家电巨头苏宁实习报告_实习报告.doc
苏宁电器实习报告五篇
苏宁电器实习报告五篇苏宁电器实习报告篇1一、引言实践是检验真理的唯一标准。
在课堂上我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际生活中不能灵活运用,那就等于没学。
实习就是把我们在课堂上学到的理论知识运用于实践中。
我们怎样才能把理论知识灵活恰当的运用到生活、工作上去,成为对别人对社会有用的人才呢?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确认自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这样的想法,我走进了天津塘沽苏宁电器。
在那里我接受了更为有用的销售知识,而每天培训和实操,又增强了我的实战能力,使我们迈出了成功地一步。
我觉得,在“苏宁电器”里,我们学到的知识很多。
在此我感谢给我这次实习机会。
二、正文:(一)公司简介:苏宁电器(SunningApplianceofChina)1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
截至20__年10月,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有900余家连锁店,80多个物流配送中心、20__多个售后点,经营面积500万平米,员工12万名,年销售规模突破1000亿元。
品牌价值455.38亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌。
名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球20__大企业中国零售企业第一。
20__年,苏宁电器与韩国三星电子签署20__年度战略合作协议,达成全年销售冲刺100亿的销售目标。
三星成为继海尔、美的之后携手苏宁电器的又一百亿级战略合作伙伴。
20__年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易市场上市。
凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
这次我实习的连锁店,是位于天津市塘沽区的苏宁电器塘沽店,员工有30多人,所有的电器都在一层上。
在这里的电器产品很是齐全。
苏宁电器实习报告[6]
苏宁电器实习报告苏宁电器实习报告广州大学顶(毕业)实习报告苏宁电器实习报告系别:经管系专业:市场营销班级:姓名:学号:实习单位:广州苏宁电器实习岗位:连锁店营业员企业导师:学校导师:实习日期:岗一、引言:实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。
实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了广州苏宁电器有限公司。
在那里,我接受了更为有用的销售知识,而每天培训和实操,又增强了我的实战能力,使我们迈出了成功的一步。
我感觉,在“苏宁电器”里,我们学到的知识很多。
在此,我感谢给我这次实习机会和指导的魏经理和南洲分店孟店长及全体员工。
二、正文:(一)公司简介:苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
截至202*年,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有1000家连锁店,80多个物流配送中心、202*多个售后网点,经营面积500万平米,员工12万名,年销售规模突破1000亿元。
品牌价值455.38亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌。
名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球202*大企业中国零售企业第一。
202*年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。
凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
这次我实习的连锁店,是位于广州市海珠区的苏宁南洲店,员工有30多人,共有4层,除了电脑品类没有外,其他3C电器一应俱全。
有关苏宁实习报告三篇精选
有关苏宁实习报告三篇2月20日实习第一天,我一大早匆匆的准备了一下就做车就来到了苏宁电器城。
对于这个公司我是很熟悉的,暑期社会实践就是在这里进行的。
到了公司,大堂的前台文员接待了我把我领到了办公室进行的简单的程序,我就顺利的成为了公司的一员。
精彩的一天要开始了。
林经理是个很和蔼的中年人,我们有一句没一句的闲聊着,她带着我在公司的参观。
把公司的设施和一些路线给我做了简单的介绍。
之后就带我去我的办公地点。
我是应聘的是公司销售部经理助理,是文员的工作。
办公室里就我和一个女同事,所以环境还是很不错的。
经理说明天开始我就要接受为期1个礼拜的根本的的培训。
因为我之前没有这方面的经历。
第一天就是在办公室里了解情况没什么事做。
2月21日今天开始我就要接受公司的根本训练。
就是一些根本的礼仪和应该注意的事项。
从早上开始一天都在学习和实践,训练的老师蛮严格的。
和我一起学习的很多人都是新参加公司的。
大家都是年轻人所以期间的气愤不错挺活泼的。
早上的时间是老师在公司的学习大厅给我们教学。
教的是一些公司的文化和公司的开展,以及做为公司的一员应该具备根本的情操和根本的素质。
是比拟学术的东西。
感觉和我们在学校上课没什么区别。
就是用我们本地话期间经常用我们本地的语言进行交流很亲切也很有趣。
大家都很积极的。
下午是实践老师带我们很详细的参观了公司的人事处和平安部并且对其进行了解说。
我们都有记笔记。
这些东西和地方我们以后都会很经常的使用到的。
2月23日虽然名义上我是在广安消防器材实习,但是这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。
平时习惯于睡懒觉的我顿时觉得时间不够用!但是想想鲁迅先生曾说:时间就是海面里的水,只要愿意挤,还是有的。
而且我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否那么随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。
苏宁实习报告15篇
苏宁实习报告15篇苏宁实习报告15篇随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编收集整理的苏宁实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
苏宁实习报告1一、实习目的实习是教学与实际作业相结合的重要实践性教学环节。
在实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过这次实习,使我在生产实际中学习到了仓库如何运作、工作流程及在学校无法学到的实践知识。
在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。
通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、实习单位介绍苏宁易购,是苏宁电器集团的新一代B2C网上商城,于20xx年8月18日上线试运营。
20xx年1月25日,苏宁电器在南京总部宣布,公司的B2C网购平台“苏宁易购”将于2月1日正式上线,并将自主采购、独立运营,苏宁电器也由此正式出手电子商务B-t-C领域。
20xx年5月25日正式启用.com域名,原.cn域名跳转至.com域名。
“苏宁易购具有苏宁品牌优势、上千亿元的采购规模优势、遍及全国30多个省1000个配送点3000多个售后服务网点的服务优势、持续创新优势等。
”IBM大中华区董事长及首席执行总裁钱大群表示。
对于苏宁易购的未来发展战略,苏宁电器营销总部执行总裁金明表示,苏宁易购制订了明确的3年发展战略,将其建成为符合互联网经济的独立运营体系,组建1000人的B2C专业运营团队,形成以自主采购、独立销售、共享物流服务为特点的运营机制,以商品销售和为消费者服务为主,同时在与实体店面协同上将定位于服务店面、辅助店面,虚实互动,为消费者提供产品资讯,服务状态查询互动,以及作为新产品实验基地,将消费者购物习惯、喜好的研究反馈给供应商设计,提升整个供应链的柔性生产、大规模定制能力。
2021年苏宁工作个人实习报告5篇
2021年苏宁工作个人实习报告5篇_苏宁工作个人实习报告1通过毕业实习不仅可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作,了解未来就业工作环境;还能增强我们感知认识培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论.基本技能和专业知识.通过学习把理论和实际结合起来,是我们的专业综合能力.本次实习学到了很多书本上没有的东西,为以后的就业打下了坚实的基础.关键词:操作员处理数教据服务物流引言:实践是检验真理的唯一标准.在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学.实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中.我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活.工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了乌鲁木齐苏宁电器有限公司.在那里,我接受了更为有用的销售知识,而每天培训和实操,又增强了我的实战能力,使我迈出了成功的一步.我感觉,在苏宁电器里,我学到的知识很多.在此,我感谢给我这次实习机会和指导的我的师傅.一.实习基本情况(一)实习时间___年_月_至___年3月1日(二)实习单位新疆苏宁云商商贸有限公司乌鲁木齐区域物流中心(三)实习岗位新疆苏宁云商商贸有限公司区域物流中心小件快递部操作员(四)实习目的1. 物流管理实习是理论联系实际和提高教学质量的重要的措施,增强学生对物流活动.物流的流程和物流的发展现状有感性认识.2.了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进行分析,并依据学习的理论提出自己意见.3.通过实习,是学生自觉主动地把学校学到的理论知识与工作实践相结合,能根据实际情况找出自己学校的差距,锻炼独立思考.分析问题.解决问题的能力,也为将来的工作奠定良好的基础.4. 实习充分调动主观能动性,并结合学过的知识,学以致用,了解学到的知识在真实的世界应该如何运用才能发挥其最大功效.二.实习工作内容(一)公司概述及企业文化(1)苏宁电器_90年创立于江苏南京,是中国3C(家电.电脑.通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一.经过_年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值5_.31亿元.截止到___年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆3_多个城市,并进入中国香港和日本地区,拥有近__家连锁店,员工_万人,___年销售收入__亿元,名列中国上规模企业前三强,中国企业5_强管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋.经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚.价值观:做百年苏宁,国家.企业.员工,利益共享.树家庭氛围,沟通.指导.协助,责任共当.人才观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队_苏宁工作个人实习报告2一.实习目的为了更早更快地适应社会,了解社会,锻炼学生们的自己动手能力,我们应将学习的理论知识与实践相结合起来.通过学生的亲身实践,让学生能更客观地了解自己所学的专业知识,且在今后的工作中更好的就业与发展.二.实习单位简介苏宁电器集团,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电.消费电子.百货.日用品.图书.虚拟产品等综合品类,线下实体门店__多家,线上苏宁易购位居国内b2c前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势.正品行货.品质服务.便捷购物.舒适体验.是国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一.是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业5_强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强.《福布斯》全整合社会资源.合作共赢.满足顾客需要.至真至诚.苏宁电器坚持市场导向.顾客核心,与全球近1__家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访.联合促销.双向人才培训等形式,打造价值共创.利益共享的高效供应链.三.实习内容服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标.苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店.物流.售后.客服四大终端为顾客提供涵盖售前.售中.售后一体化的阳光服务.连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5s服务模式,会员专区.vip导购实现一站式购物.物流是苏宁电器的核心竞争力之一.苏宁电器建立了区域配送中心.城市配送中心.转配点三级物流网络,依托wms.tms等先进信息系统,实现了长途配送.短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—3_公里日最大配送能力_万台套,实现24小时送货到户.〝专业自营〞是苏宁电器售后服务的特点,目前,苏宁电器全国拥有__多个售后网点.30家高端技术服务中心,__0名服务人员.5_名高技能电器技师,提供安装.维修.保养等各项服务.客户服务方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台.以crm为管理目标的客户服务体系.__年,苏宁电器率先建立了业内最大的南京呼叫中心——坐席数1_0人,拥有1_0多条电话线路,全国日最大信息量_万条,实现了全国统一受理与回访,全国统一服务热线4_8-365-365全天24小时真诚守候.在公司我隶属于客服部,主要负责处理用户来电的咨询与投诉.看似简单的东西真正处理起来很困难很繁琐.培训老师第一天就告诉我们,在客服部工作最重要的是心态,要有一颗受委屈的心,无论用户提出什么要求都得心平气和的去倾听,去解释,绝对不能和用户发生正面冲突,不然一个简单的咨询工单就会变成复杂的投诉工单.因为我们是实习生,所以派给我们的任务都是最基础的咨询工单,比如一般的退货.修改送货时间以及确定安装时间等.当系统显示有退货类的工单时,我们第一步是打电话给用户,确认其需求,在打电话的时候要求讲普通话,说话要微笑,用语要规范礼貌,比如:〝先生(女士),您好!苏宁电器客服……号,很高兴为您服务,请问有什么需要帮助的吗?……好的,那就不打扰您了!祝您生活愉快,再见!〞等等.用心为用户服务,让用户信任你!确认好用户具体需求后,进入电脑操作系统,经常用到的有咨询工单系统查询.工单处理平台和苏宁知识库查询.在查询时,使用用户电话.会员卡号.b2c单号.销售单号.服务订单号等中的任何一个即可查出用户购买的全部资料.细读用户的购买信息,尤其是在用户购买多个产品时,必须看清楚用户要退的产品,不然很容易选错的.在系统中处理好用户需求后,必须在系统中记录处理工单的过程和步骤等,这些描述用户是可以看到的,所以必须准确无误.系统处理完成后,必须再次电联用户,告知用户他的需求已经处理好,让其不必在担心.以上这些是最简单的,还有一些复杂的工单会涉及到物流的配送以及采购部产品的库存数量等,遇到这些问题时,就需要我们更加的细心,有耐心.在工作中,也会出现一些意外情况,比如,有时候用户咨询的问题是我们不了解的,这时我们就得积极地向老师请教,认真地做好笔记,在工作之余认真的记忆.补充不足的过程就是我们进步的时候.虽然我们现在有很多都不熟悉,但是我相信在老师和同事的帮助下,经过我不断地努力一定可以做得更好!四.实习体会通过本次实习,我们对工作机制有了更深入的了解,对以后的工作有重要的影响,同时也为我们以后的工作积累了宝贵的经验.在实习中,我们理论结合实际,真正的把理论知识运用到实践中,用所学的知识解决生活中的问题.工作中,最重要的是态度和能力,我们经常说〝态度决定一切〞,在任何一个工作岗位中,首先我们要摆正自己的工作态度,没有好的工作态度就不能很好地完成自己的工作,有一个好的态度才能有一个好的开始.能力也很重要.我们处于竞争激烈的社会中,能力决定着你的生存,它是衡量一个人能否胜任工作的砝码,在任何情况下都得掌控住自己的工作,沉着泠静地处理问题,体现了一个人的基本素质,经验的积累也可以提高自己的工作能力.所以,在任何一个工作岗位中,都得保持一颗积极向上的心态,认真做好自己的工作,努力提高自己的工作能力._苏宁工作个人实习报告3苏宁电器_90年创立于中国南京,是中国3C(家电.IT.消费类电子)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一,中国最大的商业零售企业,名列中国民营企业前三强.中国企业5_强第51位,品牌价值728._亿元.___年7月,苏宁电器(__)在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业,市场价值位居全球家电连锁企业前列.___年销售规模预计达__亿元,目前员工_万人.本着稳健快速.标准化复制的开发方针,苏宁电器采取〝租.建.购.并〞立体开发模式,___年,通过海外并购,苏宁顺势进入中国香港和日本市场,拓展国际化发展道路.截至___年底,苏宁在中国大陆3_多个城市开设了近__家连锁店.与此同时,苏宁电器坚持线上线下同步开发,自___年旗下电子商务平台〝苏宁易购〞升级上线以来,产品线由家电拓展至百货.图书.虚拟产品等,迅速跻身中国B2C前三,目标到___年销售规模3_0亿元,成为中国领先的B2C品牌.经营范围许可经营项目:音像制品直营连锁经营,普通货运,预包装食品.散装食品销售.以下限指定的分支机构经营:电子出版物.国内版图书.报刊零售;第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话声讯服务.移动网和固定网信息服务);一般经营项目:家用电器.电子产品.办公设备.通讯产品及配件的连锁销售和服务,计算机软件开发.销售.系统集成,百货.自行车.电动助力车.摩托车.汽车的连锁销售,实业投资,场地租赁,柜台出租,国内商品展览服务,企业形象策划,经济信息咨询服务,人才培训,商务代理,仓储,微型计算机配件.软件的销售,微型计算机的安装及维修,废旧物资回收与销售,非学历技能培训,乐器销售.企业文化企业的基本法以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌.管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋.经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚.价值观:做百年苏宁,国家.企业.员工,利益共享.树家庭氛围,沟通.指导.协助,责任共当.人才观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一.服务观:至真至诚,苏宁服务.服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标.竞争观:创新标准,超越竞争.苏宁精神:执着拼搏,永不言败.员工职业道德:维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物,严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推诿,做事勤俭节约,严禁铺张虚荣.苏宁营销人员行为准则:待人热情礼貌,切忌诋毁同行;谈吐有理有节,切忌独断独行;交往互敬互惠,切忌损人利己.苏宁管理人员行为准则:管理就是服务,切忌权力本位;制度重在执行,切忌流于形式;奖惩依据结果,切忌主观印象.苏宁服务人员行为准则:微笑发自内心,切忌虚情假意;服务细微入致,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得过且过.连锁发展围绕市场需求,按照专业化.标准化的原则,苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店.社区店.专业店.专门店4大类._种形态,旗舰店已发展到第七代.苏宁电器采取〝租.建.购.并〞四位一体.同步开发的模式,保持稳健.快速的发展态势,每年新开_家连锁店,同时不断加大自建旗舰店的开发,以店面标准化为基础,通过自建开发.订单委托开发等方式,在全国数十个一.二级市场推进自建旗舰店开发.预计到___年,网络规模将突破3_0家,销售规模突破35_亿元.整合社会资源.合作共赢.满足顾客需要.至真至诚.苏宁电器坚持市场导向.顾客核心,与全球近1__家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访.B2B.联合促销.双向人才培训等形式,打造价值共创.利益共享的高效供应链.与此同时,坚持创新经营,拓展服务品类,苏宁电器承诺〝品牌.价格.服务〞一步到位,通过B2C.联名卡.会员制营销等方式,为消费者提供质优价廉的家电商品,并多次召开行业峰会与论坛,与国内外知名供应商.专家学者.社会专业机构共同探讨行业发展趋势与合作策略,促进家电产品的普及与推广,推动中国家电行业提升与发展.目前,苏宁电器经营的商品包括空调.冰洗.彩电.音像.小家电.通讯.电脑.数码,八个品类(包括自主产品),上千个品牌,_多万个规格型号._苏宁工作个人实习报告4一晃,一个月的实习就这样过去了,悉数近一个月的点点滴滴,我觉得自己学到了很多,也成长了很多记得起初去实习的时候只是简单对宿舍的抱怨,但是最后还是适应了,工作等等其他方面的都不错.带领我们的师姐很负责,很热心,有什么不懂的,只要我们问,他们都能积极的做出回答.所做的工作,虽说只是接电话,做客服,给顾客预约,下单子,但学到的东西真的不少,学校课堂上的是理论,而这次学的是实践,同时也让我自己认识到了自己在专业方面的不足之处,理论知识很重要,但是实践操作能力也是必不可少的.正式接电话那天,经过半个多小时的坐车,我们到了目的地:苏宁电器雨花物流基地,到了之后,带队的领导对我们先进行了安置,之后也给我们开了会,讲述一些在工作中的要求还有注意事项,最后,我们在各自领导的带领下去了呼叫中心.当天下午,我们就开始工作了.当天,在带班的督促和指导下,通过一个下午的练习,他对我们的工作质量还是比较满意的.之后在闲聊之余,也对整个呼叫中心的作业流程有个简单的了解了.在苏宁的`这段日子我所学到的不仅仅是工作上所需的一些专业知识,更重要的是学到了苏宁人的工作精神.公司规定的下班时间是晚上五点半,但是除非是有什么特殊情况,否则没有人五点半前离开过自己的工作岗位.这与某些单位六点下班,5点半之后就人心浮躁的现象形成鲜明的对比.除了能吃苦肯吃苦的敬业精神外,这个办公室中还有一种积极乐观向上的氛围.虽然每个人的工作压力都很大,但是整个工作氛围并没有因此变得沉重起来,相反,大家仍然保持着一种乐观的心态,积极的迎接挑战.短短的一个月的实习工作,每天的工作就是这样,虽是枯燥,可是锻炼了自己,因为在这里每天接触到的都是实实在在的事物,客观存在的,在工作中遇到问题的时候,也锻炼了自己的实际操作能力,团队的协作能力,我学到的还只是工作上的一些皮毛,我还需要进一步了解工作中更深入更详细的方面.苏宁的发展是迅速的,这更为我个人的发展提供了一个广阔的平台.在今后的工作中,我会努力抓住机遇,积极迎接挑战,不仅仅要将以前学到的知识学以致用,更要在实际中积累更加丰富的经验.总体来说,通过这次一个月的实习,从中学到的东西对以后自己以后的实习以及工作的帮助还是很有帮助的,也让我深刻的体会到了,物流这个行业并不是原本想的那么简单,是辛苦,但辛苦的值得,能学到东西我总结的一句话就是∶轻松了,学不到东西.确确实实是这样的.走到那都一样的,肯下功夫,努力些,未必就吃亏,未必就比没下苦的人学的少,勤能补拙,一点不假.努力,努力,再继续努力._苏宁工作个人实习报告5一.实习目的⑴综合运用所学理论知识.方法和技能,开展实际工作,培养和强化社会沟通能力;⑵配合毕业论文写作,开展调查研究,培养面对现实问题的正确态度和独立地分析解决问题的基本能力;⑶树立新的发展起点和目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身差距,培养锐意创新进取的精神;⑷培养良好的职业精神,适应毕业后实际工作的要求.二.公司简介苏宁电器_90年创立于江苏南京,是中国3C(家电.电脑.通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一.经过_年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值5_.31亿元.截至___年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆3_多个城市,并进入中国香港和日本地区,拥有近__家连锁店,员工_万人,___年销售收入近__亿元,名列中国上规模民营企业前三强,中国企业5_强第50位,入选《福布斯》亚洲企业50强.《福布斯》全球___大企业中国零售企业第一.苏宁电器(__)始终保持稳健高速的发展,自___年7月上市以来,得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一.三.实习过程去年_月我有幸通过了苏宁电器的面试,成为了苏宁1_工程九期的新员工,并于今年3月份到南京苏宁雨花培训中心进行为期1个月的入职实习培训.前两周我们是在雨花培训基地里面进行培训.雨花培训基地里面有配送中心.呼叫中心.售后服务中心.数据中心.培训中心.培训公寓.餐厅.小卖部.我们施行全封闭式培训,军事化管理,吃住都在学习.培训期间纪律严格要求,破坏纪律则淘汰出局.培训内容分为三部分.第一阶段是军事训练.军训目的是磨练学员如军人般的钢铁意志和不怕苦不怕累的精神,树立纪律服从观念,帮助学员理解并认同苏宁的企业文化和发展目标.尽力归属感,培养奉献精神.帮助学员树立团队意识,感受团队力量.建立集团荣誉感.考察学员的投入程度和意志力,了解学员的综合素质.军训纪律要求严格.军训期的两一项任务是进行破冰活动,让大家尽快相互了解,融入一块通过进行各项团队活动增强大家的团队意识.第二阶段是企业文化篇.主要内容是苏宁的发展史,苏宁的营销方案,人力资源方案,苏宁企业文化及其组织架构,员工制度及行为规范.培训目的是让我们能走进苏宁了解苏宁,从思想上能够认可这个企业融入这个企业.第三阶段是岗前知识培训,培训的主要内容是营业员岗位职责和常规工作任务,营业员常规计划及订单列表,店员的服务礼仪,销售八部曲.目的是让我们熟悉岗位工作内容及各种行为规范在走上工作岗位时能尽快熟悉工作为企业创造价值.这也是我们这次培训最直接最现实的培训任务.培训结束之后公司根据每个人应聘的岗位不同给每个人安排了短暂的轮岗实习.我实习的第一站被安排在了物流基地,物流基地是四大终端之一,南京雨花物流基地是第3代物流基地,主要负责南京及其周边地区店面家电的配送.在物流基地我主要负责的是校对,第一天工作我感到非常兴奋,毕竟这是自己毕业之后将要从事的第一份工作,现在先熟悉工作流程和工作方式是非常必要的,可以为以后的工作打下基础.因为目前的物流基地是半自动化的,主要靠搬运车来搬运摆放家电,因此在这方面省却了很多人力,在每个家电货架上都有一个条形码,我的工作就是跟在带班师傅后面学习操作,用扫描机校对搬运师傅所运送的货物上的条形码是否与该货架上的相对应.在物流基地我实习了一周,在这一周里我不仅要完成师傅给我安排的工作,在忙时也要帮忙其他岗位的工作.轮岗的第二站是呼叫中心.呼叫中心也是公司的四大终端之一,每个新员工不论是什么岗位的都要先在四大终端实习一段时间.呼叫中心也在雨花培训基地里面,在先前培训期间我们也参观了呼叫中心,对于里面的工作也有了一定的了解,呼叫中心主要是通过热线电话和多媒体渠道,对顾客需求和建议予以及时处理和反馈,树立和提升苏宁良好的服务形象与品牌.受理员最基本的工作内容包括:顾客咨询信息.预约信息.投诉/表扬信息和建议的受理;网上商城业务的受理及处理;延保及配件业务的受理及处理.我们第一天主要是在一旁学习老员工们是怎么工作的.第二天我作为一个受理员也开始了全新的工作,第一次做这种类型的工作可能是经验不足,在回答客户的一些问题的时候回答的不怎么令人满意,但是我还是非常用心的接听每一通电话.真被我们的培训老师说中了一件事,第一天我还有跟我一起实习的同事工作起来都非常积极,主动连线电话,第二天第三天也都还很有激情,到了第四天我们就开始感觉到有些厌烦,毕竟每天工作就是接电话,跟我们以前在学校里面学的一点关系都没有,久而久之就会产生一种抵触的情绪,这还是公司看我们还是新手的份上没给我们很大的工作量,这也将会是我们毕业以后从学生到职业者转变必须要克服的一个困难.一个月的实习培训很快结束了,我们在这短暂的一个月里接受了非常大量的知识,这些知识不是一时半会可以消化的,我们还得在以后的工作中慢慢的把这些知识运用到实际工作中去.四.实习总结通过这次实习我对工作以及公司有了一个初步的了解,工作不比学校学习,在学校学习主要还是理论学习,属于纸上谈兵,而真正到工作岗位需要的是实际工作能力,我们作为一个即将毕业的大学生,在大学四年里学习了很多的知识,但这些知识都是死的,我们现在要做的就是怎么把这些死的东西用活来.而且,在大学里面我们养成了很多不好的习惯,这些习惯在工作的时候都是应该尽量改掉的.。
苏宁实习实践报告
实习报告一、实习背景与目的随着市场经济的发展,企业竞争日益激烈,实习成为大学生提高自身综合素质、适应社会需求的重要途径。
本次实习,我选择了我国知名家电连锁企业——苏宁电器。
实习目的在于深入了解企业运营模式,提高自己的业务能力,为今后的工作打下坚实基础。
二、实习内容与过程实习期间,我主要负责苏宁电器的卖场促销现场管理和门店沟通工作。
通过这段时间的实习,我对苏宁电器的运营模式、促销策略、顾客需求等方面有了更深入的了解。
1. 卖场促销现场管理在卖场促销现场管理方面,我主要负责监控促销活动的执行情况,确保促销活动的顺利进行。
这包括对促销员的培训、促销物料的准备、促销活动的策划和实施等方面。
通过这个过程,我深刻认识到促销活动的重要性,以及如何通过有效的促销策略吸引顾客、提高销售额。
2. 门店沟通工作在门店沟通工作方面,我主要负责与苏宁电器门店进行沟通,了解门店的需求,提供及时的支持。
这包括与门店经理、店员等进行沟通,协调促销活动、库存管理等方面的问题。
通过这个过程,我学会了如何与不同性格、职位的人沟通,提高了自己的协调能力。
三、实习收获与反思1. 实习收获(1)业务能力:通过实习,我对苏宁电器的业务流程、促销策略等方面有了更深入的了解,提高了自己的业务能力。
(2)沟通能力:实习过程中,我与门店经理、店员等进行频繁沟通,学会了如何与不同性格、职位的人沟通,提高了自己的沟通能力。
(3)团队协作:在实习过程中,我认识到团队协作的重要性,学会了如何与团队成员共同完成任务。
2. 实习反思(1)理论知识与实践相结合:实习让我深刻认识到理论知识与实践相结合的重要性,今后我将更加注重课堂知识的运用。
(2)自我提升:实习过程中,我发现自己在某些方面还存在不足,如应变能力、专业知识等。
我将认真总结,努力提升自己。
四、总结通过本次实习,我对苏宁电器的运营模式、促销策略等方面有了更深入的了解,提高了自己的业务能力和沟通能力。
同时,我也认识到自己的不足,明确了今后的发展方向。
苏宁电器实习报告3篇
苏宁电器实习报告3篇苏宁电器实习报告篇1一。
苏宁电器概况苏宁电器是一家在全国范围内销售电器的大型连锁零售商,主要销售空调,冰洗,黑电,生活电器,通讯工具,电脑,数码产品等7大类。
至苏宁电器已经遍及全国180个城市,700家店面,10万员工,销售额900亿元。
目前该公司仍处于多元扩张时期,发展前景较好。
实习概况在为期7天的实习中小组成员(注1)参观了苏宁集团(注2)总部,物流仓库,客服中心,钟山高尔夫球场,苏宁百货,苏宁电器商场,参加了新员工培训等。
与苏宁集团人力资源中心副总裁交流,与从西部地区的大学毕业的中高层管理人员进行了座谈。
在苏宁电器淮海路店第一线的`销售岗位上进行了实习。
本调查报告主要所涉及的是通过本次在苏宁电器的就业实习所引发的对于在校大学生如何提高自身素质以适应现代企业人才要求的一些探讨,仅代表作者个人观点。
(一)学习方面把学习方面单独提出是因为大部分企业对于大学生成绩有硬性要求,而且大学生在校期间可以通过自身努力较好的满足这些要求。
诸如像苏宁这样处于多元扩张期的企业对于人才的需求量非常大,相应的对于大学生的基本要求是适中的。
"能力适度"只要合适岗位就行。
对于学习成绩的要求也是适度的:不及格科目不要过多,通过英语4级。
但是苏宁人力资源管理中心的副总裁感慨:就是这样的要求也不是所有的应聘者都可以达到。
苏宁人力资源管理中心的副总裁认为大学生经过多年苦读进入大学后放松了对自己的要求,父母又无法进行有效的引导和督促,导致许多学生在校期间虚度光阴,没有认真地学习。
他希望大学生们在校期间一定要认真读书,取得好成绩,否则是无法进入理想的单位工作。
这是一位有着丰富招聘经验,并长期关注大学生发展状况的人士所总结出来的经验教训,希望能够引起大家的思考。
他同时指出只要大学生努力学习达到企业的要求是不难的——"今天早起床是为了明天不用早起床"。
像苏宁这样的企业在大部分岗位上对于学生所学专业要求不高,专业能够对口最好,着重在于人的能力是否适合该岗位。
2023年精选苏宁实习报告三篇
2023年精选苏宁实习报告三篇苏宁实习报告篇1一、实习目的为了更早更快地适应社会,了解社会,锻炼学生们的自己动手能力,我们应将学习的理论知识与实践相结合起来。
通过学生的亲身实践,让学生能更客观地了解自己所学的专业知识,且在今后的工作中更好的就业与发展。
二、实习单位简介苏宁电器集团,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1700多家,线上苏宁易购位居国内b2c前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。
正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。
是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全整合社会资源、合作共赢。
满足顾客需要、至真至诚。
苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访、联合促销、双向人才培训等形式,打造价值共创、利益共享的高效供应链。
三、实习内容服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。
苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。
连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5s服务模式,会员专区、vip导购实现一站式购物。
物流是苏宁电器的核心竞争力之一。
苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络,依托wms、tms等先进信息系统,实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套,实现24小时送货到户。
“专业自营”是苏宁电器售后服务的特点,目前,苏宁电器全国拥有1800多个售后网点、30家高端技术服务中心,15000名服务人员、500名高技能电器技师,提供安装、维修、保养等各项服务.客户服务方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台、以crm为管理目标的客户服务体系。
苏宁电器实习工作总结8篇
苏宁电器实习工作总结8篇第1篇示例:苏宁电器实习工作总结在过去的几个月里,我有幸在苏宁电器进行了一次非常难忘的实习。
在这段时间里,我有机会深入了解了公司的运营模式、管理体系以及企业文化。
通过此次实习,我收获颇丰,不仅对于电器行业有了更深入的理解,也对自己未来的职业规划有了更清晰的认识。
我所参与的实习岗位是市场营销部门。
在这个岗位上,我负责了市场调研、竞争分析、营销方案的制定等工作。
通过这些工作,我更加了解了消费者对电器产品的需求和喜好,也学会了如何运用市场营销的方法和策略来推动产品的销售。
在实习期间,我利用业余时间学习了一些相关的知识,比如市场营销策略、市场调研方法等,这些知识对于我的未来职业发展大有裨益。
在实习期间,我还参与了一些项目的策划和执行。
在这个过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
每个人的角色和贡献对于整个团队的成功都是至关重要的。
通过和同事们的合作,我明白了沟通、协调和领导的重要性,也更加锻炼了自己的组织协调能力,团队协作能力和项目管理能力。
通过实习,我还积累了不少关于电器行业的专业知识。
我学会了如何了解电器产品的规格和性能,如何与客户进行沟通和交流,以及如何解决客户在购买和使用过程中遇到的问题。
这些知识和技能对于我未来从事相关岗位非常有用,也让我更有信心去迎接未来的职业挑战。
在实习期间,我还有幸参与了苏宁电器举办的一些培训课程和活动。
这些培训课程涵盖了销售技巧、客户服务、团队协作等多个方面。
这些课程给予了我很多启发和帮助,让我更加了解了企业的管理理念和员工培训的重要性。
苏宁电器的实习经历让我受益匪浅。
我通过这次实习,不仅了解了电器行业的运作模式,也学会了很多实用的专业知识和技能。
这次实习也让我更加清晰了解了自己未来的职业发展方向。
在未来的工作中,我会继续努力学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢苏宁电器给予我这次宝贵的实习机会,也希望能有机会再次和这个优秀的团队合作。
苏宁电器实习报告汇编四篇
苏宁电器实习报告汇编四篇苏宁电器实习报告汇编四篇在生活中,报告的使用频率呈上升趋势,要注意报告在写作时具有一定的格式。
一起来参考报告是怎么写的吧,以下是收集的苏宁电器实习报告5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、实习目的⑴综合运用所学理论知识、方法和技能,开展实际工作,培养和强化社会沟通能力;⑵配合毕业论文写作,开展调查研究,培养面对现实问题的正确态度和地分析解决问题的根本能力;⑶树立新的开展起点和目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身差距,培养锐意创新进取的精神;⑷培养良好的职业精神,适应毕业后实际工作的要求。
二、公司简介苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
经过20年的开展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值508.31亿元。
截至20xx年,苏宁电器连锁网络覆盖 300多个城市,并进入中国和地区,拥有近1500家连锁店,员工15万人,20xx年销售收入近1500亿元,名列中国上规模民营企业前三强,中国企业500强第50位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球20xx大企业中国零售企业第一。
苏宁电器(002024)始终保持稳健高速的开展,自20xx年7月上市以来,得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
三、实习过程去年12月我有幸通过了苏宁电器的面试,成为了苏宁1200工程九期的新员工,并于今年3月份到南京苏宁雨花培训中心进行为期1个月的入职实习培训。
前两周我们是在雨花培训里面进行培训。
雨花培训里面有配送中心、呼叫中心、售后效劳中心、数据中心、培训中心、培训、餐厅、小卖部。
我们施行全封闭式培训,军事化管理,吃住都在学习。
培训期间纪律严格要求,破坏纪律那么淘汰出局。
培训内容分为三局部。
第一阶段是军事训练。
军训目的是磨练学员如军人般的钢铁意志和不怕苦不怕累的精神,树立纪律服从观念,帮助学员理解并认同苏宁的企业文化和开展目标。
苏宁实习报告
苏宁实习报告苏宁实习报告汇编六篇在学习、工作生活中,报告不再是罕见的东西,其在写作上有一定的技巧。
那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家收集的苏宁实习报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
苏宁实习报告篇1一晃,一个月的实习就这样过去了,悉数近一个月的点点滴滴,我觉得自己学到了很多,也成长了很多记得起初去实习的时候只是简单对宿舍的抱怨,但是最后还是适应了,工作等等其他方面的都不错。
带领我们的师姐很负责,很热心,有什么不懂的,只要我们问,他们都能积极的做出回答。
所做的工作,虽说只是接电话,做客服,给顾客预约,下单子,但学到的东西真的不少,学校课堂上的是理论,而这次学的是实践,同时也让我自己认识到了自己在专业方面的不足之处,理论知识很重要,但是实践操作能力也是必不可少的。
正式接电话那天,经过半个多小时的坐车,我们到了目的地:苏宁电器雨花物流基地,到了之后,带队的领导对我们先进行了安置,之后也给我们开了会,讲述一些在工作中的要求还有注意事项,最后,我们在各自领导的带领下去了呼叫中心。
当天下午,我们就开始工作了。
当天,在带班的督促和指导下,通过一个下午的练习,他对我们的工作质量还是比较满意的。
之后在闲聊之余,也对整个呼叫中心的作业流程有个简单的了解了。
在苏宁的这段日子我所学到的不仅仅是工作上所需的一些专业知识,更重要的是学到了苏宁人的工作精神。
公司规定的下班时间是晚上五点半,但是除非是有什么特殊情况,否则没有人五点半前离开过自己的工作岗位。
这与某些单位六点下班,5点半之后就人心浮躁的现象形成鲜明的对比。
除了能吃苦肯吃苦的敬业精神外,这个办公室中还有一种积极乐观向上的氛围。
虽然每个人的工作压力都很大,但是整个工作氛围并没有因此变得沉重起来,相反,大家仍然保持着一种乐观的心态,积极的迎接挑战。
短短的一个月的实习工作,每天的工作就是这样,虽是枯燥,可是锻炼了自己,因为在这里每天接触到的都是实实在在的事物,客观存在的,在工作中遇到问题的时候,也锻炼了自己的实际操作能力,团队的协作能力,我学到的还只是工作上的一些皮毛,我还需要进一步了解工作中更深入更详细的方面。
关于苏宁实习报告4篇
关于苏宁实习报告4篇苏宁实习报告篇1大二的上学期的第11周我们迎来了去苏宁实习的机会,学校通知我们男生去福州苏宁仓库实习,部分女生去到苏宁公司当客服人员,实习的时间是20__/11/10到20__/11/18,为期九天的实习时间,开始大家都期待实习到底是怎么样的,满怀期待。
一、实习目的:掌握商品物流的运作流程。
二、实习形式:在物流仓库库区内实际操作,重点掌握收货、分拣,、发货的工作流程。
实习的前一天我们去参观了福州苏宁易购仓库,苏宁仓库主管给我们介绍了仓库的规模、性质、还有我们实习期间要做的事情,仓库人员的主要工作是收货、分拣、发货的工作流程。
在苏宁中心库里工作,主要从事货物拣配工作。
苏宁仓库主管带领我们参观了中心库,并讲解其布置的原理物流配送中心使用WMS (Warehouse Management System)仓库管理系统,可以有效支持不同用户的不同信息需求,更加合理地平衡工作负载,减少级别错误,提高库存准确性和仓储空间利用率,降低作业成本。
物流配送中心的另一个重要核心软件系统TMS(Transportation Management System)运输管理系统能够针对订单的零售配送和长途配送,优化路线排程计划,有效减少配送里程和工作时间,彻底转变人工排程的传统作业方式。
计划建立的多媒体监控系统,包括图像监控、通讯视频、信息汇聚、指挥调度等功能,可以对全国所有连锁店面、物流中心、售后点进行监控和实时管理。
.苏宁大库给我的第一印象就是规模大,家电种类和数量多,这充分显示了苏宁公司的核心竞争力。
之后,主管向我们介绍了仓库工作的流程,苏宁的大库主要有收货,存货,盘货,发货四项功能,每一项工作都要很好的链接才能保证整个工作的顺利进行。
我做的具体的工作是将高层货架的货物用工具运到集货位,虽然是一个普通的工作,但也要认真对待。
11月10号我们男生来到苏宁仓库开始了第一天的实习生活,第一天因为苏宁的活动还没开始,今天都没有什么事情做,我们开始与主管交流,谈工作的内容,苏宁的升职空间.在10点中左右来了卡车的货物,我们开始了卸货,这里的货物一般是不大的,主要是购货物,货物有大箱子和家电,大家一起干,4个人去拉液压车,和木板,大部分人去卸货,有4个人上车搬货,8个人整理货物.半小时后我们将货物卸载完毕,接下来就是清点货物,因为货物有大有小不太好清点,一般要3人清点一板货物,清点完后要对货物进行入库,扫码(扫货物箱的条形码),接下来对货物分类,我们是按地区分类.下午我们对货物进行了按五区八县进行分类,最难得工作就是找货物,对照货物单在货物架上进行找货,因为太多的货物不好找,因为各种原因有时会找不到货.找完货后进行扫码出货.这就是实习的重要工作流程.以后的几天我们都重复以上的工作.1、手推液压车的使用方法与工作内容2、物流运作流程物流运作流程:苏宁物流的创新:家电产品存在着单体体积大、种类多、型号复杂、存储配送要求高、工作强度大等特点,家电流通行业的物流模式一直是国内物流业重点关注的课题,苏宁改良了这一流程,率先推出的一代物流配送模式:卖场不设备品库,在另一地方单独设仓库,货卖出时不验机顾客只需拿好发票在家等着送货上门即可。
苏宁电器的实习报告
一、引言随着我国经济的持续发展,家电行业竞争日益激烈。
苏宁电器作为国内知名的家电零售企业,一直以其独特的经营理念和市场定位,赢得了消费者的青睐。
为了更好地了解苏宁电器的运营模式,提升自己的实践能力,我于2021年7月至9月在苏宁电器进行了为期两个月的实习。
以下是我实习期间的经历和感悟。
二、实习内容1. 背景介绍苏宁电器成立于1990年,是一家集家电、电脑、通讯、智能家居等产品的零售、销售、售后服务为一体的综合性企业。
公司总部位于江苏南京,目前在全国拥有近2000家门店,员工总数超过10万人。
2. 实习岗位我在苏宁电器实习期间,主要负责门店销售与售后服务工作。
具体内容包括:(1)销售:负责门店商品的陈列、销售、促销活动策划与执行,以及客户关系维护等。
(2)售后服务:处理客户投诉,协助客户解决产品使用过程中遇到的问题,以及提供相关咨询服务。
三、实习感悟1. 市场营销意识在实习过程中,我深刻体会到市场营销的重要性。
苏宁电器通过线上线下一体化的销售模式,满足了不同消费者的需求。
同时,公司还积极开展各类促销活动,提升品牌知名度和市场占有率。
这使我认识到,在激烈的市场竞争中,企业要不断创新营销策略,以适应市场变化。
2. 团队协作精神苏宁电器注重团队协作,各部门之间相互支持,共同为企业的长远发展努力。
在实习期间,我与同事们共同完成了多项工作任务,如促销活动策划、门店商品陈列等。
通过这些合作,我学会了如何与团队成员沟通、协作,共同解决问题。
3. 客户服务意识在苏宁电器实习期间,我深刻体会到客户服务的重要性。
面对消费者,我们要始终保持热情、耐心,以解决他们的问题。
在处理客户投诉时,我学会了站在客户的角度思考问题,尽力为他们提供满意的解决方案。
4. 专业素养苏宁电器对员工的职业素养要求较高。
在实习期间,我积极参加公司组织的培训课程,学习相关专业知识,提升自己的业务能力。
同时,我还通过实际操作,掌握了门店销售与售后服务技巧。
苏宁实习 实习报告
苏宁实习实习报告实习时间,2021年7月1日至2021年8月31日。
实习地点,苏宁总部。
实习部门,市场营销部。
一、实习内容。
在苏宁市场营销部实习期间,我主要负责市场调研、竞争分析、营销策划等工作。
通过参与市场调研项目,我深入了解了消费者的购物习惯和偏好,掌握了市场动态和竞争对手的情况。
在营销策划方面,我参与了多个项目的策划和执行,学习了如何制定营销方案、推广活动和广告宣传,提升了自己的营销策划能力。
二、实习收获。
通过这段时间的实习,我收获了很多。
首先是对市场营销工作有了更深入的了解,学会了如何进行市场调研和分析,如何制定营销策划和执行方案。
其次是提升了自己的沟通能力和团队协作能力,和同事们一起合作完成了多个项目,锻炼了自己的工作能力。
最重要的是,我在实践中学到了很多知识和技能,这些对我的职业发展将会有很大的帮助。
三、实习体会。
在苏宁实习的这段时间里,我深刻体会到了企业的文化和氛围,感受到了职场的挑战和机遇。
我学会了如何在工作中不断学习和成长,如何面对工作中的困难和挑战,如何与同事们和谐相处。
这段实习经历让我收获颇丰,也让我更加坚定了自己的职业目标和发展方向。
四、实习建议。
在实习期间,我也发现了一些需要改进的地方。
比如在项目执行过程中,有时候会遇到一些困难和问题,希望能够有更多的指导和支持。
另外,希望能够有更多的机会参与到实际的营销项目中,亲身体验和学习。
总的来说,苏宁的实习经历让我受益匪浅,我会把这段宝贵的经历和收获带到自己的未来职业生涯中,不断提升自己,为企业的发展贡献自己的力量。
感谢苏宁给我这次宝贵的实习机会,也希望能有机会再次合作。
苏宁实习工作总结报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展,电子商务行业日益繁荣,苏宁作为国内知名的大型电商平台,提供了丰富的实习机会。
我有幸在2023年7月至9月期间,在苏宁公司进行了为期两个月的实习。
在这段时间里,我深刻体会到了苏宁的企业文化、团队协作以及专业技能的重要性。
二、实习内容1. 市场营销部门实习在市场营销部门,我主要负责市场调研、广告策划和活动执行等工作。
具体如下:(1)市场调研:通过收集和整理市场数据,分析竞争对手的优势与不足,为公司的市场战略提供依据。
(2)广告策划:根据产品特点和目标客户,设计具有创意的广告文案和宣传素材。
(3)活动执行:策划并执行线上线下活动,提高品牌知名度和客户满意度。
2. 客户服务部门实习在客户服务部门,我主要负责客户咨询、投诉处理和售后服务等工作。
具体如下:(1)客户咨询:耐心解答客户疑问,提供专业、周到的咨询服务。
(2)投诉处理:及时响应客户投诉,调查原因,提出解决方案,确保客户满意度。
(3)售后服务:跟进客户售后问题,确保问题得到妥善解决。
三、实习收获1. 提升专业技能通过实习,我掌握了市场营销、客户服务等相关领域的专业知识,提高了自己的业务能力。
2. 增强团队协作能力在苏宁,我学会了与同事沟通、协作,共同完成工作任务。
这使我明白了团队协作的重要性,为今后的工作打下了坚实基础。
3. 深入了解企业文化苏宁的企业文化让我深刻感受到了企业对员工的关爱,以及企业对社会责任的担当。
这使我更加坚定了在苏宁工作的信念。
4. 增强抗压能力在实习过程中,我遇到了许多困难和挑战。
通过努力克服,我学会了如何调整心态,增强抗压能力。
四、实习总结通过在苏宁的实习,我不仅提升了专业技能,还收获了宝贵的人生经验。
在此,我要感谢苏宁公司给予我的实习机会,感谢领导和同事们的关心与帮助。
在今后的工作中,我将继续努力,为苏宁的发展贡献自己的力量。
大学生苏宁实习报告
大学生苏宁实习报告大学生苏宁实习报告1一、实习目的对徐州苏宁配送中心进行参观,切身体会物流配送中心的运转模式,对课堂上学习的理论知识进行深化,同时根据所学知识,对苏宁配送中心存在的小缺点提出自己的整改意见,对其合理的优化。
二、实习要求1、了解配送中心进出货的流程。
2、了解配送中心应用的搬运设备。
3、了解配送中心的布局规划。
4、了解配送中心基本的货品储存方式。
三、实习内容一、徐州苏宁电器配送中心简介徐州苏宁电器配送中心于20xx年6月开工建设,位于徐州新区物流园区,物流园占地194亩,20xx年11月投入使用,目前已有建筑面积5.8万平方米,其中仓库面积3.8万平方米,正式投产后可支持50亿元销售额的产品配送,配送中心可辐射周围200公里的业务。
二、货态分析1、配送中心存储的货品家电类:电视、洗衣机、冰柜冰箱、电脑等数码类:手机、数码相机、音响等其他:厨卫、办公用品、小家电等2、主要业务负责网购这类零单货品的配送负责门店货品的配送满足一定区域内的货品配发、调换3、货物的存储所有货品外层均要用纸箱包装,后对其进行分类整理,每种货品有专门的货架进行储存。
三、徐州苏宁电器配送中心的现状1、徐州苏宁电器配送中心平面图2、收货:卸货时苏宁配送中心应用的工具有内燃机叉车、电力叉车、液压叉车,主要对入库货品进行外包装的检查,看是否有包装破损,另外还需要对货品与单据的对照,查检数量、种类是否正确。
对于外包装有损坏的货品则要逐级请示领导,确认是否要开箱验货。
配送中心的月台宽大约5米,很方便叉车这种作业工具的运行,此外,5米宽的宽敞月台能够暂时存放相当一批的货品,但由于配送中心的货物价值较高,对于在月台暂时存放的货品需要专人看管、及时入库。
3、拣货:拣货时用的叉车可将在10米高得货架上的货物安全取下运至发货暂存区,对于放在低空的货品则直接用普通叉车或是人工液压叉车将货品运送到位。
4、存储货架:苏宁配送中心应用高层货架存放货品,这些货架高度可达10米,这样的立体化仓库大大提高了仓库单位面积的仓储能力。
苏宁电器_实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展,消费市场日益繁荣,苏宁电器作为中国家电零售行业的领军企业,其业务范围涵盖了家电、数码、日用品等多个领域。
为了更好地了解企业运营模式,提升自己的专业素养,我于2023年6月至8月在苏宁电器进行为期两个月的实习。
二、实习单位简介苏宁电器集团成立于1990年,是一家以零售为核心,集物流、金融、科技、文创等于一体的大型民营企业。
旗下拥有苏宁易购、苏宁红孩子、苏宁金融等多个品牌,业务遍及全国,是中国领先的商业零售企业之一。
三、实习岗位及内容在苏宁电器实习期间,我主要担任销售助理一职,负责以下工作内容:1. 产品知识学习:深入了解苏宁电器的产品线,包括家电、数码、日用品等,熟悉产品性能、特点、价格等信息。
2. 顾客接待:负责接待顾客,解答顾客疑问,提供专业的购物建议,提高顾客满意度。
3. 销售协助:协助销售人员进行产品展示、促销活动、订单处理等工作。
4. 门店管理:协助门店经理进行日常管理工作,包括商品陈列、库存管理、卫生清洁等。
5. 客户关系维护:通过电话、短信、微信等方式与客户保持联系,了解客户需求,收集客户反馈,提高客户忠诚度。
四、实习收获1. 专业知识提升:通过实习,我对苏宁电器的产品线、销售策略、门店管理等方面有了更深入的了解,提高了自己的专业素养。
2. 沟通能力提升:在实习过程中,我学会了如何与顾客、同事、上级进行有效沟通,提高了自己的沟通能力。
3. 团队协作能力提升:在门店工作中,我学会了与团队成员协作,共同完成工作任务,提高了自己的团队协作能力。
4. 问题解决能力提升:在实习过程中,我遇到了各种问题,如顾客投诉、商品缺货等,通过积极思考、寻求解决方案,提高了自己的问题解决能力。
5. 职业素养提升:在苏宁电器实习期间,我深刻体会到企业文化的内涵,如诚信、敬业、创新等,提高了自己的职业素养。
五、实习总结1. 实习成果:在实习期间,我完成了各项工作任务,得到了领导和同事的认可,为苏宁电器的发展贡献了自己的一份力量。
家电销售实习报告范文(二篇)
家电销售实习报告范文一、走进苏宁,感受腾飞企业发展文化苏宁电器成立于1990年12月26号,从之前单一的卖空调产品到如今的3c(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业,;在董事长张近东先生的带领下顺势切入房地产、酒店、高尔夫和百货等相关行业;在全体员工的共同努力中,形成了独特的企业文化。
现如今,苏宁电器市值508.31亿元,在中国零售行业与私营企业中遥遥领先,通过20年如一日的拼搏中,企业在全国27个省和直辖市,100多个城市拥有近1300家连锁店,员工人数1XX0多名。
同时,苏宁电器是国家商务部重点培育的“全国20家大型商业企业集团”之一,苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码八个品类,近千个品牌,20多万个规格型号。
现苏宁以连锁店服务为基石,每进入一个地级以上城市,苏宁都配套建设了物流配送中心、售后服务中心和客户服务中心,为消费者提供方便快捷的零售配送服务,全面专业的电器安装维修保养服务,热情周到的咨询受理回访服务,苏宁电器竭诚为消费者提供全程专业化的阳光服务。
二、体验实体营销,参与经营管理,从理论走上实践(实习内容)1.熟悉商场交易规则,明确商品交易流程。
在进入实体店面工作之时,首先对自身进行一个轮岗安排,从售前到售后,从门店到仓库,做到对各项工作开展的整体把握。
在各项工作运行的流程中,做到准确把握市场营销规则与现状,及时学习相关企业文化,重视政府对企业相关的规定;同时对商品进行严格的价格把关,不断的进行市场调查,反复的对商品知识进行系统化的学习。
当然,在营销的过程中,追寻诚实守信的原则,熟练地掌控商品交易各个环节所需注意事项,对交易的整个过程了然于心(如不同的支付方式,不同的送货方式,不同的交易模式和不同的政府补贴规范等),在这一系列的标准中,我们应该处理的有的放矢。
与此同时,要将各个已知信息及时反馈给上级领导,传达给其他厂促员工,做到信息的公开透明,为后期商品交易流程正常有序的开展做好铺垫。
大学生苏宁企业实习报告
一、引言时光荏苒,转眼间我的大学生活即将画上句号。
为了将所学理论知识与实践相结合,提高自己的综合素质,我选择了苏宁电器作为我的实习单位。
通过这次实习,我对苏宁电器的企业文化、管理模式以及行业地位有了更深入的了解,同时也锻炼了自己的实际工作能力。
以下是我对苏宁电器实习的总结与感悟。
二、公司简介苏宁电器成立于1990年,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的全国15家大型商业企业集团之一。
截至2023年,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有1000家连锁店,80多个物流配送中心、2000多个售后网点,经营面积500万平米,员工12万名,年销售规模突破1000亿元。
苏宁电器以“用户第一”为核心价值观,致力于为消费者提供优质、便捷、专业的购物体验。
三、实习岗位及内容我在苏宁电器实习的岗位是销售部实习生。
主要工作内容包括:1. 协助销售人员进行客户接待、产品介绍、促销活动策划等;2. 参与门店日常管理工作,如商品陈列、库存管理、清洁卫生等;3. 跟进客户订单,确保订单准确无误;4. 参与市场调研,收集竞品信息,为销售策略提供参考;5. 完成上级领导交办的其他工作。
四、实习收获与感悟1. 理论联系实际,提高自身能力在实习过程中,我将课堂上所学的市场营销、消费者行为学等理论知识运用到实际工作中,如客户接待、产品介绍、促销活动策划等。
通过实践,我深刻体会到理论知识的重要性,同时也认识到理论与实践相结合的重要性。
2. 团队协作,共同进步苏宁电器强调团队协作,我所在的团队由不同专业背景的同事组成。
在共同完成工作任务的过程中,我们互相学习、互相帮助,共同进步。
这使我认识到团队协作的重要性,也培养了我的团队协作能力。
3. 了解企业文化,树立职业素养苏宁电器以“用户第一”为核心价值观,注重员工的职业素养培养。
在实习期间,我积极参加公司组织的培训活动,了解企业文化,学习职业素养。
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家电巨头苏宁实习报告_实习报告
一、实习目的
为了更早更快地适应社会,了解社会,锻炼学生们的自己动手能力,我们应将学习的理论知识与实践相结合起来。
通过学生的亲身实践,让学生能更客观地了解自己所学的专业知识,且在今后的工作中更好的就业与发展。
二、实习单位简介
苏宁电器集团,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1700多家,线上苏宁易购位居国内b2c前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。
正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。
是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全整合社会资源、合作共赢。
满足顾客需要、至真至诚。
苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访、联合促销、双向人才培训等形式,打造价值共创、利益共享的高效供应链。
三、实习内容
服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。
苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。
连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5s服务模式,会员专区、vip导购实现一站式购物。
物流是苏宁电器的核心竞争力之一。
苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络,依托wms、tms等先进信息系统,实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套,实现24小时送货到户。
“专业自营”是苏宁电器售后服务的特点,目前,苏宁电器全国拥有1800多个售后网点、30家高端技术服务中心,15000名服务人员、500名高技能电器技师,提供安装、维修、保养等各项服务.客户服务方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台、以crm为管理目标的客户服务体系。
XX年,苏宁电器率先建立了业内最大的南京呼叫中心——坐席数1000人,拥有1000多条电话线路,全国日最大信息量10万条,实现了全国统一受理与回访,全国统一服务热线4008-365-365全天24小时真诚守候。
在公司我隶属于客服部,主要负责处理用户来电的咨询与投诉。
看似简单的东西真正处理起来很困难很繁琐。
培训老师第一天就告诉我们,在客服部工作最重要的是心态,要有一颗受委屈的心,无论用户提出什么要求都得心平气和的去倾听,去解释,绝对不
能和用户发生正面冲突,不然一个简单的咨询工单就会变成复杂的投诉工单。
因为我们是实习生,所以派给我们的任务都是最基础的咨询工单,比如一般的退货、修改送货时间以及确定安装时间等。
当系统显示有退货类的工单时,我们第一步是打电话给用户,确认其需求,在打电话的时候要求讲普通话,说话要微笑,用语要规范礼貌,比如:“先生(女士),您好!苏宁电器客服……号,很高兴为您服务,请问有什么需要帮助的吗?……好的,那就不打扰您了!祝您生活愉快,再见!”等等。
用心为用户服务,让用户信任你!确认好用户具体需求后,进入电脑操作系统,经常用到的有咨询工单系统查询、工单处理平台和苏宁知识库查询。
在查询时,使用用户电话、会员卡号、b2c单号、销售单号、服务订单号等中的任何一个即可查出用户购买的全部资料。
细读用户的购买信息,尤其是在用户购买多个产品时,必须看清楚用户要退的产品,不然很容易选错的。
在系统中处理好用户需求后,必须在系统中记录处理工单的过程和步骤等,这些描述用户是可以看到的,所以必须准确无误。
系统处理完成后,必须再次电联用户,告知用户他的需求已经处理好,让其不必在担心。
以上这些是最简单的,还有一些复杂的工单会涉及到物流的配送以及采购部产品的库存数量等,遇到这些问题时,就需要我们更加的细心,有耐心。
在工作中,也会出现一些意外情况,比如,有时候用户咨询的问题是我们不了解的,这时我们就得积极地向老师请教,认真地做好笔记,在工作之余认真的记忆。
补充不足的过程就是我们进步的时候。
虽然我们现在有很多都不熟悉,但是我相信在老师和同事的帮助下,经过我不断地努力一定可以做得更好!
四、实习体会
通过本次实习,我们对工作机制有了更深入的了解,对以后的工作有重要的影响,同时也为我们以后的工作积累了宝贵的经验。
在实习中,我们理论结合实际,真正的把理论知识运用到实践中,用所学的知识解决生活中的问题。
工作中,最重要的是态度和能力,我们经常说“态度决定一切”,在任何一个工作岗位中,首先我们要摆正自己的工作态度,没有好的工作态度就不能很好地完成自己的工作,有一个好的态度才能有一个好的开始。
能力也很重要。
我们处于竞争激烈的社会中,能力决定着你的生存,它是衡量一个人能否胜任工作的砝码,在任何情况下都得掌控住自己的工作,沉着泠静地处理问题,体现了一个人的基本素质,经验的积累也可以提高自己的工作能力。
所以,在任何一个工作岗位中,都得保持一颗积极向上的心态,认真做好自己的工作,努力提高自己的工作能力。