中介机构参与预算绩效评价问题研究——基于安徽省的问卷调查

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博采众长,以结果应用为核心推进全面实施预算绩效管理

博采众长,以结果应用为核心推进全面实施预算绩效管理

经济与发展经济与社会发展研究博采众长,以结果应用为核心推进全面实施预算绩效管理深圳市龙华区财政局 费晓愈,陈少杰,罗越凡摘要:为建成具有深圳市龙华区地方特色的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,本文通过认真学习《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,调研总结广东省、福建省、广西壮族自治区、浙江省和北京市等省市在预算绩效管理工作中的先进经验,深度研讨深圳市龙华区预算绩效管理工作特点,提出推动龙华区全面实施预算绩效管理的具体路径,为实现提升预算管理水平和政策实施效果而努力。

关键词:先进经验;全面实施预算绩效管理;结果应用《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发﹝2018﹞34号文)中,明确提出全面实施预算绩效管理,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

同时,深圳市财政局提出到2020年底,市、区两级基本建成具有深圳特色的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程,做到“花钱必问效、无效必问责”,大幅提升预算管理水平和政策实施效果。

龙华区财政局历时两个月时间,调研广东省、福建省、广西壮族自治区、浙江省和北京市等绩效管理工作优秀的省市,提炼上述省市在预算绩效管理工作中的先进经验,对比分析本地区本部门预算绩效管理现状,准确查找差距和问题,明确了下一步全面实施预算绩效管理的时间表和路线图,着力抓重点、补短板、强弱项、提质量,确保贯彻落实党中央、国务院决策部署不跑偏、不走样。

一、博采众长,找差距补短板制度建设方面:目前各地财政部门都已出台相关预算绩效管理办法,如广西壮族自治区以预算绩效管理全过程为轴,印发一系列办法、规程等,实现对预算绩效管理闭环的全过程管理。

此外,广东省还针对专项资金的特点和绩效管理要求,制定了各类专项资金绩效管理办法,如到期专项资金绩效管理办法、一般性转移支付绩效管理暂行办法、基本公共服务均等化绩效考评办法、整体支出绩效评价办法等。

第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法

第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法

第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法第一条为引导和规范第三方机构从事预算绩效评价业务,严格第三方机构执业质量监督管理,促进提高财政资源配置效率和使用效益,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、《财政部关于贯彻落实〈中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见〉的通知》(财预〔2018〕167号)、《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》(财预〔2021〕6号)等有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称第三方机构是指依法设立并向各级财政部门、预算部门和单位等管理、使用财政资金的主体(以下统称委托方)提供预算绩效评价服务,独立于委托方和预算绩效评价对象的组织,主要包括专业咨询机构、会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、科研院所、高等院校等。

本条第一款所称预算绩效评价服务是指第三方机构接受委托方委托,对预算绩效评价对象进行评价,并出具预算绩效评价报告的专业服务行为。

第三条第三方机构接受委托依法依规从事预算绩效评价业务,任何组织和个人不得非法干预,不得侵害第三方机构及其工作人员的合法权益。

第四条县级以上人民政府财政部门(以下简称财政部门)依法依规对第三方机构及其工作人员从事预算绩效评价业务进行管理和监督。

第三方机构及其工作人员对财政部门的管理和监督工作应当予以配合。

第五条财政部门加强对第三方机构及其工作人员从事预算绩效评价业务的培训和指导。

鼓励社会力量依法依规开展预算绩效评价业务培训。

第六条第三方机构应当遵守法律、法规等有关规定,并按照以下原则从事预算绩效评价业务:(一)独立原则。

第三方机构应当在委托方和被评价对象提供工作便利条件和相关资料情况下独立完成委托事项。

(二)客观原则。

第三方机构应当按照协议(合同)约定事项客观公正、实事求是地开展预算绩效评价,不得出具不实预算绩效评价报告。

(三)规范原则。

第三方机构应当履行必要评价程序,合理选取具有代表性的样本,对原始资料进行必要的核查验证,形成结论并出具预算绩效评价报告。

国开作业《政府经济学》 (24)

国开作业《政府经济学》 (24)

题目:以“政府支出绩效评价”为主题,撰写一篇小论文。

(100 分)说明:学习完教材第6 章至第 7 章之后完成本次任务。

形式:小论文题。

要求: 1 .认真研读教材第 6 章至第 7 章的内容。

2 .请在所列主题的选题范围内自拟题目(无标题或者标题与主题一致,扣 10 分) 。

3.运用政府经济学的基本原理和相关知识,任选角度和方向进行阐述。

4 .论文需要理论联系实际进行分析与论证。

5 .不得抄袭,如需引用或者借鉴他人成果,请用尾注标明。

6 .字数不得少于 1000 字。

答案:随着近年来国际社会对绩效评价的普遍重视 ,我国财政部门在公共财政支出领域进行了一定程度的实践探索,但是财政支出绩效评价制度体系尚未有效建立﹐财政支出未得到有效评价﹐财政资金使用效益有待提高。

推行财政支出绩效评价对充分发挥财政资金使用效益,为经济社会发展大局服务具有很强的现实意义和紧迫性。

1 .开展财政支出绩效评价工作的现实意义财政支出绩效,是指财政支出活动所取得的实际效果。

它反映了政府为满足社会公共需要而进行的资源配置活动与所取得的社会实际效果之间的比较关系 ,重点研究政府配置资源的合理性和资源使用的有效性。

财政支出绩效评价是指按照财政支出经济性、效率性和有效性的总体要求,运用科学、规范的绩效评价力法,制定统一的评价标准,对财政支出的行为过程、支出成本及其产生的最终效果进行科学、客观、公正地衡量比较和综合评估,使财政资金得到事前、事中和事后多方而的控制。

财政支出绩效评价贯通于财政支出安排和实拖的全过程,是对财政支出效益、管理水平、投入风险等方面的综合评价;是发挥财政调控功能、提高财政资金安排科学性、促进财政支持社会经济日标实现的重要保证。

开展财政支出绩效评价﹐对于规范财政支出 ,依法理财具有重要的现实意义。

一是有利于增加公共支出透明度﹐提高公众对政府的信任度;二是有利于重点项目建设,对项目的运行及效率情况提供及时、有价值的信息,促进项目管理,增强项目管理者对项目的责任感;三是有利于正确引导和规范财政资金监督与管理,形成有效的财政执法和监督约束,提高财政资金使用效益﹔四是有利于合理配置资源,通过财政支出绩效评价,获取有效的信息, 使政府决策者有效地规避投资风险及短期行为,节约财政资金﹐缓解供求矛盾,促进资源的有效配逻。

安庆市财政局关于印发《安庆市市级事前绩效评估和预算评审融合评估管理暂行办法》的通知

安庆市财政局关于印发《安庆市市级事前绩效评估和预算评审融合评估管理暂行办法》的通知

安庆市财政局关于印发《安庆市市级事前绩效评估和预算评审融合评估管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】安庆市财政局•【公布日期】2023.10.24•【字号】宜财编〔2023〕696号•【施行日期】2023.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文安庆市财政局关于印发《安庆市市级事前绩效评估和预算评审融合评估管理暂行办法》的通知宜财编〔2023〕696号市直各部门:为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)、《安庆市本级实施零基预算改革方案的通知》(宜政办发〔2022〕2号)等文件精神,加强跨部门间工作协同,将事前绩效评估、预算评审与预算安排同研究、同部署、同推进,提高财政资源配置效率。

研究制定了《安庆市市级事前绩效评估和预算评审融合评估管理暂行办法》,现予以印发,请认真贯彻执行。

安庆市财政局2023年10月24日目录第一章总则第二章事前融合评估的分类和内容第三章融合评估的组织和管理第四章事前融合评估的结果及应用第五章附则安庆市市级事前绩效评估和预算评审融合评估管理暂行办法为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)、《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》(国发〔2021〕5号)、《安庆市市级政策和项目事前绩效评估管理暂行办法》(宜财编〔2020〕523号)以及《安庆市本级实施零基预算改革方案的通知》(宜政办发〔2022〕2号)等文件精神,安庆市本级在预算申报过程中探索开展“事前绩效评估+预算评审”相融合的预算绩效管理模式(以下简称事前融合评估),将事前绩效评估、预算评审与预算安排同研究、同部署、同推进,进一步将零基预算理念发展为推动经济高质量发展的“手法、步法、打法”,加强跨部门间工作协同,提高财政资源配置效率。

结合我市实际,制定本办法。

第一章总则第一条为进一步深化零基预算管理改革,继续落实市级政策和项目事前绩效评估工作,市财政局探索将事前绩效评估和预算评审融合嵌入到部门预算编制流程,成为预算编制的必要环节,提高预算编制的真实性、合理性和准确性,切实加强和改进预算管理、应对财政紧平衡态势,强化重大事项(政策)财力保障,提高财政资金使用效益。

农民对新农保政策的认知问题研究——基于安徽省四县的问卷调查

农民对新农保政策的认知问题研究——基于安徽省四县的问卷调查

个 问题得不到解决将严重影响到养老金的积蓄 , 并且制约着
新农保制度的可持续发展 。那么 , 到底是什么因素导致 了农 民这样 的参保行为 呢?探究 这一 问题 无疑会对 新农保 政策 措施 的进一步完善有很重要 的意义 。
研究 已有 的文献发 现影响农 民参保行 为的 因素基本上 可以概 括如 下 : 子 女数 量 ( C a s t e r l i n e , 1 9 9 1 ) …、 性别 ( P i t e r - m a n , 1 9 9 8 ) J 、 知识和经验 ( L e e w u i s , 2 0 0 4 ) L 3 1 、 职 业状态 ( 孔
本喜 、 郑 传 芳, 2 0 1 2 ) 、 健康水平 ( 穆 怀 中、 闫 琳 琳,
2 0 1 2 ) [ 1 1 以及个体特征( 王增 文 , 2 0 1 2 ) 。 纵观这十几个影 响因素, 姑且先不 讨论 因素 两两之 间孰
更 重 要 的问 题 ( 因 为 各 文 献 是 在 不 同 地 区 运 用 不 同 样 本 中
新型农村社会养老保 险( 以下简称“ 新农保 ” ) 从开始试
点到全 国所有县级行政区全面展开 , 的全覆盖 , 这是农村基本公共服务和社会 保障 工作的伟大壮举。随着民生领域改革 的深入 , 公共 服务 指向
区域( 王嫒 , 2 0 1 1 ) 、 养 老保 障经 验 ( 黄 阳涛 、 李放、 吕伟 ,
民的积极性 , 且参保农 民大多选择 了最低的缴费档次 。这两
生 的。可 以说农 民对政策的认 知是参保行为 的发端 , 一切 的 参 保决 策是认知 的结果 , 如果不弄 清楚农 民对政策信息的认 知过程就无 法科 学的解释农 民参保行为并 解决其 中存 在 的

安徽省省级预算绩效管理委托第三方机构评价暂行办法1.doc

安徽省省级预算绩效管理委托第三方机构评价暂行办法1.doc

安徽省省级预算绩效管理委托第三方机构评价暂行办法1安徽省省级预算绩效管理委托第三方机构评价暂行办法第一章总则第一条为建立健全全过程预算绩效管理机制,完善绩效评价工作体系,规范预算绩效管理委托第三方机构评价,促使评价规范有序和客观公正,维护各方合法权益,依据《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预〔〕号)、《安徽省财政厅关于深入推进预算绩效管理工作的实施意见》(财债〔〕号)等有关制度规定,制定本办法。

第二条本办法适用于省级财政部门、预算部门(单位)(以下统称委托方)委托第三方机构开展预算绩效评价的相关管理工作。

第三条第三方评价是指委托方开展预算绩效管理,将被评价的部门(单位)、项目或事项委托独立的第三方机构实施评价的行为。

有关重大政策、重点支出和重大投资项目等的绩效情况,应当开展第三方评价。

第四条第三方机构是指依法设立并向委托方提供预算绩效管理工作相关服务的法人或其他组织,主要包括会计师事务所、资产评估机构、政府研究机构、高等院校、科研院所、社会咨询机构、有专业评价能力的事业单位及其他评价组织等。

第五条委托第三方机构实施的评价工作主要包括:(一)对预算绩效目标的前期评价。

(二)对预算执行过程和结果的绩效评价。

(三)对预算管理绩效的综合评价。

(四)其他与预算绩效管理相关的评价工作。

第六条委托方按照政府购买服务规定和政府采购程序,公开选聘承担评价工作的第三方机构。

第七条第三方机构应遵守法律、法规规定,按照公平、公正、公开原则,独立开展第三方评价。

第八条省级财政部门按照公开征集、自愿申请、专家组评审的方式,建立省级预算绩效评价第三方机构库,负责制订评价工作规范,对第三方机构进行相关业务指导、培训和考评。

第二章第三方机构管理第九条申请参加预算绩效管理工作的第三方机构,应符合下列条件:(一)依法设立并具有独立承担民事责任的能力。

(二)具有相关行业管理部门认可的专业资质。

(三)具有一定数量且符合预算绩效管理相关工作要求的专业技术人员及管理人员。

办学绩效评价调查问卷模板

办学绩效评价调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我校办学绩效,优化教育教学质量,提高学校整体水平,特制定本调查问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上3. 您的学历:(1)小学及以下(2)初中(3)高中/中专(4)大专(5)本科(6)研究生及以上4. 您的职业:(1)学生(2)教师(3)家长(4)其他二、学校管理1. 您对学校领导班子整体工作满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为学校在以下方面管理是否到位?(1)教学管理(2)德育管理(3)后勤管理(4)财务管理(5)安全管理(6)其他3. 您对学校规章制度执行情况满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、教师队伍1. 您对教师队伍的整体素质满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为教师教学水平如何?(1)非常高(2)高(3)一般(4)低(5)非常低3. 您对教师师德师风满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意四、教育教学1. 您对学校课程设置满意度如何?(1)非常满意(2)满意(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为学校教学质量如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)差(5)非常差3. 您对学校教育教学资源满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意五、学生发展1. 您对学校学生综合素质培养满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为学校在学生心理健康教育方面做得如何?(2)好(3)一般(4)差(5)非常差3. 您对学校学生升学就业指导满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意六、学校特色与品牌1. 您认为学校在特色教育方面有哪些亮点?(1)……(2)……(3)……2. 您认为学校在品牌建设方面有哪些优势?(1)……(2)……(3)……请您根据自己的实际情况,对以上问题进行评价。

安徽省财政厅关于印发《安徽省省级预算绩效管理暂行办法》的通知

安徽省财政厅关于印发《安徽省省级预算绩效管理暂行办法》的通知

安徽省财政厅关于印发《安徽省省级预算绩效管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】安徽省财政厅•【公布日期】2019.09.12•【字号】皖财绩〔2019〕1018号•【施行日期】2019.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文安徽省财政厅关于印发《安徽省省级预算绩效管理暂行办法》的通知省直各部门、单位:为加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)和《中共安徽省委安徽省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(皖发〔2019〕11号)等有关规定,我们制定了《安徽省省级预算绩效管理暂行办法》。

现印发给你们,请认真贯彻执行。

执行中有何问题,请及时向省财政厅反映。

安徽省财政厅2019年9月12日目录第一章总则第二章职责分工第三章事前绩效评估管理第四章绩效目标管理第五章绩效运行监控管理第六章绩效评价管理第七章绩效评价结果应用管理第八章工作监督和考核第九章附则安徽省省级预算绩效管理暂行办法第一章总则第一条为加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)和《中共安徽省委安徽省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(皖发〔2019〕11号)有关规定,结合实际,制定本办法。

第二条本办法适用于省级预算部门和单位管理的所有财政性资金的绩效管理,涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算,以及涉及一般公共预算等财政资金的政府投资基金、政府和社会资本合作(PPP)、政府采购、政府购买服务、政府债务项目等。

第三条省级预算绩效管理按管理对象可分为部门整体绩效管理、政策和项目绩效管理。

按管理环节可分为事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理和绩效结果应用管理等。

中介机构参与财政项目预算评审服务内容

中介机构参与财政项目预算评审服务内容

中介机构参与财政项目预算评审服务内容标题:中介机构参与财政项目预算评审服务内容导语:财政项目预算评审是确保财政资金使用合理、效益最大化的重要环节。

中介机构作为第三方专业机构,参与财政项目预算评审服务,不仅能提供客观、公正的意见,还能加强监督和风险控制,促进财政项目质量的提升。

本文将从深度和广度两个维度进行全面评估,探讨中介机构参与财政项目预算评审服务内容,以期能更全面、深入地理解该主题。

一、概述财政项目预算评审1.1 财政项目预算评审的定义和意义1.2 财政项目预算评审的主要参与方和流程1.3 中介机构参与财政项目预算评审服务的背景和目的二、中介机构在财政项目预算评审中的作用与价值2.1 提供专业知识和经验支持2.2 提供客观、公正的意见和评估2.3 加强对财政项目执行过程的监督和控制2.4 促进财政项目质量的提升三、中介机构参与财政项目预算评审的具体服务内容3.1 项目背景和现状调研3.2 项目需求和目标分析3.3 预算编制和合理性评估3.4 预算执行和绩效评估3.5 风险识别和控制3.6 项目退出和终审四、个人观点和理解4.1 中介机构参与财政项目预算评审的优势和劣势4.2 中介机构的角色和责任4.3 加强中介机构监管和标准化建设的必要性和挑战性总结与回顾:通过对中介机构参与财政项目预算评审服务内容的全面评估,我们可以看到中介机构在财政预算管理中的不可或缺的作用。

他们提供专业的知识和经验支持,提供客观、公正的意见和评估,加强对财政项目执行过程的监督和控制,促进财政项目质量的提升。

然而,中介机构参与财政项目预算评审也面临着一些挑战,如监管不到位和标准化建设不足等。

必要的监管和标准化建设是中介机构参与财政项目预算评审服务的关键。

通过深入理解和掌握中介机构参与财政项目预算评审的服务内容,能够更全面、深刻和灵活地应对财政预算管理的挑战,实现财政资金的高效使用和最大化效益。

参考链接:[1] 张三,财政项目预算评审及其与会计专业的关系,中国会计评论,2020年。

会计师事务所作为中介机构在政府预算绩效评价中的作用探析

会计师事务所作为中介机构在政府预算绩效评价中的作用探析

会计师事务所作为中介机构在政府预算绩效评价中的作用探析作者:陈晓洁来源:《财会学习》2018年第35期摘要:在政府预算管理中引入绩效管理理念和绩效评价机制,是提高财政资金通过政府部门和预算执行单位转化为公共服务的效率的有效途径。

而会计师事务所作为具有高度专业的财务与会计专业人才和技术资源的中介机构,能够在参与政府预算绩效评价的过程中提供预算的执行效率、效果更加专业和客观的评价。

从而推动绩效管理理念在财政管理体制改革中的全面落实,促进财政预算计划的编制审核和执行管理的规范化和科学化。

本文从分析会计师事务所对财务预算执行情况的相关信息的分析处理专业技术优势入手,结合目前政府预算绩效评价与管理方面的现状和国家相关领域深化改革的要求,探析会计师事务所作为中介机构在政府预算绩效评价中所能提供的服务的价值。

关键词:政府预算;绩效评价;会计师事物所;专业性;科学性基于绩效管理理念建立的管理体系在现代的管理领域中已经普遍实行,通过对个人或企事业单位整体以及特定部门既定工作计划的执行情况进行分析,从而根据绩效管理目标判断评价其计划的执行效果与工作效率,并依据相关管理制度实施奖罚,可以有效的提高管理体系的约束力和推动管理目标的实现。

一、我国的政府预算绩效评价管理体系简析(一)政府预算绩效评价管理体系的基本评价标准预算计划的执行过程就是财政资金兑现成为各个领域的公共服务的过程,因此对政府预算施行绩效管理的评价标准具体要落实在两个方面:首先是财政资金的预算计划是否按照计划得以全面投入到相关公共服务领域,这一标准评价是预算计划执行单位的日常运行效率和资金使用的合规性,体现了相关单位作为政府的公共服务机构本身所提供的服务能否满足公众的需要和达到相应的管理水平。

其次是预算计划所涉及的公共服务的品质和价值,通过对财政资金成本支出与相关单位提供的公共服务质量和价值的分析,评价财政资金使用的社会效益和经济效益。

(二)绩效评价结果在财政管理中的应用在政府的预算管理工作中引入绩效管理理念的根本目的在于全面优化财政资金的使用效率,不仅提高运用财政资金的部门和单位的运行效率,还将财政资金的使用效益最大化。

立法后评估初探

立法后评估初探

立法后评估初探尽管评估是近年来流行语汇中的一个高频词,但对什么是评估,并未有一个统一的定义,从不同角度可以对评估作不同的理解。

从广义上来讲,评估是借助一定的标准、程序和方法,由一定的组织或个人对评估客体的价值大小或高低、趋势或发展的评价、判断、预测的活动,是人们认识、把握事物或活动的价值或规律的行为。

按照不同的标准,对于评估可以作不同种类的划分。

按照评估的对象划分,可以分为三类:一是对物的评价,主要是评估物的价值大小或高低,价值是客体满足主体需要的程度。

资产评估、土地评估、房产评估等就属于这一类。

二是对活动成果的评价,主要是评估活动绩效的好坏、高低。

绩效一般解释为成绩、成效、业绩等,是对工作成果的一种评价。

三是对事物现状、发展趋势的评估,既包括对人类活动、个体行为现状、趋势的评估,也包括对自然界的现状、发展趋势的评估,评估趋势与走向,以便作出最佳选择与判断。

立法评估应当属于第二类,是对立法活动成果的评估,属于绩效评估的一种。

一、评估运动方兴未艾目前在管理实践中广为流行的是绩效评估。

它既包括对个体绩效的评估,如企业员工、公务员等人员工作绩效的评估,又包括对组织绩效的评估,如企业绩效评估、非营利组织绩效评估、政府绩效评估等。

政府绩效评估是近年来公共管理中的一个热门话题。

上世纪七十年代末,西方国家普遍面临财政压力、管理危机、公众信任危机等情况,为了解决公共管理机构臃肿、效率低下、资源浪费等问题,一些国家相继推行公共部门管理改革,将私人企业的管理方法和理念引入到公共管理中,用企业家精神重塑政府。

企业绩效评估被应用到公共管理中,侧重于对公共部门服务的质量和效益进行评价。

英国政府率先开展了形式多样的绩效评估。

进入20世纪90年代以来,公共部门的绩效评估在西方国家达到鼎盛时期。

1993年美国政府成立全国绩效评估委员会,制定颁布了《政府绩效评估与结果法》。

除美国和英国外,公共部门绩效评估在加拿大、丹麦、芬兰、挪威、德国、法国、新西兰、荷兰、澳大利亚等国都得到广泛应用。

财政部预算评审中心2024年绩效评价课题研究征集公告

财政部预算评审中心2024年绩效评价课题研究征集公告

财政部预算评审中心2024年绩效评价课题研究征集公告文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2024.06.28•【文号】•【施行日期】2024.06.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文财政部预算评审中心2024年绩效评价课题研究征集公告为深入贯彻落实中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的要求,推动绩效评价提质增效,我们拟对若干绩效评价问题开展研究,现向社会公开征集委托课题研究单位,具体事宜公告如下:一、研究课题设置1.成本效益分析在预算绩效评价中的应用研究需求要点:研究成本效益分析方法在预算绩效评价中的应用原理、路径与方法;研究交通、水利、农业、文化等支出领域成本和效益的构成、计量、评价路径与方法;通过案例分析,研究成本效益分析方法在绩效评价中的具体应用。

2.量化分析方法在预算绩效评价中的应用研究需求要点:针对决策、管理、产出、效益中的不同绩效评价指标,研究构建简便高效的量化分析技术与方法,通过案例分析,研究量化分析方法在绩效评价中的具体应用。

3.预算绩效评价中的预算效率评价研究需求要点:结合预算管理最新要求,研究预算效率的内涵与构成,在此基础上,研究构建预算效率的绩效评价指标体系与评价方法。

4.交通领域预算绩效评价指标与方法研究需求要点:结合全面深化交通运输改革有关要求,围绕公路、水路、铁路、民航、邮政、综合交通等类型,确定不同交通运输领域的核心绩效目标和考核指标,研究提出交通领域预算绩效评价指标框架和评分方法。

5.水利领域预算绩效评价指标与方法研究需求要点:结合党中央、国务院关于推动水利高质量发展的有关要求,围绕水资源管理、防汛抗旱减灾、水文测报、水利工程建设、水土保持、农村水利、水政与监督等类型,确定不同类型水利项目的核心绩效目标和考核指标,研究提出水利领域预算绩效评价指标框架和评分方法。

6.农业领域预算绩效评价指标与方法研究需求要点:结合全面推进乡村振兴,加快建设农业强国的有关要求,围绕粮食及畜牧渔业生产、农田建设、农产品质量安全、农业生态环境、乡村产业扶持、农业农村科技等类型,确定不同类型农业项目的核心绩效目标和考核指标,研究提出农业领域预算绩效评价指标框架和评分方法。

中介机构参与预算绩效评价问题研究——基于财政部门的问卷调查

中介机构参与预算绩效评价问题研究——基于财政部门的问卷调查


中介机 构 参 与预 算 绩 效评 价 问题 的研 究
背景
围, 扩 大第 三方评 价 范 围 , 规范 第 三 方 行 为 , 提 高 评 价权 威 性 和 公 正 性 。 这 里 的 第 三 方 就 是 指 中
由于预算 编制与执行 过程 “ 存 在 大 量 非 理 性、 不确 定 性 和外 部 性 等 问 题 , 最 大 限 度 地 保 障 公 共利 益往 往是 脆 弱 的” …, 因此 , 预算 绩 效 管 理 是“ 落实财政 问责 ( i f n a n c i a l a c c o u n t a b i l i t y )、 构 建 责任 政府 的前 提 条 件 ” _ 1 J , 是“ 财政科学化 、 精 细 化管 理 的 重 要 内 容 ” _ 2 J , 也是 “ 各 国政 府 面 临 ‘ 预 算饥 饿 ’ 、 ‘ 预算 黑 洞 ’ 以及财 政 危机 困境 时 的
机关 , 通 过对地 方 财政 部 门的 问卷 调 查 可 以 发 现
“ 预 算绩 效管 理 的核 心是 绩 效评 价 ” _ 3 J , 设计

套科学合理、 运行高效的预算绩效评价体系备
受关 注 。在 国外 预算 绩 效 评 价 理论 与实 践 中 , 引 人 以会计 师 事 务 所 、 资产评估 事务所 、 咨 询 公 司 等 为代 表 的社 会 中介 执业 机 构 ( 以下 简 称 中介机 构) 作为第三方参与预算绩效评 价, 是 保 证 评 价
的 问卷调 查表 明 : 该项 中介 机 构 等 方 面
协同配合 , 通过完善评价规 范, 合理设计委托代理与付 费机制 , 加强 中介机构能力培育与资格 管理 , 落 实结 果应 用等 促进 中介 机构 参 与预 算绩效 评价 。

绩效评价调查问卷模板

绩效评价调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!感谢您参与本次绩效评价调查问卷。

为了更好地了解您对我们工作的看法和建议,以便我们持续改进和提升服务质量,请您在百忙之中抽出几分钟时间,如实填写以下问卷。

您的意见对我们至关重要,我们将严格保密,仅用于统计分析。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可选填)2. 您的部门/单位:(可选填)3. 您的职务/岗位:(可选填)4. 您在本单位工作年限:()A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作满意度5. 您对目前的工作环境满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您对目前的工作岗位满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您对目前的工作职责满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您对目前的工作条件满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、工作绩效9. 您认为您的工作绩效如何?()A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差10. 您认为您的工作效率如何?()A. 非常高B. 高C. 一般D. 低E. 非常低11. 您认为您的工作成果如何?()A. 非常显著B. 显著C. 一般D. 不显著E. 非常不显著四、团队合作与沟通12. 您认为您所在的团队氛围如何?()A. 非常融洽B. �融治C. 一般D. 紧张E. 非常紧张13. 您认为您在团队中的沟通能力如何?()A. 非常好B. 好C. 一般E. 非常差14. 您认为您所在的团队协作效率如何?()A. 非常高B. 高C. 一般D. 低E. 非常低五、培训与发展15. 您认为单位提供的培训机会是否满足您的需求?()A. 非常满足B. 满足C. 一般D. 不满足E. 非常不满足16. 您认为单位的培训效果如何?()A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差17. 您认为单位在员工职业发展方面提供的支持如何?()A. 非常好C. 一般D. 差E. 非常差六、其他建议18. 您对我们单位的工作有哪些意见和建议?()(请在此处详细描述)感谢您参与本次调查!祝您工作顺利,生活愉快!。

绩效评价审计调查问卷模板

绩效评价审计调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解贵单位在绩效评价审计方面的实际情况,以及提升审计工作的质量和效率,我们特设计此问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况如实填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 单位名称:(请填写贵单位全称)2. 单位性质:(请选择)A. 政府机关B. 事业单位C. 企业D. 社会团体E. 其他3. 单位所在地区:(请填写所在地区)4. 您在单位中的职务:(请填写)5. 您参与绩效评价审计工作的年限:(请选择)A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、绩效评价审计工作情况6. 您单位是否定期开展绩效评价审计工作?(请选择)A. 是B. 否7. 您单位绩效评价审计工作的频率是:(请选择)A. 每年B. 每半年C. 每季度D. 不定期8. 您单位绩效评价审计工作的主要内容包括:(多选)A. 资金使用效益B. 项目实施进度C. 项目质量D. 政策执行情况E. 其他(请填写)9. 您认为贵单位绩效评价审计工作在以下方面表现如何?(请选择)A. 审计质量B. 审计效率C. 审计结果运用D. 审计队伍建设E. 其他(请填写)三、绩效评价审计工作存在的问题及建议10. 您认为贵单位绩效评价审计工作存在以下问题:(多选)A. 审计范围不全面B. 审计方法单一C. 审计力量不足D. 审计结果运用不到位E. 其他(请填写)11. 针对以上问题,您认为贵单位应采取以下措施:(多选)A. 扩大审计范围B. 丰富审计方法C. 加强审计队伍建设D. 提高审计结果运用水平E. 其他(请填写)四、对绩效评价审计工作的总体评价12. 您对贵单位绩效评价审计工作的总体评价是:(请选择)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请您在填写问卷时,尽量保持客观、真实,以便我们更好地了解贵单位绩效评价审计工作的实际情况。

感谢您的支持与配合!问卷填写完毕后,请将问卷提交至:[填写问卷提交邮箱或地址]再次感谢您的参与!祝您工作顺利!。

AHP专家咨询调查问卷

AHP专家咨询调查问卷

积分方式是否为双积分制度(只有当用户的答 案被采纳为最佳答案才可以获得用于消费的积 分)(B11)/是否存在任务制度(如回答多少个 问题即可获得积分/财富等奖励)(B15)
积分方式是否为双积分制度(只有当用户的答 案被采纳为最佳答案才可以获得用于消费的积 分)(B11)/是否存在问题悬赏制度(B16)
3 、评分说明 表的每一行为两个指标相对重要性判断,在您认为其相对重要程度关系的地方打“√”.
1. 职称或职务:
邮箱地址:
工作单位:
*
2. 一级指标重要性比较的权重确定 *
同样 稍微 明显 强烈 很极端 稍不重 明显不 强烈不 极端不 重要1 重要3 重要5 重要7 重要9 要1/3 重要1/5 重要1/7 重要1/9
用户的开放性(A1)/匿名 权限的大小(A3)
同样 稍微 明显 强烈 极端 稍不重 明显不重 强烈不重 极端不重 重要1 重要3 重要5 重要7 重要9 要1/3 要1/5 要1/7 要1/9
用户的开放性(A1)/问题 分类的正确性(A4)
互动方式的有效性(A2)/ 匿名权限的大小(A3)
互动方式的有效性(A2)/ 问题分类的正确性(A4)
问卷说明: 1 、评价指标体系说明 该问卷调查目的是确定下文提及的知识共享网站质量评价体系各级指标的相对权 重,采用专家评分法进行确定,主要包括问答模式、激励机制、用人机制的具体实施、用户的活跃程度、 社区问答质量以及搜索答案的便利程度等六个维度的评价。 2 、评分标准 请按照下表的标度标准(标度值反映了各元素相对重要性的估量) ,对调查表一至表五中各指 标之间的相对重要程度关系进行打分。
序号 重要性等级 赋值 1 i,j元素同样重要 1 2 i元素比j元素稍微重要 3 3 i元素比j元素明显重要 5 4 i元素比j元素强烈重要 7 5 i元素比j元素极端重要 9 6 i元素比j元素稍不重要 1/3 7 i元素比j元素明显不重要 1/5 8 i元素比j元素强烈不重要 1/7 9 i元素比j元素极端不重要 1/9

绩效评价师资格考试题库大全

绩效评价师资格考试题库大全

绩效评价师资格考试题库大全共75页 330道题1. 需要对地方政府专项债券实施重要节点评价、跟踪评价的全生命周期评价[判断题]对(正确答案)错2.财政部门应会同相关主管部门对项目实施方案中编制总体绩效目标和绩效指标体系从依据以下哪些方面进行审核。

A.指标设计科学性B.内容充分性(正确答案)C.设置合理性(正确答案)D.目标实现保障(正确答案)3.绩效评价方案中应明确项目概况、评价对象和内容、评价目的、评价依据、评价的思路及重点、评价方法、评价指标体系框架和评分标准、访谈提纲和调查问卷、评价进度和人员安排以及工作保障等。

[判断题]对(正确答案)错4.加快建立现代财政制度,建立权责清晰,财力协调,区域均衡的中央和地方财政关系,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全画实施绩效管理,深化税收制度改革,健全地方税体系。

[判断题]对(正确答案)错5.()应根据项目合同约定定期开展PPP项目绩效监控,()负责日常绩效监控。

[单选题]A.项目公司、社会资本(项目公司)B.项目实施机构、项目公司(社会资本)(正确答案)C.财政部门、项目公司(社会资本)D.相关部门、项目公司(社会资本)6. 我国政府采购政策支持哪几类企业方面作了积极探索A.节能环保(正确答案)B.中小企业(正确答案)C.监狱企业(正确答案)D.残疾人就业企业(正确答案)7.绩效评价报告初稿形成之后,要与主要利益相关者进行沟通,特别是管理部门和项目单位,主要目的不包括哪一项 [单选题]A.设计更加个性化的指标(正确答案)B.避免评价小组的重大遗漏,从而影响了对项目绩效的评价C.听取他们对绩效评价的意见和建议D.促进他们对评价结果的利用,尤其是评价报告提出的建议。

利益相关者对评价报告的反馈意见要作为报告的附件8. PPP项目绩效管理是指在PPP项目全生命周期开展什么管理活动。

A.绩效目标和指标管理(正确答案)B.绩效监控(正确答案)C.绩效评价(正确答案)D.结果应用(正确答案)9. 关于产业园区综合开发项目投融资模式的说法,正确的有A.不得通过发行地方政府专项债融资B.可以考虑发行地方政府一般债(正确答案)C.比较适合引入PPP模式(正确答案)D.园区管委会可申请银行贷款10. 新《预算法》于哪一年正式实施 [单选题]A.1994B.1995C.2014D.2015(正确答案)11. 地方政府专项债券高质量绩效评价的两个典型特征是什么A.有效促进地方政府专项债券与区域经济的平衡发展(正确答案)B.能够按时偿还专项债券的本息C.有效提升地方政府债券的管理水平(正确答案)D.能够以更低的利率水平发行专项债券12.按照财政部要求,到2022年底,市县层面要基本建成()的预算绩效管理体系,做到“花钱必问效、无效必问责”,大幅提升预算管理水平和政策实施效果。

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效 评 价 的 情 况 进 行 了 问 卷调 查 ,要 求 由各 单 位 负 责 预算 绩效 评 价
5 5 4 0 . 4 % 6 ( 1 4 4 . 1 % 1 6 1 2 5 % 1 3 6 1 ( ) 0 %
注: “ 合 计” 栏下分 两栏 : 前一栏是 绝对数 , 代表 收回 问誊 中选择 对应 选项
掌握 程 度 如表 2所 示 。
表2 中介 机 构 对 预 算 绩 效 管 理 相 关 业 务 知 识 掌 握情 况统 计 表 单 位 : 份 \、 、 皖 北地 区 江 淮 之 间 皖 江 以 南 合 计 2
1 1 1 ( ) 6 2 9
面进行 了一些初步尝试 , 但仍处于起步阶段 , 工作覆盖的广度和深
预算管理 I B u d g e t Ma n a g e m e n t
中介机 构参 与预算绩效评价 问题研究
基 于安 徽 省 的 问卷 调 查
铜 陵 学 院 胡 成
经历过新公共管理变革的国家经验表 明,中介机构作为独立 第 方参与预算绩效评价具有很 强的客观性与公信力 ,为多 国所 推崇 。 我国《 预算绩效管理工作规划 ( 2 0 1 2 2 0 1 5年 ) 》 ( 以下简称规
度还不够” 。为促进 中介机构参与预算 绩效评价工作 , 安徽省 财政
厅 成 立 了专 门的 课 题 组 对 中介 机 构 进 行 问卷 调 查 , 以分 析 当 前 中 介 机 构 参 与 预 算 绩 效 评 价存 在 的 问题 并 提 出相 应 的 对 策 建议 。

非 常 熟 悉
熟 悉 了解一 点 不 了 解 合 计
划) 也提 出“ 全面推进预算绩效 管理” , “ 实 施扩面增点工 程” : 即 扩
地级 市中介机构 1 0 5份 , 占回收的中介机构问卷 的 7 7 . 2 %, 县城 中 介机构 3 1 份, 占回收 的中介机构 问卷 的 2 2 . 8 %。就 回收问卷 的区
域分 布看 , 江淮之间最多( 8 2份 ) , 皖北地区次之( 2 9份 ) , 皖江 以南
最少( 2 5份 ) 。收 回问卷数量的 区域分布不太均衡 , 各区域 中介机 构情况可 能存在差异。 为简化起 见, 本文仅按 中介机构整体进行分
析, 不 考 虑 区 域差 异 。
大绩效 目标管理和绩效评价试点 范围, 扩大第 三方评和公正性。 《 规划》 及其相关文件的发 布, 为中介机构 参与预算绩效评价提供 了契机 , 中介机构参与预算
绩效评价 T作 即将大规模展开。 安徽省 2 0 0 5年开始绩效评价工作 试点 , “ 在搭建制度框架 、 开展重点项 目评价 、 指导市县绩效试点方
( 二) 中介机构参与预算绩效评价相关问题统计分析
具体如下 :
( 1 ) 中介机构对预算绩效管理相关业务知识掌握情 况。 中介机 构对 预算绩效管理相关政策 、法规及 发展规划等方 面业务知识 的
表 3所 示 。
表 3 中 介 机构 接 受财 政 部 门对 相 关 业 务 知 识 的 培 训 情 况 统 计 表 单 位 : 份 、 \、 皖北地 区 江 淮之 间 皖 江 以 南 合 计
系统 开展 零 星开展 5 7 1 0 2 8 2 1 1 7 3 6 1 3 6 1 2 . 5 % 2 6 5 % 1 ( ) ( ) %

3 8 3 9 4 8 2

6 1 1 7 2 5

3 . ( ) %

中介机构参 与预算绩效评价情况 2 0 1 3年 4~ 5月份 , 通过安徽省财政厅 、
( 一) 问卷调 查概 况
省注册会计 师协会对省内的会计 师事务所 、 资产评估事务所 、 行业 咨询机构以及其他相关 中介机构 ( 以下统称 中介机构 ) 参 与预算绩
熟悉 ; 大多数 中介 机构 ( 占5 6 . 6 %) 仅 了解一点 ( 占4 4 . 1 %) 或 根本
效管理相关业务知识的掌握情况 ;接受财政部 门对预算 绩效评 价 业务的培训情况 ; 开展绩效评价与预算绩效评价情况 ; 已参与预算
绩效 评价类型 ; 未参与预算绩 效评 价的原 因; 对参与预算绩效评价 的态度 ; 为参与预算绩效评价工作所做 准备情况 ; 对获取 预算绩效 评价资格主要依据 的看法 ;对确保预算绩效评价结论得 当必备条 件的看法 ; 对参与预算绩效评价障碍的看法 ; 对应该参与预算绩效 评价时间的看法 ; 对参与预算绩效评价最佳 收费方式 的看法 ; 对财 政部门与被评价单 位对 待预算绩效评价结论态度的看法 ;对做好 参与预算绩效 评价 1 二 作 的建议情况 。 ( 2 ) 问卷 回收情况。课题组对全省 1 7个地 市的中介机构发放 了问卷 , 在规定时间 内收 回合格 问卷 的情况 ( 包 括中介机构 的区域
问 卷 的份 数 : 后 一 栏 是 对 应 选项 所 占百 分 比 . 下 同。
业务的负责人进行填写。 ( 1 ) 问卷 主要 内容 。问卷主要内容包括各 中介机构 : 对预算绩
表 2表明 ,中介机构对 预算绩效管理相关业务知识的掌握情
况不容乐 观 :仅有 3 %的中介机构认为非常熟悉 , 4 0 . 4 %的 自认为
分布 、 所在城市类别等 ) 如表 1 所示 。
表 1 问 卷收 回情 况 表 单位 : 份
不 了解 ( 占1 2 . 5 %) 。熟悉相关知识是 中介机构参 与预算绩效评价
业务的前提 , 因此 , 必须促进 中介机构尽快掌握预算绩效评 价相关 的政策法规等业务知识 。 ( 2 ) 中介机构接受财政部门对预算绩效管理相关业务知识的培 训情况统计。 中介机构接受财政部 门组织相关业务的培训情况如
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