于5S管理相关的信息,并包括功能、责任、操作流程、改善计划等内容。通过5S管理看板,管理者可以直观地了解到5S 管理的进展情况,员工也能够清晰地知道各项工作的具体要求。
二、5S管理看板的重要性
5S管理看板在5S管理中扮演着至关重要的角色。首先,5S管理看板可以提供必要的信息。例如,在整理阶段,看板上可以标注物品归置的规范和要求;在整顿阶段,看板上可以列出各项工作任务和责任人员;在清扫和清洁阶段,看板上可以显示清洁工具的摆放位置等。这些信息能够指导员工进行工作,确保5S管理的落实。
其次,5S管理看板可以激发员工积极性。通过看板上的信息,员工能够清晰地知道各项工作的意义和重要性,增强责任感和工作动力。
看板上还可以统计和反馈工作的成果和改进情况,激发员工参与5S管
理的积极性,形成良好的工作氛围。
三、5S管理看板的设计原则
设计一块有效的5S管理看板需要符合一定的原则。首先,简洁明了。看板上的信息应该简洁明了,便于员工阅读和理解。使用简练的
5S管理看板
5S 文化建设
维持日常管理
呈现现场业绩
提升企业形象
达成预防管理
强化团
队活动
提升行为素质
5S 价值理念
5S 管理行动是关键
5S 理论比较简单,重要的是行动,从简
单的事做起,亲自用手去接触,用眼睛去感觉变化,发现问题点并做改善。5S 活动没有轻松安逸的方法,一定要付出努力才能真正认识5S 。通过全员行动行成行为意识的改变,直至养成好习惯达到人的
行为素质的改变。5S 活动对人的意识、
行为产生潜移默化的作用,会爱护物品才会产生爱心,对设备的清扫点检越认真,越产生爱护他人的心胸及自我反省,自然
的净化必灵。
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°æȨËùÓÐ (c) by Foxit Software Company, 2004ÓÉ Foxit PDF Editor ±à¼-
第一个S 整理
第二个S 整顿第三个S 清扫
第四个S 清洁
第五个S 素养
区分要用与不用的东西
SEIRI
SEITON
SEISO
SEKETSU
(SHITSUKE)
5
S
5S
5S
5S
管理要与不要的东西
减少时间
上的浪费提高机器
设备效率维持工作
场所整洁养成良好
工作习惯减少空间上的浪费
提高物品架子柜子的利用率
降低材料半成品成品库存
做好生产前的准备工作
缩短换线时间
提高生产线的作业效率
减少机器设备的故障率
落实机器设备保养计划
消除品质异常事故的发生提高产品品位及公司形象
消除各种污染源
提升人员的工作效率
消除管理上的各种突发状况
介高尚
养成人员的自主管理
5S
整理:区分要与不要物,并将不要物清除
整顿:将必要物品定位、定量放置好,便
于拿取和放回,排除寻找的浪费
清扫:彻底清理场所的垃圾、污垢、异物,使
5S管理看板
步骤1:整理
将工作场所内的所 有物品区分为必要和不 必要的,将不必要的物 品加以整理。
步骤2:整顿
把整理后留下来的必 需物品按照规定的位置 摆放整齐,并加以注明、 标示。
步骤3:清扫
将工作场所内看得见 与看不见的地方清扫干 净,保持工作场所的干 净、亮丽。
步骤4:清洁
将前3S实施的做法 制度化、规范化,并贯 彻执行及维持效果。
钣喷维修区域
零部件区域
负责人: 检查人:
客户休息区域
办公室区域
看板更新日期
待改善事项:
月
日
5S检查表
5S检查表
5S检查表
5S检查表
5S检查表 (包含洗车区域)
5S检查表
合理化建议:
公告栏:
广汽传祺XX店售后5S管理看板
步骤5:素养
人人养成好习惯, 依规定行事,培养积极 进取的精神。
5
前台接车区域 办公室区域 机电维修区域 钣喷维修区域
5S相片对比
区域 改善Baidu Nhomakorabea 改善后
5S管理制度
零部件区域
客户休息区域 负责人: 检查人: 负责人: 检查人: 负责人: 检查人: 负责人: 检查人: 负责人: 检查人:
前台接待区域
机电维修区域
5S办公室看板(精益生产)
3
一、基础整理、整顿
1、办公桌整理、整顿标准
(a) 椅子
无人座时,将椅子推进桌子内;
g
(b) 桌面 桌面清洁,下班时无文件及其它物品乱放
dh
桌面原有物品不使用状态下要及时归位
a
(C) 桌牌 悬挂在办公桌屏风正前方(朝向办公室门的方向) 桌牌内容为:职务与姓名
f k
(d) 日历
放置在照片d 位置
(e) 水杯
1、以门口的门轴为中心画半圆, 半径为一扇门的宽度;
2、半圆的边为虚线 3、虚线的实体线为60mm×50mm,
每段间隙为60mm 4、虚线的颜色为黄色
单位:
12
一、基础整理、整顿
4、桌面、抽屉整理
5、各类线路的整理
线路整理清楚,没有安全隐患
各插座上标有电压标识(详见生产现场篇)
13
一、基础整理、整顿
5.文件名称黑体小初,加粗; 6.部门名称:黑体三号,加粗; 7.内框距外框上下距离均为:
1.5cm.
)
(
工艺文件
零 部 件 加 工 装 配 方 案
每天使用的文件夹定置
技术工艺部
用于存档的文件夹定置
15
一、基础整理、整顿
8、办公室空调器目视图
操作及运行状态 一目了然
出风口用15--20cm的彩带进 行标识
5S管理培训课件(PPT 86页)
改善(gǎishàn)零件在库 周转率
促进效率的提高
保证企业平安消费
增加甚至消弭缺点
组织生机化,改善 员工的肉体相貌
改善和提高企业 笼统
第四页,共85页。
提高管理水 平,改善企 业的运营状 况
构成自主改 善的机制
推行5S的目的
5S活动(huó dòng)的目的,归根结底 就是:
目的(mùdì) •腾出空间 •防止(fángzhǐ)误用
清算〝不要〞的东西,可使员工不用每天重复整理、
整理、清扫不用要的东西而构成做无聊、无价值 的时间、本钱、人力本钱…..等糜费。
第二十四页,共85页。
5S的推行 (t一u、īx整ín理g)方法
(zhěnglǐ)
分类(fēn lèi) 识别形状
(x
作业指导书、作业标准书、检验用的样品等。
ū
1、杂物、灰尘、纸屑、油污等; 2、不再使用的工装、模
qi
A、地板上 具、夹具等; 3、不再使用的办公用品; 4、破烂的垃圾筒、
ú)
周转箱、纸箱等; 5、呆滞物料等。
和 不
不要 B、工作台
1、过时的报表、资料; 2、损坏的工具、样品等; 3、多 余的材料等; 4、私人用品。
第二十一页,共85页。
5S管理看起来容易 真正实行起来却十分困难 只需是能彻底实施5S管理的工厂 不论导入任何一种的管理形式 都能实施得十分顺利 由于5S活动需求全体员工遵守 整理、整理、清扫的规则, 而且每一团体都能「自主管理」 才干(cái gàn)成功。
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Network O嘉pt兴im墩iza丰tio机n E械xp工ert业Te有am限公司
5S文化建设
推行5S的八大目的(下)
4.减少直至消除故障,保障品质 优良的品质来自优良的工作环境。工作环境,只有通过经常性的清扫、点检和检查,不断地净 化工作环境,才能有效地避免污损东西或损坏机械,维持设备的高效率,提高生产品质。 5.保障企业安全生产 整理、整顿、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞 、明亮,通道随时都是畅通的,地上不能摆设不该放置的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生自 然就会相应地大为减少,当然安全就会有了保障。 6.降低生产成本 第六个目的,强调的是降低生产成本。一个企业通过实行或推行5S,它就能极大地减少人员、 设备、场所、时间等这几个方面的浪费,从而降低生产成本。 7.改善员工的精神面貌,使组织活力化 第七个目的,可以明显地改善员工的精神面貌,使组织焕发一种强大的活力。员工都有尊严和 成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识形态。 8.缩短作业周期,确保交货 推动 5S,通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理,企业的管理就会一目了然,使 异常的现象很明显化,人员、设备、时间就不会造成浪费。企业生产能相应地非常顺畅,作业效率 必然就会提高,作业周期必然相应地缩短,确保交货日期万无一失了。
1.全面检查作业场所,特别是制造现场、仓库等地是不要品堆积较 多的地方,特别要注意不易看到的地方,如设备内部、墙角等。
2.物品要与不要的判定根据物品的使用频率与处理方法予以判别, 工作中,必须使用、必要的东西、不要的物品要区分清楚。
不要物品的清除
3.依不要物品的标准清除不要物的活动,不只是清理不要的东西, 还包括不正常点、破损变形部位的清除。
5S文化建设
5S管理是精细化管理工程
区分要用与不用的东西
第一个S 整理
第二个S 整顿
第三个S 清扫
地 、
物
第四个S 清洁
Байду номын сангаас
整理(SEIRI)
整顿(SEITON)
清扫(SEISO)
清洁(SEKETSU)
素养 (SHITSUKE)
因以上5个日文词汇的罗马 拼音第一个字母均为S,故 称之为5S
第五个S 素养 5S关联图
4 决定放置方式应考虑保障安全、提升品质、提高效 率三原则,依物品的作用、功能、形状、使用频率 考虑放置方法。
5 划线定位虽然只是划上线,但整个作业环境变得有 规律,是最方便作业又安全的配置,不但整齐、清 爽,且能利用视觉管理建立有效的作业场所。
6 物品品名和放置场所的标示要一目了然,让任何人 包括新进人员都随时知道要用的东西在哪里。
每日自我检查
4.管理者在巡查现场时,要做好不要物品清除的检查和督导,例如 地面是否散落物料及其他不要品;作业台面是否杂乱摆放无用的工 用具等。
市场竞争的最高层次是文化竞争!
Network Optim嘉iza兴tio墩n E丰xp机er械t T工eam业有限公司
5S文化建设
打破一次,阵痛一次 重建一次,新生一次
6
明确标识
针对作业效率、品质、安全等来思考物品的归位方法,确定物品定位的应有状态
Network O嘉pt兴im墩iza丰tio机n E械xp工ert业Te有am限公司
5S文化建设
推行5S的八大目的(上)
做一件事情,有时非常顺利,然而有时却非常棘手,这就需要5S来帮助我们分析、判断、处理所存 在的各种问题。实施5S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成 本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。
人
小事成就大事 细节成就完美
Network Op嘉tim兴iza墩tio丰n E机xp械er工t T业eam有限公司
5S文化建设
人的行动
企业体质的强化 品质提升
5S 基 本 概 念 图
清爽、明朗、洁净
5S 释义
整理:区分要与不要物,并将不要物清除 整顿:将必要物品定位、定量放置好,便
于拿取和放回,排除寻找的浪费 清扫:彻底清理场所的垃圾、污垢、异物,使
其干净及容易显现问题点,清扫即点检 清洁:重复地做好整理、整顿、清扫,形成制度化、
规范化,包含伤害防止的对策及成果的维持 素养:遵守规定的事项,并养成习惯
Network O嘉pt兴im墩iza丰tio机n E械xp工ert业Te有am限公司
5S文化建设
知道不如做到
选择要与不要的物品 要与不要的物品的判定
1.改善和提高企业形象 整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其 它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。 2.促成效率的提高 良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干好 本职工作,必然就能大大地提高效率。试想,如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中,情绪必 然就会受到影响。情绪不高,干劲不大,又哪来的经济效益?所以推动5S,是促成效率提高的有效途径 之一。 3.改善零件在库周转率 需要时能立即取出有用的物品,供需间物流通畅,就可以极大地减少那种寻找所需物品时,所滞留 的时间。因此,能有效地改善零件在库房中的周转率。
决定放置数量
整顿 的要点
1 物料的分类视工作场所性质而定,必要的物品应该 集中管理,并决定是按功能性零件别或产品别、现 场别之管理
2 决定放置场所应根据物料的使用频率与物料的处 理方法来决定物料放置场所
决定放置方式 4
5
划线定位
3
整顿
决定放置位置
2
物品的分类
1
3 确定放置位置后,再依作业需要放置适当的数量, 削减不必要的现品,使工作场所保持最大空间,原 则上在不影响作业的前提下,存放数量越少越好。