处方管理制度

处方管理制度

处方管理制度

第一章总则

为规范医疗机构的处方管理，保障药品的安全使用，制定本制度。

第二章处方管理流程

一、处方开具

1. 医务人员应按照规定的医疗诊疗标准和处方用药原则开具处方。

2. 出具处方的医务人员应该对将要使用的药品进行必要的核实，确保使用的药品符合国家相关规定。如果涉及特殊情况，需要进行

必要的沟通和解释。

3. 医务人员在处方上填写的内容包括：病人姓名、性别、年龄、诊断、用药、用量、用法、用药周期和药师姓名等必要信息，并在

处方上签字。

二、处方审核

1. 审核处方的工作人员应具备相应的医学、药学专业知识，并应严格按照省、市卫生行政部门制定的审核标准进行审核。同时，应对处方进行必要的核查，确保处方不被滥用、重复或者误用。

2. 如果审核员在审核过程中发现处方存在问题，应当及时向医务人员提出质疑或者建议，并在处理后及时将处理结果反馈给医务人员。同时审核员应将处理过程记录在相应的处方管理系统中，以便随时查询。

三、药品配药

1. 配药员应具备相应的医学、药学专业知识，并应正确地按照处方所规定的药品名称、数量、规格及用法等进行配药。

2. 在配药过程中，配药员必须子细检查所配药品的质量，防止浮现质量问题。同时，应按照国家医疗器械使用规定，采用合法的方式进行配药。

四、药品发放

1. 发药员应严格控制药品的质量和数量，并在发药时核对所配药品名称、数量和规格是否与处方一致，同时核查患者的号码、姓名、性别等个人信息是否与处方一致。

2. 在为患者发药时，发药员需要向患者介绍药品的基本情况，包括药品的名称、规格、用法、不良反应等。

第三章处方管理措施

一、医务人员教育

1. 医务人员应接受国家规定标准的职业培训和教育。培训内容包括药品知识和处方管理相关法律法规等，以提高其药物知识水平和处方管理水平。

2. 医务人员还需要参加定期的专业知识考试和教育，以确保工作质量和业务水平得到改善。

二、处方管理系统

1. 在医疗机构，需要建立健全的处方管理系统。该系统应具备易用性、易管理性和易查询性，并应具备完善的数据备份和安全机制。

2. 医疗机构可以采用该系统进行处方审核、药品配药和药品发放等流程，以便控制药品的质量和数量。

三、处方管理监督

1. 监管部门要加强对医疗机构的处方管理监督工作。对经发现存在问题的处方进行重新审核，对未按规定执行处方管理私自改动处方的人员进行纠正，同时对存在违规行为的医疗机构进行惩罚。

2. 在工作过程中，监督部门也需要建立自己的处方管理监督机制，定期进行监督检查以确保工作的顺利进行。

第四章附则

1. 本制度合用于所有医疗机构和从业人员。

2. 对于医务人员的不良行为，监督部门可以进行惩罚。如果导

致药品质量问题，并严重影响患者健康，预期可以降低药品质量的

从业人员则应受到惩罚。

3. 本制度的解释权归监管部门所有。对于本制度中的术语或者

表述有任何异议，监管部门可以进行解释或者修改。

涉及附件：

暂无。

涉及法律名词及注释：

暂无。

执行中的艰难及解决办法：

1. 艰难：处方流程复杂，需要审核员、配药员和发药员的共同

配合，难以及时完成处方审核等工作。

解决办法：医疗机构应加强岗前教育和持续培训，提高医务人

员和药品从业人员的素质和技能水平。

2. 艰难：药品配药过程中质量问题较多，导致药品质量不可控。

解决办法：药品配药员应加强岗前教育和持续培训，提高药品配药员的素质和技能水平，加强对药品的质量监控，确保药品质量安全和可控。