兴源集团招聘简章
厂区内部招聘公告范文简短
厂区内部招聘公告范文简短
一、详细介绍
厂区内部招聘公告是针对公司内部员工发布的一种招聘信息，目的是为了填补公司内部的岗位空缺，优化人力资源配置，提高员工的职业发展机会。
内部招聘公告通常包含招聘岗位、招聘条件、招聘流程等关键信息，以简洁明了的方式呈现给员工，鼓励符合条件的员工积极参与。
二、范文
厂区内部招聘公告
因公司业务发展需要，现面向厂区内部员工招聘以下岗位人员，欢迎符合条件的员工积极报名。
招聘岗位：
1.生产线领班（2名）
2.质检员（3名）
3.仓库管理员（1名）
招聘条件：
1.生产线领班：具有一年以上生产线工作经验，熟悉生产流程，具备良好的
团队协作和管理能力。
2.质检员：具有半年以上相关工作经验，熟悉产品质量标准，工作认真负责。
3.仓库管理员：具有一年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，能熟练使
用电脑办公软件。
招聘流程：
1.有意向的员工请于XX月XX日前将个人简历提交至人事部门。
2.人事部门将对提交的简历进行筛选，并通知符合条件的员工进行面试。
3.面试通过后，将根据公司规定进行岗位调整和薪资待遇确认。
请各位员工抓住这次难得的职业发展机会，积极参与内部招聘，共同为公司的发展贡献力量。
如有疑问，请随时联系人事部门。
谢谢！。
企业、就业服务招工简章
召工单位
召工条件
用工及薪资福利
大成万达公司
初中以上毕业，年龄16至40周岁。男女不限，裸视0.8以上，身高：男1.70米以上，女1.60米以上，身体健康无残疾、无指甲油、冬季无冻手。
1、员工宿舍为六层楼，8人—12人（大0房间，上下床（配有厚床垫），冬季有暖气、夏季有电扇，房间有电话，房间有晒衣台。
1、8小时工作制，每天工作8H（含1H休息），分早、中、夜三班，每周倒班；根据生产计划，通常每周安排一天加班（单休），但会确保每周休息一天。
2、12小时工作制，每天工作12小时，上四天休两天。
工资待遇：
1、工资结构：月工资=基本工资+餐费补助+倒班补助（+加班费）。
2、工资及福利待遇：
8小时/天：每周休息一天，全勤者月工资约为1400—1600元，缴纳社会保险；12小时/天：全勤者月工资为1600—1800元，包住宿，缴纳社会保险。
2、公司免费提供住宿和工作餐（费用2元/餐）
3、面试合格人员需进行体检，体检费由本30人元人。
4、面试合格人员需交纳50元饭卡押金，到职后一个月退还。交纳50元床单、被单费用（此费用不退）
有限公司
女，年龄18周岁—25周岁，初中以上学历，视力裸视1.0以上，身体健康，能适应公司的加班，吃苦耐劳。
面试合格人员，公司免费提供集中住宿及工作餐；基本工资820元/月，按国家标准支付加班费、夜班津贴等。月薪达1300—1500元，公司为员工缴纳社会保险。
天虹微电机有限公司
男，18—30岁，初中学历，视力佳。
3、加班费按《劳动法》的有关规定执行；
4、公司免费提供工作餐（8小时一餐，12小两餐）；
5、住宿公司按100元左右/人*月提供费用，之外费用由本人承担。
业务员招聘内容范本
业务员招聘内容范本一、招聘岗位业务员二、我们是谁嗨，朋友！我们是一个超有活力的团队。
这里没有那种古板的办公室氛围，大家就像一家人一样，一起为了梦想打拼。
我们做的事儿可酷了，涉及好多有趣的业务，在这个行业里也算是小有名气呢。
三、岗位要求1. 沟通能力你得是个聊天小能手，不管是跟大叔大妈，还是年轻的小哥哥小姐姐，都能唠得起来。
嘴巴就像抹了蜜一样甜，但又不是那种油嘴滑舌的，要真诚，能把我们的产品或者服务介绍得清清楚楚，让别人一听就心动。
2. 学习能力我们这行变化可快了，新东西不断冒出来。
所以你得有颗爱学习的心，能快速掌握新知识。
就像海绵吸水一样，吸收各种关于业务的信息。
3. 抗压能力有时候工作压力会有点大，任务指标在那儿摆着呢。
但是别怕，只要你能顶得住，把压力转化为动力，那你就是我们要找的人。
可不能一有压力就哭鼻子或者打退堂鼓哦。
4. 热情积极要有满满的正能量，每天像小太阳一样。
对工作充满热情，积极主动地去寻找客户，而不是等着客户来找你。
四、岗位职责1. 客户开发出去找那些可能对我们产品或者服务感兴趣的人。
可以去大街小巷发传单，也可以在网上找潜在客户。
然后跟他们聊，把他们变成我们真正的客户。
2. 客户维护已经有了客户可不能就不管了。
要经常跟他们联系，问问使用我们产品或者服务的感受，有什么问题及时解决。
就像照顾自己的小宝贝一样，让客户感受到我们的贴心。
3. 市场调研了解市场上的新动态，看看竞争对手都在干嘛。
回来跟我们分享，这样我们就能及时调整策略，让我们一直保持竞争力。
五、福利待遇1. 薪资我们的薪资是很有竞争力的，基本工资加上丰厚的提成。
只要你够努力，收入那是相当可观的。
你想啊，每谈成一笔业务，就有一笔提成进账，那感觉多棒。
2. 培训我们会给你提供超棒的培训。
刚入职的时候有新人培训，让你快速上手工作。
工作过程中也有各种技能提升的培训，让你越来越厉害。
3. 团队活动我们经常会有团队活动哦，像一起去户外烧烤、唱K之类的。
2023年招工的启事集合6篇
2023年招工的启事集合6篇招工的启事1______公司招工简章 ______（公司介绍）由于______，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
______公司______联系电话：______ 联系人：______公司网址：______招工的启事2__市豪美箱包有限公司，是一家集生产与贸易为一体的厂家，是国内大型皮具箱包公司之一。
现招聘以下人员：操作工：8名成型：15名女普工：12名台面：2名一、基本要求1.年龄18-45周岁以内，性别不限，夫妻工优先，有夫妻房。
2.小学以上学历。
3.身体健康，无不良嗜好。
二、待遇1.试用期：一个月，保底含生活费，每月有全勤奖，优秀员工2.包住，全新集体宿舍,每个宿舍有独立卫生间。
3.对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。
联系电话：__传真：__手机：____招工的启事3__房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：一、招聘岗位及条件广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。
市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。
二、报名时间及地点1、报名时间：02月21日到03月10日止。
2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：__3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。
内部招聘简章模板
内部招聘简章模板尊敬的员工：首先，感谢您对本公司一如既往的忠诚和辛勤付出。
由于您在公司工作期间展现出的出色表现和专业能力，我们非常高兴地通知您，公司将开展内部招聘活动，并向您敞开机会，参与到新的岗位竞争中。
一、招聘岗位：我们诚挚邀请您申请岗位【岗位名称】。
二、岗位要求：1. 具备【要求1】的能力和【要求2】的知识背景；2. 【要求3】的岗位经验将被视为加分；3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；4. 对公司业务具有较深的理解和热情。
三、申请要求：1. 有意申请该岗位的员工须确保个人资料和岗位要求相符；2. 员工须准备一份个人简历，包括个人背景、工作经验、专业技能和取得的成就；3. 申请者应自信并积极展示自己的优势，描述适应该岗位的原因和动力。
四、报名时间：本次内部招聘活动的报名时间为【时间段】。
请申请者在报名截止日期前将个人简历发送至【联系邮箱】，同时在邮件主题中注明“内部招聘-岗位名称”。
五、面试流程：1. 录取初选：人力资源部将根据所收到的个人简历对申请者进行初步筛选；2. 面试通知：合格者将收到面试通知，并确定面试地点和时间；3. 面试流程：面试将包括笔试、个人面试、小组讨论等环节；4. 录用结果：在面试结束后，人力资源部将根据整个面试过程评估结果，公布录用名单。
请注意，本次内部招聘活动的优先考虑对象是本公司内部员工，但并不保证最终录取结果。
同时，公司将根据相关法律法规和公司政策保护个人信息的隐私和机密。
如果您有任何疑问或需要进一步了解该岗位的详细信息，请直接联系人力资源部门【联系人和联系方式】。
我们期待您的积极参与和精彩表现。
再次感谢您对公司的支持和贡献！祝好！公司人力资源部门。
公司内部推荐招聘公告
公司内部推荐招聘公告尊敬的各位员工：为不断推进公司人才培养计划，进一步优化公司组织架构，加强团队建设，我们公司现面向全体员工公开推出第一轮内部推荐招聘计划，欢迎各位员工踊跃参加。
公司简介我公司位于中国大陆的中心城市上海，是一家综合性服务企业。
公司现有员工200多人，业务涵盖经济、法律、信息技术等多个领域。
公司本着人性化、科学化管理，致力于打造一批高素质人才，不断提升企业核心竞争力。
招聘职位1. 项目经理（2名）岗位职责：•协调公司内外部资源，保障项目实施进度；•按照公司标准制定项目计划并进行跟踪；•对项目团队成员进行管理及协调工作。
任职要求：•大学本科及以上学历，硕士研究生优先；•良好的沟通、协调能力；•较强的计划制定及执行能力；•有项目管理经验者优先。
2. 财务会计（1名）岗位职责：•财务核算、会计记账、资金管理、财务报表编制与分析；•税务申报，审计、年报工作以及其它强制性报表编制。
任职要求：•会计学或财务管理专业本科及以上学历，有注册会计师（CPA）证书优先；•精通财务会计核算及国家税务政策；•具备独立处理财务问题的能力；•熟练使用财务软件及各类电子办公软件。
3. 数据分析师（3名）岗位职责：•利用公司数据资源进行分析，并据此提出合理化建议；•与各业务线进行沟通合作，并对业务进行数据变更监控；•根据公司管理需求，通过数据挖掘与分析提供决策支持。
任职要求：•大学本科及以上学历，数据分析、信息管理、统计学等相关专业优先；•熟练使用SQL等数据分析工具，具备数据仓库搭建经验；•精通数据建模、数据挖掘、机器学习等数据分析技术；•擅长数据展示和分析报告输出。
4. 前端开发工程师（2名）岗位职责：•参与公司前端开发、并维护前端代码库；•参与公司产品 / UI 设计，并进行前端方案的设计与研发；•在公司系统的业务开发过程中进行深度参与，负责前端方案设计与开发。
任职要求：•大学本科及以上学历，计算机相关专业；•熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等 Web 前端开发语言；•熟悉 Vue.js、React 等开发框架，有多个项目经验者优先；•拥有良好的代码习惯、编码规范，有良好的团队协作能力。
内聘通告模板
尊敬的全体员工：为了进一步优化公司人才结构，提升团队整体实力，满足公司业务发展需求，经公司研究决定，现面向全体员工开展内部招聘工作。
现将有关事项通告如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）市场营销部：市场营销专员、市场经理（2）研发部：研发工程师、高级研发工程师（3）财务部：会计、财务经理（4）人力资源部：人力资源专员、人力资源经理（5）行政部：行政专员、行政经理2. 招聘要求：（1）具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，有较强的团队协作能力。
（2）具备相关专业背景，具有相关工作经验者优先。
（3）熟悉公司业务，了解公司文化。
（4）具备较强的沟通、协调、执行和创新能力。
二、招聘流程1. 报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日2. 报名方式：请将个人简历、相关证书及作品集发送至邮箱：***************，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。
3. 初审：公司人力资源部将对报名者进行简历筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
4. 面试：面试时间、地点及具体安排另行通知。
5. 体检：通过面试的应聘者需参加公司统一安排的体检。
6. 录用：体检合格者，公司将根据综合表现进行录用。
三、薪资待遇1. 薪资水平：根据岗位及个人能力面议。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。
3. 带薪年假：根据工龄享受相应带薪年假。
4. 节假日福利：按照国家规定享受节假日福利。
四、注意事项1. 请应聘者确保所提供的信息真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。
2. 公司承诺为应聘者保密，对所有应聘者信息予以严格保密。
3. 如有疑问，请拨打公司人力资源部电话：XXXXXXXXXXX。
敬请各位员工踊跃报名，携手共创美好未来！【公司名称】XXXX年XX月XX日。
工厂招工启事参考范本
工厂招工启事参考范本工厂招工启事参考范本1我公司受神木锦界某大型化工厂委托招聘劳务派遣工，具体要求如下：一、招聘人数：招满为止二、招聘岗位及要求：干渣仓清洁副操（4人）工资：3600元/月工作时间：三班两倒（8小时）要求初中及以上学历压滤副操（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历盐水辅助副操（3人）工资：3500元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历换热器清灰（3人）工资：3500元/月工作时间：白班要求初中及以上学历产品倒运（3人）工资：2800元/月工作时间:三班三倒要求初中及以上学历卫生清洁（4人）工资：3000元/月工作时间：白班（早7，不超8小时）要求初中及以上学历燃运副操（5人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求大专及以上学历燃运巡检（3人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历清洁工（4人）工资：2400元/月工作时间：白班要求初中及以上学历保安（4人）工资：3200元/月工作时间：三班两倒要求高中及以上学历白灰出料工（4人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历白灰上料工（3人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历白灰除尘工（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历行车工（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历水泵工（3人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求专科及以上学历巡检工（6人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求专科及以上学历开炉工（12人）工资：4300元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历机修副操（3人）工资：4800元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历上料工（6人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历招聘要求：限男性，年龄25-- 45周岁，初中以上文化程度，沟通能力强，身体健康，能吃苦耐劳，无不良犯罪记录的社会人员，有工作经验者优先。
人力资源招聘公告
人力资源招聘公告尊敬的各位求职者：感谢各位对我们公司的关注与支持！为了满足公司发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，现将招聘细则公布如下：一、公司简介我公司是一家知名企业，致力于在全球范围内提供高品质的产品与服务。
多年来，公司不断创新与发展，已经成为行业的领导者之一。
为了进一步提升核心竞争力，我们诚邀有志之士加入我们的团队。
二、招聘职位及要求1.XX岗位- 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；- 工作经验：1年以上相关工作经验，有成功案例者优先考虑；- 技能要求：良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉相关业务流程；- 具备较强的学习能力，积极主动，创新思维，有较强的抗压能力。
2.XX岗位- 学历要求：硕士及以上学历，相关专业优先考虑；- 工作经验：3年以上相关工作经验，具备团队管理能力；- 技能要求：出色的领导力和组织协调能力，优秀的表达和解决问题能力；- 熟悉行业动态，具备市场开拓能力，有成功案例者优先考虑。
三、薪资福利1.工资待遇：根据个人能力和工作表现提供具有竞争力的薪资待遇；2.社会保险：为员工提供完善的五险一金缴纳；3.福利待遇：提供各类节日福利、员工旅游等活动；4.职业发展：为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。
四、招聘流程1.简历筛选：根据提交的简历进行资格初审；2.面试选拔：通过电话、视频、面对面等方式进行面试，考察专业知识和综合能力；3.录用公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日；4.签订合同：与被录用人员签订劳动合同；5.上岗培训：对新员工进行入职培训，熟悉公司文化和岗位职责。
五、申请方式1.请将个人简历发送至招聘邮箱：*******************；2.邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+毕业学校+工作年限”；3.请将个人简历以附件形式发送，附件格式为PDF或Word。
六、注意事项1.请务必确保简历中的信息真实准确，一经发现弄虚作假，取消招聘资格；2.面试过程中，如有不实言辞或使用其他不正当手段，取消招聘资格；3.如需了解更多招聘信息，请关注我公司官方网站。
公司内部招聘公告
公司内部招聘公告公司内部招聘公告范文三篇内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部中选择合适的人选来填补这个位置，进行内部招聘时会发出招聘公告，以此告知员工。
接下来店铺搜集了公司内部招聘公告三篇，仅供大家参考，希望帮助到大家。
篇一：公司内部招聘公告范文为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：一、招聘岗位：第五分局总工程师（1名）二、主要职责：（一）主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
（二）负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。
（三）负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
（四）负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
（五）负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。
（六）负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件：（一）奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。
（二）业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
（三）思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
（四）从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。
（五）全日制本科及以上学历，工程类相关。
（六）工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。
（七）年龄不超过45周岁。
四、招聘程序：招聘工作按照自愿（或组织推荐）、资格审查、统一考试（包括笔试、）、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求（一）报名时间20xx年11月24日至12月2日。
公司内部推荐招聘公告
公司内部推荐招聘公告尊敬的公司全体员工：近日，为了更好地强化公司内部招聘渠道的作用，提高人才上的效率和准确性，我公司决定开展内部推荐招聘工作，现面向全体员工推出招聘公告。
一、招聘岗位1.市场营销专员（1）负责公司产品的维护和推广工作，完成公司的品牌宣传和市场推广工作。
（2）了解市场信息，协助公司进行市场战略制定和市场领域的拓展。
（3）完成市场调研、市场分析、市场需求预测等工作。
2.人力资源专员（1）负责公司人力资源管理方案的制定、执行和评价，并对管理方案进行优化改进。
（2）负责人员招聘、培训、考核、福利、绩效等工作。
（3）协助管理层建立完善的人力资源管理体系，建立健康、和谐、公平、公正的员工关系。
二、招聘条件1.具有良好的沟通、协作和团队合作精神，性格开朗、适应能力强。
2.有相关工作经验者优先，但应届毕业生也可报名。
3.熟练掌握相关应用软件和工具的应用，能够快速掌握公司业务和流程。
4.专业知识扎实，具备一定的综合素质及市场分析能力。
5.有较强的逻辑思维能力和创新意识，能够独立完成相关工作。
三、报名方式1.员工可登录公司内部网站，下载并填写报名表。
2.报名表需附上个人简历、毕业证书复印件等证明材料。
3.所有材料须提交至招聘人员手中，并注明所报岗位。
四、招聘流程1.报名：员工提出报名申请。
2.初筛：招聘人员进行简历筛选和初步电话或视频面试。
3.面试：合格者进入面试阶段，主要分为笔试和面试两部分。
4.入职：通过面试者将被正式录用，签订劳动合同并开始工作。
五、其他事项1.所有报名人员信息保密，不得泄露。
2.招聘过程中，依据企业梦想与人才匹配的原则，无多次机会。
3.如有报名者弄虚作假、涉嫌欺诈等情况，一经发现即取消其资格。
以上为公司内部推荐招聘公告的主要内容，请有志于加入公司或也有优秀朋友推荐的员工积极参与招聘并投出您的宝贵意见和建议，共同为公司发展和员工培养贡献力量！祝您工作愉快，生活幸福！特此公告。
XX公司XXXXX年XX月XX日。
工厂招聘简短走心文案
尊敬的求职者：您好！在这充满活力与希望的时代，我们XX工厂正以崭新的姿态，昂首阔步向前。
为了实现企业的快速发展，现面向全社会诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同谱写新的辉煌篇章。
XX工厂，成立于XX年，是一家集研发、生产、销售于一体的大型现代化企业。
我们始终秉承“品质第一，客户至上”的经营理念，为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已拥有完善的产业链、先进的生产设备和专业的技术团队，产品远销国内外市场，赢得了广大客户的信赖与好评。
如今，我们正处于快速发展的关键时期，为了进一步扩大生产规模，提升企业竞争力，现面向全社会公开招聘各类人才，诚邀您的加入！以下是我们的招聘信息，请您仔细阅读：一、招聘岗位及要求1. 生产操作工岗位职责：- 负责生产线上的操作及维护；- 确保生产任务的顺利完成；- 参与生产线的改进与优化。
任职要求：- 年龄18-45周岁，男女不限；- 初中及以上学历；- 具备一定的机械操作能力，能适应倒班工作。
2. 技术员岗位职责：- 负责生产线的设备维护与维修；- 参与新产品研发与改进；- 提供技术支持，确保生产顺利进行。
任职要求：- 年龄25-45周岁，男女不限；- 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；- 具备3年以上相关工作经验，熟悉各类机械设备操作及维护。
3. 质检员岗位职责：- 负责产品的质量检验，确保产品合格；- 对不合格产品进行追溯和反馈；- 参与质量改进项目。
任职要求：- 年龄20-40周岁，男女不限；- 中专及以上学历，质量检测、检验等相关专业；- 具备1年以上质检工作经验，熟悉相关检测设备。
4. 销售代表岗位职责：- 负责产品的市场推广与销售；- 拓展客户资源，维护客户关系；- 完成销售目标。
任职要求：- 年龄25-45周岁，男女不限；- 大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业；- 具备3年以上销售工作经验，熟悉市场营销策略。
二、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖；2. 五险一金，为员工提供全方位的保障；3. 提供完善的培训体系，助力员工成长；4. 定期组织员工活动，丰富员工业余生活；5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。
保洁走心招聘文案
尊敬的各位朋友：在这个充满活力与希望的时代，我们怀揣着对美好生活的向往，致力于为广大业主打造一个洁净、舒适、温馨的居住环境。
为了实现这一愿景，我们——心启保洁，现诚挚邀请您的加入，共同开启一段全新的职业旅程！一、公司简介心启保洁，一家专业从事家庭、企事业单位保洁服务的企业，自成立以来，始终秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，致力于为业主提供一站式保洁解决方案。
我们拥有一支训练有素、经验丰富的保洁团队，以及先进的保洁设备和环保清洁用品，力求为每一位业主提供最优质的保洁服务。
二、招聘岗位1. 保洁员：主要负责家庭、企事业单位的日常保洁工作，包括但不限于室内外卫生清洁、地板打蜡、玻璃清洁、家具清洁等。
2. 高级保洁员：具备一定保洁经验，负责复杂场景的保洁工作，如别墅、酒店等。
3. 保洁主管：负责保洁团队的日常管理、工作安排及客户满意度提升。
三、招聘要求1. 保洁员：（1）年龄18-50周岁，身体健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神；（2）具备一定的保洁基础，有相关工作经验者优先；（3）热爱保洁工作，责任心强，能适应加班及出差。
2. 高级保洁员：（1）年龄25-45周岁，具备2年以上保洁经验；（2）熟悉各类保洁工具及清洁用品的使用；（3）具备较强的沟通协调能力，能独立完成复杂场景的保洁工作。
3. 保洁主管：（1）年龄30-50周岁，具备3年以上保洁管理经验；（2）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识；（3）熟悉保洁行业规范，能制定合理的保洁方案。
四、薪资待遇1. 保洁员：（1）底薪+提成，月薪4000-8000元；（2）提供住宿及交通补贴；（3）享有国家法定节假日及带薪年假。
2. 高级保洁员：（1）底薪+提成，月薪5000-12000元；（2）提供住宿及交通补贴；（3）享有国家法定节假日及带薪年假。
3. 保洁主管：（1）底薪+提成+奖金，月薪8000-15000元；（2）提供住宿及交通补贴；（3）享有国家法定节假日及带薪年假。
内部转岗招聘文案
内部转岗招聘文案
内部转岗招聘启事
尊敬的各位员工：
随着公司业务的发展和组织结构的调整，我们现在有一个内部转岗的机会，诚邀有志之士加入我们的团队。
岗位名称：XXXX（目标岗位）
申请条件：
公司内部员工，至少有半年以上工作经验；
具备良好的团队协作精神和沟通能力；
具备相关岗位所需的专业知识和技能；
具有较强的学习能力和适应能力。
岗位职责：
参与公司相关项目的策划、执行和后期维护；
负责相关业务的具体操作和管理；
完成领导交办的其他任务。
福利待遇：
提供具有市场竞争力的薪资待遇；
完善的社保福利和员工关怀制度；
提供广阔的职业发展空间和晋升机会；
丰富的团队活动和员工培训。
如果您对以上职位感兴趣，并符合申请条件，请于XX月XX日前将个人简历发送至人力资源部。
我们将尽快对您的申请进行评估，并安排面试。
我们期待着您的加入，共同推动公司的发展！同时，我们也鼓励员工积极探索新的职业发展机会，不断提升自己的能力和价值。
在此，感谢各位员工的关注和支持！。
青岛兴源房地产开发有限责任公司、青岛国泰（集团）有限公司房屋买卖合同纠纷二审民事裁定书
青岛兴源房地产开发有限责任公司、青岛国泰（集团）有限公司房屋买卖合同纠纷二审民事裁定书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷房屋买卖合同纠纷【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2021.04.20【案件字号】(2021)鲁02民终3027号【审理程序】二审【审理法官】徐明李晓波王昌民【审理法官】徐明李晓波王昌民【文书类型】裁定书【当事人】青岛兴源房地产开发有限责任公司;青岛国泰(集团)有限公司;陈守国;李兰【当事人】青岛兴源房地产开发有限责任公司青岛国泰(集团)有限公司陈守国李兰【当事人-个人】陈守国李兰【当事人-公司】青岛兴源房地产开发有限责任公司青岛国泰(集团)有限公司【代理律师/律所】刘延玺山东平军立稳律师事务所;刘文欣山东星鼎律师事务所;马金光山东星鼎律师事务所【代理律师/律所】刘延玺山东平军立稳律师事务所刘文欣山东星鼎律师事务所马金光山东星鼎律师事务所【代理律师】刘延玺刘文欣马金光【代理律所】山东平军立稳律师事务所山东星鼎律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】青岛兴源房地产开发有限责任公司【被告】青岛国泰(集团)有限公司;陈守国;李兰【本院观点】李兰在(2015)南民初字第10238号起诉国泰公司、兴源公司解除房屋买卖合同、返还购房款及利息，系李兰所签商品房买卖合同解除以及合同解除相关法律后果的处理。
【权责关键词】恶意串通撤销合同质证诉讼请求开庭审理驳回起诉维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院经审查认为，李兰在(2015)南民初字第10238号起诉国泰公司、兴源公司解除房屋买卖合同、返还购房款及利息，系李兰所签商品房买卖合同解除以及合同解除相关法律后果的处理。
而兴源公司提起本案诉讼主张由三被上诉人连带赔偿利息损失，该诉讼主张与(2015)南民初字第10238号案件中原告李兰的诉讼主张以及对应的法律事实、依据的合同关系及法律关系并不相同，其诉求承担责任的诉讼主体以及承担责任的性质亦不相同，因此，本案之诉相较于(2015)南民初字第10238号案件，并不构成重复诉讼。
兴源公司合同制工作人员资格审查目录
专业技术资格证
如招考岗位要求需提供
教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书
港澳学习、国外留学归来人员
（以上材料均须提供原件和复印件1份,此表由考生自行打印并提供，资格审查时按顺序排列。）
本人承诺以上提供的材料属实，如有虚假，一经发现即取消应聘资格。
考生签名：审核人：
年月日
兴源公司合同制工作人员资格审查目录
填表日期：年月日
序号
材料名称
原件
复印件备注1ຫໍສະໝຸດ 《兴源公司聘用人员信息登记表》
考生自行双面打印
2
第二代居民身份证
双面复印
户口本
须有首页及本人页
结婚证
未婚人员不用提交
计划生育证明
近三月内
3
学历证书
学位证书
如有学位需提供
学历鉴定证明
如无法提供证明，可先提交办理鉴定受理凭证，并签订协议
公司内部推荐招聘公告
公司内部推荐招聘公告亲爱的同事们：大家好！为了满足公司业务不断发展的需求，同时为广大员工提供更多的职业发展机会，现特启动公司内部推荐招聘活动。
我们相信，内部员工更了解公司的文化和需求，推荐的人才也更有可能与公司的价值观和岗位要求相匹配。
一、招聘职位及要求1、职位：市场营销经理岗位职责：负责制定并执行公司的市场营销策略，提升公司品牌知名度和市场占有率。
带领团队开拓新市场，寻找新的商业机会，与合作伙伴建立良好的合作关系。
分析市场数据和竞争对手情况，制定针对性的市场营销方案。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
具有 5 年以上市场营销工作经验，有成功的市场推广案例。
具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员达成目标。
2、职位：软件开发工程师岗位职责：参与公司软件产品的设计、开发和维护工作，确保软件的稳定性和性能优化。
与团队成员协作，解决技术难题，推动项目的顺利进行。
编写高质量的代码，遵循公司的开发规范和流程。
任职要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
熟练掌握至少一种主流编程语言，如 Java、Python 等。
有 3 年以上软件开发经验，熟悉软件开发流程和常用的设计模式。
3、职位：人力资源专员岗位职责：负责员工的招聘、入职、离职等人事管理工作。
协助制定和实施员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
处理员工的薪酬、福利和绩效评估等相关事务。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
具有 2 年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理员工问题。
二、推荐流程1、推荐方式请将被推荐人的简历发送至公司内部指定邮箱：＿____ ，邮件主题请注明“内部推荐+推荐职位+被推荐人姓名”。
2、推荐时间本次内部推荐活动从即日起开始，截止到_____。
三、奖励机制为了感谢大家的积极参与和推荐，公司将为成功推荐人才的员工提供丰厚的奖励：1、若被推荐人成功入职并通过试用期，推荐人将获得现金奖励_____元。
内部招聘启事范文
内部招聘启事范文小伙伴们！咱们公司现在有个超棒的内部招聘机会，就像在自家果园里发现了一颗熟透待摘的大苹果一样诱人呢！一、招聘岗位1. 创意魔法师（市场策划专员）这个岗位就像是公司的魔法棒，要挥动创意的火花，让咱们的产品和品牌在市场的舞台上闪闪发光。
你得像个点子制造机，不断想出新奇有趣的营销方案。
无论是线上的社交媒体魔法阵，还是线下的活动奇妙夜，都得由你施展魔法。
如果你平时就脑洞大开，对新鲜事物充满好奇，而且还有把创意变成现实的能力，那这个岗位简直就是为你量身打造的魔法袍呀。
2. 数据小侦探（数据分析员）想象你是一个数据世界里的福尔摩斯，在一堆看似杂乱无章的数据中寻找真相。
我们每天都会产生海量的数据，就像无数的小线索一样。
作为数据小侦探，你要运用你的分析工具和聪明才智，从这些数据里挖掘出有价值的信息，为公司的决策提供有力的证据。
如果你对数字敏感，擅长在数字迷宫里找到出口，那这个岗位就是你的破案舞台啦。
二、岗位要求1. 创意魔法师（市场策划专员）- 至少有[X]年的市场策划相关经验，就像你已经在魔法学院修炼了几年一样，得有点真本事哦。
- 熟悉各种营销渠道，不管是神秘的抖音魔法森林，还是专业的行业论坛城堡，你都得知道怎么在里面施展魔法。
- 要有出色的文案撰写能力，你的文字得像魔法咒语一样吸引人，让人看了就忍不住被带入你创造的奇妙世界。
- 团队协作能力也不能少，毕竟魔法不是一个人就能玩得转的，要和其他小伙伴一起打造超级魔法阵。
2. 数据小侦探（数据分析员）- 同样需要[X]年的数据处理或者分析经验，这是你成为侦探的基本功。
- 熟练掌握数据分析工具，像Excel这个魔法棒，还有SQL这个数据查询的魔法钥匙，你得运用自如。
- 逻辑思维要超级强大，就像能在复杂的逻辑迷宫里健步如飞，从数据中发现隐藏的规律。
- 能够把复杂的数据结果用简单易懂的方式汇报给大家，就像把神秘的魔法配方分享给小伙伴们一样。
三、福利待遇1. 薪资待遇就像一个装满宝藏的宝箱。
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兴源集团招聘简章
兴源集团地处全国百强县、孙武故里的东营市广饶县。
是东营地区橡胶轮胎制造业的龙头企业。
该集团组建于1994年，核心企业为兴源轮胎集团有限公司，辖九个子公司和一处三星级宾馆，是以轮胎制造为主导产业、集轮胎制造、内胎生产、国际贸易、热电联产、新型墙体、新型建材、餐饮、新产品研发于一体多元化经营的大型股份制民营企业集团。
集团现有职工3800余人，工程技术人员380余人，拥有总资产35.5亿元。
集团已形成300万套全钢载重子午线轮胎、20万套全钢工程子午线轮胎和2万套工程子午胎巨胎生产能力。
该集团现已在全国建立了100多个销售点，形成了覆盖全国30多个省市自治区的销售网络，集团在积极拓展国内市场的同时大力开拓国际市场，现产品已远销中东、非洲、欧洲、东南亚、拉丁美洲、美国、新加坡、香港、澳门等五十多个国家和地区，以其卓越的产品品质和完备的售后服务体系赢得了国内外客户的高度信赖，在国内外市场上享有较高声誉。
为了适应集团迅速发展和产量不断提高的需求，现面向水院招聘员工60名。
一、人员需求如下：
设备维修工：30名，男，大专以上学历，机电一体化专业，年龄22—30岁，身体健康，能吃苦耐劳，遵纪守法；有工作、实习经验者优先录用。
车间操作工：30名，要求大专以上学历，男女不限，年龄18-30岁，祼视力在0.8以上，身体健康，能吃苦耐劳，遵纪守法；懂计算机或机电、机械相关专业者优先录用。
二、报名方式:报名者带身份证原件、毕业证原件、相关证书的原件及近期1寸照片5张到兴源集团办公楼二楼集团办公室报名。
三、薪资待遇
1、集团免费提供舒适、安全的公寓楼，公寓楼均采用地暖式供暖，实行公寓化统一管理，4-6人一间，公寓用品（被褥等）自备。
对公司有特殊贡献的员工可提供50㎡、60㎡、130㎡住房一套。
2、工作时间为八小时，试用期根据工作岗位，（能胜任本职工作者1—2个月出试用期），试用期间月工资为900元，试用期满，按岗位及工作业绩取酬，月工资在1500-4000元左右。
车间主手还有季度奖、年终奖。
主手年薪3.0——4.0万元。
3、集餐饮、娱乐于一体的职工之家设有乒乓球室、台球室、各种棋类室，还有设施齐全的健身运动场，让职工在工作之余有一个尽情享受生活的空间。
网址:
地址：山东省东营市广饶县稻庄镇西水工业区
邮编：257336
传真：0546—6498892
联系人：朱先生李小姐
E-mail：zhuxuemin2006 @
招聘热线：0546－6506568 、6507166。