考公务员的毕业生创业 是教育的成功
公务员考试申论：提高大学生创业成功率[推荐五篇]
![公务员考试申论：提高大学生创业成功率[推荐五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/be3cd065ac02de80d4d8d15abe23482fb4da02fa.png)
公务员考试申论：提高大学生创业成功率[推荐五篇]第一篇：公务员考试申论：提高大学生创业成功率鼓励创业、以创业带动就业，不仅是扩大就业的基本途径，也是增强经济活力的内在要求。
近年来，国家为鼓励大学生创业出台了许多政策措施，取得了一定成效，但也存在一些问题。
更好地发挥这些政策措施的效用，提高大学生创业成功率，关键在于积极开发培育适合大学生的创业项目，并提供配套支持。
有关调查显示，2011年我国大学生自主创业比例为1.6%，远低于发达国家20%的水平；大学生创业成功率只有2%-3%。
我国大学生创业率与创业成功率之所以呈现“双低”态势，一个重要原因就是适合大学生创业的项目不多，可供大学生选择的空间狭小，而且创业项目相似度较高，特别是缺乏掌握核心技术优势、“含金量”较高的项目。
比如，有关统计表明，软件开发、电子商务和信息服务等技术含量相对较低、行业准入门槛不高的项目成为近年来大学生创业的首选项目。
由于市场上类似项目已趋饱和，加之没有自主核心技术和优势，要在这些项目上取得成功的确很难。
改变这种状况，提高大学生创业成功率，当前可从以下几个方面着力。
健全创业政策法律体系。
有关部门和学校应加强创业宣传，培育和增强大学生创业光荣的意识，并对有创业意愿的大学生给予政策扶持。
加快完善创业配套法律体系，营造良好的创业政策和法治环境。
强化大学生依法创业观念，引导其学会运用法律手段维护自身权益、降低创业风险。
建立大学生创业项目库。
一是根据产业发展形势培育项目。
当前，我国经济发展正从要素驱动向创新驱动转变，高科技、创意等产业发展方兴未艾。
可以选择具有发展前景和一定基础的项目进行储备，提供给具有一定专长的大学生，助推其创业。
二是根据大学生特点开发项目。
小微项目具有成本低、经营方式灵活、技术门槛低的优势，适应大学生创业。
可以根据城镇化和新农村建设需要，规划一批小微项目并匹配一定启动资金，提供给大学生进行创业。
三是立足学校及社会资源优势开发项目。
公务员申论如何推动大众创业万众创新
公务员申论如何推动大众创业万众创新公务员作为国家机关的一员，肩负着为人民服务的使命，推动大众创业万众创新是其应尽的职责之一。
随着社会的发展，大众创业万众创新已经成为中国发展的新动力。
本文将从政策引导、创业环境、科技支持和人才培养等方面探讨公务员如何推动大众创业万众创新。
一、政策引导政府是大众创业万众创新的重要推动力量，公务员作为政府的执行者，可以通过制定相关政策为创业者提供支持和鼓励。
首先，公务员可以积极倡导修订相关法律法规，降低创业门槛，简化创业流程。
其次，公务员可以协助政府部门制定创业扶持政策，如提供财政补贴、税收优惠等，为创业者提供良好的创业环境和政策支持。
二、创业环境公务员可以通过改善创业环境来推动大众创业万众创新。
首先，公务员可以积极参与到城市规划和土地利用等方面的工作中，为创业者提供良好的基础设施和办公场所。
其次，公务员可以加强对创业团队和孵化器的支持，提供专业咨询、评估和培训服务，帮助创业者提升创业技能和管理能力。
此外，公务员还可以加强与金融机构的合作，提供创业贷款和风险投资，解决创业者的资金问题。
三、科技支持科技创新是推动大众创业万众创新的核心要素之一，公务员可以通过加强科技支持，推动创业者在技术、研发和创新方面取得突破。
首先，公务员可以加强与科研院所和高校的合作，促进科技成果转化和产业化，提供科技创新的平台和资源。
其次，公务员可以优化知识产权保护制度，加强对创业者的知识产权培训和保护，激励创新创业。
此外，公务员还可以加强对新兴科技产业的引导和培育，推动科技与产业的融合发展。
四、人才培养公务员可以通过加强人才培养来推动大众创业万众创新。
首先，公务员可以参与到教育改革中，推进创新创业教育的普及和深化，培养具有创新创业精神和能力的人才。
其次，公务员可以积极组织创业经验交流和讲座活动，为创业者提供实践指导和成功案例分享，激发创业热情。
此外，公务员还可以加强对创业者的培训和职业指导，帮助其解决创业中遇到的问题和困难。
如何加强公务员的创业精神与创新能力
如何加强公务员的创业精神与创新能力公务员作为国家机关、事业单位人员，负责处理和管理政府事务，对于提高创业精神和创新能力具有重要意义。
本文将探讨如何加强公务员的创业精神和创新能力，以推动公务员队伍的发展和提升公共服务质量。
一、加强创新意识的培养为了增强公务员的创新能力，首先需要加强创新意识的培养。
这可以通过以下几个方面来实施：1. 提供多样化的培训和学习机会：政府可以组织创新能力培训班、讲座和研讨会等活动，邀请专家学者分享创新案例和经验，帮助公务员提高创新意识和能力。
2. 创建鼓励创新的工作环境：政府部门可以设立创新奖项和鼓励政策，激励公务员提出创新的想法和解决问题的方案。
同时，要鼓励公务员勇于尝试和接受失败，从失败中吸取教训，推动创新文化的形成。
3. 加强对创新理念的宣传和倡导：政府可以通过内部刊物、网站和会议等渠道，宣传和倡导创新理念，让公务员认识到创新对于提升工作效率和质量的重要性。
二、建立创业精神的培养机制除了创新能力，公务员还需要具备创业精神，这需要营造良好的培养机制和环境，来激发公务员的创业意识和潜力。
1. 引入创业教育：政府可以将创业教育纳入公务员培训计划，通过创业课程和实践项目，培养公务员创新创业的思维和能力。
创业教育可以帮助公务员掌握创业过程和管理技巧，培养他们发现机会、解决问题的能力。
2. 支持创业项目和创新创业平台：政府可以出资支持公务员创业项目，提供初创企业孵化器、科技园区等创业平台，帮助公务员将创新创业理念转化为实际行动。
3. 建立创业导师制度：政府可以设立创业导师制度，邀请成功创业者或专业人士担任公务员的导师，进行指导和帮助。
导师可以分享实际创业经验，帮助公务员克服创业中的困难和挑战。
三、加强创新能力的考核和激励机制为了鼓励公务员积极发展创新能力，政府应该建立相应的考核和激励机制，使创新成果能够被更好地体现和评价。
1. 设立创新项目奖励：政府可以设立创新项目奖励制度，鼓励公务员在工作中提出创新方案并实施，对表现突出的项目给予奖励和认可。
公务员的就业创业指导与帮扶
公务员的就业创业指导与帮扶公务员是我国公共行政领域中的重要组成部分，具有较高的社会地位和稳定的职业前景。
在当前经济形势下，越来越多的人希望能够进入公务员队伍，并享受到相关的就业创业指导与帮扶。
本文将探讨公务员就业创业的相关问题，并提出相应的解决方案。
一、公务员就业环境分析目前，我国公务员招考面临的竞争压力越来越大。
每年的国家公务员考试吸引了大量的考生，而有效岗位却有限，导致竞争激烈。
此外，不同地区之间的公务员岗位分布也不均衡，大城市和发达地区往往更受青睐，而边远地区则面临招聘困难。
二、公务员就业创业指导与帮扶政策为了解决上述问题，国家和地方政府陆续出台了一系列的公务员就业创业指导与帮扶政策。
首先，国家通过加大公务员招考规模，增加了公务员的录用名额，提高了录取率。
其次，地方政府积极引导公务员扩大就业创业范围，逐步实施“村官创业计划”、“县长工程”等项目，鼓励公务员到乡镇、农村地区担任领导职务，并提供一定的创业资金支持。
此外，各级政府还加大了对公务员的培养和职业发展指导，通过定期培训、职业规划等方式提高公务员的综合素质和职业技能。
三、公务员就业创业指导与帮扶具体措施具体来说，公务员的就业创业指导与帮扶应包括以下措施：1. 就业信息发布与咨询服务：政府部门应建立起完善的公务员就业信息发布平台，及时提供公务员招聘信息，方便考生查询和报名。
同时，提供咨询服务，解答考生关于公务员招考的疑问，提供个性化的指导。
2. 职业规划与培训：政府及相关机构应为公务员提供职业规划与发展指导，帮助他们了解职业发展路径，并合理规划个人的职业目标。
此外，加强对公务员的培训，提高他们的综合素质和专业能力。
3. 创业指导与资金支持：公务员可以通过创业指导机构获得创业指导和咨询服务，通过政府提供的创业政策和扶持资金，帮助他们开展创业活动。
四、公务员就业创业指导与帮扶的效果评估与优化为了确保公务员就业创业指导与帮扶政策的有效性，需要对政策的实施效果进行评估，并根据评估结果进行优化。
公务员队伍的创业与创新能力
公务员队伍的创业与创新能力公务员队伍是国家机构的重要组成部分，其创业与创新能力对于国家行政事务的推动和改革至关重要。
本文将探讨公务员队伍的创业与创新能力，并提出相应的措施和建议。
一、了解公务员队伍的创业与创新能力公务员队伍的创业与创新能力体现在他们解决问题、开展工作和推动改革的能力上。
一方面，公务员需要能够主动发现问题，并具备提出解决办法的创业能力。
另一方面，公务员还需要具备敢于尝试新方法、勇于创新的能力。
二、提升公务员队伍的创业与创新能力为了提升公务员队伍的创业与创新能力，可以从以下几个方面入手。
1. 加强创新意识的培养公务员需要不断增强创新意识，认识到创新对于解决问题和推动事务发展的重要性。
可通过组织专题培训、开展创新案例分享等方式，提高公务员对创新的重视程度。
2. 激发员工的创新激情公务员队伍中的员工需被鼓励和激励，激发出他们的创新激情。
可以通过建立奖励制度、提供良好的工作环境等方式，营造出支持创新的氛围。
3. 提供创新资源支持公务员队伍需要得到创新资源的有效支持，包括财政资金、技术支持等。
政府部门可以建立专项资金，用于支持创新项目的研究和实施。
4. 建立创新平台和交流机制为了促进公务员之间的创新交流和学习，可以建立创新平台和交流机制。
例如，组织创新研讨会、开展创新项目实践等，让公务员有机会分享和学习创新经验。
5. 培养创新领导力公务员的领导者需要具备良好的创新领导力，引领团队不断创新与进步。
可以通过专门的领导力培训、交流讨论等方式，提升领导干部的创新能力。
三、创业与创新能力的重要性公务员队伍的创业与创新能力对于国家行政事务的发展具有重要意义。
首先，创业与创新能力是解决问题的关键。
在日常工作中，公务员会面临各种各样的问题，需要具备创新能力去找到解决办法。
只有不断创新才能够推动事务的发展和进步。
其次，创业与创新能力是推动改革的动力。
当国家面临重大改革时，公务员队伍需要具备创业和创新的能力，通过尝试新方法、推动改革措施的实施，为国家改革提供有力支持。
公务员申论考试关于创业范文
公务员申论考试关于创业范文公务员申论考试关于创业范文创业作为一种社会现象，在当今社会中受到了广泛的关注。
无论是政府还是社会，对于创业的支持度不断提高，这表明了社会对于创业的重视程度。
然而，创业仍然面临着一些困难和挑战。
在公务员申论考试中，创业问题也经常成为一个热点话题。
本文将就创业问题进行探讨，并从公务员的角度出发，分析创业对于社会、个人和国家的意义及影响。
首先，创业对于社会的意义非常重要。
创业不仅可以为社会提供就业机会，还可以促进经济的发展。
随着现代社会的不断进步和发展，劳动力市场的供求关系变得越来越紧张。
很多毕业生和失业人员难以找到合适的工作机会，而创业为他们提供了一个自我发展和实现自我价值的途径。
创业的成功不仅可以给创业者带来财富和地位，还可以为社会创造更多的税收和就业机会。
因此，创业不仅有利于个人的发展，更有利于社会的繁荣与进步。
其次，创业对于个人来说也有重要的意义。
创业可以锻炼个人的能力和素质。
创业者需要具备良好的创新精神、决策能力、沟通能力和团队合作精神等多方面的能力。
在创业过程中，个人将面临各种困难和挑战，需要不断克服，培养出坚韧、勇气和毅力。
创业者还需要具备良好的社会责任感，注重企业的社会效益和环境保护，为社会提供更好的产品和服务。
通过创业，个人可以实现财务独立、职业发展和个人价值的实现。
最后，创业对于国家的意义和影响也不可忽视。
创业可以促进国家的经济发展和竞争力提升。
创业者通过开拓新市场、引进新技术和提供新产品，不仅可以为国家经济增加新的动力，还可以促进产业升级和结构调整。
创业者带来的税收和就业机会也为国家提供了更多的财政收入和社会稳定。
此外，创业促进了企业的创新和发展，提升了国家的科技实力和国际竞争力。
因此，创业对于国家的发展和国际地位具有重要的影响。
总之，创业在当今社会中具有重要的地位和意义。
无论从社会、个人还是国家的角度出发，创业都对发展和进步起着积极的推动作用。
在公务员申论考试中，对于创业的分析和思考具有重要的意义，不仅可以帮助考生更好地了解社会经济发展的趋势和方向，还可以培养考生的综合分析和判断能力。
2018国家公务员考试时政热点：大学生创业,是金子也得耐得住寂寞
2018国家公务员考试时政热点：大学生创业，是金子也得耐得住寂寞麦可思研究院近日发布的一份调查报告显示，近五年来，中国大学生创业比例平稳上升，近四成选择创业的大学毕业生为农村家庭背景，超过七成毕业即创业的大学生选择留守在家乡省份创业，而教育、零售等则是他们创业的主要领域。
今年是笔者本科毕业的第五个年头。
虽然只有五年，但现在大学生所处的创业环境实在与笔者当年有着天壤之别。
七年前的大二，笔者悍然开始了一场前途不明的创业生涯，主要从事中学课外培训，但面临着资金压力、学业压力、学校的劝阻以及父母的担忧，最终草草结束，还亏了一笔钱。
直到工作一年多，才省吃俭用地还掉创业的负债。
当下的大学生创业，有扶持资金、可休学留籍、有就业讲座、还有创业孵化园。
种种政策利好让人恨不得年轻几岁再回到意气风发的大学校园。
在大众创业、万众创新的时代感召之下，无数大学生匆匆涌入市场竞争的热潮中。
明明是稚嫩的面孔，但身着笔挺的西装，张口闭口“互联网+”“O2O”等时髦词汇，动不动就要超越巴菲特、扎克伯格，俨然创业成功人士，大学生创业呈现“欣欣向荣”的景象。
然而，事实到底如何，想必每个大学生创业者心里都有一笔明白账。
据中国乡村之声《三农中国》报道，一份调查报告显示，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生中有46.2%的人三年后还在继续自主创业;毕业半年后自主创业的2013届高职高专毕业生中有46.8%的人三年后还在继续自主创业。
这也意味着，超过一半在毕业就开始创业的大学生，创业过程坚持不过三年。
创业的美好前景似乎经不起现实的拷问。
近几年大学生创业过程中暴露的知识、能力和资金等短板逐渐让人们所正视，“大学生创业不必急于一时”的呼吁也如约而至。
在这里，笔者想冒昧对大学生提供几点建议。
一是结合专业拟定未来发展方向。
大学专业设置，有偏重研究型，有偏重实操型。
根据自身意愿，拟定未来发展规划，是大学生进入大学的第一课。
笔者身边有进入大学便早早制定目标层层实施的，也有走一步看一步最后趟出一条路出来的，也有迷迷糊糊大学毕业多年依然茫然无措的。
大学生创新创业的成功经历故事
大学生创新创业的成功经历故事创业要学习别人的精神，学习他们的成功方法，学习积极向上的习惯。
看看大学生创业的经历，学习他们，激励自己。
那么下面是店铺分享的大学生创新创业的经历，希望对你能够有所帮助。
大学生创新创业的经历一美18岁小伙高中退学创业，靠卖二手手机成为亿万富翁PCS Wireless今年的销售额可望达到10亿美元。
该公司的创始人在创立这家公司时只有不到20岁，他在手机销售，特别是销售没人要的手机方面特别具有天分。
2000年，一名叫本·纳什(Ben Nash)的高中生从寄宿学校退学，然后在曼哈顿的一家批发商那儿找到了一份向零售商销售手机的工作。
他发现了他在学校没有发现的对销售的热爱。
现年32岁的纳什说：“那时我才17岁，是公司的顶级推销员。
”“我住在父母家，每星期生活费为100美元。
”他说，“我满18周岁的时候，我父母要减少我的零花钱。
”他笑着继续道：“我那时候真的很自大，我想进入地产业，我得到了三个相关工作机会。
”但在接受其中一个工作之前，他和几个小伙伴谈到了手机生意：很多完好无损的手机放在库房里没有人要。
每家公司都库存过量。
有些手机销路不好，电信运营商就把这些手机扔到仓库里。
有一些手机只是撕掉了标签就被退回，有些成数很新的手机只需稍微修理一下。
18岁的纳什和他的小伙伴们创立了PCS Wireless公司，把这些手机买了下来，加以修理，想出一些创意方法卖掉。
他们把这些手机卖给了想给员工购买便宜手机的公司，还有有意打折出售这些手机的零售商。
纳什为自己赢得了声誉，成为人们眼中来自一家紧密团结的无线电话公司的积极进取的孩子。
他于是说服社区内的一些人对其进行投资。
业务起飞纳什回忆说：“我们在第一个月就实现了盈利，在不到一年的时间内收回了投资。
”几年后，他买下了其中一家合作公司和所有对他进行投资的公司。
到2014年，PCS Wireless公司的销售额达7.4亿美元，营收比2013年翻了一倍，销售额今年将超过10亿美元大关。
考公不是唯一出路,创业的青春更精彩作文
考公不是唯一出路,创业的青春更精彩作文温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢！并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips:This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!示例作文篇一：《我们的梦想舞台：创业的青春更精彩》亲爱的小朋友们，你们好！今天，我想和大家聊聊一个话题，那就是——考公并不是我们人生的唯一选择，我们也可以用我们的双手，创造属于自己的精彩故事，那就是创业！你知道吗？就像在森林里，每棵树都有自己的生长方式，有的树喜欢阳光，就拼命向上长，有的树喜欢湿润，就扎根在河边。
推动公务员队伍的创新与创业精神
推动公务员队伍的创新与创业精神公务员是国家事业发展中不可或缺的一支力量，他们承担着管理、决策、执行等重要职责。
然而，随着社会的不断变革，公务员队伍也面临着新的挑战。
为了适应时代的发展需求，推动公务员队伍的创新与创业精神成为当务之急。
一、认识创新与创业的内涵创新是指在原有基础上寻求新的发展路径，通过技术、管理、机制等方面的改进来提升绩效。
而创业则强调对创新的主动应用和实践，通过创造新的机会和价值来推动个人、组织以及社会的发展。
在公务员队伍中，推动创新与创业的精神并不仅仅是追求个人的发展，更是对国家事业的贡献。
二、培养公务员的创新意识公务员在工作中需要具备积极的创新意识，不断寻求突破与创新。
培养公务员的创新意识可以通过以下几个方面来实施：1. 提供相关的培训和学习机会。
通过组织创新思维培训、分享先进经验等方式，激发公务员对创新的兴趣和热情。
2. 设立激励机制。
建立创新奖励制度，激励公务员在工作中主动探索创新、提出改进建议。
3. 创建良好的工作环境。
提供创新的工作氛围和条件，鼓励公务员勇于尝试和创新，允许错误和失败的发生。
三、支持公务员的创业行动除了创新意识的培养，支持公务员的创业行动也是推动公务员队伍创新精神的重要一环。
1. 提供创业支持政策。
从财税、人才引进等方面出台相关政策，为公务员创新创业提供便利和支持。
2. 创新创业项目孵化。
通过举办创业竞赛、设立创业基地等方式，为公务员提供展示和实践创新创业的平台。
3. 支持资源整合。
鼓励公务员与企业、科研机构等合作，促进资源的共享和创新成果的转化。
四、建立创新创业案例库为了推动公务员队伍的创新与创业精神，建立创新创业案例库可以起到积极的示范和引领作用。
1. 收集成功的创新创业案例。
搜集各地公务员在创新创业方面的成功案例，建立一个优秀典型案例库。
2. 定期发布创新创业案例。
通过报刊、网站等媒体，定期发布创新创业案例，让更多的公务员了解到成功的创业案例，激发他们的创新创业热情。
公务员队伍的创业精神与创新能力培养
公务员队伍的创业精神与创新能力培养公务员队伍一直被视为保守、守旧的代名词，但如今，随着社会的发展和变革，对公务员队伍的要求也在不断提高。
创业精神和创新能力成为公务员培养的重要方面。
本文将探讨公务员队伍的创业精神和创新能力的培养，旨在适应现代社会对公务员的需求。
一、认识公务员队伍的创业精神创业精神是指在特定的经济、社会环境下，公务员具有创造性思维和行动，能够主动适应和迎接变革的能力。
公务员队伍的创业精神对于推动政府机构的改革和发展起着重要的作用。
创业精神体现在以下几个方面：首先，公务员需要具备勇于接受挑战的心态。
面对复杂多变的社会环境和政策制度，公务员需要敢于面对困难和压力，力求在挑战中寻求机遇和突破。
其次，公务员应具备创新思维。
创新是推动社会进步的关键要素之一，公务员队伍需要具备积极的创新意识和能力，勇于尝试新思路、新方法，通过创新来解决问题。
再次，公务员需要有拓展视野的能力。
随着全球化的发展，公务员需要有广阔的视野，积极了解和学习国内外的先进经验和管理模式，不断丰富自己的知识储备，为工作提供更广阔的思路和可能性。
最后，公务员需要具备团队合作精神。
在创新和创业的过程中，公务员需要加强内部团队合作，形成密切的工作配合，共同追求目标的实现。
二、培养公务员的创业精神和创新能力的措施为了培养公务员队伍的创业精神和创新能力，需要采取一系列的措施和方法，包括：首先，优化选拔机制。
在公务员选拔过程中，加强对创新意识和创新能力的考察，注重选拔那些具备创业潜力和能力的人才，为公务员队伍的创业精神和创新能力培养奠定基础。
其次，激励创新能力的发展。
通过建立奖励机制，激励公务员在工作中积极创新，鼓励公务员不断探索和尝试新思路，充分发挥创新能力的潜力。
再次，加强培训和学习。
公务员需要通过培训和学习，不断提高自身的专业素养和技能水平，掌握先进的管理方法和理念，为创新能力的培养提供有力支持。
最后，营造创业创新的氛围。
政府和管理部门需要营造积极的工作氛围，鼓励公务员敢于创新、乐于创新，为其提供宽松的工作环境和创新发展的机会。
考编热 的年代 那些毕业就创业的年轻人怎么样了
虽然没有具体数据来证实，但是在考编热的年代，毕业就创业的年轻人应该并不多。
因为那个时候社会上的创业氛围不太浓厚，很多年轻人更倾向于稳固的工作或者考取公务员，而不是冒险的从事创业。
那些毕业就创业的年轻人，如果他们的创业项目成功了，可能会在经济上获得较大的成功，并取得事业上的突破；但如果失败了，他们可能面临比较严峻的生活和经济压力。
不论成功或失败，这些年轻人都会在创业经历中获得很多宝贵的经验和教训，这对于他们日后的发展会有积极的影响。
辞去公务员职位我要成为一名社会创业者
辞去公务员职位我要成为一名社会创业者辞去公务员职位，我要成为一名社会创业者在现代社会中，公务员职位一直被认为是一份相对稳定和安全的工作。
然而，对我而言，却远远不足以满足我的追求和激情。
因此，我做出了一个重大的决定 - 辞去我的公务员职位，成为一名社会创业者。
一直以来，我对于社会的发展和改变抱有浓厚的兴趣。
公务员工作给了我机会深入了解政府的运作和政策制定等方面，但同时也限制了我的发展空间。
我渴望能够为社会做出真正的贡献，并有机会创造自己的价值。
因此，我决定放弃安逸的舒适区，跳出传统的框架，成为一名社会创业者。
首先，作为一名社会创业者，我将追寻自己的梦想并实现个人发展。
我相信每个人都有自己独特的才能和潜能，而社会创业为我提供了一个展示自己能力的舞台。
辞去公务员职位，我可以自主决策和规划我的职业发展道路。
我将充分发挥自己的优势，并努力掌握所需的技能和知识，不断提升自己的能力和水平。
其次，作为一名社会创业者，我将致力于解决现实社会问题。
我认为，创业是一种实现个人价值的同时也可以推动社会发展的方式。
我将积极寻找社会存在的问题，并通过创新的思维和行动，提供有针对性的解决方案。
无论是教育、环境保护还是社会公益等领域，我都将投身其中，努力构建更好的社会。
此外，作为一名社会创业者，我将面临许多挑战和困难。
创业的道路充满了风险和不确定性，但仅有这样才能让我真正展现自己的能力和价值。
我将勇于面对挑战，并且相信自己的实力和坚持可以克服困难。
同时，我也会与他人合作，建立合理的团队和资源网络，以实现共同的目标。
在我担任公务员期间，我学到了许多重要的技能和知识，这将对我的创业之路起到积极的促进作用。
我将充分利用我所学到的知识和经验，不仅提供专业的建议和支持，同时也可以更好地理解政府的政策和要求。
总结起来，辞去公务员职位成为一名社会创业者是我个人发展的必然选择。
我相信通过努力和坚持，我能够实现自己的梦想，并为社会做出积极的贡献。
创业就业问题公务员如何促进创新创业发展
创业就业问题公务员如何促进创新创业发展公务员如何促进创新创业发展随着社会的发展，创新创业已经成为了推动经济发展的重要力量。
而公务员作为国家机关的一部分，也可以通过一系列措施来促进创新创业的发展。
本文将从政策支持、资源提供和服务保障三个方面入手，阐述公务员如何促进创新创业发展。
一、政策支持公务员可以通过制定和推动相关创新创业政策来为创业者创造一个良好的环境。
首先，公务员可以参与制定和完善相关法律法规，明确创业者的权益和义务，保障他们的知识产权和创新成果的合法性。
其次，公务员可以积极争取和引进各类创业扶持政策，例如低利贷款、税收减免、场地补贴等，为创业者提供资金和经济支持。
此外，公务员还可以加强与相关部门的协调合作，开展培训和指导，提供创业者所需的专业知识和技能。
二、资源提供资源是创新创业发展的重要保障。
作为公务员，可以通过整合和利用各类资源，为创业者提供支持。
首先，公务员可以积极开展市场调研和信息收集工作，及时获取市场动态和创新创业的机会。
其次，公务员可以通过搭建创业孵化平台，提供办公场地、设备设施等基础资源，为创业者提供一个良好的工作环境。
此外，公务员还可以协调利用各类专业资源，例如技术、人才、资金等，为创业者提供全方位的支持。
通过资源的提供，可以有效促进创新创业的顺利进行。
三、服务保障公务员可以通过提供优质的服务保障，为创业者提供便利和支持。
首先，公务员可以加强创业信息的宣传和推广，帮助创业者了解市场需求和创新创业的机会。
其次，公务员可以简化创业流程，提供一站式的服务，例如办理营业执照、注册商标等，减少创业者的办事成本和时间。
此外，公务员还可以建立创业者信用评估体系，为创业者提供信用贷款和信用担保服务，降低创业者的融资难度。
通过优质的服务保障，可以提高创业者的创业成功率和创新创业的积极性。
总结起来，公务员可以通过政策支持、资源提供和服务保障等多方面的措施来促进创新创业发展。
只有公务员与创业者形成合力，共同致力于促进创新创业的发展，才能推动经济的持续健康发展。
公务员中的创新与创业备考重点分析
公务员中的创新与创业备考重点分析公务员考试是众多年轻人追求的就业途径之一，但在竞争激烈的考试中脱颖而出并不容易。
随着时代的发展，公务员的角色也在发生变化，创新与创业能力成为备考的重点。
本文将对公务员中的创新与创业备考重点进行分析，帮助考生更好地准备考试。
一、创新能力的重要性公务员作为为政府服务的职业，需要具备一定的创新能力。
随着社会的不断发展，政府工作也面临着诸多新问题和新挑战。
只有具备创新能力的公务员才能适应这种变化，提供符合时代需求的解决方案。
因此，创新能力成为衡量公务员综合素质的关键指标之一。
二、创业意识的重要性公务员也需要具备一定的创业意识。
创业意识可以帮助公务员发现问题并主动解决问题，在工作中积极主动、勇于担当。
同时，创业意识还能帮助公务员发现和利用机遇，为政府和社会创造更大的价值。
因此，创业意识也成为公务员备考的重要内容之一。
三、创新与创业备考重点分析1.政策理论知识备考公务员考试，首先要掌握政策理论知识。
政策理论对于创新与创业能力的培养至关重要，因为只有了解政策背景和目的，才能在实际工作中灵活运用、精确解读政策。
因此，在备考过程中，要深入学习政策理论知识，包括国家政策、行业政策等。
2.创新案例分析备考公务员考试还应该关注创新案例的分析。
通过研究成功的创新案例，可以学习到创新的方法和经验，提高自己的创新能力。
备考时，可以选择一些有影响力的创新案例进行详细分析，了解背后的思路和过程。
3.解决问题的能力创新与创业需要解决具体问题的能力。
备考过程中，要培养解决问题的能力，可以通过解决实际案例、参与讨论等方式进行。
同时，在备考过程中也要关注社会热点问题和实际工作中遇到的问题，思考如何提供创新的解决方案。
4.团队合作能力创新与创业往往需要团队合作。
备考过程中，可以通过参与团队项目、模拟团队合作等方式培养团队合作能力，学习与他人合作、沟通和协调的技巧。
团队合作能力不仅在考试中有用，更是日后工作中必备的能力。
公务人员教育的创业思维开拓新领域的机遇
公务人员教育的创业思维开拓新领域的机遇在当今社会，创业已经成为了一个热门话题。
许多人都希望能够通过创业来实现自己的梦想和价值。
然而，创业并不仅仅是属于商界人士的领域，公务人员同样可以通过拥有创业思维来开拓新的领域。
公务人员教育的创业思维不仅能够提升自身的能力和竞争力，还有助于推动公共事务的创新发展。
本文将探讨公务人员教育的创业思维开拓新领域的机遇。
一、创业思维培养公务人员教育的创业思维开展中，首先需要培养公务人员的创新意识和创新思维。
在传统的公务员教育中，大多数公务人员接受的是规范性、程序性的培训，重视的是熟悉规章制度和具备执法能力。
然而，在新的时代背景下，只有具备创新意识和创新思维的公务人员才能适应社会的发展需求。
因此，公务人员的教育培养需要加强对创新思维的培养，鼓励他们不断探索、改进、创新。
只有有了创新思维，公务人员才能够敢于冒险、勇于创新，从而在工作中发现和解决问题的新途径，以及发现和利用新的机遇。
二、开拓新的领域公务人员教育的创业思维开拓新领域的机遇，意味着公务人员可以在传统的工作领域之外找到更多的发展机会。
具体而言，公务人员可以通过发展互联网行业、创办新的公共服务项目等方式来开拓新的领域。
以互联网行业为例，互联网的快速发展已经催生了许多新的行业和业态，例如共享经济、电子商务等。
公务人员可以通过学习相关知识和技能，将互联网思维和服务理念应用于工作中，开展创新的公共服务项目，提高公共服务的效率和便捷程度。
这样既能满足市民的需求，也能为自己的工作增添新的价值。
三、推动公共事务创新发展公务人员教育的创业思维还有助于推动公共事务的创新发展。
公共事务是公务人员的主要工作内容，而公共事务的创新对于社会的发展起到了至关重要的作用。
传统的公务人员教育往往过于注重规章制度的学习和执行，忽视了创新能力的培养。
在教育公务人员的过程中，我们应该注重培养公务人员的创新思维和能力，鼓励他们在工作中挑战现状，提出新的理念和方法。
自主创业与入编创业成功与学术成就的重要因素
自主创业与入编创业成功与学术成就的重要因素自主创业与入编创业成功都是现代社会中越来越受到关注的话题。
在这个竞争激烈的时代，人们追求独立创业和为自己创造成功的机会。
然而，成功的背后并非偶然，它常常与一系列因素相互作用。
本文将探讨自主创业与入编创业成功与学术成就之间的重要关联因素。
一、激情与意愿激情和意愿是开始创业之旅的首要条件。
自主创业和入编创业都需要个人对事业的热情和追求。
只有对自己的创业目标充满激情，并有强烈的意愿去实现它，才能走得更远。
二、市场需求与机会识别自主创业和入编创业成功的关键是对市场需求和机会的准确识别。
创业者需要能够敏锐地洞察市场，找到一个有潜力的市场空白点，并快速响应。
同时，他们还需要能够提供优质的产品或服务，满足市场对于品质和性能的需求。
三、创新与独特性创新是自主创业和入编创业成功的核心。
创业者需要有独到的创新思维，并能够将这种创新能力应用到产品或服务的设计和营销中。
只有通过不断地创新，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
四、团队合作与组织能力成功的创业往往依赖于团队合作和组织能力。
创业者需要懂得如何挖掘和管理人才，合理分配资源，建立高效的工作流程。
团队合作和组织能力将成为自主创业和入编创业中不可或缺的因素。
五、财务管理与风险控制财务管理和风险控制是创业成功的基础。
创业者需要了解并掌握财务知识，能够正确评估项目的财务风险和盈利能力。
他们需要有良好的预算和投资计划，以及有效的财务管理措施。
六、学术成就与人脉资源学术成就对于自主创业和入编创业来说是重要的资源之一。
在这个信息爆炸的时代，人们越来越注重学术背景和专业知识。
高水平的学术成就可以为创业者提供更多的机会和资源。
此外，积极建立和维护人脉资源也是创业成功不可或缺的一环。
综上所述，自主创业和入编创业成功与学术成就之间有着紧密的联系。
创业者需要充满激情和意愿，准确识别市场需求和机会，具备创新能力和组织能力，掌握财务管理和风险控制技巧，并能够利用学术成就和人脉资源。
2023重庆公务员考试申论范文_以梦想的名义奋然前行 ——由创业引发的...
2023重庆公务员考试申论范文_以梦想的名义奋然前行——由创业引发的...近年来，中国的创业浪潮持续升温，一批批创业者在市场经济的大潮中崛起。
创业不仅令人振奋，更是一个艰辛与收获并存的过程。
本文将通过一个创业者的故事探讨以梦想的名义，奋然前行所带来的意义与影响。
故事发生在重庆，一个新区的片区。
一位名叫刘阳的年轻人受政府政策的影响，辞去了一份稳定的公务员名望，决心创办自己的公司。
他觉得只有通过创业，才能真正实现自己的价值与梦想。
创业初期的压力令刘阳犹豫过，尝试过程中的各种困难也曾令他有过放弃的念头。
然而，正是那份坚定的梦想和对将来的信心，支撑着他继续前行。
他不息进修、不息改进，最终在市场中找到了自己的机会。
在市场逐渐打开后，刘阳的公司得以迅速进步。
然而，创业并不只是一帆风顺。
刘阳面临的艰辛与挑战令他深深感受到了创业者的辛苦与付出。
挣扎在赢利与亏损之间，他解决了许多让人头疼的问题，也磨炼出了一颗坚定向前的心。
创业者们的艰辛和付出不仅体此刻经济方面，更呈此刻为社会创设价值的行动中。
刘阳的公司通过提供电商培训，培育了一大批具备创新精神和实践能力的年轻人才。
这些青年人才不仅实现了自身的成长和就业，也为社会带来了创新的力气。
创业者们以梦想的名义，奋然前行，不仅改变了自己的命运，也为社会的进步带来乐观的影响。
创业者们通过提供就业机会，解决了一部分社会的就业问题，减轻了政府的肩负。
同时，创业者们的努力也推动了经济的进步，增进了社会的茂盛。
在创业道路上，刘阳也遇到了一些不良竞争和不公正待遇。
然而，他并没有放弃，而是借此机会反思自己的经营方式和能力，更扩大了社会的视野和胸怀。
他乐观参与社会公益活动，为社会进步贡献力气，通过自己的行动，引发了更多人对创业精神和公益事业的关注。
刘阳的创业经历并不是孤立的例子，他代表了一大批创业者。
这些人们在市场经济的大潮中，以梦想的名义奋然前行，用实际行动诠释了梦想的力气。
正是有了他们，社会才能不息地创新、进步和进步。
创业创新公务员如何支持创业环境的发展
创业创新公务员如何支持创业环境的发展近年来，创业创新已成为我国经济发展的重要推动力。
在这个过程中，公务员作为国家行政机关中的一员，扮演着重要角色。
本文将探讨创业创新公务员如何支持创业环境的发展。
一、积极参与政策制定和执行创业创新的健康发展离不开良好的政策环境。
作为公务员，他们应积极参与相关政策的制定和执行，为创业者提供更好的政策保障和支持。
公务员们应与企业家、专家学者等广泛开展对话和交流，了解创业者的需求和问题，形成科学合理的政策建议。
同时，公务员要加强执法监管，确保政策能够落地生根，给予创业者创造有利的经营环境。
二、提供创业指导和咨询服务公务员可利用丰富的资源和经验，为创业者提供创业指导和咨询服务。
他们可以组织专题讲座、培训班等形式，向创业者普及相关法律法规、管理知识和市场信息，帮助他们更好地把握创业机遇。
此外，公务员可以帮助创业者解决日常运营中的问题，为他们提供专业化的咨询服务，提高创业者的技能水平和管理能力。
三、设立创业基金和创业孵化器公务员可以联合各方力量，积极设立创业基金和创业孵化器，为初创企业提供资金支持和场地资源。
创业基金可以通过向创业者提供风险投资，帮助他们渡过初创期的资金困难。
创业孵化器则可提供办公场地、设备设施等共享资源，为创业者提供一站式的扶持服务。
公务员可以通过政策引导和资源整合，发挥自身的优势，促进初创企业的成长和发展。
四、推动创业教育和科技创新创业教育是创业环境发展的重要支撑。
公务员可积极推动创业教育在高校和社会的开展，为有创业意愿的人才提供全方位的培养和支持。
同时，公务员要关注科技创新，指导创业者将科技成果转化为实际生产力，激发更多创新创业活力。
公务员可以组织专题研讨、技术交流等活动，促进科技创新与创业创新的融合，推动创业环境的进一步优化和升级。
五、加强创业环境监测和评估公务员要加强对创业环境的监测和评估工作，及时掌握创业环境的变化和问题，提出针对性的改进措施。
公务员可以组织专项调研、开展问卷调查等方式，了解创业者的真实需求，帮助政府制定更加精准的支持政策。
创业教育是教育的“第三本护照”
创业教育是教育的“第三本护照” 你知道创业是什么呢？许多⼈以为创业就是纯粹的做⽣意，当⽼板。
并且许多⼈会认为创业教育是⽼师教他们怎么去赚钱。
其实不然，这只是创业教育的⼀个部分。
创业教育与传统教育有什么不同呢？ 创业教育和创业是两码事，创业教育重在于“教育”，⽽创业则是⼀种实实在在的商业活动，创业教育更多的是培养学⽣的创业意识与素质，发掘⾃⼰的创造潜能。
创业教育应该与专业教育相融合，因为这两者都需要创新。
创业教育能够分布到不同的专业课程中，这样就可以把真正的创业理念和创业能⼒融⼊到专业⾥⾯，去渗透到整个的教育体系⾥⾯，构建相互交织、相互补充、相互促进的关系，这样就可以形成⼀种新的教育理论体系。
创业教育被联合国教科⽂组织称为教育的“第三本护照”，和学术教育、职业教育具有同等重要地位。
然⽽，创业教育在我国却相当薄弱。
据悉，美国的创业教育已纳⼊国民教育体系之中，内容涵盖从⼩学、初中、⾼中、⼤学本科直到研究⽣的正规教育，⽽我国的创业教育还处于启动或者萌芽阶段。
创业教育的教学⽬标是要使学⽣掌握创业的基础知识和基本理论，熟悉创业的基本流程和基本⽅法，了解创业的法律法规和相关政策，激发学⽣的创业意识，提⾼学⽣的社会责任感、创新精神和创业能⼒，促进学⽣创业就业和全⾯发展。
创业教育的实施对象⾃然是要⾯向全体学⽣，⽽创业则是个性化、个体的活动，不是每⼀个学⽣都要参与到创业的活动中去。
其实，⾼校在实施创业教育的过程中，还可以继续细化、分类实施创业教育：⼀种是⼤众化的，⾯向全体的在校⽣，重在培养学⽣的“企业家”精神；另⼀种是个性化的，对于有创业愿望和具备现实条件的，应该给予充分的指导和帮助。
创业是⼀种⼈⽣，是⼀种态度，是⼀种经历，是⼀种精神。
只要你有了这样⼀种精神，在任何环境条件状况下，通过众多可能的形式或⽅式，你总能在这个世界上闯出⼀⽚展现你独特个性、⼈格、能⼒和魅⼒的新事物新空间新天地。
创业更是渗透于⼈们⽣活中的⼀种思维⽅式和⾏为模式，这种“创业精神”也正是学校创业教育所要达成的效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
熊晓鸽对公务员报考热表示了一些不安，他表示，每年的公务员一个职位几千人追求，很多人读书、读学位都是为了申请一个公务员，我不是贬低公务员职务不是那么重要，但是它并不是一份那么需要想象和梦想才能实现的工作，“我昨天听到在清华每年60%的人第一梦想需要做的工作是公务员，我觉得这个不是令人很高兴的事情，如果60%的人要去选择创业，我就觉得我们国家的教育尤其是对现在这一代想创业的年轻人来讲应该是很大的福音。
”熊晓鸽说。
今年移动互联网行业再次获得了巨大发展，熊晓鸽称，我们现在面临一个非常激动人心的时代，移动互联网的技术会成为下一个十年引导创业——不管在哪一个行业创业一个主导技术，移动互联网技术不是简单的一个上一代互联网技术的延伸，而是对上一代互联网技术的一个颠覆性改变，中国是最大的移动互联网市场，今后十年VC在这个时代可能帮助创业者创造更多的奇迹。
很高兴参加创业邦的会，叫我叫嘉宾有点见外了，欢迎阎总来参加这个年会，作为这个杂志来讲，你也是创始人。
今天来看到是新时代的梦想家，我觉得对于一个创业者来讲，有人觉得我为什么创业？好像是为了挣钱，但是光想挣钱我觉得很难挣到钱，而是带着一个梦想创业的人如何实现自己的梦想，有这个可能，并不一定赚钱，但是能够实现自己的梦想就是取得很大的成功，所以怎么样实现梦想呢？我认为是一个创业者首先一个目标。
作为风投我们想做的也很简单，就是帮助那些带着一腔激情要实现他梦想的梦想家我们帮助他们实现梦想。
要做这个事情，跟我说，我有激情，也不缺干劲，同时电子商务博客也有很多的技能，你给我一个杠杆我就能撬动一个地球，我碰到很多想要撬动地球，我觉得他们确实有撬动地球的勇气和能力，但是我们作为投资人来讲，我们非常赞赏这种勇气和胆气能撬动地球。
但是得到我们的资金首先要告诉我们支点在什么地方，当然这个情况也许是永远解答不了的答案，但是至少我们感觉到你知道支点在什么地方。
做到这个时候发现，我们发现创业者，他不仅想办法找到支点，同时更重要一点是怎么样做？很多技巧需要得到外面的帮助，这是五年前我们共同创办《创业邦》这个杂志的一个宗旨，最开始一个想法。
投资来讲，经过这些年我们自己觉得几乎就是一个科学和艺术的一个结合，因为你要在商业的计划中需要很多逻辑和严谨，但是你要有一个新的创意出来，需要一些艺术家的想象，所以我们《创业邦》的名字题字就是请当时时尚杂志社的吴恒先生，但是吴恒先生不幸离开了我们，他是一个我认识非常好的艺术气质的一个文人，这也是他留给我们的财富。
我们《创业邦》意思叫创业兴邦，尤其在中国这个创业形势，我觉得创业在整个新的时代能够帮助更多的创业者实现我们心中的梦想，创造一个行业，我觉得给我们是一个很重要的一个任务，同时也是非常有意思的事情，当然对于作为一个投资基金会，我们现在大家谈论最多的就是乔布斯，那么乔布斯一个很重要的一点，他要改变这个世界，他永远带着一个梦想，而且带着一个像儿童一种梦想、一种狂热迎接一种新的技术和新的挑战，我觉得这一点是我们应该学习的。
为什么今天觉得特别高兴还有一个不同，在过去几年中间社会流行很多的说法认为PE比较赚钱，出现了很多PE的狂热，现在这几年过去了以后大家觉得PE赚钱也不是那么容易。
昨天我在清华出席了一个企业家讲座，我谈到一点，我一直认为VC的翻译不应该叫风险投资，应该可以翻译的更恰当，因为要投入这个东西必须要有一点眼光，看的更远一点，投下去以后给到五年甚至长一点的时间等待它的收获，这对于中国来讲是更需求的。
我也不是贬低PE，PE也是很重要的，但是我觉得中国的PE不能叫做私募基金，我认为在中国在过去应该叫市盈利基金，大家谈的时候都是我几倍让你进来，几倍让你出去，一年算算术，我觉得失去了本来的意义，我个人来看。
所以经过几年大家还是觉得VC是好东西，它不仅仅是帮助很多年轻的过去没有想到的行业成为很大的一个企业，更重要的一点是使更多的人实现了他的梦想。
我们国家也需要这个事情。
我还谈到一点，现在我觉得社会上有一点是最不安的，每当我看到每年的公务员一个职位几千人追求这个职位，很多人读书、读学位都是为了申请一个公务员的职位我觉得非常的不安，我觉得更多的人应该成为我们《创业邦》杂志的读者，成为我们的技术秀的演示人，我不是贬低公务员职务不是那么重要，但是几千年追求一个公务员的工作，大家知道公务员主要是为老百姓服务的，作为人们的公仆，但是我不能想象它有那么多需要想象梦想需要去实现的工作，而且更多吸引很多的毕业生，我昨天听到在清华每年60%的人第一梦想需要做的工作是公务员，我觉得这个不是令人很高兴的事情，如果60%的人要去选择创业，我就觉得我们国家的教育尤其是对现在这一代想创业的年轻人来讲应该是很大的福音。
所以相对来讲，想去创业并不是很多在现在学校里面，所以我觉得如果我们的《创业邦》杂志能够帮助改变这个局面，帮助更多人成功，我觉得就是我们这个杂志成功的很重要的
当然了要做这个事情不是一天所能做成的，我觉得榜样的力量是无穷的，现在我们已经有了五年的时间，那么我们觉得我们读者已经达到了12万多以上每个月，那么每年大概十几个技术秀，走进校园了，我们希望未来的《创业邦》杂志能够在中国各个省市、各个大学都能够有更多的成功，有自己的活动，同时在社会上吸引更多的创业者，尤其是说没有创业过的，没有那么多经验的，初次创业的人能够从我们《创业邦》网站、杂志、技术秀能够得到你们所需要的信息，学到你们在课堂上学不到的一些技能，帮助你们成功，我觉得这是对这个《创业邦》的期望。
今天参加会议的人是最多的，很多的企业和老总都从外地赶来，关心我们年会，也关心我们这个论坛，我觉得这是非常好的事情。
最后说一下我觉得我们现在面临一个非常激动人心的时代，就是说移动互联网这个技术，因为创业的成功在一段时间其实都是受到当时的主导的技术的一个驱动，如果说我们在中国过去到现在十几年当中出现一批成功企业，在十二年中间这一批企业取得成功很重要一点不管他是互联网公司还是IT公司还是说传统的企业也好，受到很重要的技术的一个驱动就是IT和互联网的技术，这个使得他们所有的在他的供应链的管理、在他客户、在他的市场销售等等都得益于互联网技术。
我觉得在今天这个时代来讲，我觉得我们现在大家所谈的最多的移动互联网的技术我觉得会成为下一个十年引导我们创业，不管在哪一个行业创业一个主导技术，因为你们在做市场方面在你跟客户乃至跟投资者等等打交道方面可能离不开移动互联网技术，另外我认为移动互联网技术不是简单的一个上一代互联网技术的延伸，而是对上一代互联网技术的一个颠覆性一个改变，因为从模式和内容的产生，甚至到原创编辑都会产生巨大的变化，在中国来讲，我们是互联网用户最大的国家，也是智能手机用户最多的国家，这两个最大使我们中国成为最大的移动互联网市场，所以我觉得在今后十年我觉得VC在这个时代可能出现尤其是创业者能够创造更多的奇迹，帮助更多的人实现他们一个梦想。
再次祝贺《创业邦》成立五周年，同时也非常感谢我们在座的读者们还有我们的广告客户对我们这个刊物的支持，因为我是做杂志出身，所以一个杂志、一个媒体能够成功，离不开两个上帝，第一个上帝是读者，第二个上帝就是广告客户等等。
这两个上帝也因此有这个媒体的成功，使他们得到了他们所需要的，因为一个广告客户在一个意义上来讲也是一个未来投资者，同时也是我们创业者未来一个客户，所以说希望能够在《创业邦》这个平台上我们能够大量实现共赢，我们的读者、我们的广告客户、包括我们风险投资、我们未来潜在的创业者都能够实现自己的梦想，尤其是在移动互联网时代，谢谢大家!。