公司住房供暖管理办法
公司取暖使用管理制度
第一章总则第一条为保障公司冬季取暖工作的顺利进行，确保员工在舒适的环境中工作，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域、生产车间及员工宿舍等需要取暖的场所。
第三条公司取暖工作应遵循节能减排、安全可靠、经济合理、公平公正的原则。
第二章组织管理第四条公司成立取暖工作领导小组，负责取暖工作的全面领导和协调。
第五条各部门应设立专人负责本部门取暖工作的具体实施，确保取暖设备正常运行。
第六条各部门负责人为取暖工作的第一责任人，对本部门取暖工作的安全、效果和费用承担相应责任。
第三章取暖设备管理第七条取暖设备由公司统一采购、安装、维护，并定期进行检修。
第八条取暖设备使用前，应由专业人员对设备进行检查，确保设备安全可靠。
第九条员工不得私自拆装、改动取暖设备，如需维修，应报请相关部门审批。
第十条取暖设备出现故障时，应及时报修，确保不影响取暖效果。
第四章取暖时间及温度管理第十一条取暖时间根据当地气候条件和公司实际情况确定，一般从每年的11月1日至次年的3月31日。
第十二条取暖温度应按照国家相关规定和公司实际情况进行设定，一般办公室温度控制在18℃-22℃之间。
第十三条各部门应根据实际情况，合理安排取暖时间，避免不必要的能源浪费。
第五章节能减排第十四条公司应积极推广节能减排技术，提高取暖设备能效比。
第十五条各部门应加强取暖设备的日常管理，发现浪费现象及时纠正。
第十六条公司定期对取暖设备进行能耗监测，对节能效果显著的部门和个人给予奖励。
第六章违规处理第十七条凡违反本制度规定，造成能源浪费、设备损坏或安全事故的，公司将依法依规进行处理。
第十八条对故意损坏取暖设备、恶意浪费能源的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处理。
第七章附则第十九条本制度由公司取暖工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
【注】本制度根据实际情况可进行适当调整，以更好地适应公司取暖工作的需要。
公司供暖管理制度
公司供暖管理制度第一章总则第一条为了加强公司供暖管理，保障员工的生活质量，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条公司供暖管理制度适用于公司所有员工，包括办公区、生产车间、宿舍等各个部门。
第三条公司供暖管理制度的宗旨是：热情服务，节约能源，建设舒适的工作环境。
第四条具体负责公司供暖管理的部门为后勤保障部，负责具体执行供暖管理制度。
第二章供暖设备管理第五条公司将定期对供暖设备进行维护保养，并定期进行设备检查，确保供暖设备的正常运转。
第六条员工不得私自更改供暖设备设置及参数，如有发现问题需及时报告后勤保障部。
第七条员工在使用供暖设备时，应遵守相关的操作规程，确保设备正常运行。
第三章供暖时间管理第八条公司供暖季的起止时间由公司后勤保障部根据当地气温情况确定，提前通知全体员工。
第九条公司规定供暖时间为早上7点至晚上10点，超过供暖时间的情况需提前向后勤保障部申请。
第十条在正式供暖前及供暖季结束后，公司将提出供暖设备的启停计划，由后勤保障部统一执行。
第四章室温管理第十一条公司规定室内温度保持在18-22摄氏度为宜，如有特殊情况需调整室温，需提前向后勤保障部申请。
第十二条公司要求员工在办公区域内保持合理穿着，如需加衣保暖可以向后勤保障部领取保暖用品。
第十三条员工在宿舍内使用电暖器等电热设备需谨慎操作，以免发生安全事故。
第五章节能管理第十四条公司鼓励员工在使用供暖设备时，注意合理使用，避免长时间持续开启供暖设备。
第十五条公司将根据员工使用的供暖情况制定节能奖励政策，鼓励员工参与节能活动。
第六章监督与考核第十六条公司将建立供暖管理考核制度，对各部门及员工的供暖管理情况进行定期检查。
第十七条对于不遵守供暖管理制度的员工将进行相应的纪律处理，情节严重者将纳入工作纪律档案。
第七章附则第十八条本供暖管理制度自发布之日起实施，如需修改，需经公司领导批准。
第十九条公司供暖管理制度的解释权归公司后勤保障部。
物业公司集中供暖业务管理办法
物业公司集中供暖业务管理办法第一章总则第一条为了加强物业公司集中供暖业务管理，提高供暖服务质量，保障业主的合法权益，根据《物业管理条例》及相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于物业公司管理的住宅小区、办公楼等物业项目的集中供暖业务管理。
第三条物业公司应当遵循“安全、高效、节能、环保”的原则，为业主提供优质的供暖服务。
第四条物业公司应建立健全集中供暖管理制度，明确各部门的职责，加强供暖设施的维护和管理，确保供暖系统的正常运行。
第二章供暖服务第五条物业公司应根据业主的需求和物业项目的实际情况，制定供暖计划，并提前向业主公告供暖时间、供暖温度等信息。
第六条物业公司应确保供暖设施的完好无损，定期进行检修和维护，发现问题及时处理，确保供暖系统的安全稳定运行。
第七条物业公司应建立健全供暖设备运行记录制度，定期记录供暖设备的运行情况，包括供暖温度、能耗等数据，并进行统计分析，不断优化供暖系统的运行效果。
第八条物业公司应建立健全业主投诉处理机制，及时解决业主关于供暖服务的投诉和问题，确保业主的合法权益得到有效保障。
第三章能源管理第九条物业公司应加强供暖能源管理，采取有效措施降低能源消耗，提高能源利用效率。
第十条物业公司应定期对供暖系统进行能源审计，分析能源消耗情况，找出能源浪费的原因，并采取相应的措施进行改进。
第十一条物业公司应积极推广节能减排技术，采用先进的供暖设备和技术，提高供暖系统的能效水平。
第四章安全管理第十二条物业公司应建立健全供暖系统的安全管理制度，加强对供暖设施的安全检查和维护，确保供暖系统的安全运行。
第十三条物业公司应定期组织供暖设施的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，防止事故的发生。
第十四条物业公司应建立健全应急预案，制定供暖系统故障、火灾等突发事件的应急处理措施，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。
第五章监督与考核第十五条物业公司应建立健全供暖业务的监督与考核机制，对供暖服务质量和能源管理效果进行定期评估和考核。
供热公司供暖运行管理制度
供热公司供暖运行管理制度第一章总则第一条为了规范供热公司供暖运行管理，提高供暖运行效率，保障供暖安全，根据《供热公司管理条例》和《供暖管理办法》，制定本制度。
第二条本制度适用于供热公司的供暖系统运行管理工作，包括锅炉运行管理、供热管网运行管理、换热站运行管理、室内环境监测管理等。
第三条供热公司供暖运行管理应以安全、高效、节能为宗旨，确保用户供暖需求，提高服务质量。
第四条各级领导和相关部门应加强对供暖运行管理工作的监督和检查，及时发现并解决问题。
第五条供暖运行管理工作应遵守国家有关法律法规，严格遵循技术标准和操作规程，确保安全生产。
第六条各级领导和相关部门要积极倡导和推广节能环保理念，促进供暖系统的节能减排工作。
第七条供热公司各级领导和部门应建立健全相应的责任制度和考核机制，落实各项供暖运行管理工作。
第二章供暖系统运行管理第八条供暖系统运行管理应建立健全完整的工作流程，包括设备检修、设备运行、监测管理、故障处理等。
第九条锅炉运行管理应合理安排运行工人岗位，严格按照工作制度和操作规范进行运行管理，确保锅炉安全运行。
第十条供热管网运行管理应定期进行巡视和检查，排查管网漏水、泄露等问题，确保管网畅通。
第十一条换热站运行管理应加强换热站设备检修和保养工作，定期进行设备检查，确保供暖正常运行。
第十二条室内环境监测管理应加强对用户室内环境进行检测和监测，及时发现并解决室内环境问题。
第十三条对于发现的供暖系统设备故障，应及时进行处理，并做好相应的记录和报告。
第三章安全管理第十四条供暖系统运行管理中，安全问题应放在首位，确保供暖系统运行安全。
第十五条正确操作和管理供暖系统设备，保障供热系统运行安全。
第十六条对供暖系统设备的安全保护设施应加强维护和保养，确保设备安全运行。
第十七条不断加强对供暖系统设备的维护和保养工作，提高设备使用寿命，减少设备故障。
第十八条严格执行各项安全操作规程，加强安全意识培训，提高操作人员的安全意识。
公司暖气使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司暖气使用，提高能源利用效率，保障员工工作和生活环境的舒适度，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用暖气的区域，包括办公室、会议室、生产车间、宿舍等。
第三条公司暖气使用应遵循安全、节能、环保的原则，确保员工身体健康和工作效率。
第二章暖气设备管理第四条公司应定期对暖气设备进行检查、维修和维护，确保设备正常运行。
第五条暖气设备操作人员应经过专业培训，掌握设备操作技能和安全知识。
第六条暖气设备操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改动设备设置。
第七条暖气设备出现故障时，应及时上报维修部门，并采取措施确保设备安全运行。
第八条公司应定期对暖气管道进行清洗，防止管道堵塞，确保暖气系统畅通。
第三章暖气使用管理第九条公司应制定合理的暖气温度标准，根据季节、天气变化和员工需求进行调整。
第十条办公室、会议室等室内区域暖气温度应控制在18℃至22℃之间，生产车间等区域根据生产需要适当调整。
第十一条员工应合理使用暖气，避免浪费。
不在室内长时间开启暖气设备，如离开办公室或车间应关闭暖气。
第十二条员工应爱护暖气设备，不得损坏设备或随意改动设备设置。
第十三条公司应设立专门的管理人员，负责监督暖气使用情况，对违规使用暖气的行为进行制止和纠正。
第四章节能减排第十四条公司应积极开展节能减排工作，降低暖气能耗。
第十五条公司应鼓励员工节约能源，对节约能源有突出贡献的员工给予表彰和奖励。
第十六条公司应定期对暖气系统进行节能改造，提高能源利用效率。
第五章违规处理第十七条对违反本制度规定，造成能源浪费或设备损坏的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
第十八条对因违规使用暖气造成安全事故的，将依法追究相关责任。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行修订和补充。
办公楼供暖管理制度
办公楼供暖管理制度一、目的为了确保办公楼供暖系统的正常运行，提高供暖效率，保障员工的居住和工作环境，制定本办公楼供暖管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有办公楼的供暖管理。
三、责任与义务1. 公司负责人：负责制定并执行办公楼供暖管理制度，监督供暖系统的运行，保证供暖质量。
2. 维修人员：负责供暖系统的维护、保养和检修工作，及时处理供暖设备故障。
3. 员工：遵守供暖使用规定，及时报告供暖问题和故障。
四、供暖操作规范1. 供暖时间：供暖时间为每年的11月15日至次年的3月15日，每天早上8点至晚上6点。
2. 室温标准：办公室和公共区域的室内温度维持在18-22摄氏度之间。
3. 开启与关闭供暖设备：供暖设备的开关由维修人员负责，在供暖期前进行检查保养，确保正常运行；供暖期间定期巡检，及时处理设备故障。
4. 集中供暖系统：采用中央供暖锅炉进行供暖，供暖管道路线清晰明确，不得私拉乱接。
五、供暖费用管理1. 费用计算方法：供暖费用按照每平方米每月固定费用的方式进行结算。
2. 供暖费用支付：供暖费用由各楼层单位负责支付，由财务部门每月开具相应的供暖费用发票。
六、应急处理1. 供暖设备故障：如发现供暖设备故障，员工应立即向维修人员报告，维修人员在最短时间内予以处理。
2. 供暖中断：如遇供暖系统中断情况，公司负责人应及时通知员工，协调维修人员进行处理并提供临时解决方案。
七、评估与改进公司应每年对供暖管理制度进行评估，及时调整与改进相关规定，不断提高供暖设备的效能以及员工的满意度。
八、附则1. 本办公楼供暖管理制度自发布之日起施行，作为公司内部规范供暖管理的依据。
2. 如涉及到特殊情况或者改变，应通过公司负责人进行调整和变更，并及时通知员工。
此为办公楼供暖管理制度的相关内容，为确保供暖系统的正常运行，提高供暖效率。
在此基础上，相关部门和员工应严格履行各自的责任和义务，共同努力营造一个温暖舒适的工作环境。
公司冬季暖气使用管理制度
第一章总则第一条为确保公司冬季供暖工作的顺利进行，保障员工在寒冷季节的舒适生活，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域、员工宿舍及公共区域冬季暖气系统的使用和管理。
第三条本制度遵循安全、节能、高效、方便的原则，确保供暖设施的正常运行。
第二章供暖准备第四条供暖前，各部门应配合物业管理部门进行供暖设施的检查和维护，确保供暖设备完好。
第五条各部门应提前向物业管理部门申报供暖需求，明确供暖区域、供暖时间和供暖方式。
第六条物业管理部门应制定供暖计划，明确供暖时间、供暖温度和供暖费用。
第三章使用规范第七条员工应按照规定的供暖时间和供暖温度使用暖气，不得擅自调节供暖设施。
第八条员工不得在暖气设施附近堆放杂物，防止影响供暖效果。
第九条员工不得私自拆卸、改动供暖设施，如需维修或更换，应联系物业管理部门。
第十条各部门应加强供暖区域的巡查，发现供暖设施故障应及时报修。
第四章安全管理第十一条员工在使用暖气过程中，应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
第十二条员工不得在暖气设施附近吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
第十三条物业管理部门应定期对供暖设施进行安全检查，发现问题及时整改。
第五章节能与环保第十四条员工应养成节约用暖的良好习惯，减少不必要的能源浪费。
第十五条各部门应合理安排供暖时间，避免供暖过度，降低能源消耗。
第十六条物业管理部门应采用节能型供暖设备，提高供暖效率。
第六章奖惩第十七条对在供暖工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度规定，造成安全事故或能源浪费的，公司将依法追究责任。
第七章附则第十九条本制度由公司物业管理部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
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办公楼供暖管理制度范本
第一章总则第一条为确保办公楼供暖系统安全、稳定、高效运行，保障员工工作和生活舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于本办公楼所有供暖设备、管道、设施及使用供暖的场所。
第三条办公楼供暖管理应遵循安全第一、节能降耗、高效运行的原则。
第二章供暖设施与设备管理第四条供暖设施与设备的管理责任落实到具体部门和个人，确保设备完好、运行正常。
第五条定期对供暖设施与设备进行检查、维护，发现隐患及时排除。
第六条供暖设备操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格遵守操作规程。
第七条供暖设施与设备更新改造，需经相关部门审核批准，确保设备质量。
第三章供暖运行管理第八条供暖季节开始前，对供暖系统进行全面检查、调试，确保供暖设备正常运行。
第九条供暖期间，根据气温变化及用户需求，合理调整供暖温度。
第十条供暖期间，加强对供暖设备的监控，确保供暖质量。
第十一条供暖期间，禁止擅自关闭供暖阀门，影响供暖效果。
第十二条供暖结束后，对供暖系统进行全面清洗、保养，为下一供暖季节做好准备。
第四章能源管理第十三条严格执行国家能源管理政策，降低能源消耗。
第十四条加强供暖设备的节能改造，提高能源利用效率。
第十五条定期对供暖系统进行能耗监测，分析能耗情况，采取措施降低能耗。
第五章安全管理第十六条供暖设施与设备运行过程中，严格遵守安全操作规程，确保人员安全。
第十七条加强对供暖设施的巡视检查，发现安全隐患立即上报并整改。
第十八条供暖期间，禁止在供暖管道、设备附近进行焊接、切割等作业，防止火灾事故发生。
第十九条做好供暖设施与设备的防冻措施，防止冬季供暖设施冻裂。
第六章奖惩制度第二十条对在供暖管理工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成损失或事故的，依法依规追究责任。
第七章附则第二十二条本制度由物业管理处负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
公司供热管理办法
公司供热管理办法一、引言本公司经营范围包括供热服务，为了保障员工和客户的温暖，维护供热设施的正常运行，特制定《公司供热管理办法》。
本办法适用于公司内部供热系统的管理，并以此为依据，确保供热工作的顺利进行。
二、供热设备保养与维修1. 定期检查：每年冬季前对供热设备和管道进行全面检查，排查潜在问题。
检查内容包括供水温度、供热压力、泄漏情况等。
2. 日常维护：对供热设备的水泵、阀门、温度控制器等进行日常维护。
如发现问题及时报修，并采取临时措施以保证供热系统的正常运行。
3. 突发故障处理：当供热设备发生故障时，需立即通知相关维修人员进行处理，并迅速投入备用设备以保证供热的连续性。
修复完成后，要对问题进行彻底分析和记录以避免再次发生。
三、供热区域划分与调整1. 制定供热区域：根据公司建筑的结构和用途，将公司划分为不同的供热区域，确保每个区域都能得到适当的供热。
2. 区域调整：当公司内部结构变动或新增建筑物时，需及时进行供热区域的调整，确保新的区域能够得到恰当的供热。
调整时要充分考虑供热负荷和各种因素，确保调整后的供热系统能够正常运行。
四、温度控制与调整1. 温度设定：根据不同区域的需求，设定合适的供热温度。
一般情况下，办公区域的温度应保持在20摄氏度左右，工厂车间根据工艺要求而定。
2. 供热温度调整：当有特殊需要时，如临时寒冷天气或特殊工艺要求等，可对供热温度进行调整。
调整需提前通知相关人员，并对调整后的温度进行监测，确保正常供热和员工的舒适度。
五、节能与环保1. 节能宣传教育：定期组织员工进行节能宣传教育，提高员工对节能的认识和重视程度。
2. 节能措施的落实：在供热设备选择、管道敷设、维护保养等方面，采取节能措施，考虑能源利用的高效性和环境友好性。
3. 环保要求：严格按照国家环保法律法规的要求进行供热管理，确保排放达标，避免对环境造成污染。
六、应急预案1. 供热故障应急预案：制定针对供热突发故障的应急预案，包括预警机制、应急处置流程、通讯联系等，以确保故障能够及时得到有效解决。
办公楼供暖管理制度
办公楼供暖管理制度一、总则为了提高办公楼供暖管理水平，确保办公楼内员工的舒适度和工作效率，保障供暖系统的安全稳定运行，特制定本制度。
二、供暖管理部门1. 供暖管理部门负责整个供暖系统的运行和维护管理工作，由专业的技术人员负责日常监测和维护。
2. 供暖管理部门应配备足够的人员和必备设备，确保系统的正常运行。
3. 供暖管理部门负责定期对供暖系统进行检查、维护和清洁，以确保系统的安全和高效运行。
三、供暖系统运行1. 供暖系统应按照国家规定的标准建设和运行，确保供暖温度和空气质量符合相关规定。
2. 供暖系统应配备足够的备用设备，一旦出现故障，应能立即启用备用设备，确保办公楼内的供暖不受影响。
3. 供暖系统应定期进行清洁和消毒，以保证供暖水质的安全和清洁。
四、供暖温度管理1. 供暖温度应根据气象条件和办公楼的使用情况进行调整，以保证员工的舒适度和工作效率。
2. 供暖温度的调整应按照规定的程序和标准进行，不得随意调整，以免影响供暖系统的正常运行和员工的舒适度。
3. 供暖温度的监测应由专业的技术人员进行，确保供暖温度符合相关规定。
五、节能管理1. 供暖系统应按照国家的节能标准进行设计和运行，以免浪费能源和造成资源浪费。
2. 供暖系统运行时，应根据气温和办公楼的使用情况进行调整，以减少能源的消耗。
3. 供暖系统应配备智能化的监测和控制设备，以实现供暖的精细化管理。
六、安全管理1. 供暖系统的运行必须符合相关的安全标准和规定，不得存在任何安全隐患。
2. 供暖系统的运行中，应定期进行安全检查和维护，以保证员工的安全和供暖系统的安全稳定运行。
3. 供暖系统的运行中，一旦出现安全事故，应及时报告并采取相应措施进行处理。
七、员工卫生与健康管理1. 供暖系统的运行必须确保室内空气质量符合相关标准，不得存在空气污染和异味。
2. 员工的卫生和健康必须得到保障，供暖系统的运行不得对员工的卫生和健康造成影响。
3. 供暖系统的维护和清洁应根据标准程序进行，以确保室内空气质量的安全和清洁。
供热公司供暖管理制度
第一章总则第一条为确保供热公司供暖工作的顺利进行，提高供暖质量，保障用户温暖过冬，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于供热公司所有供暖项目及相关部门。
第二章组织机构与职责第三条供热公司设立供暖管理部门，负责供暖工作的全面管理，其主要职责包括：1. 制定供暖工作计划，组织实施；2. 负责供暖设备的维护、检修和更新改造；3. 监督检查供暖运行情况，确保供暖质量；4. 处理供暖过程中出现的问题，保障用户权益；5. 组织开展供暖培训和技术交流活动。
第四条供热公司各部门按照职责分工，协同完成供暖工作任务。
第三章供暖设备管理第五条供暖设备应定期进行维护、检修，确保设备安全、稳定运行。
第六条新安装或更换的供暖设备，必须符合国家相关标准和规定。
第七条供暖设备运行过程中，应严格执行操作规程，确保设备运行安全。
第四章供暖运行管理第八条供暖运行期间，应加强供暖设施的巡查和维护，及时发现和处理问题。
第九条供暖运行人员应严格遵守操作规程，确保供暖设施正常运行。
第十条供暖运行期间，应密切关注天气变化，及时调整供暖参数，确保供暖效果。
第五章用户服务第十一条供热公司应设立用户服务热线，及时处理用户反映的问题。
第十二条供热公司应定期开展用户满意度调查，不断改进服务质量。
第十三条供热公司应加强对用户的宣传教育，提高用户对供暖工作的认识。
第六章应急管理第十四条供热公司应建立健全应急管理体系，制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第十五条供热公司应定期开展应急演练，提高应急处理能力。
第七章考核与奖惩第十六条供热公司应建立健全考核制度，对供暖工作进行定期考核。
第十七条对在供暖工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第八章附则第十九条本制度由供热公司负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，供热公司将确保供暖工作的顺利进行，为广大用户提供安全、稳定、舒适的供暖服务，为建设和谐社会贡献力量。
冬天公司室内取暖管理制度
第一章总则第一条为确保公司冬季室内取暖工作的顺利进行，保障员工的工作环境和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有室内取暖区域，包括办公室、会议室、生产车间、餐厅等。
第二章组织与管理第三条成立公司冬季取暖工作领导小组，负责公司取暖工作的全面规划和协调。
第四条设立取暖管理部门，负责取暖设备的日常维护、运行管理和故障处理。
第三章设备与设施第五条公司应按照国家标准配备符合安全要求的取暖设备，如空调、暖气片、地暖等。
第六条取暖设备应定期进行检修和维护，确保其正常运行。
第七条取暖区域应安装温湿度计，实时监测室内温度和湿度，确保其符合国家标准。
第四章运行与管理第八条取暖设备开启时间根据天气情况和员工需求确定，一般从上午9点至下午18点。
第九条取暖设备运行期间，员工应节约使用，避免过度取暖造成能源浪费。
第十条取暖区域禁止堆放易燃易爆物品，确保安全。
第十一条取暖设备出现故障时，应及时报修，不得私自拆卸或维修。
第五章用电安全第十二条取暖设备用电量较大，各部门应加强用电安全管理，防止发生电气火灾。
第十三条取暖设备运行期间，应定期检查电线、插座等电气设施，确保安全。
第十四条禁止在取暖区域内使用大功率电器，如电热毯、电暖器等。
第六章温度与湿度控制第十五条室内温度应控制在18℃至24℃之间，湿度控制在40%至60%之间。
第十六条各部门应定期对室内温度和湿度进行监测，确保符合标准。
第七章员工责任第十七条员工应遵守取暖管理制度，合理使用取暖设备。
第十八条发现取暖设备故障或安全隐患，应及时报告管理部门。
第十九条员工应节约取暖资源，避免不必要的能源浪费。
第八章检查与考核第二十条公司定期对取暖工作进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。
第二十一条对在取暖工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第九章附则第二十二条本制度由公司取暖工作领导小组负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在保障员工在冬季的舒适工作环境，同时注重节能减排。
公司级供热服务管理制度
第一章总则第一条为确保公司供热服务的质量，保障员工及客户的生活和工作环境，提高客户满意度，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有供热服务相关岗位人员，包括供热设备操作人员、维修人员、管理人员等。
第三条供热服务管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 服务至上，客户满意；3. 规范管理，持续改进。
第二章供热设备与设施管理第四条供热设备与设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第五条供热设备与设施的操作人员应具备相应的操作技能和专业知识，经过培训合格后方可上岗。
第六条供热设备与设施的运行数据应实时监控，确保数据准确无误。
第七条供热设备与设施出现故障时，应及时进行维修，确保供热系统正常运行。
第八条供热设备与设施的更新改造应结合公司发展规划和设备使用寿命进行，提高供热效率。
第三章供热服务流程第九条供热服务流程包括：1. 接收客户报修；2. 安排维修人员；3. 维修作业；4. 验收服务；5. 服务回访。
第十条接收客户报修：1. 建立客户报修渠道，确保客户能够及时反映供热问题；2. 报修人员应耐心听取客户诉求，详细记录报修信息；3. 对紧急报修，应在第一时间安排维修人员处理。
第十一条安排维修人员：1. 根据报修情况，合理安排维修人员；2. 维修人员应具备相应技能，熟悉设备操作；3. 维修人员应提前到达现场，准备维修工具和材料。
第十二条维修作业：1. 维修人员应严格按照操作规程进行维修，确保维修质量；2. 维修过程中，应做好安全防护措施，防止意外事故发生；3. 维修完成后，应进行试运行，确保设备正常运行。
第十三条验收服务：1. 维修完成后，由客户或相关部门进行验收；2. 验收合格后，办理相关手续，确认服务完成。
第十四条服务回访：1. 定期对客户进行回访，了解客户对供热服务的满意度；2. 根据客户反馈，持续改进供热服务。
第四章人员管理第十五条供热服务人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 具备相应专业技能和专业知识；3. 具有较强的服务意识和沟通能力。
供暖管理制度范文（三篇）
供暖管理制度范文暖气供暖管理制度第一条目的与依据为确保供暖系统的正常运行及提供舒适的供暖环境，制定本管理制度。
第二条适用范围适用于本单位所有的供暖设施及设备的管理和维护。
第三条主要职责1. 设备管理部门负责对供暖设备进行定期检查、维护和维修，并制定相应的维护计划。
2. 物业管理部门负责对供暖管道、阀门等设施的巡检和维护，及时发现并处理问题。
3. 住户应负责合理使用供暖设备，遵守相关安全操作规程，并及时向物业管理部门报告问题。
第四条设备维护1. 供暖设备在寒冷季节之前，应进行充分的维护和保养，确保正常运行。
2. 定期对供暖设备进行检查，发现问题及时维修和更换损坏部件。
3. 定期清洗供暖设备，保证热交换效果，并且定期清理集烟管或沉积物。
第五条管道维护1. 定期巡查供暖管道，发现漏水、漏气等问题及时处理。
2. 定期清洗供暖管道，避免管道内积存杂物堵塞。
第六条使用要求1. 住户在使用供暖设备时，应按照安全操作规程使用，严禁私拉私接电线和私自改动设备。
2. 住户在发现供暖设备故障或异常情况时，应及时向物业管理部门报告，并遵守相关处理要求。
3. 住户应合理使用供暖设备，不得长时间开启或过度使用。
第七条相关安全注意事项1. 定期清洗供暖设备附近的卫生，防止积尘引起火灾。
2. 定期检查供暖设备附近的电源线路，如有损坏应及时更换。
第八条外包维修如需外包维修，应与专业维修机构签订合作协议，并确保其具备相关资质和技术能力。
第九条处罚措施1. 对于违反本管理制度的住户，可根据情况采取警告、限制使用等处罚措施。
2. 对于严重违反规定的住户，可终止其使用供暖设备的权益。
第十条其他本管理制度未尽事宜，可根据实际情况与会员协商决定，并及时修订。
供暖管理制度范文（二）一、目的与适用范围为了保障公司员工的生活舒适和健康，合理利用能源资源，制定本供暖管理制度，并适用于全体员工及办公场所。
二、供暖时间和温度1. 供暖时间：公司供暖期为每年的11月1日至次年的3月31日。
企业集体供暖管理制度范本
企业集体供暖管理制度范本一、总则第一条为了加强企业集体供暖管理，确保供暖质量，提高能源利用效率，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业集体供暖系统的规划、设计、施工、运行、维护和管理。
第三条企业集体供暖管理应遵循科学、规范、节能、环保的原则，确保供暖系统的安全、稳定、高效运行。
第四条企业应建立健全集体供暖管理制度，明确各部门和人员的职责，加强对供暖设备的维护保养，提高供暖服务质量。
二、供暖设备管理第五条企业应根据实际需要，合理选择供暖设备，确保设备质量。
第六条供暖设备的设计、施工应符合国家相关标准和规范，确保供暖系统的安全、稳定、高效运行。
第七条企业应定期对供暖设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
第八条企业应建立健全供暖设备档案，记录设备的基本情况、运行状况、维护保养情况等，便于管理和查询。
三、供暖运行管理第九条企业应根据实际需要，制定供暖运行计划，合理调整供暖时间、温度等参数。
第十条企业应加强对供暖系统的运行监控，确保供暖系统的安全、稳定、高效运行。
第十一条企业应定期对供暖系统进行巡查、检查，发现问题及时处理，确保供暖质量。
第十二条企业应建立健全供暖事故应急预案，提高供暖系统的应急处理能力。
四、节能与环保第十三条企业应采取措施，提高供暖系统的能源利用效率，降低能源消耗。
第十四条企业应定期对供暖系统进行能源审计，分析能源消耗情况，制定节能措施并落实。
第十五条企业应加强供暖废气、废水处理，确保排放符合国家相关标准。
五、人员管理第十六条企业应加强对供暖管理人员的培训，提高供暖管理人员的业务水平和服务意识。
第十七条供暖管理人员应严格遵守操作规程，确保供暖系统的安全、稳定、高效运行。
第十八条供暖管理人员应定期对供暖设备进行检查、维护，发现问题及时处理。
六、监督检查第十九条企业应建立健全供暖管理制度，加强对供暖工作的监督检查。
第二十条企业应定期对供暖设备、供暖运行情况进行检查，发现问题及时处理。
公司住房供暖管理办法
公司住房供暖管理办法一、概述为了保障员工的居住环境和舒适度，提高工作效率，特制定本《公司住房供暖管理办法》。
二、适用范围本办法适用于公司所提供的住房供暖管理事宜。
三、供暖责任1. 公司负责为员工住房提供供暖服务，并确保供暖设备的正常运行。
2. 公司应定期检查供暖系统的运行状况，并及时维修故障设备，保证供暖的稳定性和安全性。
3. 员工发现供暖设备故障或异常，请及时向公司报告，并配合相关人员进行检修。
四、供暖时间1. 公司将根据当地气候条件和法律规定确定供暖的开始和结束时间。
2. 具体的供暖时间将在每年的冬季之前提前向员工进行通知和公告。
3. 如有特殊情况（如极端天气等），公司保留调整供暖时间的权利，并及时告知员工。
五、供暖温度1. 公司将根据住房使用面积、防寒设施和员工需求等因素，合理设定供暖温度。
2. 员工在使用住房期间，应根据供暖温度的调整，适当调整住房内的温度，以保证舒适度和节约能源。
六、费用支付1. 公司将根据供暖设备的使用情况和能源消耗量，合理确定供暖费用。
2. 员工需按规定缴纳供暖费用，并按月结算。
3. 供暖费用将在员工工资中直接扣除，不得私自更改或拖欠。
七、供暖设备维护1. 公司将委派专业人员定期对供暖设备进行保养和维护，确保设备的正常运行。
2. 员工不得私自改动供暖设备或拆除防护装置，如有需要，请及时向公司报告并由公司安排相关人员进行处理。
八、不可抗力在不可抗力影响供暖设备运行的情况下（如自然灾害、工程故障等），公司将尽力维修设备并恢复供暖服务，但不承担因此产生的责任。
九、违规处理1. 如发现员工私自调节供暖设备或影响供暖服务的行为，公司将按照员工行为管理规定进行处理。
2. 如员工拖欠供暖费用或有其他严重违规行为，公司有权停止供暖服务，并视情节严重程度采取相应的纪律处分措施。
十、附则本办法自发布之日起生效，如有需要修改或补充，将及时向员工公告并进行解释。
总结：本《公司住房供暖管理办法》旨在保障员工的住宿条件和工作效率。
企业供暖管理制度
企业供暖管理制度第一章总则第一条为了规范企业供暖管理，保障员工生活和工作环境的舒适度，提高企业供暖效率，保障供暖安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的供暖管理工作，包括供暖系统的运行、维护、检修等内容。
第三条本企业负责供暖部门负责本管理制度的组织实施、监督检查和考核评价。
第四条本企业负责供暖部门应当依法依规开展供暖管理工作，遵循科学、规范、高效的原则，确保供暖设施的安全稳定运行，并提供符合员工需求的供暖服务。
第五条员工应当严格遵守本管理制度的规定，积极配合供暖部门开展工作，确保企业供暖系统的正常运行。
第二章供暖设施的维护和保养第六条本企业负责供暖部门应当对供暖设施进行定期检查、维护和保养，确保供暖系统的正常运行。
第七条本企业负责供暖部门应当建立健全供暖设施的档案资料，对供暖设施的使用状况、维修记录、保养情况等进行详细记录。
第八条本企业负责供暖部门应当及时清理供暖系统中的灰尘、杂物等，确保供暖设施的畅通。
第九条本企业负责供暖部门应当配备一定数量的维修保养人员，对供暖设施进行及时维修。
第十条本企业负责供暖部门应当对供暖设施进行定期保养，包括清洗、润滑、调试等，确保供暖设施的正常运行。
第三章供暖管理第十一条本企业负责供暖部门应当建立健全供暖管理制度，明确供暖设施的使用标准和管理程序。
第十二条本企业负责供暖部门应当配备合格的供暖管理人员，负责供暖设施的日常管理和运行监控。
第十三条本企业负责供暖部门应当建立健全供暖设施的定期检查制度，对供暖系统进行定期巡视、监测、检测，及时发现和处理运行故障。
第十四条本企业负责供暖部门应当建立健全供暖设施的事故应急预案，一旦发生供暖事故，能够做到迅速响应、合理处置。
第四章供暖服务第十五条本企业负责供暖部门应当及时掌握员工的供暖需求，确保供暖服务覆盖每个办公区域。
第十六条本企业负责供暖部门应当建立健全供暖服务的投诉处理制度，对员工的供暖投诉进行及时处理。
第十七条本企业负责供暖部门应当根据实际需求，提供合理的供暖温度和供暖时间，并进行动态调整。
办公楼供暖管理制度
办公楼供暖管理制度1. 引言办公楼供暖是为了提供舒适的室内温度和保障员工的工作环境，在冬季保持室内温度稳定。
为了规范办公楼供暖管理，制定本办公楼供暖管理制度。
2. 负责部门办公楼供暖管理由建筑物管理部门负责，该部门应与供暖公司合作。
建筑物管理部门负责制定供暖计划、维护供暖设备，以及监测和改善供暖效果。
3. 供暖期间供暖期指每年的冬季，通常从11月1日开始，到次年的3月31日结束。
在供暖期间，建筑物管理部门应确保供暖设备正常运行并提供足够的供暖。
4. 供暖温度为了提供舒适的工作环境，办公楼供暖温度应符合以下标准：•办公室温度应保持在21摄氏度至23摄氏度之间；•会议室和公共区域温度应保持在20摄氏度至22摄氏度之间；•储藏室和洗手间温度应保持在18摄氏度至20摄氏度之间。
建筑物管理部门应调整供暖设备，保持室内温度在合适的范围内。
5. 供暖设备维护建筑物管理部门应定期检查和维护供暖设备，确保其正常运行。
供暖设备包括锅炉、暖通系统、散热器等。
维护工作应按照供暖设备制造商的要求进行。
维护工作包括但不限于：•检查锅炉的燃烧状态和安全装置；•清洗和更换散热器的过滤网；•检查和清洁空调系统的过滤器；•检查供水和循环水管道的泄漏情况；•检查和清洁空气处理设备。
6. 节能措施为了提高供暖效率并减少能源消耗，建筑物管理部门应采取以下节能措施：•定期清洁和更换供暖设备的滤网和过滤器，以确保其正常运转；•根据室内人员密度调整供暖设备的功率和运行时间；•使用温控器和定时器控制供暖设备的运行；•隔热办公室和墙壁，减少热能损失；•鼓励员工合理使用供暖设备，避免空调过度运行。
7. 供暖效果监测建筑物管理部门应定期监测室内温度和供暖效果，并记录监测结果。
如发现供暖效果不理想或温度异常，建筑物管理部门应及时采取措施解决问题。
8. 供暖投诉处理如有员工对供暖问题提出投诉，建筑物管理部门应及时处理并积极解决。
建议建立一个供暖问题反馈渠道，并确保投诉得到及时回复和处理。
单位采暖管理制度
单位采暖管理制度第一章总则为了规范单位采暖管理，提高能源利用效率，保障单位内部供暖环境的舒适度，特制定本管理制度。
第二章管理责任1.1 单位领导单位领导应当制定明确的采暖管理目标和政策，将能源节约置于重要位置，指导全员加强节能意识，推动采暖管理工作的顺利开展。
1.2 采暖管理部门单位应设立专门的采暖管理部门，负责组织、协调、监督单位采暖系统的运行和管理工作，提供技术支持和咨询服务。
1.3 所有员工所有员工应积极参与单位的采暖管理工作，节约能源，合理利用热能资源，提高个人节能意识，保障采暖系统运行的正常和稳定。
第三章采暖设施管理2.1 采暖系统的运行（1）根据气候变化和室内温度情况，灵活调整供暖系统运行模式，控制启停温度，合理利用热能资源，降低单位能源消耗。
（2）定期检查和维护采暖设施，确保设备的高效、安全运行，保障供暖系统的正常和稳定。
2.2 锅炉及热力站管理（1）锅炉及热力站的管理部门应设专人负责日常巡检、维护和保养工作，确保设备安全运行，加强节能措施。
（2）定期进行热能设备的清洗和维护，减少污染和设备老化，提高设备的使用寿命，提高供暖系统的运行效率。
2.3 供暖控制合理控制供暖的时段和温度，根据室内温度情况和外部气温进行调节，适度延长供暖时间，降低能源消耗，并保障工作人员的正常工作和生活。
第四章能源利用管理3.1 能源节约（1）制定能源节约计划，建立定期评估和改进制度，推广能源节约技术，减少能源浪费，提高能源利用效率。
（2）加强员工的节能培训，提高员工对能源利用的重要性的认识，鼓励员工参与节能行动，推动能源节约工作的顺利开展。
3.2 能源监测建立能源监测系统，实现对采暖设施的实时监测，对能源消耗情况进行精准分析和评估，及时采取调整措施，降低单位能源消耗。
第五章安全管理4.1 安全隐患排查定期对采暖设备进行安全隐患排查，及时发现和处理采暖设备可能存在的安全隐患，确保设备运行的安全可靠。
4.2 应急预案建立采暖设备故障的应急预案，规定应急处置流程和措施，确保在采暖设备出现故障时，能够及时有效地进行处置，保障员工安全。
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1.目的：
关心职工生活，解决房屋居住问题，减轻职工负担。
2.适用范围：
公司正式职工，人事档案关系调入公司或转入公司设在“人才中心”集体户头内的职工。
3.职责：
解决房改售房后维修、报销供暖费办法。
4.工作内容：
4.1公司售出房改房的管理
4.1.1按北京市房改政策合理使用维修养护基金，作好房改后职工住房的小、中修工作。
4.1.2按北京市房屋政策每五年对公用楼道部分进行一次粉刷修理。
4.2老职工住房供暖费支付工作
4.2.1每年供暖费支付时间由12月1日至来年2月30日结束
4.2.2严格按北京市供暖收费标准与财务部共同支付，注意掌握发放进度，严格按标准执行。
4.3新职工住房供暖费报销办法
4.3.1在公司服务满两年（2000年12月31日以前调入公司），人事档案关系调入公司或在“人才中心”我公司集体户内的职工，可按本办法执行。
4.4公司统一分配的职工住房，由总务部统一办理供暖协议、支付供
暖费。
4.5公司未分配住房，自己购买住房的职工，职工可持本人房屋产权证复印件和上年度供暖费原始发票（与产权证姓名相符）及供暖协议书及明细单，经总务部审核后支付一套住房供暖费。
4.6属职工配偶产权的住房，由其配偶单位负担供暖费。
我职工住其配偶房屋，其配偶如失去工作单位的需提供（办事处、人才、劳动局等）有关证明文件，由总务部审核，报公司领导批准后，可支付供暖费。
4.7与父母、亲友合住及租赁住房的由产权人负担供暖费。
4.8报销供暖费的面积标准：
4.8.1一般职工供筑面积（建筑）为50~70平方米（不足50平方米的以实际面积计算，超标部分自付）；
4.8.2中层干部供暖面积（建筑）为100~120平方米（不足100平方米的以实际面积计算，超标部分自付）；
4.8.3供暖费的报销标准，按北京市物价局京价（商）字《2001》372号文件的有关条款执行；
4.9报销时间；每年度供暖期结束（3月15日）后，由住房所在地物业管理部门持供暖协议书及供暖明细表到我公司由总务部审核后由财务支付。
5.记录：
《公司职工住房情况表》。