浅谈班级民主管理体系的构建
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过, 他们能做 主的班 主任尽量 不参与 , 以提 出表扬 或改进意 可 见, 以增强 他们工作的信心 。班主任要 随时了解他们 的工作情
况 , 于班级工 作 中的问题 , 与他们 商量 , 他 们一 起分析 对 多 与
主 的班级管理体系。
一
、
营 造 民主 、 谐 的 班 级 管理 氛 围 和
为此 , 班 级 管 理 中 , 须 重点 把 握 三 个 关 键环 节 , : 力 营造 在 必 即 着 民主 、 和谐 的班级管理氛 围 , 注重班干部 的选拔 和培养 , 建立 民
对于班上 的事情 ,教师可大胆放手让班干部去做 ,充分信任他 们。班上 的重大决策由班委会讨论决定 ,再 由全体学生表决通
作, 是对他们的极大信任 , 应起模范带头作用 。同时还要明 白班 干部又是班级 中普通的一员 , 与其他学生是平等 的, 在班上没有
特权 , 同样要接受其他 同学 的监督 , 了错误一样要受到批评 。 犯
的主体 。正 因为如此 , 在班级 管理中 , 主任应居 于主导地 位。 班 班主任的作用是重视发挥每个学生的主观能动性 ,培养学生 的 自我管理能力 ,使他们逐步形成 自主管理班级 的意识 和行 为。
学 0 2 羁鲎年 窒 2查 期 0 叠 1第
金金 良 ( 苏省 苏州市 高新 区 东渚 中学 2 50 ) 江 10 0
班级管理主要指班主任为实现班级成员共 同的 目标 ,有 意 识 地 对 班 级成 员 、活 动 、环境 条 件 等 不 断 进行 协 调 的综 合性 活 动 。我们必须清醒地认识到, 学生作 为组成班级的重要元素 , 在 班级管理中有着班主任和各科任教师无法替代 的重要作 用。学
上 与 老 师有 一些 差 距 ,但 在这 个 班级 中大 家 的地位 是 平 等的 , 谁 也没有特权, 都有权表达 自己的见解 , 都有权参与班级的管理 。 切
个 良好 班级 的 主人 ,首 先 属 于它 的 学 生 。班 级 的 管 理 以
“ 尊重每一个成员” 为基础 , 本着眼整体 , 细处落实 , 调动每一个 人, 发展每一个人的原则 , 初二 年级建立一套较为合理的“ 在 班 级管理体系” 是很有必要的。 这个体系除 了原先 的班委会 、 团支部外 , 另设 立“ 班级管理 执行 委员会 ” 。这个委员会的设立更显得有组织 、 章法 , 有 更体 现出科学性和 民主性 , 它更 能使那些性格 内向的同学和爱管事 、 会管事 的同学分别发挥 自己的特长和才能。它将取代原有 的班
生 在 班 级 管 理 中具 有 双 重 性 , 方 面 , 生是 管 理 的 对 象 , 管 一 学 是 理 的客体 ; 另一方 面, 他们又是班级管理 的参 与者 , 是参 与管理
◇ 教 育管 理 ◆
浅 谈 班 级 民 主管理体 系的构 建
使他们各 负其责 ,不断强化他们的责任 意识 。另一方 面要求他 们要团结一致 、 同作战 , 同管理班级事务 。教师要使他们明 协 共 白.班干部是班级的骨 干力量 ,同学们选举他们担任班干部工
二 、 重 班 干部 的选 拔 和 培 养 注
执委会的建立 , 替代 了原有的班委会 的职责 , 这就必须转变 原来班委会的工作职能 , 使班委会由原来班级的直接管理者 , 转 变为执委会 的评审 、 任免 、 监督 、 支持 、 协助 者 , 同时也是班级各 项规章制度 、 明公约的制定者 。 文 建 立 全新 的学 习小 组 和卫 生值 日组 、 习 小 组 , 破 以往 的 学 打 自然分组 习惯 , 实行“ 片长制 ”根据学 习能力 、 , 成绩的高低搭配 分组 , 每组 四到六人 , 设组长一名 , 负责本组成员的学 习、 纪律和 卫生 等 。 各科课代表 , 由学习委员组织 , 做好各 任课 教师的助手 , 组 织小组学生 自学, 探讨 学科 的学习方法 , 反映并转达师生之 间的 意见 和 建 议 。
委会对班级事务的负责管理模 式 , 在班委会 、 团支部的监督协助 下, 全面负责管理班级各项大小事务。它 的任期为两周 , 主席 设
名 , 由主 席 提名 并 由班 委会 、 团支 部 审批 的执 行 委 员二 至 三 名, 它将彻底 、 认真地落 实由班 委会 、 团支部在广泛征求 同学的 意见 和建议的基础上制定的“ 班级文明公约” 。同时它还负责召
忌戴着 “ 色眼镜 ” 看学生 , 在心中把学生分成三六 九等 , 差学生 犯 了一 点 错 误 是 “ 毛 病 又犯 了 ”于 是 就 抓住 不 放 , 不 能 除 之 老 , 恨
而 后快 ; 学生 犯 了 错 误 则 是一 时 不 小 心 , 事 化 小 、 事化 了 。 好 大 小 班 主任还要 注意与学 生真诚地交往 , 特别是一些“ 问题 ” 学 生 。对 于学 生 在 日常生 活 、 习 中 出现 的问题 , 要 把 自己 的观 学 不 点强加给学 生 , 而是提 出自己的想法 , 与学生一起讨论 , 并结合
一
开学 习小组 、 卫生值 日组等各部 门的会议 , 负责监督这些部 门 并
各项工作的落实。
自身的生活经验进行正确 的引导。同时 , 注意尊重学生的意见, 对于学 生提 出的幼稚 问题 和暴 露出的缺点 、 错误 , 要予 以理解 , 尊重他们 的人格 , 给他们 以适 当的指导 , 使学生感受到班 主任是 真诚地 为他们好 , 是在尊重他们 的选择权利 , 相信他们能正确判 断和处理所遇到的问题 , 使他们感受到教师的期待和爱心 , 对教 师产生信任感和亲切感 , 他们必然会把 自己融人到班级 中去。
工作 中存 在 的问题 , 一起寻求解决 的方法 , 培养他们 的工作能 力, 提高他们 管理班级的水平 。
三 、 立 民主 的班 级 管 理体 系 设
一
在班级管理中 , 班主任要 注意发挥 自己的主导地位 , 努力营 造 民主 、 和谐的班级管理氛围 ; 注意培养学 生的主人翁意识和集 体荣誉感 , 平等地与学生相处 , 真诚地对待每一位学生。 初一年级班主任要抓好对学生的入学教育 ,注意培养学生 的主人翁意识和集体荣誉感 ,让每一个学生都认识到他们才是 班级的主人 , 一言一行不仅代表着 自己 , 而且代表着整个班级 , 使学生树立“ 班兴我荣 , 班衰我耻” 的观念。 班 主任在班级管理中应使学生明 白,他们虽然在知识经验
况 , 于班级工 作 中的问题 , 与他们 商量 , 他 们一 起分析 对 多 与
主 的班级管理体系。
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、
营 造 民主 、 谐 的 班 级 管理 氛 围 和
为此 , 班 级 管 理 中 , 须 重点 把 握 三 个 关 键环 节 , : 力 营造 在 必 即 着 民主 、 和谐 的班级管理氛 围 , 注重班干部 的选拔 和培养 , 建立 民
对于班上 的事情 ,教师可大胆放手让班干部去做 ,充分信任他 们。班上 的重大决策由班委会讨论决定 ,再 由全体学生表决通
作, 是对他们的极大信任 , 应起模范带头作用 。同时还要明 白班 干部又是班级 中普通的一员 , 与其他学生是平等 的, 在班上没有
特权 , 同样要接受其他 同学 的监督 , 了错误一样要受到批评 。 犯
的主体 。正 因为如此 , 在班级 管理中 , 主任应居 于主导地 位。 班 班主任的作用是重视发挥每个学生的主观能动性 ,培养学生 的 自我管理能力 ,使他们逐步形成 自主管理班级 的意识 和行 为。
学 0 2 羁鲎年 窒 2查 期 0 叠 1第
金金 良 ( 苏省 苏州市 高新 区 东渚 中学 2 50 ) 江 10 0
班级管理主要指班主任为实现班级成员共 同的 目标 ,有 意 识 地 对 班 级成 员 、活 动 、环境 条 件 等 不 断 进行 协 调 的综 合性 活 动 。我们必须清醒地认识到, 学生作 为组成班级的重要元素 , 在 班级管理中有着班主任和各科任教师无法替代 的重要作 用。学
上 与 老 师有 一些 差 距 ,但 在这 个 班级 中大 家 的地位 是 平 等的 , 谁 也没有特权, 都有权表达 自己的见解 , 都有权参与班级的管理 。 切
个 良好 班级 的 主人 ,首 先 属 于它 的 学 生 。班 级 的 管 理 以
“ 尊重每一个成员” 为基础 , 本着眼整体 , 细处落实 , 调动每一个 人, 发展每一个人的原则 , 初二 年级建立一套较为合理的“ 在 班 级管理体系” 是很有必要的。 这个体系除 了原先 的班委会 、 团支部外 , 另设 立“ 班级管理 执行 委员会 ” 。这个委员会的设立更显得有组织 、 章法 , 有 更体 现出科学性和 民主性 , 它更 能使那些性格 内向的同学和爱管事 、 会管事 的同学分别发挥 自己的特长和才能。它将取代原有 的班
生 在 班 级 管 理 中具 有 双 重 性 , 方 面 , 生是 管 理 的 对 象 , 管 一 学 是 理 的客体 ; 另一方 面, 他们又是班级管理 的参 与者 , 是参 与管理
◇ 教 育管 理 ◆
浅 谈 班 级 民 主管理体 系的构 建
使他们各 负其责 ,不断强化他们的责任 意识 。另一方 面要求他 们要团结一致 、 同作战 , 同管理班级事务 。教师要使他们明 协 共 白.班干部是班级的骨 干力量 ,同学们选举他们担任班干部工
二 、 重 班 干部 的选 拔 和 培 养 注
执委会的建立 , 替代 了原有的班委会 的职责 , 这就必须转变 原来班委会的工作职能 , 使班委会由原来班级的直接管理者 , 转 变为执委会 的评审 、 任免 、 监督 、 支持 、 协助 者 , 同时也是班级各 项规章制度 、 明公约的制定者 。 文 建 立 全新 的学 习小 组 和卫 生值 日组 、 习 小 组 , 破 以往 的 学 打 自然分组 习惯 , 实行“ 片长制 ”根据学 习能力 、 , 成绩的高低搭配 分组 , 每组 四到六人 , 设组长一名 , 负责本组成员的学 习、 纪律和 卫生 等 。 各科课代表 , 由学习委员组织 , 做好各 任课 教师的助手 , 组 织小组学生 自学, 探讨 学科 的学习方法 , 反映并转达师生之 间的 意见 和 建 议 。
委会对班级事务的负责管理模 式 , 在班委会 、 团支部的监督协助 下, 全面负责管理班级各项大小事务。它 的任期为两周 , 主席 设
名 , 由主 席 提名 并 由班 委会 、 团支 部 审批 的执 行 委 员二 至 三 名, 它将彻底 、 认真地落 实由班 委会 、 团支部在广泛征求 同学的 意见 和建议的基础上制定的“ 班级文明公约” 。同时它还负责召
忌戴着 “ 色眼镜 ” 看学生 , 在心中把学生分成三六 九等 , 差学生 犯 了一 点 错 误 是 “ 毛 病 又犯 了 ”于 是 就 抓住 不 放 , 不 能 除 之 老 , 恨
而 后快 ; 学生 犯 了 错 误 则 是一 时 不 小 心 , 事 化 小 、 事化 了 。 好 大 小 班 主任还要 注意与学 生真诚地交往 , 特别是一些“ 问题 ” 学 生 。对 于学 生 在 日常生 活 、 习 中 出现 的问题 , 要 把 自己 的观 学 不 点强加给学 生 , 而是提 出自己的想法 , 与学生一起讨论 , 并结合
一
开学 习小组 、 卫生值 日组等各部 门的会议 , 负责监督这些部 门 并
各项工作的落实。
自身的生活经验进行正确 的引导。同时 , 注意尊重学生的意见, 对于学 生提 出的幼稚 问题 和暴 露出的缺点 、 错误 , 要予 以理解 , 尊重他们 的人格 , 给他们 以适 当的指导 , 使学生感受到班 主任是 真诚地 为他们好 , 是在尊重他们 的选择权利 , 相信他们能正确判 断和处理所遇到的问题 , 使他们感受到教师的期待和爱心 , 对教 师产生信任感和亲切感 , 他们必然会把 自己融人到班级 中去。
工作 中存 在 的问题 , 一起寻求解决 的方法 , 培养他们 的工作能 力, 提高他们 管理班级的水平 。
三 、 立 民主 的班 级 管 理体 系 设
一
在班级管理中 , 班主任要 注意发挥 自己的主导地位 , 努力营 造 民主 、 和谐的班级管理氛围 ; 注意培养学 生的主人翁意识和集 体荣誉感 , 平等地与学生相处 , 真诚地对待每一位学生。 初一年级班主任要抓好对学生的入学教育 ,注意培养学生 的主人翁意识和集体荣誉感 ,让每一个学生都认识到他们才是 班级的主人 , 一言一行不仅代表着 自己 , 而且代表着整个班级 , 使学生树立“ 班兴我荣 , 班衰我耻” 的观念。 班 主任在班级管理中应使学生明 白,他们虽然在知识经验