如何成为职业化员工试题与答案
如何成为职业化员工答案
如何成为职业化员工单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：1. A 社会规范和职业原则2. B 职业规范和职业原则3. C 职业规范和法律规定4. D 社会规范和公司原则2.现代公司竞争旳是：1. A 实力2. B 技术3. C 产品4. D 服务3.一种职业化旳员工，不应当：1. A 有积极协助别人旳意识2. B 积极找差距3. C 积极显示自己旳才干4. D 有坚决执行一切命令旳意识4.一种人成功旳基本条件是：1. A 雄厚旳资金2. B 高超旳技术3. C 良好旳心态4. D 强大旳家庭背景5.有关保持良好心态旳描述不对旳旳是：1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意旳事十之八九2. B 一种人成功旳基本条件就是良好旳心态3. C 保持良好旳心态，是获得最后成功旳核心4. D 常想好旳事情，把每一天都当作人生旳最后一天去过，是不会快乐旳6.如下说法不对旳旳是：1. A 悲观刺激潜意识2. B 哺育积极心态3. C 持续旳阅读和学习4. D 醒后即起，起床后迅速进入状态7.不属于鼓励自我，迈向卓越旳措施旳是：1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强8.如今，公司都把：1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位9.超越是靠：1. A 变化实现旳2. B 发展实现旳3. C 变革实现旳4. D 创新实现旳10.设定了目旳仅仅是第一步，最重要旳是：1. A 有长期旳目旳2. B 有充足旳条件3. C 目旳不能太长4. D 达到目旳11.执行力旳原则不涉及：1. A 准时2. B 优质3. C 超越4. D 保量12.不是沟通旳三件宝旳是：1. A 摇头2. B 点头3.C 赞美4. D 微笑13.团队中旳每个人都要：1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内旳工作即可3. C 只对自己旳工作负责4. D 把团队旳工作当作自己旳工作14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”旳理解不对旳旳是：1. A 团队成员之间要积极沟通2. B 团队成员之间要积极报告3. C 团队成员之间要积极关切4. D 团队成员之间要积极举报15.与同事沟通时，要注意旳要点不涉及：1. A 要积极参与集体活动，在活动中增进理解2. B 对同事旳局限性，要直言不讳地提出来3. C 要回绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4. D 要恰本地赞美和恭维同事单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：回答：对旳1. A 社会规范和职业原则总体进度学课前自评2. B 职业规范和职业原则3. C 职业规范和法律规定4. D 社会规范和公司原则2.现代公司竞争旳是：回答：对旳1. A 实力2. B 技术3. C 产品4. D 服务3.一种职业化旳员工，不应当：回答：对旳1. A 有积极协助别人旳意识2. B 积极找差距3. C 积极显示自己旳才干4. D 有坚决执行一切命令旳意识4.要成为职业化旳员工，一方面要具有：回答：对旳1. A 职业化道德2. B 职业化旳心态3. C 职业化着装4. D 职业化技术5.有关保持良好心态旳描述不对旳旳是：回答：对旳1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意旳事十之八九2. B 一种人成功旳基本条件就是良好旳心态习学习课程考试查看考试成果持续改进360度改善计划360度改善评估改善实行报告学习笔记CDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD。
如何成为职业化员工--答案
如何成为职业化员工单选题1:能力的来源是：回答：正确1. A 执行力2. B 思考力3. C 创造力4. D 学习力2:一个职业化的员工，不应该：回答：错误1. A 有主动帮助别人的意识2. B 主动找差距3. C 主动显示自己的才能4. D 有坚决执行一切命令的意识3:趋向完美的途径是：回答：正确1. A 改革2. B 发展3. C 创新4. D 变化4:团队有效、顺畅运转需要良好的：回答：正确1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力5:沟通三关键不包括：回答：正确1. A 表达2. B 倾听3. C 态度4. D 反馈6:与同事沟通的注意事项，不包括：回答：正确1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭7:不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：错误1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强8:如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位9:对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做10:组建团队本身就是：回答：正确1. A 人群关系协调的过程2. B 资源整合的过程3. C 考验个人能力的过程4. D 资金合理分配的过程11:设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：回答：正确1. A 有长期的目标2. B 有充足的条件3. C 目标不能太长4. D 达成目标12:不是沟通的三件宝的是：回答：正确1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑13:以下不属于真正的团队具备的条件的是：回答：正确1. A 自动自发，彼此负责2. B 自觉自动，各司其职3. C 目标统一，全力以赴4. D 相互协作，优势互补14:与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负15:与同事沟通时，要注意的要点不包括：回答：正确1. A 要积极参加集体活动，在活动中增进了解2. B 对同事的不足，要直言不讳地提出来3. C 要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4. D 要恰当地赞美和恭维同事。
(考试题)时代光华——如何成为职业化员工
学习课程：如何成为职业化员工单选题1:人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：回答：正确1. A 家庭背景2. B 个人能力3. C 社会环境4. D 上级的提携2:现代企业竞争的是：回答：正确1. A 实力2. B 技术3. C 产品4. D 服务3:一个职业化的员工，不应该：回答：错误1. A 有主动帮助别人的意识2. B 主动找差距3. C 主动显示自己的才能4. D 有坚决执行一切命令的意识4:要成为职业化的员工，首先要具有：回答：正确1. A 职业化道德2. B 职业化的心态3. C 职业化着装4. D 职业化技术5:要保持良好心态的原因不包括：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6:沟通三关键不包括：回答：正确1. A 表达2. B 倾听3. C 态度4. D 反馈7:以下说法不正确的是：回答：正确1. A 消极刺激潜意识2. B 培育积极心态3. C 持续的阅读和学习4. D 醒后即起，起床后迅速进入状态8:不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强9:如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位10:对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做11:超越是靠：回答：正确1. A 变化实现的2. B 发展实现的3. C 变革实现的4. D 创新实现的12:执行力的标准不包括：回答：正确1. A 准时2. B 优质3. C 超越4. D 保量13:团队中的每个人都要：回答：正确1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内的工作即可3. C 只对自己的工作负责4. D 把团队的工作当作自己的工作14:对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报15:沟通的三要素不包括：回答：正确1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
A60 如何成为职业化员工答案
单选题1:员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：回答：正确1. A 社会规范和职业标准2. B 职业规范和职业标准3. C 职业规范和法律要求4. D 社会规范和企业标准2:能力的来源是：回答：正确1. A 执行力2. B 思考力3. C 创造力4. D 学习力3:人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：回答：正确1. A 家庭背景2. B 个人能力3. C 社会环境4. D 上级的提携4:要保持良好心态的原因不包括：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的5:团队有效、顺畅运转需要良好的：回答：正确1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力6:与同事沟通的注意事项，不包括：回答：正确1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭7:不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强8:环境好不好关键在于：回答：正确1. A 体制是否完善2. B 与什么样的人在一起3. C 企业文化的好坏4. D 同事是否有合作意识9:对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做10:组建团队本身就是：回答：错误1. A 人群关系协调的过程2. B 资源整合的过程3. C 考验个人能力的过程4. D 资金合理分配的过程11:设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：回答：正确1. A 有长期的目标2. B 有充足的条件3. C 目标不能太长4. D 达成目标12:不是沟通的三件宝的是：回答：正确1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑13:团队中的每个人都要：回答：正确1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内的工作即可3. C 只对自己的工作负责4. D 把团队的工作当作自己的工作14:与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负15:对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报。
如何成为职业化员工试题及答案
学习课程：如何成为职业化员工单选题1.能力的来源是：回答：正确1. A 执行力2. B 思考力3. C 创造力4. D 学习力2.一个职业化的员工，不应该：回答：正确1. A 有主动帮助别人的意识2. B 主动找差距3. C 主动显示自己的才能4. D 有坚决执行一切命令的意识3.要成为职业化的员工，首先要具有：回答：正确1. A 职业化道德2. B 职业化的心态3. C 职业化着装4. D 职业化技术4.趋向完美的途径是：回答：正确1. A 改革2. B 发展3. C 创新4. D 变化5.有关保持良好心态的描述不正确的是：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6.团队有效、顺畅运转需要良好的：回答：正确1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力7.沟通三关键不包括：回答：正确1. A 表达2. B 倾听3. C 态度4. D 反馈8.与同事沟通的注意事项，不包括：回答：正确1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭9.如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位10.对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做11.不是沟通的三件宝的是：回答：正确1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑12.团队中的每个人都要：回答：正确1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内的工作即可3. C 只对自己的工作负责4. D 把团队的工作当作自己的工作13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报15.沟通的三要素不包括：回答：正确1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
如何成为职业化员工试题与答案
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 要成为职业化的员工，首先要具有：×A职业化道德B职业化的心态C职业化着装D职业化技术正确答案：B2. 趋向完美的途径是：√A改革B发展C创新D变化正确答案：C3. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态C保持良好的心态，是取得最终成功的关键D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D4. 团队有效、顺畅运转需要良好的：×A学习能力B沟通能力C技术支撑D协调能力正确答案：D5. 沟通三关键不包括：×A表达B倾听C态度D反馈正确答案：C6. 与同事沟通的注意事项，不包括：×A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭正确答案：B7. 情商反映的是一个人：√A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识正确答案：A8. 如今，企业都把：√A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位正确答案：D9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做正确答案：D10. 超越是靠：√A变化实现的B发展实现的C变革实现的D创新实现的正确答案：D11. 设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：√A有长期的目标B有充足的条件C目标不能太长D达成目标正确答案：D12. 执行力的标准不包括：×A准时B优质C超越D保量正确答案：D13. 以下不属于真正的团队具备的条件的是：√A自动自发，彼此负责B自觉自动，各司其职C目标统一，全力以赴D相互协作，优势互补正确答案：B14. 团队中的每个人都要：√A不对其他工作负责B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责D把团队的工作当作自己的工作正确答案：D15. 对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：√A团队成员之间要主动沟通B团队成员之间要主动汇报C团队成员之间要主动关切D团队成员之间要主动举报正确答案：D单选题1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：×A家庭背景B个人能力C社会环境D上级的提携正确答案：A2. 现代企业竞争的是：×A实力B技术C产品D服务正确答案：D3. 一个职业化的员工，不应该：×A有主动帮助别人的意识B主动找差距C主动显示自己的才能D有坚决执行一切命令的意识正确答案：D4. 趋向完美的途径是：√A改革B发展C创新D变化正确答案：C5. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态C保持良好的心态，是取得最终成功的关键D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D6. 以下说法不正确的是：√A消极刺激潜意识B培育积极心态C持续的阅读和学习D醒后即起，起床后迅速进入状态正确答案：A7. 情商反映的是一个人：√A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识正确答案：A8. 如今，企业都把：√A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位正确答案：D9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做正确答案：D10. 超越是靠：√A变化实现的B发展实现的C变革实现的D创新实现的正确答案：D11. 执行力的标准不包括：√A准时B优质C超越D保量正确答案：D12. 不是沟通的三件宝的是：√A摇头B点头C赞美D微笑正确答案：A13. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：√A自我B自尊C自大D自负正确答案：A14. 与同事沟通时，要注意的要点不包括：×A要积极参加集体活动，在活动中增进了解B对同事的不足，要直言不讳地提出来C要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气D要恰当地赞美和恭维同事正确答案：B15. 沟通的三要素不包括：√A环境B气氛C态度D情绪正确答案：C1. 决定一家公司的成功和失败的是：√A老总B客户C销售人员D市场正确答案：B2. 人们在执行的过程中需要的思维是：√A逻辑思维B形象思维C发散思维D结果思维正确答案：D3. 完成任务是对：√A任务、职责负责B目的、价值负责C程序、目的负责D程序、过程负责正确答案：D4. 俗话说“人多力量大”，但是在事情面前人多不见得是好事，关键在于主体使用的方法不同，结果才会有差异性，这就是：√A时间守恒定律B能量守恒定律C分清责任问题D责任稀释定律起到的作用正确答案：D5. 一个管理者优先要考虑做的事情一定是：×A紧急且重要的事情B既不紧急也不重要的事情C紧急但不重要的事情D重要不紧急的事情正确答案：D6. 公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：√A成就感B工资C奖金D安全感正确答案：A7. 中央电视台在2007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目，员工之所以评选他们为十佳雇主，总结起来其实就三个词，即：√A成长感、公平感和成就感B安全感、公平感和成就感C成长感、归宿感、成就感D成长感、荣誉感和安全感正确答案：C8. IBM客户价值观点描述是：√A成就客户、创新为要、诚信负责B无处不在的客户C真诚到永远D在电子信息领域实现顾客的梦想正确答案：A9. 评判一家公司的好坏最客观的是：√A培训师、员工B客户、老总C培训师、老总D员工、客户正确答案：10. 中国民营企业的平均寿命是：√A2岁B 2.5岁C 2.9岁D 3.9岁正确答案：C11. 评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：√A目标、价值、过程B客户、程序、交换C客户、价值、交换D目标、职责、市场正确答案：C12. 把一个人的观念转变过来形成一种习惯，再形成一种热爱是一个：×A改变的过程B评价的过程C激励的过程D影响的过程正确答案：C13. 一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：√A成长感、公平感和成就感B安全感、公平感和成就感C成长感、荣誉感和安全感D成长感、归宿感和成就感正确答案：14. 现在企业的观念要从：√A客户经济时代过渡到产品经济时代B计划经济时代过渡到市场经济时代C生产经济时代过渡到计划经济时代D产品经济时代过渡到客户经济时代正确答案：D15. 评估一家企业效率高不高，效益好不好，看：√A卫生间的状况B员工走路的快慢C员工对领导的评价D执行力状况正确答案：D。
(考试题)时代光华：如何成为职业化员工
学习课程：如何成为职业化员工单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：回答：正确1. A 社会规范和职业标准2. B 职业规范和职业标准3. C 职业规范和法律要求4. D 社会规范和企业标准2.有关保持良好心态的描述不正确的是：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的3.团队有效、顺畅运转需要良好的：回答：正确1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力4.以下说法不正确的是：回答：正确1. A 消极刺激潜意识2. B 培育积极心态3. C 持续的阅读和学习4. D 醒后即起，起床后迅速进入状态5.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强6.情商反映的是一个人：回答：正确1. A 掌控情绪的能力2. B 承受挫折的能力3. C 容忍他人的度量4. D 团结协作的意识7.环境好不好关键在于：回答：正确1. A 体制是否完善2. B 与什么样的人在一起3. C 企业文化的好坏4. D 同事是否有合作意识8.如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位9.对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做10.设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：回答：正确1. A 有长期的目标2. B 有充足的条件3. C 目标不能太长4. D 达成目标11.不是沟通的三件宝的是：回答：正确1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑12.以下不属于真正的团队具备的条件的是：回答：正确1. A 自动自发，彼此负责2. B 自觉自动，各司其职3. C 目标统一，全力以赴4. D 相互协作，优势互补13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报15.沟通的三要素不包括：回答：正确1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
如何成为职业化员工试题与答案
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 要成为职业化的员工，首先要具有：×A职业化道德B职业化的心态C职业化着装D职业化技术正确答案：B2. 趋向完美的途径是：√A改革B发展C创新D变化正确答案：C3. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态C保持良好的心态，是取得最终成功的关键D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D4. 团队有效、顺畅运转需要良好的：×A学习能力B沟通能力C技术支撑D协调能力正确答案：D5. 沟通三关键不包括：×A表达B倾听C态度D反馈正确答案：C6. 与同事沟通的注意事项，不包括：×A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭正确答案：B7. 情商反映的是一个人：√A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识正确答案：A8. 如今，企业都把：√A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位正确答案：D9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做正确答案：D10. 超越是靠：√A变化实现的B发展实现的C变革实现的D创新实现的正确答案：D11. 设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：√A有长期的目标B有充足的条件C目标不能太长D达成目标正确答案：D12. 执行力的标准不包括：×A准时B优质C超越D保量正确答案：D13. 以下不属于真正的团队具备的条件的是：√A自动自发，彼此负责B自觉自动，各司其职C目标统一，全力以赴D相互协作，优势互补正确答案：B14. 团队中的每个人都要：√A不对其他工作负责B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责D把团队的工作当作自己的工作正确答案：D15. 对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：√A团队成员之间要主动沟通B团队成员之间要主动汇报C团队成员之间要主动关切D团队成员之间要主动举报正确答案：D单选题1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：×A家庭背景B个人能力C社会环境D上级的提携正确答案：A2. 现代企业竞争的是：×A实力B技术C产品D服务正确答案：D3. 一个职业化的员工，不应该：×A有主动帮助别人的意识B主动找差距C主动显示自己的才能D有坚决执行一切命令的意识正确答案：D4. 趋向完美的途径是：√A改革B发展C创新D变化正确答案：C5. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态C保持良好的心态，是取得最终成功的关键D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D6. 以下说法不正确的是：√A消极刺激潜意识B培育积极心态C持续的阅读和学习D醒后即起，起床后迅速进入状态正确答案：A7. 情商反映的是一个人：√A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识正确答案：A8. 如今，企业都把：√A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位正确答案：D9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做正确答案：D10. 超越是靠：√A变化实现的B发展实现的C变革实现的D创新实现的正确答案：D11. 执行力的标准不包括：√A准时B优质C超越D保量正确答案：D12. 不是沟通的三件宝的是：√A摇头B点头C赞美D微笑正确答案：A13. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：√A自我B自尊C自大D自负正确答案：A14. 与同事沟通时，要注意的要点不包括：×A要积极参加集体活动，在活动中增进了解B对同事的不足，要直言不讳地提出来C要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气D要恰当地赞美和恭维同事正确答案：B15. 沟通的三要素不包括：√A环境B气氛C态度D情绪正确答案：C1. 决定一家公司的成功和失败的是：√A老总B客户C销售人员D市场正确答案：B2. 人们在执行的过程中需要的思维是：√A逻辑思维B形象思维C发散思维D结果思维正确答案：D3. 完成任务是对：√A任务、职责负责B目的、价值负责C程序、目的负责D程序、过程负责正确答案：D4. 俗话说“人多力量大”，但是在事情面前人多不见得是好事，关键在于主体使用的方法不同，结果才会有差异性，这就是：√A时间守恒定律B能量守恒定律C分清责任问题D责任稀释定律起到的作用正确答案：D5. 一个管理者优先要考虑做的事情一定是：×A紧急且重要的事情B既不紧急也不重要的事情C紧急但不重要的事情D重要不紧急的事情正确答案：D6. 公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：√A成就感B工资C奖金D安全感正确答案：A7. 中央电视台在2007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目，员工之所以评选他们为十佳雇主，总结起来其实就三个词，即：√A成长感、公平感和成就感B安全感、公平感和成就感C成长感、归宿感、成就感D成长感、荣誉感和安全感正确答案：C8. IBM客户价值观点描述是：√A成就客户、创新为要、诚信负责B无处不在的客户C真诚到永远D在电子信息领域实现顾客的梦想正确答案：A9. 评判一家公司的好坏最客观的是：√A培训师、员工B客户、老总C培训师、老总D员工、客户正确答案：10. 中国民营企业的平均寿命是：√A2岁B 2.5岁C 2.9岁D 3.9岁正确答案：C11. 评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：√A目标、价值、过程B客户、程序、交换C客户、价值、交换D目标、职责、市场正确答案：C12. 把一个人的观念转变过来形成一种习惯，再形成一种热爱是一个：×A改变的过程B评价的过程C激励的过程D影响的过程正确答案：C13. 一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：√A成长感、公平感和成就感B安全感、公平感和成就感C成长感、荣誉感和安全感D成长感、归宿感和成就感正确答案：14. 现在企业的观念要从：√A客户经济时代过渡到产品经济时代B计划经济时代过渡到市场经济时代C生产经济时代过渡到计划经济时代D产品经济时代过渡到客户经济时代正确答案：D15. 评估一家企业效率高不高，效益好不好，看：√A卫生间的状况B员工走路的快慢C员工对领导的评价D执行力状况正确答案：D出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
时代光华如何成为职业化员工教案+试题（满分）[5篇模版]
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时代光华如何成为职业化员工教案+试题（满分）[5篇模版]第一篇：时代光华如何成为职业化员工教案+试题(满分) 学习课程：如何成为职业化员工单选题1:员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：回答：正确1.A 社会规范和职业标准2.B 职业规范和职业标准3.C 职业规范和法律要求4.D 社会规范和企业标准2:能力的来源是：回答：正确1.A 执行力2.B 思考力3.C 创造力4.D 学习力3:人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：1.A 家庭背景2.B 个人能力3.C 社会环境4.D 上级的提携4:现代企业竞争的是：回答：正确1.A 实力2.B 技术3.C 产品4.D 服务回答：正确5:一个职业化的员工，不应该：回答：正确1.A2.B3.C4.D 有主动帮助别人的意识主动找差距主动显示自己的才能有坚决执行一切命令的意识6:一个人成功的基本条件是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 雄厚的资金高超的技术良好的心态强大的家庭背景7:要保持良好心态的原因不包括：回答：正确1.A2.B3.C4.D 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九一个人成功的基本条件就是良好的心态保持良好的心态，是取得最终成功的关键常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的8:沟通三要素不包括：回答：正确1.A2.B3.C4.D 表达倾听态度反馈9:对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1.A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2.B3.C4.D 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的严格要求就是最大的爱要让下属一切按照自己的意思做10:超越是靠：回答：正确1.A2.B3.C4.D 变化实现的发展实现的变革实现的创新实现的11:组建团队本身就是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 人群关系协调的过程资源整合的过程考验个人能力的过程资金合理分配的过程12:设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 有长期的目标有充足的条件目标不能太长达成目标13:与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1.A2.B3.C 自我自尊自大4.D 自负14:对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 团队成员之间要主动沟通团队成员之间要主动汇报团队成员之间要主动关切团队成员之间要主动举报15:与同事沟通时，要注意的要点不包括：回答：正确1.A2.B3.C4.D 要积极参加集体活动，在活动中增进了解对同事的不足，要直言不讳地提出来要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气要恰当地赞美和恭维同事第一讲职业成长的三大机遇什么是员工职业化？职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。
如何成为职业化员工-考试答案100分
如何成为职业化员工1.能力的来源是：1. A 执行力2. B 思考力3. C 创造力4. D 学习力正确2.人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：1. A 家庭背景2. B 个人能力3. C 社会环境4. D 上级的提携正确3.现代企业竞争的是：1. A 实力2. B 技术3. C 产品4. D 服务正确4.趋向完美的途径是：1. A 改革2. B 发展3. C 创新4. D 变化正确5.有关保持良好心态的描述不正确的是：1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确6.团队有效、顺畅运转需要良好的：1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力正确7.与同事沟通的注意事项，不包括：1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭正确8.团队的核心精神是：1. A 互相欣赏和信赖2. B 互相竞争和信赖3. C 互相欣赏和竞争4. D 以上都不对正确9.以下说法不正确的是：1. A 消极刺激潜意识2. B 培育积极心态3. C 持续的阅读和学习4. D 醒后即起，起床后迅速进入状态正确10.执行力的标准不包括：1. A 准时2. B 优质3. C 超越4. D 保量正确11.以下不属于真正的团队具备的条件的是：1. A 自动自发，彼此负责2. B 自觉自动，各司其职3. C 目标统一，全力以赴4. D 相互协作，优势互补正确12.团队中的每个人都要：1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内的工作即可3. C 只对自己的工作负责4. D 把团队的工作当作自己的工作正确13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负正确14.与同事沟通时，要注意的要点不包括：1. A 要积极参加集体活动，在活动中增进了解2. B 对同事的不足，要直言不讳地提出来3. C 要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4. D 要恰当地赞美和恭维同事正确15.沟通的三要素不包括：1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
时代光华---如何成为职业化员工
如何成为职业化员工单选题1. 组建团队本身就是：A人群关系协调的过程B资源整合的过程C考验个人能力的过程D资金合理分配的过程2. 如今，企业都把：A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位3. 以下不属于真正的团队具备的条件的是：A自动自发，彼此负责B自觉自动，各司其职C目标统一，全力以赴D相互协作，优势互补4. 团队中的每个人都要：A不对其他工作负责B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责D把团队的工作当作自己的工作5. 能力的来源是：A执行力B思考力C创造力D学习力6. 情商反映的是一个人：A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识7. 一个人成功的基本条件是：A雄厚的资金B高超的技术C良好的心态D强大的家庭背景8. 有关保持良好心态的描述不正确的是：A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态C保持良好的心态，是取得最终成功的关键D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的9. 超越是靠：A变化实现的B发展实现的C变革实现的D创新实现的10. 与同事沟通的注意事项，不包括：A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭11. 团队有效、顺畅运转需要良好的：A学习能力B沟通能力C技术支撑D协调能力12. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：A自我B自尊C自大D自负13. 团队的核心精神是：A互相欣赏和信赖B互相竞争和信赖C互相欣赏和竞争D以上都不对14. 对如何关爱下属，理解不正确的是：A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做15. 要成为职业化的员工，首先要具有：A职业化道德B职业化的心态C职业化着装D职业化技术单选题1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：√A家庭背景B个人能力C社会环境D上级的提携正确答案： A2. 一个职业化的员工，不应该：√A有主动帮助别人的意识B主动找差距C主动显示自己的才能D有坚决执行一切命令的意识正确答案： D3. 要成为职业化的员工，首先要具有：√A职业化道德B职业化的心态C职业化着装D职业化技术正确答案： B4. 趋向完美的途径是：√A改革B发展C创新D变化正确答案： C5. 沟通三关键不包括：√A表达B倾听C态度D反馈正确答案： C6. 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：√A自动自发地学习和工作B追求品质C为荣誉而拼搏D自我激发、愈挫愈强正确答案： B7. 情商反映的是一个人：√A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识正确答案： A8. 如今，企业都把：√A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位正确答案： D9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做正确答案： D10. 组建团队本身就是：√A人群关系协调的过程B资源整合的过程C考验个人能力的过程D资金合理分配的过程正确答案： B11. 设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：√A有长期的目标B有充足的条件C目标不能太长D达成目标正确答案： D12. 执行力的标准不包括：√A准时B优质C超越D保量正确答案： D13. 团队中的每个人都要：√A不对其他工作负责B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责D把团队的工作当作自己的工作正确答案： D14. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：√A自我B自尊C自大D自负正确答案： A15. 对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：√A团队成员之间要主动沟通B团队成员之间要主动汇报C团队成员之间要主动关切D团队成员之间要主动举报正确答案： D。
如何成为职业化员工(课程编号：A60)课后测试.doc
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恭喜您顺利通过考试！单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：7A C社会规范和职业标准E职业规范和职业标准C C职业规范和法律要求D匚社会规范和企业标准正确答案：B2.现代企业竞争的是：VA匚实力B匚技术C匚产品0D E服务止确答案：D3.要成为职业化的员工，首先要具有：7A匚职业化道德E职业化的心态C C职业化着装D C职业化技术止确答案：B4.一个人成功的基木条件是：7A匚雄厚的资金B C高超的技术fc E良好的心态D匚强大的家庭背景止确答案：C5.有关保持良好心态的描述彳、正确的是：VA匚谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十Z八九B匚一个人成功的基木条件就是良好的心态c C保持良好的心态，是取得最终成功的关键E常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D6.沟通三关键不包括：VA C表达B匚倾听Qc E态度D匚反馈正确答案：C7.以卜•说法不止确的是：V@A E消极刺激潜意识B C培育枳极心态C匚持续的阅读和学习D匚醒后即起，起床后迅速进入状态正确答案：A&不展于激励口我，边向卓越的方法的是：VA C口动口发地学习和工作叡E追求品质c匚为荣誉而拼搏D匚自我激发、愈挫愈强正确答案：B9 •情商反映的是一个人：7•A E掌控情绪的能力B匚承受挫折的能力C C容忍他人的度量D C团结协作的意识正确答案：A10.环境好不好关键在于：VA C体制是否完善•B E与什么样的人在一起c C企业文化的好坏D C同事是否有合作意识正确答案：B11.设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：7A C冇长期的目标B匚有充足的条件C C目标不能太长E达成目标正确答案：D12.不是沟通的三件宝的是：7Q A E摇头B C点头c c赞美D C微笑正确答案：A13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：7 •A E自我B匚自尊C匕自大D匚自负正确答案：A14.对团队协作能力中“口动口发，彼此负责”的理解不止确的是：V A匚团队成员Z间要主动沟通B匚|才|队成员之间要主动汇报C C团队成员Z间要主动关切«D E团队成员之间耍主动举报正确答案：D15.沟通的三要素不包括：VA匚环境B匚气氛•c E态度D C情绪正确答案：C。
如何成为职业化员工答案
如何成为职业化员工单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合:主动找差距4. 一个人成功的基本条件是:1. 社会规范和职业标准2. 职业规范和职业标准3. 职业规范和法律要求4.社会规范和企业标准2.现代企业竞争的是: 1. 实力2. 技术3.产品 4. 服务3. 一个职业化的员工，不应该:1.有主动帮助别人的意识 2. 3. 主动显示自己的才能4. 有坚决执行一切命令的意识1.厂 A 雄厚的资金2.厂 B 高超的技术常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的 6.以下说法不正确的是:7. 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是:追求品质 8. 如今，企业都把: 质量放在第一位规模放在第一位C 良好的心态D 强大的家庭背景5. 有关保持良好心态的描述不正确的是:1. 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2.一个人成功的基本条件就是良好的心态 3. 保持良好的心态，是取得最终成功的关键 4.1. 消极刺激潜意识2. 培育积极心态3. 持续的阅读和学习4. 醒后即起，起床后迅速进入状态 1.自动自发地学习和工作 2.3. 为荣誉而拼搏4.自我激发、愈挫愈强技术放在第一位诚信放在第一位9.超越是靠:1.变化实现的2.发展实现的3.变革实现的4 . 创新实现的10.设定了目标仅仅是第一步，最重要的是:1.有长期的目标2.有充足的条件3.目标不能太长4 . 达成目标11.执行力的标准不包括:1.准时2.优质3.超越4 . 保量12.不是沟通的三件宝的是:A摇头B点头C赞美D微笑13.团队中的每个人都要:1. 不对其他工作负责2. 做自己份内的工作即可3. 只对自己的工作负责4. 把团队的工作当作自己的工作14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是:1. 团队成员之间要主动沟通2. 团队成员之间要主动汇报3. 团队成员之间要主动关切4. 团队成员之间要主动举报15.与同事沟通时, 要注意的要点不包括:1. 要积极参加集体活动，在活动中增进了解2. 对同事的不足，要直言不讳地提出来3. 要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4. 要恰当地赞美和恭维同事单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合: 回答：正确1. A2. B 宿职业规范和职业标准3. C r职业规范和法律要求4. D r社会规范和企业标准2.现代企业竞争的是：回答：正确1. A r实力2.B r技术3. C r产品4. D p服务3. 一个职业化的员工，不应该：回答1.A r有主动帮助别人的意识2. B r主动找差距3. C r主动显示自己的才能4. D p有坚决执行一切命令的意识4.要成为职业化的员工，首先要具有：1. A r.职业化道德2. B 存职业化的心态3. C r职业化着装4. D r.职业化技术正确回答：正确5.有关保持良好心态的描述不正确的是: 回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难, 人生不如意的事十之八九一个人成功的基本条件就是良好的心态手查看考试结果3 / 学习课程360度改进计划360度改进评改进实施报告2. B4. D 保持良好的心态，是取得最终成功的关键常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6.团队的核心精神是：回答：正确1.互相欣赏和信赖2.互相竞争和信赖3.互相欣赏和竞争4 . 以上都不对7.情商反映的是一个人: 回答：正确1.掌控情绪的能力2.承受挫折的能力3..容忍他人的度量4 . 团结协作的意识8.如今，企业都把: 回答：正确1.质量放在第一位2.•规模放在第一位3.技术放在第一位4 . 诚信放在第一位9.对如何关爱下属，理解不正确的是: 回答：正确1.•关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2.没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白严格要求就是最大的爱3. C4. D 要让下属一切按照自己的意思做10.超越是靠: 回答：正确1.变化实现的2.发展实现的3..变革实现的4 . 创新实现的11.执行力的标准不包括: 回答：正确1.准时2.优质3.超越4 . 保量12.不是沟通的三件宝的是: 回答：正确1.摇头2.点头3.赞美4 . .微笑13.团队中的每个人都要: 回答：正确1.不对其他工作负责2.做自己份内的工作即可3.只对自己的工作负责4 . 把团队的工作当作自己的工作回答:14.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是: 正确1.自我2.自尊3.自大4 . 自负15.与同事沟通时，要注意的要点不包括: 回答：正确1.要积极参加集体活动，在活动中增进了解2.对同事的不足，要直言不讳地提出来3.要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4.要恰当地赞美和恭维同事。
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测试成绩：66.67分。
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单选题
1. 要成为职业化的员工，首先要具有：×
A职业化道德
B职业化的心态
C职业化着装
D职业化技术
正确答案：B
2. 趋向完美的途径是：√
A改革
B发展
C创新
D变化
正确答案：C
3. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√
A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九
B一个人成功的基本条件就是良好的心态
C保持良好的心态，是取得最终成功的关键
D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D
4. 团队有效、顺畅运转需要良好的：×
A学习能力
B沟通能力
C技术支撑
D协调能力
正确答案：D
5. 沟通三关键不包括：×
A表达
B倾听
C态度
D反馈
正确答案：C
6. 与同事沟通的注意事项，不包括：×
A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大
B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强
C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭正确答案：B
7. 情商反映的是一个人：√
A掌控情绪的能力
B承受挫折的能力
C容忍他人的度量
D团结协作的意识
正确答案：A
8. 如今，企业都把：√
A质量放在第一位
B规模放在第一位
C技术放在第一位
D诚信放在第一位
正确答案：D
9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√
A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的
B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱
D要让下属一切按照自己的意思做
正确答案：D
10. 超越是靠：√
A变化实现的
B发展实现的
C变革实现的
D创新实现的
正确答案：D
11. 设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：√
A有长期的目标
B有充足的条件
C目标不能太长
D达成目标
正确答案：D
12. 执行力的标准不包括：×
A准时
B优质
C超越
D保量
正确答案：D
13. 以下不属于真正的团队具备的条件的是：√
A自动自发，彼此负责
B自觉自动，各司其职
C目标统一，全力以赴
D相互协作，优势互补
正确答案：B
14. 团队中的每个人都要：√
A不对其他工作负责
B做自己份内的工作即可
C只对自己的工作负责
D把团队的工作当作自己的工作
正确答案：D
15. 对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：√
A团队成员之间要主动沟通
B团队成员之间要主动汇报
C团队成员之间要主动关切
D团队成员之间要主动举报
正确答案：D
单选题
1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：×
A家庭背景
B个人能力
C社会环境
D上级的提携
正确答案：A
2. 现代企业竞争的是：×
A实力
B技术
C产品
D服务
正确答案：D
3. 一个职业化的员工，不应该：×
A有主动帮助别人的意识
B主动找差距
C主动显示自己的才能
D有坚决执行一切命令的意识
正确答案：D
4. 趋向完美的途径是：√
A改革
B发展
C创新
D变化
正确答案：C
5. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√
A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态
C保持良好的心态，是取得最终成功的关键
D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案：D
6. 以下说法不正确的是：√
A消极刺激潜意识
B培育积极心态
C持续的阅读和学习
D醒后即起，起床后迅速进入状态
正确答案：A
7. 情商反映的是一个人：√
A掌控情绪的能力
B承受挫折的能力
C容忍他人的度量
D团结协作的意识
正确答案：A
8. 如今，企业都把：√
A质量放在第一位
B规模放在第一位
C技术放在第一位
D诚信放在第一位
正确答案：D
9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√
A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的
B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的
C严格要求就是最大的爱
D要让下属一切按照自己的意思做
正确答案：D
10. 超越是靠：√
A变化实现的
B发展实现的
C变革实现的
D创新实现的
正确答案：D
11. 执行力的标准不包括：√
A准时
B优质
C超越
D保量
正确答案：D
12. 不是沟通的三件宝的是：√
A摇头
B点头
C赞美
D微笑
正确答案：A
13. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：√
A自我
B自尊
C自大
D自负
正确答案：A
14. 与同事沟通时，要注意的要点不包括：×
A要积极参加集体活动，在活动中增进了解B对同事的不足，要直言不讳地提出来
C要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气D要恰当地赞美和恭维同事
正确答案：B
15. 沟通的三要素不包括：√
A环境
B气氛
C态度
D情绪
正确答案：C
1. 决定一家公司的成功和失败的是：√
A老总
B客户
C销售人员
D市场
正确答案：B
2. 人们在执行的过程中需要的思维是：√
A逻辑思维
B形象思维
C发散思维
D结果思维
正确答案：D
3. 完成任务是对：√
A任务、职责负责
B目的、价值负责
C程序、目的负责
D程序、过程负责
正确答案：D
4. 俗话说“人多力量大”，但是在事情面前人多不见得是好事，关键在于主体使用的方法不同，结果才会有差异性，这就是：√
A时间守恒定律
B能量守恒定律
C分清责任问题
D责任稀释定律起到的作用
正确答案：D
5. 一个管理者优先要考虑做的事情一定是：×
A紧急且重要的事情
B既不紧急也不重要的事情
C紧急但不重要的事情
D重要不紧急的事情
正确答案：D
6. 公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：√
A成就感
B工资
C奖金
D安全感
正确答案：A
7. 中央电视台在2007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目，员工之所以评选他们为十佳雇主，总结起来其实就三个词，即：√
A成长感、公平感和成就感
B安全感、公平感和成就感
C成长感、归宿感、成就感
D成长感、荣誉感和安全感
正确答案：C
8. IBM客户价值观点描述是：√
A成就客户、创新为要、诚信负责
B无处不在的客户
C真诚到永远
D在电子信息领域实现顾客的梦想
正确答案：A
9. 评判一家公司的好坏最客观的是：√
A培训师、员工
B客户、老总
C培训师、老总
D员工、客户
正确答案：
10. 中国民营企业的平均寿命是：√
A2岁
B 2.5岁
C 2.9岁
D 3.9岁
正确答案：C
11. 评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：√
A目标、价值、过程
B客户、程序、交换
C客户、价值、交换
D目标、职责、市场
正确答案：C
12. 把一个人的观念转变过来形成一种习惯，再形成一种热爱是一个：×
A改变的过程
B评价的过程
C激励的过程
D影响的过程
正确答案：C
13. 一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：√
A成长感、公平感和成就感
B安全感、公平感和成就感
C成长感、荣誉感和安全感
D成长感、归宿感和成就感
正确答案：
14. 现在企业的观念要从：√
A客户经济时代过渡到产品经济时代
B计划经济时代过渡到市场经济时代
C生产经济时代过渡到计划经济时代
D产品经济时代过渡到客户经济时代
正确答案：D
15. 评估一家企业效率高不高，效益好不好，看：√
A卫生间的状况
B员工走路的快慢
C员工对领导的评价
D执行力状况
正确答案：D。