村级药具规范化项目运行情况评估表

基本药物评分表

太平桥镇卫生院2013年村级医疗机构执行国家基本药物制度评分表
项目考核内容与评分标准 1 基药配备及选用：必须配备使用《红安县基本药物目录》品种。基本药物使用与管理基药采购渠道：药品通过乡卫生院采购，发现一次私自采购药品扣10分。基药采购量为新农合报账50%，低于30%不得分基药价格控制:随机抽查10张处方，核查药品价格，从中走访2-5人核查就诊和缴费信息，发现一张处方多收药品费用扣1分，发现4张以上多收药品 3 费用或者发现1例伪造处方视作未执行药品零差率销售，不得分，并暂停乡村医生执业资格及相应补助。能满足辖区居民基本医疗服务需求，无医疗责任事故发生。严格执行无菌 4 操作，按条例进行医疗废物处理，用后物品按规范消毒、毁型。严格诊疗操作常规，无超范围开展医疗技术服务。 2 5 6 服务质量管理 7 8 9 宣传培训 10 满意度 11 村卫生室名称：被考核人签字：基本药物使用量作为考核指标，其占所属乡村卫生室基本药物销售总量的比重。（季度不纳入计分，年终总计比重纳入计分和资金分配）医疗文书书写：门诊日志、处方书写合格率80%以上，每降1%扣1分，处方无患者本人或其家属签字视为不合格处方，扣2分。药品质量管理：认真执行药品管理制度的相关要求，药品分类定位存放，无过期、失效或“三无”药品（卫生材料），备有急救药品。发现过期、失效或“三无”药品的扣2分。药品公示：制作药品价格公示栏，及时更新，无公示栏不计分。抗菌药物、激素合理使用：抗菌药物两联使用不超过15%，激素应用不超过10%，每上升1%扣1分。按时参加培训；及时宣传基本药物制度有关政策，宣传内容留底稿。随访10名当地干部群众，服务满意度在90%以下的，每降1%扣1分。考核记录分值 10 10 得分
15
15

村卫生室、个体诊所药品安全专项整治工作自查评估表

4、是否建立了供货方档案，并按规定进行审核、审查
5、是否每月对陈列的药品进行质量检查并有记录，设库的是否每季度对在库的药品进行质量检查并有记录
6、一次性无菌医疗器械的使用是否做到了一人一针一管？使用后是否集中及时毁形，并做好销毁记录
7、购进的中药饮片是否索取了资质（含生产企业GMP证书）票据？票帐货是否相符
附表4：村卫生室Leabharlann 个体诊所药品安全专项整治工作自查评估表
填报单位：填报日期：年月日
单位性质：村卫生室（）个体诊所（）
自查项目
自查内容
结果说明
评估结果
好
较好
一般
差
医疗机构药事制度的及临床用药的管理情况
1、是否建立了各项药事管理制度
2、对药事管理制度是否定期进行检查或考核
3、能否严格执行入库验收、出库复核的管理制度
规范化药房的创建情况
1、是否申请规范化药房的创建
2、是否按规范化药房的标准开展了创建工作
3、卫生及药监部门是否对你室内（所）的创建工作进行检查验收？是否达标
8、对中药饮片的验收是否做到了对每件包装上的品种、规格、生产企业、产地、批号、生产日期等进行了审核
9、需冷藏或阴凉保存的药品是否配备了相应的设施（冷藏箱、冰柜）或设备（空调）
10、是否开展合理用药的宣传工作
11、是否开展合理用药监测和评估工作
12、对从事药品管理的人员是否定期进行了培训
13、对你室（所）使用的非药品是否进行了自查？卫生及药监部门是否进行了检查

基层医疗卫生机构实施基本药物制度情况评分表

附件
被检查单位：
考核指标
标准和要求
分值
评分办法
得分
-、按规定配备使用基本药物、少数特殊用药及“目录外”药品，实行零差率销售。
无违规配备使用各类药品。全部零差率销售。
20
违规使用药品的扣
10分。加成销售的
扣10分。
二、通过网上平台采购药物。
在省药品（耗材〉采购与监管平台上进行采购，无二次议价。
60%扣2分
九、合理用药培训
合理制定培训计划，指定专人负责。
5
无培训计划扣3分，无专人负责扣2分。
注：本评分表用于检查基层医疗卫生机构，满分100分，每项分隹
『扣完为止，不倒扣分。
90分以上优秀，80分以上合格。
附件
施基本药物制度情况检查评分表
被检查单位：
分值
一得分
绷况本情基盖、覆 -度
村制含物构花%o机基00生施10卫实达疗>医室盖层生覆基卫度
七、村卫生室按规定从乡镇卫生院采购药品
村卫生室所有药品从乡镇卫生院采购、配备，专账管理，零差率销售。
15
从乡镇卫生院以外途径采购药品的，扣6分，加价销售的扣6分。无专账扣3分
八、非政府办基层医疗卫生机构药品配备情况
配备使用基本药物品种及金额比例不低于60%
5
金额比例低于60%扣
3分，品种比例低于
率原则上每月不超过4次。
5
超过1次扣1分。
五、及时确认网上信息。
在药品脸收库后5个工作日内完成网上签收单的信息填写、确认。
5
每批次药品确认超过1个工作日扣1分。
六、按规定为村卫生室代购药品。
村卫生室药品采购管理规范，村卫生室药品代采、发放有专人负贵，专账管理。

药具工作考核标准

检查组长：
考核总分合计检查员： Fra bibliotek检查时间：
年
月
日
6
5
健全药具服务网络
按照县文件文件要求规范药具网点，不规范全扣
药具服务（17分）
6 3 3
每个乡年度内至少抓3个点,根据指导工作资料和示范点实际工作效果给分，好得6分，较好得4分，一般得2分。加强院村衔接，坚持以信息引导建立院、村工作衔接工作制度得1分，以信息引导服务，定期将药具工作信息录服务入系统得2分。完善药具工作档案资料整理根据规范程度给分，好得3分，一般得1分，未整理归档不得分。认真抓好药具示范点工作
竹坪乡计划生育药具工作考核评估标准
被评估单位：项目分值 8 人员和经费（28 分） 5
10
乡、（镇）工作内容保障药具工作经费投入人员保障评分依据卫生院每年4月底前投入药具经费不低于1万元，专款专用。投入不及时扣4分，投入不到位全扣，不按指定用途使用扣4分。由分管院长分管药具工作，并明确一名专兼职药管员（相对固定），不落实全扣检查情况得分
5
4
药房（药具室）达到规范要求
药具管理（15分）
5
加强药具管理，避免和减少药具有近效期3个月、报损或丢失药具达2千元情况之一扣3分，有过期药具未下账全浪费，严禁免费药具用于市场销扣；如发生将免费药具用于市场销售情况，在总分中另扣5分。售保证药具品种齐全、账物相符品种齐全得3分，缺一种扣0.5分；随机抽查3个品种，账物相符得3分，一种不符扣1分。
乡级药管员熟悉掌握药具基本知知道药具管理人员的工作职责，随机提问五种药具使用方法或禁忌症及药具质识量管理的要求。错一种扣2分，全部答对得10分。加强药具干部队伍建设年度内培训村级药管员至少一次以上得4分。组织村级药管员进行健康检查得1 分药房面积达20㎡以上得2分，面积不足扣1分；药房整洁得1分；药具摆放、展示规范得1分。

药具报表

年月XX市村级使用计划生育避孕药具基本情况报表
说明：1、“当月毓婷发放人数”指当月实际发放人数，同时只将使用对象姓名、年龄隔一行记录到实际用药具人数名单后；2、“随访情况”：“结果”填‘有效’或‘失败’，‘副反应’如使用药具对象在随访时有副反应情况者，按随访表实际情况填写，‘处理情况’是指对有副反应对象的处理，如实填写；3、“使用药具对象联系电话”：据实登记，便于村药管员随访和上级督导考核时核对；4、每月首先将上月末未停用药具人员名单过录到次月药具村级月报表上，同时将本月所产生的初次用药具对象按时间发生先后顺序登记到该月报表，其余内容按原有工作要求月底完善后上报。

基础工作评估表

动态类公示情况政策内生社会抚养费党员干部奖、特扶对育对征收情况是生育情况象是否公布象是否公布是否公布否公布三、村级基础工作村级人口计划生育信息采集月报告单人口统计类是否齐全填写是否规范工作手册填写是否完整、规范是否有分季度打印出生花名册农村独生子女费兑现是否公布本年度生育名单是否公布关爱女孩、打击“两非 ”公开信是否粘贴
注：应使用药具人数=已婚育龄妇女数-结扎有效人数-上环（皮埋）有效人数-生育对象人数（待孕、已孕、产后42天）-无生育条件人数（丧偶、不孕、不育及其他不具备条件生育的人）二、村（居）阳光计生“三项公开”情况公开栏有无有无政策类是否公示类程序类是否按要求公示动态类内容是否全面有无各级举报电话、网站网址有无悬挂宣传新修州条例横幅
是否公布了对象隐私
合同
网络化协作
是否有现居流动人口月当年流入育是否有户籍住地与房屋是否有是否有乡分季度是否有流动信息报告单龄妇女是否流动打印的流动人口地与外出流出租户或辖《一孩填写是否规有信息采集动人口签订区用工单位人口避孕节生育服人口登记表育情况报告范核查卡类的计划生育签订的计划务证》单合同生育合同或通报单责任书
村（居）基层基础工作评估表
一、本村（居）基本情况一览表（根据村计生专干座谈和查阅村资料填写）流动人口清理清查村（居）平台应使已使药具用药用药应用具人具人率% 数数已婚流出流入无电小小组总人育龄组信息上报月信采集人口人口有无是否脑是口数妇女数员数登记息报检查基本基本电脑通宽否启人数表告单卡信息信息带用手名单名单机版

卫生室考核表

核查补助资金获得情况，未足额、足月发放的该项不得分。
分值合计
34
得分合计
考核人员签字：
被考核单位签字：
有1个药品未执行零差率销售，该项不得分。
3
药品由乡镇卫生院代采，严禁自采自购自销
4
从收费处方或登记本中随机选择10个药品，与乡镇卫生院提供的药品目录进行比对
有1个药品与乡镇卫生院基本用药目录不符，该项不得分。
4
落实国家基本药物制度宣传工作
4
以显著位置张贴宣传标语、宣传画为依据
有宣传工作的得4分.
5
参加国家基本药物制度和基本药物临床应用指南、处方集培训
5
以培训资料、学习笔记为依据
参加上级组织的基本药物培训>2次得5分，≤2次得2分，未参加培训不得分
6
药品储存与养护
5
定期对药品进行养护，不允许存在过期、变质、霉烂、虫蛀的药品
有养护记录得5分，有过期、变质、霉烂、虫蛀的药品，该项不得分。
7
获得基本药物制度补助情况
4
村医获得基本药物制度补助经费应不低于417元/每月
基本药物制度绩效考核评估表
（村卫生室）
容
分值
考核指标
评分标准
得分
1
国家基本药物配备情况
6
配备国家基本药物不低于80种
基药超过80种得4分；有高血压、糖尿病用药得1分；有国家组织集中采购药品得1分。
2
药品实行零差率销售
6
从收费处方或登记本中随机选择10个药品，与乡镇卫生院提供的药品价格清单进行比对（生产企业、通用名、剂型、规格、包装数量均一致）

村级药具管理考评标准

村级药具管理考评标准
考核项目
考核内容
标准分
考核办法
得分
一、行政管理
配有兼职药管员并持证上岗（3分）
3分
村级配有兼职药管员，并持证上岗。
二、优质服务
1、药具“应用率”“随访率”达标（2分）
2、配有口服、外用、紧急避孕药三大类（1分）
3、村八种人药具发放情况（2分）
5分
1、村药具“应用率”“随访率”≥98%。
2、实地查看是否配有口服、外用、紧急避孕药（毓婷或诺爽）三大类（口服含短效、速效、紧急药物，外用含膜、栓和胶）。
3、村八种人服务到位情况（即临时用药情况）。
三、社区药具改革
1、常住人口（含流动人口）发证率要达到应使用人数的95%以上（2分）
2、供1分）
4分
1、抽查发证登记等资料，发证微机必须管理。
2、随机抽查发放点，要求供应点的药具品种不得少于六种（口服含短效、速效、紧急药物，外用含膜、栓和胶）。
3、实地查看
四、宣传培训
1、药具展示（1分）
2、药具知识挂图（1分）
2分
1、应有药具展示柜。
2、应有药具知识挂图（即药具知情选择知识上墙）。

药具工作考核评估表(综合)0731

得分合计：评估人签名：时间：年月日
ห้องสมุดไป่ตู้
江苏省计划生育药具工作目标管理考核评估表（村级）
_________市_________ 县 __________乡 _________村评估内容 1.村（居）有分管领导，解决落实药具发放人员报酬。 2.有承担药具发放服务职责人员，有岗位责任制，经过培训，持证上岗。 3.积极探索村（居）卫生室药具发放、咨询服务工作。（加分项） 4.有药具宣传咨询、保管、发放、随访和信息采集等药具管理制度。 5.有专用药具箱或药具包，药具保管妥当，质量完好，无过期和变质。 6.满足群众需要，药具获得率达98%。 7.药具发放时查看质量状况，近效期一个月内的避孕药具不得发放。 8.药具发放员做到三清：服用对象清、进发存数量清、服用效果清。有服用药具人员花名册。 9.药具发放员做到三懂：懂避孕节育基本知识、药具基本性能、使用方法和副作用处理。 10.药具发放做到三到人:宣传到人、咨询到人、访视到人。 11.发现疑似不良反应/事件及时上报。 12.库存量不大于1个月，人均年发放量在规定范围内。 13.服务对象的满意率达到90%以上。分值 10 10 +5 5 10 10 5 6 9 实地抽查 10 5 10 10 问卷调查抽样调查实地调查方法要点评分标准无领导分管扣5分，未落实药具发放人员报酬扣5分。无药具发放员扣6分，无岗位责任制扣2分，无证上岗扣2分。有村（居）卫生室开展药具发放咨询服务的另加5分。无制度扣5分，每少1项内容扣1分。无专用药具箱或药具包扣2分，药具有质量问题扣4分，有过期扣4分。获得率每相差2% 扣1分。扣完为止。向群众发放有质量问题药具扣3分，发放近效期一个月内避孕药具的扣2分。无花名册扣3分，有一处填写不准扣1分，填写不全发现一处扣1分；无进发存的扣3分。不懂避孕节育基本知识扣3分，不懂药具基本性能扣3分，不懂使用方法和副作用处理扣3分。无宣传教育材料扣4分，无咨询服务扣3分，无访视扣3分。发现疑似不良反应/事件未及时报告扣5分。单品种库存量大于1个月扣2分，年发放量不符合规定扣3分，扣完为止。每低1％扣1分。得分

村卫生室基本药物绩效考核表

处方书写符合《处方管理办法》要求，处方质是标准符合率》90%。随仇抽査处方20张，合格率毎低一个百分点扣2分，扣完为止。
9.价格执行情况 10 是否按照相关规定执行。随机抽查，发现1个未执行扣2分，扣完为止。
五、药品价格
管理（25 12.药品配备及
分）
价格公示
5
充分利用宣传栏等.及时向社会公示机构基本药物配备和价格信息，基本药物价格未公示扣2分.配备情况未公示扣3分, 随机抽查，公示价格不相符何个扣2分,扣完为止
6.药品质量
7.某药台账
四、药品用管（10分）
8.处方质量
3 无过期、失效、变质、虫蛀等问题药品。有质最问题每发现一个扣2分，扣完为止。
5
每月汇总基木药物制度釆购台账情况，核对数据的真实准确性。药品采购、销传有月结。基药台账内容不齐全扣2分，约品计划单和发票不齐全扣2分，数据查实不准确扣2分。
10
XX镇
村卫生室实施国家基本药物制度绩效考核表
考核项目
分值
评分标准
一、制度建设（10）
1.制度健全
10
建立药房管理制度，基本药物使用管理制度和药品购进验收制度等。无药房管理制度扣2分，无基药使用管理制度扣2分，无药品购进验收制度扣2分。
二、日录药品管理（10
2.目录药品配备使用率
10
优先配备使用国家基本药物，配备使用金额占比不低于70%。从网采系统查看基药金额占比，不达标不得分。
3.药品采购
10
所需药品报卫生院，通过省药品采购平台网上阳光采购，严禁私自采购.网采率达100%.低于0.1个百分点扣1分，扣完为止。
4.药品申购
3
每月上报药品申购计划，河南省药品采购平台网采数据与申报采购计划相符率100%。无药品采购有计划单或采购单扣1分，药品计划与实际采购配送相符率每低一个百分点扣1分，扣完为止。

2011年药具考核评估表.

4、办公设备齐全；
5、编制人员到位，县级有一名专职药管员。
查档案资料
专项
工作
（15分）
1、完成清理清查在库药具工作；
2、完成药具市场清理清查工作；
3、完成药具失败回访调查工作；
4、开展药具改革回头看活动。
查档案资料
考核内容
赋分标准
分解指标
100
评估标准
考核评估方法
评估
结果
管理规范
（30分）
1、办公场所干净、整洁；工作人员态度良好；
2011
考核内容
赋分标准
分解指标
100
评估标准
考核评估方法
评估
结果ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
主要
指标
（15分）
1、应用率》95%
2、有效率》95%
3、统计准确率》90%
查统计报表并
抽查人流情况
加强
领导
（15分）
1、将药具工作纳入计生委全局工作中，同安排、同考核；
2、签订药具工作目标责任书；
3、药具工作经费占计生委工作经费的》5%;
9、入库质量验收、按季抽检，有质检记录、分析报告；
10、仓储标示牌规范；
11、无过期药具发放、使用。
查档案资料及
实地杳看
宣传培训
（10分）
1、上报信息》8篇，采稿》5篇；
2、开展各类宣传活动，宣传避孕药具知识，推广药具新产品；
3、有培训计划，药管员年培训不得少于1次，有培训花名册、成绩单、考卷。
查档案资料
督察
情况
（15分）
根据上半年对全疆药具调拨情况督查的实际情况进行评分。
已完成赋分
2、工作有计划、有总结；工作资料齐全，存档规范；

村卫生室实施基本药物制度绩效评价评分表

是否设立公示栏公示药品价格
是否张贴药品进购价格清单
是否聘请药品价格社会监督员
是否明码标价
是否存在明码标价不全
门诊病人登记
（5分）
未建立门诊病人登记扣5分；门诊病人登记不全或登记不规范扣3分，门诊人次数与处方数未相对应的扣1分，门诊人次数和处方金额每月未汇总的扣1分，门诊逐日登记本未加盖“资料审核章”扣1分，随机抽查10名登记在册病人电话号码核实真实性，发现1名病人不真实扣1分，扣完为止。
药品合理使用
（27分）
抽查村卫生室10张2020年处方，进行处方点评，如存在不合理处方，不规范处方每张扣1分，用药不适宜处方每张扣2分，超常处方每张扣3分，扣完为止。
点评处方数
/
不规范处方数
用药不适宜处方数
超常处方数
处方核价是否完整准确
药品配备储存管理
（10 分）
发现村卫生室基本药物不足50种的，每少一种扣2分；基本药物与补充议价药品未分柜摆放的，扣5分，所有药品应按照药品说明书标明的储存条件存放，陈列药品中存在药品过期或从药品外观就可看出明显质量问题的，每发现一种扣5分，扣完为止。
是否有门诊病人逐日登记本
门诊逐日登记本病人登记是否完整规范
门诊人次数与处方数是否相对应
门诊人次数是否按月核实汇总
门诊逐日登记本是否签字盖章
电话核实门诊病人登记是否真实
补充议价药品
（5分）
村卫生室采购使用全县确定的补充议价药品，未按议价药品目录采购使用的每个品种扣2分。未建立单独登记台账的扣3分，采购使用的补充议价药品超过本村卫生室年度网上采购药品总金额8%的扣5分，扣完为止。
村卫生室实施基本药物制度绩效评价评分表
评价项目
评价内容
具体指标

基层医疗机构药事管理检查项目评分表--

承担基本公共卫生和基本医疗服务的非政府办基层医疗卫生机 12 构基本药物销售金额不低于40%
配备基本药物目录外少数常用药品金额占比不超过本单位实际 13 使用基本药物通用名数的10%
配备基本药物目录外少数常用药品金额占比不超过本单位年度 14 销售金额的15%
15 按要求配备使用急抢救、妇儿专科非专利药品
无
公立医院
药品使用品种数量尚未稳
定
1
\
5 一个月发送订单不超过4次
1
\
6 药品配送到位率达95%以上
1
\
7 药品验收率达90%以上
1
\
8 药品零差率销售
公立医院
9 药品货款由区药品采购中心统一结算
无
公立医院
10 药品货款支付及时，不超过30天
一个月内付款
配备基本药物通用名总数占国家基本药物和省增补药物通用名 11 总数的比例在50%以上
公立医院
32 药学人员培训考核制度及记录
开展药学人员培训考核制度
33 药剂科例会制度及会议记录
开展药剂科例会制度
34 中药代煎符合要求
无
\
35 医院建立处方（医嘱）点评制度，规范处方（医嘱）审核工作
处方权，调剂权尚未获得
36 加强对供货企业考核管理，建立药品供货企业约谈机制 37 医院成立处方点评专家组 38 药剂科成立处方点评工作小组 39 开展基本药物处方点评、点评数量符合要求 40 定期公示不合格、不合理处方 41 处方（医嘱）点评结果与绩效考核挂钩 42 建立合理用药惩奖办法，有落实 43 超说明书用药管理规范 44 建立药品超常预警干预机制 45 建立药库管理规定 46 药品入库流程（验收、记录）符合要求 47 药库温湿度符合规定并有记录 48 药库不得存放非药品，药品摆放距离符合规定 49 药库药品实行色标管理 50 麻醉和第一类精神药品存放符合规定 51 药库空调、制冷、除湿、防盗设施设备齐全 52 病区、治疗室、抢救车药品管理符合规定 53 病区、治疗室、抢救车药品有检查记录 54 药品近效期管理规范，过期药品有销毁记录 55 医院开展药品不良反应检测（ADR）、药害事件监测工作 56 有年度重点监测药品目录 57 ADR监测报告、上报统计表及时 58 医院药品目录遴选经过药事管理与治疗学组 59 麻醉药品和精神药品管理制度健全 60 精麻药品印鉴卡管理符合规定 61 精麻药品在专网上采购 62 开具精麻药品的医师经过培训，授予精麻药品的处方权 63 调剂精麻药品的药师经过培训，授予精麻药品调剂资格 64 精麻药品落实“五专”管理 65 精麻药品使用符合要求 66 精麻药品销毁符合规定 67 抗菌药物管理组织健全 68 明确抗菌药物科室控制指标（个性化责任状） 69 抗菌药物落实分级管理 70 抗菌药物有考核、评估、干预措施 71 抗菌药品品种、品规符合要求 72 临时采购、超规格采购抗菌药物符合规定要求 73 抗菌药物培训及考核有记录 74 按规定授予医师抗菌药物处方权 75 按规定授予药师抗菌药物调剂资格 76 每月对25%医师抗菌药物处方、医嘱点评 77 每月对抗菌药物临床应用排名、公示

村卫生室实施基本药物制度绩效评价指标及分值表

在看相关文件及村卫生室报送的采购计划单、现场抽查处方
10
5、基本药物零差率销售金额
15
6.实施基本药物制度的乡村医生人年均诊疗人次
5
三、医疗
现场查看村卫生室处方数量、现场抽查100张处
服务
方查看基本药物处方占比
7、含基本药物处方占比
10
8、县级财政资金配套率
10
四、补助
查看资金由卫生行政部门拨付到乡村料医生的
资金管理
银行转账回单及文件等相关材
9、基本药物补助资金合计下拨率
10
村卫生室实施基本药物制度绩效评价指标及分值表
评级内容
评价指标
评价办法
分值
1、行政村基本药物制度覆盖率
20
一、基本药物制度
覆盖范围
通过补助资金拨付明细表、基本药物采购和零差率销售情况查看基本药物制度覆盖情况
2、实施基本药物制度村卫生室比例
10
3、药品网上采购金额占比
10
二、药品Байду номын сангаас采购使用
4.药品零差率销售率

用药合理性考核评分表定稿

用药合理性考核评分表定稿引言用药合理性考核评分表是一种用于评估医疗机构、药店或个体医生的药物处方行为的工具。

通过每一项考核指标的评分，可以客观地了解医生在用药方面是否符合相关的规范和要求，以及提供针对性的指导和改进建议。

本文档旨在定稿用药合理性考核评分表，使之具备全面、准确、可操作性强等特点。

评分表内容1. 药物选择与指征- 指标要求：药物选择是否符合国家和地方规定的标准、药物的适应症与患者的病情是否匹配。

- 评分标准：- 优秀：选择的药物完全符合规定标准以及患者的病情。

- 良好：选择的药物基本符合规定标准以及患者的病情。

- 一般：选择的药物部分符合规定标准以及患者的病情。

- 不合格：选择的药物明显不符合规定标准以及患者的病情。

2. 药物剂量和用法- 指标要求：药物的剂量和用法是否符合国家和地方规定的标准、患者的年龄、性别、体重和肝肾功能是否考虑。

- 评分标准：- 优秀：剂量和用法完全符合规定标准以及患者的相关信息。

- 良好：剂量和用法基本符合规定标准以及患者的相关信息。

- 一般：剂量和用法部分符合规定标准以及患者的相关信息。

- 不合格：剂量和用法明显不符合规定标准以及患者的相关信息。

3. 药物的禁忌症和注意事项- 指标要求：药物的禁忌症和注意事项是否得到充分考虑和告知患者。

- 评分标准：- 优秀：禁忌症和注意事项考虑全面且详尽告知患者。

- 良好：禁忌症和注意事项考虑基本全面且告知患者。

- 一般：禁忌症和注意事项考虑不够全面或告知不清楚。

- 不合格：禁忌症和注意事项完全不考虑或未告知患者。

4. 药物的疗效和不良反应- 指标要求：药物的疗效和不良反应是否考虑、监测和记录。

- 评分标准：- 优秀：疗效和不良反应考虑全面且记录准确。

- 良好：疗效和不良反应考虑基本全面且记录基本准确。

- 一般：疗效和不良反应考虑不够全面或记录不够准确。

- 不合格：疗效和不良反应完全不考虑或未记录。

总结用药合理性考核评分表是评估医疗机构、药店或个体医生用药行为的重要工具。

村卫生室药物临床应用检查评分表

县村卫生室药物临床应用检查评分表
编号项目检查内容分值扣分方法扣分扣分理由
1 技术常
规及操
作规程
处方填写与药物调配、核
对
15
抽查10份处方，处方
不规范每个扣1分，补充药品须经核对10
无药品补充核对记录
扣5分
2 药物管
理制度
执行《药物临床应用指导原
则》具体措施
15 抽查工作人员，不熟
悉扣5分
3 自查、
质控及
相关资
料
根据国家、卫生厅以及医
院、诊所制定的相关制度、
规定进行药物临床应用的
自查、质控，有记录可查。

15
无相关记录的扣5
分，自查不规范酌情
扣分
4 抗菌药
物使用
率
、门诊抗菌药物使用频率＜
50％
10
每高一个百分点扣
0.5分，扣完为止
5 药品消
耗统计
做好药品消耗统计，定期盘
查
5
无统计扣3分，无盘
查扣2分
6 抗菌药
物使用
金额比
例
卫生室抗菌药物费用与占
全部药费比例≤35％
10
每高一个百分点扣
0.5分，扣完为止
7 抗菌药
物临床
合理应
用
卫生室应按《药物临床应用
指导原则》合理应用药物，
包括合理更换品种和合理
用药疗程
10
抽查处方，每发现一
份处方不符合规定扣
0.5分，扣完为止
8 分线管
理
临床按分线管理办法用药，
随机抽查处方
10
每发现1次越线用药
扣0.5分，其他违反
分线管理的酌情扣分
备注
合计得分：。

计划生育药具工作考核评估方案

2011 年计划生育药具工作考核评估方案一、乡级考核评估项目㈠、行政管理 1 ．领导重视，有分管领导；有专（兼）职药管员，见人员分工
文件。

2．药管员持证上岗。

㈡．基本设施 1. 药具库房面积不
少于 10 平方米。

2. 库房有防盗、防火（灭火器）、防鼠（挡鼠板）设施，配
有货架、空调、温湿度计、防紫外线遮光窗帘。

㈢、业务管理 1. 有装订
成册的药具管理规章制度。

2 ．出入库手续健全、规范，帐物相符。

3. 计划编报、统计报表上报及时、数据准确规范。

㈣、质量管理 1 ．药
具按品种、规格、型号、批号垛放规范，分合格品区（绿色）和不合格品区（红色）堆放。

品种齐全：有口服避孕药（二种以上）、外用避孕药具、速效避孕药、宫内节育器（三种以上，
有二种大中小号齐全）。

2 ．无过期、变质药具。

3. 药具储存室温控制在 0 – 3 0 ℃、湿度控制在 4 5 – 7 5 ﹪，并分别在上、下午各一次
记录温湿度。

㈤、宣传培训 1. 宣传有资料、有图片。

有药具知识挂图。

2 ．业务培训每年不少于两次，有培训计划、培训讲义、培训人员签到簿、培训考试试卷。

3 ．药具展示橱展示规范、品种齐全。

二、村级考核评估项目㈠、基本
设施有药具储存专用柜、药具展示柜（或相应展示设施）、药具知识挂图、药具工作包。

㈡、药具发放管理 1. 有专（兼）职药管员，持证上岗。

2. 药
具“应用率”、“随访率”达 98% 。

药具人员考核表

作考核评估标准村
检查内容摸清本村应用药具对象人数，熟练掌握本村已婚育龄妇女数、新婚人数、上环有效人数、结扎有效人数，熟练掌握避孕药具使用方法，常见不良反应的处理，药具应知应会知识，计生相关知识每月2号送药具报表，每月领一次药具并签字按时送药具到人，村有免费药具自取箱并避孕套，无过期失效药具。药具应用率98%以上、有效率98%以上、随访率98%以上，手术回访率98%以上（对象如有不适要及时向服务站医生反馈），出生缺陷干预复合营养素干预率100%、技术干预率65% 、回访率100%以上，群众知晓率75%以上。有缺陷儿的要及时访视，将调查材料及缺陷儿照片整理好留底后报送服务站临时交办任务省市县半年、年终检查考核单位：分值考核办法及评分标准得分备注
15
一项不清扣2分
20 20
差一次扣4分/项，并及时弥补送药具缺一人扣3分，不及时扣2分。无自取箱扣5 分，箱内无避孕套扣1分，有过期失效药具扣5分/次
20
差一个百分点扣0.2分/项
5 10 10
资料不齐全不规范扣2分，无全扣交办任务不落实的全扣，不及时扣5分影响考核结果的视情节轻重扣3-5分年月日

60分2019年村级药具工作现场考核指标 - 副本

孟寨卫生院基本公共卫生服核项目
指标说明
评分标准
评分
扫码领取（15分）
扫码领取
1.村级要把每月分配的发放完（5分）
2.村级避孕药具是否在有效期内(2.5分）
3.是否有一个月的库存量（2.5分）
咨询指导（15分）
药具咨询指导开展情况
1.村级有药具免费发放指示贴或免费避孕药具发放点标识（5分）
4.对村级随访进行随机抽查核实，不少于5人（5分）
发放管理（15分）
报表报送及时、准确；
药具按需发放，宣传发放符合要求，调拨及时，无积压浪费现象。
1.村级提供有关报表、领取登记本、随访记录本（3分）
2.核对报表、领取登记本和随访记录人员是否一致。（4分）
3.核对抽查人员是否在随访月份内用药，（3分）
2.至少有2种及以上避孕药具（套）（2.5分）
3.两种短效避孕药（2.5分）
4.村级药管员熟悉药具使用方法、禁忌症及副反应处理（5分）
随访服务（15分）
村级计划生育药具管理部门（村室）
1.村级有随访服务记录和工作制度（上墙）。（5分）
2.村级随访率100%（长期、临时）（2.5分）
3.有不良反应监测报告制度（2.5分）
村卫生室负责人签字：考核人员签字：

药具年终考核评估表

2014年度药具工作年终考核评估表
县（市、区）考核评估方法乡（镇）考核评估内容及记分办法国家购调存系统、省平台、“三账”与实际库存品种、数量、批号相符，有一项不符的不得分。省平台中人员信息与实际相符率99%，每低一个百分点扣0.5分，不计负分。药具发放及时率98%，每低一个百分点扣0.5分，不计负分。年终ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ核药具使用有效率95%，每低一个百分点扣0.5分，不计负分。使用药具育龄夫妇随访率95%以上，每低一个百分点扣0.5分，不计负分。按照省、市标准规范免费供应点管理和服务，达标的记2分，缺一项的扣1分，不计负分。国家购调存系统、省平台同时并及时出入库省平台按时上报数据审核通过率100%、随访信息录入率100% 日常评估使用药具人员基本信息完整率100% 开展基层岗位练兵，按市站要求上报举办竞赛信息和图片按市站要求“计划生育药具服务基层”征文活动组长签字： 1 1 2 1 1 1 1 1 调查员签字： 2014年分值 2 2 2 月日得分