反恐安全管理程序
C-TPAT反恐计算机安全管理程序
涉及的计算机设备，包括计算机设备及计算机负责安装在其它部门或单位的计算机设备。
一、要求：1.一般工作部不安装软驱和光驱，如有安装软驱和光驱的计算机，每次使用磁盘都要用杀毒软件检查2.对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机内拷入软件或者文稿3.数据的备份由相关专业负责人管理是备份用的软盘由专业负责人提供4.软盘光盘等在使用前，必须确保无病毒5.计算机一经发现病毒，应立即通知计算机室专业人员处理6.操作员在离开前应退出系统并关机7.任何人未经操作员本人同意，不得使用他人的计算机二、监督措施：1.由专业人员负责所有微机的监测和清理工作2.由计算机室的专业人员，根据上述作业计划进行监测3.由经理负责对防范措施的落实情况进行监督。
三、装有软驱的微机一律不得入网：对于尚未联网计算机，其软件的安装由计算机室负责、任何微机需安装软件时，由相关人员负责提出书面报告，经经同意后，由计算机室负责安装，软件出现异常时，应通知计算机室专业人员处理，所有微机不得安装游戏软件，数据的备份由现关专业负责人管理，本分用的软盘由专业负责提供。
四、硬件维护人员在拆卸微机时，必须采取必要的防静电措施，硬件维护人员在作业完成后或准备离开时，必须将所拆卸的设备复原，要求各专业负责人认真落实所辖微机及配套设备的使用的保养责任，要求各专业负责人采取必要措施，确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态，所有带锁的微机，在使用完毕或离开前必须上锁，遂愿关键的计算机设备应配备必要的断电保护电源。
五、各单位所辖微机的使用、清洗和保养工作，由相应专业负责人负责，各专业负责人必须经常检查所辖微及及外设的状况，及时发现和解决问题。
六、由于计算机设备已逐步成为我们工作中必不可少的重要工作。
因此，计算机部决定将计算机的管理纳入对各专业负责人的考核范围，并将严格实行。
1.凡是发现以下情况的，计算机部根据实际情况追究当事人及其直接领导的责任。
A.计算机感染病毒B.私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）C.微机具有密码功能却未使用D.离开微机却未推出系统或关机E.擅自使用他人微机或外造成不良影响或损失F.没有及时检查或清洁计算机及相关外设2.凡发现由于以下作业而造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人负责A.违章作业B.保管不当擅自安装、使用硬件、和电气装置却毫无警惕便直接打开其附件，或是未对附件文件扫描是否有病毒藏匿其中便直接开启文件等等。
突发事件处理规定(C-TPAT反恐安全管理程序)
突发事件处理规定
5.1火警事故：
5.1.1火灾发生时，及时关闭总电源，通知总机和值班保安员，并迅速拿灭火器
材进行灭火。
5.1.2若火势严重，火速拔打火警119。
5.1.3用广播呼叫保安员集合，发挥消防保卫功能。
5.1.4疏散组人员指挥员工向安全区域转移。
5.1.5通知当地派出所协助交通管制事宜。
5.1.6警戒组人员高度警惕，严防有人趁火打劫。
5.1.7火势熄灭后应清查人员及物品损坏情况，并保持完整现场，以供警方或保
险公司处理。
5.2台风来袭：
5.1.1根据台风预报级数，若员工停止上班，则留下防护小组人员。
5.1.2当值保安员巡逻厂区，关闭漏关的门窗和照明电源。
5.1.3将散置于室外易被风吹走的物品移到室内。
5.1.4注意接听员工电话，传达公司规定事宜。
5.1.5须支援时立即向防护组通报。
5.3打架斗殴：
5.1.1及时联系值班保安员进行制止，将当事人交保安组长处理，如当事人配合，
保安员予以制止，并疏散围观人员。
5.1.2事态严重，无法控制时，立即拔打110报警。
5.1.3保安员处理事件时，立场要公正，不可加入其中任何一方。
5.1.4若外来人员来厂滋事，应管制员工不得与其对打。
5.1.5关闭大门所有出口，并通知所有保安员集结以防万一。
5.1.6作到以理服人，尽量劝说对方。
5.1.7认清对方面貌、特征、人数、有无携带凶器，车辆号码及滋事原因等。
5.4盗窃匪警应急处理程序：
5.1.1保安员在执勤中遇公开使用暴力或其它手段（如打砸找抢代偷等）强行索。
C-TPAT反恐安全管理程序—商业伙伴的选择程序
商业伙伴的选择程序1.目的设立本程序之目的在管制商业合作伙伴从事订单生产到完成成品（零配件）之包装，入库之存放管理与装货出厂运输途中、协助生产如送水、快递、维修、施工、承运商、第三方物流等有害或危险物品装箱出货造成危害，制定安全管制的办法。
2.范围适用于商业伙伴从事产品生产、包装、仓库收货与运输、送水、快递、维修、施工、承运商、第三方物流等。
3.职责要求商业合作伙伴依制定之产品组装作业标准书与货品存放摆放管理，装卸货流程表与运输安全要求与注意事项规定办理.（甄选商业伙伴时首先要考虑到合作伙伴的财务控制、财务状况、商业伙伴的员工背景情况、程序安全、实体安全、培训情况、门禁管制和电脑安全等，并对评审合格的合作伙伴定期进行评审，评审的频率每年一次，有异常的合作伙伴，增加评审的次数，连续两次评审不合格的合作伙伴，均终止合作。
）4.程序4.1.商业合作伙伴应对在职生产员工进行品质观念.防恐教材教育训练，新进员工做职前操作说明与质量认知和防恐教材培训。
4.2商业合作伙伴包装作业流程图表要衔挂固定在明显作业台上方，必要时要提供照片及包好样品，供作业员参对比照并指定QC人员全程看管，防止放入有毒性.有害.或危险物品物品封箱,对合格品立即装订封箱，并贴合格标签、签名后入库。
4.3商业合作伙伴成品(半成品)外运时，货仓人员必检验司机的运输通知与出货通知书、托运单、出货明细单据核实后方能装载货物，所有单据件由仓库管理。
4.4商业合作伙伴在装卸货物时，需由指定或制定人员进行监控方可进行装载，需做记录卡,监控人员签章。
4.5商业合作伙伴应变加强对货物运输的安全控制避免运输途中货物的丢失，调包或被不法分子恐怖组织利用制造恐怖事件，确保货物及时安全到达，所有货物装卸需指定安全代表监控下装货，过程中必须严格监控，不得有任何非法准许人员或物料的接近或进入，并对整个过程进行录像保存（采用监视器）。
4.6商业合作伙伴出货品时需记录司机姓名.车号.出厂时间.载货内容.司机联络号码，好加以追踪查询，如运输方式是中转运输或更换司机要要求比照运输安全要求与注意事项规定去做。
学校反恐及安全实施细则
学校反恐及安全实施细则为了确保学校师生的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》和《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本实施细则。
一、组织架构1. 成立学校反恐及安全领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人为成员，全面负责学校反恐及安全工作。
2. 设立反恐及安全办公室，负责日常工作，包括制定和修订反恐及安全制度、组织开展反恐及安全培训和演练等。
二、预防措施1. 加强校园安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
2. 加强校园出入口管理，严格执行来访登记制度，禁止无关人员进入校园。
3. 加强校园巡逻，确保校园24小时有人值班巡逻。
4. 建立健全信息收集和报送制度，及时了解和掌握校园安全信息，预防和化解安全风险。
三、应急处置1. 发生恐怖袭击事件时，立即启动应急预案，组织师生采取防护措施，确保师生生命安全。
2. 及时报警，配合公安机关开展侦查和处置工作。
3. 组织救援人员，开展伤员救治和心理疏导工作。
4. 及时发布信息，回应社会关切，维护校园稳定。
四、培训和演练1. 定期组织反恐及安全培训，提高师生反恐及安全意识。
2. 定期开展反恐及安全演练，检验和提升反恐及应急处置能力。
五、宣传教育1. 利用校园广播、宣传栏、网络等多种形式，开展反恐及安全宣传教育。
2. 将反恐及安全教育纳入教育教学体系，让学生从小树立反恐安全意识。
六、监督和评估1. 建立健全反恐及安全管理监督机制，对反恐及安全工作进行定期检查和评估。
2. 对反恐及安全工作中的问题和不足，及时进行整改和提升。
本实施细则自发布之日起施行，原有规定与本实施细则不符的，以本实施细则为准。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校反恐及安全领导小组年月日。
C-TPAT反恐安全管理程序—员工出入管理程序
员工出入管理程序
1、目的
为了配合C-TPAT防恐措施，控制非本厂员工混入厂区。
2、适用范围
适用于公司的全体员工。
3、定义
无
4、工作职责
4．1保安负责公司全体员工的进出控制。
5．工作程序
5．1员工进入厂内需佩带工作证才能进入。
5．2员工未佩带工作证时，保卫人员需查明身份及登记后才准进入。
5．3上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或主管级以上人员外，一律须凭“出门条”通行。
5．4迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。
5．5员工出入厂区限上班时间内，例假日或下班后禁止员工进出厂区.
5．6员工出入大门须将工作证佩挂于制服上，严禁酗酒或携带危险物品。
5．7员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理登记手续后方准进入。
5．8本公司关系企业员工进入本厂时，亦须办理《访客登记表》手续后，方准进入。
2020年反恐安全管理手册及程序文件
2020年反恐安全管理⼿册及程序⽂件精选范⽂、公⽂、论⽂、和其他应⽤⽂档，希望能帮助到你们！2020年反恐安全管理⼿册及程序⽂件⽬录1.⽬的对于本公司运营反恐安全⽂件进⾏控制，以确保：1)⽂件的充分性和有效性；2)防⽌未经批准或作废⽂件的⾮预期使⽤；3）⽂件能够满⾜美国海关C—TPAT防恐指导要求。
2.范围本程序适⽤于公司反恐体系⽂件的编制、发放、使⽤、变更、回收、作废等⼀系列活动进⾏必要的控制。
3.程序3.1⽂件编制3.1.1各部门按照反恐要求编写相应的反恐程序⽂件及相应的记录表单。
3.2⽂件编号3.2.1由公司指定的安全员按照⽂件编号规则统⼀对反恐程序⽂件进⾏编号。
3.3⽂件审核3.3.1反恐程序⽂件和记录表单统⼀由公司安全经理进⾏审核。
3.4⽂件批准3.4.1反恐程序⽂件统⼀由公司总经理批准。
3.5⽂件归档3.5.1安全员对受控⽂件进⾏分类建档，并建⽴《⽂件更新⼀览表》，以便对⽂件的版本的有效性进⾏动态管理；3.5.2各类⽂件的原稿最终批准后统⼀交由安全员归档保存；3.5.3各部门也应对反恐⽂件建⽴《⽂件更新⼀览表》，以便对⽂件版本的有效性进⾏动态管理。
3.6受控发放3.6.1对于需要发放⾄部门或现场的⽂件，由安全员填写《⽂件收发记录表》按规定范围发放，⽂件领⽤者需在《⽂件收发记录表》上签名领取。
所有发放的⽂件需在⽂件上和其发放的记录上按注明相应的分发号，并作好分发记录，以便于追溯。
各部门必须建⽴属于本部门⽂件的⽂档⽬录，并定期进⾏更新，以确保部门⽂件的保存完整及有效性。
3.6.2所有发放⾄公司内部使⽤的⽂件为受控⽂件，须加盖“受控”印章及部门编码，所有发放给客户、供⽅或第三⽅机构参考的⽂件为⾮受控⽂件，须加盖“⾮受控”印章由公司提供给供应商或船运公司的内审表视为“⾮受控⽂件”。
3.7⽂件使⽤3.7.1受控⽂件的原件⼀律不外借，如需临时借阅⽂件的⼈员应向安全员说明，借阅者应在指定⽇期内归还，到期不归还者由安全员负责查明原因并收回；3.7.2所有受控⽂件不得乱涂乱改、标注或故意损坏。
C-TPAT反恐安全管理程序—内部、外部对保安工作的评估和审核程序
内部、外部对保安工作的评估和审核程序
1．目的
为更好地改进保安工作，达到持续改进的目的，特制定本程序以定期评审保安系统的运作。
2．适用范围
适用于本公司范围内所有保安工作的评审。
3．定义
无
4．工作职责
4．1安全经理负责保安工作的评估和培训。
5．工作程序
5.1运作评审程序
5.1.1 保安队长主持每日召集所有保安员开会，总结一天厂内安全情况。
5.1.2 保安队长主持每周召开一次会议，总结一周内所发生的安全异常情况，并作出后期改善计划。
5.1.3 每季度需由安全办对保安、船务、仓库及车间进行C-TPAT相关要求执行效果进行检查。
5.1.3.1 制定审查计划，包括审查人、审查范围、审查时间等。
5.1.3.2 按照审查计划进行审查，并对照C-TPAT要求进行一一检查，并记录不符合项目。
5.1.3.3由安全办主持召开总结会，讲述审核发现及建议改善方案，并要求责任。
GSV2.8 反恐安全培训管理程序
4.1.1由人事部组织安排对新招人员进行培训,让员工了解公司的品质系统及政策、厂规、厂纪等，派发《反恐安全培训教材》，作好培训记录存档于人事档案。
4.1.2由人事部组织安排导师进行培训，内容包括：识别非法进入、举报内部阴谋及认知安全、危险意识等防恐常识，并保存培训记录。
4.1.3人事部负责制订公司《年度培训专案及计划》，送厂务经理审批，由人事部组织或监督实施，并作好《员工培训记录》存档于人事部。
1.目的
明确反恐安全培训的程序和计划，以规范培训制度，防止不安全事故发生。
2.范围
本程式适用于全厂范围。
3.职责
3.1人事部主负责反恐安全培训管理制度的建立、培训及人事考核的策划和实施。
3.2人事文员负责对新员工的招聘、培训实施及员工档案的管理。
3.3安全经理负责人事管理制度及培训计划的审批。
4.程式
C-TPAT反恐安全控制程序(手册版)
第一章总则第一条和平与发展是当今社会的两大主题，但是局部的动荡依然存在，恐怖分子仍然蓄意破坏目前团结稳定的发展环境，尤其是美国9。
11事件以后，更加大了各国打击恐怖活动的决心和力度。
第二条为了响应美国海关—贸易商反恐伙伴关系（C—TPAT)倡议，主旨在于创立美国海关和边境保护局（CBP)、进口商以及它们的供应链之间的伙伴关系，以加强货物的安全保证,同时促进贸易流通以及保证公司财产及人员生命安全本公司特制定此反恐计划书.第三条此反恐保安计划书的具体实施责任人为安全经理，其主要职责为保证相关的保安安全政策在各个部门或单位落实并实施；督导并检查所有安保设施完好无损并能达到安全保卫的目的；加强公司保安的训练及培训工作以达到公司对保安的素质要求，严格执行并实施公司所有的保安政策和措施。
第二章场所安全第一条公司相关场所有能够抗拒非法入侵的材料制成(如:钢、混凝土或石料);第二条公司所有的场所要由四周围墙、内外门、窗户、大门及栅栏，锁具和充足的灯光照明，以防恐怖活动有机可乘；第三条公司安排24小时安全警卫巡逻执勤(如装卸区、仓库、包装部和车辆停放区等)；第四条对所有人员到访均使用访客证、并护送访客或贵宾至相关部门或相关人员，对所有人员的进出状况进行登记日志来监控来访者或职员的通行状况。
第五条在全公司重点安全位置设立24小时监视录像系统，监视数据至少保存90天以备随时查阅；第六条公司各厂区建立健全安全报警系统，固定每月一次的定期检查，并将检查结果记录在案; 第七条厂区的安全设施由保安人员负责进行巡检，如有异常报请相关部门进行维修;第八条要求所有入场的驾驶员必须佩带贴有本人照片的识别证，并限制他们进入工厂其它区域；第九条装/卸货区域必须保持清洁及灯光明亮，各车间及仓库必须加锁并由专门的管理人员进行保管确保安全；第十条在主管及工人中成立安全员团队,并列名他们的组织架构图及工作职责,并对他们进行日常的培训教育；第三章人员进出管制第一条所有公司职员进出公司必须佩戴公司工作证方可进出；第二条针对外来人员要进出公司必须先到保安室进行登记,保安人员向公司相关部门及责任人确认后发给外来人员访客证及在<<访客登记表>>上进行登记,待会客结束后由公司相关部门或责任人通知大门保安，由大门保安收回访客证及记录访客离厂时间;第三条所有公司职员及外来人员要带物品进出工厂必须接受大门保安的检查,待保安检查合格后方可进出公司第四条对于本公司人员要带物品出公司必须有相关主管开具物品放行条后经保安检查合格后方可带离公司第十五条所有入场的驾驶员必须佩带贴有本人照片的识别证,并限制他们进入工厂其它区域；第十六条进入装卸货区域的人员公限于本厂获得授权之员工，卡车驾驶员及其助手不得进入装卸区域；第十七条公司制定并执行对于在公司厂区活动的不明身份的人员或未被授权之人员进行检查的程序；第十八条对所有公司雇员的身份背景进行有效的调查及雇员离厂时有一个公司身份被收回的程序；第四章成品仓库管制第十九条所有成品、半成品存放在单独的、安全的区域（不使用时须上锁）钥匙有专人保管，必须列出钥匙保管人员名单，如果保管人员离厂,则必须更换钥匙及门锁;第二十条成品仓库必须有监控系统进行24小时监控,并保留监控记录至少90；第二十一条保证成品仓有一个照片明良好,为装卸货提供整齐清洁的有利环境第五章原材料仓库管制第二十二条所有原材料存放在单独的、安全的区域（不使用时须上锁）钥匙有专人保管,必须列出钥匙保管人员的名单,如果保管人员离厂,则必须更换钥匙及门锁；第二十三条原材料仓必须有监控系统进行24小时监控，并保留监控记录至少90天；第二十四条保证原材料仓有一个照明良好，整洁有序的环境；第二十五条检查原材料装卸是否有超装或短装现象,及时报告保安主管第二十六条防止未被授权的材料输入公司，建立对材料的来源状况要进行查核的机制；第六章出货安全管制第二十七条船务应事前准备出货安排给保安、仓管、包装主管各一份，数据包括出货批次、箱数、车号、司机姓名、货（柜）车资料、运输公司名称等。
治安反恐安全管理制度
治安反恐安全管理制度一、目的本制度旨在规范治安反恐安全管理，确保公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营和良好秩序。
二、适用范围本制度适用于公司内所有人员，包括员工、管理人员、访客等。
三、职责1.公司治安管理部门负责制定和执行治安反恐安全管理制度，确保制度的贯彻实施。
2.公司各部门应配合治安管理部门的工作，共同维护公司的治安反恐安全。
3.每位员工都有责任遵守治安反恐安全管理制度，积极参与治安反恐安全管理工作。
四、具体规定1.公司将建立完善的治安反恐安全管理体系，制定相应的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
2.公司将定期进行治安反恐安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3.公司将加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.公司将严格控制进出公司的人员和物品，确保公司内部的安全管理。
5.公司将加强对访客的管理，严格执行访客登记制度，确保访客不携带危险物品进入公司。
6.公司将建立完善的监控系统，实现对公司内部的全面监控，及时发现和处理安全问题。
7.公司将加强对员工的思想教育和心理疏导，防止因情绪波动或心理问题导致的安全事故。
8.公司将建立健全的应急预案和应急机制，确保在紧急情况下能够迅速启动应急响应，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
9.公司将定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
10.公司将加强对保安队伍的建设和管理，提高保安队伍的素质和能力水平。
11.公司将加强对消防设施的维护和管理，确保消防设施的正常运行和完好有效。
12.公司将加强对危险品的管理，严格执行危险品储存、使用和运输的相关规定。
13.公司将加强对员工个人信息的保护和管理，确保员工的个人信息安全不受侵犯。
14.公司将建立健全的网络安全管理制度，确保网络安全不受威胁。
15.公司将加强对办公场所的安全管理，确保办公场所的安全和秩序。
16.公司将加强对员工宿舍的安全管理，确保员工宿舍的安全和秩序。
17.公司将加强对食堂的安全管理，确保食品卫生安全。
学校防恐安全责任的管理规范
学校防恐安全责任的管理规范1. 背景随着社会的不断发展和恐怖袭击事件的增多，学校面临着日益严峻的安全威胁。
为了保障师生的生命安全和学校的正常运行，制定学校防恐安全责任的管理规范是至关重要的。
2. 目标确保学校在面对恐怖袭击威胁时能够做出迅速、准确的反应，保护师生的生命安全和学校的资产安全。
3. 管理措施为了达到上述目标，学校应采取以下管理措施：3.1 人员培训学校应定期组织师生参加防恐安全培训，提高他们的安全意识和应急反应能力。
培训内容包括但不限于恐怖袭击的特征识别、疏散逃生的方法和警报系统的操作等。
3.2 安全设施学校应配备恐怖袭击预警设备和监控设备，确保及时掌握潜在威胁的情况。
安全设施的维护和保养应定期进行，确保其正常运行。
3.3 应急预案学校应制定完善的恐怖袭击应急预案，明确各级责任人的职责和应急处置措施。
应急预案应定期演练和更新，以保持其实用性和针对性。
3.4 合作与信息共享学校应与有关安全部门建立紧密的合作关系，共享安全信息和情报，及时了解潜在威胁的动态。
同时，学校应与家长和学生保持沟通，加强安全意识教育和信息传递。
4. 监督与评估学校应建立健全的监督与评估机制，定期对防恐安全工作进行检查和评估。
发现问题和不足应及时整改，并总结经验教训，提升工作水平。
5. 法律合规学校应遵守相关法律法规，确保防恐安全管理工作符合法律要求。
同时，学校还应加强与法律机构的合作，及时咨询和获取法律指导。
6. 结论学校防恐安全责任的管理规范是保障师生生命安全和学校正常运行的重要保障。
通过人员培训、安全设施配备、应急预案制定、合作与信息共享以及监督与评估等措施的落实，学校能够有效应对恐怖袭击威胁，确保校园安全稳定。
以上是学校防恐安全责任的管理规范的主要内容，希望能为学校的安全管理工作提供一些参考和指导。
C-TPAT反恐安全管理程序—敏感区域管理程序
敏感区域管理程序
1. 目的
本程序的目的是确保货物在原材料及进入半成品与成品的过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关-贸易伙伴反恐）安全指导，对进入此区域的人员与货物进行有效的监控，防止危险人员进入和危险物品混入成品，对货物造成危害。
2. 范围
本程序适用于厂区内所有的敏感区域（包括包装成品区、收发货区、仓库、运输车辆停泊车、机房、监控室、工会办公室、财务室等）所有作业人员与作业流程。
3. 职责
敏感区域负责人对进出此区域的人员与物品进行监控，并记录备案。
4. 参考文件
C-TPAT美国海关-贸易伙伴防止恐怖安全指导。
5. 程序：
5.1.人员控制
5.1.1. 敏感区域作业人员的识别：在敏感区域入口处分别公布档上张贴所有在此区域作业的人员的彩色免冠照片，标注姓名，并告示准许这些人员在此区域进行作业，区分于其他部门作业人员。
5.1.2.非敏感区域区作业人员及其他部门人员的监控：在敏感区域入口处公布档上张贴公告，告示非本区域作业人员不得随意进入受限区域，因工作需要须进入此区域，需先知会此区域相关负责人，并由该区划人员进行记录，记录内容须包括：部门、工号、姓名、进出具体时间、事由。
新反恐安全管理体系程序
新反恐安全管理体系程序背景介绍反恐安全管理是现代社会中一项至关重要的任务。
随着恐怖主义活动的不断升级和恐怖袭击的频率增加，各国都致力于建立更为完善的反恐安全管理体系。
本文档旨在介绍一套全新的反恐安全管理体系程序，该程序包括了多个方面的内容，以确保组织能够有效识别、预防和应对恐怖活动，保护员工和公众的安全。
目标新反恐安全管理体系程序的主要目标是：1.识别潜在的恐怖活动威胁，包括在内部和外部的恐怖分子；2.预防恐怖袭击的发生，通过建立有效的安全措施和流程；3.应对恐怖袭击，采取紧急措施，将损失降到最低；4.提高员工和公众的反恐安全意识，加强培训和教育。
流程概述新反恐安全管理体系程序主要包含以下几个流程：1. 恐怖活动情报收集和分析这个流程的目标是及时收集并分析各种关于恐怖活动的情报信息。
组织需要建立一个专门的情报收集团队，并与相关机构和部门进行合作，共享情报信息。
该团队将负责评估情报的可信度和威胁级别，并将结果提供给其他部门参考。
2. 安全风险评估和管理这个流程的目标是评估组织的安全风险，并采取相应的措施进行管理。
组织需要定期进行安全风险评估，包括对内部和外部环境进行分析，识别潜在的威胁和弱点。
根据评估结果，组织将制定相应的安全计划，并监控其执行情况。
3. 安全措施和流程建立这个流程的目标是建立一套有效的安全措施和流程，以减少潜在的恐怖袭击风险。
组织需要制定详细的安全政策和程序，包括但不限于人员进出管理、安全设备使用、急救和紧急疏散等方面。
同时，组织需要定期对这些措施和流程进行评估和更新，以确保其持续有效。
4. 员工培训和教育这个流程的目标是提高员工对反恐安全的意识和技能。
组织需要制定一套完整而系统的培训计划，包括初级培训、定期复训和紧急应急培训。
培训内容应涵盖恐怖袭击的特征和模式、应对恐怖袭击的基本技能，以及报告可疑行为和物品的方法。
5. 应急响应和恢复这个流程的目标是在恐怖袭击发生后，迅速采取应急措施，保护员工和公众的安全，并尽快恢复正常运营。
防恐维稳安全管理制度
一、总则为加强我国社会治安综合治理，预防和打击恐怖活动，维护国家安全和社会稳定，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级政府、企事业单位、社会团体及其他组织，以及所有参与防恐维稳工作的个人。
三、组织领导1.各级政府应当成立防恐维稳工作领导小组，负责统筹协调本行政区域内的防恐维稳工作。
2.企事业单位、社会团体及其他组织应当成立防恐维稳工作机构，负责本单位的防恐维稳工作。
3.各级公安机关、国家安全机关、情报部门等有关部门应当加强协作，共同做好防恐维稳工作。
四、预防措施1.加强情报信息收集与分析，及时发现和掌握恐怖活动线索。
2.建立健全反恐安全防范制度，加强重点部位、重点场所、重点目标的保卫工作。
3.加强网络安全管理，防范和打击网络恐怖活动。
4.开展反恐宣传教育，提高人民群众的防范意识和能力。
5.加强重点人群的管控，防止其参与恐怖活动。
五、应急处置1.发生恐怖袭击、恐怖事件或其他紧急情况时，各单位应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
2.迅速组织力量，控制现场，保护人员安全。
3.及时向公安机关、国家安全机关报告情况，请求支援。
4.加强舆情引导，正确处理善后事宜。
六、责任追究1.对未履行防恐维稳工作职责，导致恐怖活动发生或造成严重后果的，依法依规追究相关人员的责任。
2.对泄露反恐工作秘密，泄露恐怖活动线索，造成严重后果的，依法依规追究相关人员责任。
七、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由各级政府、企事业单位、社会团体及其他组织根据实际情况，结合自身特点制定具体实施方案。
3.本制度由各级政府防恐维稳工作领导小组负责解释。
通过实施本制度，我国将进一步加强防恐维稳工作，确保国家安全和社会稳定，为人民群众创造一个和谐、安全的生活环境。
关于计算机反恐安全管理的程序
关于计算机反恐安全管理的程序1.0目的：本程序是确保我公司在电脑的使用过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关-贸易伙伴反恐）安全指导，防止电脑运行过程中受到恐怖袭击。
2.0范围：适用于全公司电脑的管制3.0职责：3.1电脑系统管理员负责全公司电脑的维护和管理工作；3.2各电脑操作员负责电脑日常的监管工作。
4.0内容：4.1电脑使用和管理4.1.1 公司落实各部电脑的操作员，操作员应监管好各自使用的电脑，公司的计算机需安装Windows 2003以上版本系统软件。
4.1.2 未经授权许可，任何人不得使用他人的电脑，所有计算机操作员均凭密码开机，如连续输入3次错误密码，计算机将自动关机。
4.1.3 电脑硬件和软件的升级或更换由电脑系统管理员实施，其余人员不得私自更换电脑的硬件或软件，严禁使用来历不明的软件和光盘。
4.1.4 操作员严格按规定程序开启和关闭的电脑系统以及进行简易故障处理。
4.1.5 开机流程：接通电源；打开显示器、打印机等外设；开通电脑主机；按显示菜单提示，键入规定口令或密码；在权限内对工作任务操作4.1.6 关机流程：退出应用程序；关断主机；关闭显示器、打印机；关断电源。
4.1.7 简易故障处理流程：按关机流程关闭电脑系统；接通电源；打开显示器、打印机等外设；开通电脑主机；出现Windows登录操作后，按“确定”按钮；如故障仍未解决，重复上述操作至少3次；重复操作3次后，仍未解决的，请通知电脑系统管理员。
4.2电脑病毒的防治4.2.1公司购买使用公安部颁布批准的电脑杀毒产品。
4.2.2任何人不得携入软件使用，防止病毒传染。
4.2.3凡需引入使用的软件，均须首先防止病毒传染。
4.2.4电脑出现病毒时，操作员须及时报电脑系统管理员处理。
4.2.5建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应备份到光盘上或U盘中，以防遭病毒破坏而遗失。
4.2.6及时关注电脑界病毒防治情况和提示，根据要求通知各部门升级电脑防毒工具(通常为每周五下午)，避免电脑病毒侵袭。
C-TPAT反恐安全管理程序—访客证及厂证程序
访客证及厂证程序
1.0 目的
为了树立良好的公司形象，配合人事管理要求及反恐要求，为加强对厂证及访客证的管理，特制定本程序。
2.0 范围
本程序适用于公司内的所有员工及来访人员。
3.0 职责
3.1 员工在遗失厂证后有责任即时向人事部及保安部门汇报。
3.2 人事部应即时核查事件的实际情况给予补办厂证工作。
4.0 遗失厂证程序
4.1 遗失告示
4.1.1 遗失厂证者必须即时向保安部及人事部报告，并于公告栏发出寻证通告，诚望拾遗者归还。
4.1.2 拾遗者应在看到告示后向遗失厂证者或人事部归还失物，不得占用或自行处理不属于自己的厂证或物品。
工友们应相互帮助寻找遗失物品。
4.2 补办厂证
4.2.1 遗失厂证者在未得到拾遗者归还厂证时，人事部应根据实际情况为其补办临时厂证，以方便该员工出入之用。
4.2.2 如没有拾遗者归还厂证，保安部工作人员应在留意出入厂员工佩戴的厂证中查核，如发现有利用拾遗的厂证出入者一律给予没收并视乎实际情况追究其窃用他人证件的责任。
4.2.3 人事部在确认其没有拾遗者归还厂证后，必须即时为其办理正式厂证并收回临时厂证。
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反恐安全管理程序
1.0目的
本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
2.0范围
本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。
3.0参考文件
C-TPAT美国海关—贸易伙伴防止恐怖安全指导。
4.0程序
4.1人力资源安全控制
4.1.1每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。
发现异常的人或可疑的。
非法的事如何处理方法等。
4.1.2设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。
4.1.3对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。
4.2生产工场安全控制
4.2.1生产车间内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无
单据物料不得在车间内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调源。
4.2.2车间内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。
4.2.3要有指定人员从事包装区域内的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区，所有成品区都有属非法进入区域。
4.2.4所有利器的使用必须有专人负责收发登记。
发现有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。
4.3仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分）
4.3.1所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货，并出IQC对货品质量的检验。
所有外来货品必须第一时间进入独立的区域。
4.3.2经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放，需要贴上合适标识，显示其物料的名称、数量、（重量），入仓日期等，物料进出的跟踪显示于《物料储存记录卡》上。
4.3.3货仓管理员必须对本地内的物料进行定期的检查，如发现物料丢失或短缺，需填写《物料丢失报告》向厂部汇报。
4.3.4货仓内所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的唯一途径，窗口需要有玻璃关闭紧密，不能让外界进入任何物件。
4.3.5设立独立的成品储存仓，成品储存仓有专人负责管理，
任何人未经许可不得随便进入，如有客人或品质检查员进行检查的必须要有主管级以上人员陪同。
4.3.6成品、货物的装卸有独立的区域，装卸区域内未经允许，人员及车辆不得进入，装卸人员直接由货仓负责管理，并需接受安全知识培训。
装卸车辆司机在将车辆停泊好后应即进入司机休息的地方等待。
4.3.7货物装载过程需要有货仓负责人监督，防止未经许可人员、车辆的进入及异常事情的发生，当发现有不寻常事情或不允许人员进入装载区域时，货仓负责人应即时加以阻止，并对此进行相应的记录保存。
货物被装好后应即时由货仓管理人员将车门封好/上锁，防止在运输过程中出现被开锁，一般不可以让司机接触车门锁匙。
外运出口货物应由货仓负责人贴上厂封条纸，待海关检查后再插上海关发给的封匙。
4.4环境综合安全控制
4.4.1成品储存仓安装中央电视录影系统监督成品货物有否被偷窃的安全措施。
4.4.2货物装卸区域安装中央电视录影系统、监督货物装卸过程，以防不法行为发生。
4.4.3进入厂区内所有货物装载车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊，对装载货物车辆停泊区，不得有任何未经许可人员的进入，由货仓负责人对该区域进行严格控制。
4.4.4厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保安排值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。
4.4.5电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。
4.4.6运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制，由指定人员方可进入，只允许需在此区域内工作的人员进入。
厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。
5.0相关记录
5.1来访人员进出登记表
5.2车辆日常进出登记表
5.3员工进出登记表
5.4保安人员上岗证或当地政府部门证明其身份的资料
5.5保安24小时轮班记录
5.6保安巡查明细表及记录文件
5.7原材料/加工材料进出记录文件
5.8货物（主要是成品）的进出记录文件
5.9货柜封印的记录文件（含车牌号、货号及封条号）
5.10警钟月检记录
5.11员工辞职登记表
5.12员工人事档案
5.13重要职员背景调查报告
5.14保安安全教育培训计划及记录
5.15员工安全教育培训计划及记录。