民主测评表

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民主测评表1

备注
此表测评范围：（全体党员）此表测评范围：（全体党员）：在下列相应的空白格打“√”
日
校级后备干部备用人选推荐表
日期：2011年12月15日德能勤绩廉
思想素质好，有较对该同志作为校精通业务，工作扎项强的责任心和事业组织协调能力强，勤于思考，深入基级后备干部的意实、有实效，文字廉洁自律，生活作目心，为人正直，尊注重民主管理，具层，以身作则，率见风好和口头表达能力重他人，群众关系有开拓精神先垂范强，教科研能力强姓好名同意不同意好一般差好一般差好一般差好一般差好一般差朱永刚周琼王宝玉董强

民主测评表民主评议党员互评表

民主测评表备注：1、群众无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。

2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。

民主评议党员互评表备注：1、党员无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。

2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。

下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

12、服从领导安排，完成领导交办任务。

5、积极扑救。

火警初起阶段，要全力自救。

防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。

看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。

检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

二、执勤1、7:50 —8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。

民主测评表

改进与完善（领导、同事提出的工作意见建议是否及时改进并完善）
团结协作情况（与同事相处融洽，协作配合好，有无不沟通、不协调、不合作）
服务质量（态度好，工作主动性强，不生硬）
学习能力（不断学习新知识、提高专业知识水平和思想素质）
廉洁从业（是否遵守公司廉洁从业规定）
注：本表采取无记名方式进行测评，请在“测评意见”相应栏目内打“√”，只能选择一xxxx年xx月xx日
评议内容
测评意见
优秀
合格
不合格
工作纪律（病、事假、无故缺勤、迟到、早退）
工作态度（是否积极主动，有无推诿、扯皮，挑三拣四、不服从安排）
工作责任心（工作是否认真负责）
解决问题能力与工作效率（工作完成及时高效，是否有拖延）
目标完成（完成年、月工作计划和领导临时安排的任务情况）

民主测评表(三页)

工作思路 3、有明确的工作目标，工作思路清晰，能有效的分析问
题，识别出问题产生的若干原因，并分析相应的对策及可能
6
绩(20分)
的结果，能使工作效率不断提高。 4、工作目标十分明确，工作思路十分清晰，能透彻的分析
问题，抓住问题的实质，并提出多种对策及方案，处理问题
4
迅速、高效。
1、能基本明确岗位职责，但在处理问题时有拖延现象，工
8
廉(10分)
遵守纪律廉洁干事
3、廉洁自律、生活作风良好；能正确对待自己工作中的不
自身建设足，找出差距并加以改正，取得很大进步；能主动提高自身
6
修养，注重自身建设和发展。
4、克己奉公、任人唯贤、生活作风优良；敢于开展批评与
自我批评，敢于承担责任；能主动加强自身修养，自身建设
4
和发展取得优异成绩。
10
新知识的想法，但没能付诸实践。
2、能独立的完成工作，工作能力较强；较好的掌握了岗位
所需知识和技能，能尝试学习新的知识，但需要一定时间将
8
（三）
所学知识用于实践。
学习工作能力 3、能很好的完成任务，工作能力强；熟练的掌握了岗位所
需知识和技能，不断积极主动学习新知识、新技能，并将所
6
学知识运用到实际工作中，工作能力不断得到提升。
4
1、工作认真，态度端正，处理问题不够及时，缺乏主动性和积极性，工作责任心较低，敬业和奉献精神一般。
10
2、能及时有效的完成工作任务，具有一定的工作和学习的
（七）
热情，工作主动性和积极性较高，具有较强的责任心和奉献精神，能将主要时间和精力放在工作之中，工作效率较高。
8
勤(10分)
工作态度工作效率

民主评议党员测评表

年
月
日
综合评定
8.勇于担当坚持原则、认真负责，正确面对大是大非、矛盾危机，敢于承担责任，与歪风邪气坚决斗争好一般差
评议对象
思想觉悟较爱岗敬业，按认真学习党的按时参加“三严守党纪党高，具有坚定时完成各项工理论政策，牢会一课”，按规，遵纪守的共产主义理作任务，发挥记党的宗旨规定交纳党费法，廉洁自律想信念模范带头作用
好
一般
差
姓名
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差

民主评议党员测评表
单位：
评议内容 1.理想信念 2.政治素质 3.组织观念 4.组织纪律 5.履行岗位职责 6.工作效能树立服务意识，忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职责好一般差 7.联系群众全心全意地为人民服务，一切从人民群众的利益出发，坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性好一般差

干部考察民主测评表样

干部考察民主测评表
被考察干部姓名：[XXXXX]
考察时间：XXXX年XX月XX日
考察地点：[XXXXX]
考察内容：德、能、勤、绩、廉五个方面
考察方式：民主测评
一、德（XX分）
1. 政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致。

（XX分）
2. 具有良好的道德品质，为人正直、诚实守信。

（XX分）
3. 关心集体，顾全大局，团结同事。

（XX分）
4. 自觉遵守社会公德，倡导良好社会风气。

（XX分）
二、能（XX分）
1. 具备胜任本职工作的专业知识和能力。

（XX分）
2. 具有较强的组织协调能力，能够有效沟通。

（XX分）
3. 具备应对复杂情况和突发事件的能力。

（XX分）
4. 不断学习新知识，提高自身综合素质。

（XX分）
三、勤（XX分）
1. 工作态度认真，勤奋敬业。

（XX分）
2. 严格执行工作纪律，遵守工作规定。

（XX分）
3. 积极主动地完成工作任务，不推诿扯皮。

（XX分）
4. 勤于思考，勇于创新，不断提高工作效率。

（XX分）
四、绩（XX分）
1. 工作成绩突出，完成工作任务效果好。

（XX分）
2. 工作效率高，能够有效地利用资源。

（XX分）
3. 工作质量符合要求，无差错和疏漏。

（XX分）
4. 工作成果得到领导和同事的认可和赞扬。

（XX分）
五、廉（XX分）
1. 自觉遵守廉洁自律规定，没有违反党纪国法的行为。

（XX 分）。

民主评议员工测评表

服务态度
出勤情况
学习能力
结论
根据以上评估标准，在每个指标的格子内填写相应的评分。评估表可用于全员参与对员工进行民主评议，帮助了解员工的工作表现和改进方向。
民主评议员工测评表
员工信息
姓名
岗位
部门
张三
营销主管
销售部
李四
技术工程师
技术部
王五
客户服务代表
客户服务部
评估标准
请按照以下指标评估员工的表现，每个指标请在对应格子内打分（1-5分），1表示不满意，5表示非常满意。
指标
张三的评分
李四的评分
王五的评分
工作成果
工作质量
团队合作沟通能力源自创新能力自我管理专业知识

年度考核民主测评表

年度考核民主测评表
单位（公章）：
注： 1.根据被考核人的述职情况，评定考核等次，并在相应栏目中“√”；
2.如对被考核人评定为“不称职”等次的，须在“备注”栏中注明原因。

年度考核结果汇总表
单位（公章）：考核小组组长签字：
注：此表格（书面材料与电子版本）须于2007年1月15前报人事处，上报时请附年度考核民主测评表。

年度考核推荐优秀、嘉奖人员汇总表单位（公章）：考核小组组长签字：
注：1.根据推荐等次情况，在相应栏目中“√”；
2.此表格(书面材料与电子版本)须于2007年1月15日报人事处。

民主测评表

民主测评表一、为保证发展党员工作质量，进一步扩大党内民主，各党支部须在确定入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正三个阶段组织开展民主测评。

二、民主测评大会由各基层党支部组织召开。

确定入党积极分子和吸收预备党员两个阶段的民主测评工作可结合党内外群众座谈会进行。

支部党员总数在15人以下的，原则上所有党员都要参加民主测评;支部党员总数在15人以上的，参加民主测评的党员不得少于党员总数的三分之二。

邀请参加民主测评的群众不得少于参会党员的二分之一。

参加预备党员转正阶段民主测评的党员数不得少于支部党员总数的三分之二。

三、各基层党支部在测评开始前，要介绍测评对象的基本情况，并由测评对象作思想汇报。

四、测评对象获得优秀票和合格票总数达80%以上的，民主测评过关;60%—80%的，由支委会研究处理;40%—60%的，予以延期处理;40%以下的，予以取消资格处理。

五、民主测评表和测评结果应及时封存，由各基层党支部存档备查。

会议决议及测评情况汇总表统一放入本人入党材料内。

民主评议党员测评表1注：1、在姓名后面你认为的格次栏内打“∨”，只能打一个“∨”优秀只能选2个，超过2个为废票。

2、在“不合格”栏次内打“∨”，可以在备注栏内说明情况。

姓名格次备注优秀合格不合格民主评议党员测评表2您是: □共产党员□ 群众评议内容姓名讲党性：是指党员要坚定政治立场、牢记宗旨使命，坚持改革创新、自觉服务大局，严格遵守党纪、抵制歪风邪气。

重品行：是指党员既要重政治品行，又要重生活品行。

优作风：是指党员要有良好的思想作风、工作作风、生活作风和学风。

作表率：是指党员要发挥示范、榜样和模范作用。

综合评价好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀合格不合格。

民主测评表

民主测评表
德能勤绩廉综合评价
政策理论水平工作作风、工履行岗位职责清正廉洁、遵理想信念、政、本职业务工作成效、出勤及完成做任务纪守法、工作姓治立场、思想作能力、组织情况、敬业精目标数量、质、生活、作风品德协调能力、综神量和绩效情况方面优合能力
称职
民主测评表
德能勤绩廉综合评价
政策理论水平工作作风、工履行岗位职责清正廉洁、遵理想信念、政、本职业务工作成效、出勤及完成做任务纪守法、工作姓治立场、思想作能力、组织情况、敬业精目标数量、质、生活、作风品德协调能力、综优神量和绩效情况方面合能力名
称职
名优秀称职基本称职优秀称职基本称职优秀称职基本称职优秀称职基本称职优秀称职基本称职
秀
基本称职
说明：（1）参评人员要求本着认真、负责的态度，公正地进行评价；（2）评议内容分为德、能、勤、绩、廉，请您从优秀、称职、基本称职三个等次中选择一个合适的等次，并在对应的格内打“√”。
优秀
称职
基本称职
优秀
称职
基本称职
优秀
称本称职
优秀
称职
基本称职
秀
基本称职
说明：（1）参评人员要求本着认真、负责的态度，公正地进行评价；（2）评议内容分为德、能、勤、绩、廉，请您从优秀、称职、基本称职三个等次中选择一个合适的等次，并在对应的格内打“√”。

支部委员会领导班子成员民主测评、评议表

注：1.请在总体评价相应档不划视为弃权；
3.请在相应评议意见栏中填写评议意见，若填写不下，可另附纸张。
中共XX街道XX小学支部委员会领导班子成员民主测评.评议表
姓名
职务
总体评价
评议意见
优秀
称职
基本称职
不称职
XXX
党支部书记
工作实绩及主要优点：
主要不足及意见建议：
XXX
组织委员
工作实绩及主要优点：
主要不足及意见建议：
XXX
宣传委员
工作实绩及主要优点：
主要不足及意见建议：
XXX
宣传委员
工作实绩及主要优点：
主要不足及意见建议：
XXX
纪检委员
工作实绩及主要优点：
主要不足及意见建议：
评价要点:
1德，信念坚定、综合素质、宗旨观念、为民服务、家庭美德、社会公德;
2.能，工作思路、执行力、开拓创新、维护稳定；
3.勤，勤政务实、工作措施及成效、直接联系和服务群众；
4.绩，完成工作任务、解决重大问题、敢于担当;
5.廉，清正廉洁、履行廉政职责。

民主测评表

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民主测评表 民主评议党员互评表

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民主评议党员测评表

干部考察民主测评表样

民主评议员工测评表

年度考核民主测评表

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支部委员会领导班子成员民主测评、评议表

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