是升企业自主创新能力的路径

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基于文化创新的企业持续自主创新能力提升路径

基于文化创新的企业持续自主创新能力提升路径

性 质指 向是企业的积极主动型 。 自主 I竞争 力的,是企业具有的动态发展的 三 文化创新与企业 自主创新能
力提升 的互 动机 制
创新成功的因素可以分为两大类,源自 内部 因素和外部 因素 。外部 因素包括 国家的法律法规体系 、社会的创新氛
围和 产 业 政 策 等 ; 内部 因素 包括 企业
高层领导的支持 、研发与市场等部 门 的 协 作 以 及 企 业 经 费 安 排 、 人 员激 励 、企业文化等。后者更能体现 创新 的性质指向 ,即企业的积极主动型创 新 ,也更能对企业 持续 创新能力的提
升产生长远 的影 响。尤其是企业竞争
的核心 内容 因时代的不 同各不相 同。 在科 技高度发达 的今天 ,企业硬件的
持续 自主创新能 力的构成要素也应从系 统性 和长远性 方面 着手 。综 合来看 , 战 略创新 能 力和 组织 创新能 力可视为 企 业 创新 的软 实力 ,涵盖环境 、理 念 、 人 才 、机 制 、文 化等 ;技 术创 新能 力和产品创新能力则可归属为企业创新 的 硬 实 力 , 包 括 投 入 能 力 、活 动 能 力 、产 出 能 力 等 。 自主 创 新 的 “ ” 软 实力因素至关 重要 ,它对企业持续创 新能 力的提升看似不是最直接的因素 , 但 却 是 最 持 久 的 因素 。
只是 技 术 创新 , 是一 个 涵盖 战 略 、组 战略 目标 。基于上述特点 ,探讨企 业 而
织 、技术 、产品等各个方面的系统工 。企 须 正 视 以 下 三 个 关 键 问 题 。 一 是 基 于 程 】 业 自主 创新 能 力实 质 上是 企 业 的 学 习能 力 和组 织 能 力 。 企 业 只 有 自主创新的持续性 ,影响 自主创新的 [ 因素有哪些?二是企业持续 自主创新能 j在 开 放 经 济 条件 下 ,具 备 了这 种 持续 力提升与企业文化 创新 的协 同关 系如 {的 学 习 能 力和 组 织 能 力 , 才 能真 正 具

新质生产力如何提升企业能力与创新活力

新质生产力如何提升企业能力与创新活力

新质生产力如何提升企业能力与创新活力如今,随着科技的不断发展和社会的不断进步,新质生产力已经成为企业提升能力与创新活力的核心。

在这个快速变化的时代,企业要保持竞争力,就需要不断地升级自己的生产力,引领行业的发展潮流。

那么,新质生产力到底如何提升企业的能力与创新活力呢?一、加强科技创新科技创新是企业提升新质生产力的关键。

只有不断引入先进的科技和技术,才能使企业生产效率得到提升,产品质量得到提高。

企业可以通过自主研发、技术引进等方式,不断提升自己的科技实力,进而推动企业的创新能力。

二、注重人才培养人才是企业最宝贵的财富,也是企业提升新质生产力的核心。

企业应该注重人才培养,建立完善的人才培养体系,为员工提供广阔的发展空间和良好的培训机会,激发员工的创新激情,为企业创新活力的提升打下良好基础。

三、优化生产流程生产流程的优化是提升企业新质生产力的有效途径。

企业可以采用先进的管理方法和技术工具,对生产流程进行优化,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量,从而提升企业的竞争力。

四、开展市场营销市场营销是企业推动新质生产力提升的重要手段。

企业应该根据市场需求和竞争情况,灵活调整营销策略,提升产品的市场竞争力,开拓新的市场空间,为企业的可持续发展创造更多机会。

五、建立创新文化创新文化是企业提升新质生产力的内在动力。

企业应该倡导创新思维和创新精神,鼓励员工勇于尝试和创新,为员工提供良好的创新环境和氛围,激发员工的创新潜能,推动企业不断创新、不断进步。

六、加强品牌建设品牌是企业提升新质生产力的重要保障。

企业应该注重品牌建设,树立良好的企业形象,提升产品品质和服务水平,树立自己在市场上的竞争优势,为企业的持续发展增添动力。

七、关注社会责任社会责任是企业发展的内在需求,也是企业提升新质生产力的重要途径。

企业应该关注社会责任,承担起应尽的社会责任,为社会创造更多价值,增强企业的社会影响力,为企业可持续发展奠定坚实基础。

八、加强合作与创新合作与创新是企业提升新质生产力的有效路径。

科技型企业自主创新能力提升的主要评价指标体系及其路径选择

科技型企业自主创新能力提升的主要评价指标体系及其路径选择
力的排头兵 . .
I 键 词】经 济 和科 技 全球 化 ; 技 型 企业 ; 关 科 创新 ; 自主 创 新 ; 价 指标 评
f 中图分类号】 F0 42
【 文献标识码1 A
【 文章编号]6 1 5 5 (060 — 0 7 0 17 — 442 0 )3 0 4 — 3 此, 适应经 济全球 化的趋势要求 , 科技 型企业制定 国际化
发 展 战 略 . 定 要 强 化 自主 创 新 能 力 , 成 具 有 自 主 知识 一 形
2 O世 纪 8 O年 代 以 来 , 济 和 科 技 全 球 化 的进 程 明 显 经 加 快 , 球 化 规 则 已 经 渗透 到 各 个 领 域 科 技 全 球 化 是 科 全
技 活 动 的 主题 、 域 和 目的 在 全 球 范 围 内 得 到 认 同 , 技 领 科
格 局 中 的被 动 地 位 .必 须 在 高 新 技 术 领 域 占有 一 席 之 地 。 技 术 的领 先 地 位 决 定 一 国 在 全 球 化 经 济 巾 的 主导 作 用 。 因
活动要素在全球范 围内自由流动与合理配置 , 科技活动成 果 实 现 全球 共 享 , 及 科 技 活 动 规 则 与 制 度 环 境 在 全 球 范 以
围 内 渐 趋一 致 的 发 展过 程 。 着 经 济 和 科技 全球 化 程 度 的 随
产权的核心技术体系 , 才能真正实现“ 走出去” 目的。 的 提高 自主创新能力有利于提高科技型企业 的竞争力 , 井为其进一步发展 创造 条件。大规模的 自主创新通过改变 增长的驱动力, 促进科技型企业 的效益持续快速增长 。 科技 型 企 业进 行 自主 创 新 , 用新 发 明 和 技 术进 步 的成 果 , 过 采 通 生产要素有机组合变化, 改变各种生产要素, 尤其是劳动和 资 本 的相 对边 际 生 产 率 , 而 改 变其 收 益率 之 间的 平 衡 。 从 由 于创新改变了生 产要素的有机组合 ,相对降低了劳动 、 土 地、 资本等要索在产出中的权重, 因此在既定产出水平下会 大大减少这些要索的相对投入量 , 提高投入一 产出水平。专 利 经 过一 段 时 间转 化 为 创新 后 , 够 有 效地 促 进 经 济增 长 。 能 当这种创新不断增多 , 并达到相当的规模 , 便会替代传统的 投资驱动力而成为增长的主要驱动力 ,这将有助于突破经 济资源的瓶颈约束 , 促进企业经济效益的持续快速增长。 总之 , 科技型企业在适应经济和科技全球化发展要求 方 面有 着 无 可比 拟 的 优越 性 。从 现 实 的经 济 活 动 分 析 . 主 要 在于其机制的创新性 。创新性具体 表现在 以下四个方 面 : 有 充分 的 自主 经 营 权 和 灵 活 的 运 行 机 制 ; 具 先进 的 利 益 驱 动 机 制 ; 应 市 场 机 制 的能 力 较 强 ; 技 术 创新 为 动 适 以 力。 但是 , 从我 国当前科技型企业的发展状况看 , 科技型企 业 的发展上还存在 产业 结构和公 司法人治理结 构还不尽 合 理 、 业经 理 人 市 场 发 育 缓 慢 、 识 产 权 意识 薄 弱 、 续 职 知 持 创新能力急需提高等 内部难题和政策落实不力 。 科技成果

提高中小企业自主创新能力的对策

提高中小企业自主创新能力的对策

提高中小企业自主创新能力的对策随着经济的快速发展,中小企业在国家经济发展中担负着重要的角色。

然而,与大型企业相比,中小企业在自主创新能力方面存在一定的欠缺,这给企业的可持续发展带来一定的困扰。

因此,提升中小企业的自主创新能力显得尤为重要。

本文将从政策、技术、人才和合作四个方面,提出一些对策来帮助中小企业提高自主创新能力。

一、优化政策环境中小企业的自主创新受到政策环境的直接影响。

为了提高中小企业的自主创新能力,政府可以采取以下对策:1. 制定相关政策支持中小企业。

政府可以出台一系列扶持政策,包括税收减免、研发经费补贴、贷款贴息等,鼓励中小企业进行自主创新。

2. 加强知识产权保护。

建立健全的知识产权保护制度,加大对中小企业知识产权侵权行为的打击力度,提高中小企业创新的积极性。

3. 支持科技成果转化。

政府可以设立科技成果转化基金,为中小企业提供资金支持,帮助其将科研成果转化为实际生产力。

二、引进先进技术技术是企业提高自主创新能力的重要保障。

中小企业可以通过以下方式引进先进技术:1. 建立技术研发合作机制。

中小企业可以与大型企业、高校、科研院所等建立长期稳定的技术研发合作关系,共同进行技术研发,实现资源共享与优势互补。

2. 积极参与国际技术交流合作。

中小企业可以通过参加国际技术交流会议、展览、派遣员工到国外学习等方式,引进国际先进的技术理念和管理经验。

3. 增加技术研发投入。

中小企业应加大对技术研发的投入力度,提高自主创新的能力。

可以通过建立研发中心、设立技术专项基金等方式提升自主创新能力。

三、培养创新型人才人才是企业自主创新的核心要素。

中小企业可以通过以下方式培养创新型人才:1. 建立人才培养体系。

中小企业应建立完善的人才培养体系,包括招聘优秀人才、提供良好的培训机会、设立职业发展通道等。

同时,可以与高校合作,引进高校科研成果,培养科技人才。

2. 注重员工的创新激励机制。

中小企业可以通过建立创新奖励制度,激励员工进行创新工作。

加强科技平台建设 提升自主创新能力

加强科技平台建设 提升自主创新能力

加强科技平台建设提升自主创新能力1. 引言1.1 背景介绍在当前时代,科技创新已成为各国发展的核心竞争力。

随着全球科技领域的竞争日趋激烈,加强科技平台建设,提升自主创新能力成为了各国政府重点关注的议题。

中国作为世界上拥有庞大科技人才资源和市场优势的国家,正积极推动科技平台建设,以加速自主创新步伐,实现经济转型升级。

在过去的发展历程中,我国虽然在一些科技领域取得了重要突破,但仍存在依赖进口、缺乏核心技术、创新能力不足等问题。

这些问题制约了我国在全球科技领域的话语权和竞争力。

加强科技平台建设,提升自主创新能力势在必行。

加强科技平台建设不仅可以提升科技研发的效率和水平,还能够促进不同领域之间的跨界合作,推动科技成果的转化和应用。

只有不断创新,才能走在科技发展的前沿,为国家经济社会发展注入动力。

加强科技平台建设,提升自主创新能力的重要性不言而喻。

1.2 问题阐述科技平台建设在当前经济社会发展中起着至关重要的作用,可以促进技术创新、加快科学研究进程、提高生产力水平,推动经济持续稳定增长。

在我国的科技平台建设中还存在一些问题,需要引起我们的重视和解决。

我国科技平台建设还存在着一些基础设施不完善的问题。

由于资金、人才、技术等方面的限制,很多科技平台的建设水平与国际先进水平存在差距,影响了科技创新的效率和质量。

现有科技平台建设大多还停留在单个学科领域或单位之间的合作模式,缺乏跨学科、跨机构、跨行业的合作机制。

这种模式限制了各方资源的汇聚和共享,影响了科技创新的深度和广度。

科技平台建设中还存在着一些管理体制和政策上的障碍,如审批繁琐、政策不明确等问题,制约了科技平台的发展和运作。

加强科技平台建设、提升自主创新能力是当前科技发展面临的重要问题之一。

只有充分认识到这些问题,并采取有效措施加以解决,才能推动我国科技创新持续健康发展。

1.3 意义重要性在当今科技快速发展的时代,加强科技平台建设和提升自主创新能力已成为各国政府和企业共同关注的重要议题。

自主创新的路径与方式

自主创新的路径与方式

自主创新的路径与方式一、自主创新的定义自主创新是指企业在自身资源和能力范围内,利用自己的科技创新能力、市场创新能力、品牌创新能力等多种创新手段,形成有差异性、竞争优势的新产品、新技术、新服务以及新模式等。

自主创新是企业走向科技强国的道路上必须走的重要路线。

二、自主创新的重要性1.提高企业核心竞争力自主创新使企业能够从源头上掌握核心技术和关键产品,维护自己的核心竞争力。

同时,自主创新还可以打破技术垄断,降低产品生产成本,提高产品质量,增强企业市场竞争力。

2.适应国家战略调整中国正在向科技创新型国家的目标迈进,政府在加强对自主创新方面的支持,推动国家科技创新和发展战略的实施。

在这样的背景下,实现自主创新对企业扩大市场和获得更大发展空间非常重要。

3.打破外部技术依赖自主创新可以使企业摆脱对外部技术的依赖,降低对高端核心技术的进口依存度,坚固企业自身的立足之地,实现技术稳定转化和真正的创新驱动。

三、自主创新的路径1.持续研发投入企业在自主创新过程中,需要增加研发投入,加强技术研发,优化技术结构,不断开发具有自主知识产权的高新技术产品,为企业提供可靠的技术支持和生产保障。

2.深度融合产学研企业要加强与高等院校、研究机构等协同合作,并积极吸纳优秀人才,借助他们在技术、市场等方面的优势,实现对关键技术的突破和创新。

3.整合全产业链资源企业可以通过整合全产业链资源,构建产业工链和产业价值链,建立统一的标准和规范,发挥各级配套企业的优势,提升企业产业链水平,缩短产品开发与市场推广周期,提高企业的经营效益。

4.转变现有商业模式企业要积极转变商业模式,实现产品创新和市场创新,摆脱过度依赖传统销售模式,拓展新的销售平台和渠道,借助互联网技术推广,提高品牌和知名度。

四、自主创新的方式1.以开放共享为原则企业应以开放共享为原则,与合作伙伴分享自身技术资源和客户资源,实现优势互补和协同创新,实现资源共享和创新共赢。

2.以技术领先为目标企业应以技术领先为目标,不断提升自身的技术创新水平,加强合作创新和产业协同,建立统一的技术标准和平台,进一步推动技术创新向深度和广度方向不断发展。

企业自主技术创新能力提高的路径选择

企业自主技术创新能力提高的路径选择

随着全球经济一体化进程的不断加速,企业之间的竞争日益加剧。

企业要在激烈的市场竞争中获胜,关键在于要具备强大的技术创新能力,尤其是企业的自主技术创新能力。

企业自主创新能力是指企业在市场竞争中,通过有效运用企业内外的各种创新资源,建立新的技术平台或改变核心技术,并取得自主知识产权,使企业能不断增强其核心竞争力,从而获得持续竞争优势,在技术创新过程中所表现出来的各种能力的有机综合。

自主创新的内涵包括原始性创新、集成创新和引进消化吸收再创新三个方面。

企业自主创新能力是由多个能力有机组成的,涉及企业经营活动的多个方面和活动过程的多个环节。

目前,科学技术是综合国力竞争的决定性因素,自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨。

国家之间和地区之间的竞争,实质上是科技的竞争,科技竞争的核心是自主创新能力的竞争。

只有增强自主创新能力,集中力量主攻核心技术,在关键领域掌握更多的自主知识产权,才能在国际间的科技竞争力、在国际产业分工和全球经济格局中占据战略制高点,才能形成持久的竞争力,牢牢把握经济发展主动权。

党和国家已把提高自主创新能力摆在非常重要的位置,温家宝总理在2006年1月召开的全国科学技术大会上提出必须把增强自主创新能力作为国家战略,贯彻到现代化建设的各个方面,贯彻到各个产业、行业和地区,努力将我国建设成为具有国际影响力的创新型国家。

要建立创新型国家,企业就要成为创新型企业。

自主创新能力,是一个企业真正的核心竞争力。

有人说,核心竞争力具有"偷不去、买不来、拆不开、带不走"四个特征。

自主创新先行一步,竞争的优势就增强一分,成功的希望就多了一分。

如果说技术是企业竞争的基本手段,自主创新则是企业不断进取的推动器和竞争力的源泉,乃至企业的生命。

经济全球化带来了在世界范围内的资源优化配置,使得企业竞争异常激烈,压力与日俱增。

处于竞争中的企业犹如逆水行舟,不进则退。

我国一批具有战略眼光的企业如海尔、联想、海信、青啤、澳柯玛等形成了自主创新的能力,始终保持旺盛活力,他们在激烈的竞争中依靠自主创新能力立于不败之地,成为佼佼者,成功地推动企业一步步走向成熟。

提升河北省企业自主创新能力的路径选择

提升河北省企业自主创新能力的路径选择

1 河北 省企 业 自主创新 能力 的现状 分析 11 企 业竞争 力 弱 ,缺 乏有影 响 力的企 业品牌 . 河北省企业竞争力弱,知名企业拥有量和实力 与先进 省市差距 巨大 。20 河北 省有 1 07年 8家企业 人 选 中国企 业 50强 ,其 中 l 人 选企 业排 名 20强 0 5家 0 之 后 ,占河北 省人 选 企业 的 8 % ,而 先 进 省市 要 么 3 以数 量 取 胜 ,如 广 东 4 4家 、浙 江 4 3家 、江 苏 5 5 家 、山东 3 8家 ,要 么靠实 力领 先 ,如广 东前 10强 0 有 9家 ,山东前 10强 也有 5家 ,与 之 相 比 ,河 北 0 省 的差 距显 而易 见 。河 北 省 还 没 有 形成 诸 如 山东 的 海尔 、北京的联想等在 国际上有一定竞争实力和影 响力 的企业 品牌 。
Ab t a t E t r r e c s t eman p r fS n v t n w ih i ei tr a a r e c n mi sa d S e sr c : n ep i sa ta i at &T i o ai h c st ne n l w o ma k t o o c n &T d — s h o n o h l f e
vlp n.Po t gtein vt no ne r e svr i pr n t t e oa invtn i t ,t i l h e met rmon n oa o f t i si ey m o at o h r ̄ n n oao .Fr l h hg i t o i h i e r s p t e l i sy e h g
p o l ms o ea i t fHe e ’ n e rs si n v t n a e a ay e .S c n l ,b t ee tr a n me a cs a e r b e t b l y o b i S e tr ie n o ai r n l z d e o d y o h t x en a d i m l f t r f h i p o h l a

企业自主创新能力提升路径研究——以广东省江门市为例

企业自主创新能力提升路径研究——以广东省江门市为例
第2 6 卷第 3 期 2 0 1 3 年3 月
长 春 理 工 大学 学报 ( 社会科学版 )
J o u r n a l o f Ch a n g c h u nUn i v e r s i t y o f S c i e n c e a n dT e c h n o l o g y( S o c i a l S c i e n c e s E d i t i o n )
了创新 成本 和风 险, 被世 界各 国的企业所广泛采用。 “ 开放式创新 ” 的主要模式包括产学研合作 、 企业技术联 盟、 技术 并购 、 技术 购买与技 术外包 、 技术 转让 等。长期 以 来, 大学 、 科研机构 及 国有大 型企业在我 国 自主创新 中有着 得天独 厚的知识 、 技术 、 人才优 势 , 而大多数企业 , 特别 是 中 小企业 、 民营企业则处 于相对弱势 的地 位 , 决定 了我 国的大 多数企业没有能力单独完成技术创新 , 通过产学研合作和企 业技 术联盟来进行 自主创新 是较为现实 的选择 。同时 , “ 开 放式创 新” 建立在对 内外部创新 资源的有效整合 , 以及对环 境条件 的主动适应 的基础 上 , 其过程不仅受到 内部条件 的约 束 ,而且与 区域创新环境 因素 密切 相关 , 再加上 由于技术创 新 的复杂性和 风险性都很 高 , 单靠 企业 自身是很难完成 , 导
V0 l _ 2 6 No. 3
Mar . 2 0l 3
企 业 自主创 新 能 力提 升 路径 研 究
以广东省江 门市为例
卫 中旗 , 熊 薇 ,黎 彩 眉
( 江门市行政学 院,广东江 门,5 2 9 0 0 0 ) [ 摘 要] 我国经济 已经发展 到 了必须形成 以创新驱动的 阶段,而企 业的 自主创新能力提升是形成创新驱动 的关键。企业 的 自主创 新能力提升 应 以技 术创 新为主 ,通 过强化产 学研合作和 企业技术联 盟,建立 以企 业为核心 的 区域创新体 系来实 现。 以广东省江 门市 为例 ,在对其企 业 自主创 新能力现 状及 制约因素进行分析的基础上 ,提 出了企业 自主创新能力提升 的

企业科技创新 提建议

企业科技创新 提建议

企业科技创新提建议
企业在科技创新方面的提升,一直是提高企业竞争力的重要路径。

以下是几点建议:
一、加强科技创新团队建设
企业需要拥有专业科技创新团队,吸引一些高水平、高素质的科技人才进入企业,建设一支富有活力和创新精神的团队。

此外,企业还需加强金融支持,为科技创新提供资金保障。

二、提高企业自主创新能力
企业需要重视自主创新,加快科技研发和技术转化速度。

可以通过加大科研投入、引进外部专业技术人才、与高校建立合作关系等方式进行提升。

三、合理利用互联网技术
随着信息技术的飞速发展,企业可以采用互联网技术,如大数据、云计算、人工智能等技术手段进行创新和升级。

借助互联网,企业可以大幅提升效率,降低成本,提高运营效果。

四、创新的组织机制和管理模式
企业需要在组织机制和管理模式上进行创新,如采用灵活的管理模式,支持员工创新,打破悬着形象、畏惧失败等传统观念,让员工更有发挥空间。

总之,企业在科技创新方面的提升需要加强创新团队建设、提高自主创新能力、合理利用互联网技术、创新组织机制和管理模式。

希望此建议对企业科技创新的提升有所帮助。

我国中小企业自主创新能力的提升

我国中小企业自主创新能力的提升

我国中小企业自主创新能力的提升随着经济全球化的加速和科技进步的迅猛发展,创新已成为企业发展的核心竞争力。

作为我国经济发展的重要组成部分,中小企业在推动经济增长、促进就业创造和社会稳定方面发挥着不可替代的作用。

我国中小企业在自主创新能力方面仍然存在一定的欠缺,提升中小企业自主创新能力已成为当前我国经济发展的重要课题之一。

本文将从政策支持、技术创新、人才培养等方面探讨我国中小企业自主创新能力的提升路径。

一、政策支持政策支持是提升中小企业自主创新能力的重要保障。

我国政府出台了一系列鼓励创新创业的政策措施,为中小企业提供了良好的政策环境和政府支持。

政府鼓励地方性政府建立创新创业扶持基金,为中小企业提供财政支持和政策指导。

政府鼓励中小企业加大科研投入,出台了多项税收优惠政策,降低中小企业研发成本,鼓励企业加大自主创新投入。

政府还鼓励中小企业加强与高校、科研机构的合作,推动技术成果转化,加速科技创新成果向中小企业转化。

这些政策支持措施为中小企业提供了政策保障和资金保障,有力地促进了中小企业自主创新能力的提升。

二、技术创新技术创新是中小企业提升自主创新能力的核心。

中小企业要提升自主创新能力,首先需要加强技术创新能力建设,不断提升企业的技术研发能力和创新能力。

中小企业可以通过引进国外先进技术、加强自主研发、提升生产工艺等方式进行技术创新,不断提升企业的核心竞争力和市场竞争力。

中小企业还可以加强与高校、科研机构的合作,通过技术合作、技术交流等方式获取最新的科研成果和技术成果,推动技术的创新和进步。

中小企业还可以加强与行业协会、科研院所的合作,共同开展技术创新项目,提升企业在行业中的技术地位和话语权。

通过技术创新,中小企业可以提升自主创新能力,不断提升企业的竞争力和可持续发展能力。

三、人才培养政策支持、技术创新、人才培养是提升我国中小企业自主创新能力的重要路径。

中小企业要提升自主创新能力,需要积极响应国家政策,充分利用政策支持,加强技术创新,加大自主研发投入,提升企业的技术实力和市场竞争力。

加强科技平台建设 提升自主创新能力

加强科技平台建设 提升自主创新能力

加强科技平台建设提升自主创新能力科技是现代社会发展的基石,科技创新更是推动经济增长和社会进步的重要动力。

为了促进自主创新能力的提升,加强科技平台建设是至关重要的。

科技平台作为集聚科技创新要素、支撑科研成果转化和产业化的载体,对提升自主创新能力具有重要意义。

本文将就加强科技平台建设,从提升企业创新能力、促进科技成果转化和推动科技发展三个方面进行探讨。

提升企业创新能力科技平台的建设可以为企业提供更加便捷的科技创新服务,帮助企业加快产品研发和技术改进的速度,提升企业的创新能力。

在科技平台上,企业可以获得更加专业和全面的技术支持,可以共享先进的科研设施和仪器设备,可以获取更加丰富的科研信息和专业知识,从而为企业的创新活动提供更加有力的支持。

科技平台还能够帮助企业与科研机构、高校等进行更加深入的合作,加强科研人员和企业之间的交流与合作,共同推动科技成果的转化和应用。

通过加强科技平台建设,可以有效提升企业的创新能力,帮助企业在激烈的市场竞争中占据更加有利的地位。

促进科技成果转化加强科技平台建设还可以促进科技成果的转化和应用。

科技平台具有优越的科研资源和创新环境,可以为科技成果的产业化和商业化提供更加有力的支持。

通过科技平台,科研人员和企业可以更加便捷地进行技术交流和合作,可以共同探讨科技成果的商业化路径和市场化策略,可以共同开发和推广具有市场潜力的科技产品和技术。

科技平台还可以为科技成果的转化提供资金支持和政策扶持,可以提供创业创新的孵化服务和技术转让的平台,为科技成果的转化搭建更加便利和有利的条件。

通过加强科技平台建设,可以促进科技成果的转化和应用,推动科技创新成果更加快速地落地生根,为经济发展和社会进步注入新的动力。

加强科技创新平台建设 提升自主创新能力

加强科技创新平台建设 提升自主创新能力

加强科技创新平台建设提升自主创新能力【摘要】本篇文章探讨了加强科技创新平台建设,提升自主创新能力的重要性和途径。

在不断变化的科技环境下,建设技术研发团队和拓展国际合作渠道至关重要。

提升自主创新能力需要加强人才培养和科研机制建设。

通过构建良好的科技创新平台,企业可以更好地应对市场竞争,提高自主创新能力,实现可持续发展。

未来,随着科技的不断发展,加强科技创新平台建设将成为企业发展的关键因素,促进科技创新水平的提升,推动经济社会的快速发展。

【关键词】关键词:科技创新平台建设、自主创新能力、技术研发团队、国际合作、人才培养、科研机制、未来展望1. 引言1.1 背景介绍现代社会科技创新已成为各国国家发展的核心竞争力之一。

作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,科技创新对于推动国家经济发展、提升国际竞争力以及改善人民生活水平具有重要意义。

当前我国科技创新面临着一些问题和挑战。

在科技创新领域,我国自主创新能力不足,依赖于引进和消化吸收。

虽然我国在一些领域取得了一些成就,但自主创新能力与发达国家还存在差距。

科技创新平台建设不够完善,科技研发环境和条件有待进一步改善。

一些科研机构设施陈旧,人才队伍结构不合理,科研资源配置不够均衡等问题制约了科技创新能力的提升。

加强科技创新平台建设,提升自主创新能力是当前我国科技创新发展的重要课题。

只有通过加强科技创新平台建设,建立健全的科技研发团队,拓展国际合作渠道,提升自主创新能力的途径,加强人才培养和科研机制建设等措施,才能实现我国科技创新的跨越式发展。

1.2 问题提出现在,我们面临着一个全球竞争日益激烈的时代,科技创新已经成为推动经济发展和社会进步的关键力量。

我国在自主创新能力方面仍然存在一些不足和挑战。

有些企业缺乏技术研发团队,无法及时跟进市场需求;部分科研机构缺乏国际合作渠道,难以融入全球创新网络;部分企业依赖外部技术,缺乏自主创新能力。

如何加强科技创新平台建设,提升自主创新能力,成为当前亟待解决的问题之一。

自主创新的重要性和路径研究

自主创新的重要性和路径研究

自主创新的重要性和路径研究在当今快速发展的科技时代,自主创新成为了各个企业、国家追求竞争力和发展的必经之路。

自主创新指的是在自己的技术、产品或者服务上进行研发和创新,以提高自身的竞争优势,实现可持续发展。

在这篇文章中,将探讨自主创新的重要性以及自主创新的路径研究。

一、自主创新的重要性1.提高企业竞争力自主创新是当前企业获得竞争优势的关键。

通过自主创新,企业可以不断提高自身的技术、产品和服务水平,满足市场需求,提高市场占有率,从而提高企业的盈利能力。

另外,自主创新也可以降低企业对外部技术和资源的依赖,规避风险,保证企业可持续发展。

2.促进经济发展自主创新对国家和地区的经济发展也具有积极的促进作用。

通过自主创新,国家和地区能够不断提升技术水平和产业结构,提高经济效益,实现经济增长。

另外,自主创新也能促进新技术、新业态的产生,进一步带动就业和消费。

3.推动社会进步自主创新不仅能促进企业和国家的发展,也能推动整个社会的进步。

通过自主创新,人们可以更好地满足个性化、多元化的需求,实现生活质量的提升。

与此同时,自主创新也能带来环境和资源的更加合理利用,提高生产效率和节能减排,进一步促进可持续发展。

二、自主创新的路径研究1.建立自主创新体系自主创新的路径首先要建立自主创新体系,包括技术研发、产品创新和服务升级等方面。

在技术研发方面,要依托现有技术,发掘潜在的技术应用和创新点;在产品创新方面,要聚焦市场需求,了解用户的实际需求,进行差异化定制;在服务升级方面,要时刻关注顾客反馈,及时优化和改进服务内容和形式。

2.加强人才培养与引进自主创新的核心在于人才。

企业和国家要不断加强人才培养与引进,建立多元化的人才培养机制,吸引和培养高端人才,提高自主创新能力。

同时,在人才引进方面,要注重技术和经验的结合,让引进的人才能够与原有研发团队协同工作,形成更好的团队效应。

3.创新管理模式自主创新需要不断创新管理思维和方式。

在研发管理方面,要建立协同创新和开放式创新的理念,让内部员工之间、企业之间、国际之间形成更好合作的局面。

企业自主创新能力及其提升路径研究的开题报告

企业自主创新能力及其提升路径研究的开题报告

企业自主创新能力及其提升路径研究的开题报告一、研究背景及意义在当前经济全球化发展的背景下,外部竞争压力增大,企业需要不断提升核心竞争力以应对市场变化。

而自主创新是企业提升核心竞争力的重要途径。

随着我国经济的快速发展,企业自主创新的能力已经逐渐成为企业发展的关键因素之一。

因此,针对企业自主创新能力及其提升路径进行深入研究,对于促进企业的创新发展,提升企业核心竞争力具有重要的现实意义和实践价值。

二、研究目的本研究旨在分析企业自主创新的意义,评估企业自主创新能力现状,探讨提升企业自主创新能力的路径,并以某重点行业企业为例进行实证分析,为企业提升自主创新能力提供借鉴和参考。

三、研究内容与方法研究内容:1. 企业自主创新的含义及意义;2. 企业自主创新的关键要素及其现状分析;3. 提升企业自主创新能力的路径探索;4. 某重点行业企业案例研究。

研究方法:1. 文献资料法:收集和分析企业自主创新领域相关的文献资料和研究成果,了解已有的研究成果和学术观点。

2. 问卷调查法:通过发放问卷调查,了解受访者对企业自主创新的认识和企业自主创新能力的现状。

3. 专家访谈法:通过专家访谈,了解专家对企业自主创新的认识和提升企业自主创新能力的路径建议。

4. 实证研究:以某重点行业企业为例,对其自主创新能力现状进行分析,通过案例分析探讨提升企业自主创新能力的有效路径。

四、研究预期成果1. 对企业自主创新及其提升路径进行深入研究,提出可行性建议;2. 分析某重点行业企业自主创新能力现状,评估企业自主创新水平,为企业制定提升自主创新能力的战略和政策提供依据;3. 为相关学科研究提供参考和借鉴,为学术研究提供参考文献。

浅议企业技术创新能力提升的途径

浅议企业技术创新能力提升的途径

展生态化” 的发 展 思 路 , 立 足 当地 资 源 , 壮大 山 区经济 。
建设意识进一步增强 。通过林 改 , 林农 守好 自己的山 , 看 好 自 己的 林 的 责 任 得 到 进 一 步 落 实 , 林 农 发 现 自己 的 林地被开垦 , 林 木 被 砍 伐 及 时 向林 业 部 门 举 报 , 林 业 站 加大巡山巡查力度 , 做 到林 改 与保 护 资源 两 不误 。有 效 维 护林 区 社会 治 安秩 序 , 有 力 地 促 进 了全 镇 林 业 的健 康
摘要 : 指 出 了提 升 企 业 的 自主 创 新 能 力是 提 高我 国 企 业 竞 争 力 , 增 强 区 域 创 新 能 力 的 关 键 问题 。 结 合 理 德
斯 普 公 司在 创 新 能 力提 升 研 究 的 最 新 成 果 , 阐述 了企 业 自主 创 新 能 力提 升 的 意 义 , 同 时 运 用 自主 创 新 能 力
持续发展 。
三是积极探索 , 加强 和改进 森林 资源保 护和 管理方 式 ,
建 立 有 利 于 林 业 可 持 续 发 展 的保 障 体 系 。 四 是 继 续 加 强林业法律法规宣传教育 , 健 全 森林 资 源保 护 的 各 项 规 章制度 , 尤其是要抓好 村规 民约 的制定 , 提高村 民的 自 律 意 识 和 自我 管 理 水 平 。五 是 要 引 导 农 民 自发 成 立 民 间护林组织 , 完 善 森 林 灾 害应 急 反 应 机 制 和群 防群 治 服 务 网 络 。六 是 妥 善 处 理 集 体 公 益 建 设 与 森 林 林 地 使 用 审 批 管 理 保 护 的 关 系 。七 是 加 强 基 层 林 业 站 基 础 设 施 建 设及森林资源保护管理制度 , 确保资金投入 。

中央企业世界一流标准

中央企业世界一流标准

中央企业世界一流标准一、背景介绍随着全球经济格局的深度调整和中国经济高质量发展的需要,中央企业作为中国经济的核心力量,正积极响应国家战略,以建设世界一流企业为目标,全面提升企业综合实力和国际竞争力。

这不仅是中国经济转型升级的内在要求,也是中央企业自身做强做优做大的必然选择。

二、内涵及外延中央企业建设世界一流,不仅包括技术水平、管理效率、人才队伍、创新能力等核心指标,也涵盖了品牌影响力、市场占有率、社会责任担当等广泛领域。

其中,管理模式创新、核心技术突破、品牌价值提升等成为关键要素。

三、战略与路径中央企业实现世界一流的战略目标,需制定长远规划,并从以下几个方面实施路径:1. 提升自主创新能力:加大研发投入,培养科技人才,建立研发平台,推动核心技术突破,提升企业核心竞争力。

2. 优化产业结构:通过并购重组、转型升级等方式,优化企业产业结构,提高产业附加值,增强企业抗风险能力。

3. 加强品牌建设:提升品牌意识,加强品牌营销,提高品牌价值,增强企业在全球市场的竞争力。

4. 推动绿色发展:贯彻绿色发展理念,加强环保管理,推动节能减排,实现企业可持续发展。

5. 加强国际化战略:积极参与国际经济合作,拓展海外市场,提高企业在全球市场的份额和影响力。

四、成功案例分析以中国石油天然气集团公司为例,该公司通过技术创新、产业结构优化、品牌建设、国际化战略等措施,成功打造了一流的企业形象和品牌价值。

中石油在国内外市场的表现充分体现了中央企业建设世界一流的潜力和实力。

五、面临挑战及对策建议当前形势下,中央企业构建世界一流面临诸多挑战,如全球经济形势的不确定性、市场竞争加剧、技术创新风险等。

为应对这些挑战,中央企业需采取以下对策建议:1. 加强风险管理:建立健全风险管理体系,提高风险防范意识和能力,有效应对全球经济形势的不确定性。

2. 深化改革开放:进一步深化国有企业改革,推动混合所有制发展,激发企业活力和创造力。

3. 加强人才培养:重视人才培养和引进,建立完善的人才激励机制,吸引和留住高端人才。

科技自主创新能力提升的路径分析———以陕西省为例

科技自主创新能力提升的路径分析———以陕西省为例

科技自主创新能力提升的路径分析——以陕西省为例引言科技自主创新是推动一个国家或地区经济和社会发展的重要驱动力,也是提升竞争力的关键因素。

在当前全球经济竞争日趋激烈的背景下,提升科技自主创新能力已成为各地区的共同追求。

本文以陕西省为例,探讨科技自主创新能力提升的路径分析。

陕西省现状分析陕西省是中国地理、历史和文化的重要省份,也是中国西部地区的重要经济中心。

然而,相对于东部沿海地区,陕西省的科技自主创新能力相对较弱。

主要表现在以下几个方面:1. 技术人才缺乏陕西省在科技人才储备方面存在一定的不足。

相比于北京、上海等一线城市,陕西省的高级科技人才数量较少,且大部分优秀人才往往选择去一线城市发展。

这导致了陕西省在科技创新方面的人才储备不足,制约了科技自主创新能力的提升。

2. 科研机构薄弱陕西省的科研机构相对较少且较为薄弱。

大部分科研机构面临着经费和设备的不足,科研人员的研究条件相对较差。

缺乏高水平的科研机构和科研平台,陕西省的科技自主创新能力难以得到有效提升。

3. 科研产学研合作不够紧密陕西省的科研机构和企业之间的合作相对较少,并且合作程度不深入。

这导致科研成果难以转化为实际生产力,也限制了科技自主创新能力的提升。

缺乏紧密的产学研合作关系,使得科技创新在陕西省的发展受到了制约。

科技自主创新能力提升的路径分析1. 加强人才培养和引进为了提升科技自主创新能力,陕西省应加大对科技人才的培养和引进力度。

建立高级科技人才培养计划,提供更多的奖励和福利,吸引更多的科技人才来陕西省发展。

同时,加大对高校、科研机构的支持力度,培养更多优秀的科技人才。

2. 加强科研机构建设陕西省应加大对科研机构的支持力度,增加科研经费投入,提供更好的研究条件和设备。

引导科研机构与高校、企业之间建立更紧密的合作关系,加强科研成果的转化和应用。

3. 推动产学研合作深入发展陕西省应积极推动产学研合作,建立更紧密的合作机制。

通过建立产学研合作平台,加强企业与科研机构之间的沟通与合作,促进科技成果的转化和应用,实现科技自主创新能力的提升。

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低碳化 方向发展。 坚持把技术 改造 同发 展循环经 济相结合 ,同新产 品开 发相结 合, 同推 进工 业化和信息化 的相互融合 ,
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2 0 1 3年第2 期
总第3 4 0 期
l ●

论 探 讨
着力推动传 统产业优化 升级 , 增强科 技创 新 能力 , 加 快创 新步伐 , 努力 实
人支持 、 人人参 与技术创新 的浓厚氛 围 ,
切 实 使 技 术 创 新 成 为企 业 和 干 部 职 工 的
自觉意识和 自觉行动。
二 是 推 进 创 新 思 路 新 突破 。 思 路 决
定 出路。要 以提高企业 技术创新 能力为
联盟 , 鼓励 高校 和科研 院所面向经济 建设主 战场 , 发挥人 才和 科技 资源的优
是 推 进 创 新 观 念 新 突破 。 创新是发展的动力 , 是 人类进化之源。 缺 少 刨
先进 水平 , 成 为推动 企业科学发展 、 实现 新跨越 的重要 支撑。 当前要 紧紧扭住 转 变经 济 发展 方式 这一核 心 , “ 借船 出海 ,
借 梯上 楼 ” , 克服 视野 狭窄 、 自我 封 闭的
现 传 统 产 业 的信 息 化 ,为 加 速发 展 、
创 新和 集成创 新 , 多出成 果 、 快 出成 果, 出好成 果。要把科研 重点放 在技 术研 究发展上 , 把产 品开发和 生产中
出 现 的技 术 重 点 、 难 点 和 关 键 问题 作 为攻关的重点。
二 是 高 度 重 视 自主 创 新 组 织 机

思 想 ,积极利 用各种交流合 作平 台和资
源条 件 , 充分吸收 国内外先进经验 , 加 大
新意识 , 必然墨守成规、 按部 就班。 事物总是在变 , 实践 没有止境 。 唯有不断创 新, 才 能推动工 作不断发展。创新就要解放 思想 , 解放思想 不是 一时之举 , 而 是长期任务 , 既是思想方法 , 也是 工作方法。要做到实践上 勇于 变革、 勇于创 新, 就要在思想 上永不僵 化、 永不停滞 。推 进技术创新 , 首先在于思想观 念的 不断创新 , 克服妄 自菲薄、 无所作 为的观念和心态 , 树 立敢比敢攀、 敢 争敢赛 、
势, 积极主动为企业技术创 新服务 , 形成企业 与高校 以及科研院所战 略合作 ,
着力构建 “ 以企 业 为主 体 、 以产 业 为 依 托 、 以市场为导 向、 产 学研 结 合 ” 的 开 放
先导 ,用敏锐 的眼光瞄准 科技发展 的前
沿, 并结 合企业 的发展实际 , 以应 用 研 究 为主 , 兼 顾理论研 究 , 突 出 自主 创 新 和 集 成创 新 , 反对低水平 重复研究 , 使 自主 创 新 工 作 真 正 代 表 整 个 行 业 、 整 个 领 域 的
自主 刨新载体 的建设力度 ,进一步 夯实
自主 创 新 基 础 。运 用 新 技 术 、 新工 艺、 新
材料 、 新设 备改造提升传 统优势产 业 , 推
动传 统产 业 向集 约化 、 高 端化 、 现代 化 、
敢于 争先的意识。 从克服不敢创新 、 不会创新 、 不想创新等僵化 的思 想痼疾人 手, 进一步更新观念 , 着力解决思 想观 念保 守僵化的问题 , 着 力解决广大干部 群众 不重视学 习新知识、 研 究新 问题 , 故 步 自封 、 停滞 不前 的思想观念 , 习惯
Li l un Y u D angdai

论 探 讨
提升企业 自主创新能力的路径
贵 州省 中国特 色社 会主 义理 论研 究 中心省 社 科 院研 究 基地
当前 , 要解决好贵州省企业 创新能力不 强这 一突 出矛盾 , 迫切需 要以提
高 企 业 自主 创 新 能 力 为 主 题 , 明确 自主 创 新 的 主 体 , 拓 展 自主创 新 的 思 路 , 找
于 用 老 观 念 老 办 法 解 决 新 问题 的 思 想观
念, 形成 敢想 、 敢做 、 敢 为人 先 的超前 思 维, 真正解 决思想上 “ 不想 干、 不会 干、 不 多干 ” 的困惑。学会超前思考未来的市场 将流行 什么产 品 ,未来的顾客 需要什 么 样的服 务 ,未来 的社会要求企 业采取 什 么样 的组 织结构 ,未来 的设计 将是什 么 理 论和工艺技术 占主导地位 , 等等。以更 宽的视野 、 更 实的举措 、 更高 的标 准谋划
型创新体 系。 大力推 进企业牵头、 产 学研 结合实施重大科技攻关项 目的机 制 , 形成技术创新 的利 益共享机制 , 提 高 自主创 新能力 , 搭 建互 惠合 作创新平 台 , 搭建科技成果 转化平台 , 缩短科技成 果转化时间 , 实现产学研 有效互动。 二、 突破观念和 思路创新
和 推 动 企 业 自主 创 新 , 营造人 人关 心、 人
到 自主创新 的路径和 突破 口, 大幅度 提高企 业 自主创新能力 , 才能突破资源 、 能源和环境 的制 约, 逐步实现经济 发展从 要素驱动型增长转 向创新驱动 型增 长, 从 而摆脱关键技术受制于人 的状 况。


发挥企 业的主体 作用
台、 人才服务平 台等“ 四个平 台” 。 以 解决 优势 资 源开发 和优 势 产业 发展 关键技 术为重点 ,重 点培养 电力、 煤 及煤化 工、 有色金属、 旅游 、 铝及铝 加 工、 烟、 酒、 民族制 药等 急需 的人 才 , 重 点引进新能源 、 新材 料、 节 能环保 、 生 物医药、 信息网络和 高端制造产 业 等领域 的人 才和 紧缺人才。把培养一 支高素质 、 高技能 的职 工队伍作 为企
企业是推进技术创新 的主体 , 是开展技术创新 的主 阵地 。提高企业技术 创 新能力 , 必须全面 落实企业主体 责任 , 发挥企 业作 为技 术创新 的主要投 资 者, 技术成 果产业化 的孕育者和推动 者的作 用 , 把增 强技 术创新能 力作 为提 升企业核 心竞争力的战略措施。要 以建 立现代企 业制度为 目标 , 进 一步深化 国有企业改革 , 构建 有利于企业技 术创新 的体 制和 氛围 , 建立适应 市场经济 体 制的技术创新 机制 , 不断增强企业 自主创 新的动 力和 活力 , 使企 业真正成 为技 术创 新的主体。 要 以企业 为主体 , 整合科技资源 , 积极鼓励组建战略技术
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