创新型人才的培养模式PPT课件
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指出：建设创新型国家，关键在人才，尤其在创 新型科技人才。
2021
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一、人才是自主创新的关键
3.2 创新型人才重要性的明证 研究1——哈佛大学戴维·兰德斯在《各国的财富
与贫困——为何国家有富有穷》中阐明： 第一，发明和采用新技术的能力——人的能力； 第二，鼓励教育和学习的情况——人的培养； 第三，制度的开放性和灵活性——人的解放。
状况3——LED占利润70%的外延片和芯片由国外 企业生产，国内主要做LED的封装和应用。
光伏产业自己创造1美元产值，却替美国创造了9 美元产值，关键设备依赖进口。
2021
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一、人才是自主创新的关键
3. 自主创新与人才 3.1 创新是人的行动 实现世界一流目标，必须具有一流的人才。 2006年6月5日在两院院士大会上，胡锦涛总书记
2021
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一、人才是自主创新的关键
证据1——各国现代化路径上的极大差异； 三次成功追赶，都呈现教育、人才先行特征！
美国 —英国
日本 —美国
韩国 —西欧
追赶 时段
1871-1913
追赶国GDP相当于 先行国家的水平%
75.3
105.5
追赶国人均教育年限相 当于先行国家的水平%
88.3
91.2
1953-1992
但高层次创新型科技人才仅1万人左右； 158个国际一级科学组织及1566个主要二级组织中，
参与领导层的中国科学家仅占总数的2.26%。
2021
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世界各国人才竞争力得分 竞争力类型 美国 日本 德国 加拿大 法国 英国 意大利 韩国 巴西 中国 印度 俄罗斯 人才数量 73.1 100 71.2 41.8 70.4 18.9 32.1 33.5 2.2 37.0 6.8 87.2 人才质量 100 74.8 98.1 99.4 95.5 85.6 84.7 72.8 99.2 65.9 84.4 60.9 创新能力 100 60.7 53.2 68.7 48.1 58.1 39.1 36.6 36.8 24.5 24.7 23.7 使用效益 95.9 90.8 100 85.5 92.3 88.7 73.6 58.9 51.2 48.6 43.2 50.6 人才状态 100 69.3 88.3 80.5 78.1 79.2 67.0 66.1 70.8 53.1 63.6 52.6 人才环境 100 78.4 84.4 82.0 75.6 83.7 74.7 63.3 68.0 50.4 49.3 38.3 整体竞争力 100 78.3 81.2 79.4 75.0 72.1 62.7 55.7 57.2 45.7 45.6 47.7
自主创新与创新型人才
张玉臣 博士 研究员 同济大学 中国科技管理研究院
2021
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报告人简介
背景：北京航空航天大学管理学院 博 士
清华大学经济管理学院
硕士
清华大学机械工程系
学士
任职：同济大学中国科技管理研究院 研究员
科技政策与管理研究所 副所长
工作：科技部长三角区域科技规划研究组组长
参与《国务院关于进一步推进长江三角洲
19.6
90.1
80.8
82.4
1965-1992
24.3
57.5
58.3
发展规划》，提出建设创新型国家。 （2） 基本方针 自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来。
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一、人才是自主创新的关键
（3） 总体目标 到2020年，科技创新能力从目前的世界第28位提
升到前15位……，并为我国在本世纪上半叶成为 世界一流科技强国奠定坚实基础。 世界一流的标志：基于科学的技术得到广泛应用； 重要产业领域掌握核心技术，拥有自主知识产权； 成为世界重要的知识创造中心。
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一、人才是自主创新的关键
1.2 战略实施情况
（1） 总体进展
汪品先院士：5年来，我国对科技投入的增速为
全世界羡慕不已，科技成果的数量也已经名列国
际前茅；但迄今为止，我们的科技发展还是以跟
踪为主，原创性的成果不多，引领潮流的研究更
少。
汪院士发问：创新的障碍究竟在哪里？ 2021
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一、人才是自主创新的关键
资料来源：瑞士国际管理发展学院（International Institute for Management Development，简称 IMD）；《世界竞争力年鉴》（The World Competitiveness Yearbook，简称 WCY）。2021
100 100 90
人才创新能力要素竞争力排名
（2）2010年世界经济论坛 2010年世界经济论坛发布《2009－2010全球竞争
力报告》，中国综合排名第29。 12项打分指标中：与科技相关的一些指标中国排
名较低，如科技成熟度仅排名第79名，高等教育 及培训指标位列第61名。
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一、人才是自主创新的关键
1.3 进展不快的原因 施一公：我们现在不缺科研经费、不缺高端仪器
设备，但严重缺乏世界一流的创新型人才。 由于缺乏拨云见日的领军人才，创新只能在低层
次（云层以下）重复。 基层的问题是什么？可能经费也不足，但最关键
还是人才不足。
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一、人才是自主创新的关键
2. 我国创新型人才状况 中组部常务副部长沈跃跃：11月16日《求是》杂
志文章：创新型人才匮乏制约中国国际竞争力； 状况1——中国科技人力资源总量约为4200万人，
地区改革开放和经济社会发展的指导意见》科
技创新部分研究工作。
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目录
一、人才是自主创新的关键 二、创新型人才的基本特征 三、创新型人才的培养模式
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一、人才是自主创新的关键
1. 自主创新战略及实施情况 1. 1 自主创新战略 （1） 发布 2006年1月9日，发布《2006-2020中长期科学技术
80
70
68.7
60.7
60
58.1 53.2
50
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39.1 36.8 36.6
30
24.7 24.5 23.7
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美国 加拿大 日本 英国 德国 法国 意大利 巴西 韩国 印度 中国 俄罗斯
2021wk.baidu.com
一、人才是自主创新的关键
状况2——我国拥有自主知识产权核心技术的企 业仅占万分之三，具有自主品牌产品出口不到 10%，高新技术产品出口90%来自外资企业。
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一、人才是自主创新的关键
3.2 创新型人才重要性的明证 研究1——哈佛大学戴维·兰德斯在《各国的财富
与贫困——为何国家有富有穷》中阐明： 第一，发明和采用新技术的能力——人的能力； 第二，鼓励教育和学习的情况——人的培养； 第三，制度的开放性和灵活性——人的解放。
状况3——LED占利润70%的外延片和芯片由国外 企业生产，国内主要做LED的封装和应用。
光伏产业自己创造1美元产值，却替美国创造了9 美元产值，关键设备依赖进口。
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一、人才是自主创新的关键
3. 自主创新与人才 3.1 创新是人的行动 实现世界一流目标，必须具有一流的人才。 2006年6月5日在两院院士大会上，胡锦涛总书记
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一、人才是自主创新的关键
证据1——各国现代化路径上的极大差异； 三次成功追赶，都呈现教育、人才先行特征！
美国 —英国
日本 —美国
韩国 —西欧
追赶 时段
1871-1913
追赶国GDP相当于 先行国家的水平%
75.3
105.5
追赶国人均教育年限相 当于先行国家的水平%
88.3
91.2
1953-1992
但高层次创新型科技人才仅1万人左右； 158个国际一级科学组织及1566个主要二级组织中，
参与领导层的中国科学家仅占总数的2.26%。
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世界各国人才竞争力得分 竞争力类型 美国 日本 德国 加拿大 法国 英国 意大利 韩国 巴西 中国 印度 俄罗斯 人才数量 73.1 100 71.2 41.8 70.4 18.9 32.1 33.5 2.2 37.0 6.8 87.2 人才质量 100 74.8 98.1 99.4 95.5 85.6 84.7 72.8 99.2 65.9 84.4 60.9 创新能力 100 60.7 53.2 68.7 48.1 58.1 39.1 36.6 36.8 24.5 24.7 23.7 使用效益 95.9 90.8 100 85.5 92.3 88.7 73.6 58.9 51.2 48.6 43.2 50.6 人才状态 100 69.3 88.3 80.5 78.1 79.2 67.0 66.1 70.8 53.1 63.6 52.6 人才环境 100 78.4 84.4 82.0 75.6 83.7 74.7 63.3 68.0 50.4 49.3 38.3 整体竞争力 100 78.3 81.2 79.4 75.0 72.1 62.7 55.7 57.2 45.7 45.6 47.7
自主创新与创新型人才
张玉臣 博士 研究员 同济大学 中国科技管理研究院
2021
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报告人简介
背景：北京航空航天大学管理学院 博 士
清华大学经济管理学院
硕士
清华大学机械工程系
学士
任职：同济大学中国科技管理研究院 研究员
科技政策与管理研究所 副所长
工作：科技部长三角区域科技规划研究组组长
参与《国务院关于进一步推进长江三角洲
19.6
90.1
80.8
82.4
1965-1992
24.3
57.5
58.3
发展规划》，提出建设创新型国家。 （2） 基本方针 自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来。
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一、人才是自主创新的关键
（3） 总体目标 到2020年，科技创新能力从目前的世界第28位提
升到前15位……，并为我国在本世纪上半叶成为 世界一流科技强国奠定坚实基础。 世界一流的标志：基于科学的技术得到广泛应用； 重要产业领域掌握核心技术，拥有自主知识产权； 成为世界重要的知识创造中心。
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一、人才是自主创新的关键
1.2 战略实施情况
（1） 总体进展
汪品先院士：5年来，我国对科技投入的增速为
全世界羡慕不已，科技成果的数量也已经名列国
际前茅；但迄今为止，我们的科技发展还是以跟
踪为主，原创性的成果不多，引领潮流的研究更
少。
汪院士发问：创新的障碍究竟在哪里？ 2021
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一、人才是自主创新的关键
资料来源：瑞士国际管理发展学院（International Institute for Management Development，简称 IMD）；《世界竞争力年鉴》（The World Competitiveness Yearbook，简称 WCY）。2021
100 100 90
人才创新能力要素竞争力排名
（2）2010年世界经济论坛 2010年世界经济论坛发布《2009－2010全球竞争
力报告》，中国综合排名第29。 12项打分指标中：与科技相关的一些指标中国排
名较低，如科技成熟度仅排名第79名，高等教育 及培训指标位列第61名。
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一、人才是自主创新的关键
1.3 进展不快的原因 施一公：我们现在不缺科研经费、不缺高端仪器
设备，但严重缺乏世界一流的创新型人才。 由于缺乏拨云见日的领军人才，创新只能在低层
次（云层以下）重复。 基层的问题是什么？可能经费也不足，但最关键
还是人才不足。
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一、人才是自主创新的关键
2. 我国创新型人才状况 中组部常务副部长沈跃跃：11月16日《求是》杂
志文章：创新型人才匮乏制约中国国际竞争力； 状况1——中国科技人力资源总量约为4200万人，
地区改革开放和经济社会发展的指导意见》科
技创新部分研究工作。
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目录
一、人才是自主创新的关键 二、创新型人才的基本特征 三、创新型人才的培养模式
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一、人才是自主创新的关键
1. 自主创新战略及实施情况 1. 1 自主创新战略 （1） 发布 2006年1月9日，发布《2006-2020中长期科学技术
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美国 加拿大 日本 英国 德国 法国 意大利 巴西 韩国 印度 中国 俄罗斯
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一、人才是自主创新的关键
状况2——我国拥有自主知识产权核心技术的企 业仅占万分之三，具有自主品牌产品出口不到 10%，高新技术产品出口90%来自外资企业。