教育个人回报率计量研究缺陷及调整方法综述
教育收益率估算中的计量偏误及调整方法的综述
教育收益率估算中的计量偏误及调整方法的综述邓峰【摘要】Mincer's human capital earnings function has been widely used in empirical studies for estimating the rate of return to education. However, OLS estimates of Mincer's function potentially suffer from omitted variables, measurement error ,sample selectivity bias, heterogeneity and so on. Many econometric approaches are developed correspondingly to reduce the above-mentioned problems. This paper aims to conduct a thorough review of the results associated with those corrective approaches in order to provide an accurate estimate of China's rate of return to education.%明瑟收入方程在各国估算教育收益率的实证研究中得到了广泛的应用。
由于使用OLS方法估算明瑟收益率会面临遗漏变量、测量误差、选择偏差和异质性等问题,国内外学者采用各种计量方法来保证教育收益率估算的准确性。
本文围绕纠正明瑟收益率偏误的各种计量方法,对这些方法在估算中国教育收益率研究中的有效性进行探讨,以期为我国教育收益率的准确估计寻找新的思路。
【期刊名称】《教育与经济》【年(卷),期】2013(000)005【总页数】7页(P42-48)【关键词】明瑟方程;教育收益率;计量偏误【作者】邓峰【作者单位】北京理工大学教育研究院,北京,100081【正文语种】中文【中图分类】F08;G40-054人力资本理论认为,教育作为人力资本投资的主要形式,不仅是推进经济发展和社会进步的主要途径,而且是提高个体劳动生产率和收入的主要方式。
教育回报率异质性研究综述
教育回报率异质性研究综述摘要:基于同质性研究视角下,教育回报率是受教育年限对收入的边际影响问题研究。
但由于个体异质性问题,教育回报率对不同个体来说有差异的。
国内外学者在舒尔茨、贝克尔和明瑟等经济学家的人力资本理论基础上,开展了广泛的异质性研究。
众多学者将性别、培训、父母教育程度等个人因素以及职业、行业、所有制以及地区因素引入教育回报率研究中。
关键词:教育回报;异质性;综述教育回报率的研究无论是对公共政策实施还是对个体都有十分重要的意义。
舒尔茨(1960)提人力资本对经济增长起着核心的作用,而教育作为最重要的人力资本积累的途径,进而对收入提升有重要作用。
贝克尔在《人力资本》一书的研究结果显示,人们的受教育程度越高,获取的教育回报率越低,并且教育人力资本的供求关系状况影响了教育回报率的总体变动趋势。
明瑟根据人力资本理论分别运用差异补偿模型型(Mincer,1958)与会计恒等式模型(Mincer,1974)推导出研究收入决定的明瑟工资模型。
其模型的基本特征是教育年数与工资收入呈线性关系,教育年数越高,收入就越多,年龄与收入呈二次性关系,随着年龄增加,收入会呈现出加速递增、减速递增与递减的趋势。
上述理论主要基于同质性假设下的研究推论,因此会存在选择性偏差、遗漏变量等问题。
一、个体异质性影响教育回报率研究较早的研究未考虑个体差异对教育回报的影响,随着计量技术的发展,研究者加入了更多的控制变量进行教育回报率的异质性研究。
20世纪90年代,有学者通过研究美国职业高中和普通高中两种不同教育类型的教育回报率,认为接受职业教育的男性教育回报比女性高。
亦有国外学者认为教育回报并不存在性别差异,两者都可以增加就业机会以及提高收入。
杨铭等(2019)认为,不同性别的教育回报差异在城乡不同群体中,表现出较大差异。
韩国学者通过修正的明瑟方程探讨高中教育学历的劳动者在劳动力市场的回报,认为性别、婚姻状况以及户籍类型等因素会对毕业生收入产生差异,以此来解释职业教育所面临的问题。
高等教育个人收益率低下的原因和对策
高等教育个人收益率低下的原因和对策作者:薛文翠来源:《现代经济信息》2009年第23期摘要:随着市场经济的运行,高等教育逐渐走向市场化,高校普遍实行成本补偿和分担政策,受教育者也就成了高等教育的投资者。
因此,如何提高高等教育收益率已成了众多高校今后发展的目标。
关键词:高等教育个人收益率一、高等教育收益率低下以及差异的原因分析在改革开放前期,受教育者的劳动报酬与受教育年限不成比例,出现了“脑体倒挂”的现象。
在实行改革开放之后,随着市场经济的运行,二者成正比例关系,情况基本得到扭转。
尽管近年来我国高等教育的个人收益率逐年提高,但是与国际上相比较,我国的高等教育个人收益率还是很低的。
(一)高等教育收益率低下的原因分析1.收益的非货币化。
在计划经济体制下名目众多的非货币补贴的存在,使得利用货币化收入计算只能度量教育收益的一部分。
2.中国的工资政策和工资增长机制。
不同文化程度的工资差别十分有限,而工资增长主要是依靠工作年限。
因此,工作时间越长,工资越高,而刚毕业的,即便高学历工资也有限得很。
另外中国目前正在进行住房制度改革,该福利性事务分房为货币性分房补贴,主要意思就是有分房资格者,单位按照个人职务级别和工龄确定补贴标准。
这种标准时对有分房子资格者的补助,并非人人有份。
3. 扩招造成的教育质量下降作为中国高等教育个人收益率偏低的原因。
由于扩招造成毕业生人数激增,而由于产业结构调整,社会上某些行业会出现供过于求的现象,使得大学生就业困难,难以实现高的个人收益率。
(二)高等教育个人收益率出现性别和地区差异的原因我国高等教育收益率存在着性别差异,研究表明女性的收益率高于男性。
就其原因:首先,自新中国成立以来,我国致力于提高妇女的地位,以求实现男女平等,女性受教育的程度逐年提高;其次,高等教育提高了女性的综合素质,社会也充分证实了女性的能力,缩短了男女间收入差距;另外,女性所承受的经济压力较小,其机会成本相对比较低。
教育投资回报率的研究现状与分析
教育投资回报率的研究现状与分析教育投资回报率(Return on Investment in Education, ROI)是一个重要的经济学指标,通常用于衡量教育投入的经济效益。
随着知识经济的发展,教育被视为一种重要的投资方式,越来越多的国家和地区开始关注教育投资的回报率。
然而,对教育投资回报率的研究仍处于一个不断发展的阶段,涉及的领域广泛,包括经济学、教育学、社会学等。
从理论上讲,教育投资的回报率包括直接和间接收益。
直接收益主要体现在个人收入的提高,通常通过对受教育者的薪资水平进行比较来评估。
例如,高等教育的获得往往与更高的起薪和更大的职业发展机会相关联。
这意味着教育能够显著影响个人的经济状况,从而为其长期增值。
而间接收益则可以通过社会整体收益、公共经济的推动、社会流动性的改善等方面进行量化。
这种间接回报在不同国家和地区可能由于社会制度、教育体系和经济结构的差异而有所不同。
在教育投资回报率的研究中,采用的衡量标准和方法多种多样。
最常用的方法是计算净现值(Net Present Value, NPV)。
通过折现将未来的收益转化为现值,从而评估教育投资的长期回报。
此外,内部收益率(Internal Rate of Return, IRR)也是一个重要的指标,通过计算一系列现金流入流出,寻找使得净现值为零的折现率。
研究还显示,教育投资的回报率受到多种因素的影响,如教育层次、学科、地理位置、社会经济背景等。
在发达国家,高等教育的投资回报率通常高于其他教育层次,而在发展中国家,初等和中等教育的收益更为显著。
这不仅反映了教育获取机会的差异,也体现了市场需求和教育质量的不同。
许多国家的实证研究表明,高等教育的投资回报率普遍较高。
例如,根据一些研究,美国的高等教育投资回报率常被认为在10%至15%之间,西欧国家则在8%至12%之间。
相对而言,投资于初等教育的回报率较低,在大约5%至7%之间,这主要是因为初等教育的工作机会相对较少和收入提升空间有限。
教育回报的滞后性研究 2
关于教育回报滞后性的调查研究劳动与社会保障一班引言从2005年初开始,发端于珠三角的“民工荒”开始在长三角蔓延。
大部分观点认为,这种“民工荒”是结构性的、局部性的短缺,在加工制造业聚集地区尤为明显。
相较于“民工荒”,大学生过剩同样存在地区性的结构差异。
“在大城市工作会比其他同学更有出息”,这种想法被多数大学生认同。
地区间的经济发展差异,造成了学生,包括以教育投资者身份出现的家长们的不同择业预期,地区性的失业也就成为必然。
大学生就业难,反映出教育回报的滞后性。
一、教育回报的滞后性高等教育的基本功能,一个是作为人力资本投资,另一个是信号发送。
后者在目前的中国劳动力市场上显得更重要,比如提高受教育者的社会身份。
从“教育投资”角度或许可以看出端倪。
2004年浙江省城调队对全省24个市县4079户城镇居民教育费用开支抽样调查,结果显示,在不考虑通货膨胀的情况下,从幼儿园到大学长达19年的教育投入共计14.3万元,如再加上择校费平均5452元,一个家庭培养一个大学生共需投入14.85万元,这其中还不包括参加各种培训班的累计支出和生活费。
从人力资本投资的角度看,大学教育的投资回报具有滞后性。
家长与毕业生高企的期望值与毕业后回报的落差,更增加了大学生就业的心理障碍。
近五年来,我国高校毕业生人数在扩招指令的推动下逐年递增:由2000年的107万人迅速增长到2005年的338万人。
教育部门预测,2006年将达到400万人。
从表面看,高校扩招是造成大学生失业的直接原因,但结构性失业才是大学生就业难的根本原因。
笔者认为,由于教育本身具有滞后性所带来的教育回报滞后性,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,劳动力与市场需求不匹配而引发失业。
二、教育的滞后性教育的滞后性有两个方面的含义,一个是相对于经济发展的滞后, 一个是相对于教育自身发展的滞后。
如何看待教育的滞后性呢?首先,教育的滞后并不等于教育的落后。
中国个人教育收益率对比研究综述
属
中国个人教育收益率对 比研究综述
杨 永康
( 南京农 业 大学经济 管理 学 院
中图分类号 : 2 G5 1 文献标识码 : A
江 苏・ 南京
209 ) 105
文章编号 :6 2 7 9 ( 0 9)6 0 9 0 17 - 842 0 1— 0. 1 -
摘
要
本文从城 乡差距、 同教育程度、 不 性别差异和国际比
一
不考 虑直接 成本 的明瑟 收益 率会是 女性 的 比男 性高 ( 德胜 , 赖
20 )另一种解释则基于两者 劳动时间参与上 的差距 , 01; 即女性的劳
直是教育经济学研究的焦点之一。教育收益率是对一个人或一
个社会因增加其受教育的数量而得到的未来净经济报酬的一种测
量 。根据获得教育收益的对象的不同 , 教育收益率又分为个人教育
明瑟收益率为 1. 其 中亚洲 国家的平均水平 为 9 %, 01 %, . 中低收入 6 国家的教育 回报率在 I. 1 . 1 %一 1 %。由此来看 , 2 7 中国城镇地区的教 育收益率在 2 世纪 9 年代中后期以前要低于世界及亚洲国家和 O O 发展中国家 的平均水平 , 并且时间越往前 , 收益率越低 ; 20 到 00年 前后 ,这一数值开始 接近世界及其他地 区的平 均水平 ( 张车伟 ,
R ve .V l 1 ,0 0 e iw o 92 0 .
究 中, 魏新和邱黎强 (9 8 得出了相对较 高的收益率 , 19 ) 从他们的估 计结果来看. 最高的为 中部地区的 6 6 东部和西部较为接近 , . %, 6 在 6 4 左右 , 数为 6 %。但其他多数人 的研究大都低 于 6 6 .% 2 平均 . 4 .% 6
教育行业的投资回报率分析方法与实践
教育行业的投资回报率分析方法与实践随着社会经济的不断发展,教育行业成为了各界投资的热门领域之一。
然而,针对教育行业的投资项目,如何进行科学的投资回报率分析,确保投资者的利益最大化,具有重要的意义。
本文将介绍教育行业投资回报率分析的具体方法与实践,并探讨其应用前景和挑战。
一、投资回报率(ROI)的定义与计算方法投资回报率是衡量一项投资利润和成本之间关系的重要指标。
它反映了投资者在项目中获取的收益与投入的资金之间的比例。
常见的计算方法是:ROI = (投资收益 - 投资成本) / 投资成本。
在教育行业中,投资回报率的计算需要综合考虑多个因素。
首先是投资成本,包括建设费用、运营费用、教师薪酬等。
其次是投资收益,如学费收入、教材销售收入、品牌溢价等。
还需考虑投资周期、折现率等因素。
二、教育行业投资回报率分析方法1. 评估市场需求在进行投资回报率分析之前,首先需要评估教育市场的需求。
通过市场调研和分析,了解当地教育的现状、竞争情况和未来趋势。
只有在市场需求充足的情况下,投资才能获得良好的回报。
2. 进行费用与收入预测在计算投资回报率时,需要对投资项目的费用与收入进行预测。
对于费用方面,需要考虑建设费用、运营费用以及后续的维护费用。
对于收入方面,则需要评估学费收入、教材销售收入等多个指标。
这样可以提前预估投资项目的盈利能力。
3. 分析投资风险投资回报率分析不仅要考虑潜在的收益,也要充分评估投资风险。
教育行业面临着政策变动、市场波动、竞争加剧等风险因素。
通过对这些风险因素进行全面分析,可以更准确地评估投资项目的风险水平,为投资决策提供参考。
4. 考虑投资回本周期教育行业的投资回本周期较长,投资者需要考虑项目何时能够实现回本,并进行资金安排。
同时,还需考虑投资项目的持续盈利能力,确保长期回报。
5. 进行灵活的财务管理在教育行业的投资中,灵活的财务管理非常关键。
投资者需要合理安排资金流动,保证项目的正常运营。
同时,还需要进行资金的合理配置,提高投资效益。
教育的个人内部收益率的计算方法评析
间接法虽然不需要预测受教育者的未来收入,但由于使用的是平均或中位数 收益率,因此无法反映个体差异,且可能受到数据偏差的影响。
基于现金流的个人内部收益率计 算方法
基于现金流的个人内部收益率计算方法是一种较为常见的直接法,该方法考 虑了教育投资在整个生命周期中带来的现金流。计算公式为:
PRR = (未来收入现值 -投资成 本)/投资成本
个人内部收益率计算方法概述
计算教育的个人内部收益率的方法主要分为直接法和间接法。直接法是根据 受教育者的未来收入和投资成本直接计算收益率,而间接法则是通过已观测到的 数据,例如教育收益率的平均值或中位数,来推算个人内部收益率。
直接法能够直观地反映受教育者的未来收益与教育投资成本之间的关系,但 需要预测受教育者未来的收入状况,而这往往受到多种因素的影响,如市场需求、 个人能力等,因此预测的准确性往往难以保证。
教育的个人内部收益率的计算 方法评析
目录
01 个人内部收益率计算 方法概述
03
个人内部收益率计算 方法的改进建议
02 基于现金流的个人人内部收益率(Private Rate of Return,简称PRR)是指个体通 过接受教育投资所能获得的未来收益与教育投资成本的比率。本次演示将对教育 的个人内部收益率的计算方法进行评析,包括计算方法的种类、优劣,以及实际 应用中存在的问题和不足等方面。
其中,未来收入现值需要根据受教育程度和未来工资收入的预测进行计算, 而投资成本则包括学费、书本费、交通费等直接成本以及放弃的工资收入等间接 成本。
在实际应用中,该方法需要考虑不同阶段的现金流以及货币的时间价值,因 此较为复杂。此外,对于未来收入的预测往往存在不确定性,需要借助多种模型 和假设进行计算,因此结果的准确性也可能会受到影响。
教育投资回报率评估方法
教育回报率评估的标杆学习
发达国家经验
研究、英国等发达国 家的教育回报率评估 方法,了解他们的最佳 实践。
国际组织倡议
学习联合国教科文组 织、世界银行等国际 组织提出的教育回报 率评估框架。
跨国比较研究
对比不同国家的教育 回报率评估方法和结 果,找出共性和差异。
学术研究引领
关注教育回报率评估 领域的前沿理论和学 术研究成果。
教育回报率评估的创新实践
教育回报率评估需要不断创新实践,以适应教育环境的动态变化和日益复杂 的利益诉求。我们可以通过引入大数据分析、建模等前沿技术,开发智能化 的评估系统。同时也要注重跨界合作,融合教育、经济、社会等多方专业力 量,为评估工作注入新活力。
教育回报率评估的可持续发展
1
可持续规划
从整体高度规划教育回报率评估的长期发展路径,确保评估工作持续进行。
建立全流程的质量监控机制,及时发现并纠 正评估过程中的问题和偏差。
教育回报率评估的未来展望
未来,教育回报率评估将朝着更加智能化、个性化和全面化的方向发展。运用大数据、等先进技术,实现精准 分析和动态预测;同时关注教育公平、社会发展等多方面的效益评估,以更好地支持教育和发展决策。
发展中国家实践
发展中国家正在积极 探索教育回报率评估 方法,关注如何提高 有限教育资源的使用 效率。
国际组织倡议
联合国教科文组织、 世界银行等国际组织 大力倡导各国加强教 育回报率评估,促进 教育公平发展。
跨国比较研究
学界和研究机构正在 开展跨国教育回报率 评估对比研究,分析 各国差异并总结最佳 实践。
政策倾斜支持教育发展,引导各方主体加大教育, 促进社会公平和高质量发展。
各部门政策协调一致,形成教育的整体推进力度, 避免政策短期变化带来的影响。
教育回报率的异质性及政策优化研究
教育回报率的异质性及政策优化研究在当今社会,教育被广泛认为是推动个人发展和社会进步的重要力量。
然而,教育回报率并非是一个固定不变的数值,它存在着显著的异质性。
这种异质性不仅影响着个体的教育决策,也对教育政策的制定和优化提出了挑战。
教育回报率的异质性首先体现在不同教育阶段上。
一般来说,随着教育阶段的提升,教育回报率也呈现出逐步上升的趋势。
高等教育往往能带来相对更高的经济回报,因为它赋予了个人更专业的知识和技能,使其在劳动力市场中更具竞争力。
相比之下,基础教育虽然是个人发展的基石,但在经济回报方面可能相对较为有限。
然而,这并不意味着基础教育不重要,它对于个体的综合素质和未来发展潜力的培养起着不可替代的作用。
性别也是导致教育回报率异质性的一个重要因素。
在一些领域和职业中,女性可能会面临性别歧视,即使她们拥有与男性相同的教育水平,其教育回报率也可能低于男性。
例如,在科技和工程等传统上由男性主导的行业,女性往往需要付出更多的努力才能获得与男性同等的职业发展机会和经济回报。
这种性别差异不仅是不公平的,也在一定程度上影响了女性接受教育的积极性和动力。
地区差异同样会影响教育回报率。
在经济发达地区,由于产业结构较为先进,对高技能人才的需求旺盛,教育回报率往往较高。
而在经济欠发达地区,产业发展相对滞后,就业机会有限,即使拥有较高的教育水平,也可能难以获得与之相匹配的经济回报。
这就导致了人才向发达地区的流动,进一步加剧了地区之间的发展不平衡。
此外,专业选择也对教育回报率产生重要影响。
一些热门专业,如计算机科学、金融等,由于市场需求大,毕业生往往能够获得较高的薪酬。
而一些冷门专业,如考古学、哲学等,虽然在学术和文化领域具有重要价值,但在经济回报方面可能相对较低。
这就要求学生在选择专业时,不仅要考虑个人兴趣和爱好,还要充分考虑市场需求和未来的就业前景。
面对教育回报率的异质性,政策优化显得尤为重要。
首先,政府应加大对基础教育的投入,确保每个孩子都能享受到公平、优质的基础教育。
关于我国高等教育的经济效益和个人收益率的研究
关于我国高等教育的经济效益和个人收益率的研究一、本文概述本文旨在深入研究和探讨我国高等教育的经济效益和个人收益率。
随着知识经济的到来和全球化竞争的加剧,高等教育在我国的社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。
对于高等教育的经济效益和个人收益率的量化分析和评估,却一直是教育经济学领域的研究热点和难点。
本文将从宏观和微观两个层面出发,系统分析我国高等教育对经济增长的贡献,以及个人在高等教育投资中的收益情况。
我们将从高等教育的经济功能出发,分析高等教育对我国经济增长、产业结构优化、劳动力素质提升等方面的贡献。
通过收集相关数据,运用计量经济学方法,实证检验高等教育与经济增长之间的关系,揭示高等教育在推动社会经济发展中的重要作用。
本文将重点关注个人在高等教育投资中的收益情况。
通过对不同类型高等教育毕业生在就业市场中的表现进行跟踪调查,分析高等教育对个人职业发展、收入水平、社会地位等方面的影响。
结合教育成本和个人收益的数据,计算高等教育的个人收益率,为个人教育投资决策提供参考依据。
本文将对研究结果进行总结和反思,提出针对性的政策建议。
旨在为我国高等教育的发展提供理论支持和实践指导,促进高等教育与社会经济发展的良性互动。
也希望本文的研究能为个人教育投资决策提供有益的参考,推动我国高等教育事业的持续健康发展。
二、文献综述随着我国经济的快速发展和社会的进步,高等教育作为人才培养的重要途径,其经济效益和个人收益率问题日益受到广泛关注。
当前,关于我国高等教育经济效益和个人收益率的研究已经取得了一定的成果,但仍存在诸多争议和需要进一步探讨的问题。
在经济效益方面,学者们普遍认为高等教育对经济增长和社会进步具有显著的推动作用。
高等教育通过培养高素质人才、推动科技创新和提供智力支持,为国家的经济社会发展提供了强大的动力。
同时,高等教育的发展也能够促进产业结构的优化和升级,提高国家在国际竞争中的地位和影响力。
关于高等教育经济效益的定量研究仍相对较少,且研究方法和结论存在一定的差异,需要进一步深入和完善。
在教育研究中运用量化研究方法的问题与反思
在教育研究中运用量化研究方法的问题与反思在教育研究中运用量化研究方法的问题与反思。
在教育研究中应用量化研究方法要注意以下几个方面: 1、从定义上讲,量化研究方法是指通过对教育现象进行测量或数值加以量化来描述和解释现象之间关系的一种研究方法,是与质性研究相对而言的一种研究方法。
所谓“定量”是指事物的表现形式是数值或者数量关系,是客观存在的东西,并不像质性研究那样依赖于人的主观感觉或者认识。
在教育研究中常用的数据处理方法有三种类型:一是显示数据类型,也称作“客观”类型,即直接用数字和文字等具体数值来说明研究对象及其特征的处理方法;二是分析类型,又称为“操作”类型,即通过变换实验处理和非实验处理以观察某些影响因素,并借此揭示规律的数据处理方法;三是调查统计类型,也称为“间接”类型,即使用与被调查对象或现象无直接联系的其他量作为参照标准,来衡量所获得的资料信息。
二是分析类型,又称为“操作”类型,即通过变换实验处理和非实验处理以观察某些影响因素,并借此揭示规律的数据处理方法。
这种方法的实施步骤如下:①建立一个基础研究模型;②选择适当的测量工具,包括单位和自然数等;③记录实验结果;④整理分析资料;⑤修正模型;⑥做出最终决策;⑦评估决策的有效性;⑧重复步骤5至8。
2、量化研究方法与其它类型的研究方法既有共同点,又有明显的区别。
三是调查统计类型,也称为“间接”类型,即使用与被调查对象或现象无直接联系的其他量作为参照标准,来衡量所获得的资料信息。
3、对量化研究方法的具体运用和科学使用必须遵循一些基本原则:一是可靠性原则。
科学的量化研究方法是由一定的科学基础的,研究结论必须经得起实践的检验。
二是有效性原则。
运用量化研究方法开展教育研究,应该充分发挥其优势,克服其局限性。
三是客观性原则。
科学的量化研究方法必须坚持实事求是的原则,反映研究对象的客观属性。
4、量化研究方法并不是万能的,其有其自身的局限性。
量化研究方法的使用要与质性研究方法结合起来,这样才会收到最佳效果。
教育调查数据分析方法的优缺点及适用性分析
教育调查数据分析方法的优缺点及适用性分析在当今社会,教育调查已经成为评估学校、教师和教育系统的重要工具。
而教育调查的数据分析方法也是评估工作中不可或缺的一部分。
本文将探讨教育调查数据分析方法的优缺点,并分析其适用性。
一、教育调查数据分析方法的优点1. 收集数据全面教育调查数据分析方法可以通过多种方式收集数据,包括问卷调查、个人访谈、焦点小组等方法。
这些方法能够收集到学生、家长、教师、校长、教育专家等多个方面的信息,从而使得数据更加全面。
2. 分析结果客观教育调查数据分析方法在收集数据后,往往通过统计学方法进行分析。
这种方法克服了主观性强、数据难以量化的缺点,从而保证了分析结果的客观性。
3. 分析结果易于理解教育调查数据分析方法所得到的结果往往具有易于理解的特点。
通过表格、图表等方式,结果呈现清晰、简单,使普通人也能轻松理解。
二、教育调查数据分析方法的缺点1. 数据收集受到逝去现象的影响由于教育调查需要一定的时间来完成,因此数据收集常常会受到逝去现象的影响。
这种影响可能使得分析结果不够准确,从而影响评估结果的客观性。
2. 数据收集方式不够灵活现代社会中,信息技术不断提升,各种新的数据收集方式应运而生。
然而教育调查数据分析方法中常用的问卷调查、个人访谈等方法依然存在,并未跟上时代的步伐,收集方式不够灵活。
3. 误差问题教育调查数据分析方法中所得到的结果往往只是样本的估算值,只有在样本数量足够多的情况下才能得到极为准确的结果。
因此,误差问题是教育调查数据分析方法面临的严重问题之一。
三、教育调查数据分析方法的适用性分析1. 适用于大量数据的分析教育调查数据分析方法适用于大量数据分析,能够全面反映整个教育系统的状况。
这一点在综合评估、政策制定等领域中有着广泛的应用。
2. 适用于多方面信息的收集教育调查数据分析方法能够收集学生、家长、教师、校长、教育专家等多方面的信息,从而使得数据更加全面,能够更加准确地反映教育的实际情况。
教育个人回报率计量研究缺陷及调整方法综述
教育个人回报率计量研究缺陷及调整方法综述【摘要】对于教育个人回报率的OLS 回归估计结果通常存在“能力偏误”和“测量偏差”两种计量研究缺陷。
本文总结并详细讨论了国内外学者为克服计量偏误而采用的各种计量改进手段,主要可以分为直接衡量能力法、利用外生制度性变迁寻找工具变量法和运用双胞胎数据分离能力变量方法三类。
最后,作者对于这些精确估计教育个人回报率的计量方法和结论做出了评价。
关键词:教育个人回报率、明瑟模型估计、能力偏误、测量偏差、工具变量法Abstract:The ordinary least-squares estimation could not provide an accurate estimate of the returns to schooling because the education on earnings can’t prove causality as well as the reporting error in estimating the years of schooling. This paper overview the keyeconometric approach to tackle this problem, which includes controlling the ability directly, using Instrumental Variable estimation and taking twin data to eliminate the unobservable ability. The author also evaluates the pro and con of these methods and interpret the results. Key words: Private Return to Education, Mincer Model Estimation, Ability Bias, Measurement Error,Instrumental Variable Estimation一、引言自上世纪50年代开始,劳动经济学领域发展形成了一支重要的理论—人力资本理论,该理论认为,教育是一种人力资本投资行为,能够提高劳动生产力并为劳动者带来更高的收入。
教育回报率估算方法之调整及缺陷分析
教育回报率估算方法之调整及缺陷分析张立新;苗薇薇【期刊名称】《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》【年(卷),期】2007(009)003【摘要】目前教育回报率的估算方法存在一定的缺陷,应做适当调整.如:精确法应以竞争性经济体制中的私营部门的工资为样本,并用回归法模拟初等教育阶段的收入;收入函数法应对基本收入回归方程增加额外条件或者采用虚拟变量的方法;简捷法可用近似函数替代来进一步简化.现有估算方法的主要缺陷有:样本覆盖面太窄,忽略了市场非竞争性因素、教育的外部性、外在因素的影响以及教育质量的差异.【总页数】4页(P151-154)【作者】张立新;苗薇薇【作者单位】哈尔滨工业大学,管理学院,哈尔滨,150001;日照职业技术学院,基础部,山东,日照,276826【正文语种】中文【中图分类】G40【相关文献】1.河流污染物通量估算方法分析(Ⅰ)——时段通量估算方法比较分析 [J], 富国2.含缺陷结构J积分工程估算方法研究进展 [J], 白永强;帅健;孙亮;陈刚3.一种计入缺陷因素影响的起重机剩余工作寿命估算方法 [J], 钟鹏;朱凯4.功能成品率估算的缺陷特征参数提取方法 [J], 郝跃;马佩军;张卫东;赵天绪5.从价值的角度考虑软件测试过程能够增加软件的盈利。
对软件测试过程创造的价值进行量化,构造了直观实用的软件测试工作量估算模型,可估算测试阶段的测试工作量和修改缺陷工作量,为制定和调整测试计划提供有用信息。
模型描述了软件测试过程中的各活动与所创造价值之间的关系,并解释了缺陷修改活动依然会引入新缺陷这一常被忽略的事实。
通过一个应用实例证明,该模型有较好的可用性和有效性。
[J], 孟芦;袁峰;杨国伟;郭军因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
近十年有关我国职业教育回报率研究综述
近十年有关我国职业教育回报率研究综述房基;闫广芬【摘要】职业教育回报率是指排除性别、工作经验、区域差异等因素后,职业教育对于个人收入或社会经济发展的影响.研究者对于职业教育回报率的计量方法经历了多样化阶段、单一化阶段和深入化阶段.总体来看,目前对职业教育回报率研究还存在很大不足,主要有:研究逻辑起点不明确、研究深度不足、研究结果不可比、回报率动态研究不足.【期刊名称】《职业技术教育》【年(卷),期】2017(038)016【总页数】5页(P50-54)【关键词】职业教育回报率;丹尼森计量模型;明瑟计量模型【作者】房基;闫广芬【作者单位】天津大学教育学院天津,300350;天津大学教育学院【正文语种】中文【中图分类】G719.2伴随着我国工业化、现代化进程的加快,产业结构的优化升级,以及经济增长方式的转变,加快发展职业教育,建立现代职业教育体系,不仅是当务之急,更关乎我国全面建成小康社会的未来大计。
本文通过梳理近十年有关我国职业教育回报率的研究,旨在找出国内有关研究的发展与局限,为我国职业教育发展找到一定的实证依据。
与教育回报率近义的还有教育贡献率、教育收益率两词。
有研究者认为,教育收益率是在其他条件不变的情况下,每增加一年受教育时间所引起的收入的增长[1],多指教育对于个人收入增长的作用大小;而教育回报率、贡献率多指教育对于社会经济发展的作用大小,研究中教育回报率与贡献率不具体区分,统称教育回报率。
教育经济学家萨哈罗普勒斯指出,“教育投资的回报率”主要是指去除性别、工作经验、区域差异等因素对结果的影响后,就业者每多受一年教育所获得的收入增长率[2]。
对于教育回报率的研究不仅包括个人回报率,在当代人们同样关注宏观上教育对社会的回报率。
职业教育回报率在以往研究中未有统一的定义,从教育回报率的定义中衍生出职业教育回报率的定义应是科学可行的。
基于此,笔者认为,职业教育回报率指的是排除性别、工作经验、区域差异等异质性因素后,职业教育对于个人收入或者社会经济发展的影响大小。
自我报告法的不足
自我报告法的不足自我报告法(Self-reporting method)是一种常用的心理学研究方法,通过询问研究对象自我感受和体验来获取数据。
然而,虽然自我报告法被广泛应用于心理学研究中,但也存在着一些不足之处。
本文将从准确性、主观性和记忆偏差三个方面来探讨自我报告法的不足。
准确性是自我报告法的一个主要问题。
由于人们常常无法准确描述自己的内心感受和体验,因此他们的回答可能会受到一些因素的影响,如记忆失真、社会期望和回忆偏差等。
例如,在研究中询问参与者的情绪状态时,他们可能无法准确地回答自己当前的情绪,或者受到实验条件和研究者的影响而改变他们的回答。
这样一来,研究者就很难获得真实和准确的数据,从而影响到研究的可信度和有效性。
其次,自我报告法存在着主观性的问题。
每个人都有自己独特的主观感受和体验,这使得自我报告的结果容易受到个体差异和主观偏见的影响。
例如,在研究中询问参与者对某种产品的评价时,他们的回答可能会受到他们的个人偏好、情绪状态和社会影响的影响。
这样一来,研究结果可能会受到主观因素的干扰,从而导致数据的不准确性和不可靠性。
此外,记忆偏差也是自我报告法的一个重要问题。
人们对过去事件的回忆常常会产生记忆偏差,这意味着他们可能无法准确地回忆起过去的经历和感受。
例如,在研究中询问参与者对某个事件的记忆时,他们的回答可能会受到时间间隔、干扰信息和记忆衰退的影响。
这样一来,研究者就难以获得准确和真实的回忆数据,从而影响到研究的可信度和有效性。
针对自我报告法存在的不足,研究者可以采取一些策略来增加数据的准确性和可靠性。
首先,研究者可以结合其他客观的测量方法来验证自我报告的结果,如生理指标、行为观察和实验数据等。
通过多种方法的综合分析,可以更好地理解和解释研究结果。
其次,研究者可以采用长期跟踪研究的设计,通过多次的数据采集来验证参与者的回答,并减少记忆偏差的影响。
此外,研究者还可以提醒参与者回答问题时保持客观和真实,以减少主观性的影响。
教育个人收益率计量工具述评
教育个人收益率计量工具述评马成【摘要】教育个人收益率的测算主要有基于教育成本收益的计量和明瑟收入函数2种基本的计量工具.教育成本收益分析范式下有教育收益现值法、教育收益比值法和精确法等3种计量工具,这3种计量工具由于明显的局限性还较少有研究者采用.目前学界普遍采用的明瑟收入函数法仍然需要从遗漏变量、测量误差、选择偏差与异质性等方面进行改进和校正.【期刊名称】《贵州师范大学学报(自然科学版)》【年(卷),期】2014(032)004【总页数】5页(P105-109)【关键词】教育收益;个人收益率;明瑟收益率;明瑟收入方程【作者】马成【作者单位】贵州师范大学教育科学学院,贵州贵阳550001【正文语种】中文【中图分类】G5210 引言“教育收益也叫‘教育投资——效益’,是指通过教育获得的教育利益与付出的教育成本相比较所获得的报酬。
一般指教育程度不同的人终身赚取的所得与其接受这种教育所付出的成本加以对比而求出的每年所得报酬的结果。
”[1]简言之,教育收益即终身工作收入与教育投资两者之间的差值。
从某种程度上讲,教育收益率反映了个体接受到的教育的质量、受教育的年限和人力资本溢价。
从某种程度上讲,教育收益率是衡量和评价教育生产力水平的一个有效指标,是评估教育内部资源配置合理性与科学性的一个现实指标,也是反映中国人力资本价值与经济改革成效的必要指标。
同时,可以通过教育收益率的测算来审视教育政策、就业政策、收入分配政策和社会管理机制,从而,促进教育体制、财政体制与收入分配体制等方面的改革,进一步提升教育竞争力。
自美国诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出人力资本投资是效益最佳的投资这一观点以来,人们对教育投资的收益率就愈加关注。
国内外众多研究者运用多种计量工具、多种方法来测算教育收益率。
但是,在诸多的计量工具当中,有哪些是信度和效度俱佳的,有哪些是无法测算出实际情况的,这就是本文要理清的问题。
明瑟收入方程作为最常用的测算教育个人收益率的计量工具,受制于变量遗漏、测量误差、能力偏误与教育的异质性,使用域具有较大的局限,因此,必须进行校正。
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【摘要】对于教育个人回报率的ols回归估计结果通常存在“能力偏误”和“测量偏差”两种计量研究缺陷。
本文总结并详细讨论了国内外学者为克服计量偏误而采用的各种计量改进手段,主要可以分为直接衡量能力法、利用外生制度性变迁寻找工具变量法和运用双胞胎数据分离能力变量方法三类。
最后,作者对于这些精确估计教育个人回报率的计量方法和结论做出了评价。
关键词:教育个人回报率、明瑟模型估计、能力偏误、测量偏差、工具变量法一、引言自上世纪50年代开始,劳动经济学领域发展形成了一支重要的理论—人力资本理论,该理论认为,教育是一种人力资本投资行为,能够提高劳动生产力并为劳动者带来更高的收入(becker,1964)。
60年代后,发达国家微观层面数据的大量出现,以及计量经济-方法的发展,为检验人力资本理论提供了便利。
大量实证研究表明,教育确实能够提高劳动者的收入水平,当前学者研究的重点是精确测度教育回报率的大小(card,1999)。
这一实证研究具有重要的政策意义:教育收益率涉及教育对经济的贡献、个体教育投资决策行为、不同性别和种族教育程度的教育收益差异、教育资源分配等诸多问题,几乎与劳动、教育经济学研究的各个方面都有密切联系(邢志杰,2004)。
因此,对于教育收益率的计算也是经济学研究中最重要的定量研究。
另外,教育收益率的讨论对于转轨国家还具有特殊意义,众多研究考察了教育收益率的时间趋势特征(李实和丁赛,2000;zhang et.al ,2005),并将教育回报率的变化作为判断劳动力市场建设和经济转型程度的一个重要指标(赖德胜,2001; 孙志军,2004)。
教育回报率包含教育个人和社会回报率,虽然一些政策报告如(psacharopoulo,1994)也考虑教育社会回报率,但主流文献更多讨论的是教育个人回报率的问题,因此,本文也研究重点定为教育个人收益率的内容。
本领域已经有一些优秀的综述文献,国外如(card,1999),国内如(孙志军,2004)。
本文的特色是从计量研究方法的角度总结研究脉络,总结并讨论国内外学者为克服普通ols回归估计可能产生“能力偏误”和“测量偏差”两种计量缺陷,采取的直接衡量能力法、利用各种情境下的工具变量法、运用双胞胎数据分离能力三类计量调整方法。
最后,作者对于这些精确估计的方法和结论做出了评价。
二、明瑟模型的设定和基本结论学者通常依赖明瑟回归模型(mincer,1974)估计教育回报率。
该模型在控制个体工作年限、性别、种族、所在区域及行业的影响基础上,估计教育水平对于收入的贡献程度。
教育水平通常包含连续变量在校年限和最高学历哑变量两种度量方法。
运用在校年限进行估计,回归结果的含义是劳动者教育年限每增加一年的平均收入增幅。
该回归结果简单且直观,但其缺陷是,在教育投资回报呈现边际递增或递减趋势时,无法了解到不同教育年限对于收入边际的贡献。
因此,一些研究采用劳动者的最高学历作为教育哑变量进行估计,计量结果的含义是,劳动者达到某一学历水平的额外收入增幅。
这种方法的缺陷是,不同劳动者达到某一学历的教育年限可能存在差异,从而计量估计容易引起偏误。
两种度量方法的估计结果具有不同的意义,多数研究会同时考虑两种模型设定形式。
利用基本的明瑟模型,(psacharopoulo,1994)对于全世界70多个国家的教育回报率进行了估计,带给读者对于教育回报率估计值的直观认识:(1)用在校年限衡量教育程度。
世界各国教育回报率的平均水平为10.1%,亚洲地区非oecd国家为9.6%;按国家的收入水平进行划分,中高及高收入国家的教育回报率较低,分别只有7.8%和6.6%,而中低和低收入国家的教育回报率达到11.7%和11.2%。
而利用我国80至90年代数据,绝大部分研究显示教育回报率在6%以下(孙志军,2004),这大大低于亚洲地区以及同收入档次国家水平;(2)用最高学历的哑变量衡量教育程度。
世界各国的平均初、中和高等教育的额外收入增幅分别为29.1%、18.1%和20.3%。
亚洲区域内非oecd 国家的初、中和高等教育的额外收入增幅分别为39%、18.9%和19.9%,初等教育的额外收入增幅远远高于世界平均水平。
按国家的收入水平进行划分,收入较低的国家,初、中、高等教育的额外收入增幅较高,横向比较来看,各国教育投资总体上呈现边际递减倾向(psacharopoulos, 1994)。
将这些数据与针对我国80至90年代的研究结果比较,初等和中等教育的额外收入增幅大大低于亚洲地区以及同收入档次国家水平(li,2003),而高等教育的额外收入增幅却较高,如(li et.al ,2005)估计发现高等教育的额外收入增幅为61.2%,另外,与在其他国家发现的情况正相反,我国教育投资总体呈现边际递增趋势(孙志军,2004;li et.al ,2005)。
三、模型估计中的常见问题从becker(1964)开始,学者们就注意到明瑟模型估计存在着“能力偏误”(ability bias)问题:教育程度并不是一个外生的客观变量,在一定程度上它是人们选择的结果,显而易见能力较高的个人学习更轻松,可以理解为他们接受教育的边际成本较低,因此更容易选择较高的受教育程度;另一方面,能力较高的个体也会因为工作能力强而得到较高的收入。
教育程度是可以观测到的,个体的能力是很难衡量和观测到的,造成明瑟模型中衡量能力的变量的缺省。
在这种情况下,由于能力较高而带来的较高收入,就会因为能力变量的缺省和能力与教育水平的正相关,而转嫁为教育对收入的作用,也就是说,教育水平较高的个体获得的高收入并不能完全归功于教育的作用,明瑟模型教育收益率比实际上的要高估了。
(spence,1973)著名的教育分离均衡模型,则具有讽刺意味的揭示了,即使教育无法贡献于生产力,仅仅是雇主筛选高质量人才的信号时,我们同样可以观测到教育程度与收入之间的相关关系。
这些模型均是在内生考虑教育程度选择下,发现明瑟教育收益估计存在偏误。
(card,1995a)在(becker,1967)的人力资本投资模型之上,构建了内生教育投资模型,本质上也是服务于更好精确的测度“能力偏误”。
从教育投资回报的早期文献开始,“能力偏误”一直是该领域中备受关注的研究重点,学者们开发出各种手段解决该问题,权威综述可见(card,1999;2002)。
明瑟教育模型估计中另一个引人关注的问题被称为“测量偏差”(measurement error)问题。
测度偏差的来源包含以下几种情况:一些研究用劳动者的最高学历来推测劳动者的受教育年限,由于同样是高中学历的劳动者实际受教育年限可能不同,这就造成了测度偏差。
一些研究用劳动者的年龄和工作年数来反推受教育年限,由于劳动者入学时间的差异以及失业等因素,教育年限的测量结果与实际情况也会产生偏差。
另外,问卷中直接询问劳动者受教育年限,调查所得的数据难免与实际数据存在出入(ashenfelterkrueger,1994)。
从计量经济学理论不难得知,“能力偏误”问题会引起估计结果产生正的偏误,而“测量偏差”问题将引起估计结果产生负的偏误griliches(1977)。
学者们当前研究的重点是解决各种计量偏误问题,从而精确测度教育回报率的大小(card,1999)。
四、克服偏误问题的主要方法1.直接衡量能力解决能力偏误问题的一个思路是寻找衡量劳动者能力的变量,如(griliches,1977;grilichesmason,1972)用iq和其他测试成绩作为度量变量。
这种方法的最大弱点,是很难找到一个不与教育程度相关的能力测试指标,当控制变量与教育程度存在正相关时,估计结果同样会存在偏误。
因此,近期文献很少直接采用该种处理方法。
2.5 利用家庭性别结构对于教育行为的影响作为工具变量(kristion.f.butcheranne case,1994)利用美国家庭性别结构对于女性教育行为的影响,构建了针对女性教育程度的工具变量。
作者注意到,美国家庭似乎比较重视“独生女”的教育,如果一个女性在家庭中拥有一个或多个姐妹,其教育程度就会显著的降低。
而对于男性从数据上就没有表现出这种特征。
作者利用1920年到1965年出生的女性人口数据进行估计,当运用家庭中是否有姐妹的哑变量作为工具变量,在控制家庭规模影响的基础上进行估计时,ols估计为9.1%,而工具变量估计为18.4%。
3.利用双胞胎数据分离能力因素劳动者不可观测的能力或家庭背景因素会影响收入,然而,对于能力和家庭背景相近的双胞胎来说,他们之间收入的差异就不会受到能力或家庭背景因素的影响。
也就是说,利用双胞胎数据差分明瑟模型能够分离能力因素,从而解决能力偏误问题,这通常被称为固定效应模型(fixed effect model)处理方法。
沿着这种思路,早期研究如(groseline,1932)采用姐妹数据分离能力因素,之后学者便采用效果更佳的双胞胎数据,主要工作包括(behrmantaubman,1976;taubman,1976;behrman,1977)等,早期研究的共同缺陷,是由于搜集方面的难度造成样本数量较少,估计结果的稳健性难以保证。
随着数据搜集能力的提升,近期研究均采用了较大的双胞胎样本量以提高估计的精确性。
(ashenfelterkrueger,1994)带来的计量方法创新,使得利用双胞胎数据的估计得以更加精确。
两位学者从理论上证明了,利用传统的固定效应模型进行估计,虽然能够解决“能力偏误”,但“测量偏差”的问题却更加严重了。
(ashenfelterkrueger,1994)巧妙地设计的调查问卷,增加了让每个双胞胎报告互报教育年限的一项。
一种考虑是,由于互报报告的数据与真实数据相关,而与自己报告的数据偏误不相关,我们可以用互报教育年限的差作为自报教育年限的工具变量进行回归。
但这种修正方法仅在互报教育年限相比自报教育年限误更小时,才能够改进估计的精确度。
另一种考虑是,如果某人自报和报告他人教育年限在误差上存在正相关时,可以利用这个特性改进固定效应模型,估计结果受到测量误差的影响应当较小。
两位学者通过数据研究发现,双胞胎自报和报告别人教育年限的相关性很高,故采用后一种修正模型比较合理。
(ashenfelterkrueger,1994)运用ols估计结果为8.7%,传统固定效应模型估计的教育回报率为11.2%,而固定效应修正模型估计结果为13.2%。
之后的双胞胎数据研究均将修正的固定效应模型视为理想的估计方法。
(card,1999)在总结几篇利用双胞胎数据解决能力偏误问题的文献后,总结出普通ols估计一般会高估10-20%。
五、针对我国教育回报率的精确估计研究。