量化扣分基本标准

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班级量化管理加分扣分细则

班级量化管理加分扣分细则

班级量化管理加分扣分细则俗话说得好:“没有规矩不成方圆”,作为八(1)班的一份子,我们自愿遵守以下考核,和各位同学一起创造最好的班级,共同拥有最好的学习环境,形成良好的班风、学风。

一、学习方面(一)学习减分项1.课后不能按时安静下来(不能做到”三不”:即不说话、不趴课桌、不扭头) -12.上课迟到-1(以铃声结束为准)3.旷课一节-5。

4.上课(包括自习课)不注意听讲的(说话、睡觉、看闲书等)-1。

5.自习课随便出入室的(不出教学楼,要向班长请假,否则向班主任请假)-1。

6.不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的-1(情节特别严重的视情况由老师处理)(以上各项由班长负责)。

7.迟交、不交及交了没写作业的-1,抄作业的—2分,让别人抄作业—3分。

考试作弊者-2分,协同作弊者-4分。

8.学习考试成绩退步最快的前五名-1(学习委员负责、各科课代表协助)。

注:早读不合格-1分/次,以语文英语老师、班主任、班干部、值日班长检查为准,值日班长记录。

(二)学习加分项1.参加学校及上级单位组织的各种学习竞赛+1,获奖者+3。

2.期中期末考试前10名同学:1-3名+3,4-6名+2,7-10名+1。

3.期中期末考试进步最快的前5名+1。

4、各单科第一名+3。

(三)特别说明:上课有事、有病需向老师请假(老师不在或有特别紧急的事,可向班长请假)并由值日班长记录在<值日记录表>。

值日班长记录不全面-1分,徇私舞弊-2分。

二、卫生、劳动方面(卫生委员负责、各宿舍长、组长协助)(一)卫生减分项1.值日生忘记值日-2,值日迟到-1。

2.宿舍值日不合格,责任人-3。

3.教室和卫生区、责任区不合格,值日生-2,组长-3,卫生委员-2,垃圾未倒-0、5分/次。

4.窗户电扇等未关造成的不合格,相关负责人—1分。

5.桌面乱-0.5分/次,以老师检查为准。

(二)卫生加分项1、宿舍值日优秀值日生+1分,持续一周全优(包括特优)宿舍每人再+1分;宿舍值日特优值日生+3,每周达三次特优全宿舍每人再+1分;如果一个月全优每人再+1分。

量化评比扣分标准

量化评比扣分标准

量化评比扣分标准(总分20分)
校规:参与校内外打架事件扣3分
年级规定:
周一至周五不穿校服扣2分
女生披散头发、烫发、染发,男生烫发、染发、吸烟扣2分
将手机带进教室扣2分
各个时间段教室前逗留、广场前逗留各扣2分
桌子上的书超过3厘米(或3本) 扣2分
说脏话、不尊重师长扣2分
班级规定:
1.在班内吃零食,除扣1分外,按零食的双倍价格上缴班费。

2.在午休、自习课、背书的9个点儿,睡觉、说话、喝水、吃东西、传纸条或其他东西,看大书或携带镜子梳子等其他违禁物品进班各扣1分
3.无故迟到、早退,体育课、早操无故不到,各扣1分
4.早操时不带书到操场或到操场说话、聊天,不记背各扣1分(由体委负责统计交给值日班长)
5.黑板上默写不会,写不准确扣1分
6.组内规定时间作业交不齐,几人不交扣几分(由课代表统计后将名单交给值日班长。

)
7.组内卫生不干净,地面有杂物扣1分。

(由卫生委员负责统计交给值日班长)
望各组组长严格管理本组组员,各组员也要积极配合组长工作,大家共同努力,创建第一五班!。

学生行为规范学生量化考核标准

学生行为规范学生量化考核标准

学生行为规范学生量化考核标准一、纪律方面1、迟到、早退每次扣1分(包括上课、午休、晚休、早晚自习、两操);2、旷课、旷自习一节扣5-10分;(10分钟以内算迟到,10分钟以上算旷课)3、旷操一次扣1分;4、上课说话、吃东西、睡觉、照镜子、听歌等做学习无关的事,每次扣0.5分,上课玩手机一次扣5分,手机没收;5、上课顶撞老师一次10-50分,上课打架,说脏话一次5-50分;6、给同学起外号、说别人坏话、挑拨同学矛盾一次0.5-5分;7、考试作弊一次按其性质扣5-20分,不服从管理一次扣5-50分,欺骗老师、打骂教职工按其性质一次扣5-50分;8、不穿校服一次扣1分(上衣、裤子每件0.5分);9、化浓妆、染指甲一次扣1分;10、私自改校服,烫染发每次5分,并责令限期改正或者重新购买校服;11、穿拖鞋、背心、裤衩进教室每次扣1分(特殊情况除外);12、不请假擅自离校每次扣20分;13、在校园内大声喧哗、追逐打闹一次扣1分,造成意外伤害根据情况扣5-10分;14、在教学楼、宿舍内从事踢球、拍球、打沙包等体育活动,一次扣1分;15、攀爬门窗、楼梯扶手、护栏等发现一次扣3分;16、随意乱动楼内消防、供电设备等,发现一次扣5分;17、随地乱扔垃圾,随地吐痰,乱倒脏水发现一次扣1分;18、大功率用电器发现一次扣5分;19、定外卖发现一次扣5分;20、在校内使用明火、燃放鞭炮等发现一次扣5分;21、损坏公物,除照价赔偿外,按照实际情况每次5-20分;22、午休、晚休之外的时间,私自进入宿舍每次扣1分(特殊情况除外);23、打铃后进行洗刷,在宿舍内说话等每次扣1分,打铃后10分钟内不在宿舍,每人次2分,10分钟以上不在宿舍,每人次5分;24、容留非本宿舍人员住宿,每次扣5分,容留校外人员住宿每次扣10-30分(特殊情况除外);25、男女不得互串宿舍,发现一次扣10-20分(特殊情况除外);26、乱拉乱接电线,私自改宿舍内开关、灯等,发现一次扣5-10分;27、离开宿舍未关灯、空调每次扣值日生1分;28、男女之间不正常交往每次扣5-50分;29、打架斗殴、打群架、欺负弱小、敲诈勒索,视情节严重扣5-50分,有违法行为直接交由公安机关处理;30、吸烟、打牌发现一次扣5分;手机一经发现,直接扣没收,并扣5分,宿舍发现酒一次扣5分,喝酒一次扣10-20分;31、有偷盗行为,视情节扣10-50分,达到国家法律规定直接交由公安机关处理;32、私自带(藏)管制刀具以及其他凶器,视其情节,扣5-50分;33、食堂打饭不排队每次扣1分;34、不遵守晚睡纪律喧哗、吵闹、乱窜宿舍、放音乐,每人次扣0.5分,无人承认,则该宿舍每人扣0.5分;35、不传看不健康的书刊和音像制品,不听不唱不健康歌曲。

班级量化加、扣分细则范文(4篇)

班级量化加、扣分细则范文(4篇)

班级量化加、扣分细则范文为了更好地规范班级管理,提高班级秩序和学生的自律性,我们制定了班级量化加、扣分细则。

该细则旨在鼓励学生良好的行为习惯,同时也惩罚违规行为,以维护班级的正常秩序和学习氛围。

一、量化加分细则1. 课堂表现(最高加分10分)(1)积极发言、思维活跃:每次加1分;(2)认真听讲、作业完成:每次加1分;(3)自觉配合老师和同学:每次加1分;(4)课堂上表现出色(如回答问题准确、发挥优异):每次加2分;(5)课堂上积极参与活动(如小组合作、实验操作):每次加2分;2. 课间秩序(最高加分10分)(1)准时到校、迅速入座:每次加1分;(2)课间不吃零食、不乱扔纸屑:每次加1分;(3)文明礼貌待人:每次加1分;(4)积极参与活动(如操场活动、文体比赛):每次加2分;(5)自觉维护课堂、教室卫生:每次加2分3. 学习成绩(最高加分10分)(1)期中期末考试成绩优秀(年级前10%):每次加5分;(2)月考成绩优秀(年级前10%):每次加3分;(3)单科考试成绩优秀(年级前10%):每次加2分;4.班级活动(最高加分10分)(1)班级组织的活动积极参与(如班级联欢会、班级建设等):每次加2分;(2)班级服务活动(如志愿者活动、社会实践):每次加3分;(3)参与班级竞赛并获得优异成绩:每次加5分;二、量化扣分细则1. 缺勤(最高扣分20分)(1)旷课:每次扣5分;(2)迟到:每次扣1分;(3)请假未请销假:每次扣2分;2. 课堂行为(最高扣分10分)(1)打扰课堂秩序(如喧哗、讲话):每次扣1分;(2)未完成课堂作业:每次扣1分;(3)未按时提交作业:每次扣1分;(4)未带齐学习用品(如书本、纸笔):每次扣1分;(5)擅自离开座位或课堂:每次扣2分;3.纪律违规(最高扣分10分)(1)违反校规校纪:每次扣2分;(2)违反班级规章制度:每次扣2分;(3)吸烟、饮酒、涂鸦等违法行为:每次扣5分;4. 违反考试纪律(最高扣分10分)(1)抄袭、作弊:每次扣5分;(2)违反考场规则:每次扣2分;(3)带入通讯工具(如手机、耳机等):每次扣2分;以上为班级量化加、扣分细则范文,具体实施过程中可以根据班级实际情况进行调整和完善。

学校班级量化管理扣分细则甄选

学校班级量化管理扣分细则甄选

学校班级量化管理扣分细则甄选学校班级的量化管理是为了提高班级的组织、执行和效果,对班级进行评价和奖励的一种管理方法。

通过制定扣分细则,可以让班级成员明确了解什么是不被允许的行为和规范,及时纠正不良行为,提高班级的整体素质。

下面是一份关于学校班级量化管理的扣分细则甄选,其中包括对班级成员在学习、纪律、卫生和交往方面的要求和相应的扣分标准。

一、学习方面扣分细则:1.未按时完成作业:扣分1-3分,根据作业的重要性和及时性进行评分。

2.未经允许离开自习室:扣分1-2分,根据离开时间和频率进行评分。

3.未按时交作业:扣分1-3分,根据延迟时间进行评分。

4.未听讲或打瞌睡:扣分1-2分,根据听讲情况和次数进行评分。

5.迟到:扣分1-2分,根据迟到时间和频率进行评分。

6.旷课:扣分2-4分,根据旷课时间和频率进行评分。

7.缺席考试或考试作弊:扣分3-5分,根据缺席和作弊的次数进行评分。

二、纪律方面扣分细则:1.违反课堂纪律:扣分1-3分,根据违规情节和次数进行评分。

2.迟到早退:扣分1-2分,根据迟到早退时间和频率进行评分。

3.擅自离校或校外活动:扣分2-4分,根据离校时间和频率进行评分。

4.破坏公物或班级财产:扣分2-4分,根据破坏程度和次数进行评分。

5.随地乱扔垃圾:扣分1-2分,根据乱扔垃圾的次数和情况进行评分。

6.不按时归寝或擅自离开宿舍:扣分1-3分,根据离寝时间和频率进行评分。

7.违反班级规则:扣分1-3分,根据违规情节和次数进行评分。

三、卫生方面扣分细则:1.随地吐痰:扣分1-2分,根据吐痰次数和频率进行评分。

2.不按时打扫卫生或卫生不达标:扣分1-3分,根据打扫卫生情况和次数进行评分。

3.不按时更换被褥和清洗个人用品:扣分1-2分,根据更换和清洗情况进行评分。

4.擅自带宠物进宿舍或班级:扣分2-4分,根据违规情况和次数进行评分。

5.擅自在校园内吸烟:扣分2-4分,根据违规情况和次数进行评分。

四、交往方面扣分细则:1.损坏或丢弃他人物品:扣分2-4分,根据损坏程度和次数进行评分。

量化百分制考核细则

量化百分制考核细则

职工量化考核评分细则(以100分为基准,奖罚并举,加分无上限扣分扣完为止)扣分项目:一、有以下情况之一者,扣 2 分:1.仪容仪表类1)头发未做到清洁整齐、发长前不过眉、侧不过耳、后不过领的;发型发色怪异的;女员工长发未盘起的。

2)面容不整洁的;男员工留胡须、留大鬓角;女员工浓妆艳抹的;口腔未保持清洁、有异味的;身体有异味或使用气味强烈的护肤品及香水的。

3)佩戴除手表、婚戒以外饰物的,留长指甲或使用色泽绚丽的甲油。

4)未按规定着制服工装、鞋袜及本人工牌的;工装与便装混穿的;工装有褶皱、破损、污渍的;鞋袜不整洁或有异味的。

5)在公众场合整理仪表,女员工当众补妆的。

6)其它不符合职工仪容仪表准则的项目。

2.文明服务类1)工作期间未使用普通话,面对客人时未做到:面带微笑,礼貌用语,语调亲切,言辞简洁,用词谦恭,恰当使用手势的;各岗位员工不能使用各自专业规范用语的。

2)未能做到有问必答、有求必应,对特殊人群的合理要求怠慢、置之不理或故意刁难的;面对客人提出异议时,争辩、吵闹、推卸责任的,情节轻微的。

3)对待客人未能做到公平、公正、诚信。

4)在提供服务时,接打与服务无关的电话或与同事谈论与服务无关的事。

5)在公共场合吃东西、搭肩、挽臂、揽腰,或者嬉戏打闹、高声喧哗。

6)存在随地吐痰、乱抛杂物、乱倒垃圾等各种不文明行为的;对其他人员(包括游客)有不文明行为不及时劝诫的。

7)看到烟头、纸屑等垃圾不拾的8)其它经职工纪律监察委员会或“卓越绩效管理领导小组”研究认定的有损景区形象的不文明行为。

3.违规违纪类1)缺乏团队精神,因个人因素影响整体工作,未造成不良后果,情节轻微的;推诿扯皮贻误工作不能顺利进行的(部门之间要扣除部门负责人分数)。

2)参加集体组织活动或会议时,无故不参加、迟到、早退、不服从组织管理和影响会场纪律,情节轻微的。

及其它有损于公司、游客或同事利益、声誉的言行,情节轻微的。

4)不按规定存放个人车辆。

公司扣分考勤制度

公司扣分考勤制度

公司扣分考勤制度是一种管理员工出勤情况、规范员工行为、提高工作效率和纪律性的制度。

通过设立扣分标准和对应的扣分措施,对员工的迟到、早退、请假、旷工等行为进行量化考核,从而激发员工的工作积极性,确保公司的正常运营。

以下是一篇关于公司扣分考勤制度的作文,字数超过500字。

为了加强公司员工考勤管理,提高工作效率,根据我国相关法律法规和公司实际情况,特制定本扣分考勤制度。

一、扣分标准1. 迟到:员工每日按时到岗,如有迟到行为,每迟到1分钟扣除0.5分,每天最多扣除2分。

2. 早退:员工每日按时下班,如有早退行为,每早退1分钟扣除0.5分,每天最多扣除2分。

3. 请假:员工因病、事等原因需请假时,应提前向上级主管申请,并根据公司规定提供相关证明材料。

请假当天,扣除相应的工作时间分数,具体分数根据公司规定执行。

4. 旷工:员工未按时到岗且未请假视为旷工,每旷工1天扣除10分。

5. 出差:员工因公出差,需提前向公司申请,并根据公司规定提供相关证明材料。

出差期间,按照公司规定执行考勤制度。

6. 加班:员工加班需提前向上级主管申请,并根据公司规定执行。

加班时间不计入考勤扣分。

二、扣分措施1. 每月对员工进行考勤统计,根据扣分情况对员工进行排名,排名靠前的员工给予一定的奖励,排名靠后的员工进行约谈、培训或处罚。

2. 员工在一个季度内累计扣分达到10分,视为不合格,公司有权对其进行调整岗位、降职等处理。

3. 员工在一个年度内累计扣分达到20分,视为严重不合格,公司有权与其解除劳动合同。

4. 对于表现优秀的员工,公司可根据实际情况给予一定的加分奖励,具体加分标准另行制定。

三、考勤管理制度1. 员工应按时到岗,如有特殊情况无法按时到岗,应提前向上级主管报告。

2. 员工需持有效证件参加考勤,如有身份证、工作证等。

3. 考勤数据由人力资源部门负责统计,每月公布一次。

4. 员工对考勤结果有异议,可在收到考勤结果后3个工作日内向人力资源部门提出申诉,逾期不再受理。

量化打分标准

量化打分标准

■化打分标准
一、基础性要求(60分)
1、投标人与营业执照、资质证书一致
2、投标文件报价书上有单位公章
3、投标文件中只有唯一报价。

报价清单和报价书面材料报价一致。

4、报价文件内容格式符合招标文件要求。

5、报价文件密封良好。

以上60分,任意一条不符合均不得分。

二、合理性(18分)
1、是否有缺漏项
单位工程人材机汇总表中项目缺漏或者市场价合价比预算价标底偏离值超过50%以上的,算为缺漏项。

缺漏项占招标控制价预算金额中的比例乘以60为扣分,超过25%直接算无效投标。

2、是否不均衡报价
单位工程费用汇总表中分部分项工费6个项目同招标控制价对比偏离超过10%以上的,每项扣3分。

三、总价低价性(22分)
总价同招标控制价对比偏离值15%以内的,以全部投标最低价为基准价按以下公式计算总价得分22*基准价/报价,偏离值超过15%的不得分。

班级量化管理细则(11篇)

班级量化管理细则(11篇)

班级量化管理细则(11篇)班级量化管理细则(通用11篇)班级量化管理细则篇1(一)扣分标准第一章作业1. 迟交、忘带、漏写、记错作业,作业质量不好,一次扣分2;未完成一次扣4分。

2. 作业未做完,留下补做完,扣1分,并说明为什么没做作业。

3. 抄袭作业,考试时作弊,视情节严重扣5&20分;4.作业在老师讲解后,订正有错的,扣2分。

第二章纪律4. 到校时间:早7:45,午1:40/2:10(夏令);不无故(或无正当理由) 旷课、缺席、早退、迟到,其中迟到扣1分(含早读、课间操、午间阅读、班级活动等);5. 上课不认真听讲,睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从班主任、科任老师、班干部管理,做与课堂无关的事情等扣2分;6. 早读、两操、路队随便说话,负责人连续提醒个人两次不听者扣2分;7. 带食物或饮料进入教室,扣2分,并罚抄课文一次。

8. 未向班主任请假,私自出校,扣2分。

第三章劳动、卫生值日生必须做到:(1) 地面一日二扫,二倒垃圾。

(2)下课要及时擦黑板,放学用湿布擦。

1. 不听从劳动委员、值日组长的分工,扣2分;2. 班级、责任区劳动时自由散漫,完成任务差,值日生扣1分;3. 检查时,没有打扫,扣2分。

4. 检查时,正在打扫,扣1分。

5. 拖把、扫帚、灰斗等卫生用具摆放不整齐,扣当天值日生1分、组长2分。

6. 值日迟到,或马虎应付,扣2分,并单独罚扫一天;逃值日者,扣5分,并罚扫一周7. 随意扔废纸及其它垃圾(垃圾不入桶),扣2分;8. 座位底下有垃圾,查出责任人,扣责任人2分,查不出则扣座位人2分。

9. 座椅没有及时归位扣1分。

第四章公物保护、环境卫生、节约1. 损坏班级、学校公物,扣3分,双倍赔偿;情况严重者,扣5&10分;2. 在班级外的其它场所乱扔垃圾,从室内向外乱扔杂物,扣3分;第五章学校活动1. 早锻炼、学校、班级各类活动迟到者扣2分。

初中学习小组量化考评标准

初中学习小组量化考评标准

学习小组量化考评标准一、作业完成情况1.作业未完成,未交扣2分2.不会背诵扣2分3.作业抄袭、复印、考试作弊扣5分二、课堂1.扰乱课堂纪律,被老师点名批评扣5分2.上课讲无关的话扣2分3.发言积极小组根据上课老师评价依次加5分3分2分三、两操1.眼保健操说话、上厕所、下座位、吃东西、睡觉、没做扣2分2.跑操或广播操缺席扣2分并罚跑3圈3.跑操或广播操说话、追逐皮闹的每次扣2分并罚抄课文4.广播操动作迟缓、懈怠(比如跳跃运动不跳,腹背运动不弯腰、不下蹲等)每次扣2分5.在音乐停止之前,没有站到班级站区的一次扣2分四、自习(零走动、零讲话、零抬头)(一)早自习:1.读书认真并大声的同学每人每次加2分,2.发呆、说话或者睡觉等一次扣2分(二)午自习做作业或者说话或者走动或者下位等一次扣2分(三)自习课说话第一次提醒第二次扣2分,第三次站在教室外五、常规1、早中迟到一次扣2分2、不穿校服,戴首饰扣2分3、忘记值日一次扣2分并罚值日一周4、值日不及时早7:40、中14:20、晚6:20之前扣2分5、自行车自己排整齐,山地车和普通自行车分开各方一侧,车头朝里,车尾朝外,值日生整理检查,没有上锁、没有支腿,没有车贴的各扣2分,由排车同学汇报卫生值日班长6、放学后自己把椅子上到座位上,不上的一次扣2分7、每天放学后自己清理自己桌肚的所有垃圾,没清理的,一次扣2分8、椅子放到座位上后2分钟内离开,逗留者一次扣2分,以上3-8由卫生值日班长执行,卫生值日班长检查水电窗关闭后锁门。

9、校内发现吃零食扣2分,并罚同款零食56份10、未经许可携带电子产品、漫画、网络小说、棋牌等至学校,一经发现立即没收,并扣3分11、破坏公务视情况扣2-5分六、加分1.被老师表扬者每次加2分,由值日班长执行2.默写全对的每次加2分,由课代表执行3.考试满分加3分,优分加2分,由课代表执行4.值日小组如获年级检查前5名,整组加5-2分,被扣分的个人扣双倍分5.校内外比赛,第一名10分、第二名8分、第三名5分、四至六名3分;省、市、校刊物发表文章分别加20分、15分、10分;班级采纳作品视情况加2-10分6.每天值日班长将本日记录表上传家长群,每周末统计分数,前5名有奖,减分最多的同学接受家长和班主任共同教育7.按照学号撰写班级自传,并上传照片,周末打成电子稿,优秀的加2分。

班级量化管理扣分

班级量化管理扣分

班级量化管理扣分、加分细则
一、总则
1、个人量化考核周内累计达到5分者,写500字检查,给予警告处分。

2、考勤、卫生、纪律三位负责人必须将加分扣分缘由写在工作记录本内,确保有理有据。

第一章考勤
1、按时到校上课加1分
2、一周内无旷课者加3分
第二章卫生
1、每人负责自己座区内的卫生,座区周围干净无纸屑者,加3分。

(每天中午放学、下午放学检查卫生)
第四章自习纪律(含午自习、晚自习、自习课)
1、自习期间不允许擅自换座位、随意走动及讨论问题,无以上违纪现象同学加3分
第五章奖励性加分
1、各科周考、月考进步一名加1分
2、积极参加学校各项活动加3分
4、好人好事,1到10分不等加分。

班级量化管理加分扣分细则

班级量化管理加分扣分细则

班级量化管理加分扣分细则为加强班级量化管理,增强同学们的守纪意识,增强班干部的管理责任,树立起良好的班风和学风,依据学校和班级的管理规定,特制定出本量化扣分细则。

一、总则1、每个同学量化考核扣分累积达到3分者,写出500字检查,给予警告处分。

2、个人量化考核扣分累积达到10分者,联系家长进行家庭教育,并写出1000字保证书。

3、个人量化考核扣分累积达到20分者,按学校规定上报学校处分。

4、抽烟,喝酒,打牌,谈恋爱,带手机等违禁品直接告知家长并考虑交学校处分。

5、每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案,同时也记入其所在学习团队的量化考核。

6、凡个人因违纪被学校量化扣分者,将按其扣分的双倍记入个人班级量化考核扣分。

同时对该项班级管理负责人按管理失责扣其量化分1分。

即若学校每扣1分,班级将扣直接责任人2分,扣该项班级管理负责人1分。

7、若一周之内累计被学校扣分2分及2分以上通知家长教育检查1000字。

8、操行分将每周小结一次。

二、扣分标准第一章升旗仪式及集队1、凡迟到、不按规定位置站者,扣1分。

2、没有按规定穿校服,扣2分。

3、升旗过程中,站姿不标准,随意摆头、说话、打闹及做小动作者,扣1分。

第二章考勤1、上课迟到者(包括晚自修),扣2分。

2、因打扫卫生,而耽误上课的同学,扣1分。

3、旷课者,扣10分。

并请家长带回家教育3天。

4、早退,扣3分。

第三章卫生1、卫生打扫不干净,仍有纸屑、粉笔头等垃圾,每处扣1分,未拖地扣2分,拖把没涮干净扣1分,卫生工具摆放不齐扣1分,垃圾未倒扣3分,讲台未整理、未擦干净扣2分。

2、破坏卫生工具者,应自行赔偿,并扣5分。

3、保洁不擦黑板或擦不干净影响上课的同学,扣2分。

4、自觉保持室内外卫生,每人负责自己座区内的卫生,若发现座区附近有纸屑、垃圾而未拾起者,扣1分,乱扔纸团、粉笔头等垃圾者,垃圾未丢入垃圾桶扣2分。

5、值日生负责当天卫生环境的保持工作,值日生要及时制止乱丢垃圾者,不听从者扣2分。

班级量化加、扣分细则

班级量化加、扣分细则

班级量化加、扣分细则
是一种评估学生行为的方式,通过对学生的行为进行加分或扣分,来激励学生积极参与班级活动,并促进良好的学习氛围。

下面是一个班级量化加、扣分细则的例子:
加分规则:
1. 出勤:按时到校、按时上课,不早退、不迟到,每次加1分。

2. 课堂表现:积极参与课堂讨论,举手回答问题,每次加1分。

3. 完成作业:按时完成作业,每次加0.5分。

4. 礼貌待人:尊重师长和同学,礼貌待人,每次加0.5分。

5. 主动参与活动:主动参与班级活动、社团活动或义工活动,每次加0.5分。

扣分规则:
1. 缺勤早退:未经请假缺勤或早退,每次扣1分。

2. 迟到:迟到5分钟以内,每次扣0.5分。

超过5分钟,每次扣1分。

3. 作业未完成:未按时完成作业,每次扣0.5分。

4. 不礼貌行为:不尊重师长和同学,无礼行为,每次扣0.5分。

5. 旷课:未经请假旷课,每次扣2分。

备注:
1.学生加分扣分将及时记录在班级记录册上,并向学生进行反馈。

2.加分扣分根据学生具体表现情况进行,不一定局限于上述规则。

3.积极参与班级活动、课堂讨论和课堂表现占加分的重要因素,因此学生应积极参与,提高自己的积极性和主动性。

4.扣分应有度,严重违纪行为由班级教师及相关管理人员决定扣分数目。

班级行为量化扣分细则

班级行为量化扣分细则

207行为扣分细则(暂行)一、迟到早退(成家军负责)1、迟到,早退一次扣3分(早上6:30,中午12:00,晚上18:00,各上课时间)2、旷课扣(没请假不来的作旷课处理)扣5分,事后请假的扣1分(个别紧急情况除外)二、卫生打扫(应琦瑜负责)1、值日不及时不认真扣3分,值日不做的扣5分2、大扫除打扫不认真扣5分,不打扫的扣10分3、乱扔垃圾者扣2分,自己座位旁脏乱者扣2分加分:举报乱丢垃圾者加1分三、课堂课间纪律(吴迪负责)1、自修课吃零食扣2分,看小说杂志扣5分,讲空话和进出教室不登记(玩失踪)扣3分2、课间大声喧哗扣1分,相互追逐打闹的扣2分3、课上,课间乱说话,打岔者扣2分,被老师罚站扣3分,被老师赶出的扣5分4、课堂吃泡面,外卖,饭团等扣2分,如果被学校扣分,则扣5分5、不穿校服扣2分,被值日老师扣分,扣5分加分:下课时仍能认真做作业,探讨学习问题的加2分,每周选3人,一个月不重复。

四、基本行为规范(童嘉璇负责)1、班干部正常工作时,顶撞班干部者扣5分;顶撞老师者扣20分并报学校给予纪律处分2、同学之间吵架骂人扣5分,打架斗殴者扣20分,并报学校给予纪律处分五、集体活动(李晓燕负责)1、大型集会站不直,排不齐,坐不稳的扣2分,讲空话扣5分,无故不参加的扣10分2、无故不出操者扣5分,因个人原因不出操请假的扣1分3、眼保健操不认真做的扣2分,早出来的,去厕所的扣4分。

六、寝室卫生与纪律(王菲负责)1、卫生扣分=扣分单扣分+责任分(由检查老师和班主任评估决定),纪律分另计另处理(必扣10分以上)加分:获得文明寝室,成员加3分,寝室长4分七、学习方面(汪洋负责)1、作业不交的扣2分(个别动作慢的同学除外,由成绩评估),抄袭的扣10分并通知家长2、老师查出作业没交的,扣3分加分:月考成绩班级前十的加分(1-10分),进步显著的加分(1-10分)。

八、说明:每个同学每周100分1、每周得分85-93分,打扫教室一天2、每周得分77-84分,打扫教室二天,另写800字检讨,张贴一个礼拜,短信通知家长3、每周得分68-76分,打扫教室三天,另写800字检讨,张贴一个礼拜,并通知家长来校4、得分连续84分以下两次的,回家反思一天。

考核量化计分标准

考核量化计分标准

考核量化计分标准量化总分为IOO分(量化计分中以年限划分的,年限以整年计算,不足一年不予计算,任职年限计算时间截止到2023年7月24日)一、学历量化分QO分)全日制硕士研究生及以上学历的记10分,在职硕士或在职研究生、大学本科学历的记9分,大专学历的记8分,大专以下7分。

二、工作年限、任职及职称资历量化分(45分)1工作年限量化分15分,参加工作时间超过20年的记15分,15-20年记14分、10-15年记13分、5-10年记12分、10年以下记11分。

2.任职资历量化分15分,现任或曾任科室负责人及以上职务超过10年的记15分,7・10年的记13分,4-7年的记11分,2-4年的记9分,2年以下的记7分,未担任过的记5分。

3.职称资历量化分15分,专业技术资格级别为高级记15分,中级记13分,初级(师)记11分,初级(士)记9分,若取得多个职称证书,则按最高资格级别计分。

三、服务苏仙区卫生健康系统时间量化分(25分)服务苏仙区卫生健康系统相关单位时间量化分25分,以正式办理入编时间为准。

服务苏仙区卫生健康系统每满一年记1分,最高记25分。

四、年度考核量化分(20分)以近5年(2018年、2019年、2023年、2023年、2023年)年度考核的等次为依据计分,优秀、合格占得分的权重分别为1、0.8,量化得分计算公式为:年度考核得分二20X1(优秀次数)×1+(合格次数)×0.8)/5o五、加分和扣分聘(任)现管理岗位或职员等级期间,个人获得国家级名义表彰奖励或授权表彰奖励的每次加5分;个人获得省级或中央各部办委名义表彰奖励的每次加3分;个人获得市级或省委、省政府组成部门名义表彰奖励的每次加2分;个人获得区委、区政府名义表彰奖励的每次加1分(年度考核获区委、区政府记功及嘉奖不再重复计分);个人获得区卫健系统内部竞赛奖励(不含团体奖)的每次加0.5分;在区卫生健康系统参与脱贫攻坚、乡村振兴等工作,驻村满一年加1分,累计加分;受到政务警告处分的每次扣0.5分;受到党内警告处分或行政记过处分的每次扣1分,受到党内严重警告或行政记大过处分的每次扣15分,受到撤销党内职务、行政降级或行政撤职处分的每次扣2分。

学校量化及值日教师检查扣分标准

学校量化及值日教师检查扣分标准

学校量化及值日教师检查扣分标准1、值日老师及时检查早操、早读情况,没请假条不参加跑步一人次扣1分。

检查晨读情况,入班即站读,随便外出、不认真读书、打瞌睡等情况每人次扣1分。

2、检查三餐秩序,就餐不排队、不在自己位置就餐、大声喧哗、吵闹的、浪费严重的、乱倒饭菜的每人次扣1分,就餐后打扫卫生较差的班级扣2分。

凡在教室、宿舍就餐的每人次扣1分。

3、清洁区每天一打扫三捡拾,值日老师在早读前及三餐后检查,没打扫扣2分,打扫不干净扣1分,教室每天上、下午及晚饭后抽查一次,卫生保持不好的、物品、桌櫈摆放不整齐的扣1分。

4、上、下午、作业课、晚自习时段各巡查一次纪律,班级秩序混乱、打闹、玩手机、上课迟到、课上睡觉等违纪情况,通报公布并扣2分。

5、走读生的电瓶车、自行车按规定位置停放,规范放置,贴好标签。

凡不按要求每车扣1分。

值日老师每天至少抽查一次。

6、晚自习结束以后,上课老师催促、监护各班学生下楼、关灯、离开教室。

全部离开时间不得超过10分钟,凡拖延的每人次扣1分。

电灯、电扇、空调、白板没有关闭的,每发现一次扣班级2分。

值班教师在自习结束后马上到寝室巡视。

7、节约水电,电灯、电扇、多媒体开关专人负责,按学校要求关灯(太阳升起为准)不按要求扣2分,被学校领导通报的扣5分。

8、学校或年级组安排的集体活动如升旗、大扫除、运动会、文艺汇演、出黑板报及其它活动,不按要求执行的每次扣班级2分。

9、课间加强监护,做好交接。

巡查有骂人现象扣2分,不服从老师的管理、不尊重老师、顶撞老师的,每人次扣5分。

带手机、抽烟、偷盗、夜里不假外出、考试作弊、打架等严重违纪扣班级5分。

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日常寝室量化基本扣分标准
1、被:无被扣5分,被不合格、放反各扣1分。

2、褥:无褥扣2分,褥不合格、无床单各扣1分。

3、床下:摆放不齐,摆放错误,有垃圾各扣1分。

4、枕头:无枕头扣2分,枕头不合格,无枕巾各扣1分。

5、地面:有杂物,地面拖不净各扣1分。

6、卫生间:地面不净,洗漱台摆放不齐,马桶不净各扣1分。

7、桌面:不净,有杂物各扣1分。

8、窗台:有灰尘,有杂物,物品摆放不齐各扣1分。

9、柜上:物品摆放不齐扣1分。

10、灯:大厅,卫生间灯未关各扣1分。

11、墙上,柜上,床上挂物各扣1分。

12、暖瓶摆放不齐,插排外露各扣1分。

13、屋内,卫生间垃圾未到,清扫工具摆放不齐各扣1分。

14、没有门贴,空床摆放乱各扣1分。

15、晚就寝说话,22:30之前扣2分,22:30之后扣4分。

16、地面有一个烟头,扣1分并且罚款30元依此类推。

17、早晨晚离寝,晚上晚归寝每人次扣1分,早晨没有假条未出寝每人次扣2分。

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