(新)太仓市劳务派遣行政许可申请参考样本

分公司劳务派遣经营许可申请书

分公司劳务派遣经营许可申请书尊敬的（相关政府部门名称）：（相关政府部门名称）：本公司特此申请获得分公司劳务派遣经营许可，以便开展劳务派遣业务。

详细信息如下：分公司劳务派遣经营许可，以便开展劳务派遣业务。

详细信息如下：一、申请单位基本信息1. 单位名称：（填写公司名称）2. 统一社会信用代码：（填写公司信用代码）3. 法定代表人（单位负责人）姓名：（填写法定代表人姓名）4. 单位注册地：（填写公司注册地）5. 联系（填写联系电话）6. 联系地址：（填写联系地址）二、分公司基本信息1. 分公司名称：（填写分公司名称）2. 分公司注册地址：（填写分公司注册地址）3. 联系（填写联系电话）4. 分公司负责人姓名：（填写分公司负责人姓名）5. 分公司劳务派遣业务范围：（填写分公司劳务派遣业务范围）三、劳务派遣经营计划1. 市场分析：简要说明分析市场、掌握就业形势以及所处行业的竞争状况等情况。

2. 业务模式：详细描述本公司分公司在劳务派遣方面的业务模式，包括招聘流程、用人单位合作模式等。

3. 人员配备：说明分公司所需的管理及工作人员数量、资质要求、招聘计划等。

4. 资金保障：陈述保证分公司正常运营所需的资金来源及金额。

5. 法律合规：说明分公司劳务派遣业务的合法性以及遵循相关劳动法规的承诺和措施。

四、其他附件材料1. 公司营业执照副本复印件。

2. 法定代表人身份证复印件。

3. 分公司负责人身份证复印件。

4. 公司章程复印件。

5. 公司组织机构代码证复印件。

6. 分公司注册登记证复印件。

7. 分公司规章制度。

以上所陈述之内容真实、准确，若有不实将承担相应法律责任。

特此申请。

申请单位法定代表人签名：_____________________日期：_____________________。

劳务派遣经营许可申请书

注：1、各项内容应按工商营业执照或者工商登记预先核准的内容填；
2、经营范围填写主要经营的项目即可。
申请时间：20**年**月**日
2、经营范围填写主要经营的项目即可。
申请时间：
劳务派遣行政许可申请书（设立）
企业名称
（盖章）
XXXXXX有限公司
实缴注册资金
500万元
统一社会信用代码
XXX0000MA6023XXXX
企业类型
有限公司
法定代表人
刘XX
单位主要
负责人
宋XX
联系方式
XXX355XXXX
行政许可
联系人
周XX
联系方式
0XX-630XXXX0
注册地址
XX市XX区XX路XX号XX幢XXX
经营地址
XX市XX区XX路XX号XX幢XXX
经营范围
人力资源服务，劳务外包……….等
法律文书送达地址
XX市XX区XX路XX号XX幢XXX
法人信息
（请附法人身份证复印件）
法人姓名
刘XX
性别
男
民族
汉族
身份证号码
XXXXXXXXXxxxx
住所
XX市XX区XX村X号
劳务派遣行政许可申请书（设立）
企业名称
（盖章）
实缴注册资金
统一社会信用代码
企业类型
法定代表人
单位主要
负责人
联系方式
行政许可
联系人
联系方式
注册地址
经营地址
经营范围
法律文书送达地址
法人信息
（请附法人身份证复印件）
法人姓名
性别
民族
身份证号码
住所
注：1、各项内容应按工商营业执照或者工商登记预先核准的内容填写；

劳务派遣经营许可申请书格式样表

劳务派遣经营许可申请书格式样表This manuscript was revised on November 28, 2020XXXX劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：1、“企业类型”是指按照经济类型分类。

2、“注册资本”中各市受理200—1000万元注册资本的企业。

3、“营业期限”是指工商营业执照注明的经营期限。

4、“劳务派遣经营区域”是指跨社会保险统筹区、不跨社会保险统筹区。

5、“申请/延续/变更许可事项”是指劳务派遣、其他。

6、专职工作人员“职业资格”是指劳动关系协调员、人力资源管理师、人力资源服务以及其他。

7、扬州地区劳务派遣经营许可申请书格式样表是经过智遨泊扬州人才网严格审核后公布于网络。

办理指南一、法律依据1、《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、许可条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

3、劳务派遣单位申请、延续及变更行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）集体合同文本；（10）劳务派遣单位职工名册、专职工作人员劳动合同和参加社会保险证明（已经营劳务派遣的单位提供）；（11）本单位3年以来劳务派遣经营情况说明(申请延续时提供)；（12）工商行政部门出具的变更事项证明（申请变更时提供）。

劳务许可申请书范文模板(3篇)

第1篇尊敬的[相关部门名称]：我单位[单位名称]，经研究决定，拟聘请[劳务人员姓名]等[人数]名劳务人员，从事[具体工作内容]相关工作。

为确保劳务人员合法合规从事工作，现根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，特向贵部门申请办理劳务许可。

现将有关情况报告如下：一、申请人基本情况1. 单位名称：[单位名称]2. 单位性质：[单位性质]3. 单位地址：[单位地址]4. 联系人：[联系人姓名]5. 联系电话：[联系电话]二、劳务人员基本情况1. 劳务人员姓名：[劳务人员姓名]2. 性别：[性别]3. 年龄：[年龄]4. 身份证号码：[身份证号码]5. 联系电话：[联系电话]6. 健康状况：[健康状况]7. 文化程度：[文化程度]8. 技能水平：[技能水平]三、工作内容1. 工作地点：[工作地点]2. 工作岗位：[工作岗位]3. 工作内容：[具体工作内容]4. 工作时间：[工作时间]5. 工作期限：[工作期限]四、劳务许可申请理由1. [单位名称]是一家[行业]企业，具有完善的组织机构和管理制度，具备承担本次劳务工作的能力。

2. [劳务人员姓名]等劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任本次工作。

3. 为了确保劳务人员的合法权益，保障劳务人员的人身安全和身体健康，我单位决定申请办理劳务许可。

五、劳务许可申请承诺1. 我单位承诺，在本次劳务过程中，严格遵守国家法律法规，切实履行用工主体责任。

2. 我单位承诺，为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件，保障劳务人员的合法权益。

3. 我单位承诺，为劳务人员购买意外伤害保险，确保劳务人员在工作期间的人身安全。

4. 我单位承诺，在劳务过程中，如有违法行为，愿意承担相应的法律责任。

六、相关证明材料1. [单位名称]营业执照副本复印件2. [单位名称]组织机构代码证复印件3. [单位名称]税务登记证复印件4. [单位名称]法定代表人身份证明复印件5. 劳务人员身份证复印件6. 劳务人员技能证书复印件7. 劳务人员健康证明复印件8. 意外伤害保险单复印件综上所述，我单位现向贵部门申请办理劳务许可。

劳务许可申请报告

一、报告概述尊敬的审批部门：为了进一步优化我国劳务市场，保障劳务用工的合法权益，促进劳务经济的健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规，我单位拟申请劳务许可。

现将有关情况报告如下：一、申请单位基本情况1. 单位名称：XXXX有限公司2. 注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号3. 法定代表人：张三4. 经营范围：建筑工程施工、劳务派遣等5. 成立时间：2010年6. 注册资本：1000万元二、申请劳务许可的依据1. 我国《劳动合同法》规定，用人单位在招用劳动者时，应当依法签订劳动合同，并向劳动者支付工资、社会保险等费用。

2. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》规定，用人单位招用劳动者，应当向劳动者出具《就业登记证》和《劳动合同书》，并为其办理社会保险登记。

3. 为满足公司业务发展需要，保障劳务用工的合法权益，我公司拟申请劳务许可。

三、申请劳务许可的目的1. 规范劳务市场，提高劳务用工的规范化水平。

2. 保障劳务用工的合法权益，维护劳动者和用人单位的合法权益。

3. 促进劳务经济的健康发展，推动我国劳务市场的繁荣。

四、申请劳务许可的具体内容1. 劳务派遣业务：我公司拟开展劳务派遣业务，为各类企业、事业单位提供专业化的劳务派遣服务。

2. 劳务外包业务：我公司拟开展劳务外包业务，为各类企业、事业单位提供专业化的劳务外包服务。

3. 劳务外包服务项目：主要包括建筑工程施工、园林绿化、物业管理、家政服务等。

4. 劳务外包服务对象：各类企业、事业单位、政府部门等。

5. 劳务外包服务区域：全国范围内。

五、申请劳务许可的承诺1. 我公司将严格按照国家法律法规和政策规定，依法开展劳务许可业务。

2. 我公司将切实履行社会责任，保障劳务用工的合法权益。

3. 我公司将不断提高服务质量，为客户提供优质、高效的劳务服务。

4. 我公司将积极配合政府部门监管，接受政府部门监督检查。

劳务派遣经营许可延续申请书(2021年参考新格式)

劳务派遣经营许可延续申请书
（2021年参考新格式）
申请单位盖章：
单位名称
企业类型统一社会信用代码
成立日期注册资本营业期限邮政编码
许可证编号许可证有效期限
住所劳务派遣经营区域
法定代表人
姓名身份证号码
联系电话电子邮箱
备注
填表人姓名填表日期
提交材料情况
□劳务派遣经营许可延续申请书
□近3年劳务派遣基本经营情况（包括劳动合同签订、工资报酬支付、社会保险缴纳等方面的用工情况，并加盖公司印章。

）□近3年劳动保障书面审查（或劳务派遣核验）情况原件和复印件
□劳务派遣经营许可证正本和副本。

申请经营劳务派遣业务申请书（精选3篇）

申请经营劳务派遣业务申请书（精选3篇）申请经营劳务派遣业务篇1单位领导：_________________我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的，现在贵单位_____________营业所上班。

两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在_______________营业所上班。

由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。

两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。

另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。

两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。

今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致敬礼申请人：_________________申请经营劳务派遣业务申请书篇2劳动合同(劳务派遣模板)甲方(劳务派遣单位)：______乙方(劳动者)：______签订日期：______ 年______月______日注意事项：1. 本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。

劳务派遣经营许可申请书格式样表

XXXX劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：填报说明1、“企业类型”是指按照经济类型分类。

2、“注册资本”中各市受理200—1000万元注册资本的企业。

3、“营业期限”是指工商营业执照注明的经营期限。

4、“劳务派遣经营区域”是指跨社会保险统筹区、不跨社会保险统筹区。

5、“申请/延续/变更许可事项”是指劳务派遣、其他。

6、专职工作人员“职业资格”是指劳动关系协调员、人力资源管理师、人力资源服务以及其他。

7、扬州地区劳务派遣经营许可申请书格式样表是经过智遨泊扬州人才网严格审核后公布于网络。

办理指南一、法律依据1、《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、许可条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

3、劳务派遣单位申请、延续及变更行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）集体合同文本；（10）劳务派遣单位职工名册、专职工作人员劳动合同和参加社会保险证明（已经营劳务派遣的单位提供）；（11）本单位3年以来劳务派遣经营情况说明(申请延续时提供)；（12）工商行政部门出具的变更事项证明（申请变更时提供）。

劳务派遣许可申请书

劳务派遣许可申请书尊敬的劳务派遣管理部门：我公司现拟向贵部门申请劳务派遣许可，特此提交申请书如下：一、基本信息1. 申请单位名称：XXX公司2. 经营范围：劳务派遣业务3. 公司注册地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号4. 法定代表人姓名：XXX5. 联系电话：XXX6. 组织机构代码：XXX7. 税务登记号：XXX二、派遣项目概述我公司计划派遣员工从事以下工作（务必详细列出派遣项目的性质、规模、用工时长等相关信息）：1. 派遣项目名称：XXX项目2. 项目性质：XXX（例如：技术支持、办公室行政等）3. 派遣人数：XX人4. 派遣地点：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号5. 预计派遣开始时间：XXXX年XX月XX日6. 预计派遣结束时间：XXXX年XX月XX日三、派遣安排1. 派遣员工信息姓名性别年龄学历专业工作经验（年）XXX 男 XX 本科 XXXX XXXXX 女 XX 大专 XXXX XX（请按照表格格式列出派遣员工的基本信息）2. 薪酬待遇派遣员工将按照相关劳动法规定享受与用工单位直接雇佣员工相同的薪酬待遇，包括基本工资、福利待遇等。

3. 工作时间及保险派遣员工工作时间按照用工单位要求执行，用工单位将为派遣员工购买相应的工伤保险和社会保险。

四、劳务派遣管理措施为确保派遣员工的合法权益和顺利完成派遣工作，我公司将采取以下管理措施：1. 派遣员工将遵守用工单位的规章制度和安全操作规范。

2. 我公司将定期与用工单位沟通，了解派遣员工执行情况，并及时解决工作中遇到的问题。

3. 如派遣员工在工作期间发生意外伤害或问题，我公司将协助用工单位处理，并承担相应责任。

五、其他需要说明的事项（这里可以列举其他与申请相关的事项，并进行详细说明）六、附件清单1. 公司营业执照副本复印件2. 法定代表人身份证复印件3. 组织机构代码证复印件4. 税务登记证复印件5. 派遣员工身份证明文件复印件以上贵部门所需材料请查收，我公司将严格按照相关法律法规执行，并接受贵部门的监督和管理。

成立劳务派遣申请书

成立劳务派遣申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!成立劳务派遣申请书眼前的此篇文章有660文字共，由玲毕华认真更正上传。

劳务派遣许可证申请书范本

劳务派遣许可证申请书范本尊敬的人力资源和社会保障行政部门：您好！我司现向贵部门申请办理劳务派遣经营许可证，特此提交以下申请材料，请您予以审批。

一、公司基本情况1. 我司成立于____年__月，注册地为____省____市____区，统一社会信用代码为____。

2. 我司主要从事人力资源服务、劳务派遣等业务，成立以来一直秉持着诚信、专业、高效的服务理念，为众多企业提供优质的人力资源解决方案。

3. 我司现有员工____人，其中专业人力资源顾问____人，具有丰富的人力资源管理经验。

4. 我司已按照《公司法》等相关法律法规，建立健全公司治理结构，明确分工，确保公司运营合规。

二、申请劳务派遣经营许可证的理由1. 随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增加，劳务派遣作为现代人力资源管理的一种方式，具有灵活、高效的特点，能为企业提供专业、优质的人才服务。

2. 我司在从事人力资源服务过程中，发现许多企业存在用工需求与人才供给不匹配的问题，申请劳务派遣经营许可证将有助于我司更好地解决这一问题，为企业提供全方位的人力资源服务。

3. 申请劳务派遣经营许可证有利于我司规范经营，保障派遣员工的合法权益，提升我司在人力资源行业的口碑和品牌形象。

三、申请材料1. 《劳务派遣经营许可申请书》2. 企业营业执照副本复印件3. 公司章程及验资报告4. 经营场所的使用证明5. 法定代表人身份证明6. 劳务派遣管理制度及相关协议样板四、承诺及保证1. 我司承诺在取得劳务派遣经营许可证后，严格按照国家法律法规和贵部门的有关规定，合法经营，规范管理，确保派遣员工的合法权益。

2. 我司保证在经营过程中，严格遵守劳务派遣相关政策，确保派遣员工与用工单位签订正规劳动合同，依法参加社会保险，享受相应待遇。

3. 我司将不断优化服务质量，提升企业满意度，为构建和谐劳动关系贡献力量。

敬请人力资源和社会保障行政部门予以审批，如有需要，我司将随时提供其他补充材料。

劳务派遣行政许可申请书

劳务派遣行政许可申请书1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》;计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。

2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照;计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。

3、股东构成及出资比例。

4、公司章程和法定代表人身份证明。

对于劳务派遣这个概念，相信大家不是很陌生，很可能自己就经历过。

劳务派遣是现在新兴的一种用工形式。

企业要想获得劳务派遣的资格，需要向有关部门提交行政许申请书，那么申请书该怎么写呢?接下来，小编将介绍劳务派遣行政许可申请书的范文，供大家参考。

一、劳务派遣行政许可提交的材料1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》;计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。

2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照;计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。

3、股东构成及出资比例。

4、公司章程和法定代表人身份证明。

5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;计划设立的公司法人提交验资机构出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明;与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

7、符合劳务派遣法律法规规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);劳务派遣协议样本。

二、劳务派遣行政许可申请书样本劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：()申请( )延续申请( )变更申请单位名称企业类型组织机构代码工商注册地工商注册号营业期限注册资本住所邮政编码劳务派遣经营区域(此处应填写至社会保险统筹区) 派遣人数法定代表人姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮箱申请/延续/变更许可事项备注经营场所情况办公用房：□自有建筑面积：平方米□租用建筑面积：平方米主要设备服务设施：□电脑□办公桌(椅)□复印机□打印机□传真机□文件柜及其它服务设备设施(可附纸填写)专职工作人员情况(可附纸填写)姓名性别身份证号学历职业资格及等级职业资格证书编号提交材料情况：1、劳务派遣经营许可申请书2、营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》3、公司章程4、验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所提交租赁协议和房产证明)6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单7、法定代表人的身份证明8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本10、劳动合同文本样本11、集体合同文本样本(请按以上序号顺序排列材料并用夹子固定(无需装订)，《劳务派遣经营许可申请书》提供原件，其他材料出示原件，经当场审查后交复印件并盖公章。

劳务派遣行政许可申请参考样本

劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：
授权办理行政许可事项委托书
委托单位：
法定代表人（负责人）：职务：
法律文书送达地址：邮编：
受委托人姓名：工作单位：
职务：电话：
现委托上述受委托人代表我单位向
人力资源和社会保障局申请办理行政许可事项（包括接受询问、提供必要资料、代表我单位进行陈述和申辩、收受相关法律文书等），特此授权。

委托单位(公章)：
年月日
填表说明
1.表格所有黄色标注部分为注意事项，填写时须清空。

2.填写字体请用“宋体四号”。

3.表格打印后每页均需加盖单位公章。

劳务派遣经营许可申请书模板

劳务派遣经营许可申请书人力资源和社会保障局：现根据《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》等规定，向你局提出劳务派遣许可相关申请，请予以审批。

申请人对申请材料实质内容的真实性负责。

许可申请人：（盖章）许可申请日期：劳务派遣公司信息表劳务派遣许可申请材料目录（新申请许可）一、新申请许可（一）申请事项：筹建中公司第一次新申请1、劳务派遣许可申请书；2、公司章程；3、验资机构出具的验资报告；4、经营场所的使用证明；5、与开展业务相适应的办公设施设备清单；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；7、授权委托书。

（二）申请事项：公司申请许可——第一次新申请1、劳务派遣许可申请书；2、上一年度财务审计报告；3、经营场所的使用证明；4、与开展业务相适应的办公设施设备清单；5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；6、授权委托书。

（三）申请事项：跨区住所变更（按照新申请许可进行办理）1、劳务派遣许可申请书；2、上一年度财务审计报告；3、经营场所的使用证明；4、与开展业务相适应的办公设施设备清单；5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；6、授权委托书；7、原《劳务派遣经营许可证》正本和副本。

（四）申请事项：增加注册资本至1000万元及以上（按照新申请许可进行办理）1、劳务派遣许可申请书；2、验资机构出具的验资报告（增加注册资本）或者减少注册资本的报纸公告（减少注册资本）；3、经营场所的使用证明；4、与开展业务相适应的办公设施设备清单；5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；6、授权委托书；7、原《劳务派遣经营许可证》正本和副本。