中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法

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国家电网公司法律纠纷案件管理办法

规章制度编号：国网（法/2)440-2014 国家电网公司法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为加强国家电网公司（以下简称“公司”）法律纠纷案件管理，维护公司合法权益，根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》等规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司总部（分部）及所属各级单位（含全资、控股单位）的法律纠纷案件管理工作。

公司代管单位及有关集体企业参照执行。

第三条本办法所称的法律纠纷案件（以下简称“案件”），是指当事人一方为公司各级单位的诉讼案件、仲裁案件、行政案件、协助调查（执行）案件等。

第四条案件管理应当遵循“集中管控、分级负责”的原则。

（一）集中管控原则，即公司总部、省公司级单位对本单位案件管理工作实行统一管控；（二）分级负责原则，即各级单位实行案发单位负责制，按照本办法规定的职责和权限处理本单位案件，并确保案件处理效果。

第五条公司实行典型案例分析制度。

各级单位应对一定时期发生的典型案例的发案原因、发案趋势、法律问题、处理结果进行分析研讨，提出应对策略和管理建议。

第六条公司实行案件年度分析报告制度。

省公司级单位应于每年年底前，将本年度案件情况分析及管理工作书面报告公司总部。

书面报告中的案件数据应与案件信息系统数据保持一致。

第七条各级单位应当使用“经济法律管理业务应用——案件管理模块”平台（以下简称“案件信息系统”）进行案件信息录入、报送与审查、统计分析、典型案例发布等。

县公司级单位及其所属单位作为涉案单位的，其案件信息由地市公司级单位统一录入、报送。

各级单位案件信息系统使用人员名单和权限应报请省公司级单位案件管理部门同意，并由国网法律部确认、授权。

第八条各级单位案件管理部门人员、涉案部门、相关业务部门人员、委托代理人及其他人员应遵守公司保密规定，不得擅自对外披露案件信息。

如因对外宣传需要披露信息的，按照公司宣传管理有关规定办理。

第二章职责分工第九条各级单位的法定代表人（主要负责人）是本单位案件管理工作第一责任人。

集团公司法律纠纷案件管理办法

集团公司法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，明确案件管理职责，维护集团公司的合法权益，根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》以及集团的相关规定，制定本办法。

第二条本办法所称法律纠纷案件，是指集团公司及各下属单位在经营管理活动中与自然人、法人及其他组织发生的通过诉讼、仲裁等方式诉诸法律解决的各类民事、行政及刑事案件。

第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：（一）统一管理、分级负责原则。

集团公司对法律纠纷案件进行统一指导、协调；各下属单位对本单位发生的法律纠纷案件具体负责。

（二）及时性原则。

发生法律纠纷案件后，应严格按照法律法规的时限要求及时处理，并按照本办法的规定及时上报、及时备案、及时总结，实现法律纠纷案件管理的高效性。

（三）依法维权原则。

对损害公司利益的行为，应采取协商等方式积极处理，必要时采取法律手段维护公司权益；案件处理后应当总结分析，发现和堵塞制度漏洞，改进工作，增强法律意识和应对能力，避免或减少同类法律纠纷案件的重复发生。

（四）与绩效考评挂钩原则。

集团公司将各下属单位生产经营活动中遵守国家法律法规、遵守集团公司各项规章制度的实绩，作为各下属单位年度业绩考核的指标之一，根据法律纠纷案件发生率、案件发生原因、处理结果、责任等进行综合评定，并与主要负责人的奖惩挂钩。

第四条本办法适用于集团公司及其下属单位。

第二章机构与职能第六条集团公司综合管理部是法律纠纷案件归口管理部门，主要履行以下职责：（一）建立和完善公司法律纠纷案件的管理制度和流程；（二）处理集团公司发生的法律纠纷案件或根据案件情况，办理授权下属单位代理集团公司参与具体法律纠纷案件的委托手续；（三）对各下属单位的法律纠纷案件进行指导、协调；（四）负责选聘和管理集团公司法律纠纷案件的代理律师，协调相关中介机构；（五）负责法律纠纷案件的汇总、统计、总结和备案等工作；（六）整理、分析典型法律纠纷案例，建立健全典型案例库；（七）负责组织法律纠纷业务培训和交流；（八）采取巡查或抽查的方式对下属单位贯彻、落实本办法的实际情况进行监督、检查，并提出整改意见；（九）根据集团的相关规定，配合上级部门对集团公司所辖范围内发生的法律纠纷案件的管理工作；（十）其他相关法律纠纷管理职责。

企业法律顾问实务考题：企业法律顾问制度概论(多选)

企业法律顾问实务考题：企业法律顾问制度概论(多选)1.（2008，31）企业法律顾问不同于律师的特征有（）。

A.企业法律顾问是企业内部人员B.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员C.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务D.企业法律顾问实行严格的职业准入制度【真题解析】企业法律顾问具有如下特征：（1）企业法律顾问是企业内部人员。

（2）企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。

（3）企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

至于D项，其错在严格的职业准入制度同样适用于律师。

因此，正确答案是ABC.【答案】AB2.（2008，32）建立企业总法律顾问制度应遵循的基本原则有（）。

A.企业自主规范原则B.从严约束国有企业原则C.规范管理、守法经营原则D.企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则【真题解析】建立企业总法律顾问制度的基本原则包括：（1）企业自主规范的原则；（2）从严约束国有企业的原则；（3）企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则。

因此。

正确答案是ABD.【答案】ABD3.（2008，33）下列文件中，明确规定企业总法律顾问法律地位的有（）。

A.《国有企业法律顾问管理办法》B.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》C.《企业法律顾问管理办法》D.《关于企业经济法律规律专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》【真题解析】原国家经贸委制定的《企业法律顾问管理办法》规定，总法律顾问是企业的高级管理人员，参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务。

国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。

国家七部委《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》中规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务。

工作的高级管理人员，直接对法定代表人（或者主要经营者）负责。

公司《法律纠纷案件管理暂行办法》

关于印发《法律纠纷案件管理暂行办法》的通知各项目部、**、**：为了规范公司法律纠纷案件的管理，建立和完善企业法律风险防范、控制和救济机制，维护企业的合法权益，根据国务院国资委《国有企业法律顾问管理办法》、《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》和集团公司《法律纠纷案件管理暂行办法》、《****局集团******有限公司章程》、公司《法律事务管理办法》等有关规定，结合公司实际，制订本办法，现予印发，望各单位严格遵照执行。

二○**年**月**日**集团**有限公司法律纠纷案件管理暂行办法第一章总则第一条为了规范**集团**有限公司(以下简称“公司”)法律纠纷案件的管理，建立和完善企业法律风险防范、控制和救济机制，维护企业的合法权益，根据国务院国资委《国有企业法律顾问管理办法》、《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》和集团公司《法律纠纷案件管理暂行办法》、《**集团**有限公司章程》、公司《法律事务管理办法》等有关规定，结合公司实际，制订本办法。

第二条本办法所称法律纠纷案件是指各类诉讼、仲裁案件和可能引发诉讼、仲裁的各类事件。

第三条公司及所属项目部、**、**的法律纠纷案件适用本办法。

第四条法律事务部是公司法律纠纷案件的主管部门，负责对公司所属各单位法律纠纷案件处理的管理、协调、指导、检查、监督等工作。

第五条法律事务部及其工作人员应当依据有关法律、法规、政策和企业规章制度履行职责，对企业经营管理活动中的法律风险提出防范意见，避免或者减少法律纠纷案件的发生。

各单位应当重视法律事务部及其工作人员提出的防范法律风险意见，及时采取措施预防和消除法律风险。

第二章工作职责与管理体制第七条公司处理法律纠纷案件，由总法律顾问在其职责或法定代表人的授权范围内统一领导；诉讼（仲裁）案件由法律事务部统一管理并协助配合，由项目、分公司经理具体实施并全权负责；非诉讼（仲裁）案件由法律事务部和有关业务部门共同处理，有关业务部门负责具体实施。

国有企业损失问责相关法律法规

国有企业损失问责相关法律、法规直接问责类1、2016年国务院办公厅《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》其他散见于下列法律法规以及相关的政策综合类1．企业国有资产法2．企业国有资产监督管理暂行条例（国务院令第378号）3．地方国有资产监管工作指导监督暂行办法（国务院国资委令第15号）4．国务院办公厅转发国资委《关于设立市（地）级人民政府国有资产监督管理机构的指导意见》的通知（国办发[2004]84号）投融资管理类1．中央企业投资监督管理暂行办法（国务院国资委令第16号）2．关于印发《中央企业投资监督管理暂行办法实施细则》的通知（国资发法规[2006]133号）企业改革改制改组类1．国务院办公厅转发国资委关于规范国有企业改制工作意见的通知（国办发[2003]96号）2．国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知（国办发[2005]60号）3．国务院办公厅转发国家经贸委《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》的通知（国办发[2000]64号）兼并破产类1．企业破产法2．国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知（国法[1994]59号）3．国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知（国发[1997]10号）4．国务院办公厅转发全国企业兼并破产和职工再就业领导小组关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作意见的通知（国办发[2006]3号）产权管理类1．关于印发《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》的通知（国资法规[1993]68号）2．集体企业国有资产产权界定暂行办法（国务院国资局令第2号）3．企业国有资产产权登记管理办法（国务院令第192号）4．财政部关于修订《企业国有资产产权登记管理办法实施细则》的通知（财管字[2000]116号）5．关于印发《企业国有资产产权登记业务办理规则》的通知（国资发产权[2004]315号）6．企业国有产权转让管理暂行办法（国务院国资委、财政部令第3号）7．国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法（国务院国资委、中国证监会令第19号）8．关于做好产权交易机构选择确定工作的指导意见（国资发产权[2004]252号）9．财政部关于上市公司国有股被人民法院冻结拍卖有关问题的通知（财企[2001]651号）10．财政部关于国有股持股单位产权变动涉及上市公司国有股性质变化有关问题的通知（财企[2002]395号）11．证监会、国资委、财政部、人民银行、商务部关于上市公司股权分置改革的指导意见（证监发[2005]80号）12．证监会、国资委关于作好股权分置改革试点工作的意见（2005-5-30）13．境外国有资产管理暂行办法（财管字[1999]311号）资产评估类1．国有资产评估管理办法（国务院令第91号）2．国有资产评估管理若干问题的规定（财政部令第14号）3．国有资产评估违法行为处罚办法（财政部令第15号）4．企业国有资产评估管理暂行办法（国务院国资委令第12号）5．金融企业国有资产评估监督管理暂行办法（财政部令第47号）清产核资类1．国有企业清产核资办法（国务院国资委令第1号）2．关于印发国有企业资产损失认定工作规则的通知（国资评价[2003]72号）3．关于印发国有企业清产核资工作规程的通知（国资评价[2003]73号）4．关于印发国有企业清产核资资金核实工作规定的通知（国资评价[2003]74号）5．关于印发国有企业清产核资经济鉴证工作规则的通知（国资评价[2003]78号）6．关于印发中央企业账销案存资产管理工作规则的通知（国资发评价[2005]13号）统计评价类1．企业国有资产统计报告办法（国务院国资委令第4号）2．中央企业综合绩效评价管理暂行办法（国务院国资委令第14号）3．关于印发《中央企业综合绩效评价实施细则》的通知（国资发评价[2006]157号）4．财政部关于印发《委托社会中介机构开展企业效绩评价业务暂行办法》的通知（财统[2002]16号）5．企业国有资本保值增值结果确认暂行办法（国务院国资委令第9号）经营预算和收益收缴类1．国务院关于实行国有资本经营预算的意见（国发[2007]26号）2．财政部、国资委关于印发《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》的通知（财企[2007]309号）监事会类1．国有企业监事会暂行条例（国务院令第283号）2．关于印发《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》的通知（国资发监督[2006]174号）3．关于印发《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》3个配套实施办法的通知（国监办发[2006]4号）其他2、中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法（国务院国资委令第11号）。

法律纠纷案件管理办法

法律纠纷案件管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范集团公司法律纠纷案件的管理，促进建立健全法律风险防范机制，维护企业合法权益，保障国有资产安全，依据国务院国有资产监督管理委员会《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》、《1法律事务工作管理办法》，结合集团公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司本部，各区域分（子）公司，各全资企业、内部核算单位及控股公司（以下统称“所属各单位”）。

第三条本办法所称法律纠纷案件，是指集团公司所属各单位与其他法人、个人之间已经引起或可能引起诉讼、仲裁、行政复议的案件，包括民事、经济、行政、知识产权、劳动仲裁及刑事案件。

第四条本办法所称重大法律纠纷案件，是指本办法第三条所列案件中具有下列情形之一的案件：（一）涉案金额超过100万元人民币的；（二）一审由中级及以上人民法院受理的；（三）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；（四）其他涉及企业重大权益或者具有重大社会影响的案件。

第五条集团公司法律政研部统一归口负责集团公司法律纠纷案件管理工作，负责指导和检查监督所属各单位法律纠纷案件管理有关工作。

第六条集团公司各分公司受集团公司委托，负责指导、协调和检查监督本区域内各单位法律纠纷案件管理有关工作。

第七条集团公司各区域子公司、设有三级经营单位的集团公司全资企业或控股公司在集团公司统一领导下，负责指导、协调和监督其所辖企业（公司）的法律纠纷案件管理有关工作。

第八条所属各单位应依法独立处理法律纠纷案件，加强对法律纠纷案件的防范、预警、处理、报告及备案等工作，建立完善有关制度，有效防范法律风险。

第二章预警与处理第九条所属各单位应建立完善法律纠纷案件的预警机制，加强对法律纠纷案件，尤其是重大法律纠纷案件的风险预警管理工作，做到“早发现、早预警、早防范”。

第十条所属各单位法律纠纷案件的预警管理工作由企业法律事务机构或负责法律事务工作的部门（以下统称“法律部门”）牵头协调，各专业部门分工负责。

中央企业法律纠纷案件管理办法

中央企业法律纠纷案件管理办法一、总则（一）中央企业法律纠纷案件（以下简称案件）是指中央企业及其相关机构在营商、劳资、债权债务等方面发生利益纠纷，影响企业正常经营的法律纠纷案件。

（二）为加强中央企业案件的管理，改善企业法律服务水平，保护企业合法权益，根据《中华人民共和国法律公证法》等法律法规，制定本办法。

二、纠纷处理阶段（一）案件立案1、由发生纠纷的各方，有关机构或者相关部门提起，由法院根据案件情况以及有关法律、法规的规定，审查后立案；2、中央企业及其上下游机构在案件立案前，需采取合理措施消除纠纷，在案件受理期间减少纠纷的后果；（二）纠纷紧急处理1.为了迅速恢复企业正常运营，防范纠纷带来的损失，可以采取紧急处理措施，如立即停止危及有关合同双方权益实施的活动、拆除影响企业正常生产经营的设施、拆封企业财物等；2.紧急处理措施的范围，时限以及实施方式，应当由中央企业及其上下游机构按照其合同约定和有关法律法规的规定进行确定；（三）案件庭审1、诉讼双方应当及时提交合法有效的证据及答辩材料，完整、明确述说案件事实；2、庭审阶段，诉讼双方当事人理应及时更正涉案事实，可以进行和解，如果仍有疑问，请求法院就案件判决；3、庭审期间，中央企业及其上下游机构应当履行法律义务，营造良好的诉讼环境，熟悉案件的有关程序要求；（四）案件判决1、一旦案件一审判决，被告应该按照法庭判决标准及时有效履行；2、一审判决如果被上诉，中央企业及其上下游机构应当按照要求及时提交上诉申请；3、二审判决若需要，双方当事人可以在法庭活动期间内依照判决文书要求进行复议；（五）执行阶段2、裁判结果执行期间，中央企业及其上下游机构应当履行责任，同时防止判决金额乃至履行义务的可能失败；3、执行过程中发现有关纠纷存在的，可以向法院或者责任当事人请求采取必要行动，实现有关判决。

集团公司法律纠纷案件管理办法

集团公司法律纠纷案件管理办法目录第一章总则第二章报备与处理第三章特别规定第四章附则第一章总则第一条为促进集团公司及所属各级公司依法经营和依法管理，提升法律纠纷案件管理水平和应对处置能力，维护集团合法权益，根据国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司及所属各级公司（下称“集团系统各公司”）的法律纠纷案件管理工作。

第三条“法律纠纷案件”指集团系统各公司发生的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的各类纠纷。

“案件”指集团系统各公司发生的各类诉讼、仲裁案件。

“重大法律纠纷案件”指具有下列情形之一的法律纠纷案件：（一）涉案金额超过5000万元人民币的；（二）集团公司作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的；（三）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；（四）其他涉及集团系统各公司重大权益或者具有国内外重大影响的。

第四条集团系统的法律纠纷案件管理工作遵循以下原则：（一）统一管理与分级负责相结合；（二）案件处置与防范风险相结合；（三）依法维护国家和集团的合法权益。

第五条集团公司法务部负责集团系统内法律纠纷案件的归口管理工作，主要职责包括:（一）制定、修订集团公司法律纠纷案件管理的有关规章制度；（二）处理集团公司为当事人的各类法律纠纷案件；（三）根据集团系统法律纠纷案件进展情况撰写案件报告；（四）监督、指导、协调或参与集团系统各公司的重大、复杂、疑难法律纠纷案件；（五）监督和检查集团系统各公司的法律纠纷案件管理工作；（六）负责集团系统法律纠纷案件的备案管理工作。

第六条集团公司所属的产业子集团及集团公司直接管理的二级公司（下称“二级单位”）应结合本办法明确法律纠纷案件工作的归口管理部门，负责管理本单位及所属各级公司的法律纠纷案件工作，并按照集团公司相关规定及本单位内部管理规定开展具体工作。

第二章案件的报备与处理第七条集团系统发生的所有案件，均应当通过集团案件管理信息化平台备案。

福建省综合法律知识：法律案的提出考试题

福建省综合法律知识：法律案的提出考试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分与格。

一、单项选择题（共30题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。

从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少__关系。

A．呈正比B．没有任何C．呈反比D．呈线性2.托运人王某的50件货物因承运人不能免责的事由在一次事故中灭失，共损失25万特别提款权，该事故没有造成其他人身伤亡和财产损害。

假设每件货物重2吨，运输船舶的总吨位为300吨。

则按我国海商法关于承运人单位赔偿责任限额的规定，承运人最后实际应该赔偿__特别提款权。

A．20万B．25万C．30万D．16.7万3.软件全面质量管理的第三个阶段中，产品质量开展“三全”管理进行质量管理，指的是（）。

A．全体人员、软件全部文档、全体部门B．软件全部文档、全体人员、产品行成的全过程C．全体部门、全体人员、产品行成的全过程D．软件全部模块、全体部门、全体人员4.我国《企业破产法》第10条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起__日内通知债务人。

A．3B．4C．5D．65. 对重组上市企业的主体资格要求包括发行人最近几年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更__。

A．1B．2C．3D．46. 现代企业发展的目标是要建立（）。

A．生产导向型企业B．市场导向型企业C．企业导向型企业D．产量导向型企业7. 【真题试题】(2007年单项选择第4题)计划工作是制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括__。

A．目的性B．固定性C．主导性D．效率性8. 企业计划按其内容的表现形式可以分成多种，其中体现社会对组织基本要求的是：__。

A．目标B．政策C．宗旨D．预算9. 【真题试题】（2010年单项选择第23题）根据证券化的基础资产不同，可以将资产证券划分为不动产证券化、信贷资产证券化以与__等。

国务院国有资产监督管理委员会令1-40号清单

2016/6/24
肖亚庆
33
已废止
2019/4/1
国资委令第33号
中央企业负责人经营业绩考核办法
2016/12/8
2016/12/8
肖亚庆
《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国资委令第30号）同时废止
34
国资委令第34号
中央企业投资监督管理办法
2017/1/7
2017/1/7
肖亚庆
2006年公布的《中央企业投资监督管理暂行办法》（国资委令第16号）同时废止
地方国有资产监管工作指导监督暂行办法
2006/4/7
2006/5/7
李荣融
16
已废止
2017/1/7
国资委令第16号
中央企业投资监督管理暂行办法
2006/6/28
2006/7/1
李荣融
17
已废止
2009/12/28
国资委令第17号
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法
2006/12/30
2007/1/1
国资委令第9号
企业国有资本保值增值结果确认暂行办法
2004/8/25
2004/8/30
李荣融
10
国资委令第10号
中央企业发展战略和规划管理办法（试行）
2004/11/26
2005/1/1
李荣融
11
国资委令第11号
中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法
2005/1/20
2005/3/1
李荣融
12
国资委令第12号
2008/8/18
2008/10/1
李荣融
21
国资委令第21号
中央企业安全生产监督管理暂行办法
2008/8/18

中央企业重大法律纠纷案件管理办法

中央企业重大法律纠纷案件管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为加强对企业国有资产的监督管理，维护出资人和所出资企业(以下称中央企业)的合法权益，保障国有资产安全，防止国有资产流失，促进中央企业建立健全企业法律顾问制度和法律风险防范机制，规范中央企业重大法律纠纷案件报送程序，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业法律顾问管理办法》制定本办法。

第二条国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)政策法规局负责研究中央企业改革和发展中的有关法律问题。

中央企业重大法律纠纷案件涉及国资委其他厅局职能的，由政策法规局商其他厅局协调处理。

第三条本办法所称重大法律纠纷案件，是指具有下列情形之一的案件：(一)涉案标的额超过5000万元的；(二)中央企业及中央企业子企业发生的涉及出资人重大权益的；(三)对中央企业改革发展可能产生重大影响的；(四)具有一定国际影响的。

第四条中央企业重大法律纠纷案件的处理以企业为主体，其备案和协调工作坚持统一管理、逐级上报、各负其责的原则。

第五条中央企业之间发生法律纠纷案件，由双方充分沟通，友好协商，妥善解决。

第六条中央企业应当完善企业法律顾问制度，大型中央企业应当建立企业总法律顾问制度。

第七条中央企业应当建立健全企业法律风险防范机制，避免重大法律纠纷案件的发生。

第二章处理第八条国资委鼓励、促进中央企业依法独立处理重大法律纠纷案件。

第九条中央企业发生重大法律纠纷案件，应当由企业主要负责人组织处理。

第十条中央企业总法律顾问和分管有关业务的企业负责人具体协调处理重大法律纠纷案件。

未实行企业总法律顾问制度的中央企业，由企业法律事务机构在企业负责人的统一组织下，配合有关业务机构具体协调处理重大法律纠纷案件。

第十一条中央企业处理重大法律纠纷案件，应当组织发挥企业有关业务机构和法律事务机构及其法律顾问的作用。

第十二条中央企业有关业务机构应当及时向企业主要负责人和法律事务机构通报重大法律纠纷案件有关情况，共同研究提出处理建议。

中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法

中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法【发文字号】国务院国有资产监督管理委员会令第11号【发布部门】国务院国有资产监督管理委员会【公布日期】2005.01.20【实施日期】2005.03.01【时效性】现行有效【效力级别】部门规章国务院国有资产监督管理委员会令（第11号）《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第24次主任办公会议审议通过，现予公布，自2005年3月1日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二00五年一月二十日中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法第一章总则第一条为加强企业国有资产的监督管理，维护出资人和中央企业的合法权益，保障国有资产安全，防止国有资产流失，促进中央企业建立健全企业法律顾问制度和法律风险防范机制，规范中央企业重大法律纠纷案件的管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》制定本办法。

第二条本办法所称中央企业，是指根据国务院授权由国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国务院国资委）依法履行出资人职责的企业。

第三条本办法所称重大法律纠纷案件，是指具有下列情形之一的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的案件：（一）涉案金额超过5000万元人民币的；（二）中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的；（三）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；（四）其他涉及出资人和中央企业重大权益或者具有国内外重大影响的。

第四条国务院国资委负责指导中央企业做好重大法律纠纷案件的处理、备案和协调工作。

第五条中央企业应当依法独立处理法律纠纷案件，加强对重大法律纠纷案件的管理，建立健全有关规章制度和有效防范法律风险的机制。

第六条中央企业之间发生法律纠纷案件，鼓励双方充分协商，妥善解决。

第七条企业法律顾问应当依法履行职责，对企业经营管理相关的法律风险提出防范意见，避免或者减少重大法律纠纷案件的发生。

中央企业负责人应当重视企业法律顾问提出的有关防范法律风险的意见，及时采取措施防范和消除法律风险。

国资委发布通知：央企重大纠纷案不上报将被罚

国资委发布通知：央企重大纠纷案不上报将被罚
佚名
【期刊名称】《现代审计与会计》
【年(卷),期】2005(000)003
【摘要】2月27日国资委发布通知称，根据3月1日实施的《中央企业重大纠纷案件管理暂行办法》规定，中央企业未及时上报重大法律纠纷案件，且造成国资重大损失的，相关负责人将会被追究相关法律责任。

【总页数】1页(P62)
【正文语种】中文
【中图分类】F123.7
【相关文献】
1.国资委发布央企“一带一路”路线图80多家央企在沿线国家设分支机构 [J], 《建筑时报》
2.国资委办公厅转发财政部、国家税务总局《关于中央企业清产核资有关税收处理问题的通知》的通知 [J], ;
3.国资委通知建立央企产权信息发布制度 [J],
4.国资委：要求央企上报今明两年投资情况 [J],
5.国资委要求：中央企业加强重大法律纠纷案件管理 [J],
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国务院国资委关于《中央企业法律纠纷案件管理办法》公开征求意见的通知

国务院国资委关于《中央企业法律纠纷案件管理办法》公开征求意见的通知文章属性•【公布机关】国务院国有资产监督管理委员会,国务院国有资产监督管理委员会,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2022.11.29•【分类】征求意见稿正文国务院国资委关于《中央企业法律纠纷案件管理办法》公开征求意见的通知为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，进一步推动中央企业加强案件管理，切实维护国有资产安全，国务院国资委研究起草了《中央企业法律纠纷案件管理办法（公开征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。

欢迎有关单位和个人提出意见建议，并于2022年12月28日前反馈。

公众可通过以下途径和方式提出意见建议：1.通过电子邮件将有关意见建议发送至：***************.cn，邮件主题请注明“案件管理办法公开征求意见”。

2.通过信函方式将意见建议邮寄至：北京市西城区宣武门西大街26号政策法规局，邮编100053，信封请注明“案件管理办法公开征求意见”。

附件：1.中央企业法律纠纷案件管理办法（公开征求意见稿）2.关于《中央企业法律纠纷案件管理办法（公开征求意见稿）》的起草说明国务院国资委2022年11月29日附件1中央企业法律纠纷案件管理办法（公开征求意见稿）第一章总则第一条【制定目的】为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法治央企建设，加强中央企业法律纠纷案件管理，依法维护合法权益，有力保障高质量发展，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，结合中央企业实际，制定本办法。

第二条【适用范围】??本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）根据国务院授权履行出资人职责的中央企业。

第三条【管理原则】中央企业案件管理应当遵循以下原则：（一）服务中心、助力发展。

聚焦改革发展中心任务，充分发挥法治工作价值创造功能，通过加强案件管理维护合法权益，发现管理问题，堵塞管理漏洞，保障企业提质增效、稳健发展。

(A)企业法律顾问实务-6_真题(含答案与解析)-交互

(A)企业法律顾问实务-6(总分140, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.某中央企业因8000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。

根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是______。

SSS_SINGLE_SELA 本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无须备案B 本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案C 本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案D 本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案分值: 2答案:B[解析] 2005年国务院国资委发布了《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》第十三条规定：中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。

涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。

中央企业子企业发生的重大法律纠纷案件应当报中央企业备案。

中央企业应当每年将子企业发生的重大法律纠纷案件备案的汇总情况，于次年2月底前报国务院国资委备案，选项B正确。

2.成立于1982年全国企业法律顾问协会(简称ACC)是全球企业法律顾问的自律性组织，总部设在______。

SSS_SINGLE_SELA 美国华盛顿B 法国巴黎C 英国伦敦D 中国北京分值: 2答案:A3.关于企业总法律顾问的法律地位的说法，错误的是______。

SSS_SINGLE_SELA 企业总法律顾问是企业的高级管理人员B 企业总法律顾问全面负责企业法律事务C 企业总法律顾问对法定代表人负责D 企业总法律顾问的任免应当报国有资产监督管理机构批准分值: 2答案:D[解析] 企业总法律顾问的法律地位包含以下几层意思：(1)企业总法律顾问是企业高级管理人员；(2)企业总法律顾问全面负责企业法律事务；(3)企业总法律顾问对法定代表人(或者主要经营者)负责。

国务院国有资产监督管理委员会令1-39号清单

37
国资委令第37号
中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）
2018-7-13
2018-8-30
肖亚庆
《中央企业资产损失责任追究暂行办法》（国资委令第20号）同时废止
38
国资委令第38号
国资委关于废止《中央企业经济责任审计管理暂行办法》的决定
2018-9-22
2018-9-22
肖亚庆
39
国资委令第39号
35
国资委令第35号
中央企业境外投资监督管理办法
2017-1-7
2017-1-7
肖亚庆
2012年公布的《中央企业境外投资监督管理暂行办法》（国资委令第28号）同时废止
36
国资委、财政部、证监会令第36号
上市公司国有股权监督管理办法
2018-5-16
2018-7-1
肖亚庆
刘昆
刘士余
2007年印发的《国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法》（国资委证监会令第19号）同时废止
中央企业境外国有资产监督管理暂行办法
2011-6-14
2011-7-1
王勇
27
国资委令第27号
中央企业境外国有产权管理暂行办法
2011-6-14
2011-7-1
王勇
28
已废止
2017-1-7
国资委令第28号
中央企业境外投资监督管理暂行办法
2012-3-18
2012-5-1
王勇
29
国资委令第29号
国家出资企业产权登记管理暂行办法
国务院国有资产监督管理委员会令1-39号清单
制作日期：2019-2-21
序号
是否废止
废止日期
文件号

央企新规简介：中央企业法律纠纷案件管理办法

➢ 案件管理过程中，玩忽职守、滥用职权、谋取私利，造成资产损失或者其他严重不良后果的，应当追责。
➢ 国务院国资委，对于违规造成损失的，可以约谈企业并责令整改；经营业绩考核扣分并追责；涉嫌违法违纪的，移交有关部门处理。
第七章附则
地方国资委可参照本办法，指导所出资企业加强案件管理工作。
由国务院国资委负责解释，自2023 年8月1日起施行。
事中
及时采取措施全面调查了解案情法律分析、证据收
集规范参建立【典型性和普遍性】案件预警机制
历史遗留案件处理法律意见书、建议函考核评价所属单位建立案件管理信息系统每年汇总统计，定期上报
第四章重大案件管理
涉案金额5000万人民币（或等值外币）以上；
涉案金额达到央企上一年度经审计净利润绝对值10%以上，且金额超过2000万元人民币（或等值外币）以上；
重大案件督办机制，督促所属单位落实责任，妥善处理，依法维权。
央企之间的重大案件，鼓励协商，可报请国务院国资委指导协调。
第五章中介机构管理
法律服务中介机构【即律师事务所】
完善管理制度，科学确定选聘方式、条件、流程，确保依法合规、公平公正。
发挥主导作用，加强对律所指导监督，整合内外部资源，及时掌握进展，强化重大事项审核把关，落实保密管理要求。
建立评价机制，根据专业能力、服务质量、工作效果、资信状况等进行动态管理，对不能胜任的及时调整。。
规范风险代理，明确审批权限和程序，综合考虑案件难易程度、涉案金额等，明晰风险责任，合理确定费用。。
第六章奖惩
➢ 建立健全激励机制，明确条件和标准，对避免或者挽回损失的部门、人员给予表彰和奖励。
➢ 案件处理过程中，发现违规行为，造成损失或者严重不良后果的，应当追责；涉嫌违法违纪的，移交有关部门处理。

公司法律纠纷案件管理办法

公司法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为落实集团化、专业化的管理要求，规范XXXX公司（以下简称公司）法律纠纷案件管理工作，防范和控制经营风险、维护公司合法权益，根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》（XXXX 令第 11 号）、《国有企业法律顾问管理办法》（XXXX令第 6 号）等规范性文件，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条公司、境内外全资子公司及比照全资子公司管理的控股子公司（以下统称子公司）管理本企业及下属控股投资企业为一方当事人的诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷案件（以下简称纠纷案件），适用本办法。

劳动争议案件的处理适用公司有关规定，不适用本办法，但应按照本办法的规定履行备案程序，并列入统计评价范围。

公司有关境外投资法律事务管理的规章制度关于境外投资纠纷案件的标准、外聘律师事务所的选聘、使用等规定与本办法不一致的，从其规定。

第三条公司通过法律管理信息系统，对纠纷案件实施全过程动态管理和监督。

第四条公司对子公司处理纠纷案件进行必要的指导、监督和检查，子公司按本办法的规定履行报告、备案及统计评价等职责。

第五条处理纠纷案件应当遵循依法合规、积极主动、及时有效的原则，根据具体情况选择处理方式，最大限度维护公司合法权益。

第六条参与案件处理的公司、子公司人员，应当按照法律法规及公司有关规定，对案件涉及的国家秘密和公司商业秘密承担保密义务。

聘请律师事务所提供法律服务的，应在委托协议中明确受聘律所的保密义务。

第七条以下名词在本办法中的定义：（一）主办单位：是指对处理某件纠纷案件负有主办责任的公司相关部门或子公司。

（二）重大案件：是指符合下列条件之一的纠纷案件：1.涉案金额在人民币 3000 万元以上的；2.一审由高级以上人民法院受理的；3.可能引发群体性诉讼、系列诉讼的；4.涉及公司、子公司重大权益或在国内外具有重大影响的。

（三）专门事项：是指在纠纷案件处理过程中涉及的重要环节，包括但不限于：拟（被）采取保全措施、拟（被）采取先予执行措施、变更诉讼请求、增加诉讼当事人、提出反诉、下达一审裁判文书、拟（被）采取强制执行措施、提出/达成和解意向等。