审计专员职位说明书
审计部岗位说明书
审计部岗位说明书审计部岗位说明书职位名称：审计专员职位概述：审计专员是负责对公司进行内部审计的岗位，主要监管并评估公司的财务和业务系统，确保其遵循相关的法律法规和公司规定，从而保证公司的合规性和稳健性。
核心职责：1. 对公司的财务和业务系统进行审计，识别存在的风险和漏洞并提出改进建议；2. 制定和执行内部审计计划，保证审计工作按照时间表顺利进行；3. 编写和提交审计报告，向上级部门提供报告和建议，以便采取适当的行动；4. 协调沟通内部和外部审计机构的工作，并配合进行实地审计；5. 分析和解决日常审计问题，提供专业意见和建议；6. 审核公司贡献政策、制度和流程，制定策略并加以完善。
岗位要求：1. 学士或以上学历，财务、会计、法律、管理、经济或统计学等相关专业；2. 在审计、风险管理、合规性和内部控制方面的相关工作经验优先考虑；3. 了解财务、业务系统和涉及相关行业的法律法规；4. 具有保密意识，熟悉行业、公司和客户的运营和风险指标；5. 能够熟练使用办公软件和内部审计工具；6. 具备良好的团队协作意识和沟通才能，条理清晰、严谨细致；7. 适应快节奏和高压力的工作环境，具备时间管理和多任务处理能力；8. 具有ANDRIES、ISMS、CISA、CPA、CIA等证书者优先考虑。
工作条件：1. 周一至周五工作制，加班和外勤工作时有发生；2. 具备面对岗位要求的硬件设备和软件工具，理解并顺应公司的安全保护政策；3. 有保密意识，做好文件和数据保护措施。
工资待遇：1. 薪资根据岗位要求和个人经验进行考虑；2. 享有各种补贴和福利政策，如交通津贴、餐费福利和住房补贴等；3. 进一步培训和职业发展机会，满足专业成长的需求。
总结：审计专员是一种非常重要的职位，对公司财务、业务和经营的监督和评估至关重要。
岗位要求具备丰富的专业知识和相关工作经验，需要勇于承受工作压力和快节奏的工作环境。
我们为专员提供适宜的工作条件和稳定的薪资待遇，在培训和职业发展方面也提供良好的机会。
电力公司审计职务说明书
工作协作关系：
内部协调关系
企业各职能部门、项目部、专业企业
外部协调关系
管局审计部门、上级监察部门
所需记录文献：汇报文献或汇报、谈话记录、工作总结、审计底稿
任职资格：
教育水平
大专或具有中级以上职称
专业
财会、审计、法律、管理学
经验
学等有关知识
理解法律知识、处分条例
技能技巧
管理技能、人际协调技能、办公软件操作技能、较强旳写作技能
培训经历
法律、处分条例、管理知识及技能、办案技能、财务知识
工作条件及其他
使用工具设备
计算机、打印机、 、办公软件
工作环境
一般办公环境
工作时间特性
工作时间较为规律，有时写总结、汇报时需加班
备注：
岗位名称
审计员
岗位编号
所在部门
审计监察部
岗位定员
2
直接上级
审计监察部部长
工资等级
直接下级
无
岗位分析日期
本职：在部长旳领导下开展审计工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：按规定开展审计工作
工作成果
分送单位
工作
任务
做好充足旳审计准备，组织搜集被审计单位有关资料，进行全面旳审计调查分析，编制审计工作底稿
根据工作底稿，分析总结审计状况，与各级有关人员充足沟通，形成结论，出具审计汇报，并监督实行
审计汇报
部长
根据审计汇报成果，经领导同意，做出审计决定，并对审计决定旳执行状况进行监督
职
责
二
职责表述：做好审计文献、资料、记录旳保管、定期归档工作
职
责
审计部部门职责
3、“本部门岗位、职责模块、职责内容”等栏位如有不足请自行增加 ；
4、“部门管理”模块属于共性职责 ，以对企业内部管理达到一体要求 ，可修改，供参考；
5、“其他”模块可按需添加 。
审计部部门职责说明书
基本信息
部门名称
审计部
部门级别 一级
部门人数
部门负责人
经理
直接上级
部门下属岗位 财务审计专员、管理审计专员
部门职责
本部门岗位
序
职责模块
职责内容
财务 管理 审计
审计 审计 经理
专员 专员
制度建设与计划 按需建设与完善审计有关制度规定 ，提交上级审批后实施 。
1
制定
根据内控审计制度和董事会要求 ，制定年度及临时审计计划 ，按计划开展审计工作
遵守和执行公司各项规定
√√√
7
其他
做好有关职能部门提出的相关配合性和支持性工作
√√√
完成上级临时交付的各项临时性和指令性工作
√√√
26 11 14
签核
制表
制表日期
签核
生效日期
注：
1、“本部门岗位 ”，从左至右填入 ：部门负责人 、部门直属岗位名称 ；
2、“本部门岗位”下的空白栏位根据职责工作填入相应符号 ，使用符号及代表含义 ：（1）√：主要负责；（2）Δ：协助/参与；
√ΔΔ √ΔΔ
实施具体审计项目工作 （如资金、物资、采购、生产、营销等公司内部经营管理环节 ），收集资料（与
√
Δ
审计项目有关的法律法规及公司规章制度等 ），制定审计方案和具体审计计划 、拟定及发布通知
按实施计划 ，开展审计调查 、收集审计证据 、按照有关规定编制与复核审计工作底稿
财务审计岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
财务审计
所属部门
直接上级
审计部经理
直接下级
岗位编制
1
薪酬结构二、管理职能审计 Nhomakorabea监督、分析
三、职责与工作任务
职责描述：内审各单位凭证及账务
职责一
工作 任务
1.对集团及下属各单位的凭证及账务每月进行内部审计 2. 出具月度内审报告提交审计部经理审核
审计部
职责描述：月度各煤种库存盘点及磅单抽查
职责二
工作 任务
1. 每月26日协同票管、财务库存原煤、精煤、中煤进行监盘
2. 每月对票管和保卫已核对过的磅单进行抽查，对双方磅单数量是否一致进行抽 查
职责描述：资产监盘；月度库存现金、银行存款的盘点
职责三
工作 任务
1. 对集团及下属各单位的库存现金账实情况进行复核 2. 对集团及下属各单位的银行存款账实情况进行复核 3. 按公司安排对集团及下属各单位的资产进行复核、监盘
职责描述：对部分采购物资参与询价、验收
职责四
工作 1. 对部分物资协同采购部外出共同询价，货比三家 任务 2. 对采购的需要验收的物资、设备参与验收
四、任职条件
学历要求 大专以上学历
性别要求
不限
专业要求 会计、财务、审计等相关专业；
职业资格
专业知识 具备相应的审计、法律知识，熟悉企业运作流程，熟悉办公软件；
所需能力 较强的判断能力、沟通能力、计划和执行能力、分析问题和解决问题的能力；
工作经验 3年以上同岗或相近岗位工作经验；
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
审计专员职位说明书
审计专员职位说明书
HHH/J-03-2 职位名称: 审计专员职级: 所属部门: 审计部直接主管: 审计主管
工作汇报职位: 审计主管时间: 上级主管审核签字___________________人力资源部审核签字__________
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1.职位目的:
协助审计主管完成部门相关工作。
2. 管理范围:
下属直接人员数: 0 下属间接人员: 0
下属人员类别: 管理层一般人员
3. 主要职责范围:
3.1 草拟公司审计计划
3.2参与对公司重大项目与投资的审计
3.3参与合资、合作项目考察
3.4参与对公司各部门、事业部和下属公司领导的离职审计
3.5参与对各部门、事业部和下属公司的经营管理制度执行情况的审计调查
3.6参与对各部门、事业部和下属公司的年度业绩考核
4. 任职要求
4.1 基本要求（建议）
年龄在20-55周岁之间
从事会计、审计工作一年以上，掌握国家审计法律、法规、会计、审计制度知识。
审计岗位说明书
审计岗位说明书
职位名称，审计师。
职位概述：
审计师是负责对公司财务、业务和运营进行全面审计和评估的专业人士。
他们需要检查公司的财务报表，确保其准确性和合规性。
此外，审计师还需要评估公司的内部控制和风险管理程序，以确保公司能够有效地管理风险和遵守相关法规。
职责描述：
1. 审计财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。
2. 评估公司的内部控制和风险管理程序，提出改进建议，以确保公司能够有效地管理风险和遵守相关法规。
3. 协助公司管理层解决财务和业务方面的问题，提供专业意见和建议。
4. 参与公司的年度审计计划，并按照计划执行审计工作。
5. 编写审计报告，总结审计结果和发现，并提出改进建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具有注册会计师（CPA）或注册内部审计师（CIA）资格证书。
3. 三年以上审计工作经验，有大型会计师事务所或企业内部审计经验者优先。
4. 熟悉相关法规和国际会计准则，具有良好的财务分析能力和风险评估能力。
5. 具有良好的沟通和团队合作能力，能够与各级管理人员和部门进行有效沟通和合作。
以上岗位说明仅供参考，具体要求根据公司实际情况而定。
审计专员岗位的主要职责
审计专员岗位的主要职责
审计专员的主要职责包括：
1. 进行财务数据和账目的验证和核对，确保其准确性和合规性。
2. 对组织的财务活动进行审计，并发现可能存在的风险和问题。
3. 编制审计报告，详细描述审计过程和发现的问题，并提出改进建议。
4. 按照公司政策和法规要求，检查公司的内部控制程序，确保其有效性和适用性。
5. 参与公司内部审计计划的制定和实施，确保审计工作的覆盖范围和频率。
6. 协助进行财务相关的调查和特殊审计，包括欺诈和腐败行为的调查。
7. 提供财务和会计方面的咨询和支持，帮助解决日常业务中的财务问题。
8. 跟踪和监控公司的财务数据和报告，及时识别潜在的风险和问题。
9. 与公司的其他部门进行合作和协调，以确保财务活动的合规性和准确性。
10. 参与公司内部培训和教育计划，提高团队成员的审计能力和财务知识。
总之，审计专员负责确保公司财务活动的合规性和准确性，并提供财务咨询和支持，以帮助公司实现业务目标。
审计总监岗位说明书
6、对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料的，经公司领导批准，可以采取必要的措施，并提出追究有关人员责任的建议。
7、检查管理工作及经济效益的情况，提出改进管理、提高经济效益的建议。
8、检查财经法规的遵守情况，提出纠正、处理违反财经法规行为的意见。
编制：人力资源部岗位责任人：批准：
9、对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员，提出处理建议，并按有关规定，向上级领导反映。
关键考核指标
序号
考核项目
任务及指标要求
考核部门
1
经营任务
协助推进业务部门完成当月公司经营任务
财务中心
2
预算管理
推进财务预算管理，控制经营成本，为经营决策提供准确的数据
财务中心
3
子公司监督管理
子公司监督管理；子公司内控管理；保障控股子公司财务规范性、合法合规性；对控股子公司的经营成果进行有效评价，并出具相应报告
10、完成领导交办的其他临时性工作任务。
工作权限：
1、根据内部审计工作的需要，要求有关部门按时报送计划、预算、报表和有关文件、资料等。
2、审核凭证、帐表、决算，检查资金和财产，检测财务会计软件，查阅有关文件和资料。
3、审核成本管理情况，检测成本管理软件。
4、对审计涉及的有关事项进行调查，并索取有关文件、资料等证明材料。
岗位职责：
1、拟订年度内部审计计划、月度部门工作计划；
2、负责控股子公司财务监督管理工作，保障控股子公司、分公司财务规范性、经营合法合规性；对控股子公司的经营成果进行有效评价，并出具相应报告；
3、根据公司的年度经营计划，对经营数据进行分析，推进财务预算管理，控制经营成本，为经营决策提供准确的数据；
审计专员岗位说明书
阶段性
审计方案、审计通知书、审计报告、审计整改通知书
2、财务专项审计
1.对严重违反公司纪律，侵占公司资产，滥用职权、营私舞弊等违反职业道德和损害公司利益的人员和行为进行专项审计；
2.对分子公司业务及管理有重大影响的事项进行专项审计；
3.是否有资产登记台账，是否及时更新；
4.办公室的办公设备是否贴有标签；
5.是否每半年全面盘点一次。
阶段性
审计方案、审计通知书、审计报告
5、车辆管理检查
1.车辆购置、维修、租赁、改造、报废、处置是否按照公司规定进行；
2.车辆的使用和外借是否按规定登记审批；
3.车辆的保养维修及年检是否及时；
4.车辆保养维修是否及时正确登记台账。
3.3日内出具详细的审计计划并进行现场审计，完成外勤工作后5个工作日内出具审计报告。
阶段性
审计方案、审计报告
职责五：行政人事管理规范性检查
1、合同管理规范性检查
1.合同经办部门是否建立和更新客户信息档案；
2.所有合同文本内容填写是否完整、附件是否完备；
3.各类合同的审批权限是否按《合同审批权限表》执行；
3.所有用章是否有完整的记录，是否按审批Байду номын сангаас限进行审批；
4.盖章操作是否规范；是否对盖章资料复印存档；
5.印章保管人是否签订了印章保管责任书。
阶段性
审计方案、审计通知书、审计报告
3、人事考勤管理规范性检查
1.每日上下班签到记录是否真实有效；
2.上班时间外出登记记录是否完整真实；
3.出差跟踪单的记录是否真实完整；
内审专员岗位说明书
内审专员岗位说明书一、岗位职责(一)审计经理1、在总经理的领导下，主持内务审计部的日常工作;2、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程;3、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;4、组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类审计事项，下达审计工作任务，指定经办人和具体实施时间;5、审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;6、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;财务工作是在一定的经济环境下进行的，只有掌握这些知识，财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。
7、复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;8、复核本部门费用，并负责向办公室提出本部门的采购计划;9、制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整等方面提出建议;10、负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
(二)审计人员1、根据公司的财务管理制度及其他相关内部管理制度、公司的具体情况，起草审计规章制度、制定具体的审计工作方案;2、对公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;3、对公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致;4、对用以确保遵守各项规章制度和既定内部政策目标的各项制度进行审查和评估;5、对确保公司资产的安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估;6、了解和评价公司经营过程中出现重大风险的可能性，并帮助公司改进风险防范的管理工作;还在找副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!7、必要时，对属于内部审计任务规定范围内的涉及被指控的任何措施行为和渎职的案件进行调查，查明薄弱环节和原因所在;8、按照审计工作计划及审计项目特点，制定具体的审计工作方案;9、按照已批准的审计计划和审计工作方案，负责具体审计项目的实施;10、取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;每个岗位有每个岗位的说明书，下面为大家搜集的一篇“执行专员岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!11、负责起草审计报告，客观地反映被审计单位或部门的情况，客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见;策划专员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的一篇“策划专员岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
审计岗位说明书word4
审计岗位说明书word模板
工作上报对象:董事长
合作关系:公司各部门分管领导
指导对象:部门人员
公司外部
1、地方审计监察机关。
2、地方法律中心。
审计人员
职务说明书
一、基本内容:
职务名称:审计专员
职位人数:1人直属上级:审计中心总监
二、主要职责概述:
协助审计总监做好公司内部审计工作，并做好审计资料的归档工作。
三、主要工作职责:
1、负责各类经济合同格式、管理表格的设计和合同统计表格的制作及填写;
2、监督合同履行，按月提出合同履行重点监督对象及监督措施，经审计总监批准实施;
3、向审计总监提交审计工作安排，审计初步报告和处理意见;
4、审核和证明公司的财务账目是否按法律和公司章程的规定制作的;
5、负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议;
6、重点做好驻外机构的年度审计、离任审计;
7、检查公司各项管理制度的健全有效和贯彻落实情况，及时反馈问题并提出相应的建议;
8、做好审计资料的归档并健全审计工作档案;
9、公正和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作;
10、完成公司领导临时交办的工作。
四、相关工作联系:
公司内部
工作上报对象:审计中心总监
合作关系:公司各部门分管人员
指导对象:无
公司外部
1、地方审计监察机关。
2、同行企业的审计中心部门人员。
内审专员岗位说明书【最新版】
内审专员岗位说明书一、岗位职责(一)审计经理1、在总经理的领导下，主持内务审计部的日常工作;2、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程;3、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;4、组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类审计事项，下达审计工作任务，指定经办人和具体实施时间;5、审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;6、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;7、复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;8、复核本部门费用，并负责向办公室提出本部门的采购计划;9、制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整等方面提出建议;10、负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务，内审专员岗位说明书。
(二)审计人员1、根据公司的财务管理制度及其他相关内部管理制度、公司的具体情况，起草审计规章制度、制定具体的审计工作方案;2、对公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;3、对公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致;4、对用以确保遵守各项规章制度和既定内部政策目标的各项制度进行审查和评估;5、对确保公司资产的安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估;6、了解和评价公司经营过程中出现重大风险的可能性，并帮助公司改进风险防范的管理工作;7、必要时，对属于内部审计任务规定范围内的涉及被指控的任何措施行为和渎职的案件进行调查，查明薄弱环节和原因所在;8、按照审计工作计划及审计项目特点，制定具体的审计工作方案;9、按照已批准的审计计划和审计工作方案，负责具体审计项目的实施;10、取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;11、负责起草审计报告，客观地反映被审计单位或部门的情况，客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见;12、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性;13、负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作;14、制定个人工作目标和计划，并向部门经理提出改进内部审计工作的建议;15、完成部门经理交办的其他工作任务，资料共享平台《内审专员岗位说明书》。
审计专员岗位说明书JD模板
4、开展经济效益审计，对单个项目进行抽查，查找亏损原因，为领导提供依据；
5、根据审计计划，按时、保质保量完成审计项目。
6、做到实事求是、客观公正、廉洁奉公、保守秘密。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
工作场所
办公室、室外
环境状态
舒适
危险性
基本无危险，无职业病
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
员工确认签字：日期：
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1本科及以上学历，会计学、审计学、经济学等相关专业；
2、2-3年以上工作经验，2年以上财务审计相关工作经验；
3、掌握一定的财税和经济法相关知识，具备一定的写作水平；
4、熟练使用财务软件、办公软件等相关软件；
5、较强的坚持原则精神和抗压能力，责任心强，反应灵活；
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
审计法务中心部门职能及岗位职务说明书
审计法务中心部门职能及岗位职务说明书一、部门职能概述：做好公司各项内部审计工作，保证公司的经营成果真实有效，公司相关资源不被浪费侵占。
二、具体职能描述1.负责对集团公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作；2.协助完成投资项目后的评估审计工作；3.负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计；4.负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；5.负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见6.从法律角度参与并监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；7.负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；8.采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。
三、部门组织架构图审计法务职务说明书审计法务中心总监职务说明书一、基本内容：职务名称：审计法务中心总监职位人数：1 人直属上级：董事长二、主要职责概述：全面负责公司的审计工作以及相关合同、协议的制定。
三、主要工作职责：1.掌握并贯彻执行国家审计法律法规和有关财经制度，监督公司生产经营活动的合法性；2.加强集团内部控制，根据集团发展战略以及相关管理制度，负责制定并完善集团内部审计监察的政策、制度和流程。
报董事会批准后组织实施，并对规章制度的执行情况负责；3.完成审计法务中心部门年度计划和目标，并负责计划实施；4.全面负责审计法务中心的各项日常管理工作，组织拟订本部门年度费用预算并报批，经审批后执行，负责预算内的费用审计；5.对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审计人员审计工作报告的合法性、合规性负责；6.及时对公司财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；7.负责审计公司重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对公司对外投资项目进行审计，并拟定审计报告上报董事长；8.负责对公司重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；9.配合社会审计监察机关开展工作；10.统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转。
审计专员的具体职责范围
审计专员的具体职责范围
包括以下几个方面：
1. 审计准备：根据公司的审计计划和要求，准备审计工作的时间表和计划，收集和整理相关文件和信息。
2. 审计程序执行：根据公司的审计程序和标准，进行内部控制评估、流程审计、风险评估、数据分析等审计程序，确认业务过程是否符合公司政策和法律法规的要求。
3. 审计发现的跟踪：审计专员负责记录和跟踪审计过程中发现的问题和异常情况，并将这些问题报告给审计经理或部门负责人。
4. 内控和合规性检查：审计专员还负责检查公司内部控制和合规性制度的执行情况，确定其中的漏洞和风险，并提出改进意见。
5. 编写审计报告：审计专员应根据审计结果编写审计报告，报告中包括审计发现、问题及其影响、建议的改进措施等，用于向上级领导和相关部门展示审计结果和改进建议。
6. 跟踪审计改进措施：审计专员要跟踪审计报告中提出的改进措施的落实情况，并向上级报告进展和问题。
7. 与相关部门合作：审计专员需要与相关部门合作，通过访谈、数据采集、任务委派等方式获取所需信息，并解答审计人员的问题。
8. 风险管理：审计专员要识别和评估公司的风险，并根据风险评估结果提出相应的建议和控制措施。
总体而言，审计专员的职责是评估和监督公司的内部控制和运营过程，提供关于风险管理和改进控制措施的建议，并确保公司在合规性和风险管理方面的遵守。
岗位分类及岗位说明书
选编公司职务说明书具体职位名称一览表（3）
选编公司职务说明书具体职位名称一览表
附录二：某公司职务说明书样例（部分）
董事长职务说明书
副董事长职务说明书
董事办主任职务说明书
董事长助理职务说明书
总经理职务说明书
副总经理职务说明书
财务中心总监职务说明书
行政中心总监职务说明书
人力资源总监职务说明书
生产中心总监职务说明书
质量中心总监职务说明书
研发中心总监职务说明书
营销中心总监职务说明书
供应链中心总监职务说明书。
督查审计部职责及部门岗位说明书
主要工作联系
内部 集团所有人员
外部 无
任职资格
部门职责及岗位说明书
教育程度 专业（工种）
（ ）中专 （√）本科
（ ）高中 （ ）硕士
管理类、法律类相关专业
（ ）大专 （ ）博士
√请勾选
性别
（ ）男性
（ ）女性
（√ ）不限
√请 勾选
年龄
35 岁以下
知识
审计、工程、财务、企业管理类知识
负责集团的管理提升工作，拟定管理标准，开展集团内部的管理流程优化、制度建设以及制度更 新等，组织各项专题会议，不定期到分公司开展管理调研工作，有方向性的开展管理培训工作；
岗位关键职责
序号 1 2
主要职责
建立、完善目标计划考核方案；对各部门负责人、子（分）公司副总级以下领导的年 度/月度目标计划、完成情况进行审核； 对日常检查结果进行审核、分析，梳理处理意见和整改、优化方案；
企业管理、审计、工程管理、财务管理、人力资源、组织行为学、心理学等
要有很强的管理能力，有较 强的执行、沟通能 力、协调能力、培 训能力、和 公关能力；
工作经验
10 年以上工作经验，5 年以上集团管理工作经验；
具有团队协作能力和执行力；
能力、素质及行为要求 具有较强的组织和管理能力；胜任各项培训工作； 有较好的协调、沟通能力，能完成不同部门之间的协调配合。
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
身体健康要求
身体健康
其他
工作环境
集团总部、各分子公司
工作时间
单休，有正常的节假日
使用设备
电脑、打印机（扫描仪）、传真机、数码相机、录音笔
其他
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3．审计相关资料、文件的归档管理
4．完成领导交办的其他工作
考核重点：外部单位的满意度，审计档案完整、无缺失
2．提交审计报告，并提出处理意见
考核重点：专案审计结果准确率
职
责
五
职责表述：管理审计
工作
任务
1．对企业内部管理制度进行审计，以检验其是否健全、严密和有效，并审计其执行情况
2．按企业领导要求提交审计结果报告
考核重点：管理审计结果准确率
职
责
六
职责表述：其他相关职责
工作
任务
1．根据国家有关制度和企业的相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作
审计专员职位说明书
职位名称
审计专员
所属部门
审计部
直接上级
审计主管
直接下级
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科以上，具有财务会计、经济审计、经济管理等相关专业知识
2．工作经验
两年以上相关工作经验
职
责
一ห้องสมุดไป่ตู้
职责表述：财务收支审计
工作
任务
1．根据企业年度审计计划对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计
2．审计工作结束后，及时向领导提交经营成果审计报告
3．对审计中发现的问题要及时通报财务部经理和总经理
考核重点：财务收支审计结果准确率
职
责
二
职责表述：经营成果审计
工作
任务
1．根据企业年度审计计划对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等进行审计
2．审计工作结束后，及时向领导提交经营成果审计报告
3．对审计中发现的问题要及时通报财务部经理和总经理
考核重点：经营成果审计结果准确率
职
责
三
职责表述：离任审计
工作
任务
1．经批准即将离任的企业领导，按企业有关规定对其工作状况和工作业绩进行客观、公正的全面审计
2．及时提交离任审计报告
考核重点：离任审计结果准确率
职
责
四
职责表述：专案审计
工作
任务
1．根据企业领导意见，对有损企业利益或严重违反财经纪律的行为，会同相关部门领导对其进行审计