绩效评价调查问卷-项目
绩效考核调查问卷（完整版）
绩效考核调查问卷（完整版）绩效考核调查问卷您好，非常感谢您在百忙之中抽空参与此次的调查问卷，本问卷采用匿名填写的方式，您无需填写您的名字或工号。
您的答案我们将予以严格的保密，本问卷的调查结果将只用于本小组的论文分析。
谢谢您的支持！1. 您的性别是？○男○女2.您在公司所处的职位层级是？○一般员工○中层管理者○高层管理者3. 您在该公司的工作时间有多长？○1年以内○1年—3年○3年—5年○5年以上4. 您对在该公司工作以来的表现感觉如何？○很满意○一般○不满意5. 您对公司的绩效考核制度的了解程度如何？○非常了解○基本了解，但不全面○就是填写评价分数，进行总结，后续工作如何进行不太清楚○完全不了解6. 您觉得有必要实施绩效考核吗？○非常有必要○比较有必要○无所谓○没必要○完全没必要7.过去一年中，您对公司的绩效管理制度的态度是？○非常支持与赞同○基本支持○不确定○不太赞同○反对8.您认为公司绩效考核制度的实施成果与公司战略目标的实现有相关性吗？○关系非常密切○关系比较密切○关系密切程度一般○关系比较不密切9. 通过绩效考核，您觉得您的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是？○绩效管理制度极大的促进了自己的工作绩效○绩效管理制度对自己的工作绩效有一定的帮助○绩效管理制度与自己的工作绩效没有什么关系○不确定○毫无关系10.公司对您所在部门的绩效考核是多久进行一次？○1个月○1个季度○半年○1年○其他﹍﹍﹍﹍﹍11.您认为绩效考核多长时间进行一次为宜？○1个月○1个季度○半年○1年○根据工作项目的完成时间而定○其他﹍﹍﹍﹍﹍12. 您了解公司采用的绩效考核方法是以下哪种吗？（请调研小组自行了解）○比较法○量表法○描述法13.不同部门的考评方法是否采取同一考核方法？○是○基本一样○不是14. 就您的工作而言，您觉得应该加强哪方面的考核？○工作业绩○工作能力○职业道德○行为态度15.您认为公司实施绩效考核制度的主要目的是什么？（多选题）○确定员工的绩效目标○检查员工工作完成情况○奖惩员工○薪酬分配○发现并培养员工的能力○人才储备○辅助员工进行职业生涯规划○改变企业的组织文化○实现企业的战略目标○以便做人力资源决策○决定培训需求（级数，态度，战略）○其他﹍﹍﹍﹍﹍16. 您认为绩效考核应包括哪些基本指标？（多选题）○个人业绩○公司日常规章制度○行政纪律工作态度○专业技术能力○个人学习能力与创新○其他﹍﹍﹍﹍﹍17. 您认为公司绩效评估体系存在的最大问题是什么？（多选题）○评估内容不全面○反馈信息模糊○评估流于形式○不公正○内容不合理○项目过多○没有结合部门特殊情况○主要内容没有细化标准，较笼统○其他﹍﹍﹍﹍﹍18.您认为考核制度的实施过程中哪个环节最需要进一步加强？（多选题）○绩效面谈（上级的面谈技巧，下级的主动性，参与性，双方沟通信息的流畅及结果）○考核申诉渠道畅顺（对于绩效考核中有异议，可随时向有关领导或部门进行申诉）○表彰奖励（对于有突出贡献者，可进一步予以奖励）○评分数据统计后需要公示19. 您认为最能体现出绩效考核系统成功的是？（多选题）○拥有完善的管理信息系统○绩效考核的目标和内容○员工的理解和支持○公平的奖励机制○随战略变化20. 您认为新的绩效考核方法应该是？（多选题）○设定具体、合理、明确，有时间、空间、数量、质量约束限制的绩效标准，然后根据这些绩效指标来衡量每个人的工作。
科技创新团队项目绩效评价问卷调查表
科技创新团体项目绩效评价问卷调查表
为有助于提高科技创新团体项目财政支出资金旳使用效益，敬请贵单位如实填写如下问题，在对应旳括号内打“√”，并在对应旳空格内如实填写数据，以便我们理解项目绩效状况。
谢谢贵单位对我们工作旳支持。
问题：
1、现行科技创新团体项目财政补助政策效果怎样？
A、好（）；
B、一般（）；
C、不好（）
2、现行科技创新团体项目财政补助政策与否及时兑现？
A、及时（）；
B、一般（）；
C、不及时（）
3、现行科技创新团体项目财政补助与否合理？
A、合理（）；
B、一般（）；
C、不合理（）
4、现行科技创新团体项目财政补助手续与否合理？
A、合理（）；
B、一般（）；
C、不合理（）
5、现行科技创新团体项目财政补助制度与否完善？
A、完善（）；
B、一般（）；
C、不完善（）
6、现行科技创新团体项目财政补助政策与否提高团体建设？
A、会（）；
B、也许会（）；
C、不影响（）
7、贵单位认为现行科技创新团体项目财政补助政策与否还存在问题，有何
提议？
存在问题：
提议：。
绩效评价调查问卷(精)
绩效评价调查问卷通过本调查问卷问答，旨在了解企业养老保险基金受益对象（包括在职人员、离退休人员）对绩效的基本判断，为专家科学评价企业养老保险基金绩效提供基本素材。
1、您清楚企业养老保险基金的功能吗？很清楚□清楚□清楚一点□不清楚□2、您认为企业养老保险机构的管理能力怎样？很强□比较强□一般□较差□3、您认为企业养老保险基金管理机构和岗位设置属于哪种类型？机构设置合理，岗位精简高效□机构设置合理，但同一岗位人员过多□因人设岗，机构庞大□一人多岗，职责不清□4、您认为企业养老保险基金管理信息沟通渠道是否畅通？拥有正常的沟通、传递渠道□有正常的沟通，但主动沟通较少□缺乏顺畅的沟通渠道□不清楚□5、您是否经常提出合理化建议？经常提出合理化建议，并得到领导采纳□提出过合理化建议，但很少被采纳□有过一些想法，但没有提过□没有什么想法，领导安排干啥就干啥□6、您认为企业养老保险基金的财务管理制度是否严格？很严，近乎苛刻□比较严，但有一定灵活性□比较松，报销随意□不清楚□7、您认为企业养老保险基金的基础管理制度是否健全？制度精简有效□制度过多过滥□制度有空缺□相关制度不配套□8、您怎样评价各项基础管理制度的贯彻实施情况？制度面前人人平等□在执行不平等情况□形同虚设□不清楚□9、您觉得现行的城镇企业职工养老保险办法是否公正？很公正□比较公正□还算可以□很不公正□10、您认为企业养老保险机构经办人员的服务态度如何？服务态度好，颇受顾客信赖□比较好，但存在个别投诉□服务一般，经常有投诉□服务态度差，激起顾客不满□11、您如果是离退休人员，是否按时足额领到了基本养老金？按时足额领到□足额领到，但有退迟发放现象□足额领到，经常退迟发放□不能按时足额领到□12、您如果是企业在职人员，是如何缴纳养老保险费的？由单位按时足额代扣代缴□自己按时足额缴纳□单位和个人都不能按时足额缴纳□不清楚□13、您单位离退休人员如何领取基本养老金（或离退休金）？由企业养老保险机构统一发放□企业养老保险机构发放一部分，单位发放一部分□单位发放，与社保机构结算□不清楚□14、您是否知道职工养老保险个人帐户及功能？知道，并收到个人帐户卡□知道，但没有个人帐户卡□没有建立个人帐户□不清楚□15、您认为企业退休人员社会化管理服务工作怎样？设立或确定专门机构、人员，建立各项工作制度，对企业退休人员实行集中管理工作，很满意□基本满意□比较满意□不满意□。
农业综合开发高标准农田项目绩效评价调查参考问卷(农户)
农业综合开发高标准农田项目绩效评价调查参考问卷（乡村）
项目名称： 姓名 乡村干部 职务 一、您乡、村治理项目主要建设内容： 电话 性别 乡、村名： 年龄
ห้องสมุดไป่ตู้
二、产出评价 1、高标准农田建设面积是否完成： 2、建设内容是否符合乡、村需求： 3、农业措施实施效果如何： 4、水利措施实施效果如何： 5、林业措施实施效果如何： 6、科技推广实施效果如何： 三、效果评价 1、您乡、村项目区农业综合生产能力是否提高? 2、您乡、村项目区农作物产量是否增产? 3、您乡、村项目区灌溉用水量是否减少? 4、您乡、村项目区直接受益农户 是□ 是□ 是□ 否□ 否□ 否□ 平均每亩增产 平均每亩减少 斤 方 %、人数 % 是□ 是□ 否□ 否□ 好□ 好□ 好□ 好□ 差□ 差□ 差□ 差□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□
无此类工程□ 无此类工程□ 无此类工程□ 无此类工程□
户，人数
人；占全乡村农户数 是□ 否□ 否□ 满意□ 一般□ 否□
5、您乡、村项目区农民的种植结构调整是否明显? 6、您乡、村项目土地流转是否增加? 7、您乡、村项目区农民收入是否增加? 8、您对本项目的总体评价是? 9、项目存在的问题和建议： 是□ 是□
非常满意□
不满意□
部门支出绩效评价调查问卷
部门支出绩效评价调查问卷调查背景为了更好地管理和控制部门内部的支出，提高资金使用的效率和质量，我们正在对部门的支出情况进行绩效评价，以便能够更好地了解部门支出的情况和做出相应的改进措施。
为此，我们编制了一份调查问卷，希望能够得到各位的支持和协助。
调查问卷一、部门信息1.部门名称：____________2.部门负责人：____________3.部门所属行业：____________4.部门成立时间：____________二、部门支出情况1.您的部门在去年的支出总额为：____________元。
2.您的部门在去年的支出主要用于以下哪些方面（可多选）：•[ ] 人工成本•[ ] 材料采购成本•[ ] 工具、设备成本•[ ] 营销推广成本•[ ] 其他3.您认为您部门去年的支出对业务发展的促进情况如何？（请选择对应的答案）•[ ] 极为明显•[ ] 有一定帮助•[ ] 没有什么帮助•[ ] 影响甚微4.您的公司是否有制定相关的支出控制制度？（请选择对应的答案）•[ ] 有•[ ] 没有5.您部门在执行公司的支出控制制度时，遇到了哪些问题（可多选）：•[ ] 制度不够明确•[ ] 制度执行不力•[ ] 制度执行效果不佳•[ ] 其他6.您认为您部门应该如何改进支出的控制和管理？三、对于绩效评价的意见建议1.您认为如何才能更好地进行绩效评价？2.您对目前公司对部门的绩效评价方式有哪些建议？3.您认为绩效评价在部门管理中扮演着怎样的角色？四、个人信息1.您的职务：____________2.性别：____________3.年龄：____________4.工作年限：____________结束语感谢您参与本次调查。
您的回答对于我们进行部门支出绩效评价至关重要。
我们将根据您的反馈来改进公司的支出控制和管理策略，确保资源的有效利用，并为您在公司内部的职业发展提供更好的支持与帮助。
某市城市基础设施扶持资金项目绩效评价问卷调查表
某市城市基础设施扶持资金项目绩效评价
问卷调查表
请根据您对某市城市基础设施扶持资金项目的了解和经验，回
答以下问题，以帮助我们评估该项目的绩效。
项目背景
1. 您是否了解某市城市基础设施扶持资金项目？（是/否）
2. 对该项目的了解程度如何？（缺乏了解/了解一些/比较了解/
非常了解）
项目目标
3. 该项目的主要目标是什么？
4. 您认为该目标是否明确和可行？（是/否/不确定）
资金使用情况
5. 您认为该项目的资金使用是否合理和有效？（是/否/不确定）
6. 您认为有没有值得改进的地方？如果有，请说明。
项目成果
7. 您认为该项目在城市基础设施建设方面取得了哪些重要成果？
8. 您对这些成果的满意度如何？（非常满意/满意/一般/不满意/
非常不满意）
影响因素
9. 您认为该项目成功与否受到了哪些主要因素的影响？
10. 您认为这些影响因素中哪些是项目自身能够控制的？哪些
是无法控制的？
项目可持续性
11. 您认为该项目在可持续性方面表现如何？（较好/一般/较差）
12. 您认为实施这个项目还有多长时间是合适的？
建议与意见
13. 您对该项目有什么具体的建议与意见？请简要描述。
感谢您抽出时间参与本次问卷调查！您的回答对于我们评估和改进某市城市基础设施扶持资金项目的绩效非常重要。
如有其他补充意见，请在下方空白处填写。
绩效评估调查问卷
绩效评估调查问卷调查目的：本调查旨在了解员工对绩效评估制度的看法和意见，以帮助公司改进现有制度并提高员工满意度。
调查方法：本次调查采用问卷形式，共分为以下几个部分，请您根据实际情况如实填写。
您的回答将被保密，仅用于统计分析之用。
个人信息：请先填写一些基本的个人信息，以便我们了解您的背景和职务。
- 姓名：__________________- 性别：__________________- 年龄：__________________- 部门：__________________- 职务：__________________绩效评估制度：请您针对以下几个方面，按照列出的选项进行选择或评价。
1. 对于您个人而言，您认为现有的绩效评估制度是否公正和透明？- 非常公正和透明- 比较公正和透明- 一般公正和透明- 不太公正和透明- 非常不公正和透明2. 您认为绩效评估制度对于激励员工有多大的作用？- 非常大的作用- 比较大的作用- 一般的作用- 不太大的作用- 没有作用3. 您认为绩效评估制度是否能准确反映您的工作表现？- 非常准确- 比较准确- 一般准确- 不太准确- 完全不准确4. 您是否认为绩效评估制度的指标和标准清晰易懂？- 非常清晰易懂- 比较清晰易懂- 一般清晰易懂- 不太清晰易懂- 完全不清晰易懂5. 您是否认为绩效评估制度应该有改进的地方？如果有，请具体说明一下您的意见和建议。
请填写您的意见和建议：__________________感谢您参与本次调查！您的反馈对我们的改进非常重要！。
绩效评价调查问卷-项目
新农村项目实施效果调查问卷一、调查目的及相关说明本问卷调查是受湖北省财政厅委托，目的是考察“新农村”项目实施效果情况，调查采取不记名方式，调查结果不对外公布，请您在认可的项目“√”。
二、调查内容1、被调查人性别A.男B.女2、被调查人年龄A.21-30岁B.31-40岁C.41-50岁D.51-60岁3、您单位承担了哪类“新农村”项目？A. 农资配送、连锁经营B. 农副产品配送、连锁经营C. 日用消费品配送、连锁经营D. 再生资源回收E. 公益性服务4、您觉得“新农村”项目是否符合单位的实际需要，你对此项政策实施是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意5、您觉得“新农村”项目实施过程中，相关管理制度是否健全？A.非常健全B. 健全C.一般D.不健全E.完全没有6、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位是否设立了专门的组织机构，并且明确了具体人员的职责？A.是B.一般C.否7、您觉得“新农村”项目实施过程中，在流程管理方面是否发生过程序违规行为？A.经常发生B.偶尔发生C.从未发生8、您觉得“新农村”项目实施过程中，您对单位的组织协调工作是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意9、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位是否不定期对项目经费的使用情况进行跟踪问效，并对存在的问题及时纠正？A.是B.有跟踪，但纠正不及时C.无跟踪，无纠正10、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位在资金使用上是否有完整的授权审批程序，项目中的重大开支是否经过了评估论证？A.是B.一般C.否11、您觉得“新农村”项目实施后，对您的生活质量实际有否提高？A.有很大提高B.有较大提高C.稍有提高D.无效果E.有降低12、您觉得“新农村”项目实施后，对新增就业岗位的效果如何？A.非常明显B. 明显C.比较明显D.不明显E.无效果13、您觉得“新农村”项目实施后，对相关产业产生的引导和辐射作用效果如何？A.非常明显B. 明显C.比较明显D.不明显E.无效果14、您觉得“新农村”项目实施后，是否对周边产生过环境事故？A.否B. 是，产生了起15、您觉得“新农村”项目实施后，您对您所在的生活服务环境改善程度是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意16、您觉得“新农村”项目实施后，您觉得此项目的财政投入资金和您单位的自筹资金比例是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意17、您觉得“新农村”项目实施后，您对此项目的后续服务是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意E.非常不满意18、您觉得“新农村”项目实施后，对您和周边服务环境的良好影响是否有长期性和持续性？A.非常强持续性B.强持续性C.有一定持续性D.无持续性E.有负面作用。
某市农业发展扶持资金项目绩效评价问卷调查表
某市农业发展扶持资金项目绩效评价问卷调查表说明该问卷旨在对某市农业发展扶持资金项目的绩效进行评价，以了解项目的实施情况和效果，并为进一步提高项目的管理和运作水平提供参考意见。
请您根据实际情况如实填写，非常感谢您的配合和参与。
个人信息（选填）1. 姓名：2. 职业：3. 年龄：4. 所在地：项目背景与目标1. 您是否了解该农业发展扶持资金项目的背景和目标？- [ ] 是- [ ] 否- [ ] 不确定2. 如果您了解该项目的背景和目标，请简要描述您的理解。
项目实施情况3. 该项目的申请和资金发放流程是否顺畅？请您对此进行评估，并说明原因。
4. 项目实施过程中，您是否受到过任何形式的培训或指导？请评价这些培训或指导的质量和帮助程度。
5. 您认为扶持资金分配的公平程度如何？请对其进行评价，并提出您的建议或意见。
项目效果评价6. 请评价该项目对农业发展的贡献程度，并提供任何相关数据或实例。
7. 您认为该项目是否成功实现了其预期目标？请说明原因。
8. 请对该项目的可持续性进行评价，并提出您的建议或意见。
需求和改进9. 您认为该项目在实施过程中存在的主要问题和挑战是什么？请列举并说明原因。
10. 您认为该项目在未来应该加强哪些方面的工作或措施？请提出您的建议和意见。
11. 您是否愿意继续参与该项目的实施或提供后续意见和建议？如果是，请提供您的联系方式。
其他意见和建议12. 请在以下空白处提供您对该项目的其他意见和建议。
---感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷调查表，您的意见和建议对我们非常重要。
如有任何疑问或需要进一步交流，请随时联系我们。
谢谢！。
绩效评估满意度调查问卷
绩效评估满意度调查问卷感谢您参与本次绩效评估满意度调查。
本问卷的目的是了解您对绩效评估的满意程度，以便我们改进和优化我们的评估程序。
请您在以下问题中选择最符合您实际情况的答案，并在相应选项前打√。
1. 您对绩效评估的整体满意度如何？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 很不满意2. 您认为绩效评估能在多大程度上客观地衡量您的工作表现？- [ ] 非常客观- [ ] 相对客观- [ ] 一般- [ ] 相对主观- [ ] 非常主观3. 绩效评估是否帮助您了解自己的工作表现情况？- [ ] 非常有帮助- [ ] 有帮助- [ ] 一般- [ ] 不太有帮助- [ ] 没有帮助4. 您认为绩效评估的标准是否明确和公正？- [ ] 非常明确和公正- [ ] 相对明确和公正- [ ] 一般- [ ] 相对不明确和公正- [ ] 非常不明确和公正5. 绩效评估是否根据您的实际工作表现进行评估？- [ ] 完全根据实际工作表现- [ ] 大部分根据实际工作表现- [ ] 一半根据实际工作表现，一半依靠他人评价- [ ] 大部分依靠他人评价- [ ] 完全依靠他人评价6. 您认为绩效评估是否需要进一步改进？如果是，请简要说明您的建议。
{请在此处填写您的建议。
}7. 如果您愿意提供您的姓名和联系方式，我们将非常感激。
（选填）姓名：{请填写您的姓名}联系方式：{请填写您的联系方式}感谢您抽出时间参与本次调查！您的反馈对我们非常重要。
如有任何其他意见或建议，请随时与我们联系。
绩效评估调查问卷
绩效评估调查问卷背景和目的本调查问卷旨在了解员工对公司绩效评估制度的看法和感受，以便进一步改进和优化绩效评估体系。
通过员工的反馈和建议，我们希望能够更好地帮助员工明确目标、提高工作效率，并为员工提供更公正、准确的绩效评估结果。
说明和保密请您根据个人真实情况回答以下问题，保证所填写的信息真实准确。
我们将严格保密您的个人信息和调查结果，所有数据仅用于统计分析和内部参考，不会对外公开。
调查问题1. 您是否了解公司的绩效评估制度？- 是- 否2. 如果您了解公司绩效评估制度，请简要描述您对该制度的理解和认知。
3. 您认为公司的绩效评估制度是否能够公正地评价员工的工作表现？- 是- 否- 不确定4. 如果您认为绩效评估制度不公正，请列举您认为存在的问题或不合理之处。
5. 您认为绩效评估制度对您的工作动力有何影响？- 很大的激励- 一定的激励- 没有明显影响- 其他（请具体描述）6. 您认为绩效评估制度是否足够准确地反映出员工的工作能力和业绩？- 是- 否- 不确定7. 如果您认为绩效评估制度不够准确，请列举您认为存在的问题或改进的建议。
8. 您是否认为绩效评估制度能够帮助您明确工作目标和职业发展方向？- 是- 否- 不确定9. 如果您认为绩效评估制度不能帮助明确工作目标和职业发展方向，请列举您认为存在的问题或改进的建议。
10. 您对公司当前的绩效评估制度有何其他建议或意见？11. 您是否愿意参加与公司绩效评估制度相关的深入讨论或提供进一步的意见和建议？- 是- 否结束语感谢您抽出时间填写本调查问卷。
我们将根据您的反馈和建议，不断改进和优化绩效评估制度，提升员工工作体验和职业发展机会。
如果您对本调查有任何疑问或需要进一步交流，请随时与我们联系。
绩效与薪酬调查问卷
绩效与薪酬问题1.您认为公司现行的员工绩效考核体系中的最关键内容是（可多选，限选3项以内）：(1)态度 (2)技能 (3)人缘 (4)业绩(5)制度遵守情况 (6)出勤情况 (7)不清楚 (8)其他2.目前公司员工绩效考核结果主要用于（可多选，不限选项）：(1)调薪 (2)职务晋升 (3)岗位调动 (4)奖金分配(5)员工绩效提升 (6)培训 (7)其他3.您认为目前公司绩效考核实施的效果好吗：(1)非常好 (2)比较好 (3)一般 (4)不太好 (5)差4.您认为公司目前的绩效考核体系能够公正地反映您的工作业绩吗？(1)体系合理、评价公正能够客观的评价员工 (2)有较合理评价体系，但是评价过程流于形式(3)体系不合理、但评价过程公正 (4)体系不合理、过程也不公正5.您认为公司目前的绩效考核存在问题有哪些？（可多选，不限选项）(1)考核指标难以量化 (2)平均主义思想太严重 (3)考核指标太繁琐(4)考核缺乏反馈 (5)考核目标设定缺乏合理依据6.您的上级对于您的绩效考核结果会与您进行沟通，并商讨绩效提升的方法吗？(1)每次都非常认真地进行绩效面谈 (2)有绩效面谈的形式，但没有解决实质问题(3)只是将考核结果告知，没有沟通 (4)连考核结果也不告知，只是在发工资的时候才知道(5)说不清7.您对薪酬的整体满意度如何：(1)很满意 (2)基本满意 (3)不满意 (4)很不满意8.与公司其他人相比，您对目前的薪酬满意吗？(1)很满意 (2)基本满意 (3)不满意 (4)很不满意9.与当地同行业相比，您对目前的薪酬满意吗？(1)很满意 (2)基本满意 (3)不满意 (4)很不满意10.与您的工作付出相比，您对目前收入满意吗？(1)很满意 (2)基本满意 (3)不满意 (4)很不满意11.您认为公司确定员工收入的主要依据是什么？（可多选，限5项以内）(1)根据本公司历史水平 (2)参照同类企业经验数据 (3) 职称高低(4)不同岗位对公司的价值水平 (5)没有明确依据，靠和领导谈判决定 (6) 学历的高低(7)专业技术能力 (8)员工的绩效表现 (9)其他12.您认为合理的薪酬水平确定的依据主要应考虑的因素？（可多选，限5项以内）(1)根据本公司历史水平 (2)参照同类企业经验数据 (3) 职称高低(4)不同岗位对公司的价值水平 (5)没有明确依据，靠和领导谈判决定 (6) 学历的高低(7)专业技术能力 (8)员工的绩效表现 (9)其他13.您认为应该采用与绩效挂钩的浮动工资吗？(1)很应该 (2)应该 (3)不应该 (4)说不清楚14.您认为应该采用与绩效挂钩的岗位有：（可多选，不限选项）(1)高层领导 (2)中层干部 (3)基层管理人员 (4)销售人员 (5)生产员工 (6)行政后勤人员15.您认为浮动工资的比例应该占员工平均总收入的比例是多少？(1)10%以下 (2)10%-30% (3)30%-50% (4)50%以上16.若公司采用长期激励，您认为可采用（可多选，限3项以内）：(1)股票 (2)股票期权 (3)虚拟股权 (4)住房（5）车辆（6）其他17.您认为薪酬体制中最严重的问题是什么？（可多选，限3项以内）(1)薪酬整体偏低 (2) 薪酬水平与个人绩效没有直接的关系 (3)薪酬结构不合理(4)薪酬调整随意 (5)薪酬差距拉不开 (6)薪酬和岗位价值没有直接的关系18.您认为公司薪酬制度对员工激励性如何？(1)非常强的激励 (2)较强的激励 (3)不确定 (4)没有激励性19.您认为自己的才能在目前岗位得以发挥的程度？(1)0-20% (2)20%-40% (3)40%-60% (4)60%-80% (5)80%-100% 20.您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？(1)不希望 (2)无所谓 (3)希望但信心不足 (4)希望且有信心Page 1 of 1。
绩效评估工作调查问卷
绩效评估工作调查问卷
感谢您参与此次绩效评估工作的调查问卷。
我们希望通过您的回答来了解以下几个方面，以优化我们的绩效评估工作流程。
请您认真回答以下问题：
1. 您对公司目前的绩效评估工作流程是否满意？如果不满意，请简要说明原因。
2. 您认为绩效评估工作中哪些方面可以改进？请提出您的宝贵建议。
3. 在过去的绩效评估中，您认为哪些因素会对绩效评估结果产生影响？请列举您认为重要的因素。
4. 您对绩效评估指标和评分标准是否清晰明确？如果不清晰明确，请提出您的意见和建议。
5. 您认为绩效评估结果的反馈与奖励机制是否公正合理？如果不公正合理，请简要说明原因并提出您的建议。
6. 您对绩效评估工作中数据的收集和分析方式是否满意？如果不满意，请简要说明原因并提出您的改进意见。
7. 您是否认为绩效评估工作对员工个人成长和发展有正面的促进作用？请简要说明您的观点。
8. 您认为员工个人能力与工作绩效之间存在何种关联性？请简要说明您的看法。
请您尽量详细地回答以上问题，我们会根据您的意见和建议进行适当的调整和改进。
感谢您的参与。
---
如有其他问题或意见，请随时与我们联系。
谢谢！。
绩效考核调查问卷
绩效考核调查问卷亲爱的＊＊小伙伴：本次调查的目的是了解大家对公司绩效管理工作的真实感受和想法,以便针对性地对公司现行的绩效管理方案、流程和工作方法进行相应的改进和完善.本次调查为匿名,请放心的按照您的真实情况或想法填写，您的意见与建议对我们至关重要，非常感谢您的积极支持与参与！谢谢！1。
您所在的部门是：［单选题] *○研发部○工程部○商务部○综合管理部2。
您的工作年限是： [单选题] *○1年以内○1年及以上3. 您是否了解现行的绩效考核制度？ [单选题] ＊○了解○不是全部了解，不清楚的地方: _________________○大部分不了解○根本不了解4。
您认为目前实施的绩效考核制度合理吗？［单选题] ＊○非常合理○合理○不太合理○完全不合理5。
您认为绩效考核指标存在哪些不合理的地方? [单选题］*○没有，很合理○考核指标太多繁杂○考核指标太少○考核指标太模糊○考核指标设计与工作不相关○不知道○其他 _________________6。
您认为绩效考核标准设定存在哪些不合理？ [单选题] ＊○没有○标准太严格○标准太宽松○标准太模糊○其他 _________________7. 上级对您的绩效考核结果评定是否客观？［单选题］＊○非常客观公正○比较客观公正○比较主观○非常主观8。
您在部门中的工作目标明确吗? ［单选题] *○很明确○明确○一般○不明确9。
您希望上级在绩效沟通中提供下列哪些信息？ [多选题] *□自己在绩效考核中表现的长处和缺点□自己的工作差距和改进措施□下一阶段的工作任务和目标□完成任务所需要的资源□其他 _________________10。
目前的绩效沟通对您今后的工作开展是否有帮助？ [单选题] ＊○非常有用○比较有用○不好说，似有似无○不太有用○完全没有作用，流于形式11. 当员工认为绩效考核或评价存在不合理时，公司有完善的绩效申诉机制: ［单选题] ＊○完全同意○同意○说不清○不同意○完全不同意12。
政府绩效评价问卷调查表
索引号：
项目名称：受访人：提问人：
主要项目
调查问题
是
否
不适用
评述
项目立项规范性
①项目是否按照规定的程序申请设立；
②所提交的文件、材料是否符合相关要求；
③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。
绩效目标合理性
①是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策；
实际完成率
项目目标确定的本年度或项目期内是否总是达到；
项目目标确定的本年度或项目期内是否总是达不到；
项目目标确定的本年度或项目期内是否时好时差。
完成及时率
是否总是在期限内完成；
是否总是拖拖拉拉
是否总是完不成任务。
质量达标率
是否质量总是不达标；
是否质量基本上达标；
是否总是超过质量标准。
成本节约率
成本节约率=[（计划成本-实际成本）/计划成本]×100%。
③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档；
④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。
项目质量可控性
①是否已制定或具有相应的项目质量要求或标准；
②是否采取了相应的项目质量检查、验收等必需的控制措施或手段。
管理制度健全性
①是否已制定或具有相应的项目资金管理办法；
②项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。
②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关；
③项目是否为促进事业发展所必需；
④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。
绩效指标明确性
①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标；
②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；
绩效评价调查问卷冷库项目
绩效评价调查问卷冷库项目
感谢您参与我们的绩效评价调查问卷，本次调查的目的是为了了解您对冷库项目的绩效评价情况。
请您根据实际情况回答以下问题，您的回答将对我们决策决策非常重要。
1. 您在冷库项目中的角色是什么？（请在下面选择一个答案）
a. 项目经理
b. 项目成员
c. 其他（请注明）
2. 在冷库项目中，您的主要职责是什么？（请在下面选择一个答案）
a. 设计和规划
b. 供应和采购
c. 建设和安装
d. 运营和维护
e. 其他（请注明）
3. 您认为冷库项目的整体绩效如何？（请在下面选择一个答案）
a. 非常低
b. 较低
c. 一般
d. 较高
e. 非常高
4. 您认为绩效低的主要原因是什么？（请在下面选择一个或多个答案）
a. 人员不足
b. 资金不足
c. 设备问题
d. 管理问题
e. 其他（请注明）
5. 您对冷库项目的改进意见是什么？（请在下面填写您的回答）
6. 您认为哪些方面可以帮助提高冷库项目的绩效？（请在下面填写您的回答）
7. 您期望在绩效评价中得到哪些方面的认可或奖励？（请在下面填写您的回答）
8. 您对绩效评价的整体满意度如何？（请在下面选择一个答案）
a. 非常不满意
b. 不满意
c. 一般
d. 满意
e. 非常满意
非常感谢您花时间填写我们的问卷调查！你的意见对我们非常重要，希望我们能够通过您的反馈不断改进冷库项目的绩效。
河道工程养护经费项目绩效评价问卷调查
河道工程养护经费项目绩效评价问卷调查
1、1、您的单位？【填空题】
________________________
2、2、您对索河、枯河和汜河的河道管护工作关注度如何？【单选题】
○ 比较关注
○ 了解但不关注
○ 不了解
3、3、您是否了解索河、枯河和汜河的河道管护工作主要通过委托第三方开展？【单选题】
○ 了解
○ 不了解
4、4、河道管护第三方开展的绿化苗木修整、降尘工作对维护两岸生态环境的效果如何？【单选题】
○ 效果较好
○ 效果一般
○ 无效果
5、5、河道管护第三方开展的河道清淤、垃圾打捞工作对河道环境改善程度如何？【单选题】
○ 有效改善
○ 有改善
○ 未改善
6、6、河道管护第三方开展河道清淤、垃圾打捞、涵闸保养工作对排洪泄涝的效果如何？【单选题】
○ 效果较好
○ 效果一般
○ 无效果
7、7、对于河道管护第三方开展的各项河道管护工作是否满意，满意度如何？【单选题】
○ 满意
○ 一般
○ 不满意
○ 8、如对河道管护第三方开展的工作不满意，主要有哪些不满意事项？
8、9、按照河道正常管护要求，您认为工作开展资金支持力度是否充足？【单选题】
○ 目前资金足够
○ 资金不充足
○ 其他
9、10、考虑全球变暖及异常天气影响，如郑州720特大洪水灾害，是否需要增加财政资金用于河道管护工作的开展？【单选题】
○ 非常有必要
○ 有必要
○ 无必要
10、11、对于河道管护第三方开展的河道管护工作，希望您提出更好的建议。
【填空题】
________________________
________________________。
项目经理绩效评价360度调查问卷
项目背景：
***是****项目的项目经理。目前，该项目已经通过验收，进入收尾和评价阶段，我们诚恳
邀请您对***项目经理在项目中的表现给予评价。您的评价对***经理和我公司都具有重要的
意义。
填表说明：
1. 请在 2005 年 4 月 1 日前将完成之后的调查问卷发送到：**@**.com。
方面
问题
得分 1 2 3 4 5 NA
1. 项目目标清晰，所有干系人对目标有明确而一致
的理解
整体 2. 项目管理计划及时发布、及时更新，并且得到干
管理
系人的一致认可
3. 执行过程定期检查项目工作状况并提出建议
4. 由项目管理委员会对项目中重要问题进行决策
续表
方面
问题
得分 1 2 3 4 5 NA
5. 项目需求明确，并且得到客户的正式认可
22. 和其他部门有效沟通，必要时得到了其他部门的
支持
风险 23. 通过风险登记册管理项目风险
管理 24. 风险应对措施确实有效
采购 25. 通过正式采购流程选择供应商
管理 26. 严格管理供应商的绩效
职业 27. 遵守《项目经理和项目团队成员职业道德准则和
道德
行为规范》
6. 有明确的项目验收标准 时间
7. 严格按照变更管理流程管理变更 管理
8. 选用了合理的项目生命周期
9. 在执行过程中有细化的周工作计划
成本 10. 及时记录项目实际成本的发生
管理 11. 主动采取措施控制成本超支
质量 12. 对关键交付物进行评审时解决技术问题和纠正技术偏差
团队 管理
14. 项目团队有明确的工作流程 15. 项目成员有明确的职责分工 16. 定期举行团队建设活动
某市社会福利扶持资金项目绩效评价问卷调查表
某市社会福利扶持资金项目绩效评价问卷调查表---一、项目基本信息1. 项目名称：2. 项目扶持资金金额：3. 项目实施时间段：4. 项目主管部门（机构）：5. 项目参与单位（机构）：---二、调查对象信息1. 调查对象名称：2. 调查对象性别：3. 调查对象年龄：4. 调查对象联系5. 调查对象邮箱：---三、项目效果评价请您根据您在该项目中的经历和观察，对以下相关问题进行评价（请在括号中打"√" 表示您的选择）。
1. 项目是否对受益人的生活改善起了积极作用？（）是（）否2. 项目对社会层面的积极影响是否显著？（）是（）否3. 项目是否达到了既定的目标和预期效果？（）是（）否4. 项目执行过程中是否出现了合理的资源利用和控制？（）是（）否5. 项目是否得到了合理的监督和管理？（）是（）否---四、项目资金使用评价请您对以下关于项目资金使用方面的评价进行选择。
1. 项目资金使用是否透明且合理？（）是（）否2. 项目经费使用是否符合项目预算规划？（）是（）否3. 执行该项目的机构（部门）是否对项目资金的使用情况进行了监督和报告？（）是（）否---五、项目建议和意见1. 您对该项目的哪些方面比较满意？请简要说明。
2. 您对该项目的哪些方面还需要改进？请简要说明。
3. 您对该项目的其他建议和意见？---感谢您参与此次调查，您的真实评价对于我们评价项目绩效和改进工作非常重要，请您如实填写以上问题，我们将严格保护您的个人隐私。
如有其他需要陈述的意见和建议，请在文末留言栏中填写，谢谢！---请将填写完毕的问卷邮件发送至：[邮箱地址] 或将纸质版问卷交至：[地址]如有疑问，请联系：[联系人姓名]，联系[联系电话]---注：本问卷调查旨在了解社会福利扶持资金项目的绩效评价，所得结果将仅用于项目评估目的，不涉及其他用途和目的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新农村项目实施效果调查问卷
一、调查目的及相关说明
本问卷调查是受湖北省财政厅委托，目的是考察“新农村”项目实施效果情况，调查采取不记名方式，调查结果不对外公布，请您在认可的项目“√”。
二、调查内容
1、被调查人性别
A.男
B.女
2、被调查人年龄
A.21-30岁
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51-60岁
3、您单位承担了哪类“新农村”项目？
A. 农资配送、连锁经营
B. 农副产品配送、连锁经营
C. 日用消费品配送、连锁经营
D. 再生资源回收
E. 公益性服务
4、您觉得“新农村”项目是否符合单位的实际需要，你对此项政策实施是否满意？
A.非常满意
B.满意
C.比较满意
D.不满意
E.非常不满意
5、您觉得“新农村”项目实施过程中，相关管理制度是否健全？
A.非常健全
B. 健全
C.一般
D.不健全
E.完全没有
6、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位是否设立了专门的组织机构，并且明确了具体人
员的职责？
A.是
B.一般
C.否
7、您觉得“新农村”项目实施过程中，在流程管理方面是否发生过程序违规行为？
A.经常发生
B.偶尔发生
C.从未发生
8、您觉得“新农村”项目实施过程中，您对单位的组织协调工作是否满意？
A.非常满意
B.满意
C.比较满意
D.不满意
E.非常不满意
9、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位是否不定期对项目经费的使用情况进行跟踪问效，
并对存在的问题及时纠正？
A.是
B.有跟踪，但纠正不及时
C.无跟踪，无纠正
10、您觉得“新农村”项目实施过程中，单位在资金使用上是否有完整的授权审批程序，项目
中的重大开支是否经过了评估论证？
A.是
B.一般
C.否
11、您觉得“新农村”项目实施后，对您的生活质量实际有否提高？
A.有很大提高
B.有较大提高
C.稍有提高
D.无效果
E.有降低
12、您觉得“新农村”项目实施后，对新增就业岗位的效果如何？
A.非常明显
B. 明显
C.比较明显
D.不明显
E.无效果
13、您觉得“新农村”项目实施后，对相关产业产生的引导和辐射作用效果如何？
A.非常明显
B. 明显
C.比较明显
D.不明显
E.无效果
14、您觉得“新农村”项目实施后，是否对周边产生过环境事故？
A.否
B. 是，产生了起
15、您觉得“新农村”项目实施后，您对您所在的生活服务环境改善程度是否满意？
A.非常满意
B.满意
C.比较满意
D.不满意
E.非常不满意
16、您觉得“新农村”项目实施后，您觉得此项目的财政投入资金和您单位的自筹资金比例是
否满意？
A.非常满意
B.满意
C.比较满意
D.不满意
E.非常不满意
17、您觉得“新农村”项目实施后，您对此项目的后续服务是否满意？
A.非常满意
B.满意
C.比较满意
D.不满意
E.非常不满意
18、您觉得“新农村”项目实施后，对您和周边服务环境的良好影响是否有长期性和持续性？
A.非常强持续性
B.强持续性
C.有一定持续性
D.无持续性
E.有负面作用。