公司6S检查表.
6S检查表及6S检查通结果告表
深圳市XXX科技开发有限公司NO:6S现场检查表(月份第周)部门/单位:N值:检查日期:201 年月日序号检查区域项目检查判断标准异常内容违反次数扣分1 地面/通道/天花板/窗台/墙壁1 地面、角落干净、地板无垃圾、积尘;2 通道顺畅无物品占道/通道标识规范、区域线划分清楚3 墙壁无手脚印、无乱涂乱画、乱张贴、无蜘蛛网4 物品整齐、端正,摆放不超定位线5 玻璃无破损、无积尘;窗帘、窗台干净62 现场作业1 现场标识规范,区域划分清楚,无乱摆放的货物2 工作区清扫干净,配备工具摆放整齐,无杂物垃圾3 物料置放于指定的区域加以标识,无没标识物件4 及时收集整理现场剩余物料并放于指定位置5 标签、标识牌与被示物品、区域一致、标识清楚完整6 工作台面物品、物件、工具、器具符合规范73 物料区1 各料区挂有明显的标识牌、存放的物料与标识牌一致2 设有不合格品区、待检区,其其它分区,按区存放;区内没有不明物品3 物料置放于指定标识区域,现场剩余物料放于指定位置并标识及有防护4 物料摆放整齐、不超线,贴有产品标识面朝向一致54 机器、设备、配备工具1 机器清洁干净,机台上无杂物,配套工具摆放整齐2 电子秤、磅秤及机器设备零件擦拭干净并按时点检与保养3 现场不常用的配备工具应固定存放并标识4 机器设备标明保养责任人55 办公桌/椅/文件柜1 办公桌上、抽屉内资料摆放整齐,擦试干净2 文件分类存放、标识清楚,人离座位时、椅子应回归原位3 办公桌上不要长期放置产品或物料,桌面清理整齐干净4 墙面不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉56 人员素养1 厂服穿著整齐,保持仪容清爽、不穿拖鞋上班2 态度和蔼、谈吐清晰、物品轻拿轻放3 工作认真、姿势正确、不闲谈、不瞌睡;不在工作场所吸烟、不乱丢垃圾4 遵守规章制度和操作规程、作业时使用防护用品57 其它1 桌椅、台面、灯管、电扇、开关盒、灭火器无积尘2 电线、网线盘整齐,无乱牵乱搭3 看板无破损、脏污、资料填写完整4 节约用电,人走灯熄、扇停、电脑关机,水龙头关紧,节约用水5 垃圾桶及时清倒,不得爆满6 茶杯等私人物品按规定存放整齐、没用的东西及时处理7 楼梯、楼梯间、排口沟清扫干净,无垃圾、无积尘8 侧所无恶臭,侧所地面清扫干净,便池刷洗干净,洗手台及镜子擦干净9检查说明:1. 每单位配分100分,检查时违反每一小项、每一小条款扣N分;违返次数划"正"字;2. N值见《6S区域划分表》;`3. 6S稽查员查到上表示提及的缺失也酌情扣分。
6S季度检查表
10
电脑、电话等连接线整齐
10
办公室内椅子等其它物品摆放整齐定置合理
10
资料柜
(20分)
资料柜里面资料摆放整齐,外面标识清晰
5
资料柜要清洁,无积灰
5
资料盒标签明晰、分类合理、摆放整齐
5
资料柜内无用杂物及时清理
5
公共区域
(20分)
窗户玻璃、窗台洁净无尘
5
茶水桌及椅子摆放整齐,干净整洁
100
公司办公室6S管理检查表
检查人:检查时间:年月日
位置
检查项目
(每发现一处没做到,扣1分,扣完配分值为止)
配分
部门(站)所扣分值
办公室
项目部
经营部
财务部
生技部
安保部
首站
油库
园洲
办公台面
(30分)
桌面经整理,东西摆放整齐,无无用的凌乱物品
10
办公台洁净,无积尘
10
抽屉经整理,里面东西摆放整齐
10
地面
(30分)
5
介质无泄漏
5
润滑系统完好无泄漏,油镜油柱按要求划红线,油位在上下限红线内,油杯装完油。
5
防腐到位,现场看不到设备及其附件有锈蚀未处理现象
5
压力表、阀门完好,压力表未超过下次校验日期
5
罐区
(10分)
油罐编号、管线、搅拌器位号转向等标识清晰可见
5
罐区内干净,无泄漏、无杂草、无堆放杂物
5
润滑油间
(15分)
首站
油库
园洲
主控室
(10分)
主控室经整理,桌面、地面洁净无积尘,所有物品定置摆放整齐,无无用的凌乱物品,电脑、电话等连接线扎起来整齐放置
6S检查表
6S稽查表(1)6S稽查表(2)6S Card注:待“当周位次”排定之后,其“第?名”栏用荧光笔书写,即第一至第三名用蓝色;第四至第六名用紫色;第七名至倒数第九名用黄色;倒数第八名至倒数四名用黑色;倒数第三名至倒数第一名用红色。
“6S管理”知识测试题姓名: 部门: 工号: 得分: /100分一.填空题(50分,每空2分)1.5S起源于。
2.5S是指、、、和。
3.6S是以为中心,以为出发点,以、为首要之务,而尤其是以整理不同意见、制造共同语言统一进行步调为6S活动第一步。
4.6S是养成,摒除、建立讲究的基础工程;也是做好品质管理工作,降低生产成本、提高的先决条件。
5.科旭公司为了推行“6S管理”,已成立了,该委员会委员由各车间及担任,具体实施者则是各条生产的。
6.6S现场稽查暂分为三大区域,它们分别是:区域、区域和区域。
7.科旭公司6S稽查频率为:每周稽查次以上,每次得分之累积即为当周稽查得分;现场稽查以不定期稽查为主;每总评一次,每周得分之累积即为当月稽查得分。
8.现场稽查标准,利用表格为;每次稽查得分均由6S推委将其(得分)填入当中9.“6S管理”推行例会,每举行一次。
月评比倒数第一、二、三名的组别,其责任人(实施者)要在6S推行例会上检讨,并向6S推行委员会作书面改善报告,事后还须将其张贴于部门或6S公告栏内。
稽查小组呈报的问题点,各责任单位应立即予以改善。
如改善后,同一问题仍连续发生二次以上,则其责任单位之责任人须在6S推行例会上检讨,并带领所属责任人学习6S 一次(须有学习记录).10.每月总评位居第一、二、三名的组别,部门推委会将给予适当奖励,如笔、记事本、牙膏、牙刷、香皂、手套、棉袜等等。
每月累积得分最高的单位可获得6S优秀部内的。
三.简述题(50分)1.请简述整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义及其目的。
(14分)2.假如你是产线的一名基层管理人员,你该如何来开展“6S管理”活动?(18分)3.科旭公司为何要推行“6S管理”?(18分)。
6s检查表
第 页共 页
部门:
6S
整理 SEIRI
整顿 SEITON
清掃 SEISOU
清洁 SEIKETU
月度:
月
检查日期:
检查 内容
1 在过道是否放置塑料箱和其它物品?
2 不良部品是否每天进行处理,并且有明确的标识?
3 清掃用具是否整齐的放在一起?
4 部品库存量是否有明确的标准、并均在范围内?
5 部品和工具是否放置在规定的位置、没有直接放在地面上?
13 物品摆放不得超出标志线,保持通道畅通无障碍物。
14 部品确实定点定位排放整齐并标识清楚,且标识要与实物相符
15 区分合格与不合格产品,做好检验标识并定置摆放.
16 入库部品要有明确的标识,且标识卡内容填写完整。
17 料架上的物品(原材料、产品、工具)定位整齐摆放。
18 看板整洁,各栏目表单使用完整张贴归整并要保持更新。
6S检查表ຫໍສະໝຸດ 第 页共 页部门:
月度:
月
检查日期:
评 分:
检查人:
6S
检查 内容
标准 实际 分 得分
问题点
30 经常保持生产场地整洁,地面不得有纸屑等废弃物。
2
31 保持工作台面的整洁,生产用工具、物品整齐摆放,清楚明了不零乱。
2
32 工具箱(柜)内物品摆放整齐,清扫工具无随意乱放现象,工具用完归位。 2
33
一切有用物品保管整齐妥当,始终处于良好状态,不得有东倒西歪处在不 安全状态。
2
34 点检表是否被记录?
2
35 工作服是否放置在规定的地方?
1
教养
36 抹布是否随意放置?
1
37 教育培训等活动情况等是否被记录?
6S检查表-办公室及公共区域
4
垃圾处是否及时清理?洗手间是否清扫?
4
公告栏是否脏乱未被清理?
4
热水炉是否积灰、脏污未被清扫?
4
清洁
饭堂设施、设备、用具是否干净、整洁?
5
地面是否清洁?通道是否整洁?
5
地面虽然有清扫,但是仍然显得很脏乱?
3
宿舍通道和宿舍公共区域是否干净、整洁?
4
公告栏是否整洁?
3
素养
保安人员举止是否文明礼貌?是否不修边幅?
整顿
文件存放是否杂乱?不整齐,随意摆放?
4
办公用品是否摆放整齐?
4
台面是否放置与工作无关的用品?
4
是否设置人员动向看板或项目管理看板?
4
台面是否放置零食?
4
清扫
办公室地面是否脏乱?
4
窗户、墙壁是否积尘未执行清理?
4
办公桌是否积尘未清扫?垃圾是否未入垃圾桶内?
4
办公室里面是否存放这许多无关的杂物?
4
地面是否有垃圾、纸屑、杂物?
6
是否穿戴整齐?是否在做与工作无关的事情?
4
是否做好公司形象窗口?
3
厨房人员着装是否整齐?
3
是否具有公德心?是否遵守了公司的相关规定?
4
总计
100
检查组评价:
评价人签名:
4
是否在工作时间内做与工作无关的事情?
4
总计
100
检查组评价:
评价人签名:
6S检查表(公共区域使用)
被检查部门: 检查人: 检查日期: 年 月 日
项 目
检 查 内 容
配分
负分
得分
缺点事项说明
办公室6S检查表
检查日期: 配分
3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 5 5 3 4 3 3 3 3 5 5 100
厂长办公室
行政办公室
综合办公室
财务办公室
质检部
2
3 4 5 整齐、无乱接线现象 1、无灰尘及乱贴物品 电脑 2、离位5分钟以上,关闭显示器 3、不使用时,电源切断 1、保持干净。 电话 2、电话机上有本机号码标识。 1、目视无灰尘,无油污 空调 2、运行正常,不使用时切断电源 1、外表干净无灰尘 打印传真机 2、不用时切断电源 日行动计划 合计 1、是否每日按时填写日行动计划 2、是否每日计划按时上交及上级批示
有限公司办公室6S检查内容 检查人员: 序号 改善项目 检查内容
1、桌椅摆放整齐,擦试干净。 2、办公桌、台柜文件、资料用具摆放整齐。 1 办公桌、椅 3、离位10分钟以上必须归位。 、台柜 4、桌椅、台柜无积尘 5、桌面上与办公无关的物品不许摆放 6、下班时,桌面清理整齐干净,所有物品摆放在标线范围内 1、 地面、角落清扫干净无积尘、纸屑 2、门窗无破损、无积尘,下班时门窗必须关闭并锁死 地面、墙壁 3、墙壁无蜘蛛网、手脚印 、天花板、 窗台、门 4、墙壁无乱涂乱画、乱张贴。 5、办公室清扫卫生的工具摆放整齐。 6、悬挂物品整齐、端正 1、不要的旧文件、资料应及时处理。 2、能随时取出必要的文件。 3、文件夹有标示且与放置内容一致 1、灯管、电扇、开关盒等无异常、积尘
整改建议:
6S检查表
14 灯管、电扇、开关盒等无异常、积尘。
15 机器设备有按时点检与保养。
清洁 16 检测设备有校正标识且在有效期内。
17 现场按规作业,即有对应的图纸、SOP、SIP等规范性文件。
18 依规定穿着工作服装和佩戴工作证、静电环。
19 遵守公司各项规章制度,工作时间时不玩手机,不做工作无关事情。 素养
20 休息时间凳椅、物料、检具、工装、夹具等归置到位。
21 与人交谈态度谦虚﹑友好﹑礼貌,不带零食进入厂区
22 消防器材前方无障碍物,且有定期保养点检。
23 易燃、易爆、有毒物品放置在特定场所,专人负责管理。 安全
24 危险场所有警告标识。
25 进行危险作业或者特殊作业时有防护措施。
其它 项
26
评分填写说明:以上单项满分为4分,评分时单项每发现一个缺失扣1分,扣完4分即止,然后计
整顿 7 文件分类存放、标识清楚,且标示与放置内容一致。
8 废弃品、不良品、返修品定位放置并隔离,标示清楚,禁止物料零件混放
9 电线整齐、无乱接线现象,线槽紧固,电闸有线路标识。
10 水杯、雨具、清洁工具、私人物品按规定存放整齐。
11 玻璃、窗帘、窗台无破损、积尘,悬挂物品整齐、端正。
清扫 12 桌、椅、台、柜,文件资料,摆放整齐、擦试干净。 13 仪器设备清扫干净,配备工具摆放整齐。
6S检查表
受检部门:
检查日期:
检查人:
项目 序号
标准要求
得分
1 地面无散落品,物料及纸屑等废弃物。
整理 2 墙壁无手印、脚印,无乱涂乱划及蜘蛛网。
3 机器设备及工作台面没有多余物品或者暂时不用的物品。
4 通道划分清楚、顺畅无阻。
5 现场区域划分清楚,有平面标识图及物品存放区域位置标示。
6S管理检查表
1带门的档案橱、抽屉都进行了标识,指明了内容物类别;
2带锁的橱门都标识了钥匙的位置所在;
3不同类的文件分别存放于不同的文件夹,并进行了标识;
4不同月份的文件、记录都按月份进行了归档;
5三月内不再使用的文件档都放入了仓库;
橱门、抽屉无标识,每处扣2分;
标识与内容物不符,每处扣3分;
文件、记录未按月份归档,扣3分;
原料、成品等分界及标识
(15分)
①原料、成品、不合格品有明显的界线;
②不同品种的原料、成品之间有明显的界线;
③所有的产品垛位都进行了品名标识;
④不合格品使用红色警示标识,以防误用;
成品、原料混杂,或界线不清,扣3分;
垛位无标识,每个扣2分;
不合格品无标识,扣4分;
安全警示标识
(15分)
①电、热、传动部位都带有安全警示或防护;
②消防栓、灭火器的位置都有明显标识;
③各场所均有安全应急通道,并加有标识;
④操作工人配戴有必要的安全防护;
危险部件无警示标识,每处扣3分;
无应急通道或标识不明显,扣3分;
操作工人无防护措施,扣2分;
无消防设施或标识不明显,扣5分;
其它综合印象
(15分)
根据总体感觉酌情打分,最高15分,最低5分
发现桌面有一处灰尘,扣2分;
地面墙面门窗
(20分)
1地面墙角窗台无任何垃圾、杂物堆放;
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2墙面无乱贴、乱画、乱挂现象;
3顶棚、墙角、吊扇、吊灯无灰尘、蛛网存在;
4门窗玻璃洁净无尘;
5电线电缆整齐有序,无扯拉挂吊现象;
发现地面垃圾,每处扣2分;
墙面污点、窗台杂物,每处扣2分;
顶棚蛛网、灰尘,每处扣2分;
质量管理部6S日常检查表
6.地面区域划分标识清晰、无破损
7、现场的暂存物品必须标明存放的截止日期、时间、责任人
5、
电、线
1.灯管、开关盒等无异常、积尘
2、室内外管线,无私搭乱接现象,各类设备、管线及其附属结构安装规范、安全、清洁、无严重锈蚀。
3.电制开关下面无堆放物品
4.各类线路集束、线槽紧固、干净、整齐;
质量管理部6S日常检查表
序号
检查项目
检查内容
检查日期
1
桌椅、电脑
1、办公桌、文件柜、会议桌、椅等保持清洁,摆放整齐
2、电脑、电印机保持清洁,无灰尘。
2、
办公室物品
1、办公桌面保持整洁,不放置与工作无关物品
2、区域环境干净整洁,垃圾桶每天清理,空气清新
3.茶杯放置台应干净、整齐、无杂物
4.茶杯摆放整齐
2、现场使用的测量检测设备Βιβλιοθήκη 妥善保存、标识, 使用后应立即归位。
检查区域
检查人
注:检查频次及区域:每周一到周五,每日对办公室、部门作业办公区域进行日常检查;
判定:检查正常打“√”,如发现有异常情况“×”并说明异常现象,立即要求进行整改。
3
文件资料
1.文件、资料分类存放并标识清楚。
2.文件柜、文件夹标识文字统一清晰;
3.文件柜外(顶)不放置其它物品
4.档案盒、文件夹全部竖放于文件柜
5、现场使用的文件和记录有保护措施, 完整干净
4
地面、墙壁、天花板
1.地面、角落清扫干净无积尘、纸屑
2.玻璃无破损、无积尘
4.墙壁无蜘蛛网、无乱涂乱画、手脚印
6、
人
1.上班按规范穿着工作服
2.上班期间不做与工作无关的事
公司办公室6S检查表
(3)主机:主机放置于办公桌下。不是专用电脑
2
电脑
桌的可将主机放置于办公桌一侧,沿着桌面边缘 放置,摆放整齐。且不影响进出工位,不遮挡工
位。
(4)键盘:放置在显示器前,如有专用电脑桌, 放置在键盘专用位置,且不允许粘贴键盘贴。
(5)鼠标:将鼠标放置在固定位置,放置在便于 使用的位置。
(1)电话摆放于电脑左边的固定位置,方便接听 电话。
项目名称:
序号 类别
内容
办公桌除了电脑、电话机、水杯、笔筒、台历、
1
办公 文件夹(盒)和文件架、打印机外,不得放置其 桌 他与工作无关物品。人员离开工位半小时以上,
应将桌面清理干净。
(1)开机桌面要求使用同一桌面背景与屏保图 片,桌面文件不可过多杂乱。
(2)显示器:显示器位于桌面中央处,显示器上 不允许张贴便签等物品。
6
(盒 )和
文件 (3)文件架张贴标签应统一设置在文件夹的正前 架 方侧。
公司办公室6S检查表
检查情况
检查日期:
整改情况
文件
夹
6
(盒 )和
项目名称文:件 架
序号 类别
内容
(4)文件夹(盒)根据工作需求张贴标签,但标 签不能大于文件夹(盒)。
7
打印 (1)打印机应放置在桌面一侧,且不与文件夹 机 (盒)和文件架放置在同一侧。
(3)办公桌下不允许放置任何物品,所有垃圾要 放入垃圾桶。
10
垃圾 (4)垃圾桶只能放置废弃办公垃圾,其他垃圾可 桶 放置在项目(大厦)专用垃圾箱。
(1)座椅一律不准放置任何物品。
11 座椅 (2)人员离开时椅子应调正,离开半小时以上时 要推至桌下。
“L”角或固定标签。 12 其他
6S检查表
V
保持设备工装的完好
V
V
V
V
4
清 洁
清洁美化环境,工作有舒服感
V
V
V
V
清除发生灾害的根源
V
V
V
V
保持作业区的通风.空气流通
V
V
V
V
工人着装整洁统一
V
V
V
V
5
素 质
自觉严守各类规章制度
V
V
V
V
友善互助,增强集体团队意识
V
V
V
V
爱厂敬业,加强修养
V
V
V
V
尊重所创造的劳动成果
V
V
V
V
6
安 全
及时发现并消除各类事故隐患
检查结果:合格(√) 不合格(×)
备注
1周
2周
3周
4周
1
整 理
生产现场不得摆放不用的东西
V
V
V
V
车间内无杂物
V
V
V
V
生产场地畅通无阻
V
V
V
V
任何物品运转车不得压占安全通道
V
V
V
V
2
整 顿
产品摆放整齐到位
V
V
V
V
工位器具摆放统一
V
V
V
V
生产操作方便,减少无效劳动
V
V
V
V
安全第一,预防为主
V
V
V
V
3
清 扫
V
V
V
V
严格执行安全管理制度和操作规程
V
V
V
办公室6S检查表
内容
判定标准(“否”得满分;“是”得零分
评分
得分
办公室台面
1
文件、资料整齐放置,不得凌乱
成沓的文件是否参差不齐,零散的文件是否歪斜、凌乱
5
2
非每日必需品不得存放在办公台上
办公台上是否只放置每日最低限度内的用品
5
台下
3
除垃圾桶外不得放置任何物品
是否堆放有其他物品或是否没标识
5
4
个人用的垃圾桶不得露出工作台外,几人共用的垃圾桶应规划区域
评分
得分
电脑
17
应保持干净,无灰尘、无污迹
是否有灰尘或污迹
18
电脑线应束起来,不得凌乱
是否没束起或很凌乱
5
其他
19
应保持干净,电话线不得凌乱
是否有灰尘或电话线凌乱
5
20
白板必须定期进行整理,并保持干净
是否有过期的内容或灰尘
5
评价
100
是否露出台外,未倾倒或是否没规划区域
5
5
地面保持干净,无垃圾及碎粒
是否有垃圾及碎粒
5
办公椅
6
椅套要保持干净,无污迹
是否有污迹、黑垢
5
7
人离开办公台,办公椅应推至台下,且应紧挨办公台且平行放置
是否没推至台下或未呈水平放置
5
8
办公椅、办公台应保持干净,无污迹、灰尘
是否有污迹、灰尘
5
办公室6S检查表
区域
NO
内容
判定标准(“否”得满分;“是”得零分
评分
得分
文件柜
9
应保持柜面干净、无灰尘
是否有污迹、灰尘
5
10
柜外的明细表应用规定的表格贴附在右上角
6s检查表(具体检查项目)
6S检查表1工厂管理6S检查表检查单位: 检查单位: 模块序号分类标准标准照片装配工着装通用标准:1.佩带安全帽;2.穿蓝色工作装配工服;3.左胸前佩带胸卡;4.非特殊工位不需要带手套; 5.穿劳保防砸鞋;6.进入组装作业区戴鞋套;(自行选择)7.电气分装工位(穿放静电鞋)、驾驶室分装工位(不准戴安全帽)和驾驶室装配工位(不准戴安全帽)有特殊要求。
焊工着装标准:1.穿蓝色工作服(加厚帆布焊工服);焊工可选用白色专用焊工服;2.戴焊接手套;3.配焊接面罩;4.安全帽、胸卡、防砸鞋与装配工同(工作时胸卡放置口袋内或挂于左胸前);5.佩戴耳塞;6.持有特种作业操作证(焊工IC证)。
涂装工着装标准:1.内戴蓝色工作帽子;2.戴防毒面涂装工具;3.穿涂装连体工作服;4.戴棉纱手套;5.穿防砸劳保鞋;6.持有特种作业操作证(涂装工IC证)。
调试工着装标准:1.驾驶室内作业不戴安全帽(可选配调试工人的标准软帽);2.根据实际情况可以戴手套作业;3.工作服、胸卡、劳保鞋与装配工同;4.整机驾驶员需持有特种作业操作证。
打磨工着装标准:配戴防护眼镜,其余与装配工同。
打磨工机加工着装标准:1.佩戴黄色安全帽;2.选择性佩戴防机加工护眼镜;3.禁止戴手套作业;4.穿统一工作服和劳保鞋;5.持有上岗证。
行车工着装标准:1.佩戴黄色安全帽、穿工作服、佩戴行车工胸卡,穿劳保皮鞋;2.根据需要戴手套作业;3.持有特殊工种IC卡证(行车工种)和三一重机行车上岗证。
仓管员着装标准:1.佩带黄色安全帽;3.根据工作需要仓管员配发手套;3.穿劳保防砸鞋. 女操作员工着装标准:1.按照工种要求着装;2. 提倡女操作员工女操作工剪短发(不过衣领),长发女性头发塞入安全帽内。
检查时间分值评分标准现场检查照片不符合说明 1 2 现场抽查各3 人(共27 人),发现1 个不符合扣 0.5分,扣完为止2 1.内容包括:公司名称、工位号、工位名称、工作中心代码、定员人数;工位牌标 2.规格:采用三一标准LOGO、底色红色字体白色、材质准为塑料板或喷绘板; 3、工位名称中英文双语; 4、工位牌长90cm,宽60cm。
6S检查表
2、文件夹内是整顿 4、工具是否易于取用而不用找寻?
5、材料有否按规定位置摆放并标识清楚?
6、良品和不良品放置有否规定并标识?
7、各区域标识是否清楚?
1、有无制定物品整理的基准?
2、通道地面是否平整?有无纸屑、水渍或其它垃圾等?
清扫 3、作业场所地面有无垃圾、水渍等?
6S检查表
项目
检查内容
1、有无制定物品整理的基准?
2、有无不用或不急用工、夹具?
3、有无闲置、报废机器置于现场?
整理
4、有无现场物料领料过多现象? 5、有无大量良品堆积于现场?
6、有否“不必要的间隔”影响视觉?
7、作业场所、通道划线是否明确清楚?
8、通道是否通畅?有无物品摆放超出通道?
1、办公区文件是否分类、标识清楚?
4、作业台上是否杂乱?有灰尘?
5、墙壁、天花板有无蜘蛛网?有否乱挂物品
清洁
1、所有员工每天上、下班做6S工作 2、所有员工每天能随时进行自检,互检和定期或不定期 检查 3、已经对不符合的情况及时纠正
4、整理、整顿、清扫保持良好
1、所有员工的言谈举止都能文明有礼,对人热情大方
素养
2、所有员工都具有工作精神 3、所有员工都具有团队精神,能互帮互助,积极参加6S 活动 1、设备防护装置齐全,有安全附件
得分
缺点事 项
责任人
2、电器绝缘良好,无临时线。
3、特殊工种人员均有持证上岗。
消防、安 4、作业现场无违章作业,无不安全因素。 全 5、员工工作中都能按规定配戴防护用品
6、消防安全通道没有物品占道堵塞现象
7、消防器材放置完全符合要求
8、临时危险作业及进进行安全培训教育
配分 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
办公室6S日常检查表(办公室6S负责人用)
办公室名称: 序号
1 2 3 4
检查者: 6S检查对象 符合标准 清洁,无杂物 无积尘 按照要求定点放置,摆放整齐、美观、有序 规范着装,无睡觉、无聚众闲聊 问题点描述 存在位置 检查方式 观察 用手触目 观察 观察 责任人 检查周期 1次/天 1次/天 1次/天 1次/天 整改措施 责任人 区域6S负责人 区域6S负责人 区域6S负责人 区域6S负责人 验收签字
办公室地面、窗台 桌面,柜面,办公设备表面 各类物品(文件资料,办公用具、电脑等) 职工素养 检查结果 全部符合 存在问题
检查时间
月 日 星期 . 月 日 星期 . 月 日 星期 . 月 日 星期 . 月 日 星期 . 月 日 星期 .
ห้องสมุดไป่ตู้
公司6s检查表(7个部门)
下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%,执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。
截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。
6S检查表
6S检查表检查表日期:_______ 检查区域:_______类别:员工管理吸烟检查:检查吸烟区以外是否有人吸烟,地面是否有烟蒂。
得分:1分员工仪容端正检查:检查员工是否佩戴饰物,如耳环、戒指、项链、手表等;是否涂指甲油;指甲长度是否超过0.2cm。
得分:1分员工工服、工鞋、防护用品检查:检查员工是否正确穿戴工作服、工鞋、工作帽(头发不外露)。
得分:1分食品饮料检查:检查工作区域是否存在食品和饮料,以及包装袋;车间:抽屉、柜子、垃圾桶是否有食品和饮料。
得分:1分员工清洁卫生检查:检查员工是否洗手并消毒,是否存在皮肤破损人员正在从事直接接触产品工作。
得分:1分员工工作时间纪律检查:检查员工是否严格遵守工作时间纪律,是否串岗、离岗、闲逛聊天、打瞌睡。
得分:1分员工记录及时性和正确性:检查日报表、QMS表等是否按时填写,填写内容是否与实际情况相符合。
得分:1分类别:设备管理设备卫生清洁:检查机台设备各控制箱、护栏、平台等表面环节是否用擦机布擦拭,用手套进行检测擦拭,是否无灰尘;目测,设备表面是否干净整洁。
得分:1分设备维护保养:检查设备维护保养是否准时,设备运行是否无故障,并是否有相应的记录。
得分:1分设备标识:检查是否有正确的运行状态标识(例如停机待料、设备保养等)。
得分:1分设备操作:检查是否有SOP指导操作。
得分:1分维修工事:检查维修区域是否隔离,工事后是否按要求清理现场,防止金属物等混入产品。
得分:1分设备参数:检查机台参数与工艺单上的工艺参数是否一致。
得分:1分检验仪器:检查校准是否在有效期内,是否有SOP指导操作。
得分:1分类别:物料管理区域划分及标识:检查是否明确划分合格品区、不合格品区、待入库区等区域并清晰标识;同一区域是否只有同一状态标识的产品(例如合格品和不合品同时存放一起);一个托盘是否只能存放一种产品。
得分:1分先进先出原则:检查原材料、成品是否按照先进先出原则操作。
得分:1分产品防护:检查原材料、半成品、成品包装是否按包装要求操作;从内外目测检查是否有漏洞、漏光,拍照记录。
6s检查表标准版
6s检查表标准版一、背景介绍。
6s是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)的英文缩写,是一种源自日本的管理方法,旨在提高工作场所的效率和安全性。
6s检查表是6s管理的重要工具之一,通过对工作场所进行定期检查,确保各项6s管理措施的有效实施,提高工作效率和品质。
二、检查表内容。
1. 整理(Seiri)。
工作区域是否有多余的物品?是否有未使用的工具或设备?是否有过期的文件或资料?2. 整顿(Seiton)。
工作区域是否有标示清晰的工具摆放位置?工作台面是否整洁、无杂物?是否有合理的工具和物料存放位置?3. 清扫(Seiso)。
工作区域是否保持干净整洁?是否有定期清扫的计划和责任人?是否有垃圾分类和处理制度?4. 清洁(Seiketsu)。
工作区域是否有明确的清洁标准?是否有清洁用具和清洁剂的储备?是否有清洁检查的记录和反馈机制?5. 素养(Shitsuke)。
工作人员是否遵守6s管理规定?是否有相关的培训和教育计划?是否有奖惩制度和激励措施?6. 安全(Safety)。
工作区域是否存在安全隐患?是否有安全警示标识和设施?是否有安全事故记录和处理程序?三、检查表使用方法。
1. 制定检查计划,根据工作场所的实际情况,制定6s检查表的检查频次和责任人。
2. 开展检查工作,按照检查表的内容和要求,对工作场所进行全面的检查,发现问题及时记录。
3. 整改和改进,根据检查结果,制定整改和改进方案,明确责任人和时限。
4. 跟踪和评估,定期跟踪整改情况,评估改进效果,不断完善和提升管理水平。
四、检查表的意义。
1. 规范管理,通过6s检查表的使用,可以规范工作场所的管理制度,提高管理效率。
2. 提升工作效率,定期的6s检查可以及时发现问题,保持工作场所的整洁和有序,提高工作效率。
3. 促进团队合作,6s检查需要全员参与,促进团队的协作和合作精神。
6S检查表【标准版】
6S检查表【标准版】D被查核单位成品库房现场查核时间查核人名称序号检查状况满分得分负责人备注整理1仓库内没有呆废滞料、已经及时清理4 2当月内有用的物品完全符合定置摆放4 33日内要用的物品完全符合放置要求5整顿1划分区域与定置图完全相符、标识明确4 2物品摆放完全按定置图进行分类摆放5 3所有物品都有标识、容易辨认5 4货仓通道完全没有物品占道,堵塞现象5清扫1地面、墙上、门窗等清扫完全符合要求4 2不该裸露物品没有裸露摆放,包装清扫很干净5 3运输工具,工位器具能进行定期清理、加油,完全符合要求4 4物品贮存区通风良好,光线充足5清洁1所有员工每天上下班做6S工作5 2已经对不符合的情况及时纠正5 3整理,整顿,清扫保持很好5素养1所有员工穿着都能整洁得体,整齐大方3 2所有员工的言谈举止都能文明有礼,对人热情大方33所有员工都具有工作精神34 所有员工都具有团队精神,能互帮互助,积极参加6S活动35 所有员工都具有时间观念3安全1设备防护装置齐全,有安全附件。
3 2作业现场无违章作业,无不安全因素。
5 3本月无事故(轻重伤)发生。
4 4消防器材的放置完全符合要求4 5员工工作中都能按规定配戴防护用品4合计10 0现场“6S”检查表编号:页码:3/5被查核单位材料库房现场查核时间查核人名称序号检查状况满分得分负责人备注整理1仓库内没有呆废滞料、已经及时清理4 2当月内有用的物品完全符合定置摆放4 33日内要用的物品完全符合放置要求5整顿1划分区域与定置图完全相符、标识明确4 2物品摆放完全按定置图进行分类摆放5 3所有物品都有标识、容易辨认54货仓通道完全没有物品占道,堵塞现象5清扫1地面、墙上、门窗等清扫完全符合要求4 2不该裸露物品没有裸露摆放,包装清扫很干净5 3运输工具,工位器具能进行定期清理、加油,完全符合要求4 4物品贮存区通风良好,光线充足5清洁1所有员工每天上下班做6S工作5 2已经对不符合的情况及时纠正5 3整理,整顿,清扫保持很好5素养1所有员工穿着都能整洁得体,整齐大方32所有员工的言谈举止都能文明有礼,对人热情大方33所有员工都具有工作精神34 所有员工都具有团队精神,能互帮互助,积极参加6S活动35 所有员工都具有时间观念3安全1设备防护装置齐全,有安全附件。
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3、在桌子上、墙壁上有否乱涂乱画乱张贴。
4
4、室内外墙壁是否挂有污迹、破损等有损雅观的图画。
5
5、用后的文件、物品是否归位整齐。
4
素养
1、有否按规定穿着厂服并保持整洁。
3
2、有否着装整齐,不正确佩戴工作证。
3
3、有否脱岗窜岗睡岗。
4
4、有否人员去向不明现象。
4
5、上班时间有否聚众聊天、听音乐或干与工作无关的事。
项目
查检达标内容
配分标准
查检得分
不合格描述
整理
1、办公室内有无堆放杂物。
2
2、办公桌内、文件柜内是否存放小说等娱乐性杂志资料。
2
3、办公室内有否存放除茶具水杯、卫生纸外的个人生活用品。
3
4、办公室内有否无用的办公用品。
3
5、办公现场有无失效或与工作无关的文件资料。
5
整顿
1、文件资料是否分类存放并进行正确明显标识。
4
合计
共查检29项
100
说明:1、检查发现有违规行为的,检查人员有权责令纠正.2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。
查检人:日期:年月日
审批:日期:年月日
食堂6S检查表
项目
查检达标内容
配分标准
检查得分
不合格描述
整理
1、食堂内有否堆放杂物。
4
2、食堂内有否存放非饮食炊具的器具。
4
3、食堂内有否存放无用的餐具炊具。
3
3、有否擅自安装插座、架接电线。
3
4、有否使用对人体有害的食品添加剂等物品加工食品。
4
5、有否将易燃易爆易腐蚀品或有毒有害物品带入食堂。
4
合计
共查检32项
100
说明:1、检查发现有违规行为的,检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。
查检人:日期:年月日
审批:日期:年月日
3
3、餐具是否清冼干净。
5
4、用后的私人茶具水杯是否进行清洗。
3
清洁
1、是否有将泥沙带入食堂内。
3
2、剩菜剩饭是否倒入固定的桶内。
2
3、是否出现非食堂人员及主管食堂人员擅自进入厨房内。
3
4、室内外墙壁有否挂有污迹、破损等有损雅观的图画。
2
5、有否在墙壁上、桌止乱涂乱画。
3
6、有否在食堂内洗漱。
3
素养
5
3、是否有浪费电、气现象。
5
4、墙上、工件上有否乱涂乱画乱张贴。
5
安全
1、责任区内是否有生火吸烟及扔烟头。
3
2、是否有违反操作规程操作设备、戴手套操作设备或其他不安全行为。
3
3、物料、工件叠放是否超过标准、倾斜、直接放地上。
4
4、物料、工件是否进行质量安全防护。
2
5、是否在物料、工件上躺坐、脚踩或放置尖硬物品。
1、是否遵守公司规定的时间开饭,是否一边吸烟,一边工作。
2
2、有否浪费水电。
2
3、有否在食堂敲打碗盆。
2
4、有否说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明现象。
3
5、是否出现着装不整洁、披头散发现象。男工不许留长发.
、指甲是否太长。
2
安全
1、有否用刀具、餐具对耍闹。
3
2、用完餐后有否不关电扇、照明灯具及其他电器。
3
2、制服、毛巾等是否统一挂在架子上或挂在墙上。
3
3、茶水杯是否摆放整齐。
3
4、出入记录本是否妥善保管,填写认真规范正确。
4
5、是否出现非保安人员滞留值班室现象。
4
清扫
1、值班室及门四周10M范围是否清扫干净。
4
2、桌面、柜子、窗台是否出现积尘。
车间6S检查表
受检部门:负责人:
项目
查检达标内容
配分
标准
检查
得分
不合格描述
整理
1、现场是否有废料、无用杂物和设备工具等。
5
2、设备、工件材料上是否停放有生活用品等。
4
3、工作台、工具箱内是否有无用的物品资料。
3
4、现场有无失效或与生产无关的文件资料。
3
整顿
1、是否分作业区、合格待转区、不合格品区并按区摆放。
4
4、张贴的资料、标语是否有积尘。
2
清洁
1、现场是否乱扔工件、纸屑、杂物。
3
2、工作台、工具箱是否保持整洁。
2
3、是否有工量器具、材料掉落地上。
3
4、用完的物品是否归位。
2
素养
1、是否着装整齐、不戴工作证、不穿工作服现象。
5
(无统一配发的不考核工作证、厂服)
2、是否有旷工、脱岗窜岗睡岗、聊天或干与工作无关之事。
4
2、现场原材料是否分类、摆放整齐。
3
3、记录是否正确、齐全、完好。
4
4、工量器具是否保管好且标记是否清晰准确。
3
5、标识是否醒目、正确、齐全。
3
6、当天不需用的工具和文件资料是否归位保存。
3
清扫
1、是否对设备工具进行吹尘、清洗等日常保养。设备要每天记录。
5
2、地面是否清扫干净(面油要冲水)。
4
3、天花板、墙垫、门窗、工作台、工件等是否扫干净。
3
6、有否在办公室用电脑打游戏、看影碟等。
3
7、有否坐在茶几、办公桌上等不雅观现象。
3
8、有否说脏话、打闹、大声喧哗等不文明现象。
3
9、有否随地叶痰等不讲卫生。
4
安全
1、无人时是否有关空调、电扇、电脑、热水器及照明灯具。
3
2、是否在办公室内擅自安装插座、拉接电线。
3
3、有否将易燃易爆易府蚀有毒有害物品带入办公室。
3
4、有否将私人的物品(水杯除外)带入食堂。
3
5、有否将霉烂变质的饭菜带入食堂。
5
整顿
1、餐具炊具是否到处乱放。
2
2、工作服、工作帽、毛巾是否到处乱挂乱放。
2
3、卫生工具是否与餐具炊具混放。
4
4、油盐酱醋是否到处乱放。
3
5、生熟饭菜是否隔离存放。
5
清扫
1、食堂地面、墙壁、炉台、天花板是否清扫干净
4
2、餐桌、柜子、窗台玻璃是否擦拭干净。
4
2、办公桌、文件柜、电脑等是否摆放整齐有序。
2
3、办公桌面文件资料、办公用品是否摆放整齐。
4
清扫
1、办公台面、文件柜、窗台玻璃、屏风、花木是否打扫干净。
4
2、文件资料是否乱涂画。
3
3、是否出现茶具水杯等不进行清理。
3
4、垃圾等是否有不倒现象。
5
清洁
1、是否出现乱扔纸屑烟头、杂物、弹烟灰等。
3
2、是否有将泥沙带入办公室。
保安6S检查表
项目
查检达标内容
配分标准
检查得分
不合格描述
整理
1、值班室内及大门四周10M范围内是否堆放有杂物。
4
2、信件\报刊是否有超过一天不转交行政人事部或收信人员。
3
3、有否将私人书报等带入值班室。
3
4、有否将私人便服存放在值班室。
3
5、有否将食品带入值班室。
3
整顿
1、工作用品或员工短时(不超2小时)暂存品是否摆放整放。
2
6、是否按规定使用劳保用品。
3
7、消防道、走道有否堵塞现象,消防器材是否齐全有效。
3
合计
共查检29项
100
说明:1、检查发现有违规行为的,检查人员有权责令纠正,不纠正或不配合的,可直接进行50元以下处罚,不必报批。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。
查检人:日期:年月日
办公室6S检查表