广州市科技类社会团体等级评估指标体系
广州社会组织评级4a标准
广州社会组织评级4a标准
广州社会组织评级4A的标准包括：
1. 社会组织的业务守则、财务管理、会员管理、党的建设、廉政建设和社会责任等方面符合有关规定，并得到有效执行。
2. 社会组织近三年工作绩效良好，在参与社会服务、组织开展各类活动、提供专业服务、优化内部治理、助力解决社会问题等方面取得显著成效。
3. 社会组织近三年无违法违规行为，无安全责任事故，无违反行业操守的行为。
4. 社会组织管理规范，在社会中有良好的社会声誉和影响力。
此外，参与评级的社会组织还需要满足社会认同度这一指标的要求，即社会组织所开展的公益活动和服务项目得到社区居民、服务对象、相关单位和媒体等社会各方面的认同和赞许。
需要注意的是，不同类型的社会组织评级标准可能略有不同，具体标准可以参考广州社会组织管理局的相关规定。
广州市社会组织等级评估管理办法
广州市社会组织等级评估管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为规范社会组织评估工作，促进社会组织健康有序发展，根据《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号）及有关法律法规和规章，结合广州实际，制定本办法。
第二条本办法所称社会组织是指经广州市各级民政部门登记注册的社会团体、民办非企业单位、基金会。
第三条本办法所称社会组织评估，是指广州市各级民政部门依照规范的方法和程序，由评估机构根据评估标准，对社会组织进行全面、客观的评估，并作出评估等级结论。
第四条社会组织评估工作应当坚持客观公正、分级管理、分类评定、动态管理的原则，实行政府指导、社会参与、独立运作的工作机制。
第五条市、区民政部门按照登记管理权限，负责本级社会组织评估工作的领导，市民政部门对区民政部门社会组织评估工作进行指导。
第二章评估对象和内容第六条符合评估条件的社会组织应积极申请评估。
申请参加评估的社会组织应当符合下列条件：（一）登记满两个年度；（二）无评估等级或获得的评估等级满2年的。
第七条社会组织有下列情形之一的，评估机构不予评估：（一）上年度未提交年度报告的；（二）上年度受到有关政府部门行政处罚或行政处罚尚未执行完毕的；（三）正在被有关政府部门或司法机关立案调查的；（四）其他不符合评估条件的。
第八条社会组织按照社会团体、民办非企业单位、基金会等组织类型，实施分类评估。
评估内容包括法人治理、规范运作、财务管理、发挥作用和党建工作等。
第九条社会组织评估满分为1000分。
评估结果分5个等级，由高至低依次为：（一）5A级（AAAAA），得分在951分及以上；（二）4A级(AAAA)，得分在901分及以上950分以下；（三）3A级(AAA)，得分在801分及以上900分以下；（四）2A级(AA)，得分在701分及以上800分以下；（五）1A级(A)，得分在501分及以上700分以下。
第三章评估机构和职责第十条市、区民政部门设立相应的社会组织评估委员会（以下简称评估委员会）、社会组织评估复核委员会（以下简称复核委员会）和社会组织评估专家库（以下简称专家库），建立社会组织第三方评估机制，并负责对本级评估委员会、复核委员会、专家库和第三方评估机构的组织协调和监督管理。
社会团体评估指标(学术类)
社会团体评估指标（学术类）社会团体评估是对社会组织或团体进行综合评估的过程，旨在了解其学术表现、影响力以及对社会的贡献程度。
下面是一些可以作为社会团体评估指标的学术类指标：1. 学术成果产出：社会团体的学术成果是衡量其学术质量和活动影响力的重要指标。
评估指标可以包括发表在著名学术期刊上的论文数量和质量、出版专著的数量和质量，以及参与主办或发表在学术会议上的报告等。
2. 学术交流和合作：评估社会团体的学术交流和合作程度可以通过合作项目、研究论坛、研讨会等科学交流活动的参与度和质量来衡量。
合作关系的紧密程度、成果共享情况以及与其他学术机构或团体之间的合作项目数量和质量也可以作为评估指标。
3. 学术影响力：评估社会团体的学术影响力可以考察其成员在学术界的口碑和影响力。
指标包括成员被其他学术机构邀请参与研究项目的频率、引用量和学术媒体的报道情况。
同时，社会团体的学术成员还可以通过担任学术期刊编委、获得学术奖项等方式来提升学术影响力。
4. 创新能力：评估社会团体的创新能力可以考察其在解决社会问题或推动社会进步方面的贡献。
指标可以包括创新项目的数量和质量、与社会团体相关的专利和技术转移等。
5. 社会影响力：评估社会团体的社会影响力可以考察其在社会问题解决、公共服务、政策制定等方面的作用。
指标包括社会团体所组织的公益活动数量和质量、政策研究报告的发表和影响力，以及与政府、企业、非营利组织等合作的案例等。
6. 组织治理和运营：评估社会团体的组织治理和运营情况可以考察其内部管理体系和遵循的规范程度。
指标可以包括组织架构的合理性、决策机制的透明度和民主性、财务管理的规范性，以及成员参与程度和团队协作能力等。
以上是一些社会团体评估指标的学术类内容，通过综合考察这些指标，可以对社会团体的学术质量和影响力进行评估，为其未来的发展提供参考和指导。
社会团体评估是对一个社会组织或团体进行全面评估的过程，旨在了解其学术表现、影响力以及对社会的贡献程度。
广州市品牌社会组织评价指标体系(试行)
每季度至少有次文化活动（分） 每半年至少有次文化活动（分） 每年至少有次文化活动（分）
报纸杂志等出版 以组织为出版单位出版有正式刊号的报纸或杂志等出版物（分）
物（分）
以组织为出版单位出版有非正式刊号的季度期以上报纸或杂志等出版物（分）
商标注册
有注册商标（分）
6/5
（分） 音视频作品 （分）
文化活动获奖情 况（分）
以组织为创作单位（以组织为组织或创作单位），创作具有自身历史文化特点的音频视频作品（分）
以组织为参赛单位，获得全国性或国际文化活动奖项（分） 以组织为参赛单位，获得省（部）级文化活动奖项（分） 以组织为参赛单位，获得市（厅）级文化活动奖项（分） 以组织为参赛单位，获得区（局）级文化活动奖项（分）
注：连续性变量区间，下限为闭区间，上限为开区间。例：“人以下”不包含人；“”包含，不包含。
资金场地 （分）
人才队伍 （分）
近三年年度运作资金达万元以上（社会服务机构运作资金万以上）（分） 资金规模 （分） 近三年年度运作资金在万元（社会服务机构运作资金万元）（分）
近三年年度运作资金在万元（社会服务机构运作资金万元）(分) 固定办公场所占地面积为㎡以上（分） 场地面积 （分） 固定办公场所占地面积为㎡（分） 固定办公场所占地面积为㎡（分） 自有场地（分） 场地性质 （分） 租赁场地或者无偿提供（分） 全国性知名人物：两院院士、学部委员、长江学者、全国劳动模范、享受政府特殊津贴、“两代表一委 领军人物 （分） 员”等（分） 省（部）级知名人物:珠江学者、全国五一劳动奖章获得者、全国三八红旗手、省劳模、“两代表一委员” 等（分）
广州市品牌社会组织评价指标体系（试行）
一级指标
二级指标 三级指标
评分细则
社会组织评估等级标准
社会组织评估等级标准
社会组织评估等级标准一般包括以下几个方面：
1. 组织使命和目标：评估组织的宗旨和目标是否明确、合理、具体，并能充分体现社会价值。
2. 组织架构和管理体系：评估组织的管理结构是否健全、职责分工是否明确、管理层次是否清晰，并能保证组织的正常运转和可持续发展。
3. 组织财务状况和经济效益：评估组织的财务状况是否健康、资金使用是否合规、经济效益是否明显，并能保证资金使用合理、经济效益稳定。
4. 组织资源配置和项目管理：评估组织的资源配置是否合理、项目管理是否规范、执行力是否强，能否保证项目的质量和完成效果。
5. 组织社会影响力：评估组织在社会中的知名度和影响力，以及对所服务的群体产生的正面影响程度和效果。
6. 组织合规性和诚信度：评估组织是否合法注册、是否按规定公示信息、是否遵守相关法律法规，以及组织成员的诚信程度等。
广州市社会组织等级评估指标体系
广州市社会组织等级评估指标体系随着社会的不断发展，社会组织在促进社会发展、服务社会民生等方面发挥着重要作用。
为了规范和引导社会组织的发展，广州市特别推出了社会组织等级评估制度，并建立了相应的评估指标体系。
本文将从以下几个方面分析广州市社会组织等级评估指标体系的相关内容。
一、评估指标体系的意义1. 规范社会组织行为社会组织等级评估指标体系的建立，有助于规范和引导社会组织的发展。
通过评估，可以对社会组织的组织结构、财务状况、服务能力等方面进行全面的评价，从而发现问题、改进不足，进一步规范社会组织的行为。
2. 激励社会组织发展评估指标体系的建立，对于社会组织来说，既是一种监督，也是一种激励。
优秀的社会组织可以通过评估获得相应的荣誉和奖励，激励其不断提高服务水平，提升社会影响力。
3. 提升社会组织整体水平通过评估指标体系，可以对各类社会组织进行客观的评价和比较，进一步促进社会组织整体水平的提升。
也能为相关部门提供参考，为社会组织的支持和引导提供依据。
二、评估指标体系的构成评估指标体系是一个复杂的系统工程，涉及多个方面的内容。
在广州市社会组织等级评估指标体系中，主要包括以下几个方面的内容：1. 组织机构评估社会组织的组织结构是否合理、科学，是否符合相关法律法规的规定，是否有明确的章程和管理制度等方面的内容。
2. 经济状况评估社会组织的财务状况是否良好，是否存在财务风险，是否有合理的资金运作计划等方面的内容。
3. 服务能力评估社会组织的服务对象、服务内容、服务方式和服务水平等方面的内容，重点关注社会组织的社会责任和服务效果。
4. 社会影响力评估社会组织在社会发展、公益事业推动、社会影响力扩大等方面的表现，重点关注社会组织在社会治理中的作用和影响。
5. 创新能力评估社会组织在组织管理、项目开展、理念宣传等方面的创新能力，重点关注社会组织在推动社会进步方面的作用和表现。
三、评估指标体系的运行评估指标体系的运行是保证社会组织评估工作顺利开展的关键。
广东省民政厅关于印发2022年度全省性社会组织评估等级评定结果的通知
广东省民政厅关于印发2022年度全省性社会组织评估等级评定结果的通知文章属性•【制定机关】广东省民政厅•【公布日期】2023.10.26•【字号】粤民函〔2023〕394号•【施行日期】2023.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文广东省民政厅关于印发2022年度全省性社会组织评估等级评定结果的通知粤民函〔2023〕394号各相关全省性社会组织：根据《社会组织评估管理办法》《广东省民政厅关于开展2022年度全省性社会组织评估工作的通知》要求，经评审、公示、公告，确定了141家相关社会组织的评估等级（具体名单附后）。
特此通知。
附件：2022年度全省性社会组织评估等级名单广东省民政厅2023年10月26日附件2022年度全省性社会组织评估等级名单一、全省性社会团体5A级广东省律师协会广东省西南政法大学校友会广东省青少年体育联合会广东省吉林商会广东省养老服务业商会广东省生命之光癌症康复协会广东省海南商会广东省救援辅助志愿者协会广东省惠来商会广东省旅游协会广东省人力资源管理协会广东省质量检验协会广东省药师协会广东省网络空间安全协会广东省民防协会广东省护士协会广东省公路学会广东省护理学会广东省医学会广东省老科学技术工作者协会4A级广东省网商协会广东省湛江商会广东狮子会广东省船东协会广东省物业管理行业协会广东省小额贷款公司协会广东省广告协会广东省电镀行业协会广东省防腐蚀协会广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会广东省孕婴童用品和服务协会广东省居家养老服务协会广东省高速公路发展促进会广东省残疾人体育协会广东省药理学会广东造船工程学会广东省基层医药学会广东省电动车商会3A级广东省退役军人创业发展促进会广东省安徽宣城商会广东省天柱文化慈善促进会广东省志愿者联合会广东省钢铁工业协会广东省民用爆破器材行业协会广东油气商会广东省压缩机协会广东省定制家居协会广东省钢结构协会广东省云计算应用协会广东省跆拳道协会广东省残疾人事业发展研究会广东省纺织工程学会广东省雕刻艺术研究会广东省畜牧兽医学会广东省足球协会广东省光彩事业促进会2A级广东省江西进贤商会广东省河南平顶山商会广东省传统文化促进会广东省物资流通协会广东出入境检验检疫协会广东省创业投资协会广东省非开挖技术协会广东省数学会广东省寄生虫学会1A级广东省荔枝产业协会广东省重庆开州商会广东省高等学校毕业生就业促进会广东省江西南昌县商会广东省蜂产品协会广东省环境艺术设计行业协会广东省农村专业技术协会广东省高校体育舞蹈协会广东省企业法律顾问协会广东京剧艺术促进会广东省健身登山运动协会广东省声乐艺术研究会广东省光学学会广东省会计学会广东数码艺术研究会广东省环境诱变剂学会广东省计算数学学会二、全省性基金会5A级广东省三棵柚公益基金会广东省广发证券社会公益基金会4A级东莞市东莞理工学院教育发展基金会广东省雁洋公益基金会广东省南方医科大学教育发展基金会广东省亮睛工程慈善基金会广东省噢啦慈善基金会广东省红星国防教育基金会东莞市教育基金会广东省广东实验中学教育基金会广东省博华残疾人扶助基金会汕头市潮阳实验学校教育慈善基金会广东省金匙救助基金会广东省与人公益基金会广东省广东医科大学教育发展基金会广东省丹姿慈善基金会广东省同芙慈善基金会汕头市潮阳区公益基金会广东省绿芽乡村妇女发展基金会3A级佛山市教育基金会广东省卓如医疗救助基金会广东省广州大学教育发展基金会广东省越秀集团公益基金会广东省润希靖南抗骨癌基金会广东省爱飞客公益基金会广东省正德慈善基金会广东省慧灵智障人士扶助基金会广东省同心圆慈善基金会广东省博物馆事业发展基金会广东省展爱公益基金会广东省广药白云山公益基金会中山市职工解困基金会广东省德兰儿童心脏病救助基金会2A级广东省善舍慈善基金会陆河县振兴教育基金会东莞市沙田教育基金会1A级广东省东莞市东坑教育基金会广东省正能量儿童医疗救助基金会广东省杨之光艺术教育基金会三、全省性民办非企业单位5A级广东省南山医药创新研究院广州软件学院广东省高新技术高级技工学校4A级广东省善易交互设计研究院广东省国基教育发展研究院广东省南方食品医药行业评估中心广东省安顺达消防职业培训学院广东省武理工氢能产业技术研究院3A级广东省南华节能和低碳发展研究院广东大观博物馆广东省精通城建职业培训学院广东省百越职业培训学院广东省深港职业培训学院广东亚视演艺职业学院2A级广东中博佛文化传播研究院广东省孔雀艺术研究院广东科技创新培训中心1A级广东省广大乡创产业研究院广东省丰源职业培训学校广东省中消消防职业培训学院。
社团评估指标 单位用
2.5.2 证书管理
（10）
登记证书、组织代码证书等均在有效 期内、且保存完好
办公场所悬挂登记证书正本
2.5.3 印章管理
（10）
有效执行印章保管和使用制度，印章 保管有专人负责
开展行业调查、统计，发布行业信息
举办或组织参加交易会、展览会、研 讨会等活动
3.1.1 服务行业、 组织行业性的相关培训和继续教育
章做详细登记。 根据开展行业调查、统计，发布
15 行业信息的次数、规模、效果等 相关证明材料
评定 根据举办或组织参加交易会、展
20 览会、研讨会等活动的次数、层 开展重大活动的详细方案，开展活动的相关材料
次、效果等评定 根据组织行业性的相关培训和继
20 续教育的次数、层次、效果等评 开展培训、继续教育活动的相关材料
参评单位需提供资料
2.2 组织机构 （140）
2.2.4 法人治理
结构 （25）
有健全的规章制度
会员（代表）大会、理事会、监事会 、秘书处职责明确、运转协调
15 法人治理结构有健全的规章制度 各项规章制度
会员（代表）大会、理事会、监 10 事会、秘书处职责明确、运转协 相关材料
调
2.2.5 职责明确、运转协调
四级指标
四级 指标 满分度检查
（10）
2.1 发展规划
（30）
1.4.1 年度检查 （追溯前两年）年检合格
（10）
2.1.1 发展规划
（30）
2.2.1 会员（代 表）大会
（20）
制订中长期发展规划 制定前两年年度工作计划和总结 年度新增会员数量
按章程规定的时限、条件和程序召开
活动并能提供相关证明材料。
党组织能够规范党员管理，党员
社会团体评估指标(联合类)
社会团体评估指标（联合类）社会团体评估指标（联合类）是对社会团体进行评估的重要工具，它能帮助评估团体的绩效、影响力和可持续发展能力。
以下是一些常见的社会团体评估指标（联合类）：1. 成员数量：评估社会团体的吸引力和影响力的重要指标。
成员数量的增长可显示团体活跃度和吸引力，而成员减少可能意味着需要重新思考组织的吸引力和价值定位。
2. 成员参与度：衡量社会团体成员参与团体活动和决策的程度。
高参与度表明团体的凝聚力和活跃性。
可以通过参与活动的频率、参与讨论和决策的程度等来评估成员参与度。
3. 资金来源和财务状况：评估团体的财务可持续性和独立性。
团体应该有多样化的资金来源，减少对单一来源的依赖。
同时，评估团体的财务状况，包括收入、支出、储备等，确保团体能够持续运作和实现其目标。
4. 项目影响力：评估团体的项目和活动对社会产生的实际影响。
可以通过评估项目的目标实现程度、参与人数、受益人数、社会变革或改善等来衡量项目的影响力。
5. 合作伙伴关系：评估团体与其他组织和利益相关者的合作情况。
团体应该与其他组织建立合作伙伴关系，共同推动共同的目标。
评估合作伙伴关系的质量和数量可以反映团体的影响力和合作力。
6. 社会知名度和声誉：评估团体在社会上的知名度和声誉。
团体应该建立良好的声誉，以提高其在社会中的影响力和信誉度。
可以通过调查公众对团体的认知和评价来评估其社会知名度和声誉。
7. 组织结构和治理：评估团体的组织结构和决策流程。
团体应该拥有健全的组织结构，明确的角色和责任分工，以及透明、民主的决策流程。
评估组织结构和治理可以帮助确定团体的管理效率和决策质量。
综上所述，社会团体评估指标（联合类）涵盖了成员数量、成员参与度、资金来源和财务状况、项目影响力、合作伙伴关系、社会知名度和声誉、以及组织结构和治理等方面的评估内容。
这些指标能够帮助团体全面评估其绩效、影响力和可持续发展能力，为团体的改进和发展提供依据。
社会团体评估是一种系统性的活动，用来评估社会团体的绩效和可持续发展能力。
等级评定学术性(自然科学类)社会团体评估评分标准
等级评定学术性（自然科学类）社会团体评估评分标准等级评定学术性社会团体评估评分标准一、组织结构和管理（40分）1.1 组织结构：社会团体是否具有规范的组织结构，包括明确的领导机构、科学决策机制和基本运行程序。
（10分）1.2 人员配置：团体是否拥有一支具备高度学术专业知识和丰富经验的团队，包括研究人员、教师、科学家等。
（10分）1.3 组织管理：团体是否有明确的管理制度和规范的管理流程，包括财务管理、项目管理、人员管理等。
（10分）1.4 学术交流：团体是否积极参与学术交流和合作，包括组织学术会议、学术研讨和与其他学术团体的合作。
（10分）二、科学研究和成果（30分）2.1 研究项目：团体是否开展有科学研究项目，项目的科学性、创新性以及实施进展情况。
（10分）2.2 学术成果：团体是否取得重要学术成果，包括科学论文的发表、专利申请和获得、科研项目的成果转化等。
（10分）2.3 专业影响：团体所获得的学术成果和研究在学术领域的影响力和知名度。
（10分）三、学术资源和设施（20分）3.1 独立实验室：团体是否拥有独立的实验室，以保证学术研究的独立性和实验条件的满足。
（10分）3.2 学术资源：团体是否拥有丰富的学术资源，包括图书馆、数据库、科研设备等。
（5分）3.3 科研经费：团体获得的科研经费和管理使用情况。
（5分）四、学术交流和社会影响（10分）4.1 学术交流活动：团体是否定期组织学术报告、学术讲座和学术研讨，以促进成员间的学术交流。
（5分）4.2 社会影响力：团体是否在学术领域以及社会上具有一定的影响力，并为社会提供重要的学术支持。
（5分）综合评估：根据以上标准，对社会团体进行综合评估，确定其学术性的等级评定，包括优秀团体、良好团体、普通团体等级评定。
（10分）评分标准仅供参考，具体评估可根据实际情况进行调整和完善。
评估标准主要考察社会团体的组织结构和管理、科学研究和成果、学术资源和设施以及学术交流和社会影响等方面，综合评估团体的学术性水平和贡献度。
社会团体评估指标(学术类)
社会团体评估指标（学术类）社会团体评估指标是对社会团体进行评估和监测的一种工具，用于衡量其在学术类领域中的表现和价值。
学术类社会团体通常是指以推动学术研究、学科发展为目标的非营利组织或团体。
以下是一些常见的社会团体评估指标：1. 学术成果产出：衡量学术类社会团体的一个重要指标是其对学术研究和学科发展的贡献。
这可以通过评估其成员的研究论文发表数量和质量、学术著作的出版情况、获得的研究基金以及参与的学术会议等来衡量。
2. 专业能力：评估学术类社会团体的专业能力可以从多个方面考虑，包括成员的学术背景和专业经历、成员间的合作情况、团体组织的学术活动的质量和影响力等。
此外，也可以考虑团体是否有为成员提供学术培训和交流的机会。
3. 社会影响力：学术类社会团体的社会影响力可以通过其推动学术研究的转化和应用、提供政策建议、参与公共事务和社会运动等来评估。
特别是，团体的学术研究成果是否对社会产生具体的影响和改变是一个重要的评估指标。
4. 建设与管理能力：一个学术类社会团体的建设与管理能力直接关系到其长期稳定的发展。
评估团体的建设与管理能力可以从其内部组织、决策机制、经费使用和财务报告等方面考虑。
同时，也可以考虑团体是否有透明度、良好的治理和合规机制。
5. 国际化程度：对于学术类社会团体来说，拓展国际合作和参与国际学术交流是非常重要的。
评估指标可以包括团体与国际学术组织的合作情况、国际会议的举办与参与、国际学者的招聘和交流项目等。
总之，社会团体评估指标是对学术类社会团体进行综合评估的重要工具。
通过评估指标的合理运用，可以全面了解团体在学术领域中的表现和价值，从而为团体的发展提供有针对性的建议和改进方向。
学术类社会团体评估指标是评价和监测其在学术领域中表现和价值的一种工具。
通过评估指标的运用，可以全面了解团体的学术研究产出、专业能力、社会影响力、建设与管理能力以及国际化程度。
下面将继续介绍这些指标。
首先，学术成果产出是评估学术类社会团体的重要指标之一。
广东省民政厅关于社会组织评估管理的暂行办法
广东省民政厅关于社会组织评估管理的暂行办法文章属性•【制定机关】广东省民政厅•【公布日期】2009.03.23•【字号】粤民民[2009]12号•【施行日期】2009.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文广东省民政厅关于社会组织评估管理的暂行办法（广东省民政厅2009年3月23日以粤民民〔2009〕12号发布，自2009年4月1日起施行）第一章总则第一条为做好广东省社会组织等级评估工作，规范评估程序，促进社会组织健康有序发展，根据民政部《关于推进民间组织评估工作的指导意见》（民发〔2007〕127号）和《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于发展和规范我省社会组织的意见》（粤办发〔2008〕13号）要求，参照《全国性民间组织评估实施办法》（民函〔2007〕232号），制定本办法。
第二条本办法所指社会组织评估，是指依照一定的程序，根据相关指标体系，对社会组织进行全面、综合的分析和评判，进行等级评定。
第三条社会组织评估工作，遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。
第四条社会组织评估不收取评估费用，所需经费由民政部门列入财政预算，在社会组织管理工作专项经费中列支。
第五条民政部门制订社会组织评估评分细则和指标，行业协会和基金会的评估按照省民政厅制订的指标体系实施，其他类别的社会组织评估参照民政部制订的指标体系实施。
第二章评估对象第六条本办法适用于经广东省各级民政部门依法登记成立的社会团体、基金会和民办非企业单位。
凡成立时间两年以上（含两年）的社会组织均可申请参加评估。
第七条社会组织有下列情形之一的，评估机构不予评估：（一）上年度不参加年检的；（二）上年度年检不合格的；（三）上年度被登记管理机关处罚过的；（四）广东省社会组织评估中心认为其他不符合评估条件的。
第三章管理职责第八条县级以上民政部门是社会组织评估的实施机关，其他有关部门在各自职责范围内参与评估。
等级评定学术性(自然科学类)社会团体评估评分标准
会计岗位设置符合不相容职务相互分离的要求
4
会计人员有相关资格证书，具备一定的财务知识和会计技能并定期参加会计人员继续教育
4
税务管理
（8分）
进行税务登记并规范使用各种票据
4
按期如实进行纳税申报缴纳税款
4
制度管理（4分）
有健全的单位财务核算和管理制度、资产管理制度、内部控制制度
4
资产管理
（10分）
资产造册管理，内容清楚
10
年均开展及时提供所需的服务
10
开展社团内部检查、评比和表彰
15
代表和维护社团的合法权益，会员认同
15
每年会员积极参加社会团体活动，参加率50%以上
10
近年会员总数呈上升趋势
10
科研服务
（20分）
开展科研服务，组织科研人员开展咨询、论证、完成委托项目等，年均达到3次以上
积极参加由登记管理机关和业务主管单位组织的有关社团的各类业务培训和研讨活动
10
开展境内外合作交流
5
内部建设
（20分）
制定社团外事、会议、党建、业务活动、民主决策、重大活动报告和战略管理等内部制度
20
2.6文化建设（10分）
社团文化（10分）
突出文化建设的时代性、先进性，有计划、总结或论文等材料
5
从业人员及会员认同协会的宗旨，形成团队精神，凝聚力强，有活动记录、照片等材料
（30分）
建立独立党组织（15分）；不具备单独建立党组织条件的已建立联合党组织（12分）；实有3名及以上党员且不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织（10分）；不具备单独建立党组织条件的已选派党建指导员、党建联络员开展党的工作（5分）【应建未建或未落实党的工作覆盖的，不得评为3A（含）以上等级】
社会团体评估指标(专业类)
社会团体评估指标（专业类）社会团体评估指标可以从以下几个方面考虑：1.组织结构与管理：-团体的宗旨和目标是否明确，是否符合社会需求和成员利益，是否有长远发展规划。
-组织是否合法合规，是否有正式的注册，并具备一定的管理制度和流程。
-团体领导层是否稳定，是否具备一定的管理经验和能力，是否能够提供有效的指导和资源支持。
2.活动效果与成果：-团体是否能够持续开展各项活动，并能够达到预期的效果。
-活动内容是否丰富多样，是否能够满足不同成员的需求和期望。
-团体成员是否参与度高，是否能够有效地参与到活动中，是否能够积极宣传和推广团体的活动。
3.资源管理与利用：-团体是否能够充分利用现有的资源，包括人力、物力、财力等。
-团体是否具备一定的筹款能力，并能够保证资金的合理使用和透明度。
-团体是否能够与其他组织或机构合作，共享资源，扩大活动影响力。
4.社会影响与声誉：-团体在社会上的影响力和知名度是否较高，是否能够引起社会的重视和认可。
-团体是否有较好的口碑和声誉，是否能够形成良好的品牌形象。
-团体的活动是否能够对社会产生积极影响，是否能够推动社会进步和改善。
5.组织发展与创新：-团体是否具备不断创新的能力，是否能够根据社会需求不断调整和优化活动内容和形式。
-团体是否能够吸引新的成员加入，是否能够培养出一批有潜力的领导者和骨干成员。
-团体是否具备良好的学习与成长氛围，是否能够提供培训和学习机会，促进成员的个人发展。
综上所述，以上是社会团体评估的一些指标，通过对这些指标的评估，可以判断团体的综合实力和发展潜力，从而为团体的发展提供有针对性的建议和指导。
继续写：6.组织文化与团队凝聚力：-团体是否具有明确的组织文化和价值观，是否能够有效传递和践行这些文化和价值观。
-团体是否能够建立积极向上的团队氛围，是否能够增强成员之间的凝聚力和合作意识。
-团体是否能够为成员提供相互交流、学习和支持的平台，是否能够帮助成员达到个人发展的目标。
社会团体评估指标(学术类)
社会团体党组织制度建设、工作任务
20
对照《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)的要求
□党组织（党员）活动丰富,工作材料齐全，得20分
□党组织（党员）活动较少，工作材料不全面，得10分
□党组织未开展活动，或党员未参加活动，得0分
□分支（代表）机构未经授权发展会员；分支（代表）机构开展活动时有未冠以社会团体名称情况；得0分
2.1.5
党组织建设（30分）
符合建立独立党组织条件的应建立独立党组织，不具备建立独立党组织条件的实行联建或设立党建联络员
10
□按规定要求建立相应党组织，或不具备独立党组织条件的实行联建或设立党建联络员，得10分
（1）存在侵占、私分、挪用资产、发生有失公允的关联交易、违规支付佣金或回扣、违规进行资金拆解等
（2）存在帐外资金或小金库的
（3）存在违规收费行动，包括违反规定接收和使用捐赠、资助，违规使用会费收据、捐赠专用收据
（4）存在使用不合规凭证或票据列支票用的
2内部治理(260分)
2.3
财务资产（100分）
2.3.4
（常务）理事会职能履行
5
□（常务）理事会制度健全，并按社会团体章程规定履行职能，得5分
□（常务）理事会制度不健全，或未按社会团体章程规定履行职能，得0分
2.1.3
内设机构
（10分）
内设机构（如秘书长、办公室等）产生程序
5
□内设机构按民主程序产生，符合章程规定，得5分
□内设机构未按民主程序产生，或不符合章程规定，得0分
（1）会计核算办法和规则
（2）财务会计人员岗位职责
广州市民政局关于开展第十九批全市社会组织等级评估工作的通知-穗民 〔2018〕 361 号
广州市民政局关于开展第十九批全市社会组织等级评估工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市民政局关于开展第十九批全市社会组织等级评估工作的通知穗民〔2018〕361号各区民政局，各全市性社会组织：为加强社会组织管理，促进社会组织能力建设，推动社会组织健康有序发展，根据《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号）、《广州市民政局关于印发广州市社会组织评估管理办法的通知》（穗民〔2013〕399号）及有关规定，我局决定组织开展第十九批全市社会组织等级评估工作。
现将有关事项通知如下：一、评估对象凡在市民政局登记注册满两个年度、无评估等级或获得的评估等级满3年的社会组织均可申请参加评估；在市民政局登记注册且获得评估等级满5年的社会组织应参加评估。
社会组织有下列情形之一的，不予评估：（一）上年度受到有关政府部门行政处罚或行政处罚尚未执行完毕的；（二）正在被有关政府部门或司法机关立案调查的；（三）其他不符合评估条件的。
暂不具备社会组织评估工作条件的区民政局可以组织本级符合评估条件、申报3A以上等级的社会组织，向市民政局申请委托评估，评估经费由区民政局负责。
二、评估内容社会组织评估按照组织类型的不同，实施分类评估。
社会组织第三方评估机构按照评估标准，从法人治理、规范运作、财务管理、发挥作用和各项建设等5个方面，对参评社会组织进行综合评价。
三、评估方法实行单位自评、评估专家组初评与市社会组织评估委员会终评的方式，采取资料审查与实地考察相结合、定量分析与定性分析相结合的方法，经第三方评估承办机构审查通过后，报市社会组织评估委员会审核并确定评估等级。
广州市人民政府关于调整《广州市科学技术进步奖励办法》奖励等级的通知-穗府[1987]76号
![广州市人民政府关于调整《广州市科学技术进步奖励办法》奖励等级的通知-穗府[1987]76号](https://img.taocdn.com/s3/m/40d4a35aa9956bec0975f46527d3240c8447a117.png)
广州市人民政府关于调整《广州市科学技术进步奖励办法》奖励等级的通
知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人民政府关于调整
《广州市科学技术进步奖励办法》奖励等级的通知
（穗府（１９８７）７６号一九八七年十一月十八日）
各区、县人民政府，市府直属各单位：
为使我市科技进步奖励等级与省相统一，以利于科技工作的发展，经研究，决定对《广州市科学技术进步奖励办法》（穗府［１９８６］５３号）中第三条关于市级科技进步奖四八等级的名称、内容作调整，请依照执行。
特等奖：具有国际先进水平，有创造性，经济和社会效益特别重大的项目，经市人民政府批准，发给广州市科技进步奖特等奖状、证书和奖金（待定）。
一等奖：具有国内先进水平，有创造性，经济和社会效益重大的项目，发给广州市科技进步奖一等奖状、证书和奖金三千元。
二等奖：具有国内先进水平，有改进性，经济、社会效益较大的项目，发给广州市科技进步奖二等奖状、证书和奖金二千元。
三等奖：具有国内先进水平，市内领先，有改进性，有一定的经济效益和社会效益，发给广州市科技进步奖三等奖状、证书和奖金一千元。
——结束——。
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未制定项目检查制度
0 资料
业务监督
所有重大项目都有详细、规范的总结会议，并形成正式的项目 结项报告
5
34
5 所有重大项目都有简单的总结报告
3 查看项目总结会议、总结报告等资料
未对所有项目进行总结
0
第9页
备注
广州市社会组织管理局制
二、规范运作（200分）
序号 二级指标 35
36 37 38 信息公开
5 实地考察档案柜，现场翻阅抽查相关档
3 案资料进行审核
0
5 实地查看档案资料移交总表或分类移交 表及对照移交表现场抽看相关档案资料
0
有完整的印章保管和使用制度
3
24
3 有印章保管和使用制度但不完整
1
印章管理
未制定印章保管和使用制度
0 查看印章保管相关制度及记录
印章有专人妥善保管，使用登记记录详细
2
5
查看负责人的学历证书和个人获得表彰 2 的证书
其他情况
0
有完善的人事管理制度，含工作人员聘用管理、薪酬管理、绩 效考核和奖惩制度
5
16
5 有人事管理制度，但内容不完整或较为简单
2 查看专职工作人员日常管理制度
未制定上述人事管理制度
0
人事管理
建立完善的员工培训制度及针对财务人员的继续教育鼓励机 制，有计划定期开展培训和技能提升活动
备注
管理制度 （40）
广州市社会组织管理局制
二、规范运作（200分）
序号 二级指标 三级指标 分值
评分标准
各种证书均在有效期内且保存完好
20
证书管理 3
存在证书过期、损毁或遗失现象
对应 分数
评定方法与说明
3 查看证书使用管理规定制定、专人管理 0 及相关证书的保管情况
自评
专家组
登记证书正本悬挂在办公场所
4
21
4
登记证书正本未悬挂在办公场所
0
22 档案管理
23 管理制度 （40）
登记注册以来，档案资料完整，各项资料分门别类的整理、装 订 5 档案资料基本齐全，基本符合建档要求
档案资料遗失严重
档案管理人员更换交接手续完备，移交内容清晰或未发生人员 5 变更
档案管理人员更换交接手续不完备或移交内容不清晰
0
负责人实施绩效考核，年度述职报告完整
5
负责人
14
（秘书 5 负责人有绩效考核和年度述职报告，但不完整
3 查看上两年度负责人的年度工作报告
长）
没有对负责人进行绩效考核，负责人也没有年度述职报告
0
15
本科及以上学历，或中级职称及以上资质，在本领域具有较高 影响力 5 本科及以上学历，在本领域具有一定影响力
5
17
5 建立员工培训制度并实施，但计划性不强
3
管理制度 （40）
18
未建立员工培训制度或实施技能提升培训
制定完善的员工守则，树立良好的职业道德规范 5
未制定完善的员工守则
0
5 查看制度建设情况
0
有证书使用管理规定并有专人管理
3
19
3
证书使用管理不规范或未有专人管理
0
证书管理
第7页
查看证书使用管理规定制定、专人管理 及相关证书的保管情况
评分标准
专职工作人员本科及以上学历（中级及以上职称）不足20%
查看工作人员学历证书（职称证书）材 料
对应 分数
评定方法与说明
自评
专家组
0
秘书长为专职且按章程规定公开聘任或选举产生
5
13
5 秘书长为专职，但未按章程规定公开聘任或选举产生
1～3
负责人指秘书长 实地考察，查阅社保缴纳情况
现任秘书长与会长同一工作单位或无专职秘书长
对应 分数
评定方法与说明
0 查看办事机构岗位设置情况，工作职责 分工表及业务承接和完成情况
5
自评
专家组
1～3
0
5 查看参评组织的新闻发言人制度和查看
3 新闻发言人的岗位设置和具体工作安排 的资料
0
建立了律师咨询制度，有协议律师/律所作为法律顾问
5
8
法务
5 建立了律师咨询制度，但未有专门的律师/律所作为法律顾问
2 查看制度
未制定会员管理制度
0
会员管理
第8页
备注
广州市社会组织管理局制
二、规范运作（200分）
序号 二级指标 28
三级指标 分值
评分标准
会员管理
建立数据库进行会员及会费管理，会员名册（含分支机构）完 整，数据维护及时
5 建立数据库，但会员名册（含分支机构）不完整，与实际数不 符 未建立数据库，并且也未有各年会费收取统计表（明细表和汇 总表）
对应 分数
评定方法与说明
5 查看数据库资料。如章程中明确不收取
2 会费，则不考察会费管理
0
自评
专家组
中长期（5-10年）业务发展规划制定详尽、规范并有充分论证 5
29
发展战略 5 制定中长期业务发展规划，但不完善
2
查看中长期发展规划制定和落实情况。 查看重大业务活动方案内容
未制定中长期业务发展规划
0
25
2 印章无专人保管或印章有私存、遗失等现象，或用印无登记记 录的情况
0
按章程规定的业务范围开展活动
26
业务范围 5
超出章程规定的业务范围开展活动
5
将开展的业务活动资料与章程中的业务 活动相对照。如有设立分支结构，还要
考察分支机构是否在授权范围内开展活 0动
制定会员管理制度，内容详细、规范
5
27
5 制定了会员管理制度，但内容不够详细、规范
与其他单位合署办公，但未签订租赁合同或出具无偿使用相关 材料
办公面积在100平米及以上
对应 分数
10
评定方法与说明
7
5 查看登记注册地址的相关房产证或租赁
0 合同 、办公用房的产权证、租房合同 （一年期以上）、场地使用许可协议
10 （一年期以上）、租金票据等证明材料
自评
专家组
办公面积在50-100平米
办会运作
届内发展规划制定：有独立详细的届内组织发展规划
5
30 （45） 届内规划 5 其他材料能够体现届内组织发展规划内容
2
未制定规划且其他材料不能体现届内发展规划
0
有详细、完整的年度工作计划及总结
31
年度计划 及总结
5 有简单的年度工作计划及总结
无年度工作计划及总结
5 2 查看工作计划和总结的正式文件 0
未挂名称牌匾
5
3
实地查看，牌匾应包括名称、营业资质 和社会组织等级标识（如有）
0
设置健全合理，能满足活动需要
5
5
5 设置基本合理，基本满足活动需要
1～3
办事职能 岗位设置
第5页
查看办事机构岗位设置情况，工作职责 分工表及业务承接和完成情况
备注
广州市社会组织管理局制
二、规范运作（200分）
序5号 二级指标 三级指标 分5值
公开收费项目及标准，且内容真实、准确、完整、及时 5
未公开过收费项目及标准或公开的情况不真实、完整、及时 定期向会员公开财务收支情况，且内容真实、完整 5 公开财务收支情况，但不完整、及时 未公开过财务收支情况或情况不完整 公开重大事项，且内容真实、准确、及时 公开重大事项，内容真实、准确但不及时
5 未公开过重大事项或公开情况不真实、准确
3
查看参评组织的律师咨询制度和查看法 律顾问的个人简历、合作协议等资料
未建立律师咨询制度
0
全部签订劳动合同
9
劳动合同 5
部分未签订劳动合同
10
社保公积 金情况
全部按合同约定缴纳社会保险和住房公积金 5
部分未缴纳社会保险和住房公积金
5
0 查看员工名册﹑劳动合同、现场调取两 5 年内任两个月份的社保清单 0
（30）
39
40
三级指标 分值
评分标准
公开制度
建立了信息公开制度，制度完整，包括但不限于信息公开的内 容、公开形式、时效、捐赠赞助管理、收费管理、重大事项报 5 告程序等
未建立信息公开制度
公开形式 与内容
通过媒体或网站、刊物等多种形式公开基本信息，并及时向社 会组织管理方同步信息，年度报告应公示的内容真实、完整 5 通过部分渠道和形式公开单位基本信息，但形式或内容不够完 整 未公开过单位基本信息或公开的情况不真实
广州市社会组织管理局制
广州市科技类社会团体等级评估指标体系
二、规范运作（200分）
序号 二级指标 1
三级指标 分值
评分标准
业务活动 场所条件
拥有产权的独立办公场所，设施条件能满足业务活动的长期稳 定开展的需要
租赁手续齐全的独立办公场所，设施条件能满足业务活动的长 10 期稳定开展的需要
拥有产权或租赁手续齐全，但与其他单位合署办公，设施条件 较能满足业务活动开展的需要
5
2 查看接受、使用捐赠、赞助情况
自评
专家组
合计
未公开过接受捐赠、赞助等信息或公开情况不真实、准确
0
200
第 10 页
备注
业务活动项目计划具体、详细可行
5
32
项目运作 5 制定了业务活动项目计划，但不够具体
1～3 查看每个项目的具体实施方案
未制定业务活动项目计划
0
项目检查制度完善规范，实施到位
5 查看项目检查制度制定和查看按照项目
33
5 有简单的项目检查制度，实施不完整