资料作业指导书
作业规范和作业指导书
作业规范和作业指导书一、前言作业是学生在学习过程中的重要组成部分，它不仅能巩固所学知识，提高学习效果，还能培养学生的自主学习和解决问题的能力。
为了更好地指导学生完成作业，规范作业的完成流程，特撰写本作业规范和作业指导书，供学生参考和使用。
二、作业规范1. 完成时间：学生应按时完成作业并按要求上交。
如遇特殊情况无法按时完成，要提前向老师请假，并按照老师指导的时间补交作业。
2. 作业内容：学生应仔细阅读作业要求和题目，确保自己理解要求，并按要求完成作业。
若有不明确的地方，应及时向老师请教。
3. 笔迹工整：学生应保持书写工整，字迹清晰，严禁使用潦草字迹，以免影响阅读和批改。
4. 独立完成：学生应独立完成作业，不得抄袭他人作品，并保证作业的真实性和原创性。
如发现作业存在抄袭现象，将按教育行为规范处理。
5. 批改和修改：学生应及时查看老师反馈的批注和建议，认真对待批改并进行修改。
批改是学习提高的机会，学生应该从批改中找到差距并加以改进。
6. 上交方式：学生应按照老师要求的方式和时间上交作业，如要求纸质版、电子版或在线提交等。
三、作业指导书1. 阅读题目：学生完成作业前应仔细阅读作业题目，确保自己理解要求。
如有不明白的地方，可以请教老师，与同学讨论，或者查阅相关资料。
2. 列出步骤：学生可以根据题目要求将完成作业的步骤一一列出，以确保每个环节都得到充分的考虑。
3. 搜集资料：如果作业需要相关资料支持，学生应当主动搜集相关资料并进行整理。
注意资料的真实性和来源的可靠性。
4. 自主学习：学生在完成作业的过程中应当注重自主学习，能独立思考和解决问题。
可以利用教材、参考书籍、互联网等资源，但不得抄袭和盗用他人作品。
5. 细致思考：学生在解答问题和完成作业时，应追求准确性和完整性。
要对问题进行细致的思考，善于运用已学知识进行分析和解决。
6. 时间管理：学生应根据作业的难度和要求，合理安排时间，避免拖延和临时抱佛脚。
早开始、有效使用时间，可以提高作业的质量和效率。
作业指导书的作用及意义
作业指导书的作用及意义作业指导书是一种学习辅助材料，它为学生提供了清晰明确的作业要求和指导，有助于他们更好地完成学习任务。
作业指导书不仅提供了学习内容和目标，还给出了学习方法和技巧，为学生提供了有效的学习指导和支持。
本文将探讨作业指导书的作用及意义，以及如何利用作业指导书提升学习效果。
一、作业指导书的作用1.明确学习任务和目标：作业指导书详细列出了每项作业的要求和目标，帮助学生明确学习任务，知道应该完成什么，达到什么目标。
这有助于学生集中注意力，不会迷失在学习内容中，提高学习效率。
2.提供学习方法和技巧：作业指导书通常会附带学习方法和技巧的说明，告诉学生如何更好地完成作业任务。
这些方法和技巧可能包括学习时间管理、查阅资料的方法、解决问题的思路等，能够帮助学生掌握学习技巧，提高学习自信心。
3.鼓励学生自主学习：作业指导书给出了学习任务和指导，但它并不是一成不变的答案，而是提供了一个学生自主学习的框架。
学生可以在这个框架内展开思考，寻找解决问题的方法。
这样的自主学习过程培养了学生独立思考和解决问题的能力。
4.促进学生合作学习：作业指导书可以为小组活动或合作学习提供指导。
通过作业指导书，学生可以明确各自在小组中的任务和角色，更好地协作完成作业。
这有助于培养学生的协作能力和团队合作精神。
二、作业指导书的意义1.提高学习效果：作业指导书为学生提供了清晰的学习目标和指导，而不是盲目地完成作业。
这有助于提高学生的学习效果，使他们能够更加有针对性地学习，取得更好的成绩。
2.培养学习兴趣：作业指导书不仅告诉学生“应该学什么”，还告诉他们“为什么要学”。
它给学生提供了学习背景和知识意义的解释，能够激发学生的学习兴趣，使他们更加主动地投入学习。
3.增强学习动力：作业指导书明确列出了每项作业的要求和目标，给学生设立了明确的学习目标。
这有助于激发学生的学习动力，使他们对学习充满期待，并能够持之以恒地完成学习任务。
4.促进学生自主学习能力的培养：作业指导书的存在并不意味着一切答案都已给出，而是为学生提供了一个学习的框架和思路。
作业指导书范本
作业指导书范本引言概述：作业指导书是一种对学生进行作业指导和要求的文档，它提供了详细的步骤和要求，帮助学生完成作业。
本文将介绍一份作业指导书的范本，包括引言概述和五个部分的内容。
一、作业背景和目的1.1 作业的背景和意义：介绍作业的背景和意义，为学生提供完成作业的动力和理解。
1.2 作业的目的和要求：明确作业的目的和要求，指导学生在完成作业时注重重点和细节。
1.3 作业的提交方式和截止日期：说明作业的提交方式和截止日期，提醒学生及时完成和提交作业。
二、作业内容和要求2.1 作业的主题和范围：介绍作业的主题和范围，帮助学生理解作业的核心内容。
2.2 作业的步骤和流程：详细说明完成作业的步骤和流程，让学生按照正确的顺序进行操作。
2.3 作业的要求和评分标准：列出作业的具体要求和评分标准，帮助学生明确完成作业的标准和目标。
三、作业参考资料和工具3.1 参考书籍和文献：推荐相关的参考书籍和文献，供学生深入学习和参考。
3.2 在线资源和网站：介绍相关的在线资源和网站，方便学生查找和获取相关资料。
3.3 使用的工具和软件：说明完成作业所需使用的工具和软件，确保学生具备必要的技术支持。
四、作业完成的注意事项4.1 时间管理和计划安排：提醒学生合理安排时间，制定作业完成的计划。
4.2 学习方法和解决问题的策略：指导学生采用有效的学习方法和解决问题的策略，提高作业完成的效率。
4.3 学术诚信和防止抄袭：强调学术诚信的重要性，教育学生避免抄袭和剽窃他人作品。
五、作业反馈和改进建议5.1 作业的评价和反馈：说明作业的评价方式和反馈机制，让学生了解自己的作业质量和改进的方向。
5.2 学生问题的解答和指导：提供解答学生问题的渠道和指导，帮助学生克服困难和提高作业水平。
5.3 作业改进的建议和措施：提出作业改进的建议和措施，引导学生在下次作业中做得更好。
结论：通过引言概述和五个部分的内容，一份作业指导书范本能够提供全面而详细的作业指导和要求，帮助学生更好地完成作业。
什么是作业指导书doc(一)
什么是作业指导书doc（一）引言概述：作业指导书（doc）是一种书面文档，旨在为员工或学生提供明确的指导和说明，以完成各种任务或作业的准备工作。
本文将介绍作业指导书的定义、作用以及如何编写有效的作业指导书。
大点1：作业指导书的定义与目的1.1 定义：作业指导书是一本包含详细、准确指引的书面文档，用于指导员工或学生在完成作业或任务时的操作步骤和要求。
1.2 目的：作业指导书旨在提供明确的指导和说明，减少不确定因素，确保作业按照规定流程进行，并帮助提高工作质量和效率。
大点2：编写作业指导书的原则2.1 简明扼要：作业指导书应简明扼要地列出每个步骤和要求，避免冗长的描述，以提高阅读和理解的效率。
2.2 清晰明了：使用清晰简洁的语言和逻辑结构，确保读者能够准确理解每个步骤的含义和操作方法。
2.3 具体明确：每个步骤和要求都应具体明确，避免模糊和含糊不清的表达，以减少误解和错误操作的可能性。
2.4 实用可行：作业指导书应针对具体作业和实际情况，考虑可行性和实用性，并兼顾读者的操作能力和经验水平。
2.5 更新维护：随着任务或作业的变化，作业指导书需要定期进行更新和维护，以保持准确性和时效性。
大点3：作业指导书的基本结构3.1 封面与标题：作业指导书应包含明确的封面和标题，以便读者识别和查找所需的作业指导书。
3.2 目录：提供详细的目录，列出每个步骤或要求的页码，以提供快速导航。
3.3 引言：简要介绍作业指导书的目的和作用，以及读者在使用指导书时应注意的事项。
3.4 步骤说明：按照正确的操作顺序，简述每个步骤的要求、方法和注意事项。
3.5 表格和图表：使用表格和图表等可视化工具，以清晰、直观的方式展示相关数据和信息。
3.6 附件和参考资料：如果需要，提供附加的文件、图纸或参考资料，以帮助读者更好地理解和完成作业。
大点4：作业指导书的编写步骤4.1 确定目标：明确作业指导书的目标和受众，以确定适合的写作风格和语言。
作业指导书(检测组)
作业指导书(检测组)作业指导书(检测组)引言概述：作业指导书(检测组)是在实验室中进行实验或检测时的重要参考资料，它包含了实验或检测的目的、步骤、仪器使用方法、数据处理等内容，能够帮助实验人员顺利完成实验或检测工作。
本文将详细介绍作业指导书(检测组)的重要性以及其具体内容。
一、目的和背景1.1 确定实验或检测的目的：作业指导书(检测组)首先要明确实验或检测的目的，即要达到什么样的结果。
1.2 确定实验或检测的背景：作业指导书(检测组)还需要说明实验或检测的背景知识，以便实验人员了解实验或检测的重要性和意义。
1.3 确定实验或检测的依据：作业指导书(检测组)还应该列出实验或检测的依据，即实验或检测所遵循的规范和标准。
二、实验或检测步骤2.1 详细列出实验或检测的步骤：作业指导书(检测组)需要清晰地列出实验或检测的各个步骤，包括操作顺序、操作方法等。
2.2 强调实验或检测的注意事项：作业指导书(检测组)应该特别强调实验或检测中需要注意的事项，以避免操作失误或实验失败。
2.3 提供实验或检测的示例：作业指导书(检测组)可以提供一些实验或检测的示例，以帮助实验人员更好地理解操作步骤。
三、仪器使用方法3.1 介绍实验或检测所需的仪器：作业指导书(检测组)需要介绍实验或检测所需的仪器，包括名称、功能、使用方法等。
3.2 详细说明仪器的操作步骤：作业指导书(检测组)应该详细说明每个仪器的操作步骤，以确保实验人员正确地操作仪器。
3.3 强调仪器的维护和保养：作业指导书(检测组)还应该强调仪器的维护和保养方法，以延长仪器的使用寿命。
四、数据处理4.1 说明数据的采集方法：作业指导书(检测组)需要说明数据的采集方法，包括采集的时间、频率等。
4.2 介绍数据的处理方法：作业指导书(检测组)应该介绍数据的处理方法，包括数据的整理、分析等。
4.3 提供数据处理的示例：作业指导书(检测组)可以提供一些数据处理的示例，以帮助实验人员更好地理解数据处理的步骤。
作业指导书及标准工时
作业指导书及标准工时一、作业流程1. 接收生产任务，确认产品规格、数量及质量要求。
2. 准备相关技术资料，熟悉产品图纸及技术要求。
3. 领取所需物料，进行物料确认及数量核对。
4. 调整机器设备，进行生产准备。
5. 按照技术要求进行加工、组装、调试。
6. 进行自检，填写检验记录。
7. 合格产品进行包装及入库，不合格产品进行返工或报废。
8. 整理现场，保持生产环境整洁。
二、操作步骤1. 开启电源，检查机器设备是否正常运转。
2. 根据产品图纸及技术要求，调整机器设备参数。
3. 进行加工、组装、调试，确保产品质量符合要求。
4. 定时检查物料使用情况，及时领取补充。
5. 进行生产过程中的质量检查，及时发现并处理问题。
6. 完成生产任务后，关闭电源，整理现场。
三、检验标准1. 产品外观符合图纸要求，无明显缺陷。
2. 产品尺寸精度符合图纸要求，公差范围在规定范围内。
3. 产品性能符合相关标准及技术要求。
4. 产品检验记录填写完整、准确。
四、工具使用1. 根据生产需要，正确选择使用工具和量具。
2. 定期检查工具和量具的精度及完好性。
3. 使用工具和量具时，应遵守相关操作规程。
4. 正确使用气动工具和电动工具，确保安全使用。
五、安全规定1. 遵守安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品。
2. 严禁在生产过程中违章操作或擅自改变机器设备参数。
3. 严禁在生产现场吸烟或违规使用明火。
4. 发现机器设备故障或安全隐患时，应立即停止操作并上报维修人员。
资料员作业指导书
资料员作业指导书标题：资料员作业指导书引言概述：资料员作为一个重要的职位，负责管理和维护组织的各种文件和资料。
为了保证资料员的工作高效和准确，本文将提供一份资料员作业指导书，详细介绍资料员的职责和工作流程。
一、资料员的职责1.1 管理文件和资料- 负责收集、整理和归档各种文件和资料，确保其完整性和准确性。
- 制定文件管理规范，包括文件命名、分类和存储方式，以便于快速检索和使用。
- 建立档案管理系统，确保文件的安全性和保密性。
1.2 数据录入和更新- 负责将各类数据录入电子系统，确保数据的准确性和及时性。
- 定期更新和维护数据库，确保数据的完整性和可靠性。
- 协助其他部门获取所需数据，并提供必要的支持和帮助。
1.3 文件传递和交流- 负责文件的传递和交流工作，确保文件的及时送达和正确归档。
- 协调各部门之间的文件传递和沟通，促进信息的流通和共享。
- 确保文件传递过程中的安全性和保密性，防止信息泄露和丢失。
二、资料员的工作流程2.1 收集和整理文件- 根据各部门的需求，及时收集和整理相关文件和资料。
- 按照文件管理规范进行分类和归档，确保文件的有序存储和快速检索。
2.2 数据录入和更新- 将收集到的数据录入电子系统，并进行必要的校对和核实。
- 定期更新和维护数据库，确保数据的及时更新和准确性。
2.3 文件传递和交流- 根据工作需要，及时将文件传递给相关部门，并确保文件的安全送达。
- 协调各部门之间的文件传递和沟通，促进信息的流通和共享。
三、资料员的技能要求3.1 熟悉文件管理和档案管理的相关知识和规范。
- 熟悉文件命名、分类和存储方式，掌握档案管理系统的使用方法。
- 了解文件传递和交流的安全性和保密性要求，能够正确处理文件传递过程中的问题。
3.2 具备良好的数据录入和更新能力。
- 熟练使用电子系统进行数据录入，保证数据的准确性和及时性。
- 具备数据校对和核实的能力，能够及时发现和纠正错误数据。
3.3 具备良好的沟通和协调能力。
资料员作业指导书
资料员作业指导书标题：资料员作业指导书引言概述：资料员是企业中非常重要的一个职位，负责管理和维护公司的各种资料和文件。
资料员需要具备一定的专业知识和技能，以确保公司的资料管理工作能够高效进行。
本文将为资料员提供一份作业指导书，帮助他们更好地完成工作任务。
一、资料管理流程1.1 确定资料分类标准：资料员需要根据公司的业务特点和需求，制定合适的资料分类标准，确保每份资料都能被准确归类。
1.2 设立资料管理流程：建立资料管理流程，包括资料的采集、整理、存储、检索和销毁等环节，确保资料的安全和完整性。
1.3 建立档案管理系统：资料员需要建立一个完善的档案管理系统，包括电子档案和纸质档案，以方便资料的管理和利用。
二、资料采集与整理2.1 定期收集资料：资料员需要定期收集公司各部门的资料，包括报告、合同、文件等，确保及时更新资料库。
2.2 整理资料：对收集到的资料进行整理和分类，确保每份资料都能够被准确归档，便于后续的检索和利用。
2.3 建立索引系统：为每份资料建立索引系统，包括关键词、日期、部门等信息，以方便快速检索和查找所需资料。
三、资料存储与保护3.1 选择合适的存储设备：资料员需要选择合适的存储设备，包括硬盘、云端存储等，确保资料的安全和可靠性。
3.2 制定存储规范：建立资料存储规范，包括存储位置、备份频率、权限管理等，以确保资料的完整性和安全性。
3.3 定期备份资料：资料员需要定期备份公司的重要资料，以防止意外损失和数据泄露，确保公司的信息安全。
四、资料检索与利用4.1 建立检索系统：资料员需要建立一个高效的资料检索系统，包括关键词搜索、分类检索等功能，以方便用户查找所需资料。
4.2 提供查询服务：资料员需要为公司员工提供资料查询服务，及时回应并提供所需资料，确保公司各部门的工作顺利进行。
4.3 推广资料利用：资料员可以通过培训和宣传活动，提高员工对资料利用的意识和能力，提升公司的信息化管理水平。
作业指导书的标准
作业指导书的标准作业指导书是为了规范和指导学生完成作业而设计的一种文档。
它的编写需要遵循一定的标准，以保证完成的作业能够达到预期的目标。
本文将介绍作业指导书的标准格式和内容要求，以帮助读者更好地编写高质量的作业指导书。
一、作业指导书的格式要求1. 封面：在作业指导书的封面上应包括以下信息：作业标题、班级、学号、姓名以及指导教师等。
标题应简明扼要地表达作业的主题，字体需要大而醒目。
2. 目录：作业指导书的目录应列出各部分的标题和页码，方便读者快速定位所需信息。
3. 正文：正文是作业指导书的核心部分，需要包括明确的指导内容和具体要求。
正文应按照逻辑顺序组织，可以分成多个章节来叙述不同的内容。
在每个章节中，可以使用标题和小标题来进行层次划分，以便读者更好地理解和掌握。
4. 参考资料：在作业指导书的末尾，应列出所参考的资料和文献，包括书籍、论文、网站等信息。
每一项参考资料应按照特定的格式进行标注，例如APA或MLA格式。
5. 页码和页眉：作业指导书的每一页都应有清晰的页码，并在页眉处标明作业的标题或章节名称。
页码和页眉应统一格式，字体大小适中，方便读者查找和阅读。
二、作业指导书的内容要求1. 作业目的：作业指导书的开头应明确作业的目的和意义。
指导书的编写者需要清楚地向学生解释这个作业的目标是什么，以便学生能够明确自己的目标，有针对性地进行学习和研究。
2. 任务要求：作业指导书应详细描述学生需要完成的任务和要求。
这包括作业的范围、内容、要点等。
指导书中的任务描述应清晰明了，避免使用模糊的词语和术语，以免给学生带来困惑。
3. 时间安排：作业指导书应指导学生如何合理安排完成作业的时间。
这包括截止日期、各个阶段的时间分配等。
时间安排需要满足学生实际情况和学校要求，合理分配时间，避免学生在最后关头急于完成作业。
4. 参考资料：作业指导书应提供一些参考资料，帮助学生更好地完成作业。
这些参考资料可以是教材、课件、资料手册等。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、任务概述资料员是负责收集、整理、归档和管理各类文件资料的工作人员。
本指导书旨在提供资料员的作业指导，包括资料的收集、整理和归档流程，以及注意事项和常见问题的解决方法。
二、资料收集1.明确收集范围：根据工作需要，明确需要收集的资料范围，例如合同文件、报表、相关协议等。
2.建立收集渠道：与相关部门或人员沟通，建立良好的信息流通渠道，确保能够及时获取所需资料。
3.规范命名规则：为了方便资料的查找和管理，制定统一的命名规则，例如按照日期、项目名称等进行命名。
三、资料整理1.分类归档：根据资料的性质和用途，将资料进行分类归档，例如按照部门、项目等进行分类。
2.建立索引：为了方便快速查找资料，建立清晰的索引系统，包括文件夹、标签、数据库等。
3.文件标识：对于重要的文件，可以使用标识符号或颜色进行标记，以便于辨识和管理。
四、资料归档1.制定归档流程：制定明确的归档流程，包括归档时间、归档人员、归档位置等。
2.归档记录：记录每一次的归档信息，包括归档日期、归档人员、归档位置等，以便于追溯和管理。
3.备份和存储：为了防止资料丢失或损坏，定期进行备份，并选择合适的存储介质，如云存储、硬盘等。
五、注意事项1.保密性：资料员需要严守保密责任，对于涉及机密信息的资料，要加强保密措施，如限制访问权限、加密存储等。
2.定期清理：定期清理无用或过期的资料，以保持档案的整洁和高效。
3.沟通协调：与相关部门或人员保持良好的沟通，及时了解工作需求和变动，以便及时调整资料的收集和归档。
六、常见问题解决方法1.资料丢失：检查归档流程是否规范，查找备份资料，如无备份，及时与相关人员沟通寻找解决方法。
2.资料混乱：检查归档流程是否严格执行，重新整理资料，建立清晰的索引系统。
3.资料保密性问题：加强保密措施，限制访问权限，加密存储等。
以上是资料员作业指导书的内容，希望能对您的工作有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步的指导，请随时与我们联系。
作业指导书模板
作业指导书模板【作业指导书模板】一、前言作业指导书是为了帮助学生正确理解和完成作业任务而设计的一份指导文档。
本文档旨在提供一个标准的作业指导书模板，帮助教师们更好地组织和安排学生的作业。
二、作业指导书模板1. 作业概述1.1 作业目的：明确作业的目标和意义。
1.2 作业要求：列出学生需要完成的具体任务和要求。
2. 作业内容2.1 题目：给出作业的题目或主题。
2.2 背景知识：提供学生完成作业所需的相关知识背景。
2.3 步骤和流程：详细描述完成作业的步骤和流程。
2.4 范例或示例：提供一个范例或示例，帮助学生更好地理解作业要求。
2.5 参考资料：列出学生可以参考的相关资料或资源。
3. 作业提交3.1 提交方式：说明学生需要如何提交作业（例如，纸质版、电子版、在线提交等）。
3.2 截止日期：明确作业的截止日期和时间。
3.3 提示或注意事项：提醒学生注意作业提交时需要注意的事项。
4. 作业评价标准4.1 评分标准：明确评分的具体标准和要求。
4.2 评分细则：详细解释每个评分标准的具体要求。
4.3 分值分配：给出每个评分标准的分值分配。
5. 常见问题解答5.1 常见问题：列出学生常见的问题和疑惑。
5.2 解答：提供对常见问题的解答和说明。
6. 反馈和答疑6.1 反馈方式：说明学生可以通过哪种方式向教师提问或反馈问题。
6.2 答疑时间：明确教师答疑的时间和方式。
三、结语作业指导书模板提供了一个规范和标准的作业指导书格式，帮助教师们更好地组织和安排学生的作业。
根据具体的教学需要，教师可以根据此模板进行适当的调整和修改，以满足不同学科和年级的要求。
希望此模板能够为教师们提供一些参考和帮助，使学生能够更好地完成作业任务。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、任务描述本文档为资料员作业指导书，旨在详细描述资料员的工作职责和操作流程，以确保资料员能够准确、高效地完成工作任务。
二、工作职责1. 资料收集与整理：- 根据项目需求，收集相关资料，包括但不限于文档、图片、音频、视频等。
- 对收集到的资料进行分类整理，确保其易于查找和使用。
2. 资料存储与管理：- 建立并维护资料库，确保资料的安全存储和备份。
- 制定资料存储和归档规范，确保资料的有序管理。
3. 资料提供与共享：- 根据内部和外部需求，及时提供所需的资料。
- 在资料提供过程中，确保信息的准确性和完整性。
4. 资料更新与维护：- 定期检查资料的时效性和准确性，及时更新和修订。
- 跟踪资料的使用情况，及时处理资料遗失或损坏的问题。
5. 资料安全与保密：- 严格遵守公司的资料安全和保密政策。
- 对涉及机密信息的资料，采取必要的加密和权限控制措施。
三、操作流程1. 收集资料：- 根据项目需求，明确需要收集的资料类型和范围。
- 制定收集计划和时间表，确保及时获取所需的资料。
- 与相关部门或人员协调，获取所需的资料。
2. 整理资料：- 对收集到的资料进行初步分类，如按项目、按日期等。
- 根据公司的分类标准，进一步细分和整理资料。
- 对资料进行编号、标注或打标签，以便后续的查找和使用。
3. 存储资料：- 建立电子资料库，确保资料的安全存储和备份。
- 根据资料的重要性和敏感性，设置相应的权限和访问控制。
- 定期对电子资料库进行备份，以防止数据丢失或损坏。
4. 提供资料：- 根据内部和外部需求，及时提供所需的资料。
- 确保提供的资料符合需求，准确无误。
- 记录提供资料的时间、方式和接收人，便于追踪和统计。
5. 更新资料：- 定期检查资料的时效性和准确性，及时更新和修订。
- 对于过时或无效的资料，及时删除或归档。
- 与相关部门或人员沟通，获取最新的资料更新信息。
6. 维护资料：- 跟踪资料的使用情况，及时处理资料遗失或损坏的问题。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、任务概述资料员是负责整理和管理公司或者组织的各类资料的专业人员。
本作业指导书旨在为资料员提供详细的工作指导，包括资料整理、分类、存档以及保密措施等方面的要求和流程。
二、资料整理1. 根据公司或者组织的要求，将各类资料按照一定的规则进行整理和分类。
2. 确保资料的完整性和准确性，如有遗漏或者错误，及时与相关部门或者人员进行沟通并进行修正。
3. 使用专业的办公软件或者工具，如Microsoft Office套件，进行资料整理和归档。
三、资料分类1. 根据资料的性质、用途或者部门进行分类，建立清晰的分类体系。
2. 给每一个分类设置明确的名称和编号，以便于查找和管理。
3. 在分类过程中，根据需要进行标注和注释，以便于理解和使用。
四、资料存档1. 选择合适的存档方式，如纸质存档、电子存档或者云存储等，根据公司或者组织的要求进行存档。
2. 对于纸质存档，使用标签或者文件夹等方式进行标识和管理，确保易于查找和保管。
3. 对于电子存档，建立规范的文件夹结构，使用故意义的文件名进行命名，定期备份和清理无用文件。
4. 对于云存储，选择可靠的云服务提供商，确保数据安全和可访问性。
五、保密措施1. 对于涉及机密或者敏感信息的资料，严格按照公司或者组织的保密政策进行处理和存储。
2. 设置访问权限，只允许授权人员查看和修改相关资料。
3. 定期检查和更新访问权限，确保权限的合理性和安全性。
4. 对于纸质资料，采取物理措施，如加锁柜、封存等，确保安全性。
六、工作流程1. 接收任务：根据工作安排和要求，接收资料整理和归档的任务。
2. 资料整理：按照任务要求，对资料进行整理、分类和标注。
3. 资料存档：根据公司或者组织的规定，选择合适的存档方式进行存储。
4. 资料交接：如有需要，将整理好的资料交接给相关部门或者人员。
5. 工作记录：及时记录工作发展和遇到的问题，以备后续参考。
七、注意事项1. 严格遵守公司或者组织的相关规定和流程，确保工作的规范性和准确性。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、背景介绍在现代社会中，各行各业都需要处理大量的数据和信息。
资料员作为一个重要的职位，负责管理和维护组织或者公司的各类资料和文件，确保数据的准确性和完整性。
为了提高资料员的工作效率和质量，制定一份详细的作业指导书是非常必要的。
二、作业指导书的目的本作业指导书的目的是为资料员提供一份详细的工作指导，包括工作流程、操作步骤、注意事项等，以确保资料员能够按照统一的标准进行工作，提高工作效率和准确性。
三、作业流程1. 资料采集- 根据公司或者组织的要求，采集相关的资料和文件。
- 根据资料的性质和类别进行分类和整理，确保资料的有序性。
2. 资料录入- 使用指定的电脑软件或者数据库，将采集到的资料录入系统。
- 根据系统要求，填写资料的各项信息，确保信息的准确和完整。
3. 资料存档- 将已录入系统的资料按照一定的分类标准进行存档。
- 确保存档的资料能够方便查找和检索。
4. 资料更新- 定期检查已存档的资料，对过期或者需要更新的资料进行更新。
- 确保存档的资料始终保持最新和准确。
5. 资料查询和提供- 根据内部员工或者外部客户的需求，进行资料查询。
- 根据查询结果，提供相应的资料和文件。
四、操作步骤1. 资料采集a. 根据工作安排，了解需要采集的资料和文件。
b. 根据采集要求，到指定地点或者部门采集相关资料。
c. 将采集到的资料进行初步整理和分类。
2. 资料录入a. 打开指定的电脑软件或者数据库。
b. 根据系统要求，选择相应的录入模块或者表单。
c. 逐项填写资料的各项信息，确保准确和完整。
d. 检查录入的资料，确保没有错误或者遗漏。
3. 资料存档a. 根据公司或者组织的存档规定，选择合适的存档方式。
b. 将已录入系统的资料按照分类标准进行存档。
c. 在存档文件上标注相应的信息，如存档日期、文件编号等。
4. 资料更新a. 定期检查已存档的资料，查找过期或者需要更新的资料。
b. 根据最新的资料，进行更新或者替换。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、任务背景在现代社会中，各类组织和企业都需要处理大量的数据和资料。
为了保证数据的准确性和有效性，资料员的工作变得尤为重要。
本指导书旨在为资料员提供一份详细的作业指导，帮助他们高效地完成各项任务。
二、资料员的职责和要求1. 资料整理：负责对各类数据和资料进行整理、分类和归档，确保数据的有序性和易于查找。
2. 数据录入：根据要求将各类数据准确地录入系统或表格中，确保数据的准确性和完整性。
3. 数据分析：根据需要对数据进行分析和统计，生成报表或图表，为决策提供支持。
4. 资料更新：及时更新和维护数据库中的数据，确保数据的及时性和有效性。
5. 协作沟通：与相关部门和同事保持良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
三、资料整理的步骤和方法1. 收集资料：从各个渠道收集所需的数据和资料，包括电子文件、纸质文件等。
2. 分类整理：根据资料的性质和用途进行分类，例如按日期、按部门、按项目等进行分类。
3. 编制索引：为每个分类建立索引，便于快速查找和定位所需的资料。
4. 归档存储：将整理好的资料进行归档存储，可以使用文件夹、文件柜、云存储等方式进行存储。
5. 定期清理：定期对已归档的资料进行清理，删除过期或无用的资料，保持数据库的清爽和高效。
四、数据录入的流程和注意事项1. 准备工作：确认录入的数据来源和格式要求，准备好录入所需的软件和工具。
2. 数据校验：在录入数据之前，先对数据进行校验，确保数据的准确性和完整性。
3. 录入数据：按照规定的格式将数据逐条录入系统或表格中，注意字母大小写、数字精度等细节。
4. 校对核对：录入完成后，进行数据的校对和核对，确保录入的数据与原始数据一致。
5. 存储备份：将录入的数据进行存储和备份，防止数据丢失或损坏。
五、数据分析的方法和工具1. 数据清洗：对数据进行清洗，去除重复数据、异常数据和缺失数据，确保数据的准确性。
2. 数据处理：根据需要进行数据的加工和处理，例如计算平均值、求和、排序等。
资料员作业指导书
资料员作业指导书1. 背景介绍作为资料员，您将负责收集、整理和管理相关的数据和文件，以支持公司的日常运营和决策。
本指导书将为您提供必要的指导和要求，以确保您能够准确、高效地完成您的工作。
2. 资料收集2.1 确定需求：与相关部门沟通，了解他们对所需资料的具体要求和期限。
2.2 收集来源：通过内部系统、外部数据库、互联网等渠道收集所需资料。
2.3 资料分类：根据资料的性质和用途，将其进行分类并进行标识，以便后续的整理和管理。
3. 资料整理3.1 数据清洗：对收集到的数据进行清洗，包括去除重复数据、修正错误数据等。
3.2 数据归档：将整理好的数据按照规定的格式进行归档，确保其易于查找和使用。
3.3 文件命名：为每个文件命名，采用清晰、简洁的命名规则，以方便他人理解和使用。
4. 资料管理4.1 存储安全：确保资料的存储安全，采用适当的存储介质和控制措施，防止数据丢失和泄露。
4.2 权限管理：根据不同的权限级别，设置对资料的访问权限，以保护敏感数据的安全。
4.3 更新维护：及时更新和维护资料，删除过期和无效的数据，保持资料的准确性和完整性。
5. 报告撰写5.1 报告内容：根据需求，撰写相关的报告和分析，对数据进行解读和总结，提供有价值的信息。
5.2 报告格式：根据公司的要求，采用规定的报告格式和模板，确保报告的一致性和专业性。
5.3 报告审核：在提交报告之前，进行仔细的审核和校对，确保报告的准确性和可读性。
6. 问题解决6.1 数据异常：及时发现和解决数据异常情况，如缺失数据、错误数据等。
6.2 技术支持：在遇到技术问题时，及时寻求相关部门或专业人士的支持和指导。
6.3 沟通协作：与相关部门保持良好的沟通和协作，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
7. 提高效率7.1 工具应用：合理使用各种数据处理和管理工具，如Excel、数据库等，以提高工作效率。
7.2 自我学习：不断学习和掌握新的数据处理技能和工具，以不断提高自己的能力和价值。
作业指导书的目的
作业指导书的目的引言概述：作业指导书是教师为学生提供的一份指导性文件，旨在匡助学生更好地完成作业并提高学习效率。
作业指导书的目的是为了引导学生正确理解作业要求，提供必要的指导和支持，促进学生的自主学习和思量能力的培养。
一、明确作业要求1.1 详细解释作业内容：作业指导书应当清晰地解释作业的内容和要求，包括任务的目的、完成方式、提交时间等。
1.2 提供示范和范例：作业指导书可以通过示范和范例，匡助学生理解作业的具体要求和完成方式。
1.3 强调重点和关键：作业指导书应当明确作业中的重点和关键，匡助学生集中精力和注意力。
二、指导学习方法2.1 提供学习策略：作业指导书可以引导学生采用合适的学习方法和策略，提高学习效率和成绩。
2.2 强调自主学习：作业指导书鼓励学生通过自主学习，培养学生的自主思量和解决问题的能力。
2.3 提供学习资源：作业指导书可以提供相关的学习资源和参考资料，匡助学生更好地完成作业。
三、促进学生思维能力3.1 提出问题和挑战：作业指导书可以设计问题和挑战，激发学生的思维和创造力。
3.2 鼓励探索和实践：作业指导书可以鼓励学生主动探索和实践，培养学生的实践能力和解决问题的能力。
3.3 提供反馈和建议：作业指导书可以提供反馈和建议，匡助学生改进和提高作业质量。
四、培养学生自律和责任感4.1 强调作业完成的重要性：作业指导书可以强调作业完成的重要性，培养学生的自律和责任感。
4.2 提醒作业提交时间：作业指导书可以提醒学生作业的提交时间，促使学生按时完成作业。
4.3 鼓励独立思量和解决问题：作业指导书鼓励学生独立思量和解决问题，培养学生的自主学习和解决问题的能力。
五、提高学习动力和积极性5.1 激发学习兴趣：作业指导书可以激发学生的学习兴趣，提高学生的学习动力和积极性。
5.2 肯定学生努力和成绩：作业指导书可以肯定学生的努力和成绩，激励学生继续努力学习。
5.3 提供奖励和激励措施：作业指导书可以提供奖励和激励措施，鼓励学生积极参预学习并取得更好的成绩。
《作业指导书》
《作业指导书》作业指导书引言概述：作业指导书是学生在完成作业过程中的重要参考资料，它包含了作业的要求、目标和步骤等信息，帮助学生更好地完成作业任务。
本文将从作业指导书的重要性、内容组成、撰写技巧、使用方法和效果评估等方面进行详细介绍。
一、作业指导书的重要性：1.1 提供清晰的作业要求：作业指导书能够明确作业的目标、内容和要求，帮助学生清楚了解老师的期望，避免偏离主题。
1.2 指导学生学习方法：作业指导书中通常包含了相关学习资料和参考书目，可以引导学生寻找有效的学习资源，提高学习效率。
1.3 增强学生自主学习能力：作业指导书要求学生独立完成作业，促使他们自主思考和解决问题，培养学生的学习能力和自信心。
二、作业指导书的内容组成：2.1 作业要求：包括作业的主题、目的、要求、提交时间等基本信息。
2.2 学习资料：提供相关的学习资料、参考书目、网站链接等，帮助学生更好地理解和完成作业。
2.3 作业步骤：详细列出完成作业的步骤和方法，引导学生按照步骤进行学习和实践。
三、作业指导书的撰写技巧：3.1 简明扼要：作业指导书应该简洁清晰，避免冗长复杂的表述，确保学生能够快速理解和掌握作业要求。
3.2 具体明确：作业指导书要具体明确，避免模糊不清的表述，确保学生能够准确理解和完成作业。
3.3 鼓励思考：作业指导书应该鼓励学生独立思考和解决问题，避免直接给出答案，促进学生的自主学习和创造性思维。
四、作业指导书的使用方法：4.1 仔细阅读：学生在收到作业指导书后应该仔细阅读，确保理解作业要求和步骤。
4.2 计划安排：学生可以根据作业指导书制定学习计划和时间安排，合理安排完成作业的时间和步骤。
4.3 寻求帮助：如果学生在完成作业过程中遇到困难，可以根据作业指导书中提供的学习资料和参考书目寻求帮助。
五、作业指导书的效果评估：5.1 学习成效：通过作业指导书的使用，学生能够更好地理解作业要求和完成作业任务，提高学习成绩。
5.2 学习兴趣：作业指导书能够引导学生独立思考和解决问题，增强学生的学习兴趣和动力。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、任务概述本文档旨在为资料员提供详细的作业指导，包括资料整理、分类、存档以及相关工作流程等方面的要求和步骤。
资料员是公司重要的岗位之一，负责管理和维护公司的各类重要资料，确保其安全、完整和易于查找。
通过本指导书，资料员将能够更好地理解工作职责，提高工作效率和准确性。
二、资料整理与分类1. 资料收集：根据公司的需求，收集各类与业务相关的资料，包括文件、报告、合同等。
2. 资料分类：将收集到的资料按照一定的分类标准进行分类，例如按照项目、部门、时间等进行分类。
3. 资料编号：为每个资料设定唯一的编号，以便于后续的查找和管理。
4. 资料整理：根据分类和编号，将资料整理成统一的格式和结构，确保其易于查找和使用。
三、资料存档与管理1. 存储介质：选择适当的存储介质，如硬盘、云存储等，确保资料的安全性和可靠性。
2. 存档命名规则：制定统一的存档命名规则，确保文件命名准确、规范，方便后续的检索和管理。
3. 存档位置：将资料存档到指定的位置，确保存档的安全性和可靠性，并制定备份策略，确保数据不会丢失。
4. 存档日志：记录每次存档的详细信息，包括存档时间、存档人员、存档位置等，以便于追溯和管理。
四、资料查询与提供1. 查询方式：提供多种查询方式，如按照资料编号、关键字等进行查询，确保查询的准确性和高效性。
2. 提供方式：根据需求，将查询到的资料以适当的方式提供给相关人员，可以是电子邮件、文件共享等方式。
3. 资料保密：对于涉及机密信息的资料，要严格控制访问权限，确保资料的保密性。
五、工作流程与协作1. 工作计划：根据公司的需求和资料管理的特点，制定合理的工作计划，确保资料的及时整理和存档。
2. 与相关部门的协作：与其他部门的协作，如项目经理、财务部门等，确保及时获取相关资料并提供支持。
3. 反馈与改进：定期与上级领导进行沟通，了解工作情况和需求，并根据反馈及时改进工作流程和工作质量。
六、工作要求1. 严格遵守公司的文件管理制度和相关法律法规，确保资料的安全性和合规性。
资料员作业指导书
资料员作业指导书一、任务概述资料员是负责采集、整理和管理各类资料的人员，其工作对于一个组织的运作至关重要。
本指导书旨在为资料员提供详细的作业指导，使其能够高效、准确地完成工作任务。
二、工作职责1. 采集资料：根据组织的需求，采集相关的资料，包括但不限于文件、报告、数据等。
2. 整理资料：对采集到的资料进行分类、整理和编目，确保资料的有序性和易于查找。
3. 存储资料：选择合适的存储介质和方式，将资料妥善保存，确保其安全性和可持续性。
4. 维护资料：定期检查资料的完整性和准确性，及时更新和修复损坏的资料。
5. 提供资料支持：根据需求，向相关人员提供所需的资料，并确保其及时性和准确性。
三、作业步骤1. 采集资料a. 根据组织的需求，确定所需采集的资料范围和种类。
b. 制定采集计划，包括采集时间、地点和方式等。
c. 利用各种渠道和工具，如网络搜索、调查问卷等，采集相关资料。
d. 将采集到的资料进行初步整理，筛选出符合要求的资料。
2. 整理资料a. 根据资料的性质和用途，制定分类和编目的标准。
b. 将采集到的资料按照分类和编目标准进行整理，确保资料的有序性。
c. 根据需要，对资料进行编号、标注和归档，方便后续的查找和使用。
3. 存储资料a. 选择合适的存储介质，如硬盘、云存储等，确保资料的安全性和可持续性。
b. 制定存储规范，包括命名规则、存储位置等，方便后续的管理和检索。
c. 定期备份资料，以防止意外丢失或者损坏。
4. 维护资料a. 定期检查资料的完整性和准确性，如有缺失或者错误，及时进行修复和补充。
b. 对老旧资料进行鉴定，如有需要，进行数字化处理，以延长其保存期限。
c. 建立资料维护日志，记录维护过程和结果，方便追溯和查证。
5. 提供资料支持a. 根据需求，及时向相关人员提供所需的资料，确保其及时性和准确性。
b. 建立资料借阅和归还制度，确保资料的安全性和追溯性。
c. 协助相关人员进行资料的解读和分析，提供必要的支持和匡助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
资料（记录）整编运行作业指导书编制：审批：陕西五建1 编制说明：为了使项目的资料（记录）的运行得到有效控制，特编制本作业指导书，以指导各管理人员实际工作思路清晰。
并且作为项目部资料整理的最高文件。
2编制依据：2.1 建设工程监理规范（GB50319-2000）；2.2 质量手册（QB/SWJ-01-2001）；2.3 程序文件（QB/SWJ-02-2005）；2.4 管理制度汇编；2.5 管理手册QB/SWJ-01-2005；2.6 建设工程文件归档整理规范；2.7 施工图纸及变更；3 资料管理职责：3.1 项目经理（副经理）3.1.1指导、监督项目资料管理工作；3.1.2参加各项策划的优化审查；3.1.3对工程竣工资料负全部责任；3.2 项目工程师3.2.1负责各项工作的管理工作；3.2.2负责工程材料、设备、检验、实验仪器设备的选型工作；3.2.3负责领导编制施工组织设计、施工方案、项目质量计划；3.2.4组织领导项目的图纸会审及工程设计修改、洽商变更工作。
3.2.5负责公司三个体系的贯标管理工作。
并建立相关的记录。
3.2.6负责资料（记录）的指导、检查、监督工作。
3.3 质量员3.3.1组织开展项目质量保证资料管理工作；3.3.2负责分项3.4 施工员（工长）3.4.1执行公司质量管理体系文件有关规范标准。
3.4.2负责该专业工作技术交底，跟班检查和验收坚持“三检”交接班制度，填写有关质量记录。
3.4.3填写施工日志，保存质量记录。
3.4.4加强特殊过程的控制，进行过程能力鉴定和连续监控，建立监控记录，严格例外放行的控制。
3.4.5负责作业工种的安全技术交底，并且建立安全交底记录及培讯记录。
3.4.6负责建立50M钢卷尺、水准仪、经纬仪的使用记录。
3.5 材料员3.5.1选择合格分供方，采购合格材料做好开工前材料准备工作。
应建立物资供方的资料有，营业执照、出厂合格证、合格物资供方名录、物资供方考核表、物资供方评价表、材料招、竟标资料。
3.5.2环境与职业健康安全运行控制中化学危险品的管理及供方的主控人。
建立化学危险品台帐、化学危险品控制清单、化学危险品发放台帐、化学危险品作业指导书。
3.5.3负责采购物资的合同管理，在合同条款中体现环保及全要求。
建立合同台帐。
3.5.4按合同要求采购符合质量标准的原材料和半成品。
负责进货的验收工作，严把材料检测计量关建立物资入场验收记录。
对特殊材料和不同检验状态，材料进行表识，贮存和维护，保证材料具有可准溯性。
3.5.5负责有关质量记录填写和保管。
3.5.6编制危险品作业指导书，材料搬运作业指导书。
3.6 安全员3.6.1 负责质量安全管理体系运行中安全施工方案的编制。
3.6.2制定施工过程中的安全措施，负责安全设施搭设和维护，对架子工等特殊工种操作进行安全培训建立培训记录，坚持三级安全教育制度。
3.6.3负责对事故，事件不符和的调查处理制定纠正和预防措施，并进行跟踪验证。
3.6.4负责危害辩识、风险评价和风险控制的实施、检查、监督并建立记录。
3.6.5负责施工过程中的不定期检查并建立记录，制定定期的安全检查计划，监督实施并建立记录。
3.6.6负责外架的管理检查工作。
保存整套资料。
3.6.7负责施工现场的用电管理，建立资料。
4 资料（记录）传递程序：为了使工地资料（记录）的建立、传递、归档、检查工作能够顺利进行，让每个人都能够了解，特规定本资料（记录）传递程序。
对口人员接到外来文件后要签署意见，并注明需要发往的人员或相关部门，后交到资料员处。
项目内的所有资料（记录）由资料员进行传递。
资料（记录）传递程序5 文件及记录（资料）编目及内容：通过对三个体系运行程序的比较，本项目部将尝试将三个体系相结合列出每个过程应建立记录内容。
资料盒的建立按要素建立，建立总清单，分清单。
4.2 文件要求建立体系文件策划记录；体系文件单独存放，明确标识；作废文件及时撤出，防止误用；接到文件更改通知后，及时按通知要求进行更改；4.2.1总则公司管理体系文件包括：a) 方针、目标和指标；b) 管理手册；c) 程序文件；d) 管理制度、作业指导书、办法、规定、外来文件（包括法律、法规、标准、规范、和顾客及相关方提供的文件）；e) 标准要求的记录及证实体系有效运行的所需记录；4.2.2管理手册1、管理手册；2、程序文件；3、管理制度汇编；4、作业指导书；5、项目质量计划；6、施工组织设计；4.2.3文件控制1、文件控制清单；2、收文本、发文本、文件借阅清单；4.2.4记录控制记录清单；5 管理职责5.1管理承诺管理承诺记录（传达满足顾客和法规要求、制定质量方针目标、开展管理评审、提供资源保证的证据）5.2以顾客为关注焦点满足顾客要求的证据记录（可以其他相应证据加以证实）5.3管理方针项目部管理方针5.4策划5.4.1管理目标、指标项目部管理目标5.4.2管理体系策划安全管理体系策划质量管理体系策划5.4.3环境因素和危险源的识别、评价环境因素调查表环境因素评价表环境因素台帐重要环境因素清单危险源调查表风险评价结果一览表重大风险因素及其控制计划清单5.4.4管理方案目标、指标管理方案职业健康安全目标、指标管理方案5.4.5法律法规及其他要求法律法规及其他要求获取清单法律法规及其他要求获取登记表5.5职员、权限与沟通5.5.1职责与权限项目管理人员职责分配图项目管理组织机构图管理体系职能分配表项目部管理人员岗位职责表外包管理人员岗位职责质量管理体系岗位职责分配表5.5.3内部沟通信息交流与沟通记录台帐信息沟通报告书6资源管理6.1资源提供节能消耗措施项目部水、电消耗台帐季度项目部水、电消耗统计报表6.2人力资源6.2.1总要求6.2.2能力、意识和培训劳务供方选择考察表劳务供方考核表培训需求调查表培训计划培训记录专业技术管理人员岗位证书发放台帐技术工种技术等级资格证书发放登记表6.3基础设施施工平面布置图设备台帐设备运转记录设备维修保养记录重要设备全年检查记录设备进出厂记录（可与设备台帐合并记录）6.4工作环境安全隐患整改通知单三级动火作业审批表施工现场消防管理检查表污染物控制措施废弃物清运协议废弃物清单化学危险品清单污水排放报告单噪音测量报告单临时用电施工组织设计现场用电管理制度电工巡视维修记录接地电阻检测记录外架施工方案外架量化验收表7产品实现7.1产品实现的策划质量检验计划文明工地策划7.2.2与产品有关要求的评审施工合同评审记录7.2.3顾客沟通工作联系单设计变更认质认价单7.4.1采购过程合格物资供方名录物资供方评价表7.4.2采购信息物资需用计划物资采购台帐7.4.3采购产品的验证物资进场检测记录单进场重要物资检验试验台帐7.5.1生产和服务的提供工程概况表开工报告工程项目施工管理人员名单试验室单位资质报审表及资质重要劳动保护用品使用登记表女职工劳动保护及卫生保健工作记录表7.5.2生产和服务提供过程的确认合同台帐经济签证项目施工设备台帐机械设备维修保养记录7.5.3标识和可追溯性重要物资标识和转移记录7.5.4顾客财产7.5.6产品防护化学危险品清单7.6监视和测量装置控制主要监视和测量装置自检记录监视和测量装置周期鉴定计划表监视和测量装置台帐主要监视和测量装置使用记录8.2.1顾客满意监理工程师通知单及回复单监理例会纪要及例会报告监理工作联系单及回复单顾客满意度调查记录8.2.2内部审核内审检查表不符合项报告8.2.3过程的监视和测量运行控制检查记录（环境）运行控制检查记录（技术资料）计划进度表形象进度工程款报验8.2.4产品的监视和测量分部、分项、检验批验收记录施工质量控制资料安全功能抽查记录8.2.5守法性评价8.3.1不合格品的控制不合格品评审记录不合格品处置通知单不合格品处置报告不合格品让步、放行批准书8.3.2事故、事件、不符合的控制事故预控措施应急预案与响应计划8.4数据分析数据分析应用策划混凝土品顶评定统计分析表8.5改进8.5.1持续改进持续改进活动记录8.5.2纠正措施纠正措施及验证记录8.5.3预防措施预防措施及验证记录6、控制要点：6.1文件控制总清单应注明文件名称，发布实施的日期、文号、发布部门、修订状态，不能遗漏。
6.2文件控制总清单应实行动态管理，及时填写，当文件作废时，在修订状态栏注明作废。
6.3公司定期发布技术文件总目录、各使用单位按总目录内容，选择自己所需文件，并列入清单。
6.4记录清单各使用单位可根据以上记录编目内容作为参考，根据实际进行增减，但标准中要求建立目录的过程不能删减。
记录编目中带文号的为受控记录，也不能删减。
6.5记录编目中带*号的过程中相关要求为准要求建立记录的过程。
7、工程技术资料的分类（土建）1、程技术资料管理在项目工程师的指导下，资料员随施工进度分阶段定期制定自查计划，进行自检，对所有工程技术资料实行全过程监督管理。
2、资料建立收集必须同工程进度同步、齐全、分类整编真实可信。
建立资料柜，分盒标识，便于检阅。
3、按档案法规定书写，不应采用铅笔和普通圆珠笔书写，要做到字迹工整，书写清晰，内容真实，不得涂改，资料的组卷规整。
4、所有资料应按人员职务分别签名，应加盖业务专用章或公章，没有签字的资料不能归档。
5、材料出厂合格证要注明使用工程名称，盖供货单位红色印章，按批号或批量复试，分类整理，签章齐全，收集材料准用证。
6、钢材、水泥、砖、装饰等原材料的复试和砼、砂浆的抽样复试必须执行见证取样制度，符合规定程序。
7、建立施工过程沉降观测记录，专人观测，对数据负责。
8、认真进行回填土密实试验，建立打桩记录，砂、砂浆施工日志，计量台帐。
9、工程分部分项质量评定和工程实体相一致，项目工程师定期组织复检。
10、验槽和结构验收，符合要求有结论，认真执行见证取样制度，记录健全。
11、按照《陕西省建筑工程施工质量验收技术资料管理整编规定》进行分类、验收和整理归档。
（1）技术资料按性质划分为以下五类：a . 施工质量管理、竣工验收综合资料：工程概况、施工许可证（开工报告）、地质报告结论、地基处理方案、人工地基检测报告结论、深基坑监测结论、施工现场质量管理检查记录、工程观感质量检查记录、竣工验收参加各方的质量评价及验收结论等。
b . 分项工程检验批质量验收资料：按统一标准“建筑工程分部工程、分项工程划分表”中9个分部工程中的所有分项工程，在施工过程中按工程的规模、部位、分项工程可再划分为若干检验批，按相应的专业施工质量验收规定的控制项目和一般项目，由施工单位自检评定填制表格、监理单位核查验收合格后所形成的工程质量核心资料。
c .工程质量控制资料：包括统一标准表G.0.1-2“单位（子单位）工程质量控制资料核查记录”所列所有内容。