大学校研究生会规章制度
研究生会规章
研究生会规章引言概述：研究生会作为研究生群体的组织形式，为研究生们提供了一个交流、学习和发展的平台。
为了保证研究生会的正常运行和有效管理，各高校都制定了相应的研究生会规章。
本文将从四个方面详细阐述研究生会规章的内容和意义。
一、组织结构与职责1.1 主席团：主席团是研究生会的核心组织，由主席、副主席和各部门负责人组成。
主席负责协调研究生会的工作，副主席协助主席完成各项任务，各部门负责人负责具体的工作领域。
1.2 部门设置：研究生会按照不同的职能划分为学术部、文体部、宣传部等，每个部门负责相应的工作内容，如学术部组织学术讲座和学术交流活动，文体部组织文艺演出和体育比赛等。
1.3 职责分工：研究生会规章明确了各职位的职责和权限，确保各个职位的工作有序进行，避免职责重叠和工作冲突。
二、会议制度与决策机制2.1 例会制度：研究生会规章规定了定期召开例会的时间和频率，例会是成员沟通交流的重要平台，用于讨论工作进展、问题解决和新的计划制定等。
2.2 决策机制：研究生会规章明确了决策的程序和方式，通常采用多数决策原则，即根据成员的投票结果来确定决策结果，以确保决策的公正和民主性。
2.3 决策的执行：研究生会规章规定了决策的执行方式和责任追究机制，确保决策能够得到有效执行，同时对未履行职责的成员进行相应的惩罚和追责。
三、活动策划与组织3.1 活动策划：研究生会规章明确了活动策划的程序和要求，包括确定活动主题、制定活动计划、筹备活动所需资源等，以确保活动的顺利进行。
3.2 活动组织：研究生会规章规定了活动组织的流程和要求，包括活动的宣传、招募志愿者、安排场地和设备等，以确保活动的顺利实施。
3.3 活动评估：研究生会规章规定了活动评估的标准和方法，通过评估活动的效果和反馈，及时总结经验教训，为以后的活动提供参考和改进。
四、纪律要求与违纪处理4.1 纪律要求：研究生会规章明确了成员的行为规范和纪律要求，包括遵守会议纪律、保守会议秘密、尊重他人等，以维护研究生会的正常秩序和良好形象。
研究生会规章制度
研究生会规章制度【篇一：研究生会规章制度】浙江理工大学经管学院研究生会规章制度第一章学生会工作准则1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全体同学基础上。
4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
6．学生会干部要积极配合学校领导的工作，班级自律和他律过程中起带头作用。
第二章学生会职务职能制度一、主席团：学生会主席团是领导学生会工作的常设机构。
浙江理工大学经管学院研究生主席团包括主席一名，主席助理两名。
二、主席团的职责包括：1、讨论通过学生会各职能部门人员名单。
2、根据学生会主席提议，决定学生会重大任免事项。
3、审批学生会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等。
4、领导、监督学生会各部门的工作开展。
三、主席：1、全面负责学生会的各项工作，主持召开学生会主席团会议、学生会全体会议。
2、负责学生会的组织建设，每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的工作开展，组织计划的实施，并检查和总结开展活动的情况，对存在问题提出改进措施。
四、主席助理:1、负责学生会职能部门的工作，接受主席的领导，协助主席做好学生会有关工作。
2、主席不在时受主席委托执行主席职权。
3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动4、向学生会汇报自己分管的共管的工作，完成主席交办的其它的工作任务。
五、部长：1、在主席团的直接领导下，整体安排本部门一切事宜，把握并制定本部门工作方向和总体规划并监督执行。
2、与学生会其它部门协调，共同做好学生会事物。
3、定期召开部门会议，广泛听取意见和建议，努力完善工作。
4、有权对本部门所有成员提出任免意见，并报请主席团审批。
高校研究生会规章制度
高校研究生会规章制度第一章总则第一条为加强高校研究生工作，促进研究生综合素质的提高，推动研究生学习科研和创新实践工作，培养造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，制定本规章制度。
第二条高校研究生会是由各学院（系）研究生工作组织和各研究生院的研究生自主组织为基础，依法设立的研究生代表机构。
第三条研究生会的宗旨是：服务研究生，促进研究生学习科研和创新实践工作，维护研究生权益，增进研究生之间的友谊和合作。
第四条研究生会的任务是：组织开展各项活动，办理研究生事务，维护研究生合法权益，推动研究生工作繁荣和发展。
第五条研究生会的工作原则是：情系研究生、团结合作、实事求是、平等公正、民主选举、负责任的。
第六条研究生会实行专业分工和集体领导相结合的工作模式，形成学院（系）与研究生院的合力，推动研究生工作的整体进展。
第七条研究生会依法行使民主管理权，依法维护研究生的权益。
研究生会及其工作人员必须服从国家法律法规、学校规章制度和学院研究生会的管理。
第八条研究生会依法享有领导和管理研究生自律、组织、活动的权利。
对有危害研究生集体利益的行为，应当加以制止和惩处。
第二章组织结构第九条研究生会主要架构包括：研究生会全体会议、研究生会常务委员会、研究生院研究生会、学院（系）研究生会。
第十条研究生会全体会议是研究生会的最高决策机构，行使研究生会的最高权力。
全体会议由全体研究生代表组成，是于每学年举行一次。
第十一条研究生会常务委员会是全体会议之间的决策机构，行使全体会议的职权。
常委会由全体会议选举产生，主要负责研究生会工作的日常指导和管理。
第十二条研究生院研究生会是研究生会的直接组成部分，主要负责本研究生院的研究生工作。
研究生院研究生会设有主席团、常务委员会、代表大会等机构，实行民主选举产生机制。
第十三条学院（系）研究生会是研究生会的基础组织单位，主要负责本学院（系）的研究生工作。
学院（系）研究生会设有主席团、常务委员会、代表大会等机构，实行民主选举产生机制。
大学研究生会规章制度
大学研究生会规章制度第一章总则第一条为了加强研究生学习、生活管理，促进研究生之间的交流与合作，提高研究生的综合素质，保障研究生合法权益，校研究生会遵循《中华人民共和国宪法》、《教育法》、《研究生教育管理条例》等相关法规，制定本规定。
第二条研究生会是由全体研究生自愿组成的群众性组织，是实现研究生自治、民主管理和服务发展的重要平台。
研究生会具有代表研究生的权利和义务，是协调、监督和推动研究生各项工作的组织。
第三条研究生会遵循服务研究生、服务教育、服务社会的宗旨，积极开展形式多样、丰富多彩的活动，不断提高研究生的综合素质。
第四条研究生会依法独立于研究生院，由研究生代表大会选举产生，研究生院负责监督指导。
第五条研究生会依法开展各项活动，不得从事与学生身份无关的政治活动。
不得损害学校和研究生院的声誉，不得干扰学校正常教学和学术活动。
第二章组织机构第六条研究生会设主席团、常务委员会、各部、各学院分会等机构。
第七条主席团是研究生会的最高权力机构，由主席、副主席若干人组成。
主席团每年定期召开常委会议，研究和决定研究生会的重大事宜，对常委会工作进行监督。
第八条常务委员会是主席团的执行机构，由主席团成员和部长组成，主要负责研究生会的日常事务，落实主席团决议。
第九条各部是研究生会的具体部门，包括宣传部、外联部、文体部等，每个部门设一名部长，负责部门的运作和工作计划的执行。
第十条各学院分会是研究生会的基层组织，每个学院分会由本学院的研究生代表组成，负责宣传学校政策、组织各项活动，发挥学院研究生在学习、科研、社会实践等方面的作用。
第三章会员权利和义务第十一条研究生会会员应遵守本规定，服从主席团、常务委员会和各部的工作安排，积极参加各项活动，捍卫研究生自身权益。
第十二条研究生会会员有提议权、建议权，可以向主席团和常务委员会反映自己的意见和建议，要求解决困难和问题。
第十三条研究生会会员有选举权和被选举权，可以参加研究生会的各项选举活动，有权担任研究生会各级岗位。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会作为研究生群体的代表和组织，旨在为研究生提供一个良好的学习和生活环境，促进同学们的交流与合作。
为了保证研究生会的正常运行和有效管理，特制定了以下规章制度：第一条：研究生会的组织形式研究生会是由研究生自愿组成的学生自治组织，依法独立承担研究生群体的权益维护和服务职能。
研究生会的组织机构包括主席团、部门和分会。
主席团由研究生会主席、副主席等成员组成，负责研究生会的全面工作。
各部门根据研究生会的职能设立，负责具体事务的管理与推进。
分会是针对不同专业和兴趣的研究生设立的组织，促进同学们之间的学术交流和社交活动。
第二条：会员资格研究生会的会员为全日制研究生，具备学校正式录取资格且按时缴纳学费的同学。
符合以上条件的同学，可以自愿加入研究生会，并享受相关权益。
第三条：会员权益1. 会员有权参与研究生会的决策、管理和活动，发表个人意见和建议，参与选举程序。
2. 会员有权获得研究生会提供的学术、职业发展、文娱活动等资源和服务。
3. 会员享有研究生会组织的各类奖励和荣誉称号的推荐资格。
4. 会员享有研究生会提供的相关培训和学习资源。
第四条：研究生会的目标与职责研究生会的目标是倡导学术进步，维护研究生权益，促进研究生学风建设，丰富研究生课余生活，在学校内外形象突出，为学校争光。
研究生会的职责包括但不限于：1. 积极参与学校和研究生群体的各项事务，代表研究生维权。
2. 组织丰富多彩的学术、文娱、体育和社会实践活动，提升研究生的综合素质。
3. 加强研究生之间的交流与合作，推动研究生群体形成良好的学术氛围。
4. 协助学校和学院管理研究生事务，提出建议和改进建议。
第五条：研究生会的管理与运作1. 研究生会设立主席团，主席团成员由公开选举产生，任期一学年。
2. 研究生会的决策和管理事项由主席团负责，不同部门负责具体工作的推进和执行。
3. 研究生会应本着公正、公开、透明的原则开展工作，接受广大研究生的监督。
研究生会规章
研究生会规章一、引言研究生会作为研究生群体的组织，旨在促进研究生之间的交流与合作，提升研究生的学术水平和综合素质。
为了规范研究生会的运作，维护研究生权益，制定本规章。
二、组织架构1. 研究生会设主席团、秘书处、部门等组织机构。
2. 主席团由主席、副主席和部门负责人组成，负责研究生会的日常管理和决策。
3. 秘书处负责协助主席团的工作，包括会务管理、文件起草、会议记录等。
4. 部门设立根据需要设立，包括学术部、文体部、宣传部等，负责研究生会的具体工作。
三、会员权益与义务1. 研究生会会员享有参与和享受研究生会组织的各项活动和服务的权益。
2. 会员有提出建议和意见的权利，研究生会应及时受理并给予回应。
3. 会员有义务遵守研究生会的规章制度，积极参与研究生会的活动，维护研究生会的声誉。
四、会议制度1. 研究生会设立定期会议和临时会议，主席团负责召集和组织会议。
2. 定期会议一般每学期召开一次，主要审议和决策研究生会的重要事项。
3. 临时会议可以由主席团或会员提议召开，讨论和解决紧急或重要问题。
4. 会议应提前通知会员，并提供会议议程和相关材料。
五、活动管理1. 研究生会应定期组织学术讲座、文体活动、社会实践等活动，丰富研究生的学术和生活经验。
2. 活动策划和组织应提前制定详细的方案，包括活动目的、内容、时间、地点、预算等，并报主席团审批。
3. 活动进行中应确保参与者的人身安全和财产安全，活动结束后应及时总结和评估。
六、财务管理1. 研究生会应建立健全的财务制度，确保财务收支的透明和合规。
2. 财务管理人员应及时记录和核对会费收入和支出，保证财务数据的准确性。
3. 财务报表应定期公示，接受会员监督和审查。
七、纪律与处分1. 研究生会会员应遵守学校的各项规章制度，不得从事违法和违纪行为。
2. 对于违反规章制度的会员，研究生会可以采取口头警告、书面警告、暂停会员资格或开除会员等纪律处分措施。
八、监督与改进1. 研究生会应接受会员的监督和建议，定期听取会员的意见和反馈。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会是培养研究生全面发展的重要组织，旨在促进研究生学术研究、学科交流以及社团活动的开展。
为了良好地组织管理研究生会，保证其正常运行，制定规章制度是必不可少的。
本文将就研究生会规章制度进行详细探讨。
第一章研究生会的组织结构与职责1.1 研究生会组织结构研究生会由主席团、各部门和班级代表组成。
主席团由会长、副会长和秘书长组成，负责研究生会全局工作的运营和协调。
各部门（学术部、文娱部、体育部等）负责具体的日常工作和活动组织。
班级代表则是将研究生会的相关信息传达给各个班级，并收集反馈。
1.2 研究生会的职责研究生会的职责包括但不限于以下几个方面：1) 组织学术研究与交流活动，如学术讲座、学术研讨会等，促进研究生学术水平的提高；2) 开展文化艺术活动，丰富研究生的文化生活，如文艺晚会、书法比赛等；3) 组织体育竞赛与健身活动，鼓励研究生积极参与体育锻炼，增强身体素质；4) 关注研究生权益，维护研究生合法权益，提供相关服务与帮助；5) 促进研究生班级、同窗之间的交流与合作，增强集体凝聚力与友谊。
第二章研究生会的运作机制与流程2.1 年度工作计划与报告每年研究生会成立后，需制定年度工作计划，明确各项工作目标与计划。
年度工作计划应得到全体成员的讨论与通过，并及时向上级学院报备备案。
年度工作计划设计完成后，研究生会应及时向学院领导、研究生培养办公室等反馈，并不定期向相关人员汇报工作进展情况。
2.2 部门工作计划与报告各部门负责人在年度工作计划基础上，制定自己部门的年度工作计划。
各部门应研究各项具体工作事项，并制定相应的计划。
部门工作计划应得到研究生会主席团的批准并定期向主席团汇报工作进展情况。
2.3 活动策划与组织研究生会应积极组织各类活动，包括学术研讨、文化艺术展示、体育比赛等。
活动策划要根据不同活动的特点和目标，制定详细的方案，并根据实际情况进行预算与报销。
活动组织过程中，应注意活动宣传、场地安排、志愿者招募等工作，确保活动的顺利进行。
研究生会规章
研究生会规章一、引言研究生会是研究生群体的组织，旨在提供服务、促进交流和增进团结。
为了规范研究生会的运作，促进研究生会的发展，制定本规章。
二、组织架构1. 研究生会主席团研究生会主席团由主席、副主席和秘书长组成。
主席负责主持研究生会的工作，副主席协助主席工作，秘书长负责协调各部门的工作。
2. 部门设置研究生会设立以下部门：- 学术部：负责组织学术讲座、研讨会等活动。
- 文化部：负责组织文艺演出、文化展览等活动。
- 体育部：负责组织体育比赛、健身活动等。
- 志愿部：负责组织社会志愿服务活动。
- 外联部：负责与其他组织、院系的联系与合作。
三、成员权利和义务1. 成员权利研究生会的成员享有以下权利：- 参与研究生会组织的各类活动。
- 提出建议和意见，参与研究生会的决策。
- 参与研究生会的选举，担任研究生会的职务。
2. 成员义务研究生会的成员应履行以下义务：- 遵守研究生会的章程和规章制度。
- 积极参与研究生会的各项活动。
- 维护研究生会的形象和声誉。
四、活动组织和管理1. 活动策划各部门应按照研究生会的工作计划，制定活动策划方案，并报研究生会主席团审核。
2. 活动宣传各部门负责活动的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传栏等，以及利用线上平台进行宣传。
3. 活动执行各部门应按照活动策划方案，组织和执行活动，确保活动的顺利进行。
4. 活动评估活动结束后，各部门应进行活动评估，总结经验，改进不足之处。
五、经费管理1. 经费来源研究生会的经费来源包括学校拨款、捐赠等。
2. 经费使用研究生会的经费应按照预算计划进行合理使用，严禁挪用经费。
3. 经费报销各部门应按照学校相关规定，及时进行经费报销，保持财务的透明和规范。
六、组织选举和换届1. 组织选举研究生会的主席团成员和部门负责人的选举应按照研究生会的章程和选举办法进行。
2. 换届工作每届研究生会任期结束前，应组织换届工作，确保新一届研究生会的顺利接任。
七、违纪处理对于违反研究生会的章程和规章制度的行为，研究生会有权进行相应的处理，包括警告、记过、罚款等。
研究生会规章制度框架
研究生会规章制度框架第一章总则第一条为规范研究生会的组织结构和运作方式，维护研究生会的正常秩序，制定本规章制度。
第二条研究生会是在学校领导下负责协调研究生生活、学习和服务的学生组织，代表研究生的利益，维护研究生的合法权益。
第三条研究生会的基本任务是组织和开展各种活动，促进研究生之间的交流与合作，提高全体研究生的综合素质和能力。
第四条研究生会应当秉承“自律、自信、自立、自强”的宗旨，加强自身建设，不断提高服务研究生的水平。
第五条研究生会应当遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校和研究生的形象。
第二章组织结构第六条研究生会设主席团和部门。
主席团由主席、副主席、秘书长、常务副秘书长组成，主席是研究生会的法定代表人。
部门包括组织部、宣传部、外联部、生活权益部、文体部、学术科研部等若干部门。
部长由主席团成员中亲手选定，副部长由各部门负责人推荐确定。
第七条研究生会设立顾问团，由学校领导和老师组成，为研究生会提供指导和支持。
第八条研究生会可以设立指导小组，由研究生会成员中的优秀学长学姐组成，指导新一届成员的工作。
第九条研究生会成员分为正式会员、预备会员和观察员，正式会员由研究生自行申请入会，经主席团审核通过后确定。
预备会员由主席团指定，观察员由主席团邀请。
第三章职责分工第十条主席团负责全面领导和管理研究生会的工作，进行决策、协调各部门工作、处理重大事务并对外代表研究生会。
第十一条组织部负责组织和发展研究生会会员，组织各类活动，加强研究生会内外交流。
第十二条宣传部负责研究生会的宣传工作，维护研究生会的形象，及时、准确地向研究生传达研究生会的动态信息。
第十三条外联部负责研究生会的对外联系与交流，与学校行政部门、其他学生组织及社会团体保持密切联系。
第十四条生活权益部负责维护研究生的合法权益，解决研究生的生活问题，组织丰富多彩的生活文化活动。
第十五条文体部负责研究生会的文化体育活动，组织各类文艺演出、体育比赛等活动。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会是研究生自我管理和服务的组织，是促进研究生思想教育、学术交流和课外活动的重要平台。
为了保障研究生的权益、促进研究生会的健康发展，制定研究生会规章制度是必要的。
以下是本校研究生会规章制度的内容：第一章总则第一条目的与任务本校研究生会的宗旨是弘扬团结进取、开拓创新的精神，服务广大研究生，促进各类活动的顺利开展。
其任务是加强研究生之间的沟通交流，推动研究生活动和发展，维护研究生权益，提高研究生的综合素质和自身能力。
第二条组织机构研究生会由主席团、常委会和各专业研究生生活委员会组成。
主席团由研究生会主席、副主席和秘书长组成。
常委会由主席团成员和相关部门负责人组成。
生活委员会由各专业的生活委员组成，负责具体的日常事务。
第二章会员权益和义务第三条会员权益研究生会会员享有参与研究生会组织的各项活动的权益，包括学术交流、文体活动、公益事业等。
同时，研究生会会员享有提出建议和意见的权利，参与研究生会的管理和决策。
第四条会员义务研究生会会员应当积极参与研究生会的各项活动，并且遵守研究生会的规章制度。
会员还应当积极履行会费缴纳义务，共同维护研究生会的形象和声誉。
第三章管理机制第五条常委会职责常委会是研究生会的决策组织，负责组织和协调研究生会的各项工作。
常委会应当定期召开会议，讨论和研究研究生会的发展策略、重大事项和活动安排等。
第六条生活委员会职责生活委员会由各专业的生活委员组成，负责研究生日常事务的管理和服务。
生活委员会应当通过教育培训、协助解决问题等活动，帮助研究生解决生活中的困难和疑惑。
第四章组织活动第七条学术交流活动研究生会应当组织定期的学术讲座、学术研讨会等活动，提供学术交流的平台，促进研究生之间的学术成长和互相学习。
第八条文体活动研究生会应当组织各类文体活动，如体育竞赛、文艺演出等，丰富研究生的课余生活，增进研究生之间的友谊和合作。
第九条公益事业研究生会应当开展各项公益事业活动，如志愿者服务、社区支教等，践行社会责任，传递正能量。
大学校研究生会规章制度
大学校研究生会规章制度一般研究生协会是一个学生组织，在青年团委员会总务委员会的领导下，全心全意为学生服务。
主席团是研究生理事会的最高权力机构。
研究生会由办公室，心理学系，社团系，生命系，实践系，体育系，对外关系系，文艺系，信息网络系，宣传系，学术委员会组成。
部门和组织部。
有12个直属部门，下属组织包括各学院的研究生分支和各个附属组织。
为了确保各部门的正常工作，研究生院员的科学管理将确保研究生院员的优化和完整，提高工作效率，同时，研究生院将拥有完善的工作管理体系和良好的工作环境。
这些规定是专门制定的。
第一章研究生会员的权利和义务所有在研究生院工作的学生，包括主席，副主席，部长，副部长和部门官员，都是研究生院的正式成员。
研究生会员拥有以下基本权利：（1）取得履行研究生干部职责所需的权利;（2）通过适当渠道提出，批评和监督研究生院的工作;（三）按照“公司章程”的规定，通过民主程序讨论和确定研究生会议的重大事项;（4）参加研究生会议的活动;（5）有投票权和被选举权。
研究生院的成员必须履行以下义务：（1）遵守研究生委员会的规定，实施研究生委员会的决议，积极参与研究生委员会的活动，完成指定的任务;（2）全心全意为学生服务;（3）努力学习科学文化知识，努力提高整体素质;（4）尊重教职员工，团结学生，维护学校的荣誉。
第二章人事管理制度人事管理系统分为以下三个部分：定期人员管理，员工考勤管理和日常行为管理。
具体包括：（1）定期人员管理（包括部门会议和内部会议）目标：使定期会议充分促进集体，民主，广泛，参与，严谨和有目的性。
1.集体要求：（1）每位定期会员必须按要求及时出席;（2）定期会议的参加者不得无故缺席;（3）定期会议不得无故离开。
2.参与要求（1）无论是干部干部，都应积极参与决策方案的讨论，就一般性问题发表意见，努力提出建设性，科学性和实践性的意见。
（每次例会后，各部门负责人可以向局方提交重要意见和工作计划，确认并增加积分，全体会议5分，部门会议2分）;（2）如果会议热情，会议内容有帮助，各部门负责人应向主席团报告，确认并增加积分，在全体会议上加3分，并在部门会议上加1分。
研究生会规章制度(二)(2024)
引言：研究生会作为研究生群体的组织形式，在高等学府中发挥着重要的作用。
为了有效管理和运行研究生会，规章制度是必不可少的。
本文将对研究生会规章制度进行深入研究和阐述，旨在为研究生会的正常运行提供参考和指导。
概述：研究生会规章制度是指为了规范和管理研究生会内部事务，保障研究生群体的权益和利益，制定的一系列规定和制度。
这些规章制度往往细致而全面，涵盖了研究生会的组织架构、运行机制、成员权益、活动管理等方面。
下面将从五个大点来详细阐述研究生会规章制度的内容。
一、组织架构1.研究生会的基本组织架构：包括主席团、部门负责人、干事等成员，各自担负不同的职责和任务。
2.研究生会的职责划分：明确各个职位的职责和权限，保障研究生会的工作高效运行。
3.研究生会的选举制度：规定选举的程序、时间和参选资格，确保选举的公正和透明。
二、运行机制1.研究生会的例会制度：明确例会的频率和议程设置，保证每次例会能够高效有效地开展。
2.研究生会的决策机制：规定决策的程序和方式，确保研究生会的工作能够得到广泛的参与和意见的充分反馈。
3.研究生会的工作报告和总结制度：规定每个职位在任期结束时需要进行工作总结和交接，以便能够实现工作的延续和传承。
三、成员权益1.研究生会成员的权益保障：包括平等参与研究生会事务、自由表达意见、获得及时的信息和资源支持等。
2.研究生会成员的责任：明确研究生会成员应履行的责任和义务，保持团结和互助的精神。
3.研究生会成员的福利待遇：规定成员享有的福利待遇，如学术资助、培训机会等，为成员的学术发展和个人成长提供支持。
四、活动管理1.研究生会活动的策划与组织：规定活动的策划前期工作、组织过程和后期总结，确保活动的顺利进行。
2.研究生会活动的经费管理：制定活动经费申请和审批制度，严格控制经费使用，确保经费的合理使用和透明。
3.研究生会活动的评估与改进：建立活动评估机制，及时总结经验教训，并对活动进行改进和优化，提升研究生会的活动质量。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会是一个由研究生组成的学生组织，旨在帮助研究生更好地学习、生活和交流。
为了保持研究生会的正常运作和维护研究生的权益，制定并执行一套规章制度势在必行。
本文将对研究生会的规章制度进行详细探讨，旨在提供一个清晰准确的参考框架。
第一章绪论1.1 目的和意义研究生会的规章制度旨在规范研究生会的运作和管理，确保研究生会的活动合法、公正、透明，并维护研究生的合法权益。
1.2 适用范围本规章制度适用于本校研究生会的所有会员，包括主席团成员、部门负责人及研究生会其他会员。
1.3 遵守原则研究生会的一切活动和行为都应遵守校规校纪，并且对外代表整个研究生群体的形象，因此，研究生会的每一位成员都应自觉遵守以下原则：1) 忠诚、诚实、守信原则；2) 合法、公正、透明原则；3) 团结、协作、任人唯贤原则。
第二章研究生会组织架构2.1 主席团主席团是研究生会的最高权力机构，由主席、副主席、秘书长、财务长和部长组成。
主席团负责研究生会的全面管理和决策。
2.2 部门设置研究生会按照工作任务的需求设置不同的部门，如学术部、宣传部、体育部等。
每个部门由一名部长负责，部门成员由研究生会会员自愿报名并经主席团审核选出。
2.3 干事团队干事团队是研究生会的基层力量，承担各种具体工作任务。
干事团队成员由各个部门自行招募，每个部门的招募工作应公开、公平、透明。
第三章管理体制3.1 决策机制主席团是研究生会的最高决策机构，重要决策应由主席团讨论并经过多数成员同意后方可生效。
会员大会是研究生会的最高讨论和决策机构，重要问题应通过会员大会进行讨论和表决。
3.2 会员权益保障研究生会应保障会员的基本权益，包括但不限于：知情权、参与权、表达权、监督权等，对会员的合理要求应及时回应和解决。
3.3 财务管理研究生会的财务应有专人管理，任何财务收支必须经过财务长审核和报备，确保资金使用的合理性和透明性。
第四章活动组织与实施4.1 活动策划研究生会应定期组织各类学术、文化、体育等活动，以满足会员的需求。
研究生会规章制度
研究生会规章制度第一条总则第一条本办法旨在加强研究生会组织建设，规范研究生会工作，保障研究生会工作的有序进行，充分发挥研究生会在校园文化建设和研究生思想政治教育中的作用，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华全国学生联合会章程》和《学校章程》，制定本办法。
第二条研究生会是在学校党委领导下，在学校研究生工作部门的指导下，依照本办法自主开展工作的群众性学生组织。
第三条研究生会的工作宗旨是：全心全意为研究生服务，维护研究生的合法权益，丰富研究生的校园生活，促进研究生全面发展。
第四条研究生会的工作原则是：自愿参加，民主集中，服务同学，锻炼自我。
第五条研究生会的工作任务是：（一）充分发挥研究生会在校园文化建设和研究生思想政治教育中的作用，促进研究生思想政治素质的提高；（二）积极开展学术科研活动，促进研究生学术水平的提高；（三）加强研究生会组织建设，提高研究生会工作水平；（四）开展研究生心理健康教育，提高研究生心理素质；（五）丰富研究生课余生活，促进研究生身心健康；（六）完成学校交给的其他工作任务。
第二条组织机构第六条研究生会设立主席团，主席团成员不超过5人，任期一年。
主席团成员由研究生代表大会选举产生。
第七条研究生会设立办公室、学术部、实践部、权益部、文艺部、体育部等职能部门，职能部门设部长1人，副部长1-2人，成员若干。
职能部门成员由主席团任命。
第八条研究生会设立名誉主席1人，由上一届研究生会主席担任。
名誉主席对研究生会工作进行指导，协助主席团处理研究生会重大事务。
第三条选举和任用第九条研究生代表大会是研究生会的最高权力机关，代表全体研究生。
研究生代表大会每两年举行一次，必要时可以提前或延期举行。
第十条研究生代表大会代表由各学院研究生会选举产生，代表人数根据研究生会实际情况确定。
第十一条研究生会主席团的选举产生办法由研究生代表大会制定。
第十二条研究生会主席、副主席、部长、副部长的任用，需经过主席团审议，报学校研究生工作部门批准。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会作为研究生群体的组织，为了更好地管理和服务研究生，保障研究生的权益和利益，制定了一系列规章制度。
以下是针对研究生会工作的规章制度内容：一、组织架构1. 会员构成：研究生会会员为全校研究生，包括各研究生学院的全日制研究生。
2. 组织结构：设立研究生会主席团、常务部门和专业委员会，主席团由主席、副主席、秘书长等成员组成，常务部门包括组织部、宣传部、外事部、文体部等，专业委员会根据院系设置。
二、会员权益1. 平等权益：研究生会会员在享有选举和被选举权、提案权等方面与其他团体平等。
2. 责任义务：会员有责任关心研究生群体利益，积极参与各项活动，并遵守研究生会的章程和规定。
三、会员管理1. 入会程序：研究生入学后自动成为研究生会会员，需遵守会员的权益和规定。
2. 会员信息：研究生会要建立会员信息数据库，及时了解和沟通会员需求，提供服务和支持。
四、研究生会干部选拔和管理1. 干部选拔：研究生会通过自荐、推荐、面试等方式选拔干部，公开、公平、公正。
2. 干部职责：研究生会干部要履行相应职责，保障会员权益，组织各类活动，推动研究生工作的开展。
五、活动管理1. 活动策划：研究生会要根据会员需求和利益开展各类活动，包括学术讲座、文化艺术活动、体育竞赛等。
2. 组织管理：研究生会要组织活动安全，并做好各项准备工作，确保活动的顺利进行。
六、经费管理1. 经费筹集：研究生会的经费来源主要包括校方拨款、社会赞助和自筹资金等，会采用公开透明的方式筹集经费。
2. 经费使用：研究生会要按照规定合理使用经费，做到公正、公开、透明。
七、违纪处分1. 违纪行为：研究生会会员如有以下违纪行为，研究生会将给予相应处理：违反组织条例、不履行职责、损害研究生会声誉等。
2. 处分措施：研究生会根据违纪情节轻重，可以采取警告、记过、调离工作岗位、取消会员资格等相应措施。
八、附则1. 本规章制度的修改和解释权归研究生会主席团。
研究生会规章制度
研究生会规章制度研究生会，是一个由研究生自己组成的组织，旨在为研究生服务、维护研究生权益和加强研究生之间的交流沟通。
而对于研究生会的规章制度，不仅要符合高校各项法规政策，还需充分考虑到研究生实际情况和需求，具有一定的实用性和操作性。
一、研究生会组织架构研究生会组织架构是指研究生会的内部管理体系，包括了各个职务之间的关系明确，职务承上启下的关系、职务分工等内容。
在确定研究生会组织架构时，首先需要确定的是研究生会的职务构成，包括主席团（主席、常务副主席、秘书）、部门（宣传部、生活部、学术部等）以及特别工作组（如体育工作组、文艺工作组等）。
二、研究生会管理制度研究生会管理制度是指研究生会内部的日常管理制度和程序，包括参会规定、准点出席、会议记录、报销流程、活动策划等。
在这方面，需要注意的是研究生会要严格按照法律法规执行，避免一些脱离现实的规定阻碍研究生会工作的进行，同时，必须充分尊重研究生和干事的实际情况和需求，采取合理、公正的管控方式，确保研究生会高效顺畅运转。
三、研究生会活动运营制度研究生会活动运营制度，是针对研究生会开展各项活动的规章制度。
在这方面，需要充分考虑到不同的活动类型、不同的主办情况、不同的人员参与情况等因素，对研究生会运营的各种活动进行有针对性的规定和细化。
同时，研究生会活动运营制度还应该对活动安全、宣传推广、研究生会资源调配等方面进行规定，保证活动可以顺利举行、有效宣传和产生实际效益。
四、研究生会财务管理研究生会在日常运营中需要进行一定的经费支出，普及科研系列活动、节日庆典、学术讲座等等，因此，需要对研究生会的财务管理进行规定和管控。
财务管理规定的核心是财务管理流程，包括经费申请、审批、使用和结算等方面，同时，还应该对经费收支管理、财务报告、会计制度等方面进行规范。
这不仅是对研究生会经费的安全保障，同时也是对研究生会干事个人财产的保护和监管。
研究生会规章制度的制定，是研究生会高效、有序运转的基础，既能充分利用学校的资源，又可以促进研究生之间的互动和交流。
研究生会规章制度
研究生会规章制度1. 引言本文档旨在制定研究生会的规章制度，以促进研究生会组织的良好运行和有效管理。
研究生会是一个由研究生组成的自主性组织，旨在提供学术、文化和社交活动，以及代表研究生的利益和声音。
2. 组织架构研究生会的组织架构主要包括执行机构、常务理事会和代表大会。
2.1 执行机构执行机构由主席、副主席和秘书长组成，并负责协调和推动研究生会的各项工作。
执行机构的成员由研究生会会员通过选举产生，任期为一年。
2.2 常务理事会常务理事会由各部门负责人组成，并负责具体的部门工作。
常务理事会由执行机构指导和监督，并根据需要可以成立专门的工作组。
2.3 代表大会代表大会由研究生会会员组成，负责研究生会的最高权力机构。
代表大会每学期至少召开一次，由执行机构负责组织。
代表大会的职责包括选举执行机构、审议重要决策、制定重要规章制度等。
3. 会员管理3.1 会员资格研究生会会员资格面向全体研究生开放，无论学术成绩、性别、宗教信仰或政治立场。
3.2 会费管理所有研究生会会员需交纳一定的会费，作为研究生会的运作经费。
会费的具体数额由研究生会代表大会确定，并每学期公示。
未缴纳会费的会员将被取消会员资格。
3.3 会员权益研究生会会员享有参与研究生会组织的权益，包括参加学术讲座、文化活动、社交聚会等。
研究生会会员还有提出意见和建议的权益，研究生会将认真听取会员的声音，并尽力履行代表研究生的责任。
4. 部门设置与工作职责为了更好地组织各项活动和推动研究生会的工作，研究生会设立了不同的部门，并明确了各部门的职责。
4.1 学术部学术部负责组织学术讲座、学术交流和学术竞赛等活动。
学术部的工作职责包括：•策划和组织学术讲座和讲座系列活动；•组织学术交流和研讨会，促进研究生之间的学术交流；•组织学术竞赛并推动研究生学术创新。
4.2 文化部文化部负责组织文化艺术活动，如音乐会、舞蹈表演和艺术展览等。
文化部的工作职责包括：•策划和组织各类文化艺术活动；•推动研究生的文化素质提升；•扩大研究生会的影响力和知名度。
研究生会规章制度
研究生会规章制度一、总则研究生会是学校联系广大研究生的桥梁和纽带，是服务研究生成长成才的重要组织。
为了规范研究生会的工作，加强组织建设，提高工作效率，更好地服务研究生同学，特制定本规章制度。
二、组织架构研究生会设主席一名，副主席若干名，下设若干部门，包括学术部、宣传部、文体部、生活部、外联部等。
各部门设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
三、职责分工1、主席职责全面负责研究生会的工作，制定工作计划，组织协调各部门的工作，定期向学校有关部门汇报工作情况。
2、副主席职责协助主席开展工作，负责分管部门的工作，及时向主席汇报工作进展情况。
3、各部门职责（1）学术部组织开展各类学术活动，如学术讲座、学术交流、学术竞赛等，营造良好的学术氛围。
（2）宣传部负责研究生会的宣传工作，包括制作海报、宣传单、推文等，及时报道研究生会的活动和工作动态。
（3）文体部组织开展各类文体活动，如文艺晚会、体育比赛等，丰富研究生的课余生活。
（4）生活部关注研究生的生活状况，收集并反映同学们的生活需求，协助学校解决相关问题。
（5）外联部与其他学校的研究生会、社会组织等进行联系和交流，争取外部资源支持研究生会的工作。
四、成员选拔与任免1、选拔原则公开、公平、公正，择优录取。
2、选拔条件（1）具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策。
（2）热爱研究生会工作，有责任心和奉献精神。
（3）具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
（4）学习成绩优良，无违纪违规记录。
3、选拔程序（1）发布招聘通知，接受报名。
（2）进行资格审查，确定面试名单。
（3）组织面试，选拔出合适的候选人。
（4）公示录用名单。
4、任免（1）成员在任期内如有违反本规章制度、不履行职责或因其他原因不适宜继续担任职务的，经研究生会讨论决定，予以免职。
（2）成员因毕业、退学等原因离开学校的，自动免职。
五、会议制度1、定期召开研究生会全体会议，总结工作，部署任务。
2、各部门定期召开部门会议，讨论部门工作。
大学研究生会章程【范例】
大学研究生会章程【范例】第一章总则第一条 ******大学研究生会是在校党委、省学联的领导下和团委指导下的全校研究生的群众组织。
第二条本会承认《中华全国学生联合会章程》和《陕西省学生联合会章程》，并作为团体会员参加中华全国学生联合会和陕西省学生联合会。
第三条本会的宗旨：“全心全意为广大研究生服务;开拓进取、求实创新，团结和引导广大研究生，为把我校建设成国内一流、国际知名的高水平研究性大学贡献力量”。
第四条本会的组织原则是民主集中制。
第五条本会的一切权力属于全体会员。
本会的最高权力机构是研究生代表大会。
研究生代表大会休会期间，由研究生会执行委员会行使权力。
第六条本会的基本任务是：(一)坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，为广大研究生提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件，为培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人做出积极贡献;(二)发挥桥梁纽带作用，沟通学校各部门与研究生的联系，积极参与学校的教学改革和民主管理，及时了解和反映广大研究生的建议、意见和诉求，切实关心广大研究生的学习和生活，维护研究生的正当权益;(三)组织研究生开展形式多样的学术、文化、体育及社会实践活动，营造积极健康的校园文化氛围，倡导良好校风、学风，促进研究生学术科技和文化艺术活动的繁荣发展，努力实现研究生的自我教育、自我管理、自我服务;(四)加强研究生之间、各学院(系、部、所)研究生分会之间以及研究生会校际之间的交流，促进研究生与社会各界的相互了解和合作，树立研究生会的良好形象。
第七条本会的一切活动以遵守国家的宪法、法律和法规为最高准则，在法律和******大学规章制度范围内，依靠学校全体研究生开展工作。
第二章会员第八条取得******大学学籍的研究生，承认本会章程，均为本会会员。
第九条会员的基本权利：(一)通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务;(二)有权通过正当渠道对本会工作提出意见、建议和要求，并对本会工作进行监督;(三)参加本会组织的有关活动; (四)享受本会提供的各项服务; (五)有选举权和被选举权。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学校研究生会规章制度总则研究生会是校团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。
主席团是研究生会的最高权力机构，研究生会下设办公室、心理部、社团部、生活部、实践部、体育部、外联部、文艺部、信息网络部、宣传部、学术部、组织部等12个直属部门，下属机构包括各学院研究生分会和各下属社团等机构。
为了确保各部门的正常工作，对研究生会成员科学管理，保证研究生会成员的优化廉洁，提高工作效率，同时使研究生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。
特制定本条例。
第一章研究生会成员的权利和义务在研究生会工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为研究生会正式成员。
研究生会成员享有下列基本权利：（一）获得履行研究生会干部职责应有的权利；（二）通过正当途径对研究生会工作提出建议、批评和实行监督；（三）通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定研究生会的重大事务；（四）参加研究生会的活动；（五）有选举权和被选举权。
研究生会成员必须履行下列义务：（一）遵守研究生会章程，执行研究生会决议，积极参加研究生会的各项活动，完成交给的任务；（二）全心全意为同学服务；（三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质；（四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。
第二章人事管理制度人事管理制度设定以下三个部分：例会人员管理、工作人员出勤管理和日常行为管理。
具体包括：（一）例会人员管理（包括部门会议和内部会议）目标：使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。
1、集体性要求：（1）每次例会人员按要求必须按时到场；（2）参与例会人员不得无故缺席；（3）例会中途不得无故离场。
2、参与性要求（1）无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论，和一般问题的意见发言，并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。
（对每次例会能提出重要的意见及工作方案者会后由各部门负责人上报主席团，予以确认并加分，全体会议加5分，部门会议加2分）；（2）对会议发言踊跃并对会议内容有益者，各部门负责人上报主席团，予以确认并加分，全体会议加3分，部门会议加1分；（3）对会议顺利进行有贡献者（主要针对会议中途可能发生的各种意外）人事部对其考核评定中的责任心加分，具体分数视情况而定。
3、严谨性要求：（1）扰乱会场秩序者，视情节轻重予以扣分；（2）对例会时言谈举止有损会场气氛者予以扣分，全体会议扣5分，部门会议扣2分；（二）工作人员出勤管理（包括活动和日常工作）目标：针对研究生会的各种级别和类别的工作，工作人员要求积极参与并做到尽职尽责。
1、每次工作必须按要求完成全部工作时（1）迟到者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2分）；（2）旷工者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣5分）；（3）中途无故退场者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2分）。
2、每次工作必须按要求完成全部工作量（1）未能完成安排的职能工作者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2—5分）；（2）工作中有重大失职者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣5分）；（3）工作中谈论或擅自处理私事，造成不良影响者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2—5分）。
（三）人员日常行为管理（指在室外工作场所或办公室内）（1）平时的言谈举止不得损坏研究生会公众形象（通过会内和会外两方面共同监督，视情节予以处理）；（2）不得肆意滋事，扰乱工作秩序（处理办法同上）；（3）严守研究生会保密制度，不得违反（处理办法同上）。
第三章人事考核制度初期每位研会成员有基础分20分。
(一)出勤考核出勤考核中累计三次未到者无条件免职或累计五次请假者无条件免职。
1、会议出席情况考核（1）迟到开会时在点名之前还未到者视为迟到。
每人每次扣2分。
若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做迟到处理；（2）早退会议结束之前离开会场视为早退。
每人每次扣2分。
若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做早退处理；（3）未到未到或会议进行1/2后还未到者视为不到。
每人每次扣4分。
若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做未到处理。
2、活动到场情况考核（1）迟到在规定时间未到者。
每人每次扣2分。
若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做迟到处理；（2）早退在规定时间前离开者视为早退。
每人每次扣2分。
若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做早退处理；（3）未到未到或会议进行1/2后还未到者视为不到。
每人每次扣4分。
若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做未到处理；（4）工作人员有做好本职工作或没配合其他部门工作的每人每次扣2分，若工作态度不好并有他人向校研究生会反映，每人每次扣5分。
（1）迟到晚到15分种视为迟到。
每人每次扣2分；（2）早退值班结束前离开者视为早退。
每人每次扣2分；（3）不到值班结束前1小时还未到者视为不到。
每人每次扣4分。
如有特殊情况须在研究生会内部找他人替班并提前告知负责人；（4）值班人员没有做值班记录或卫生工作的每人每次扣2分，若值班态度不好并有他人向研究生会反映，每人每次扣5分。
（5）值班考勤由办公室不定期抽查，每周2-3次。
如不在按未到处理。
（二）各部活动开展情况考核（1）活动时间，地点，人员安排到位，活动开展顺利，本部门人员无迟到，早退和不到现象（特殊情况除外）。
此情况参加人员每人加4—5分；（2）活动开展基本顺利，时间，地点，人员安排到位，本部人员有少数迟到，早退或不到现象（特殊情况除外）。
此情况参加人员每人加2—3分；（3）活动环节中存在一些问题，活动时间地点安排恰当，但人员安排不到位，本部人员参与与的积极性不高，有1/3以上的人员出现迟到，早退或不到现象（特殊情况除外）。
在同学中影响力较小。
此情况参加人员每人加1—2分。
（1）部门当活动的规模较大，要其它部门协助时，若无特殊情况，各部门都应全力支持。
若各部负责人态度积极，人员分配合理，参与积极性高，无迟到，早退和不到现象（特殊情况除外）。
工作认真负责。
此情况，各部参与负责人每人加6—8分，其余参加人员每人加3—4分。
若各部配合态度一般，存在迟到早退和不到现象，工作态度一般。
此情况参加人员每人加1—2分；（2）人员当活动现场人手不够或有突发情况发生需要人员调动4与活动时，若人员服从调配，工作积极负责，每人每次加3分。
若人员不服从调配或无故缺席（特殊情况除外）的每人每次扣3分。
（三）平时工作考核由各部部长和副部长商定后共同实施。
每部活动的计划方案及总结齐全详细的，给予负责人每人加2—4分。
期末各部根据本部干事工作情况对干事进行评定，各部根据干事的总分排名情况，以干事人数的1/4为比例评出优秀干事。
（四）评定人事部定期通告各人员的总分情况，期末根据各人员的总分情况和主席团商定后，根据具体情况评出优秀干部和优秀干事若干名。
（五）除名总分低于8分者，将会被学校研究生会自动除名。
（六）考核表见附录第四章研究生会干部管理办法为了加强研究生会干部的选拔、任免、培训和管理，充分调动广大学生干部的积极性，在努力做好工作的同时，促使自身能力的提高，从而为我校研究生会工作的更好开展建设一支高素质的学生干部队伍，特制定本管理办法：（一）干部的选拔1、依据：（1）职位本身的要求；（2）学生干部应具备的素质和能力。
2、方式：校研究生会干部实行聘用制，采取内部提升和外部招聘、公开竞选相结合。
内部提拔部分干部，有助于提高内部成员工作的积极性，并且，内部成员对工作比较熟悉，有助于工作开展的延续性；同时，为了避免组织内部工作思路、方法的僵化，给组织带来新的工作思路、方法，而采用外部招聘制相结合。
但考虑到外部同学对内部工作不熟悉，对外公开招聘原则上都是副职，但考察一段时间，符合条件者可升为正职。
新选拔生来的学生干部有一定的试用期（一般为一个月），使用期间实行代理制。
试用期满后，考核合格者，发聘书正式确定为干部，不合格者，无条件辞退。
（二）职务调换职务调换是使受培训的学生干部，在不同部门的不同职位上轮流工作，一时期全面了解整个组织或社团的不同工作内容，已达到干部培训的目的。
（三）干部的考评1、方式：（1）自我评定，占30%；（2）上司评定，占40%；（3）同事评定，占30%。
2、内容：（1）个人素质考评（40%）包括；工作态度、管理能力、完成任务的能力、计划执行情况、创新能力、学习成绩、道德及与其他的关系等；（2）工作效率考评（30%）包括：处理事情的效率、思维与决策的效率（发现问题的及时性，分析问题的准确性级处理问题的时效性）；（3）工作效果考评（30%）在每学期进行一次考评的基础上，每学年进行一次全面考评，总分为100分，80-100分为工作成绩优异可获年终评优及提升资格；60-79分为工作成绩一般，可以申请留任；60分以下（不含60分）为工作不称职，应视情况给予调离部门或劝其自动辞职。
（四）干部的奖惩1、干部的奖惩对于在工作中表现突出的校研究生会学生干部，可评为推荐评选校级优秀研究生会干部，给予一定的物质、精神奖励，并可推荐为下届研究生会的后备人选。
并将其工作情况及时通报其所在专业。
2、干部违规的惩处校研究生会干部任期内工作不负责、不符合学生干部要求或违反校团委、研究生会及部门的有关制度的，将受到相应处分，处分分为：（1）口头批评；（2）警告；（3）停职检查；（4）撤职。
对于为反党和国家有关法律法规、学校有关规定的学生干部，一律给与撤职处分，并移交有关部门处理。
第五章财务制度（一）资金财务管理1、研究生会日常财务资金报由院系审核，再有主席团统一分配报账；2、各部门凡涉及资金问题，均须报办公室备案或向办公室提交内部财务清单，存档；3、任何部门不得私设小金库。
（二）采购1、采购研究生会日常用办公品由主席团委派部门统一进行采购；2、各部门所需其他物品，亦可有各部门自行采购；购买物品前，先写申请，待主席团签字同意后方可购买。
采购时需向商家索要发票。
（三）报销1、各部门的采购行为，由各部门先行垫付钱款；2、报销时应持有购买物品时的正规发票方可报销；3、没有发票、发票填写不当或没有提交申请自行购买的，有权拒绝给予报销；4、特殊情况应报于主席团决定。
第六章档案管理制度档案工作是校研究生会工作连续性，有序性的有力保障。
为实现工作的正规化，提高工作效率和工作质量，特制定此项制度：（一）总则1、人事档案：（1）研究生会成员信息库，由研究生会办公室定期更新；（2）研究生会各部门成员（包括未入选者）简历，每学期开学初更新；（3）研究生会干部竞选演讲稿，干部辞职报告；（4）研究生会成员档案数据库，记录校研究生会各成员基本信息、各项考核成绩及评优结果，及各成员在校期间所获各项荣誉。