联想集团简介
联想公司简介(中英文)
联想公司简介(中英文)
联想公司简介
联想集团成立于1984年,是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主,在信息产业领域内多元化发展的大型企业。联想集团于1994年在香港联合交易所挂牌上市,联想集团有限公司(编号992)的市值达到约900亿港币左右,位居香港股市十大上市公司之列。联想集团有限公司包括两大子公司:联想电脑公司、联想神州数码有限公司。从一间小平房里起家、仅有11个人的联想集团,目前拥有员工10,000余人;在北京、上海、成都、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部,在全国各地建有数千家代理分销*点;在欧洲、美洲、亚太设有海外平台;1999年实现销售收入203亿元人民币,连续二年位居全国电子百强第一名;销售联想电脑万台,连续四年位居中国市场第一,在亚太地区的市场占有率上升到第一;联想集团是国家120家试点大型企业集团之一,国家技术创新试点企业集团之一,成为国内最具影响力的高科技公司。
在过去的十几年里,联想集团始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。联想集团的业务涉及到个人电脑、服务器、主板、外设、信息家电等INTERNET接入端产品、信息服务、软件、系统集成以及以电子商务为核心的*络局端产品等多方面,各类产品和技术已成为中国政府、金融、交通、邮电、商品流通等许多重要领域必不可少的信息技术手段。
在技术竞争日趋激烈的今天,联想集团积极调整发展策略,提出了\”打破应用甁颈,促进信息产业发展\”的口号。1998年,联想与中国科学院计算技术研究所共建联想中央研究院,加大前瞻性技术研究;并通过进军软件产业,提高技术附加值;联想集团提出了面向INTERNET的新战略,全面进军数字化领域;全面发展信息服务业,积极开拓宽带*络业务,为发展二十一世纪联想科研开发新体制做充分的准备。
联想集团介绍
帮助员工持续成长,不仅追求产品及业务保持业内领先地位,
还追求整体人才素质在业内的领先地位。
公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内 举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的 “C-time”等倡导上上下下真诚沟通。坚持人才与企业共同发展的 理念,还通过LIPC/IIPC大学现代化管理与专业课程,帮助每一位 积极进取的联想深圳LIPC/IIPC人提升自己理论和实践水平,增强 职业竞争力,成就成功。 公司鼓励员工在自己擅长的专业领域长期发展,做出绩效, 也可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报。 研发环境通过 建立职称评定管理机制,职能和职称双通道晋升机制,拓宽员工 职业发展空间,激励员工在专业上做精做深,创造更大绩效,保 障各级主管关心员工成长,定期与员工共同明确发展方向,评估 能力差距,制定发展计划。
为更好地解除员工基本生活的后顾之忧,公司为员工投保了团体商业补充医疗保险,
在原有社会保险之外,员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、女性生育保 障、团体定期寿险。
善于学习者善于进步
联想创始人之一、公司副总裁李勤总结自己时说过一句话:办公司是小学 毕业教中学。其含义是:办企业对他是一项全新的挑战,需要学习的知识太多。 不仅是李勤一个人,不仅仅是联想一家企业,可以说中国整个企业界尚处于少 年期,需要学习的地方太多,善于学习者善于进步。
或者与同事们一起分享喜悦,或者带回家中与亲人一起品尝。 体检
联想集团简介
联想集团简介
联想集团成立于1984年,是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
2013年全球企业第329强,作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务。从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位,近几年更是发展迅速,从2013年开始一越占据世界电脑销售量第1的宝座。
政治环境
近年来,中国政府良好的政策环境极大的促进了中国IT行业持续快速的发展。
2000年,《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》发布。2002年,《振兴软件产业行动纲要》实施。党的“十六大”中“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”发展战略的制定,对于促进中国IT市场的发展均起到了巨大的推动作用。随着“西部大开发”战略的进一步深入实施和振兴东北老工业基地等战略的逐步落实,区域经济的发展又将会带动信息化建设新一轮的快速增长。
在中国第11个五年计划中,政府将重点扶持数字电视、汽车电子等23类IT领域。
2009年电脑进入家电下乡的行列,联想也开展了一系列策略,启动了主题为“用联想电脑,圆生活梦想”的全国圆梦万镇行活动。目前,联想在县级市场的占有率为45%(包括兼容机在内)。随着电脑下乡的进一步发展,联想将获得更大的机遇。但法律环境还存在着一些漏洞,诸如企业的技术专利保护不够完善,行业法规环境尚需规范,知识产权保护力度仍待加强。
总体来说,随着法律环境的不断完善,中国IT行业市场将面临新的机遇。
经济环境
中国在改革开放之后,经济高速发展,从90年代以后,IT行业兴起并快速发展。国家对科技开发大量投资,强力支持。这将是行业持续稳定发展的保障。
联想集团介绍
联想集团的发展史
组长:叶飞
组员:赵明飞,张坚浩,包海霞,蒋霞莎,
周孟君,朱成章。
▪联想是一家营业额近300亿美元的个人科技产品公司,客
户遍布全球160多个国家。是全球第二大个人电脑厂商,
名列《财富》世界500强,为全球前四大电脑厂商中增长
最快。自1997年起,联想一直蝉联中国国内市场销量第一,占中国个人电脑市场超过三成份额。凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行,联想锐意为全球用户打造卓越的个人电脑和移动互联网产品。集团由联想及前IBM 个人电脑事业部所组成,在全球开发、制造和销售可靠、优质、安全易用的技术产品及优质专业的服务。联想产品系列包括Think品牌商用个人电脑、Idea品牌的消费个人
电脑、服务器、工作站,以及包括平板电脑、智能手机和智能电视在内的移动互联网终端产品。
联想的前身是由中国科学院士院计算支柱研究所投资二十万元成立的,成立日期大际为1984年10月或11月的某一天,公司名称为:“中国科学院士院计算支柱研究所新技术发展公司”,成立之初也就是倒腾些电子表、旱冰鞋、运动裤衩、电冰箱等,活生生就是个倒爷。1984年,联想的创始人柳传志带领10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了PC必将改变人们的工作和生活。怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为"联想"(legend,英文含义为传奇)。1987年联想成功推出联想式汉卡。1988年联想式汉卡荣获我国国家科技进步奖一等奖。香港联想成立。1989年北京联想集团公司成立。
联想薪酬体系(1)
创业时的联想
成立时间:1984.11 创业人员:11名 初始投资:20万
今日的联想
•2011年营业额: •2011年营业额:
296亿元
205亿元
•员工:3.2万余人 •员工:近1.4万人
•1994年香港上市
(992)
•2001年香港上市
要考核工作能力的改进与提高。是全面的考 核,是季度考核的补充与提炼
❖时间
• 季度考核——每季度末至下季度首月15日 • 年度考核——按自然年进行
联想集团的3P绩效管理体系
第一个P是Priorities(目标设定).
目标指的是员工个人目标,这个目标是通过自上而 下的体系分解进行设计,从公司总体战略进行分解, 先分解到部门,再到部门内部进行员工个人目标设定 。
(4)考核结果的应用:考核结果主要体现在当期的奖金中 ,如果优秀,奖金拿的就高。同时,绩效考核的结果也应 用在员工未来的发展中,包括以后的晋升等。
考核指标的选取
联想采用世界著名的CRG平衡体系对员工的职位、能力价 值进行量化评估,并参照人才的市场竞争环境状况,以此 确定联想的岗位级别工资;采用KPI指标来考核员工绩效 ,以此确定奖金数额。这些先进的工具可以使员工相信, 薪酬的确能够反映自己对公司的贡献,并且在市场上也具 有一定的竞争力。
联想公司的概述
联想公司的概述:
成立的时间和发展:
联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,在过去的十几年里,联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰,从1996年以来连续十一年位居国内市场销量第一,2002年第二季度,联想台式电脑销量首次进入全球前五。至2003年3月底,联想集团已连续12个季度获得亚太市场(除日本外)第一(数据来源:IDC)。到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生。新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功
联想控股创立于1984年,在柳传志的带领下,企业从小到大,不断追求更高目标,从单一IT领域,到多元化,到大型综合企业,历经三个跨越式成长阶段。
联想控股致力于在多个产业领域内打造出一批卓越企业,实现产业报国的理想。
1984年-2000年,单一IT领域的发展
1984年,联想创办。1985年,开辟代理业务。1988年,联想首次面向社会公开招聘。1990年,联想自有品牌微机诞生。1994年,成立微机事业部;同年,联想在香港上市。1997年,联想电脑获中国市场份额第一。1997年,联想京港整合。2000年,联想电脑获亚太地区(不含日本)市场份额首位,并保持至今。
联想公司的简介
联想集团公司虚心好学的企业一.公司简介
联想集团:14年健康成长联想集团创建于1984年,现已发展成为拥有19家国内分公司,21家海外分支机构,近千个销售网点,职工6000余人,净资产16亿元,以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。1997年销售总额达125亿元人民币,并在各主要业务领域都取得了显著成绩,其中联想电脑闯入亚太十强排名第五,联想QDI主板跻身世界板卡供应第三位,联想系统集成公司成为国内优秀系统集成企业之一。1995年至1997年连续三年在全国电子百强企业中排名第二,全国高新技术百强企业排名第一,是国家电子工业部重点支持的六大集团之一,是1997年国家120家试点的大型企业集团之一。诞生14年以来,联想集团一直以稳健的速度成长(见附图)。目前公司已摆脱了大多数民营企业小作坊式的管理模式,向大集团、正规化、协同作战的现代企业管理模式迈进。二.经营理念
极富特色的组织学习活动联想的成功原因是多方面的,但不可忽视的一点是,联想具有极富特色的组织学习实践,使得联想能顺应环境的变化,及时调整组织结构、管理方式,从而健康成长。经过深入了解和认真分析,笔者认为,联想
集团存在以下几种组织学习方式:
1、从合作中学习早期,联想从与惠普(HP)的合作中学习到了市场运作、渠道建设与管理方法,学到了企业管理经验,对于联想成功地跨越成长中的管理障碍大有裨益;现在,联想积极开展国际、国内技术合作,与计算机界众多知名公司,如英特尔(Intel)、微软、惠普、东芝等,保持着良好的合作关系,并从与众多国际大公司的合作中受益匪浅。因此,我们有理由说:联想是一个非常善于从合作中学习的公司。首先,联想把向合作伙伴学习作为实现自己战略目标的重要一环。其次,虽然联想进行合作的着眼点是为了实现自己的承诺:“把世界最先进的技术,最快捷地以最便宜的价格提供给中国用户”,但更深层次的含义则在于弥补自身的不足。同时,在每一次合作中,联想都能做到以我为主,积极消化、吸收国际最先进技术,学习国际性大公司在技术、产品开发、生产管理、组织管理以及市场运作等多方面的管理经验和科学方法,并能创造性地加以运用,带动自身管理水平的不断提高。
联想公司的企业文化
联想公司始终坚持改革创新的原则,不断 探索新的市场机会和技术创新,以提高企 业的竞争力和市场占有率。
企业愿景与使命
愿景
成为一家具有社会责任感、全球领先的高科技企业。
使命
以科技创新为核心,以客户需求为导向,不断推动信息技术的普及和应用,为 人类社会的进步和发展做出贡献。
企业精神
拼搏精神
联想公司鼓励员工发扬拼搏精神,不 断追求卓越,努力实现自我价值和企 业价值的最大化。
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技术更新换代
信息技术行业日新月异,联想公司需要不断进行技术创新和升级, 以适应市场的变化。
人才流失
人才是联想公司的核心竞争力,需要不断加强人才引进和培养,留 住核心人才。
未来展望与发展趋势
持续创新
联想公司将持续进行技术创新和产品升级,以满足客户的需求, 保持市场领先地位。
全球化战略
联想公司将进一步拓展海外市场,实现全球化战略布局。
03
勇于面对挑战和承担风险
联想公司鼓励员工勇于面对挑战和承担风险,为员工提供宽松的创新环
境。个人可以借鉴这种精神,勇于面对挑战和承担风险,提高自己的创
新能力和竞争力。
对社会组织的启示与借鉴
培养社会责任感
联想公司积极参与公益事业,为社会做出贡献。社会组织可 以借鉴这种理念,培养社会责任感,为社会做出更多的贡献 。
联想企业介绍
企业介绍
联想集团是1984年中科院计算所投资20万元人民币,由11名科技人员创办,是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,和富有创新性的国际化的科技公司。作为全球电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、智能电视、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机电脑等商品。
自2014年4月1日起,联想集团成立了四个新的、相对独立的业务集团,分别是PC 业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团。2016年8月,全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单,联想名列第四。联想集团是一家全球性的公司,第二个总部设于美国北卡罗莱纳州罗利市三角研究园。
企业文化
在联想的发展中,形成了深厚的联想根文化,它的核心是企业利益第一、求实进取和以人为本。以联想根文化为基础,结合联想集团的特点和国际化环境的需求,联想进一步发展出了被称为“4P”的价值观,它的口号是“联想之道——说到做到,尽心尽力”。联想文化扎根在联想员工心中,支持联想全球战略的实施,并为联想的持续发展提供动力。
企业定位
联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力,提升生活品质。
愿景
联想基于对行业的深厚理解,以及对优秀的管理和文化基因的传承,正加快技术创新步伐,在全球范围内打造高品质的产品,让消费者充分享受卓越的科技生活。联想致力于发展成为一个行业领导型企业,一个在全球内受人尊重的企业,一个基业常青的企业,为客户、股东、员工和社会创造更多的价值,让世界因联想更美好。
联想收购IBM之后的战略分析
,联想收购IBM之后的战略分析
一、联想的简介
联想集团成立于1984年,是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主,在信息产业领域内多元化发展的大型企业。联想集团于1994年在香港联合交易所挂牌上市,联想集团有限公司的市值达到约900亿港币左右,位居香港股市十大上市公司之列。联想集团有限公司包括两大子公司:联想电脑公司、联想神州数码有限公司。
2004年12月8日联想集团宣布,以总价12.5亿美元的现金加股票收购IBM个人电脑事业部,其中包括台式机业务和笔记本业务。同时联想集团宣布了高层的变更调整,IBM高级副总裁史蒂芬-沃德出任联想集团新CEO,杨元庆则改任公司董事长,创始人柳传志彻底退居幕后。
二、公司战略目标、愿景和目标
(1)联想的使命:
为客户:联想将提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;
为员工:创造发展空间,提升员工价值,提高工作生活质量;
为股东:回报股东长远利益;
为社会:服务社会文明进步。
(2)联想的愿景:高科技的联想、服务的联想和国际化的联想。
(3)联想的目标是做中国的苹果公司
三、收购IBM后公司的状况
企业结构变化图
联想集团将在纽约设立公司总部,在北京和罗利(美国北卡罗来纳州)设立主要运营中心。
交易后,联想集团将以中国为主要生产基地。
联想集团将拥有约19,000名员工(约9,500来自IBM,约10,000来自联想集团) 联想集团曾收购IBM个人电脑业务一跃成为全球第三大的个人电脑生产商,仅次于美国的惠普及戴尔。而目前联想集团在这个行业中大约排名第四。但是关于这次联想收购IBM,的评价,每个人都有不同的看法。
联想的品牌战略分析
thinkpad ideapad
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联想的品牌个性
创新有活力对联想而言,是积极响应用户和市场需 求的重要前提;能够在企业部形成向持续发展的推 动力;可以促使企业超越对手,造就竞争优势。 1.对于企业员工自身:联想大胆尝试,勇于挑战现 状,积极进取,富有想象力,灵活而富有洞察力, 机敏而适应力强。 2.对于客户:它能够灵活、迅速的发掘并响应客户 需求,通过技术的积累和创新,不断推出先进独特 的、极富时代感的产品及服务。
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联想的品牌个性
优质专业的服务是注重客户体验,准确把握客 户需求的表现,它通过完善的体系,专业的人 才,丰富的经验来服务客户,为客户创造出更 多价值。它对联想而言是重要的业务扩展,能 够实现产品和服务的双向促进;同时它也是提 高客户满意度的主要途径。 联想用心专研客户潜在需求,尊重关怀客户提 供体贴周到、个性化的售前、售中、售后服务, 已达到高客户满意度。现在的联想具备强大的 实力和专业的团队以及强大完善的服务体系。
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联想集团简介
作为全球电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并 销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助 全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑 、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主 板、手机 、一体机电脑等商品。自2014年4月1 日起, 联想集团成立了四个新的、相 对独立的业务集团,分别是PC业务集 团、移动业务集团、企业级业务集团 云服务业务集团。
联想集团简介
• 深化国际化战略,拓展全球市场份额 • 加大创新投入,推动产品和技术升级 • 实现业务多元化发展,打造联想生态圈
竞争优势
• 依托技术创新,提升产品竞争力 • 优化供应链管理,降低生产成本 • 拓展品牌和市场渠道,提高市场份额
联想集团在新兴领域的探索及布局
新兴领域探索
• 布局人工智能领域,推出联想智能音箱等产品 • 拓展物联网领域,推出联想智能手表等产品 • 投资金融科技领域,推出联想支付等金融服务
品牌积累
• 通过高品质产品和优质服务,树立良好品牌形象 • 开展品牌宣传活动,提高品牌知名度和美誉度 • 获得国际品牌奖项,证明品牌实力
市场渠道
• 建立全球销售网络,覆盖多个国家和地区 • 与多家零售商和经销商合作,拓展市场份额 • 积极开展线上销售,提升线上市场份额
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联想集团的发展前景
联想集团在未来市场竞争中的战略布局
• 建立全球销售网络,覆盖多个国家和地区 • 推出多款符合当地需求的产品,满足不同市场需求 • 积极参与国际展会和交流活动,提升品牌知名度
CREATE TOGETHER
DOCS
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企业级解决方案
• 联想数据中心:提供一站式数据中心解决方案,包括硬件、软件和运维服务 • 联想企业云:提供云计算服务,帮助企业实现数字化转型 • 联想智能安防:提供智能监控和安防解决方案,保障企业安全
联想企业简介最终版
联想企业简介最终版
1. 企业简介
1.1 企业现状及发展历程
1.1.1 企业现状
联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。2002财年营业额达到202亿港币,目前拥有员工10000余人,于1994年在香港上市(股份编号992),是香港恒生指数成份股。2003年,联想电脑的市场份额达28.99%(数据来源:IDC),从1996年以来连续9年位居国内市场销量第一,至2004年3月底,联想集团已连续16个季度获得亚太市场(除日本外)第一(数据来源:IDC);2003年,联想台式电脑销量全球排名第五。
在过去的近二十年里,联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。面向未来,作为IT 技
术与服务的提供者,联想将以全面客户导向为原则,满足家庭、个人、中小企业、大行业大企业四类客户的需求,为其提供针对性的信息产品和服务。
在技术竞争日益激烈的今天,联想集团不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立。目前,已成立了以联想研究院为龙头的二级研发体系。2003全年(2003年4月1日至2004年3月31日)内,联想集团共申请国家专利480件,其中发明专利占到50%以上,2003年度获得中国专利金奖,并获得国际知识产权组织(WIPO)授予的中国杰出发明专利奖,被国家知识产权局授予全国企业技术创新和拥有知识产权最多的企业,并初步形成具有自主知识产权的核心技术体系。2002年8月27日,由联想自主研发的每秒运算速度达1.027万亿次的联想深腾1800计算机,打破国外厂商对于万亿次机的垄断;2003年,联想中标863计划国家网格主结点,成功研制出每秒运算速度超过四万亿次的“深腾6800”超级计算机,并由科技部作为国家863计划的重大专项成果对外进行发布。在2003年11月16日公布的全球超级计算机500强(TOP500)排行榜中,“深腾6800”运算速度位居全球14位,这也是迄今为止中国超级计算机在这一排名中取得的最好成绩。
(联想集团)电子商务案例分析
(联想集团)电子商务案例分析
1.联想集团简介
联想集团成立于1984年,由中科院院计算所投资20万元人民币,11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团.联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生!目前联想的全球行政总部是位于中国北京市的联想中国的联想大厦.同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构,联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球有19000多名员工.研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北卡罗来纳州的罗利.作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
2.联想集团的商业模式分析
Who
1)对联想品牌粘性较高的客户和淘宝网大量潜在的PC购买力
What
1)联想官网零售所涉产品涉及联想旗下所有产品,用户可以根据网店的选择到联想门店自提。
2)联想淘宝网店主营联想各类型笔记本,兼顾部分台式机与电脑配件
的销售,其中特色机型、优惠版本等占大部分。
Where
1)联想官网主页上有“快速查询与您最近的联想销售店面”,客户
可以根据自己的所在地点选择近点门店。
2)购买用户享受联想遍及260个城市“阳光服务”,具有较好的维
修保障。
How to achieve
1)授权中间代销商(北京德华京城电子商务有限公司)销售资格,支付代销费用,并提供销售产品及相关信息。
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联想集团简介
【概况】联想集团于1984年在中国北京成立,是一家全球领先的PC企业,由原联想集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。联想从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一,并连年在亚太市场(日本除外)名列前茅(数据来源:IDC)。联想集团于1994年在香港上市(股份编号992)。
截至2010/11财年,联想连续六个季度成为全球前五大电脑厂商中增长最快的厂商,连续第八个季度获得超过市场平均的增长,全年的全球市场份额创下10.2%的双位数新高,并以2010财年216亿美元营收名列财富世界500强第450名。
【全球布局】联想集团全球总部位于中国北京和美国罗利,制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等地。目前,联想在全球拥有近两万七千名员工。联想在全球拥有两大市场集团,分别是覆盖澳大利亚、新西兰、加拿大、以色列、日本、美国、西欧等地的成熟市场集团,覆盖中国大陆、香港、澳门、台湾、韩国、东盟、印度、土耳其、东欧、中东、巴基斯坦、埃及、非洲(包括南非)、俄罗斯、中亚及拉美地区的新兴市场集团。
【战略】在全球范围内,联想制定并执行了“双拳战略”,即:一方面保卫好中国业务和全球企业客户业务;另一方面向移动互联市场、高速增长的新兴市场和全球交易型业务市场发起猛烈的进攻。借助有效的业务模式、简单高效的成本结构、领先的创新能力等优势,联想全球业务不断取得进展。
【研发实力】联想是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统,联想持续不断在用户关键应用领域进行技术研发投入。联想建立了以中国北京、日本大和和美国
罗利三大研发基地为支点的全球研发架构,在中国大陆,联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。联想拥有近2000名包括世界级技术专家在内的一流研发人才,他们赢得了数百项技术和设计奖项——包括2000多项专利——而且开创了诸多业界第一。联想在2009和2010连续两年入选彭博社《商业周刊》全球创新50强,两次入选由世界品牌实验室(World Brand Lab)独家编制的“世界品牌500强”。
【卓越设计】联想拥有一支集科技、艺术和人文研究为一体的跨国创意群体——联想创新设计中心,他们倾力打造了2008年北京奥运火炬“祥云”,并几乎囊括包括全球三大顶级工业设计大奖(德国红点奖、IDEA设计大奖、德国iF中国设计大奖)在内的全球所有著名设计奖项。
【创新的个人电脑产品】联想集团的强大实力包括享誉全球的“Think”电脑品牌及“idea”电脑品牌,为商用客户和个人用户提供优质专业服务的能力。联想ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机在全球屡获殊荣,电脑配备了ThinkVantage 技术、ThinkVision显示器和一整套PC附件和选件。ideapad笔记本电脑和ideacentre台式电脑,通过创新的技术应用体验,极富魅力的时尚设计,帮助用户享受科技生活、工作和娱乐休闲。联想集团凭借其领先技术的个人电脑产品、易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受欢迎。【移动互联】2011年初,联想组建了移动互联和数字家庭业务集团(MIDH),旨在专注和加速移动互联业务的发展。由MIDH牵头,联想将面向消费和商用两个市场,快速建立包括互联网手机、平板电脑和互联网电视在内的完善的产品线。另一方面,联想将继续加大研发力度,加强硬件和软件的深度集成,推出杀手级应用和更加丰富的云服务,为用户提供最佳的移动互联网体验。
面向中国市场,联想推出了全新一代移动互联手机乐phone和平板电脑乐pad。乐Phone融合了推送服务、通信整合、丰富应用和前瞻设计,集中体现了联想在PC和手机领域多年积累的技术优势;乐Pad把丰富多彩的互联网应用和硬件完美地整合,帮助客户随时随地享受最佳的互联网体验。作为一款受到广泛关注的平板电脑,乐Pad在配置和用户体验等多方面拥有独特优势。
【科技助力全球活动】联想集团坚持以创新科技助力全球活动。联想作为国际奥委会全球合作伙伴,先后支持了都灵冬奥会和北京奥运会,通过先进和卓越的产品、技术和服务全面支持了奥运运营的各个层面,赢得了国际奥委会的全面肯定和高度赞誉。2009年,联想成为上海世博会信息系统总集成商和电脑设备高级赞助商,以强大技术实力,卓越产品和优质服务,为世博提供全方位的系统集成和运营保障。
【企业社会责任】作为企业公民,联想积极关注来自全球各地社区的发展需求,将社会参与聚集“缩小数字鸿沟、环境保护、教育、扶贫赈灾”四大领域。通过“结合业务发展战略、引入创新公益机制、坚持传统慈善捐赠”三大手段持续加大对社会的投入。联想支持公益事业发展,积极创造条件,鼓励更多的员工投身志愿者活动,为社会奉献才智和爱心。在2003年、2005年和2011年,联想分别向中国非典防治、南亚印度洋海啸灾区、日本地震灾区提供了资金帮助,2008年5月的四川汶川地震后的第一时间,联想捐赠1000万人民币并组织员工献血。
【企业社会责任-公益创投】2007年12月,联想启动公益创投计划。两年来,共支持了近30家公益组织发展壮大。2009年和2010年,联想面向以大学生为主的青年群体,启动了“联想青年公益创业计划”,支持青年群体的就业和成长,并呼吁更多机构关注青年公益创业,共同推动中国公益事业创新发展。
【企业文化】在联想的发展中,形成了深厚的联想根文化,它的核心是企业利益第一、求实进取和以人为本。以联想根文化为基础,结合联想集团的特点和国际化环境的需求,联想进一步发展出了被称为“4P”的价值观,它的口号是“说到做到,尽心尽力”。联想文化扎根在联想员工心中,支持联想全球战略的实施,并为联想的持续发展提供动力。
【愿景】联想将通过专注于三个领域,在五年内成为全球领先的科技企业:在企业文化方面,将成为一家最优秀、最值得信赖和最受人尊敬的公司,人们愿意为之工作、与之合作、对之投资;在计算设备方面,将成为世界一流的个人科技产品和云服务设备公司,超越市场增长,持续发展核心业务,高速增长新的市场;在信息融合方面,将以创新的产品,优化的服务与应用,使人们和其关心的社区和信息紧密连接。