培训讲师等级评定制度

培训讲师等级评定制度

一、等级晋升办法

1、目的

明确培训教师职业发展规划

使培训讲师能够有效的自我评估，不断完善、超越自我

提升培训讲师个人素质及培训技能

2、适用范围

中电商营销部培训组培训讲师

3、培训讲师等级划分

划分为四个等级：实习讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师

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5、评定办法

讲师资格：

具备“讲师等级说明”条件；

需上交一份《资格评定单》，对前期的包括培训内容、培训课题、培训人数、培训场次、培训地区效果反馈等。

具体办法：

第一阶段：准备一份专题培训教材，需有教材、教案、幻灯等教学资料。

第二阶段：授课，评定人员对授课内容、表现等各方面评估、测试

第三阶段：答辩，对答辩人进行相关的技能测试，考核基本素质、反应能力、表达能力等，填写《讲师资格评定表》证书：

颁发“中电商讲师”证书，盖有中电商印章，并有相关领导签名。同时标注“讲师等级”。

二、培训讲师定位、职能、职责

1、讲师定位

2、职能

3、职责

4、学习

讲师素质评定表