元旦祝福---华为销服体系2011签约应届生

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2024年双十一亮剑销售团队口号

2024年双十一亮剑销售团队口号

2024年双十一亮剑销售团队口号2024年双十一亮剑销售团队口号11.博一个春夏秋冬,换一生无怨无悔。

2.不比智力比努力。

3.不怕苦,苦一时;怕吃苦,苦一世。

4.口号:我要住别墅、我要开宝马、我要娶明星。

组名:发疯的神经病5.队名:光速口号:单量铺路,金额致富6.队名:出单队口号:我出单!我喜欢!7.队名:精英队口号:精领天下,英才神话8.队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!9.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

10.大家好,才是真的好。

11.二十一世纪什么最贵?——馒头!12.相信自己,相信伙伴。

13.每天进步一点点。

14.不是尽力而为,而是全力以赴。

15.不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。

2024年双十一亮剑销售团队口号2目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

现在多流汗,考后少流泪。

把握今天的奋斗,才能赢得明天的精彩。

努力拼搏,战胜自我,挑战极限。

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我能。

把握真人性,洞悉真人心,成就真人生。

道路是曲折的,钱途无限光明。

团队是我家,奋斗靠大家。

团结一心,其利断金,团结一致,再创佳绩。

拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

不要小看自己,人有无限可能。

赚钱靠大家,幸福你我他。

用心用情,无悔无憾。

超越自我,追求卓越。

从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。

蚁穴虽小,溃之千里。

提高售后服务质量,提升客户满意程度。

70、协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。

长期经营,积累客户,充分准备,伺机而行。

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

只要路是对的,就不怕路远。

亮出你的理想,抓住黄金时机,拼出你的实力,品尝成功。

您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

售前邀请顾客评价语

售前邀请顾客评价语

售前邀请顾客评价语1.亲,您好,之前在本店购买的宝贝xxxx您已签收,如果宝贝不错的话,还望好评哦,5星好评截图给客服的话,还能获得红包哟(表情)2.您在xx旗舰店购买的xxx:已被xx快运揽收,愿她以火箭般的速度飞到您手中!期待您打个全5分!(表情)3.亲,您订购的宝贝已被xx快递的大叔带走啦,旅途号{单号}。

宝贝即将送到,满意请给5分好评哦~(表情)4.亲爱的{昵称},小店收到飞鸽传书,得知您的宝贝已经安全抵达。

有任何疑问欢迎咨询我们。

喜欢请记得5分好评,一路相知,伴随左右~(表情)5.亲,包裹正在派送中!签收时记得检查哦~满意的话请给我们全5星评价分享您的试穿感受哦!截图联系客服可领取10元优惠券。

(表情)6.亲爱的,您好,小妹看到您在小店购买的宝贝签收了,不知美丽的小仙女收到后是否满意呢,如果感觉不错的话耽误您几秒帮我们评价一下可以么,点满15颗星星和小红花后提交就可以的了,这边给小仙女发放【粉丝福利】哦,麻烦可爱的仙女了。

(表情)7.小仙女,再次打扰您真的十分抱歉,真的麻烦您,您长得这么好看,可以麻烦您动动您的小手指帮忙点个全分评价吗?这边给您发放一张5元的优惠券呢送给小仙女。

(表情>8.亲亲,打扰您了,看您在xxx家买的衣服收到了,如果满意的话麻烦您帮忙点亮【15星+小红花】支持一下好么,晓得有业绩考核的,找工作不容易,拜托您帮帮忙好吗。

(表情)9.亲亲您好,我是xxx客服,实在没办法的呢,差几个好评就能下班了,不好意思给您发消息了,帮忙评下可以吗,支持下在外追求梦想的年轻人。

(表情)10.亲,对不起,打扰您了,您买的xxx产品您还满意么,小店最近上活动继续5星评价所以才去麻烦您的,如果您不忙求您善意的给个全15颗星星评价可以吗?您只要在您的待评价里面吧三排15颗星星点亮发布就可以了,求您帮帮忙吧(表情)让顾客给好评的话术二.可爱的小仙女,你在x店购买的宝贝已经签收啦~如果感觉不错的话,能不能动动你的小手指,给个可爱的评价呢~..天青色等烟雨,而我在等可爱的你~点亮五星好评,就有机会获取店铺优惠券哦~..亲,看到您在xx店购买的宝贝还没有评价。

太阳团队口号

太阳团队口号

竭诚为您提供优质文档/双击可除太阳团队口号篇一:团队口号团队口号.txt45想洗澡吗?不要到外面等待下雨;想成功吗?不要空等机遇的到来。

摘下的一瓣花能美丽多久?一时的放纵又能快乐多久?有志者要为一生的目标孜孜以求。

少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁;磨剑数年,今将试锋芒。

自命不凡不可取,妄自菲薄更不宜。

流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。

要钱不要脸!人人心中有目标,失败成功我都要人生能有几回搏!正时立志拼搏时。

心中有梦要行动,全力以赴向前冲。

团结一致,再创佳绩!开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!巅峰之队、舍我其谁;亮剑出击、谁与匹敌吼一吼,业绩抖三抖!吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

同一个世界,同一个梦想!(团队名称),永争第一!销售部座右铭:做事先做人为人守厚道凡事必用心心善语言诚天助事业成练好基本功团队共作战人人出业绩激励口号:把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

销售团队口号:赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块!成功决不容易,还要加倍努力!不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!多见一个客户就多一个机会!每天进步一点点。

失败铺垫出成功路!团结一心,其利断金!1.翰林翰林,独一无二,翰林翰林,非同一般。

2.山中猛虎,水中蛟龙,翰林翰林,卧虎藏龙。

3.翰林翰林,决不一般,坚定豪迈,展现风采。

4.翰林翰林,团结一班,齐心协力,勇夺第一。

5.翰林翰林,扬起风帆,劈波斩浪,所向披靡。

因为自信,所以成功!相信自己,相信伙伴!一鼓作气,挑战佳绩!永不言退,我们是最好的团队!成功决不容易,还要加倍努力!因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

我们还是以客户为中心吗?!—华为马电事件

我们还是以客户为中心吗?!—华为马电事件

我们还是以客户为中心吗?!-华为与马来电信的投诉始末第一章客户的失望与愤怒——CEO的投诉 (1)第二章风平浪静下暗流涌动 (2)第1节暗流之一:频繁更换达不到要求的PD (2)第2节暗流之二:EOT (3)第3节暗流之三:看起来很美 (3)第三章一步步滑向泥潭 (4)第1节泥潭之一:谁遗忘了马电的交付 (5)第2节泥潭之二:名存实亡的Sponsor (5)第3节泥潭之三:解决方案的误区 (6)第4节泥潭之四:都在忙“自己”那一块 (7)第5节泥潭之五:阴差阳错 (8)第6节泥潭之六:一错再错 (8)第7节泥潭之七:EOT,又是EOT (9)第四章危机爆发 (9)第1节IPTV1:整个国家都在关注 (9)第2节IPTV2:总算开通了 (10)第3节IPTV3:1个故障竟然要7人3小时 (11)第4节连续三记闷棍 (11)第5节开不起来的高层电话会议 (13)第6节厚积迸发的愤怒 (14)第五章悲剧在延续 (15)第1节没有一个人到现场 (15)第2节研究怎么回邮件,而不是解决问题 (16)第3节谁能告诉我2000块板子的来龙去脉? (17)第4节从客户那里才能知道问题 (18)第5节客户不是我们的猎物 (18)第六章华为人,你如何选择? (19)第1节当下的行动 (20)第2节流程要倒过来梳理,能力才能保障落地 (20)第3节反思之一:我们到底将客户放在哪里? (21)第4节反思之二:面对问题,我们的态度? (22)第5节反思之三:我们知道客户对我们的期望值吗? (23)第6节如何以客户为中心什么是奋斗? (23)第7节华为人,你如何选择? (24)转自:徐直军、徐文伟、丁耘、姚福海等;《华为人》《管理优化》编辑部第一章客户的失望与愤怒——CEO的投诉2010年8月5日,一封来自马来西亚电信CEO的电子邮件发到了华为公司董事长孙亚芳女士的邮箱:“主题:TM(马来电信)对华为在马电国家宽带项目中一些问题的关注”尊敬的孙亚芳女士、主席:今天距我们上次会面已经六个月了,在上次的会谈中,我们针对国家宽带项目,特别是IPTV部署向华为请求做特殊保障。

2023年企业校园招聘口号

2023年企业校园招聘口号

2023年企业校园招聘口号2023年企业校园招聘口号1一、斩疾祛病卫健康,你我携手创辉煌。

二、耕耘梅里埃,收获在未来。

三、万丈高楼平地起,百年健康运动来。

四、梅里埃,邀你一起共创辉煌事业。

五、我们需要您,人类健康需要您。

六、健康无碍,自由自在。

七、健康时时用心,人生处处快乐。

八、梦想实现的地方梅里埃,演绎未来。

九、生物梅里埃,职业腾飞平台。

十、生物梅里埃,有才你就来。

十一、梅里埃,与您携手捍卫人类健康。

十二、健康有梦想,一起创辉煌。

十三、健康生命价值,由此开始梅里埃,“通缉”千里马。

十四、梅里埃,你流光溢彩地方。

十五、机会就在眼前生物梅里埃,好梦好未来。

十六、加入梅里埃,学医新选择。

十七、生物梅里埃,职业梦工场。

十八、有你的梅里埃,远离疾病的阴霾。

十九、专业的梅里埃,在等精英的你。

二十、加入梅里埃,人生选择的一小步。

二十一、梅里埃,没有疾病,是我们的未来。

二十二、同舟共济,见证成长。

二十三、医学器材梅里埃,你我共创美未来。

二十四、有爱,才会健康永远。

二十五、铸造健康若亚方舟,正等你来护航。

二十六、携手梅里埃,人类健康的一大步。

二十七、梦想不拘一格,未来由你掌控。

二十八、梅里埃,专注人类健康。

二十九、第一步踏出校园,梅里埃开启新航。

三十、加入我们,加入体外诊断的领航者。

三十一、科技因才制胜,健康以人为本。

三十二、梅里埃,只找有梦想的年轻人。

三十三、是人才,就来梅里埃。

三十四、生物科技前沿地,人类健康需要你。

三十五、梅里埃,邀您共同演绎美丽生命之爱。

三十六、百姓的健康,关系国家的兴亡。

三十七、经常伸动人身,品尝生动人生。

三十八、人类的健康,我们能,你也能。

三十九、梅里埃,有你更精彩。

四十、生物梅里埃,你的第一选择。

四十一、投身梅里埃,做人类健康卫士。

四十二、选择梅里埃,我有我精彩。

四十三、诚邀英才加盟,共筑健康长城。

四十四、呵护人类健康,为天使保驾护航。

四十五、走进梅里埃,了解梅里埃。

四十六、梅里埃,健康有你有我有他。

华为公司应届毕业生报到须知

华为公司应届毕业生报到须知

各位同学:大家好!欢迎加入华为公司(以下简称“公司”)!为确保大家在报到前做好各项准备,顺利入职公司,请仔细阅读以下内容:一、材料准备(一)报到材料请在报到前备好以下材料:1、毕业证和学位证原件及复印件各1份(1)如报到前仅获得毕业证、学位证两证之一,另一证书尚在办理中,可先报到,待获得另一证书后及时补验。

(2)如报到前已完成毕业答辩,但毕业证、学位证均在办理中,须持有学校研究生院、学位办或教务处出具的“已通过答辩,同意授予学位,相关证书尚在办理过程中”证明原件(特别提示:学院出具的证明无效)。

(3)海外留学生需准备毕业证书和中国留学人员回国证明原件及复印件各1份。

对于留学人员回国证明,以下三种中的任意一种都被公司认可:留学当地大使馆开具的“留学回国人员证明”(港澳地区的为“中央人民政府驻香港(澳门)特别行政区联络办公室”开具的“在港澳地区学习证明”)北京教育部留学服务中心开具的“国外学历学位认证书”深圳市引进国外智力办公室开具的“出国留学人员资格证明”2、英语四/六级证书原件(小语种、海外留学生除外)3、第二代身份证原件4、两寸免冠照片2张(体检和办理临时工卡用)说明:如签约时未提交英语四/六级证书及身份证复印件,请在报到时补交复印件各1份。

(二)落户材料为顺利办理落户手续,请在离校前仔细核对所持报到证、户口迁移证与身份证上的姓名、性别、民族、身份证号码、出生日期、迁移原因等信息,确保以上三证信息完全一致;出生地和籍贯必须具体填写到XX省XX市(县/区),户口迁移原因必须为毕业生或大中专毕业生,户口迁移证上必须加盖户口迁出地省公安厅和户口迁出地派出所的户口专用章。

对于签约时已明确由公司落户的同学,请在报到时将相关落户材料交给各地落户接口人。

报到时各地需提交的落户材料详见下表。

待办准迁证说明.docx、报到证原件、家庭户深圳上海南京杭州苏州成都西安武汉如有疑问,请及时通过热线(9)咨询。

(三)党组织关系材料1、请离校前在学校开具党员组织关系介绍信。

个人简历模板完整版

个人简历模板完整版
简历六为单选项为多选项身份证字号o外籍人士o身障人士姓名密码8位数内小写英数字性别o男性o女生婚姻状况o未婚o已婚出生日期公元年月日身高公分请一定要填写体重公斤请一定要填写血型oooaoboab求职身分o一般非弱势团体o独立负担家计妇女o中高龄者o身心障碍者o生活扶助户o原住民o其它经中央主管机关认定之弱势团体者服役状况o免役o未役o待役o役毕o届退伍公元年月日日期只有届退伍才须填写驾驶执照机车汽车职业小客车职业大货车职业大客车职业联结车自备交通工具机车汽车职业小客车职业大货车职业大客车职业联结车联络电话行动电话公司电话电子邮件请查看是否多空白格方便联络时间
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何时何 院校 何专业 毕业 熟悉何 种外语 及程度
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擅长何种工 作
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邮政编码
联系电话
个 人 主 要 简
历 及 主 要 业 绩
请附上学历证明,学位证,职称证,身份证以及相关资历证书等复印件,传真或发E-Mail到您要 应聘的单位。
简历模板九(供有工作经验者参考)
----------------------------------------内容-------------------------------------- 个 人 简 历 个人概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 年龄: ____岁 学历: ____________________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 工作年限: ____年 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传呼: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况 酌情增减) ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业

软件开发口号

软件开发口号

软件开发口号软件开发口号11、爱软件,爱创新,爱生活。

2、科技未来,等你引领。

3、做软件靠硬功夫。

4、软件新时代,改变新未来。

5、慈行天下,恩行致远。

6、团结为本,创新领跑。

行业传奇,华数打造。

7、互相协力工作忙,开启华数新篇章。

8、数字改变生活,科技革新世界。

9、硬功夫,软前途。

10、好软件携带硬精神,强华数引领新时尚。

11、科技为本,创新超越,世界需要我们!12、卓越,因不懈攀登。

13、科技日新月异,求精求变是华数执着动力。

14、团结高效,自强不息,华数需要你们!15、同舟共济,创造网络安全奇迹。

16、键行人生,编写生活。

17、慈恩软件,真诚智作。

18、责无旁贷,一心一意。

19、智慧创新,财富共赢。

20、想象无限,设计未来。

21、创新科技,引领世界。

22、千里之行始于足下,华数品质出自员工缔造。

23、畅享未来,创意无限。

24、慈在面上,恩在心中。

25、专业铸就品牌,成就未来。

26、软硬皆施,设计未来。

27、华数出品,必属精品,凝聚创新,追求品质。

28、风华正茂聚勃发,数智软件创先锋。

29、最恒久的力量,来自内心。

30、今朝,软件萌芽。

明日,硕果累累。

31、真诚每一秒,热诚每一分。

32、诚心信心拼搏心,激励动力竞争力。

33、设计未来,应用无限。

34、科技造人,感恩慈航。

35、心怀创想,勇于创造。

36、上擂台,秀功夫;吃软饭,混巴蜀。

37、我专故我精,我诚故我赢。

38、勤怀慈心,常念感恩。

39、打破常规,创意未来。

40、持之以恒,科技为先;团结一致,阔步向前。

41、软件世界,创新园地。

42、专注从事,服务于民。

43、智于创造,助力您的未来!44、感恩与爱,是一切源动力。

45、为世界创造美好。

46、华数软件,奋勇争先;以人为本,众城志坚。

47、文治武功,一统江湖,唯我华数软件。

48、创享未来,智引天下。

49、创意无限,引领未来。

50、放飞梦想,拥抱未来。

软件开发口号21、用心激励我,多劳多收获,汗水育成果。

华为面试

华为面试

然后,面试官开始刁难了,其中一个面试官说对方的排序中间有点混乱。对方果然临危不惧啊,每个人都起来作补充,很团结的和面试官驳论,维护自己组员的利益。面试官看他们很团结,马上就来刁难我们了,发问,说我们的和对方的几乎差不多,但就是中间有点差距,而且中间显得混乱。(这个地方就是我当初讨论反对的地方,现在被面试官抓住不放了)这个时候,我们也只能自圆其说了,大家纷纷补充,维护团体利益了。好在这一刁难的发问结束了,面试官没说什么。
20分钟很快过去了,我们选了我们这一组话最少的女生做陈述,这样考虑是由于我们另外3人话的分量很足,她们2位却很少。这也是给他们机会吧,另外,网友说华为喜欢务实的人,不喜欢太出风头的人,我们其他三人做陈述都不合适了。这个提议是我提的,觉得很完美,不仅做了个好人给了别人机会,也成全了自己。总之,我是我这组的幕后leader。
答:背倒是没有刻意去背他,我只是现场把我的中文自我介绍给你翻译了一下。
问:恩,对。也是。你今天看起来精神面貌不好啊?
答:是啊,昨晚上睡得有点晚,清晨起得太早了。早上六点就起来准备面试,因为武汉实在是太堵了,我不想迟到,想早点来适应一下环境,特别重视华为的面试。所以就提前了一个小时。所以精神不好吧。
于是乎,为了增加面试经验(ps:我也是愣头青啊,从没有参加过面试,包括大家参加什么社团学生会的面试,我也没有。)跟着阿毛去武汉大学参加了一个北京数码视讯的公司的宣讲会,完了当场笔试。晚上回来就短信被通知次日去卓越假日酒店参加面试。
一面是群面,就是网上最多的那种十个选项排序题,很多企业都用这个,在华为的面经上也看到过,是荒岛求生的那个。由于之前看过华为的面经所以参加这个小公司的这轮群面就借机会激情表演发挥了一把,最后我们这组做陈述的是个研究生,陈述的时候脸都紧张的红了。(PS:后来私下交流才知道,这哥们是我们专业07级毕业的学长,毕业工作一年不理想出来回本校读研,明年和我一起毕业,抗压能力明显没我好,脸皮没我厚啊)晚上十点就收到二面的通知,面试官是个GG。根据我在网上看到的面试黄金法则,30分钟的面试完全被我hold了。90%的时间是我在说,他除了一开始问了几个小问题之外后来都在回答我的问题,当然我也不是问他工资多高这么二的问题。问的都是他们行业的发展问题,但是这货是HR,不是主管级人物,完全不会啊,让我有机会去公司了解。然后我就把他们公司给我的印象神乎其神的夸了一遍,这GG就笑得合不拢嘴了,握着我的手说面试结束,当场通知我明天再来三面。三面就是发接收函了,谈了待遇的问题。3700+,北京啊,蚁居都会饿死,我投的是销售,底薪低,这个靠业绩吃饭的。拒签。

入职华为须知

入职华为须知

欢迎加入华为大家庭!1.培训后多长时间上岗,培训的内容有什么?新员工培训包括大队培训、一营、二营培训,整个培训大概需要半年时间,二营培训结束后分配部门,接受在岗培训,并陆续承担工作。

详细培训内容:1)大队文化培训:时长为入职后前两周,包括公司文化制度规范、团队活动等。

2)一营培训:文化培训结束后进行一营培训,包括2-3个月通信原理知识、产品知识等的理论学习和3个月的实习,实习会分派到各个代表处、投标中心等一线部门进行。

理论学习和实习结束后,对于技术服务岗位,就会分配具体的部门和工作地点了,部门将给每个新员工配备导师,并在工作中再安排有针对性的培训。

3)对于技术销售岗位,还需要接收1个月左右二营培训,包括销售技巧、客户接待等,二营培训完毕后,分配具体的部门和工作地点。

2.上班后对英语的要求?如果在上班之前考托业需要多少分?在网上看到的600、650、750、800哪些可信?1)销服新员工在转正之前,要通过TOEIC考试,公司不安排英语方面的培训,要靠自学。

2)销服岗位目前采用托业(TOEIC)认证,在公司内部:650分合格,800分长期有效。

若符合以下条件,到公司后可免考托业(成绩有效期3年):笔试:雅思7分以上,新托福100分以上,旧托福600分以上,托业800分以上;(符合任意一项即可)口试:雅思7分以上,新托福100分以上,托业80分以上。

(符合任意一项即可)3.应届生薪酬的结构1)总的来说,华为的整体薪酬(应届生也一样)包括基本工资、年终奖、长期激励和福利四大部分。

-基本工资:按月固定发放,销服岗位硕士基本工资8k,学士基本工资6K。

-年终奖:根据公司业绩、部门绩效和个人绩效综合评定,数额高于外企的奖金。

第一年主要是参加培训和学习,相对少一点,第二年起一般情况下4~6个月工资,绩效表现突出的,可以拿到12个月工资。

-福利:根据当地政府要求的比例缴纳五险一金,深圳12月20日已正式推行住房公积金制度,大家入职后可以享受。

熟练掌握office办公软件及其...

熟练掌握office办公软件及其...

个人简历求职书(二)简历(五)姓名:性别:出生日期:户口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:电子邮件:移动电话:应聘职位:自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历:学历:社会实践:证书:语言及操作能力:兴趣爱好:○为单选项□为多选项<二> 求学经历资料:南宁人才网上人才招聘会最高学历O国中(含以下) O高中O专科O大学O研究所O博士O在学O肄业O毕业就读时间: 公元_______年_____月~ 公元_______年_____ 月(请勿必填写完整)学校名称科系类别科系名称(次高学历)学校名称科系类别科系名称累计工作经验____ ~ ____年工作经验(如:1~2年工作经验)是否在职O 是O 否职务类别此职务工作经验____ ~ ____年工作经验(如:1~2年工作经验)职务类别此职务工作经验____ ~ ____年工作经验职务类别此职务工作经验____ ~ ____年工作经验目前就职公司名称(待业中,请勿填)产业类别职务名称离职原因工作说明薪资待遇工作起迄时间(公元)________年______月______日~ (公元)________年______月______日个人简历表(七)应聘单位及职位:请附上学历证明,学位证,职称证,身份证以及相关资历证书等复印件,传真或发E-Mail到您要应聘的单位。

南宁人才网: 地址:电话:邮编:530012简历模板八(供应届毕业生参考)个人简历个人概况:求职意向; ________________姓名: ________________ 性别: ________出生年月: ____年__月__日健康状况: ___________毕业院校: _______________ 专业: ____________________电子邮件: _______________ 传呼: ____________________联系电话: _______________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:____年-- ____年___________ 大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:* 基本技能:听、说、读、写能力* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月-- ____年__月_________公司__________工作____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!简历模板九(供有工作经验者参考)----------------------------------------内容---------------------------------------个人简历个人概况:求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)姓名: ________________ 性别: ________出生年月: ____年__月__日健康状况: ___________年龄: ____岁学历: ____________________毕业院校: _______________ 专业: ____________________工作年限: ____年联系方式:电子邮件: _______________ 手机: ____________________家庭电话: _______________ 传呼: ____________________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:____年-- ____年___________ 大学__________专业(请依个人情况酌情增减)____年-- ____年___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上)工作经验:____年__月-- ____年__月___________ 公司__________部门__________工作____年__月-- ____年__月___________ 公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。

任正非给华为新员工的公开信

任正非给华为新员工的公开信

致新员工——祖国在一切地方,在华为应该更深切您有幸加入了华为公司,我们也有幸获得了与您合作的机会。

我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起渡过在公司工作的岁月。

这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。

华为公司共同的价值体系,就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国作出贡献的企业文化。

这个文化是开放的、包容的,不断吸纳世界上好的优良文化和管理的。

如果把这个文化封闭起来,以狭隘的自尊心,狭隘的自豪感为主导,排斥别的先进文化,那么华为一定会失败的。

这个企业文化粘合全体员工团结合作,走群体奋斗的道路。

有了这个平台,您的聪明才智方能很好发挥,并有所成就。

没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。

公司管理是一个矩阵系统,运作起来就是一个求助网。

希望您们成为这个大系统中一个开放的子系统,积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样您就能充分地利用公司资源,您就能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色,很快进步。

求助没有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是参与群体奋斗的最好形式。

实践是您水平提高的基础,它充分地检验了您的不足,只有暴露出来,您才会有进步。

实践再实践,尤其对青年学生十分重要。

只有实践后善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。

要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角。

我们呼唤英雄,不让雷锋吃亏,本身就是创造让各路英雄脱颖而出的条件。

雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。

雷锋和英雄都不是超纯的人,也没有固定的标准,其标准是随时代变化的。

在华为,一丝不苟地做好本职工作就是奉献,就是英雄行为,就是雷锋精神。

实践改造了,也造就了一代华为人。

“您想做专家吗?一律从基层做起”,已经在公司深入人心。

一切凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您的贡献度。

在华为,您给公司添上一块砖,公司给您提供走向成功的阶梯。

微博有奖投票案例

微博有奖投票案例

富力地产官方微博组织的活动富力地产全国“足球宝宝”评选初赛已经揭晓,总决赛有奖投票正式上线!看看谁家的宝宝最萌最闪耀?1、关注@富力地产官方微博,投票、转发微博并@ 三位好友,将有机会获得50元手机话费(每天3名中奖者);2、投票、转发@ 同时竞猜冠军宝宝,猜中有机会赢取200元手机话费(共8名中奖者)!(*本次活动最终解释权归富力地产所有)活动时间:1一个月左右le coq sportif(乐卡克)优秀导购评比我们坚信“顾客就是上帝”“服务的开始才是销售的开始”,为了更好的服务顾客,2012年9月28日——10月29日我们开展最佳优秀导购评比活动,欢迎大家对30位入选的优秀导购投票。

票数最多的三位导购员将获得“最佳优秀导购员”称号,同时参与投票的粉丝将有机会获得我们赠送的精美礼品。

活动时间:1一个月左右上海大众汽车全国发起“蓝享计划”只要您的行为够蓝,上海大众汽车将于上海外滩点亮一条更环保、更低能耗的蓝色达到!而这只是开始,我们将与您携手,继续贡献蓝色力量,为中国乃至全球创建蓝色未来。

投票时间:10y月15日-10月21日获奖机制:投票票并转发同时@三位好友便有机会获得think blue礼品,每天一名奖品数量:7个think blue便当盒活动时间:一周宏耐地板昨天明天活动详情活动主题:#宏耐地板昨天明天#活动标题:关注@宏耐地板总部,用力打倒昨天,狠狠憧憬明天,赢取50元充值卡,及nano, ipod, itouch, iphone。

微博状态:#宏耐地板昨天明天#过去的昨天,你有什么遗憾?或迟早了,或错过了,或冻着了,或饿肚子了;明天你有什么展望?要早起,要积极,要按时吃饭,要多穿衣服。

让宏耐地板与你一起“打倒昨天,憧憬明天”。

关注@宏耐地板总部,说出你的蜕变宣言,并@三位好友,转发并评论微博,nano,Ipod, Itouch, Iphone 等你来拿!(并配以活动主题图片)活动时间:2011年11月17日-2011年11月27日(10天)活动规则:第一步:关注@宏耐地板总部,成为其粉丝,并随手转发活动微博。

华为销服岗位常见问题答疑

华为销服岗位常见问题答疑

华为销服岗位常见问题答疑1.此次大连10月份招聘流程如何?何时截止?招聘流程:技术面是-集体面试-综合面试-英语测试-职业倾向测试。

面试在16日结束,18-20号是签约时间。

2.本科生和研究生将来在公司的职业生涯发展有何差别?研究生是否更有优势一些?本科生和研究生不是我们选取和判断人才的区别标准,只要加入了公司,本科生和研究生都站在同一起跑线上。

公司是根据个人的能力、绩效输出和发展潜力来评判个人的,公司不是唯“学历”,而是唯“能力和绩效”。

研究生和本科生各有优势,各具特点:一般而言,研究生个性相对更成熟,理论知识功底相对强些;但本科相对年轻,具有热情和朝气,可塑性也很强。

3.公司对英语水平要求最基本要求是什么?六级没过,能进华为吗?能保证日常主要的人际交流,英语通过国家4级,而且在销服体系,派外海外工作,更有机会将自己的英语水平大大提升;一般岗位而言,六级没过,通过四级即可。

4.公司进行外派时间有多长?外派工作地点是否可选择?海外工作,华为员工的安全如何保障?公司对驻外时间没有限制,一两年回国的和四五年回国的都有,这和每个人的发展、性格、身体条件等因素都有关系。

公司鼓励员工在国外的时间相对长久一点,公司在职位晋升、薪酬等激励因素上都想海外有较大倾斜。

一般而言,工作三年左右回国的人数相对居多。

销服体系由每月例行的海外人员回国申报机制,部门会将“海归们”安排在深圳机关或国内代表处工作。

外派工作地点以公司业务发展需要为主,但也会适当参考员工本身的意愿和想法。

华为非常员工在海外的工作和生活安全。

公司的工作地点和员工的住宿点都是安排在海外当地最安全的地区,如使馆区、商业中心或当地富人区等。

5.非研发类员工是否会受到重视?进入华为之后,可否内部转岗?培训期间能否调岗?公司非研发和研发是公司最主要的两大体系,支撑着华为公司整体的发展。

公司非常重视非研发类员工的职业发展,并设计了宽阔的职业生涯发展途径,在某些薪酬等政策上还会向非研发类如技术销售与服务等岗位倾斜,公司目前很多管理者都是从非研发岗位成长而来。

华为总裁任正非在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话

华为总裁任正非在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话

华为总裁任正非在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话·我们后方配备的先进设备、优质资源,应该在前线一发现目标和机会时就能及时发挥作用,提供有效的支持,而不是拥有资源的人来指挥战争、拥兵自重。

谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。

·努力做厚客户界面,以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组,形成面向客户的“铁三角”作战单元。

·基层作战单元在授权范围内,有权力直接呼唤炮火......一线的作战,要从客户经理的单兵作战转变为小团队作战,而且客户经理要加强营销四要素(客户关系、解决方案、融资和回款条件、以及交付)的综合能力。

·我们机构设置的目的,就是为作战,作战的目的,是为了取得利润。

平台的客户就是前方作战部队,作战部队不需要的,就是多余的。

我们从以技术为中心,向以客户为中心的转移过程中,如何调整好组织,始终是一个很难的题目。

刚开始我的认识也是有局限性的。

我在EMT(经营管理团队)会上讲了话,要缩短流程,提高效率,减少协调,使公司实现有效增长,以及现金流的自我循环。

但提出的措施,确实有一些问题,单纯的强调精简机关,压缩人员,简化流程,遭遇一部分EMT成员的反对。

他们认为机关干部和员工压到一线后,会增加一线的负担,增加了成本,并帮不了什么忙。

机关干部下去以总部自居,反而干预了正常的基层工作。

后来我听取一些中层干部的反映,他们认为组织流程变革要倒着来,从一线往回梳理,平台(支撑部门和管理部门,包括片区、地区部及代表处的支撑和管理部门)只是为了满足前线作战部队的需要而设置的,并不是越多越好、越大越好、越全越好。

要减少平台部门,减轻协调量,精减平台人员,自然效率就会提高。

这样EMT决议还未出笼就被反了一个方向。

但如何去实现这一点呢?问题仍然摆在前面。

这次访问利比亚时,听取了北非地区部的汇报,有了一些启发。

北非地区部努力做厚客户界面,以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组,形成面向客户的“铁三角”作战单元,有效地提升了客户的信任,较深地理解了客户需求,关注良好有效的交付和及时的回款。

2024年销售队名和口号_3

2024年销售队名和口号_3

2024年销售队名和口号2024年销售队名和口号11. 团结胜利组:团结胜利,勇争第一!2. 斯莱特林组:%的发奋加%的勤奋等于成功。

3. 彩色风铃组:一片彩色是童年,叮叮当当是未来4. 葡萄小组组:你一串,我一串,串串葡萄闪闪亮。

5. 炫彩小组组:炫彩炫彩,炫出光彩。

6.香水百合组:百合的清香,学习的乐趣。

7. 梦想小队:有梦想就有期望!8. 蓝帆船组:梦想的船。

9. 阳光四人组:咱们阳光,咱们快乐!10. 奇思妙想组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!开启智慧的钥匙是属于你我的!2024年销售队名和口号21.队名:__(销售团队),团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

2.适应市场,满足市场,创造市场。

(队名:胜利之师)3.队名:天一口号,天一,天一,天下第一。

4.队名:__(销售团队)团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!5.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

(队名:草蜢团)6.队名:冲锋队,团队口号:冲锋、冲锋,冲向巅峰,精神:团结一致,铸就辉煌、铸就辉煌!7.只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

(队名:创新团)8.赚钱靠大家,幸福你我他。

(队名:幸福团队)9.道路是曲折的,“钱”途无限光明!(队名:“钱”途无量)10.队名:__(销售团队),团队口号:团结一心,其利断金!11.队名:同路人,团队口号:风雨同路,别树一帜!12.队名:火热队,团队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!13.队名:跃起动力,团队口号:让激情在动力中飞跃现在。

14.队名:给力,团队口号:给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!15.队名:篮球人,团队口号:篮球人加油看起来朴实,但竟显大气与霸气,还捎带和谐。

16.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

(队名:源兴队)17.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!(队名:忍者团)18.队名:队名:风之彩,团队口号:尽展青春炫彩。

远景通讯华为专卖店TOP-KA活动方案(1月1日-1月15日)

远景通讯华为专卖店TOP-KA活动方案(1月1日-1月15日)
3)在陕西的手机市场,OPPO和VIVO的营销宣传做的较好,我们华为想突破 友商的宣传包围,最有效的手段是集中资源进行爆破式的市场营销活动。
2.活动策略
1)统一的活动终端宣传,提升整体活动氛围,吸引进店客流; 2)强有力的活动利益点设置,提升顾客满意度,提高成交转换率; 3)针对不同类型门店,开展能够提升活动氛围的互动活动,提高店内热度; 4)强化活动培训,落实活动激励,使终端销售人员积极主动的进行活动推广; 5)形式新颖的活动邀约,简单、重复、到位的自媒体传播,活动启动前的持续 宣贯,为活动最大化的圈定基础人群。
D.线上推广
远景通讯微信公众号活动 信息推送
H5互动页面微信朋友圈每 日全员发送
全体销售人员微信头像大 变脸
岁末有惊喜 猴年最大礼 ———华为手机年末群英惠
岁末有惊喜 猴年最大礼
H5页面示例
E1.老顾客邀约策略
A、通过远景通讯 微信公众号进行活 动预告;
B、通过生动有趣 的H5页面,吸引 潜客参与活动
活动地点 阳光城
西华门店 凤城2路店 光华路店
B.礼品支撑明细
远景通讯礼品支撑明细
店面
充电宝 四碗四筷 油壶三件套 不锈钢筷勺 指环扣 合计
西华门店
56
56
56
112
112 392
土门店
48
48
48
97
97 339
凤城华为店 67
67
67
133
133 466
阳光天地店 37
37
37
73
73 256
活动形式:
店内演艺———在店面场地较大的阳光天地店,进行有主持人、有现场互动的演艺活动, 烘托活动气氛 店面品鉴会——根据门店特性,选择销量较大以及适合开展互动活动的门店(西新街店、 凤城路2店、光华路店),通过店面品鉴会活动增加店内热卖氛围,顾客可参与华为手机品 鉴、品尝茶点、免费抽大奖 活动造势———通过线上互动H5推广、线下老顾客活动邀约,以及在门店布置活动桌牌、 海报、水牌、吊旗、店头LED、店头音频,并在店外进行举牌宣传造势,提升活动效果

对华为的祝福

对华为的祝福

1.华为,您用科技连接世界,我们用真心祝福您。

愿您在未来的创新道路上越走越远,成就更加辉煌!2.华为,祝你们创新无界,未来可期!3.华为,祝你们在世界舞台上再创佳绩,为民族产业争光!4.华为,创新引领未来,科技改变生活。

祝华为公司事业蒸蒸日上,再创新高!5.华为,祝你们勇攀科技高峰,再创辉煌!6.华为,祝你们梦想成真,事业蒸蒸日上!7.华为,愿你们的创新精神永放光芒,为人类的智慧生活贡献华章!8.华为,愿你们的公司繁荣昌盛,员工幸福快乐!9.华为,愿你们的技术璀璨辉煌,为人类进步贡献力量!10.华为,愿你们的企业文化繁荣发展,传承百年!11.华为,创新无止境,品质铸辉煌,祝前程似锦!12.华为,您在5G时代的领跑者,祝您未来更加辉煌!13.在数字化时代,华为是不可或缺的一部分。

祝华为公司在未来的发展中取得更多的成功,为世界带来更多惊喜!14.华为,您是全球通信技术的领导者,祝您在新的一年里取得更多的辉煌成就,为人类创造更多价值!15.华为,愿你们的产品遍布全球,服务千家万户!16.华为,卓越的5G技术,祝越来越强大!17.华为,卓越的科技实力,祝事业蓬勃发展!18.华为,用实力铸造品质,用创新赢得未来,祝更上一层楼!19.华为,让世界感受科技的美好,祝梦想成真!20.华为,引领科技风向标,祝再创辉煌!21.华为,用智慧连接世界,祝越办越强!22.华为公司,您一直在努力引领着科技潮流,祝贺您取得的成绩!愿您在未来中开创更加美好的明天!23.华为,祝你们人才济济,团队和谐!24.华为,创新科技,祝更上一层楼!25.华为,你是中国高科技的骄傲,你的辉煌成就为全球科技进步做出了卓越贡献。

26.华为,为每一刻进步,致以最深的敬意。

27.华为,用心筑梦,让未来触手可及。

28.华为,创新无界,卓越无限。

29.华为,你是中国民族企业的脊梁,你的崛起打破了国际垄断,树立了自主创新的新标杆。

30.华为,用领先技术,让生活更美好。

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各位同学:
赶在这辞旧迎新的时刻,首先祝福大家新年快乐!祝大家在新的一年里,心想事成,天天开心,生活幸福美满!
相信大家依旧记得接到华为Offer、与华为签约那些时候或激动、或纠结的心理。

从那些天起,我们群已成立两个月,之间经历了通讯录统计、聚餐、答疑、扩群等各项事情。

当初,建群的目的是希望提供给大家一个相互学习交流的平台。

在这个平台上,大家可以互帮互助,共同成长。

说得更简单点儿:以后大家都是同事,江湖中闯荡,还得靠各位兄弟姐妹!
今天,值此良辰佳节,喜庆之夕,给大家发这封邮件,说一些事情。

一方面,算是我们群管理员的一个工作总结,给一些后加群的同学一些提示;另一方面,也借此机会,希望大家多多关注、参与群的一些活动,做到信息互助共享——这也正是我们建群的初衷。

1.一些群工作的说明:
首先当然还是要感谢国家,感谢党!感谢华为公司!哈
感谢熊总及其它HR为我们答疑,并短信通知大家加群,没有他们,我们也不会这样齐聚在这个群里~
群扩建:由于最开始没有意识到京津地区签约的人数会超过两百,当临时急需扩群时又发现权限不够,因此,小部分同学很晚才能加进群里;同时,因为当时群容量的限制,我们执行了比较严格的清群措施,导致有部分同学被清除出群。

在这里对这些曾经加群难或者被清除出群的同学们表示歉意。

另外,要特别感谢李双捷同学,在他的帮助下,我们的群扩建才得已完成。

群通讯录:目前群成员有220+人,大家都填写了信息统计表,后期的群通讯录整理工作由吕鹏娇完成,她以区区一小女子之力,担负全群200多个信息统计表的整理工作,可敬可佩,这里对她表示特别的感谢!
群管理员还有刘永泰,周桢,蒋正威,刘泰,做了一些诸如聚餐、答疑类的事情,一并表示感谢。

2.群的使用介绍(很早加入的同学就不用细看了~):
简单介绍一下,群论坛、群共享里面有很多有用的信息与资料,欢迎大家浏览下载。

同时,如果大家有值得分享的信息与资料,也欢迎在群上发布共享。

谁要是想组织一个活动,除了在群上喊一声外,也可以利用“群活动”这个功能。

之前聚餐就用过这个功能。

群共享里有关于群共享、群论坛及群活动使用介绍的文档。

这里特别提醒一下群论坛的使用:
群里的水确实太多了,许多重要信息如果直接在群里讨论,可能很快就被“大水”淹没了,所以可以选择在群论坛发帖。

例如提前入职的童鞋,可以在论坛中贴一贴相关的入职流程与培训心得之类的。

通讯录的使用在下面特别说明。

3..通讯录的使用(Attention!):
首先要特别强调一下,在做信息统计表的时候,我们想尽可能让这个通讯录的功能最大化,因此收集了大量个人信息,里面涉及到了每个人的隐私,所以请大家一定注意以下两点:
1.此通讯录也仅供群内成员使用,不要外传。

2.转发私人信息时最好征得当事人同意。

销服体系下的工作性质决定了我们必须注重人际交往、信息沟通等。

进公司后,大家都是同事,希望在将来工作中咱们能相互多联系,互通有无。

通讯录的一些可能的利用方式例举如下:
1.同城同校活动时联系:有了这个利器,希望大家多多组织各种同城同校的活动哈,
提前聚一聚,熟识一下。

2.入职联系:通讯录里面有一项:预计报到时间。

大家可以根据这里面的内容,找
到相同时间段入职的人,相约一起去报到,也有个照应。

3.欢迎大家自主开发补充更多实用的使用方式。

4.入职后信息更新
入职后大家的联系方式都会有更新,目前没有统一的更新方式,到时候看需求,如果有必要,我们再统一更新一下通讯录信息。

一个可行的折衷方案:大家可以把自己新的联系方式更新在群名片里。

5.元旦活动
对于元旦活动,大家一直很期待。

目前熊总给了我们回复:
我们活动,我们作主!具体活动形式和细节还有待大家的参与!
详情请见另一封关于元旦活动筹备的邮件(可能稍晚一点儿发给大家)~
各位同学,大家选择华为理由可能各异,但相信大家的信念如一:都是怀揣梦想,愿意奋斗之人,为心中的那份信念,健步前行!
即将毕业的我们,面临着各项挑战,虽说人入江湖,身不由已,但相信大家都内力深厚,各有秘学绝技,况且有各位兄弟姐妹相助,江湖风雨,岂能湿衣?!更何况公司为我们提供了一个宽广的平台,有各种机会等着我们!
最后,祝愿大家在华为这个大舞台上,各显身手,功成名就!
光阴可惜,譬诸逝水,当博览机要,以济功业。

——与诸君共勉!
京津2011华为销服群---全体群管理员
2010-12-29
PS:
1.小建议:希望天津的同学们可以组织一下自己的同城聚会~
2.利用好通讯录里的“预计报到时间”部分。

3.重要信息发布在群论坛。

4.有价值的电子文档类上传到群共享。

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