酒店工程部值班制度
酒店工程值班员管理制度
一、目的为规范酒店工程部值班员的工作流程，提高工作效率，确保酒店设施设备的正常运行，保障客人住宿安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店工程部所有值班员。
三、职责与权限1. 职责（1）负责酒店工程设施的日常巡查，确保设施设备运行正常。
（2）负责处理客人的报修需求，及时解决各类设施设备故障。
（3）负责酒店工程设备的维护保养，确保设备处于良好状态。
（4）负责配合酒店各部门开展相关工作，确保酒店正常运营。
（5）负责值班期间的安全巡查，确保酒店安全。
2. 权限（1）对设施设备故障有权采取必要的应急措施。
（2）对不符合安全规定的设施设备有权要求停止使用。
（3）对违反操作规程的人员有权制止。
四、工作流程1. 值班员应在规定时间内到岗，做好交接班工作。
2. 值班期间，对酒店公共区域、客房、餐厅等部位进行巡查，发现故障及时处理。
3. 客人报修时，值班员应耐心倾听，记录故障情况，并尽快处理。
4. 对于无法立即解决的故障，应向上级汇报，并告知客人预计修复时间。
5. 每日对值班期间发生的故障进行汇总，填写《工程部值班日志》。
6. 定期对设施设备进行维护保养，确保设备正常运行。
五、值班要求1. 值班员应熟悉工程部各类设施设备的操作规程和安全知识。
2. 值班期间，值班员不得擅自离岗，如需离岗应向主管请假。
3. 值班员应保持工作区域整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒。
4. 值班员应严格遵守劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。
六、奖惩措施1. 对工作表现优秀、责任心强的值班员给予表扬和奖励。
2. 对工作不认真、违反规定、影响酒店运营的值班员给予批评教育，情节严重者予以处罚。
3. 对因值班员工作失误导致酒店设施设备损坏或客人投诉的，值班员应承担相应责任。
七、附则1. 本制度由酒店工程部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
酒店工程部8小时排班制度
酒店工程部8小时排班制度一、总则酒店工程部作为酒店运营中不可或缺的一部分，其正常运作和管理对酒店的整体运营有着至关重要的作用。
为了更好地保障工程部员工的工作效率和生活质量，我们特制定了酒店工程部8小时排班制度，希望能够有效管理工程部员工的工作时间，提高工作效率，确保工作质量。
二、排班规定1.工作时间：工程部员工每天工作时间为8小时，其中包括中午一小时休息时间。
具体上班时间和下班时间由酒店工程部主管根据具体情况确定，并在每周的排班表中公布。
2.排班安排：工程部每周制定一份排班表，由部门主管负责制定和调整，根据员工的实际情况和工作量合理安排每位员工的上班时间和休息时间。
员工需按照排班表上的时间按时上下班，不得擅自更改。
3.加班安排：工程部员工如需加班，需提前向主管报备，并经过主管同意后才能进行加班工作。
加班工作需按照相关规定进行补助。
4.休假安排：工程部员工如需请假，需提前向主管请假并填写请假单。
主管将根据实际情况安排替班或调整排班表。
请假期间的工资待遇按照酒店相关规定执行。
5.调休安排：工程部员工如有调休需求，需提前向主管请示并填写调休申请表。
主管将根据实际情况安排调休时间，并在排班表中进行调整。
6.值班安排：工程部将根据实际需要设置值班制度，确保工程设备的正常运行和维护。
值班人员需按照值班表上的时间准时到岗，保障设备的正常运行。
7.迟到早退：工程部员工如有迟到或早退的情况，需向主管请假或补偿工作时间。
连续迟到或早退将受到纪律处分。
8.培训安排：工程部将定期组织员工参加相关培训和学习，提升员工的技能水平和工作能力。
员工需按照安排参加培训，并在工作之余继续学习和提高。
三、加班和休息为了保障员工的身心健康和工作效率，工程部将严格控制加班时间，避免长时间的连续加班对员工的身体和心理造成负面影响。
在保证工作质量的前提下，员工应合理安排工作时间和休息时间，确保每天有足够的休息和放松时间，提高工作效率和生产力。
酒店工程部值班制度(8)
酒店工程部值班制度(8)
1.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开岗位。
违者扣2分。
2.迅速、热情、有礼接听值班电话，详细记录所有信息。
违者扣1分
3.接收各部门送往的维修单，按规定进行登记、分类。
违者扣1分
4.协助各班组及时处理各部门关于工程方面的投诉。
违者扣2分
5.做好相关机房设备的运行检查和记录，发现问题及时处理，重大问题向主管报告。
违者扣1分
6.值班人员都应轮流吃饭，值班室最少应有一位值班人员在场值班，以确保紧急维修需要。
违者扣1分
7.值班人员不得私自调班，因特殊情况需要调班时，必须提前向主管申请。
违者扣1分
8.爱护值班室的所有记录本,不应乱撕乱画,认真做好交班记录.违者扣1分
9.保持值班室整齐清洁，不得在值班室吸烟、睡觉及看与工作无关的书报。
违者扣2分
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酒店工程人员班次管理制度
酒店工程人员班次管理制度一、总则为做好酒店工程设施的维护和管理工作，规范酒店工程人员的工作时间及班次安排，提高工作效率和质量，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有的工程人员，包括电工、水暖工、空调工、设备维修工等。
三、班次管理1.轮班制度酒店工程人员采取轮班制度工作，共分为三个班次：早班、中班、晚班。
2.班次安排（1）早班时间为早上8:00-17:00，中班时间为下午16:00-1:00，晚班时间为晚上21:00-次日8:00。
（2）每个班次之间需有1小时的交接时间，以保证工作的连续性和顺畅性。
（3）每周排班表提前制定，由主管进行安排，并将排班表张贴在指定位置，酒店工程人员按照排班表执行班次。
（4）如果需要调整班次或休假，需提前向主管提出申请，经批准后方可执行。
四、工作制度1.工作时间（1）酒店工程人员需准时上班，按时下班，不得擅自迟到早退。
（2）加班工作需提前向主管汇报，并获得批准。
2.工作内容（1）酒店工程人员需按照工作任务和要求，认真负责地完成维修、保养和检查工作。
（2）需及时汇报工作中遇到的问题和难点，以及解决方案，确保工程设施的正常运转。
3.工作纪律（1）酒店工程人员需遵守酒店的各项规章制度，不得擅自离岗、玩手机、打瞌睡等行为。
（2）禁止私自使用酒店设备和工具，不得私吞公物，否则将严肃处理。
五、绩效考核1.考核标准（1）酒店工程人员的工作绩效将以工作效率、质量和态度等方面进行考核。
（2）定期评估工程人员的工作表现，提出建议和改进建议。
2.奖惩机制（1）根据每月的绩效考核情况，对工作表现优秀的工程人员进行表彰奖励。
（2）对工作表现不佳、违反规定的工作人员进行批评教育，并视情况进行处罚处理。
六、其他规定1.本制度解释权归酒店工务主管部门所有，如有需要修改，需提前征得酒店负责人同意。
2.未尽事项，按照酒店相关规章制度执行。
七、结束语酒店工程人员班次管理制度是对酒店工程人员工作时间及班次安排的规范，旨在提高工作效率、质量和纪律，保证酒店设施的正常运转和维护。
酒店工程部值班制度
工程部管理制度第一章.安全制度一1、负责酒店电力系统、、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉蒸汽系统的运行管理工作，设施设备的维护、保养和检修工作。
2、负责酒店水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。
3、负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。
4、负责酒店楼宇维护、设施、家俱、门锁的修理工作。
5、负责酒店灯饰、灯具的定期检查、修理工作。
6、负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。
7、负责酒店工程改造工作。
二以上责任范围内设备接《维修单》后，在有配件的情况下不能及时修理而造成事故，由该责任班组填写《事故报告》，并由办公会按事故性质和损害程度研究进行处理。
三.以上责任范围内设备因修理不当，而造成事故，责任由该修理人员负责。
四.对责任区域范围内的酒店设施、设备维修时，操作规程及施工质量应符合当地消防、安全要求。
五.工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。
否则，由此造成事故由当事人负责，酒店不承担任何责任。
六.禁止无关人员进入机房重地。
否则，造成机械人为破坏、物品丢失等事故，则责任由该当值人员负责，并赔偿一切损失。
七.动用明火时，需办理动用明火证，动火时注意防火，动火完工后需彻底清理火种，否则，引起火灾由该动火者全权负责，并赔偿经济损失。
八.机房内各种灭火器材应备齐，确保发生意外时能正常使用。
九.酒店内的各种电器设备，应保证符合电工安全使用规定。
十.严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗，若由此引发事故，则后果自行承担，并赔偿酒店损失。
十一.维修人员对机械进行维修、保养时，虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故，则视为公务。
若因操作不当而引发的事故，一切责任自负。
第二章．考勤制度一.未经请假或请假未批的擅离职守者以旷工处理.凡有请假者,扣发当月全勤奖.二.一个月内迟到和早退达三次者扣发当月全勤奖,三次以后的按每次30元扣发,扣完为止.三.凡酒后上岗或旷工者,记旷工二次,扣发30元.酒后上岗者应该立即让其停工回家.四.连续旷工三天或者一个月累计五次者当自动离职处理.五.上班时间不许会客、看电视，打扑克、做私活,发现一次扣发30元.六.员工临时调班必修向经理或领班申请,私自调班的工时不予记录.七.员工加班以自愿为原则.八.病假、婚假、丧假、产假、哺乳假按酒店规定处理.第三章.工程部基本管理规章制度一、电工工作制度：（一）电工必须持证上岗，严格执行“电工安全规程”；（二）严格执行“二票三制”规定，防止违章操作和错误操作，以确保人身安全及设备安全；（三）电工进入变配电间工作，应脚穿电工鞋，身穿工作服，操作时必须戴好绝缘手套，严格执行安全操作制度；（四）进出低压变配电间，随手关门，不得将食品等带入变配电间，以防引入小动物，造成电气事故；（五）非工作人员不得入内，因工作、业务需要进入，须经主管领导同意，签字后方能由当班人员带领入内；（六）每二小时进行一次巡视，做好记录，发现故障及时处理并做好书面记录，同时向有关部门汇报；（七）按规定巡视路线巡视，防止出现漏查现象。
酒店工程值班制度
酒店工程值班制度一、引言酒店作为一个服务行业，必须保持设施和设备的正常运行，以满足客人的需求和提供良好的住宿体验。
为了确保设施设备的正常运转和及时处理突发问题，酒店工程部门通常会采取值班制度。
本文将介绍酒店工程值班制度的相关内容。
二、值班人员的职责值班人员是酒店工程部门的重要组成部分，他们负责监控设施和设备的运行情况，及时发现和解决问题。
下面是值班人员的主要职责：1.监控设备运行情况：值班人员需要通过监控系统实时监测酒店各个区域的设备运行情况，包括空调、电梯、供水设备等，确保设备正常运行。
2.处理突发问题：值班人员要及时处理突发问题，例如设备故障、停电等，采取紧急措施，确保客人的住宿体验不受影响。
3.协助其他部门：值班人员需要和其他部门密切合作，协助解决与设备运行相关的问题，提供技术支持和协助处理。
三、值班安排为了确保酒店工程部门能够全天候运行，通常会制定合理的值班安排。
下面是常见的值班安排方式：1.轮班制度：采用轮班制度可以确保值班人员24小时不间断地监控设备运行情况。
一般情况下，会按照白班、夜班的方式进行轮班，确保设备的全天候监控和故障处理。
2.节假日安排：酒店的设备需要在节假日期间同样正常运行，因此需要合理安排值班人员的工作。
通常会根据节假日的情况，提前制定值班人员的安排计划，确保工程部门能够全天候投入运行。
3.值班人员交接：为了确保信息的及时传递和工作的顺利进行，值班人员需要在交接班时进行相关事项的交接，包括设备运行情况、故障处理进度等，以便顺利接续工作。
四、应急预案酒店工程部门面临各种突发情况和设备故障，需要有应急预案来应对这些问题。
下面是常见的应急预案内容：1.设备故障处理：当发生设备故障时，值班人员需要迅速响应并采取相应的措施，例如联系维修人员、采取临时解决方案等，以便快速恢复设备的正常运行。
2.紧急通知系统：酒店工程部门通常配备紧急通知系统，用于及时向酒店员工传达重要信息，例如设备故障通知、停电通知等。
星级酒店工程部值班制度
星级酒店工程部值班制度一、制度目的为了保障星级酒店设施设备的正常运行，维护酒店环境安全，提高工作效率和服务质量，我部特制定此值班制度。
通过明确职责、规范管理，确保工程部能够及时有效地响应和处理各类紧急事件和问题。
二、适用范围该制度适用于星级酒店工程部全体员工，包括工程技术人员、维修人员、设备操作人员等。
三、值班人员的职责1. 接收来自客房部、前厅部、餐饮部等部门提交的工程问题报修单，及时安排工程人员处理。
2. 对酒店设施设备的运行情况进行定期巡检，发现问题及时处理或报告上级。
3. 对酒店各项设备的运行情况进行记录，为设备维护和保养提供资料依据。
4. 协助酒店其他部门的设备安装、调试工作，确保项目按时完成。
5. 维护工程部的设备工具的日常保养和管理，确保设备完好。
6. 严格遵守酒店各项规章制度，确保工作环境整洁，安全。
7. 值班期间如有紧急重大事故发生，应第一时间组织人员进行应急处理，并向上级汇报。
四、值班制度1. 工程部设立24小时值班制度，每天至少安排一名员工进行值班，以确保酒店设施设备的运行状态良好。
2. 值班员工需要准时到岗，对外来报修单、电话等进行快速响应并安排处理，确保报修问题能够及时解决。
3. 值班员工需要具备一定的专业技能和知识，能够在紧急情况下快速判断并处理问题。
4. 值班员工需保持手机畅通，随时接听酒店其他部门的报修电话，并做好记录备查。
5. 值班员工需与其他部门合作，及时了解酒店各项活动及会议的安排和设备要求，确保设备正常运行。
六、违纪处罚对违反值班制度的员工，将按照酒店相关规定进行处理，轻者警告，重者扣发工资，情节严重的则按照酒店规章制度进行处分。
七、总结星级酒店工程部值班制度的制定，旨在加强工程部的管理和服务质量，保障酒店设施设备的正常运行，提高客户满意度。
希望全体员工严格遵守该制度，确保酒店的安全和顺畅运行。
同时，也希望通过不断完善和改进制度，提高酒店工程部的工作效率和服务水平，为酒店发展做出更大的贡献。
酒店工程值班员管理制度
酒店工程值班员管理制度第一章总则第一条为规范酒店工程值班员的管理行为，保障酒店设施设备正常运行，提高服务质量和效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于酒店所有工程值班员，包括电气工程师、机械工程师、暖通工程师等，旨在规范他们的工作行为和责任。
第三条酒店工程值班员应遵守国家法律法规，遵循酒店工作制度和规范，服从酒店值班领导的管理。
第四条酒店工程值班员应具备相关工程技能和知识，做好工程设施设备的维护、保养和故障处理工作，确保设施设备正常运行。
第五条酒店工程值班员应具备良好的服务意识和团队合作精神，积极配合其他部门工作，提高酒店整体服务水平。
第六条酒店工程值班员应保持工作状态良好，保持良好的工作作风和工作纪律，确保工作质量和工作效率。
第七条酒店工程值班员应定期参加培训和考核，提升自身专业能力和服务水平，不断提高自身的综合素质。
第八条酒店工程值班员应保护酒店的机密信息和客户隐私，不得泄露酒店机密信息和客户隐私。
第九条酒店工程值班员应定期参加安全知识培训，做好安全意识培养，确保工作场所和工作设备的安全。
第十条酒店工程值班员应定期参加值班领导组织的例行会议和交流活动，及时了解工作情况和新的工作要求。
第二章工作职责第十一条酒店工程值班员工作职责包括但不限于以下内容：（一）定期检查和维护酒店设施设备，确保设施设备正常运行；（二）及时处理设施设备故障和异常情况，保障客房和公共区域的正常使用；（三）及时协调其他部门人员，解决工程相关的问题和需求；（四）做好工程设施设备的记录和统计工作，及时上报工作情况和问题；（五）协助保安人员做好酒店安全工作，确保酒店安全稳定；（六）参与工程改造和设备更新项目，确保项目顺利进行和完成。
第十二条酒店工程值班员需按照工作要求和工作流程，认真履行工作职责，确保工程设施设备正常运行，避免发生故障和事故。
第十三条酒店工程值班员需及时协调其他部门人员，解决工程相关的问题和需求，确保工程设施设备的正常使用和服务质量。
酒店工程部值班制度
酒店工程部值班制度一、目的与原则本制度旨在明确工程部值班人员的职责范围，规范值班行为，确保酒店各项设施设备的正常运行和应急事件的快速响应。
值班工作应坚持公正客观、重点突出的原则，以保障客人和员工的安全为最高宗旨。
二、值班人员的安排1. 工程部应根据工作需要和员工技能合理安排值班人员，确保24小时有专业技术人员在岗。
2. 值班人员应具备相应的专业技能和应急处理能力，能够独立完成日常巡检和紧急维修工作。
3. 值班表应提前制定并公示，确保每位员工都能清楚自己的值班时间。
三、值班职责1. 定时巡查：值班人员需按照既定时间表对酒店的主要设施设备进行巡查，包括但不限于电力系统、供水排水系统、空调系统、消防设施等。
2. 故障处理：发现设备故障或接到报修信息时，值班人员应迅速响应，判断问题性质并采取相应措施，必要时联系专业维修团队进行处理。
3. 记录报告：值班期间的所有检查、维修活动和突发事件都应详细记录在案，并在交接班时向接班人员说明情况。
四、应急响应1. 值班人员应熟悉酒店应急预案，一旦发生紧急情况，能够迅速采取措施并协调相关部门共同应对。
2. 对于重大故障或事故，值班人员应立即启动应急预案，通知相关管理人员，并按照预案指导书进行处置。
五、培训与考核1. 工程部应定期对值班人员进行业务技能和应急响应能力的培训，提升整体工作效率和质量。
2. 通过不定期的模拟演练和考核，检验值班人员的实际操作能力和应急反应速度，确保每位员工都能达到岗位要求。
六、福利与激励为了保障值班人员的工作积极性，酒店应提供相应的福利措施，如加班补贴、轮休安排等，并对表现突出的员工给予奖励。
七、总结与改进工程部应定期对值班制度进行检查和评估，根据实际情况进行调整优化，确保制度的有效性和适应性。
酒店工程部规章制度（四篇）
酒店工程部规章制度1.每一天早8：00前各班组领班到办公室汇报上一天的工作完成状况和当天的工作按排。
2.每一天早晨工程部领班负责工作安排，监督检查工作落实状况，及时向工程部主管报告。
3.按时开关各区域照明、空调及通风设备，保证楼内的环境良好。
4.按照各工种制定的巡视及保养计划，对楼内设备设施进行巡视和保养。
5.上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗，经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。
6.不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听音乐、玩游戏、看报纸、翻阅与本工作无关的书刊等。
7.工程部各班组加强职责心，谁当班谁负责，上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。
8.不经上级领导批准，不准私自调整自己的班次或与别人倒班换班，更不允许异岗换班。
9.工程部施工修理务必在地面铺防脏单，带抹布和垃圾袋。
10.夜班人员应加强巡视，及时关掉走廊等公共区域照明及室外照明开灯和关灯。
11.禁止打私人电话（其中包括外单位人员），如家中有急事，经领导批准后才能打。
酒店工程部规章制度（二）酒店工程部管理规范1工程部的任务1.1为酒店供应能源--工程部务必管理好为酒店日常经营带给能源的设备如供电，供热，供冷，供汽，等负责控制和运行这些设备，并保证酒店的需要。
1.2对酒店设施和设备进行维修--工程部负责酒店的设备和设施及家具，用具等维修和保养。
1.3对设备和设施进行增建，更新和改造--为了发挥设备的综合效益和避免酒店的设备老化，并不断提高和完善酒店的形象，使酒店永褒青春，提高竞争力，应对酒店设备设施和酒店装修进行增建，更新和改造。
2电工班的任务2.1负责酒店电力系统的运行和管理。
2.2负责配电室配电柜及其附属设施的保养及故障维修。
2.3负责酒店内所有电源的正常供应。
3空调班的任务3.1负责酒店中央空调系统的运行管理。
3.2负责酒店所有空调，通风设备的维护和检修。
3.3负责酒店中央空调水系统的维护保养和故障检修。
3.4负责空调设备，电机及控制电器的维护保养和故障检修。
酒店工程部管理制度(5篇)
酒店工程部管理制度1、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，按规定定期巡视设备运行情况；2、密切注意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现和处理隐患；3、值班人员接到维修报告时，应及时通知有关人员前往修理；4、发现设备故障，当班人员无法处理，应报告上级派人处理；5、值班人员因特殊情况要调班，必须事前报请工程师同意。
四、报告制度：(一)下列情况报告班长：1、主要设备非正常操作的开停；2、主要设备除正常操作外的调整；3、设备发生故障或停台检修；4、运行人员短时间暂离岗位；5、零、部件改造、代换或加工修理；6、维修人员工作去向。
(二)下列情况必须报告值班工程师(主管)：1、重点设备除正常操作外的调整；2、采购新的运行方式；3、主要设备发生故障或停台检修；4、系统故障及检修；5、重要零、部件改造或代换、加工修理；6、加班、换班、补休、病假。
(三)下列情况必须报告总工程师：1、重点设备发生故障或停台检修；2、影响营运的设备故障或施工；3、系统运行方式较大改变；4、重点设备主要零部件改换；5、系统及主要设备技术改造或移位安装；6、系统及设备增改工程；7、班组结构调整；8、工程师(主管)病假、事假、补休、换班。
酒店工程部管理制度（2）是为了规范和管理酒店工程部的运作而制定的一系列规则和流程。
以下是一份可能包含的内容：1. 组织架构：明确酒店工程部的组织结构和职责分工。
2. 人员管理：包括招聘、培训和离职等人员管理流程，确保工程部的人员队伍稳定和专业化。
3. 工作分配：根据岗位要求和个人能力，合理分配工作任务。
4. 工作流程：规定工程部各项工作的具体流程、标准和工作要求。
5. 安全管理：制定酒店工程部的安全管理制度，包括安全防范措施、事故处理和应急预案等。
6. 设备管理：对酒店设备进行定期维护、检修和更新，确保设备正常运转。
7. 成本控制：对工程部的开支进行合理控制，优化资源利用。
8. 品质管理：建立酒店工程部的品质管理体系，确保工程质量和服务水平。
酒店工程部值班制度
值班人员管理制度1.值班人员须按排定的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班，因故不能值班者必须向公司请假。
2.值班期间，值班人员必须穿工服，戴工作证，不得擅离工作岗位，如有特殊情况，必须向相关负责人请假，经允许后方可离开。
3.值班人员在值班期间，须按照岗位职责，负责对灯光、信息发布、LED大屏、天幕、水景、机房设备、核心机房等部位进行重点巡视检查，其余部位按正常要求巡视。
4.对在运行的设备，必须按照要求做好运行记录，记录数据要准确，填写要清楚。
5.值班人员在值班期间，不得做及值班工作无关的事情，不允许玩手机；要勤巡视、勤检查、勤调节，发现问题或故障要及时处理，并做好详细记录，重大的及处理不了的问题和故障要立即向主管领导报告。
6.值班期间禁止饮酒，禁止在工作场所或机房内吸烟。
酒店节能检查要点1.加强酒店能源使用的巡视检查和运行中存在的“跑电、冒汽、滴水、漏油”现象，减少能源浪费。
杜绝后勤区域的“长明灯”、“长流水”等现象。
2．明确不同区域的照度标准和灯具开关要求，区别对待运营及非运营时段的灯光要求，并严格执行。
3．减少酒店设备的待机时间，一方面是办公用电脑、打印机、传真机、复印机等。
工作结束后，及时关闭电源不要让办公室电气设备处于待机状态；另一方面，智能控制的灯光、音响、LED屏等，在非工作状态也须切断电源，禁止处于待机状态（禁止关电源的除外）。
4.为酒店每一台设备制定正确的、详细的操作规范。
正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。
正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用和能耗升高等现象。
5.积极倡导员工减少电梯的使用。
提倡“上下楼梯时，上一层，下两层，采用走楼梯的方式”；不提重物时，尽量不乘坐电梯；员工不乘坐客梯等。
6.积极宣传，让酒店所有员工都参及到节能减排的行动中来。
交接班管理制度1.接班人员必须提前15分钟进岗接班，对上一班次情况应了解清楚，并办理好交接班手续。
酒店工程部规章制度(5篇)
酒店工程部规章制度(一)工作制度:1、上班时间不得睡岗。
2、上班时间不得看与本业务无关的书藉。
3、上班期间不准洗澡。
4、上班期间严禁干私活。
5、不准在设备楼内大声喧哗、唱歌、吹口哨等。
6、下班后不要无故在酒店内逗留、闲逛。
7、不准迟到、早退。
8、不准在设备楼内吃零食。
9、除特殊状况不得穿越大堂。
10、上班务必提前到岗，工装穿戴整齐，不得穿便服。
11、要用心参加工程部、酒店组织的各种活动。
12、严格遵守《员工手册》规定的各项制度。
(二)工程部人员岗位职责:1、弱电组人员岗位职责:负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护，会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护，电子门锁维修维护等工作。
2、运行组人员岗位职责:负责设备机房、空调、热水、供暖、水处理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作，及各路空调维修保养工作。
3、综合维修人员岗位职责:负责各水路的日常维修、维护，下水道的疏通和电路整改及安装。
具体包括:(1)四台电梯，每月____次的维修、保养(2)____个配电室的维修保养工作(3)各管道维修(给排水)(4)____个厨房的设备和炉灶保养维修(5)各部门申请的安装工作(6)检查主管道、排污道的畅通工作(7)水、气、煤气表每一天的抄报(8)酒店内的突发事件4、木工组人员岗位职责:负责客房、宿舍、会议中心及其他区域的门、桌、凳维修保护工作。
5、文员岗位职责:负责每日的水、电、蒸汽、煤气各能耗报表抄送、仓库管理、各部门维修单的整理、分类，所用物资价格的统计，每月中旬及月终的水、电、煤气、蒸汽各能耗的统计工作。
(三)工单维修制度:1、工单有两联，留下绿联放在接收栏内，并写上持工单人的姓名、开始时间，拿着白联去维修。
工作完成、部门签字后，拿出绿联，并注明结束时间，在白联上注明所用材料，并放在完成栏内。
2、对那些无法干的工作注明原因，由主管签字后，放在推迟栏内，确实无材料而推迟的要立即报领导，主管对推迟工单要做到心中有数，一天一清查，一周一盘点。
酒店工程部值班交接制度
第一章总则为提高酒店工程部值班工作效率和管理水平，规范工程部值班交接流程，特制定本制度。
第二章管理职责1. 工程部领导对工程部值班工作的质量和效率负有直接责任；2. 工程部领导应定期对值班工作进行检查和考核，发现问题及时纠正；3. 工程部领导应对工程部值班人员进行培训和指导，确保其具备必要的技能和知识。
第三章值班交接流程1. 值班交接由两位工程部值班工程师进行，交接时间为早、晚班交替；2. 值班交接工程师应准时到岗，按班次要求着装整齐，携带必要的工具和资料；3. 值班交接前，上一班工程师应将当班情况进行汇报，交接下班工程师应进行记录；4. 值班交接工程师应对当班设备进行检查和巡视，及时发现问题并解决；5. 值班交接工程师应及时将当班情况、设备运行状态等信息进行记录，以便后续工程师查阅；6. 值班交接工程师应做好交班班表，并签字确认，交接工程师应签字确认。
第四章值班注意事项1. 值班工程师应按规定的时间上班，不得迟到早退；2. 值班工程师应认真履行职责，不得擅自离岗；3. 值班工程师应保持通讯畅通，随时接受领导指示；4. 值班工程师应保持设备运行状态的稳定，确保酒店设施的正常使用；5. 值班工程师应随时做好安全防范工作，确保酒店安全；6. 值班工程师应细心对待客人的求助，及时解决问题，提供优质服务。
第五章附则1. 本制度由工程部领导负责解释；2. 本制度自发布之日起生效。
制定日期：XXXX年XX月XX日以上就是酒店工程部值班交接制度的具体内容，希望对于酒店工程部值班工作有所帮助。
愿工程部值班人员严格遵守制度规定，勤勉负责，为酒店的稳定运行和客人的舒适体验贡献自己的一份力量。
酒店工程部值班室巡查制度
酒店工程部值班室巡查制度第一章总则第一条为加强酒店工程部值班室的管理，提高工程部值班人员的工作效率和管理水平，根据酒店的需求和实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店工程部值班室的工作，所有工程部值班人员应严格遵守。
第三条工程部值班室是酒店工程部的重要部门，是工程部日常管理和维修工作的指挥中心。
工程部值班人员应当认真履行职责，确保工程设施的正常运行和安全。
第四条工程部值班室应保持整洁、充足、安全，保证值班人员能够及时有效地处理日常工作和突发事件。
第五条酒店工程部值班室巡查制度是工程部值班人员必须执行的规范工作流程，对工程设施的正常运行和安全管理起到重要作用。
第二章巡查内容第六条巡查内容包括但不限于以下几个方面：1. 巡查工程设施的运行情况，检查各类设备和设施的工作状态是否正常；2. 巡查安全隐患，检查电路、电气设备、消防设施等是否存在安全隐患；3. 巡查环境卫生，检查值班室和周围环境的卫生情况；4. 巡查工作记录，检查值班人员的工作计划和记录是否完整、准确。
第七条巡查事项应按照规定的时间和方法进行，务必细心认真，确保巡查工作的质量和效果。
第八条巡查中发现问题应及时上报，及时处理，确保问题得到有效解决。
第三章巡查流程第九条巡查工作按照以下流程进行：1. 值班人员在每天交班交接时，应互相交接值班室的情况和当天的重点工作任务；2. 值班人员在开始工作时，应首先检查设备和环境的基本情况，制定当天的工作计划；3. 巡查员按照计划和要求对工程设施和环境进行巡查，认真记录发现的问题；4. 巡查员在巡查结束后，应将发现的问题及时上报主管领导，并提出解决方案；5. 主管领导收到巡查员上报的问题后，要及时做出决策，安排人员进行整改。
第四章巡查记录第十条工程部值班人员应认真记录巡查中发现的问题和处理情况，做到有据可查。
第十一条巡查记录应包括以下内容：1. 巡查时间、人员和地点；2. 巡查内容和发现问题的具体情况；3. 处理情况和解决方案；4. 巡查员、主管领导的签字确认。
酒店工程值班管理制度
### 酒店工程值班管理制度#### 第一章总则第一条为确保酒店工程设施的正常运行，保障酒店宾客和员工的生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店工程部所有值班人员。
#### 第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度，坚守岗位，确保酒店工程设施安全、可靠、高效运行。
第四条值班人员负责以下工作：1. 检查酒店工程设施设备运行状况，发现异常情况立即报告并采取措施处理；2. 负责酒店内消防设施的检查和维护，确保消防设施完好、有效；3. 监控酒店能源消耗情况，合理调节能源使用，降低能源成本；4. 处理宾客和员工的报修请求，及时响应并解决；5. 负责夜间巡逻，确保酒店内无安全隐患；6. 按时填写值班记录，对值班期间的工作进行总结。
#### 第三章值班要求第五条值班人员应具备以下条件：1. 具备相关专业知识和技能，熟悉酒店工程设施设备的操作和维护；2. 具有较强的责任心和良好的职业道德；3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；4. 具备一定的夜间值班经验和应急处理能力。
第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
第七条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，随时应对突发事件。
#### 第四章值班记录第八条值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括设备运行状况、故障处理、报修情况、能源消耗情况等。
第九条值班记录应真实、准确、完整，保存期限不少于一年。
#### 第五章值班考核第十条值班考核由工程部负责人负责，考核内容包括：1. 值班期间的履职情况；2. 故障处理及时性和有效性；3. 能源消耗控制情况；4. 工作态度和职业道德。
第十一条对考核不合格的值班人员，工程部负责人有权对其进行批评教育或调整岗位。
#### 第六章附则第十二条本制度由酒店工程部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
#### 第七章纪律与奖惩第十四条值班人员违反本制度，将按照以下规定进行处罚：1. 迟到、早退、擅自离岗的，每次扣除半天工资；2. 发现重大安全隐患不报、不及时处理的，给予警告或记过处分；3. 因值班期间失职导致事故发生的，依法依规追究责任。
酒店工程部规章制度（六篇）
酒店工程部规章制度为了加强员工管理与规范员工行为，工程部特制定以下规章制度，期望能严格遵守。
1、上班期间不允许看与工作无关的报纸、杂志等刊物。
2、上班期间务必穿工服。
3、所有机房，除了值班人员，其他外人不得入内。
4、外出维修，务必锁门。
5、所有机房，床单、被褥每周清洗一次。
6、所有机房内除了工作服和毛巾外不允许有其他任何物品，如有其他物品，找不到主人，扔掉。
7、电工值班时，每一天9:00—11:00检查酒店内部(除大堂天花)所有灯泡;每晚检查大堂天花、外围胶管灯和霓虹灯，如发现不亮，电话联系维修单位;每晚检查所有外围灯，如发现不亮注明第二天维修。
8、客人有紧急事情时，不用下维修单，务必尽快维修。
9、长白班下班后，主管外出维修通知总机人员其所去方向，员工外出维修通知主管其所去方向。
以上规章制度，违者过失单一张。
酒店工程部规章制度（二）是为了规范酒店工程部的运作和管理而制定的一系列规定和制度。
下面是一个典型的酒店工程部规章制度的概述：1. 工作时间：规定工程部的工作时间和班次安排，以确保工程部能够适时地进行维修和维护工作。
2. 安全制度：规定工程部的安全操作规程，包括防止火灾和事故的措施，使用工具和设备的操作规范等。
3. 设备维护：规定设备的维护和保养周期，制定设备维护计划，并确保设备处于良好的工作状态。
4. 维修工作：规定维修工作的流程，包括故障报修、维修派工、维修进度和反馈等，以确保及时维修和恢复酒店设施设备的使用。
5. 储备物资管理：规定储备物资的管理和使用原则，包括采购、入库、出库和库存盘点等程序。
6. 特殊工作安排：规定特殊工作（如设备安装、升级等）的计划和流程，确保工程部能够按时完成各项任务。
7. 部门考核制度：制定酒店工程部的考核标准和考核流程，评估工程部成员的工作表现和绩效。
8. 沟通协作：鼓励工程部成员之间的良好沟通和协作，促进团队合作，确保工作的顺利进行。
9. 纪律和处罚：规定工程部的纪律和处罚制度，对违反规章制度的行为进行相应的处罚。
酒店工程部规章制度
酒店工程部规章制度第一篇：工作时间和考勤制度1.工作时间：酒店工程部的正常工作时间为每天早上8点到晚上5点，每周工作6天，休息一天。
2.考勤制度：所有工程部员工需要按时到岗，并且在每天工作时间的起始和结束时刷卡考勤。
迟到早退、旷工等行为将会受到相应的处罚。
第二篇：安全和紧急处理规程1.安全意识：工程部员工需要始终保持高度的安全意识，注意观察工作场所的安全隐患，并及时上报。
2.紧急处理：在紧急情况下，例如火灾、停电等情况，工程部员工需要迅速采取相应的措施，并及时报告相关部门和上级领导，确保酒店及人员的安全。
第三篇：设备维护和保养规定1.设备维护：工程部员工需要定期进行设备的保养和维护工作，包括清洁、检修、更换等。
2.保养记录：每一次设备维护和保养都需要填写相应的记录表格，记录维护的日期、维护内容及人员。
3.维护计划：工程部需要制定设备的维护计划，包括维护的时间、频率等，以确保设备的正常运行。
第四篇：工程部设备使用规定1.设备归还：工程部员工在使用设备后需要保持设备的整洁，并及时归还到指定的仓库或存放位置。
2.设备损坏：如有设备损坏或故障，工程部员工需要立即上报，同时停止使用该设备，并按照规定进行相应的修复或更换。
3.设备领用：工程部员工需要严格按照规定领用设备，并填写领用单，如有遗失或未及时归还，将承担相应的责任。
第五篇：工程部安全操作规范1.安全操作：工程部员工在进行工作时需要严格按照安全操作规范，佩戴相应的防护用品。
2.操作许可：对于需要获得许可的危险操作或设备使用，工程部员工需要事先向上级领导或有关部门申请并获得许可。
第六篇：节能环保规定1.节能意识：工程部员工需要始终保持节能环保的意识，合理使用能源和设备，并定期进行能源管理评估。
2.环保操作：在工程施工和设备使用过程中，工程部员工需遵守环保相关的操作规定和相关法律法规。
第七篇：设备采购及维修管理规定1.采购程序：对于工程部需要采购的设备，需要按照公司采购流程进行申请和审批，确保采购的设备符合质量要求。
酒店工程部值班制度
酒店工程部值班制度
引言
为了保障酒店设施设备运行的稳定性和安全性，规范酒店
工程部的管理，特制定酒店工程部值班制度。
一、值班人员
工程部的全职员工都要参加值班，每个员工每月至少排班
一班，每个班次为8小时。
二、值班内容
值班人员要在规定时间范围内到达工作岗位，进行以下日
常工作： 1. 监控电路和电器设备状态，保证设备运转正常；
2. 检查房间设施和公共区域，如空调、卫生间、照明等；
3. 处理设备和设施出现的技术问题，进行维修和维护；
4. 处理来自客人的服务请求，如更换床上用品、维修设施等。
三、应急措施
值班人员要随时关注可能出现的设备故障和其他安全问题，提高应急处置能力。
对于紧急情况，值班人员应第一时间启动应急预案，并及时上报上级领导。
四、工时计算
每个值班班次为8小时，如有加班，则按《劳动法》规定
执行。
五、差旅补助
值班人员若在酒店内过夜，则可享受酒店员工的差旅补助。
补助标准和其他补贴事项根据公司员工手册和相关规定执行。
六、注意事项
1.做好交接班工作，将各项情况交接清楚；
2.值班期间不得私人事物影响工作；
3.工作设备要妥善保管，下班前及时归还；
4.严格执行安全操作规定，保持岗位安全。
结语
酒店工程部值班制度是酒店管理的重要一环，对保障酒店设施设备运行的安全稳定起着至关重要的作用。
制度的贯彻执行需要全体员工的共同努力和落实。
酒店工程部值班制度
酒店工程部值班制度
1、工程部实行值班运行管理制度，设立《工程部值班班次时间表》。
2、凡员工调换班次和请假均需提前一天提出申请，并经本部门经理批准后方可生效。
否则按无故缺勤处理。
3、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
定时巡查设备运行情况，如离开岗位巡查、抄表时，要告知另一值班人员。
4、值班人员接到维修报告时，要立即赶赴现场修理，不得延误。
5、发现设备故障，值班人员无法处理时要立即报告部门经理，组织力量抢修。
6、值班人员不得利用值班电话擅自打外线，以确保值班电话使用畅通，不误抢修时间。
7、早、午、晚及夜间，所有运行设备值班机房，必须有人值班。
8、值班人员对当班期间的抢修情况要认真记录，并签名。
9、每周一将各操作室和工作间的值班记录、检修记录送部门经理审阅，并保存备查。
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酒店工程部值班制度 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT值班人员管理制度1.值班人员须按排定的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班，因故不能值班者必须向公司请假。
2.值班期间，值班人员必须穿工服，戴工作证，不得擅离工作岗位，如有特殊情况，必须向相关负责人请假，经允许后方可离开。
3.值班人员在值班期间，须按照岗位职责，负责对灯光、信息发布、LED大屏、天幕、水景、机房设备、核心机房等部位进行重点巡视检查，其余部位按正常要求巡视。
4.对在运行的设备，必须按照要求做好运行记录，记录数据要准确，填写要清楚。
5.值班人员在值班期间，不得做与值班工作无关的事情，不允许玩手机；要勤巡视、勤检查、勤调节，发现问题或故障要及时处理，并做好详细记录，重大的及处理不了的问题和故障要立即向主管领导报告。
6.值班期间禁止饮酒，禁止在工作场所或机房内吸烟。
酒店节能检查要点1.加强酒店能源使用的巡视检查和运行中存在的“跑电、冒汽、滴水、漏油”现象，减少能源浪费。
杜绝后勤区域的“长明灯”、“长流水”等现象。
2．明确不同区域的照度标准和灯具开关要求，区别对待运营与非运营时段的灯光要求，并严格执行。
3．减少酒店设备的待机时间，一方面是办公用电脑、打印机、传真机、复印机等。
工作结束后，及时关闭电源不要让办公室电气设备处于待机状态；另一方面，智能控制的灯光、音响、LED屏等，在非工作状态也须切断电源，禁止处于待机状态（禁止关电源的除外）。
4.为酒店每一台设备制定正确的、详细的操作规范。
正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。
正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用和能耗升高等现象。
5.积极倡导员工减少电梯的使用。
提倡“上下楼梯时，上一层，下两层，采用走楼梯的方式”；不提重物时，尽量不乘坐电梯；员工不乘坐客梯等。
6.积极宣传，让酒店所有员工都参与到节能减排的行动中来。
交接班管理制度1.接班人员必须提前15分钟进岗接班，对上一班次情况应了解清楚，并办理好交接班手续。
2.接班人员若因故迟到，当班人员应坚守岗位，待接班人员到达后，办理完交接班手续后方可下班。
3.办理交接手续之前，交接双方应共同巡视、检查主要设备、设施，核对交班前的最后一次记录内容以及物品数量，确认无误后方可签字。
4.交班时必须保证所辖区域设备完好、卫生整洁。
5.交班期间发生紧急情况，由交班人员负责处理，接班人员协助处理。
6.交班人员：①认真填写交接班记录表，记录表上应写明本班各系统及设备的运行情况。
②向接班人员简要介绍本班各系统与设备的运行情况，以及遗留问题。
7.接班人员：①上班前不能饮酒，要在规定的接班时间前到达接班地点；②因故不能上班或要迟到，应提前请假或通知交班人员；③要认真听取交班人员的情况介绍，进行交接检查，在交接班记录表上签字后即开始上班；④发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查中发现问题，应向交班人员提出询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，接班人员可拒绝接班，并立即报主管领导。
8.出现下列情况不得交接班：①设备或系统紧急维修未处理完毕时；②接班人员未经部门领导同意，擅自找人替班时；③接班人员出现醉酒、神智不清的状况而又一时无其他接班人员时；④交接班工作有不清楚的问题时；酒店灯光巡检制度中洋金砖酒店灯光管理包括：✧主楼裙楼外幕墙灯光。
✧酒店大堂外幕墙:“中洋豪生大酒店”字样；中洋豪生大酒店LOGO；雨棚上方中洋豪生大酒店英文名称字样；LED雨棚灯。
✧酒店大堂：天幕；琉璃墙；水景。
✧酒店露天停车场：景观灯；风水墙。
✧小南国：雨棚上方中文字样；雨棚灯；室外LED屏。
✧裙房外幕墙：中洋婚庆中心、海安国际会议中心等字样。
✧精品店：灯箱、店名称。
✧信息发布。
✧酒店室内其他部位的水晶灯、筒灯、射灯、灯带等。
1.以上区域灯光由工程部夜班值班人员巡查。
2.值班人员须逐一巡查，各区域灯光是否按时开启，检查所有应开启灯光是否正常，发现问题及时处理。
3.值班人员须逐一巡查，各区域灯光是否按时关闭，检查所有应关闭灯光是否关闭，发现问题及时处理。
4.节假日或重大活动，根据实际开关灯时间，调整巡查时间。
5.问题处理程序：巡查过程中所发现的问题及时查看处理，并在第一时间内判断该问题是否能处理，并与相关责任人取得联系，告知问题情况。
给排水系统检查制度1.为了确保设备、系统的安全、经济运行，检查人员必须按规定的时间、路线和内容对所辖区域进行全面的、有重点的巡回检查，检查人员必须以高度的责任感，严肃认真对待这项工作不断提高对设备缺陷的判断能力的巡回检查质量把事故消灭在萌芽状态。
2.巡回检查必须严格执行安全规程。
各岗位每次巡检的人员不应少于两人，参加巡检工作的人员必须穿戴好规定的劳动保护品，巡检工作和巡检时的安全由领班指定的可独立上岗的人员负责。
3.巡回检查时应带上必要的工具，如手电、扳手、管钳等；4.巡回检查应根据设备运行特点用“看”、“听”、“嗅”、“摸”、“比”等方法进行。
5.巡回检查应做好“四查”和“六个重点”：①“四查”：查工艺变化；查异常情况、查跑、冒、滴、漏；查安全隐患；②“六个重点”：重点检查检修过的设备；重点检查启动频繁的设备；重点检查运行方式变化的设备；重点检查负荷重的设备；重点检查带“病”运行的设备；重点检查安全附件和防火部位；6.巡回检查中发现的问题按其性质和严重程度可作如下处理：严重威胁产运行、危及设备和人身安全的缺陷和隐患，应立即汇报领班，当班人员果断采取相应措施立即处理。
设备本身和系统有缺陷，但暂时可以维持运行者，应记录下来，并报领班，在适当时机处理。
未处理前，各班必须增加巡检次数，对存在问题的设备进行重点监视；7.缺陷不大，又不危及人身安全，在运行中可处理的问题，当班人员应自行处理，并做记录；8.巡回检查中应同时进行设备整洁工作及加换润滑油等设备维护工作。
暖通系统检查制度1.每日巡视，检查空调集水器和分水器的压力、温度，各新风机房、空调机组的压力温度。
各区域有无跑冒滴、漏现象；2.膨胀水箱及自动补水系统每月进行检查维修，每日进行巡；3.每月对电器系统，风机维修保养，定期对风道，过滤网过滤器进行清洁、清洗；4.定期巡检空调系统各区域的阀门、保温、保证阀门无锈蚀、滴漏；保温层无破损现象；5.换季时对空调系统自动排气阀进行检修，运行期间进行经常性检查；6.客房风机盘管过滤网，过滤器进行定期清洗，电机进行维护保养；7.巡回检查应根据设备运行特点用“看”、“听”、“嗅”、“摸”、“比”等方法进行。
8.巡回检查应做好“四查”和“六个重点”：①“四查”：查工艺变化；查异常情况、查跑、冒、滴、漏；查安全隐患；②“六个重点”：重点检查检修过的设备；重点检查启动频繁的设备；重点检查运行方式变化的设备；重点检查负荷重的设备；重点检查带“病”运行的设备；重点检查安全附件和防火部位；9.巡回检查中发现的问题按其性质和严重程度可作如下处理：严重威胁产运行、危及设备和人身安全的缺陷和隐患，应立即汇报领班，当班人员果断采取相应措施立即处理。
设备本身和系统有缺陷，但暂时可以维持运行者，应记录下来，并报领班，在适当时机处理。
未处理前，各班必须增加巡检次数，对存在问题的设备进行重点监视；10.缺陷不大，又不危及人身安全，在运行中可处理的问题，当班人员应自行处理，并做记录；11.保证空调系统的清洁卫生。
电气系统检查制度为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，现对酒店安全用电和相关制度作如下规定。
1.每班人员按规定对规定区域的灯光、设备、供配电装置进行巡视检查。
2.每组巡视检查人员不少于2人，巡查过程中必须按规定穿戴好劳防用品，并配齐必要检查使用的工具、量具和防护用品。
3.巡视检查内容须记录详细，字迹清楚。
4.巡查过程中发现问题及时向主管领导报告。
5.电工在进行停电维护，检修时要做好工作计划，安全监护；做到停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦等安全措施。
6.搞卫生、冲洗地板时不得使水溅到插座、用电器具、电机、接线盒内等设备上，避免电气设备、线路漏电伤击人员和短路损坏用电设备。
7.在电气设备附近，严禁堆放易燃、易爆物品，防止用电气设备故障产生的火花引起火灾。
8.使用的移动设备，应经常性地检查所用设备、插座、电缆线的好坏，避免裸露部分漏电伤击人员和引起电气设备的误动作。
9.严禁私用电气设备，杜绝乱拉电线、电灯等现象，避免线路，开关过负荷，发热而损坏设备和引起火灾。
10.登高作业要先办妥审批手续方可进行，使用的登高工具必须牢固可靠、安全、传递工具材料须用绳袋吊运，严禁上下抛掷，风雨雷电天气严禁登高作业；11.使用移动行灯和局部照明灯，高度应低于 1.8m，一律使用36伏低压灯，在受压容器内和潮湿场所使用12伏的安全行灯；12.线路发生故障跳闸时，必须查明原因，排除故障后方可重新合闸，在无法查明故障原因时，允许强行合闸一次，如再次跳闸应及时与有关部门联系，待故障排除后方可合闸。
13.维修时必须切断设备电源，挂上“正在修理，禁止合闸”的警示牌，并经验明无电后方可进行；14.修理或设备安装完工后，在送电前必须仔细检查绝缘电阻，相位、接地等保护装置和传动部位的防护装置，符合要求后摘取警示牌，恢复供电，确认正常后，清理现场。
高压配电倒闸要求如下：1.倒闸操作由操作人填写操作票，每一张操作票只能填写一项操作任务；2.倒闸操作必须由两人进行，操作前应认真核对所填操作项目，操作中认真执行监护，复诵制；3.停电操作必须按照开关负荷侧刀闸，母线侧刀闸操作，送电时与此相反，严禁带负荷拉合刀闸；4.手车开关柜，停电操作应按照开关，将小车由工作位置拉至试验位置顺序操作，送电时与此相反；5.变压器送电应按合高压侧刀闸，合高压侧开关，合低压侧开关顺序操作。
停电操作顺序与此相反；6.操作中发生疑问时不准擅自更改操作票，必须向命令下达人报告，弄清楚后再进行操作；7.设备检修需要接地时应先确认检修盘带电指示灯熄灭后，方可合接地刀闸；8.配电设备发生速断，及过流动作时严禁送电；9.严禁双方约定时间进行操作。