住院医师规范化培训协议2013稿
住院医师规范化培训合同
合同编号：住院医师规范化培训合同甲方（培训基地）：医院名称：统一社会信用代码：乙方（学员）姓名：身份证号码：丙方名称：统一社会信用代码：为加强住院医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，根据《中华人民共和国执业医师法》，国家卫生计生委等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发[2013]56号）、国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训管理办法（试行）的通知》（国卫科教发[2014]49号）等文件精神，以及国家中医药管理局、国家卫生计生委、教育部联合印发的《中医住院医师规范化培训实施办法（试行）》《中医住院医师规范化培训标准（试行）》、甲方录取丙方选送的培训学员乙方为住院医师规范化培训学员，提供严格规范的住院医师规范化培训（以下简称“规培”）；为保证规培质量，明确三方在规培期间的权利和义务，现就规培事宜签订本合同，以便共同遵守。
一、培训对象乙方应为符合当年甲方中医住院医师规范化培训招生简章要求，具备参加中医住院医师规培的资格条件，由丙方选送，经招考由甲方录取的年度医院中医住院医师规范化培训基地学员。
二、培训类别、时间1. 乙方自愿在甲方处参加住院医师规范化培训，乙方参加住院医师规范化培训的医师类别为中医，专业为□中医□中医全科，规培期限为个月，自年月日至年月日，其中第一阶段不少于个月，第二阶段不少于个月。
具体以甲方实际安排为准。
2. 乙方须完成第一阶段培训任务，经考核合格并通过国家执业医师资格考试，方可参加下一阶段的培训。
3. 符合培训减免条件的，根据国家相关政策和基地有关制度，经考核合格后，可适当减免培训时间。
三、规培费用承担甲方承担根据法律规定及政策规定应该承担的规培费用，乙方和丙方自行承担超出甲方应承担的费用以外的其他规培相关费用，包括但不限于体检费、住宿费、生活费用、教材费用、医师资格考试费用、统一考试考核费用、其它非规培计划内的培训、学习如同等学历硕士学位班学习等费用。
辽宁省住院医师规范化培训协议书(单位学员)
辽宁省住院医师规范化培训协议书（单位学员）甲方：送培医院名称：地址：法定代表人：乙方：姓名：培训专科：学历：身份证号：所在单位：送培时间：丙方：培训医院名称：地址：法定代表人：依据国家关于建立住院医师规范化培训制度的要求和辽宁省卫生计生委的工作部署，经考核合格，丙方：招收乙方：为我省住院医师规范化培训学员，培训期自年月至年月共计个月。
为保证培训质量，明确甲、乙、丙三方在培训期间的权利和义务，在三方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方权利与义务1、甲方必须全力支持乙方到丙方参加住院医师规范化培训，乙方在培训期间，甲方不得以任何理由，将乙方召回或干扰培训活动；如有特殊事宜，需甲乙双方协商自愿基础上，经主管单位批准同意，乙方需与培训单位签订延缓、终止培训协议后，乙方方可离开培训单位。
2、甲方有义务协助丙方对乙方进行管理。
3、甲方有义务协助丙方安排乙方参加国家执业医师资格考试,以取得执业医师资格。
对已取得执业医师资格的，甲方应协助乙方办理执业注册地点变更手续。
4、培训期间，乙方人事关系、人事档案仍由甲方管理5、培训期间，甲方应按月为乙方发放工资，缴纳相关保险费用，不得以派出培训等为借口，停止发放乙方工资、停止缴纳相关保险费用，或与乙方解除劳动合同。
6、培训结束后，甲方需接收乙方回到本单位工作。
二、乙方的权利与义务1、乙方自愿到丙方参加住院医师规范化培训，并保证如实向丙方提供个人信息与相关资料。
2、乙方保证严格遵守国家的各项相关法律法规，认真完成培训和工作任务，无特殊原因脱离培训，或未经批准自行脱离培训的，视为失信行为予以记录。
3、培训第一年度末乙方须参加并通过国家执业医师资格考试，取得国家执业医师资格。
否则，丙方可视情况延长培训时间，并保留停发培训补助的权利。
培训两年内乙方须参加并通过国家执业医师资格考试，取得国家执业医师资格。
否则，丙方有权终止培训。
4、乙方在培训期间，乙方享有按月领取甲方基本工资，并由甲方缴纳相关保险费用的权力，同时享有领取丙方按月发放培训补助的权利。
住院医师规范化培训协议 (签约版)
XXXXXX医院住院医师规范化培训协议书甲方(培训单位)：_________________________乙方(学员)姓名：身份证号（18位）：_________________ 丙方（派出单位）：_________________________依据国家卫计委及XX省卫计委有关住院医师规范化培训工作要求，为了加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与省外先进水平接轨，经三方协商，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，由丙方派出乙方，甲方统一对乙方进行统一安排，完成规培三年的时间。
培训期间的相关事宜严格按照云卫科教发〔2015〕12号文件《关于住院医师规范化培训管理办法的通知》有关规定执行和管理。
为明确三方在培训期间的权利和义务，按照文件要求甲、乙、丙三方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜，三方签订如下协议：一、甲方的权利与义务1、甲方如实向乙方介绍医院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
2、甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照国家卫计委和云南省卫计委对临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。
3、甲方按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导和负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。
4、甲方安排组织符合条件的乙方统一参加国家执业医师资格考试，并组织办理执业医师注册。
连续3次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。
5、对完成规定项目培训的学员，甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。
6、在甲方医院培训期间，由医院为乙方提供住宿，甲方按国家有关规定标准按月为乙方发放相关补助。
7、甲方有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方，并报省卫计委备案。
住院医师规范化培训协议
住院医师规范化培训协议书
甲方：
乙方：
甲方按照上级部门有关住院规范化培训的规定，根据业务发展需要选送乙方到医院参加住院医师规范化培训，时间为年月日到年月日，共计年。
经双方评定协商，一致同意制定本协议：
一、甲方履行的职责：
1、甲方主动关心乙方规培期间的学习、生活，配合规培所在医院做好培养和管理工作。
2、培训期间甲方与乙方的人事关系不变，甲方制定的各项奖惩规定同样适用乙方。
2、甲方负担乙方规培期间的工资、奖金及各项福利。
二、乙方履行的职责：
1、乙方未经甲方同意，不得私自联系住院医院规范化培训医院。
2、乙方在培训期间必须遵守所在医院的各项规章制度，应认真学习，务必取得《住院医师规范化培训合格证》。
未取得合格证者，后果自负，甲方不再安排住院医师规范化培训。
3、乙方培训结束后须按时回院，未经甲方同意不得以任何理
由延长时间或滞留不归。
否则，甲方有权追究所有经济赔偿及相关法律责任。
4、乙方培训结束后必须回院工作至少十年以上，十年内若乙方要离开医院，乙方则退回培训期间甲方发放的工资、福利及购买的各项保险和公积金费用，并一次性赔偿甲方人民币伍万元。
三、本协议中未提及事宜，由双方协商解决。
此协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：乙方签名：
时间：年月日时间：年月日。
住院医师及全科医师规范化培训协议书
住院医师及全科医师规范化培训协议书甲方：龙岩市第二医院通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号乙方：新罗区西陂社区卫生服务中心通讯地址：为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：一、合作内容1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。
2、甲乙双方共同做好住院医师及全科医师规范化培训的组织管理，双方在师资培训、学术研究和学科建设等方面开展合作，在培训教育资源上合作共享，使临床医疗资源的使用上更加充分、合理。
二、甲方职责1、对乙方进行管理支持，帮助乙方提升组织管理水平，结合实际培训情况，努力探索更加完善的住院医师及全科医师范化培训模式。
2、发挥教学医院的临床教学优势，定期与乙方进行师资教学经验和学术的交流，扶持乙方不断提高临床教学水平。
3、充分发挥住院医师及全科医师范化培训临床基地的作用，在临床带教、课题申请、师资培训等方面为乙方提供有力支持，在相关科室开展合作研究。
三、乙方的工作职责1、健全和规范全科医师规范化培养体系，成立全科医师实习教学管理小组，做好临床带教任务。
做好全科医师规范化培训的指导、培训、考核，以及档案的填写等工作。
2、制定社区卫生服务实习管理规定，配合甲方做好社区实践计划的落实，按照大纲要求做好出科考核和教学质量管理。
3、负责住院医师师资和管理人员的组织和培训工作，以及对培训、考核等工作进行监督、检查、评价。
4、协助甲方做好培训医师培训期间的管理。
四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签名)：负责人(签名)：日期：日期：住院医师及全科医师规范化培训协议书甲方：龙岩市第二医院通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号乙方：新罗区红坊社区卫生服务中心通讯地址：为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：一、合作内容1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。
规培合同范本
规培合同范本住院医师规范化培训合同甲方（培训基地）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（培训对象）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：根据国家卫生健康委等六部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56 号）和《住院医师规范化培训管理办法（试行）》等相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：一、培训目标二、培训时间培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
三、培训内容1. 理论培训：按照培训大纲要求，参加相关理论课程学习。
2. 临床实践：在甲方所属培训基地及协同培训基地进行临床轮转培训。
3. 科研训练：参加科研培训活动，培养科研思维和能力。
四、培训方式1. 甲方按照培训要求和培训计划，为乙方提供培训。
2. 乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、培训待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供培训期间的生活补贴。
2. 甲方为乙方购买必要的社会保险。
3. 乙方在培训期间，享受甲方规定的其他福利待遇。
六、培训考核1. 甲方按照培训要求和考核标准，对乙方进行培训考核。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加培训考核。
3. 培训考核结果将作为乙方是否取得住院医师规范化培训合格证书的重要依据。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在培训期间，如有违反培训纪律、规章制度或不服从管理等情况，甲方有权视情节轻重给予批评教育、暂停培训、取消培训资格等处理。
3. 乙方在培训期间，如发生医疗事故或医疗纠纷，甲方有权按照相关规定进行处理，并追究乙方的责任。
4. 甲方如未按照本合同约定为乙方提供培训或提供的培训不符合本合同约定，乙方有权要求甲方改正，情节严重的，乙方有权解除本合同。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。
第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。
2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。
第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。
2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。
3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。
4、保证学成回单位服务至少5年。
5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。
6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。
7、规培结束后在一周内回单位报到。
第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。
4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。
第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方： ***医院地址:乙方：（身份证号：）收邮地址：为加强医院人才队伍建设，根据国家有关政策规定以及上级部门有关住院医师规范化培训要求，为明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方平等协商，达成协议如下：一、总则（一）为加强对人才的培养，根据国家有关政策规定，甲方对新招聘入职的医疗专业技术人员（乙方）进行住院医师规范化培训。
（二）培训期合计年，其中在甲方院内培训期年，自______年月日至______年月日；在外院培训期为年，自_____年月日至_____年月日，院外培训委托单位为。
二、甲方的权利与义务（一）培训期内甲方给予乙方如下待遇（本条所列明的待遇已包括乙方培训期间享有的全部费用，包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险费等，下同）：1、甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇，具体项目和标准见附表。
2、甲方有权按法律、政策及甲方计划生育管理规定管理乙方，乙方依法享有相应的计划生育待遇。
（二）甲方有权按法律、政策及甲方的规定管理乙方的档案和户口。
（三）在乙方完成规范化培训并取得培训合格证书后，甲方必须按入职招聘的岗位安排乙方工作。
（四）甲方有权管理乙方的培训过程，有权按照法律法规、政策及各项管理制度对乙方进行管理，包括但不限于检查培训及考核。
三、乙方的权利和义务（一）乙方必须遵守法律、法规及医疗规范和医疗常规，遵守甲方以及培训单位的规章制度，认真学习，如期圆满完成培训任务。
（二）乙方完成培训并取得培训合格证后，必须无条件回甲方工作，服从工作安排，必须在甲方工作满 10 年（120个月）及以上。
（三）乙方必须信守本协议，如违反协议，除须向甲方赔偿培训期间甲方已经支付或代为支付的全部费用外，还需向甲方支付相应的违约金，违约金的计算方法如下：1、如乙方完成培训后不回甲方工作，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。
2、如乙方为甲方工作未满10年，违约金按乙方拖欠的服务年限（按月计算，不满1个月的按1个月计算，培训期除外）÷120个月×甲方已付全部费用的200%计算。
住院医师规范化培训三方协议
暨南大学附属第一医院住院医师规范化培训协议书甲方（培训基地）：暨南大学附属第一医院乙方（培训对象）：丙方（委派单位）：依据国家卫计委和我省卫计委有关住院医师规范化培训工作要求，为加强与规范化住院医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经考核合格，甲方录取丙方选送的培训学员乙方为住院医师规范化培训单位人学员，培训期间自_2016_年_8_月至_2019年_6_月共3年。
为保证培训质量，明确三方在培训期间的权利和义务，达成如下协议：1、甲方如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他有关规定和要求。
2、甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照国家卫计委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求；3、甲方按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理。
符合条件的乙方可由甲方统一安排参加国家执业医师资格考试及住院医师规范化培训有关科目考试，并组织办理执业医师注册、住院医师培训合格证申领。
4、培训期间，乙方人事关系不变，由丙方为乙方办理社会保险、医疗保险等“五险一金”；丙方甲方保证乙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。
5、培训期间，甲方为乙方提供住宿，费用由乙方负担，丙方按丙方与乙方签订的培训协议发放相应待遇。
6、除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由乙方本人提出申请，经丙方和甲方同意，报省卫计委备案。
延长培训期间，不享受生活补助、补贴。
7、甲方有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方及丙方，并报省卫计委备案。
8、乙方自愿以单位人身份到甲方参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方、丙方提供个人信息与相关资料。
9、乙方保证严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理，培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
医院住院医师规范化培训协议书—委托培养(合同)
住院医师规范化培训协议书—委托培养（合同）甲方（培训基地）：***医院乙方（委派单位）：***医院丙方（委培对象）：张三根据国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）、《关于住院医师规范化培训的实施办法（试行）》（**卫〔2015〕86号）有关住院医师规范化培训工作要求，为规范住院医师的培养，经我院审核并参加规培招生考试合格，乙方派送丙方前往甲方（住培基地）参加为期 3 年的住院医师范化培训，培训专业为内科，培训期自2021 年1 月1 日开始至2023 年12月31 日结束。
为保证培训质量，明确各方在培训期间的权利和义务，甲、乙、丙三方在自愿的基础上达成如下协议，并共同遵照执行。
一、甲方权利与义务1、甲方向乙方、丙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
2、甲方对丙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照临床住院医师规范化培训大纲要求，对丙方进行规范化的培训和考核，完成为使丙方达到住院医师规范化培训合格的培训要求。
3、甲方按国家有关规定将丙方纳入本院临床住院医师进行统一管理。
对符合条件的丙方由甲方统一安排参加住院医师规范化培训有关科目考试及住院医师规范化培训合格证申领。
4、培训期间，保证丙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。
5、培训期间，甲方为丙方提供住宿（住宿费、水电费自理），餐饮等生活条件的费用由丙方负担；甲方按有关标准按月为丙方发放生活补助、津贴。
6、甲方有权对违规违纪和不服从管理的丙方进行处罚、处分，直至终止培训。
7、甲方有权根据国家、省、市有关法律和规定，对培训内容、实施办法作出调整。
8、甲方负责丙方培训期间的安全教育和管理。
二、乙方权利与义务1、乙方作为丙方的用工单位，与丙方签订劳动用工合同。
2、乙方根据医院相关规定，每月支付丙方培训期基本工资、基础绩效和相关的福利；购买社会保险、医疗保险、失业保险等“五险一金”。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。
第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。
2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。
第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。
2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。
3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。
4、保证学成回单位服务至少5年。
5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。
6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。
7、规培结束后在一周内回单位报到。
第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。
4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。
第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方：乙方：姓名：身份证号（18位）：依据河南省卫生健康委员会有关住院医师规范化培训工作要求，乙方须在******医院进行为期9个月的住院医师规范化培训，具体时间为：2*年*月*日至*年*月*日。
为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，双方经过平等协商, 在双方自愿的基础上达成如下协议：一、乙方保证严格遵守国家的各项法律法规和各项规章制度, 服从统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
乙方必须在上级医师指导下进行临床工作，严禁单独执业。
二、因乙方原因不能完成培训任务，或严重违反规章制度，或因健康问题不适于继续培训者，乙方应按要求终止培训，解除本协议。
三、除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，由乙方本人提出申请，报河南省卫生健康委备案并批准同意后，方可延期培训。
四、乙方因违规违纪、考核不合格等非合理因素，导致其在规定期限内未完成培训任务而需延期培训的，延期培训期间，甲方对其停止发放基本工资等相关费用。
五、甲方有义务支持乙方的培训，保证乙方在培训期间的基本工资及各项原有待遇。
甲方需根据有关政策为乙方购买办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等。
六、乙方在培训期间，为全脱产式培训，甲方不得将乙方召回。
七、乙方完成培训任务，通过考核并取得培训合格证的，甲方应接受乙方回原单位工作。
八、培训结束后，乙方应回甲方继续工作，自2021年9月1日起，逾期5个工作日未到岗，自动解除甲乙双方的劳动关系。
九、本协议签订生效后，甲、乙双方必须严格遵守并执行协议约定的相关内容。
除上述条款外，如因其他未尽事宜导致协议内容无法得到有效履行的，甲乙双方应协商解决。
十、任何一方违反本协议相关内容，导致本协议不能得到充分或持续履行的，则他方有权终止本协议。
十一、本协议自签订盖章之日起生效。
甲方：（公章）签约日期：年月日乙方（签字）：（手印）签约日期：年月日。
医院规培协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（医院名称）乙方：（住院医师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》以及《住院医师规范化培训管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的乙方在甲方接受住院医师规范化培训，旨在提高其临床诊疗技能、医学理论水平和科研能力，使其成为具备良好职业道德、扎实理论基础和较强临床实践能力的合格住院医师。
第二条培训期限乙方在甲方接受住院医师规范化培训的期限为【个月】，自【年月日】起至【年月日】止。
第三条培训专业及内容1. 培训专业：【】2. 培训内容：（1）临床技能培训：包括基础技能、专科技能、急救技能等；（2）医学理论培训：包括医学基础知识、临床专业知识、医学伦理学、医学心理学等；（3）科研能力培训：包括科研设计、科研方法、论文撰写等；（4）临床实践培训：包括临床病例分析、临床思维训练、临床操作等。
第四条培训方式1. 甲方负责组织安排乙方参加各类学术活动、专题讲座、临床技能培训等；2. 甲方为乙方提供必要的临床实践机会，安排导师对乙方进行一对一指导；3. 甲方鼓励乙方参加各类学术交流、科研活动，提高其综合素质。
第五条培训待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资、社会保险和住房公积金等福利待遇；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的绩效奖金；3. 甲方为乙方提供必要的住宿条件。
第六条培训考核1. 甲方对乙方进行定期考核，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等；2. 甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并制定相应的培养计划；3. 乙方应积极参加考核，努力提高自身综合素质。
第七条违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定提供培训条件和设施；（2）未按约定支付乙方培训待遇；（3）未按约定提供必要的住宿条件。
2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反甲方规章制度，影响培训工作；（3）未按规定参加考核。
规培人员协议书模板
规培人员协议书模板甲方：（填写甲方单位名称）乙方：（填写乙方单位名称）鉴于甲方需要对乙方进行规培，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、培训内容1. 甲方将根据乙方的需求，提供相关的规培课程和培训材料。
2. 培训内容包括但不限于：（填写具体培训内容）二、培训时间1. 培训时间为（填写培训开始时间）至（填写培训结束时间）。
2. 如有特殊情况需要延期或调整培训时间，双方应提前协商并达成一致意见。
三、培训方式1. 培训方式为（填写培训方式，如线下授课、在线视频等）。
2. 如采用线下授课方式，甲方将提供培训场地和必要的设备。
3. 如采用在线培训方式，甲方将提供相应的账号和密码，乙方需按时参加培训。
四、培训费用1. 培训费用为（填写培训费用金额）。
2. 乙方应在签署本协议后（填写付款期限）内将培训费用支付至甲方指定的账户。
3. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应的违约责任。
五、知识产权1. 培训过程中产生的所有知识产权归属于甲方。
2. 乙方不得将培训过程中获取到的知识和资料用于商业目的或向第三方传播。
六、保密条款1. 双方在培训过程中可能会接触到对方的商业机密和敏感信息，双方应对此保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业机密和敏感信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力导致无法履行本协议的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并协商解决办法。
八、协议解除1. 本协议经双方协商一致可以解除。
2. 如一方希望解除本协议，应提前书面通知对方，并经双方协商确定解除方式和解除后的权益分配。
九、争议解决1. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院解决。
十、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
住院医师规范化培训培养协议书
住院医师规范化培训培养协议书甲方（培训基地）：地址：法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（社会人）：_________性别：_______身份证号码：_____________________________学历：_______________学位：________________培训专业：__________________________培训期：_______年___月___日至_______年___月___日备注：_________________________依据国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）和广西壮族自治区卫生计生委《关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知》（桂卫发〔2014〕30号）文件精神，经考核合格，甲方招录乙方为住院医师规范化培训学员（社会人）。
为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方权利与义务1.甲方严格按照国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训管理办法（试行）的通知》（国卫科教发〔2014〕49号）及国家卫生计生委办公厅《关于印发住院医师规范化培训基地认定标准（试行）和住院医师规范化培训内容与标准（试行）的通知》（国卫科教发〔2014〕48号）文件精神，以及广西壮族自治区卫生计生委的相关规定组织实施培训工作。
将乙方纳入本院住院医师岗位进行统一管理。
2.甲方负责对乙方进行思想政治教育、法律法规常识培训，严格按照住院医师规范化培训大纲，以及国家和自治区主管部门、医院相关规定的要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。
3.甲方根据有关法律法规、政策文件或管理制度，有权对表现优异者给予适当的奖励；有权对违纪和不服从管理者进行相应处分；有权视乙方培训完成情况及考核结果，做出暂停、终止、延期培训的决定，并报卫生行政主管部门备案。
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编号：PX—XXXX医院住院医师规范化培训协议书
甲方(联合培训基地)：
乙方(学员)：姓名：身份证号（18位）：
我院作为XXX医院（以下简称“主体医院”）的联合培训基地，依据卫生部及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求，加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经双方协商，乙方在甲方进行住院医师规范化培训一年，根据主体医院对规培生的统一安排，按期到主体医院参加住院医师规范化培训2/3时段的培训，培训期的相关事宜严格按照《四川省卫生厅关于印发<四川省普通专科医师培训管理办法（试行）>的通知》（川卫办发[2008]245号）及《绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法》（院字[2008]92号）有关规定执行和管理。
为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：
1、甲方和主体医院如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
2、甲方和主体医院对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照卫生部专科医师及四川省临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。
3、甲方和主体医院按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理。
符合条件的乙方可由甲方统一安排参加国家执业医师资格考试，并组织办理执业医师注册。
连续2次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。
4、对完成规定项目培训的学员，甲方及主体医院负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。
5、培训期间，乙方人事关系不变，由甲方为乙方办理基本医疗保险、人身意外伤害保险、养老保险等；乙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。
6、培训期间，主体医院为乙方提供住宿，甲方按国家及本院关规定标准按月为乙方发放基本工资和生活补助。
7、除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由乙方本人提出申请，经甲方和主体医院同意，报省毕教委备案。
延长培训期间，不享受生活补助、补贴。
8、甲方与主体医院有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方，并报省毕教委备案。
9、乙方自愿以单位人身份到主体医院参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方和主体医院提供个人信息与相关资料。
10、乙方保证严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
11、乙方应按期通过国家执业医师考试和省卫生厅组织的考试科目、医院组织的考查科目，否则，甲方有权给予相应处理，包括延长培训时间、补考、重新轮科等，直至终止培训。
12、培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给主体医院造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规、规章制度承担相应责任。
13、甲方应提供必要的条件，保证乙方在甲方和主体医院的正常培训；乙方应保证在培训结业后回到甲方工作，否则，甲方有权不予办理结业证，并可上报四川省毕业教育委员会采取处罚措施。
14、如乙方因个人原因要求终止培训，须提前30天向甲方和主体医院提交书面申请，协商并妥善处理相关事宜后，方可正式解除协议；同时，乙方须退还甲方为辅助乙方完成培训任务提供的生活补助、补贴。
15、培训期间，乙方和主体医院双方系培训关系而非劳动用工关系，主体医院向乙方提供的生活补助、补贴，无论其数额大小，均不表明双方存在劳动和人事关系。
乙方作为学员期间纳入主体医院住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受主体医院住院医师劳动保护有关待遇。
16、协议双方必须认真遵守协议约定，除约定事由外，任何一方不得随意变更或解除协议。
在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决。
培训终止时，甲、乙双方关系解除，终止本协议。
17、乙方培训结束并取得《住院医师规范化培训合格证书》后，应保证在甲方工作期满五年，如违约，乙方需向甲方支付违约金人民币5万元（人名币伍万圆整）和3年培训期间甲方支付的全部工资、福利及各项补贴等。
18、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表（签字）：（公章）
签约日期：年月日
乙方（签字）：（手印）
签约日期：年月日。