儿科护理工作程序化

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儿科护理工作计划

儿科护理工作计划

儿科护理工作计划儿科护理工作计划1一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。

如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。

互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。

病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲劳时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。

病危,病重患者,卧床患者严格执行床头交接班护理操作的环节监控:严格查对制度,每日主班,服药班查对医嘱两次,做到三查:操作前查、操作中查、操作后查。

七对查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。

规范执行各种操作如:静脉输液、输血、注射、各种过敏试验,口腔护理等各种护理操作。

虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。

三、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心。

加强培养护理人员树立”以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

加强护理人员主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效进行。

儿科护理人员工作总结6篇

儿科护理人员工作总结6篇

儿科护理人员工作总结6篇儿科护理人员工作总结 (1)一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。

3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。

三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。

2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。

3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。

4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。

五、护理人员较出色的完成护理工作XX年的经济收入比XX年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康教育覆盖率达到100%。

儿科优质护理工作计划

儿科优质护理工作计划

2019年儿科优质护理工作计划【篇一】一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医~学教育~网搜集~整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动,利用"5.12"护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

儿科护士工作总结6篇

儿科护士工作总结6篇

儿科护士工作总结6篇儿科护士工作总结 (1)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

儿科护士工作总结 (2) 新年的钟声即将敲响,20xx年的工作也将接近尾声。

回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。

在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人20xx年工作总结汇报如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。

积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。

在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。

儿童康复科护理工作计划

儿童康复科护理工作计划
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培训老师。加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率, 加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识, 并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护 士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
较高程度的文章在杂志上发表 实施措施: 1、积极给高年资护士创造条件,安排到图书阅览室学习,查
阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高程度的论文发表。 2、采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交
流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。 六、开展婴儿抚触,拓展护理技能 详细目标: 在较短时间内医学,培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。 实施措施: 1、完善婴儿抚触室的配套设施,灯光、环境、温湿度符合标
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的积极性。 (三)加强护士业务培训,拟定全年培训计划,内容涵盖“三
基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、新 生儿科专科护理技能培训等方面的内容,做到每次培训后均有考 核。
(四)不断的更新护理知识,增加护士外出学习和进修的机会, 计划今年有护士取得新生儿科专科护士资质。
儿童康复科护理工作计划
儿童康复科护理工作计划 1 新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务
总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务 水平,提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际,制 定本计划。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回 避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员 工作质量,保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查, 确保服务质量。

新生儿科的工作流程

新生儿科的工作流程

新生儿科的工作流程新生儿科是医院重要的科室之一,专门负责对新生儿进行全面的健康检查和护理。

新生儿的健康状况对其未来的发展至关重要,因此新生儿科的工作流程显得尤为重要。

下面将详细介绍新生儿科的工作流程。

1. 新生儿接收当新生儿出生后,首先由产科医生进行初步的检查和护理,然后将新生儿送往新生儿科。

在新生儿科,护士会进行详细的接收工作,包括记录新生儿的基本信息、测量体重、身长和头围等,以及进行初步的健康评估。

同时,护士会询问父母关于新生儿的家族史和孕期情况,以便更好地了解新生儿的健康状况。

2. 新生儿健康评估在接收工作完成后,医生会对新生儿进行全面的健康评估。

这包括对新生儿的呼吸、心率、体温、皮肤颜色、肌张力、反射等方面进行详细的检查。

医生还会检查新生儿的眼睛、耳朵、口腔、颈部、心脏、肺部、腹部和生殖器官等器官,以确保新生儿的各项生理指标正常。

如果发现异常情况,医生会及时采取相应的治疗措施。

3. 新生儿护理在健康评估完成后,护士会对新生儿进行全面的护理工作。

这包括为新生儿进行清洁、更换尿布、喂养、观察和记录新生儿的生理指标等。

护士还会指导父母正确地护理新生儿,包括喂养、睡眠、洗澡、换衣服等方面的注意事项。

同时,护士会定期对新生儿进行健康评估,及时发现并处理新生儿可能出现的健康问题。

4. 新生儿疾病筛查新生儿疾病筛查是新生儿科工作流程中的重要环节。

通过对新生儿进行血液、尿液等样本的检测,可以及早发现新生儿可能患有的遗传代谢疾病、先天性心脏病、听力障碍等疾病。

一旦发现异常情况,医生会及时采取相应的治疗措施,以确保新生儿的健康。

5. 家庭护理指导在新生儿即将出院时,护士会对父母进行家庭护理指导。

这包括如何正确喂养新生儿、如何给新生儿洗澡、如何更换尿布、如何观察新生儿的健康状况等方面的指导。

护士还会向父母介绍新生儿的生长发育规律,以及新生儿可能出现的常见健康问题和处理方法,帮助父母更好地照顾新生儿。

6. 合作与沟通新生儿科的工作流程中,医生、护士、家属之间的合作与沟通至关重要。

儿科护理工作总结与计划5篇

儿科护理工作总结与计划5篇

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【第1篇】2022年医院内儿科护理总结及2023年工作计划内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。

全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。

一、科室基本情况1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。

共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92.9%。

静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。

气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。

严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况1.科室有抢救设备:洗胃机2台,婴儿培养箱1台,除颤器1台,成人吸痰机1台,儿童吸痰机1台,处于正常运转状态,随时可用。

所有救援设备由责任班杨东志负责管理,每周定期检查操作、维护和记录。

抢救柜和药箱由责任班专人管理,由楚负责,并定期检查。

如有药品短缺或泄漏,应立即补充备用,并做好记录。

各种消毒液和材料每周定时更换,由治疗班负责。

主班每天检查一次,有问题要立即汇报,立即解决。

儿科护理工作计划_儿科优质护理工作计划3篇

儿科护理工作计划_儿科优质护理工作计划3篇

儿科护理工作计划_儿科优质护理工作计划3篇Pediatric nursing work plan_ Pediatric quality care work plan汇报人:JinTai College儿科护理工作计划_儿科优质护理工作计划3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2021儿科护理工作计划2、篇章2:2021儿科护理工作计划3、篇章3:2021儿科护理工作计划篇章1:2021儿科护理工作计划在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》,增高护理服务质量详细目标:组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,认真履行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。

实施措施:1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人,以"一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人"为工作指导,认真履行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。

3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学,教育网收集整理规范,强化服务意识。

坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。

2024年儿科护理工作计划(四篇)

2024年儿科护理工作计划(四篇)

2024年儿科护理工作计划1.腹泻的护理(1)评估相关因素,去除病因。

腹泻常见原因是饮食不当及肠内感染,应停止食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。

感染引起的腹泻可按医嘱用抗感染的药物。

(2)观察并记录排便次数、性状及腹泻量,收集粪便送检。

(3)做好消毒隔离,与其他患儿分室居住。

食具、衣物、尿布应专用,护理患儿前后要洗手,对腹泻患儿的粪便,被污染的衣、被进行消毒处理,防止交叉感染。

2.体液不足的护理(1)防止体液继续丢失通过调整饮食和按医嘱用药控制感染;呕吐重者可按医嘱应用止吐药。

(2)按医嘱补充液体纠正脱水1)口服0RS液:适用于轻、中度脱水而无严重呕吐者。

累积损失量按轻度脱水50m1/kg、中度脱水80-100m1/kg喂服,于4-6h喂完;继续损失量根据排便次数和量而定。

一般每1-2min喂5ml(约l小勺),稍大的患儿可以用杯子少量多次饮用。

若呕吐,可停10min再喂,每2-3min喂5ml.注意事项:①服用0RS液期间应让患儿照常饮水,防止高钠血症的发生;②如患儿眼睑出现水肿,应停止服用ORS 液,改用白开水;③新生儿或心、肾功能不全,休克及明显腹胀者不宜应用0RS液。

2)静脉补液:适用于中度以上脱水的患儿。

①定量:补液总量包括三部分,即累积损失量、继续损失量及每日生理需要量。

以上三部分合计液量,在禁食情况下,入院第一天应供给液体总量为:中度脱水120-150m1/kg;重度脱水150-180m1/kg.上述补液量适用于婴幼儿。

②定性(输液种类):根据脱水性质而定。

低渗性脱水用2/____张溶液;等渗性脱水用1/____张溶液;高渗性脱水用1/3或1/____张溶液。

上述混合液的配制方法参见第五节小儿液体疗法的护理。

③定速(输液速度):要根据脱水的程度和性质确定。

重度脱水伴有周围循环衰竭时,应首先迅速滴入或直接静脉推注等张含钠液,以迅速扩充血容量,纠正休克,然后再继续输入液体。

儿科护士工作内容

儿科护士工作内容

篇一:儿科护士各班工作内容及职责儿科护士各班工作内容及职责(2022年 6 月实行)为了规范我科的护理工作,以免人浮于事的现象,使各项工作落实到位,减少纠纷,现将我科各班工作内容及职责在以前工作的基础上重新调整,调整内容如下:一、早班的工作职责:1、接管科室的物品,要求数目相符,有缺少时及时追问夜班护士,如当时交接不清由当班人员自行赔偿,同时填写交班本。

2、对抢救物品要就查看功能、数量,喉镜要求保证电量充足,抢救药品要求数目相符,复苏囊要求处于备用状态,如交班不清发生的一切后果自行承担。

3、听取晨交班及床头交接班,重点掌握危重病人的病情、治疗及护理。

4、与夜班共同完成住院新生儿的脐护、眼护、口腔护理工作,要求认真、细致,对发现的问题及时报告大夫并赋予及时处理。

需交接班的必须告知下一班。

5、与夜班共同完成住院病人当日的抽血工作。

有吸氧的患儿每日更换鼻导管及湿化瓶中的水。

撤除用毕的湿化瓶、连接管及雾化机(泵)装臵,并及时浸泡消毒。

如发现无氧桶及时告知治疗主班,及时更换。

6、处理当天的医嘱,包括长期、暂时医嘱以及完善当天出院病历。

7、核对处方、取药,及时发放病人的口服药,要求当班药物当班取回并将取回药物及时归臵到位,不遇特殊情况不将工作推至下一班。

8、接待新入院患者,要求除完善护理相关登记外,要带病人入病房、查体,并告知入院住院注意事项、病区的环境及主管大夫。

9、遵医嘱按时监测患儿的生命体征并记录在相应的记录单上,随时观察全病区病人的病情,及时发现问题,及时处理。

10、与副班共同查对医嘱。

填写《查对医嘱登记本》等相关登记本,要求不漏填,不错填。

11、正确绘制体温单,要求点要圆、线要直,填写项目要完整,且不能涂改,如有涂改,请自觉更换。

12、有早产儿进暖箱,告知家属泡手的必要性及注意事项,同时控制监护室陪护率。

13、书写病区报告本,要求准确、细致、实用医学术语,顺序正确,不得涂改,如涂改过多,自觉重写。

儿科护理工作程序化

儿科护理工作程序化

儿科护理工作程序化目录一、各班护士工作职责及质量标准要求1、总务护士工作职责2、办公室护士工作职责3、药疗班护士工作职责4、分管护士工作职责5、治疗班护士工作职责6、夜班护士工作职责二、儿科护理工作流程图三、护士工作流程图1、护士长工作周程2、护士长工作流程3、总务护士工作流程4、办公室护士工作流程5、药疗班护士工作流程6、分管护士工作流程7、治疗班护士工作流程8、夜班护士工作流程四、护士工作职责考核标准儿科护理人员工作职责及质量标准要求总务护士1、早7:30分到岗,着装整齐,仪表端庄,挂牌服务,整理病房。

2、7:50分准时交班后,与其他班护士共同加第一步静脉点滴药物,然后加第二步药物。

3、负责科室每周两次的物品消毒工作及消毒液的配制检测,记录,并负责随时消毒及病房的日常消毒工作。

4、负责科内一切物品的请领和保管,管理一次性生活备品和患者必需品。

5、负责绘制24小时体温单。

6、负责患者更换床位工作,及时更换一览卡,床头卡,负责出入院的记录及病人随访工作。

7、协助治疗护士完成各项护理工作,负责整理出院病历。

8、协助护士长做好科室质量管理,参加各项护理业务查房及疑难、危重病例讨论。

肩负科室质量控制小组成员职责。

9、负责更换湿化瓶、吸氧管,完成科室各项基础护理工作。

10、负责治疗室清洁,物品摆放。

11、负责疗区环境卫生,共同监督护理员工作,并督促陪护保持病室内处环境卫生质量标准要求:1、着装整齐,仪表姿态端庄,科室物品无缺。

2、各项工作认真有序,保持病室清洁,床单位符合管理要求。

3、严格区分清洁区、无菌区,掌握消毒隔离原则及消毒隔离知识。

4、绘制体温单及时准确测温本与体温相符,眉柱项目要填全,字迹清楚整齐。

5、以节约的原则管理好科室的备品。

6、认真填写各项纪录,做好科室质控工作。

7、保证科室备品,抢救用品仪器完好、齐全,做到四定,完好率100%。

8、各项基础护理到位,病人无护理并发症发生,保证病人舒适满意。

儿科岗位工作制度

儿科岗位工作制度

儿科岗位工作制度一、总则为了提高儿科医疗服务质量,保障患儿安全,规范儿科医护人员的工作行为,根据国家法律法规和医院相关规定,制定本制度。

本制度适用于儿科全体医护人员,包括医生、护士、技师等。

二、工作流程1. 开诊前准备:医护人员按时到岗,检查工作环境及设备,确保正常运行。

提前查看预约患儿信息,做好准备工作。

2. 接诊:主动热情接待患儿,详细询问病史,观察患儿病情,进行初步判断。

根据患儿病情,为其提供相应的诊疗服务。

3. 诊断与治疗:医生根据患儿病情,制定治疗方案。

护士按照医嘱执行治疗措施,确保治疗安全。

4. 观察与监护:密切观察患儿病情变化,及时发现并处理异常情况。

对重症患儿实行特级护理,确保患儿安全。

5. 健康教育:向家长传授育儿知识,指导患儿合理饮食、用药和日常护理。

定期举办家长学校,提高家长育儿能力。

6. 传染病管理:严格执行传染病防治法律法规,对疑似传染病患儿采取隔离措施,及时报告疫情。

7. 医患沟通:医护人员与家长保持良好沟通,及时反馈患儿病情及治疗情况,解答家长疑问。

8. 值班与应急:医护人员轮流值班,确保患儿随时得到救治。

制定应急预案,提高应对突发公共卫生事件的能力。

三、工作规范1. 职业道德:医护人员应具备良好的职业道德,关爱患儿,尊重家长,诚实守信。

2. 技能要求:医护人员应具备专业的诊疗技能,不断提高业务水平,确保患儿安全。

3. 文件管理:严格填写病历,及时归档,保证病历资料的完整性、真实性和准确性。

4. 药品管理:严格执行药品管理制度,确保药品质量安全。

5. 医疗废物处理:按照相关规定,规范处理医疗废物,防止环境污染。

6. 继续教育:积极参加业务培训,了解儿科最新发展动态,提高自身综合素质。

四、考核与奖惩1. 考核:定期对医护人员进行业务考核,评估其工作质量、服务态度和职业道德。

2. 奖励:对工作表现优秀、取得显著成绩的医护人员,给予表彰和奖励。

3. 惩罚:对违反本制度、工作失职、造成患儿损害的医护人员,依法依规予以处理。

儿科工作计划8篇

儿科工作计划8篇

儿科工作计划8篇儿科工作计划篇1在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》,增高护理服务质量详细目标:组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,认真履行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。

实施措施:1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。

3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识。

坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深入开展整体护理,全面增高职业素质详细目标:继续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。

实施措施:1、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。

责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。

如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每月组织教学查房,分析存在问题,提出改进措施。

4、电子病历及时评价,护士长坚持每周检查2—3次,发现问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救能力详细目标:以《儿科护理学》为基础,不断学习业务知识。

加强十五项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。

实施措施:1、制定20__年训练计划,每月组织专题讲座。

儿科护理总带教工作计划(14篇)

儿科护理总带教工作计划(14篇)

儿科护理总带教工作计划(14篇)年儿科护理工作计划篇1:儿科护理年度工作计划2023年儿科护理工作计划在院领导和护理部的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》,增强护理服务质量详细目标:组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,认真履行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。

实施措施:1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。

3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识。

坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深入开展整体护理,全面增高职业素质详细目标:继续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。

实施措施:1、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。

责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。

如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。

4、护理病历及时评价,护士长坚持每周检查2-3次,发现问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救能力详细目标:以《儿科护理学》为基础,不断学习业务知识。

加强十五项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。

儿科质控工作计划

儿科质控工作计划

【导语】⼯作计划是⾏政活动中使⽤范围很⼴的重要公⽂,也是应⽤写作的⼀个重头戏。

机关、团体、企事业单位的各级机构,对⼀定时期的⼯作预先作出安排和打算时,都要制定⼯作计划,⽤到“⼯作计划”这种公⽂。

下⾯是为您整理的⼉科质控⼯作计划,仅供⼤家查阅。

【篇⼀】 ⼀、认真学习《医疗质量暂⾏规定》,增⾼护理服务质量 详细⽬标: 组织学习医院下发的《医疗质量暂⾏规定》,认真履⾏职责,激发护理⼈员的服务热情,增⾼护理服务质量。

实施措施: 1、组织全体护理⼈员认真学习《医疗质量暂⾏规定》,按规定规范护理⼯作。

2、在护理⼯作中做到视病⼈为亲⼈,以“⼀切为了病⼈,为了病⼈⼀切,为了⼀切病⼈”为⼯作指导,认真履⾏护⼠职责,增⾼护理⼈员对服务意识的认识⽔平,激发护理⼈员的⼯作热情。

3、组织全体护理⼈员认真学习护⼠修养与礼仪医学,教育收集整理规范,强化服务意识。

坚持上班前举⾏服装整理仪式,使护⼠在⼯作中保持整洁⽂雅、端庄⼤⽅,为给病⼈提供舒⼼服务打下良好基础。

⼆、深⼊开展整体护理,全⾯增⾼职业素质 详细⽬标: 继续开展整体护理,规范护理程序,增⾼整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病⼈进⾏整体护理。

实施措施: 1、组织学习《⼉科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。

责任护⼠深⼊到病房,加强对患⼉家属的健康宣教,增⾼⽤护理⼿段解决问题的能⼒,促进患⼉早⽇康复。

2、让有经验的⽼护⼠为新护⼠讲课,传授整体护理经验。

如遇模糊概念,⼤家⼀起讨论,共同解决问题。

3、每⽉组织⼀次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。

4、电⼦病历及时评价,护⼠长坚持每周检查2-3次,发现问题及时纠正并通知到责任护⼠,防⽌类似问题再次发⽣。

三、重视护理⼈员素质培养,加强业务学习、技术训练,增⾼应急、急救能⼒ 详细⽬标: 以《⼉科护理学》为基础,不断学习业务知医学,教育收集整理识。

加强⼗五项护理技术及急救能⼒训练,增⾼护理质量,培养⼀⽀业务技术精,素质⾼的护理队伍。

每月末组织全院护士长进行护理质量交叉大检查(最新)

每月末组织全院护士长进行护理质量交叉大检查(最新)

护理工作总结一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深化优质服务内涵,为患者提供安全优质、满意的全程护理服务1、改变护士排班,推行APN连续排班改变了以往传统排班方式,将护士意愿融入了APN班,加强了薄弱时段,即中午和夜班的力量,大大降低了护士的工作压力和心理压力,护士工作积极性得到很大提高。

2、简化护理文件书写简化了护理文件书写,节约了护士的时间,把时间还给了护士,把护士还给了病人,护士有更多的时间身入病房,与患者进行沟通,解决患者的问题,进行健康教育,从而提高了护理质量,增加了患者的满意度。

3、深化优质服务内涵,有针对性地做好健康教育,强化落实。

随着医学科普知识的普及,越来越多的家长开始重视孩子的健康、保健,尤其是初为人母者。

因此,我科加强了对护理人员的专业培训,让护理人员掌握的知识更加扎实和全面。

避免了因护理人员专科知识不扎实所造成的无法准确地进行健康教育和医护回答不一致而带来的医患矛盾,从而更好地构建和谐的医患关系。

4、对学龄儿童实行人性化管理我科护理人员从患者的需求出发,坚持“以患者为中心”的服务理念,切实改进临床护理服务,将PDCA循环管理方法应用在了护理工作流程中,重视患者和家属的共同感受,为解决学龄儿童在恢复期的学习和治疗。

同时,我科还改进了护理服务,坚持随到随治疗原则,满足了患者的需求,提高了患者的满意度。

5、转变传统工作模式,实行责任制整体护理彻底改变了以往的功能制护理,实行了责任制整体护理,每个护士对其所管理的患者实行连续、全程的护理,职责明确,责任到人,与绩效挂钩,确保了护理质量。

三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、组织学习《儿科护理学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。

儿科个人总结

儿科个人总结

儿科个人总结儿科个人总结1忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。

在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人20__年工作总结汇报如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。

积极参加科室组织的政治理论学习,在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基矗。

积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。

二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。

坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。

一年来,始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。

始终铭记“细节决定成败”,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。

三、不足之处及今后努力方向1、提高护理技术,争取做到“一针见血”,减轻患儿痛苦;2、观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;3、培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;4、认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据;以上是本人__年的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。

在新的一年里,我相信我会有更大的进步!儿科个人总结2一、坚持“以患者为中心”的服务理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

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儿科护理工作程序化目录一、各班护士工作职责及质量标准要求1、总务护士工作职责2、办公室护士工作职责3、药疗班护士工作职责4、分管护士工作职责5、治疗班护士工作职责6、夜班护士工作职责二、儿科护理工作流程图三、护士工作流程图1、护士长工作周程2、护士长工作流程3、总务护士工作流程4、办公室护士工作流程5、药疗班护士工作流程6、分管护士工作流程7、治疗班护士工作流程8、夜班护士工作流程四、护士工作职责考核标准儿科护理人员工作职责及质量标准要求总务护士1、早7:30分到岗,着装整齐,仪表端庄,挂牌服务,整理病房。

2、7:50分准时交班后,与其他班护士共同加第一步静脉点滴药物,然后加第二步药物。

3、负责科室每周两次的物品消毒工作及消毒液的配制检测,记录,并负责随时消毒及病房的日常消毒工作。

4、负责科内一切物品的请领和保管,管理一次性生活备品和患者必需品。

5、负责绘制24小时体温单。

6、负责患者更换床位工作,及时更换一览卡,床头卡,负责出入院的记录及病人随访工作。

7、协助治疗护士完成各项护理工作,负责整理出院病历。

8、协助护士长做好科室质量管理,参加各项护理业务查房及疑难、危重病例讨论。

肩负科室质量控制小组成员职责。

9、负责更换湿化瓶、吸氧管,完成科室各项基础护理工作。

10、负责治疗室清洁,物品摆放。

11、负责疗区环境卫生,共同监督护理员工作,并督促陪护保持病室内处环境卫生质量标准要求:1、着装整齐,仪表姿态端庄,科室物品无缺。

2、各项工作认真有序,保持病室清洁,床单位符合管理要求。

3、严格区分清洁区、无菌区,掌握消毒隔离原则及消毒隔离知识。

4、绘制体温单及时准确测温本与体温相符,眉柱项目要填全,字迹清楚整齐。

5、以节约的原则管理好科室的备品。

6、认真填写各项纪录,做好科室质控工作。

7、保证科室备品,抢救用品仪器完好、齐全,做到四定,完好率100%。

8、各项基础护理到位,病人无护理并发症发生,保证病人舒适满意。

9、疗区环境卫生到位,走廊、病室清洁、无污物、烟头、杂物等。

办公室护士1、早7:30分到岗,着装整齐,仪表姿态端庄,挂牌服务,整理病房。

2、7:50分准时交班后,与其他班护士共同加第一步静脉点滴药物,然后加第二步药物。

3、负责更换点滴,并协助治疗班做静脉穿刺。

4、协助总务护士做好病房管理。

5、负责新入、出院病人床位安排,整理工作。

6、做好各种仪器设备的清洁保养和维护,保证完好率达100%,每周做一次仪器设备的清洁保养。

7、团结同事,密切配合,共同完成科室各项护理任务,负责整理出院病历。

8、协助护士长做好科室管理工作,参加各种疑难,危重病例讨论及业务查房工作护士长不在科时负责处理日常工作。

9、每天下午与药疗护士核对医嘱,并记录核对时间。

10、负责患者每周一次血常规采集及送检工作。

质量标准要求1、坚守岗位、着装整齐,科内物品无丢失。

2、工作认真负责,护理流程有序,严格执行技术操作规范,无护理差错。

3、各种仪表设备清洁,均处于完好备用状态。

4、病房保持清洁、干净、无异味,空气流通。

5、医嘱核对准确无误,并记录准确。

一丝不苟认真查对。

6、工作严谨有序,认真做好护理质控工作。

7、管理科室认真负责,真正起到协助护士长作用。

8、采血送检及时、准确确保病人治疗无误。

药疗班护士1、早7:30分到岗,着装整齐,挂牌服务。

2、7:45分参加交班,床头交接班。

3、认真核对医嘱卡,与夜班护士交接夜问用药情况。

同时督促夜班医生补充夜间用药。

4、负责执行全天医嘱,转抄医嘱、对临时医嘱、急诊医嘱及时处理并督促执行。

5、负责取药、核对、摆药、分发各种辅助检查单。

6、每日14:10与办公室护士查对所有的医嘱,整理各种治疗卡,及时更换换床病人的病室和床号。

7、负责常用药品及抢救药品的管理(保持急救车卫生清洁及药品完整)每周搞一次急救车的卫生。

保证急救车完好备用。

8、为出入院病人办理入科、出院手续,负责催缴住院病人的押金。

9、与科室医生、护士紧密配合,及时沟通,保证住院病人用药安全。

10、协助护士长做好科内收费工作。

认真执行收费原则,严防漏收。

11、负责全科病人用药种类及不良反应的观察,及时反馈给医生。

12、为夜班护士准备药品、备品,并做好交接核对。

质量标准要求1、坚守岗位、着装整齐,科内物品无丢失。

2、各种抢救药品齐全,做到五定,完好率100%,保持急救正常运转,毒麻药品专人、专柜管理,做好交接班。

3、工作认真,严谨有序,执行医嘱准确查对医嘱细心,认真。

4、药品领取,摆放整齐,认真管理科内药品。

5、准确掌握用药原则,配伍禁忌。

6 、认真执行岗位责任制度。

7、观察病人用药反应并及时反馈给主管医生。

8、管理收费认真,无漏收,多收现象。

9、保证夜班备品药品准确无误,不影响治疗。

分管护士1、早7:30分到岗,着装整齐,仪表姿态端庄,挂牌服务,与总务护士共同整理病房、床单位。

2、参加交接班后与其他班护士共同完成护理技术操作。

3、负责接待新入院病人,建立病历为病人做好宣教。

4、负责新入院病人的指导,了解病人情况,治疗计划,给予生活方面的照顾及健康指导。

5、负责告知病人的治疗计划,及治疗过程中的注意事项和预期目标。

6、负责治疗室、护士站、值班室的卫生清洁工作,每周搞卫生一次。

7、经常深入病房与自己分管病人沟通交流,了解病人的要求,做好病人的心理护理。

8、做好出院病人的出院指导,告诉病人复诊时间,及出院后的生活护理。

质量标准要求1、着装整齐,坚守岗位。

2、严格执行各项护理制度和护理操作规范,工作无差错。

3、接待病人主动热情,宣教全面,通俗易懂,病人满意。

4、技术操作熟练,工作认真有序。

5、保证诊疗环境卫生清洁,及时巡视病房。

6、对病人各项护理目标明确,护理措施落实到位保证治疗安全,有效。

7、了解分管病人的病情,治疗过程及治疗效果。

8、出院指导及时到位病人接受,满意率100%。

治疗班护士1、早7:30分到岗,着装整齐,仪表姿态端庄,挂牌服务。

2、7:45分交班,参加晨查房,做好交接工作。

3、交接各种仪器、设备、药品与夜班做好交接工作。

4、做好住院病人的治疗病情观察及放疗中的注意事项。

5、认真完成本班次所有护理技术操作,如:输液、抽血、肌肉注射、配药做好三查八对一注意工作。

6、认真做好病人用药告知,药物作用及不良反应。

7、负责中午病房的管理工作及各项处置。

8、负责医疗垃圾的分类放置。

9、核对治疗中的药品,无菌物品的有效期,发现问题及时纠正。

10、负责带教及对下级护士的指导工作。

质量标准要求1、着装整齐,严格执行查对制度和岗位责任制度。

2、认真执行各项护理操作规程,工作无差错。

3、护理技术熟练,工作认真,按流程进行操作,操作时做到轻、准、快、稳。

4、保持诊疗环境卫生清洁,随时巡视病房。

5、各项护理措施及时准确落实到位,保证治疗。

6、带教及指导认真到位。

7、病人了解用药的目的。

8、医疗垃圾处理及时,分类正确。

夜班护士1、提前20分钟到岗,着装整齐。

2、认真做好各种物品、备品、急救药品、与治疗班护士进行床头交接班,了解新入院病人的病情,并做好各种纪录。

3、完成夜班治疗任务。

4、查对医嘱,并转抄输液卡,并认真核对,同时执行本班医嘱。

5、巡视病区,观察病人情况,解决病人提出的问题,及时向医生汇报。

6、做好时间生命体征的观察测量并记录。

7、接待新入院病人,及时建立病历,给予病人健康教育,卫生指导和各种治疗。

8、负责疗区管理,(安全、防火、防盗、环境卫生)维护病房秩序,保持病区安静,为病人创建良好的睡眠环境。

9、做晨晚间基础护理。

10、认真完成交班报告,内容全面、具体与下班做好床头交接。

11、负责各种标本的采集与送检。

12、负责治疗室的清洁消毒工作。

质量标准要求1、着装整齐,坚守岗位,了解并掌握病区病人的全面情况,物品无丢失。

2、各项护理措施落实到位,保证病人治疗及时准确。

3、严格执行各种制度,无菌原则,确保工作准确无误。

4、确保病区安全,安静,保证病人的睡眠。

5、工作认真有序,病人满意,无护理差错。

6、交接班认真,按时巡视病房,及时发现问题及时解决。

7、按要求完成各项护理工作。

8、标本采集及时。

儿科护理工作流程图`+ .`1护士长周程护士长工作流程总务护士工作流程办公室护士工作流程药疗班护士工作流程分管护士工作流程治疗班护士工作流程夜班护士工作流程儿科护理人员岗位职责评价标准科室时间。

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