建立工会组织的主要程序1
成立基层工会的流程(一)

成立基层工会的流程1. 确定组织成立的目的和意义在成立基层工会之前,首先需要明确组织成立的目的和意义。
这包括为员工争取合法权益、改善工作条件、促进员工之间的团结合作等。
明确这些目标可以帮助工会更好地为员工服务,同时也为组织的成立奠定了基础。
2. 确定工会的组织架构确定工会的组织架构是成立工会的重要一步。
这包括确定工会的主席、副主席、秘书长、财务主管等职位,以及确定工会的会员资格和会员权利等。
组织架构的建立将有助于工会的运作和管理。
3. 开展工会组织选举在确定了工会的组织架构之后,需要进行工会组织选举,选举出工会的领导人员。
这包括主席、副主席、秘书长等职位的选举。
选举过程应该是公开透明的,确保每个候选人都有平等的竞选机会,最终选出合适的领导人员来领导工会。
4. 制定工会章程和规章制度工会章程和规章制度是工会的基本法规,用于规范工会的运作和管理。
制定工会章程需要考虑到组织的实际情况,包括会员资格、会员权利和义务、工会财务管理、会员大会和理事会的权限等。
制定完善的章程和规章制度可以为工会的正常运作提供有力的保障。
5. 向有关部门进行注册备案根据相关法律法规,成立工会需要向有关部门进行注册备案。
在进行注册备案之前,需要准备好工会的成立申请文件,包括工会章程、领导人员名单、会员名单等。
完成注册备案后,工会才具有合法的组织地位和权利。
6. 开展工会宣传和组织动员成立工会之后,需要开展工会宣传和组织动员工作,吸引更多员工加入工会。
这包括制作宣传资料、开展宣传活动、组织会员大会等。
通过宣传和动员工作,可以提高员工对工会的认识和了解,增强工会的凝聚力和影响力。
7. 开展工会活动和服务成立工会之后,需要开展各种工会活动和服务,为会员提供帮助和支持。
这包括组织员工培训、开展劳动法律咨询、组织文体活动等。
通过开展丰富多彩的工会活动和服务,可以增加会员的参与度和满意度,提升工会的影响力和凝聚力。
8. 定期召开工会会员大会和理事会定期召开工会会员大会和理事会是工会的重要运作机制。
公司工会制度流程

公司工会制度第一部分总则和基本任务一、总则为贯彻执行国家和天津市工会法律法规,代表职工利益,做好职工服务,更好地在天津市滨海新区总工会的指导原则下开展工会工作,特制订本制度。
二、基本任务9、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
10、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好新会员的接收、教育工作。
11、收好、管好、用好工会经费,做到量入为出,专款专用,管理好工会财产,保管好工会证照和印鉴。
第二部分工会组织机构和职责一、组织机构1、按照法律法规的有关规定,通过召开工会代表(会员)大会进行工会组织的选举工作,进行民主选举。
2、工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。
候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,热爱工会工作,受到职工信赖。
候选人中应有适当比例的先进工作者、一线职工和女职工代表。
单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委7、对职工代表大会和会员代表大会负责,执行大会决议,定期向大会报告工作,接受职工群众监督。
8、贯彻公司管理方针和目标,指导职业健康安全管理工作的开展。
9、代表员工合法权益,组织有关人员进行现场劳动保护检查,进行职业病防治,参加职工伤亡事故的调查和处理,监督实施员工劳动保护工作的开展。
10、实行集体领导和分工负责相结合的制度,重要问题经过集体讨论,作出决定。
11、加强各工会委员会或小组建设,支持开展工作,培训工会干部和积极分子,总结交流经验,大力表彰先进。
12、布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。
三、工会经审委员会职责1、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产,保管好工会证相协调、配合做好工作。
3、动员和组织女职工积极投身参与民主管理,参加改革,开展劳动竞赛,努力完成工作任务。
工会工作流程

工会工作流程1. 引言工会是由一群雇员组成的组织,旨在代表雇员的利益,维护他们的权益。
为了确保工会的有效运作,需要建立一套清晰的工作流程,以便处理各种问题和事务。
本文将介绍一种简单且无法律纠纷的工会工作流程。
2. 工会成立2.1 确定目标:工会成立前,需要明确工会的目标和使命,例如保护雇员权益、提升工作条件等。
2.2 成立委员会:选举工会委员会成员,负责工会的日常管理和决策。
3. 雇员加入工会3.1 宣传工会:通过宣传活动向雇员介绍工会的好处和权益。
3.2 签署入会申请:雇员有意加入工会时,填写入会申请并签署。
4. 工会会议4.1 定期会议:工会委员会应定期召开会议,讨论并决策与雇员权益相关的事宜。
4.2 会议议程:会议前,工会委员会应制定清晰的议程,确保会议高效有序地进行。
4.3 会议记录:委员会成员应记录会议的讨论和决策结果,并将其保存供日后参考。
5. 雇员问题处理5.1 投诉渠道:建立一个公正的渠道,让雇员能够提出问题和投诉。
5.2 问题调查:工会委员会应认真调查雇员的问题,并寻求解决方案。
5.3 解决问题:在调查的基础上,工会委员会与雇员一起商讨解决问题的方法,并采取适当的行动。
6. 雇员权益保护6.1 法律咨询:工会可以与法律专家合作,为雇员提供法律咨询和支持。
6.2 协商与谈判:工会委员会可以代表雇员与雇主进行协商和谈判,以维护雇员的权益。
6.3 诉讼程序:如果协商和谈判无法解决问题,工会可以考虑采取法律诉讼程序来保护雇员的权益。
7. 工会活动和福利7.1 活动组织:工会可以组织各种活动,如培训、庆祝活动等,以促进雇员之间的交流和团队合作。
7.2 福利计划:工会可以与雇主合作,为雇员提供各种福利计划,如医疗保险、福利补贴等。
8. 工会解散8.1 解散程序:如果工会无法继续有效运作,工会委员会应按照规定的程序进行解散。
8.2 资产分配:解散时,工会委员会应合理分配工会的资产,并履行相关义务。
非公企业工、青、妇组织的组建标准及程序

1、工会组织的组建标准及程序:非公有制企业和新社会组织从业人员达10人以上的,要单独成立工会委员会。
10人以上100人以下的设主席1人,委员2人;100人以上的(包括2000人在内),设主席1人,副主席2人,委员4人。
职工人数在10人以下的可以单独建立工会组织,也可以依托行业工会和区域工会联合会建立联合工会。
各乡镇办事处应成立工会联合会,负责辖区内非公有制企业和新社会组织的工会组建工作。
工会组织的组建程序是:①非公有制企业和新社会组织填写申请成立工会组织的报告;②各乡镇办事处工会联合会、市直有关行业归口管理部门工会,对所辖非公有制企业和新社会组织成立工会组织下批复;③各乡镇办事处工会联合会、市直有关行业归口管理部门工会将批复报市总工会统一审批备案。
2、共青团组织的组建标准及程序:团员青年3人及以上的,应成立团支部;30人及以上的,应成立团总支;100人及以上的,可以成立团委;对规模较小、团员不足3人、青年数量较少暂不具备独立建团条件的,可以挂靠其它团组织或依托行业协会建立联合团组织。
共青团组织的组建程序是:①非公有制企业和新社会组织向所属乡镇办事处团(工)委、市直有关行业归口管理部门团委提出建团申请;②乡镇办事处团(工)委、市直有关行业归口管理部门团委在认真审查并报团市委同意后,下发批复;③非公有制企业和新社会组织召开全体团员青年大会或代表大会,成立团组织,并选举产生非公有制企业和新社会组织团组织领导班子;④非公有制企业和新社会组织向上一级团(工)委递交关于选举结果的报告;⑤乡镇办事处团(工)委、市直有关行业归口管理部门团委下发批文,并上报共青团XXX委备案。
3、妇女组织的组建标准及程序:有3人以上的可以成立妇代会,设主任1人,委员1-3人。
妇代会的组建程序为:①向市妇联呈报成立妇代会的请示,拟定主任、委员候选人;②市妇联下发同意成立妇代会的批复;③呈报单位召开妇女大会或妇女代表大会选举产生妇代会;④向市妇联呈报妇女大会或妇女代表大会选举结果;⑤市妇联下发妇代会选举结果的批复。
中国工运理论基本知识讲座1

五、工会委员会筹建程序
根据《工会法》、《中国工会章程》规定,新建企业工会组织建立应 遵守以下程序: 1、基层工会组织组建的筹备 (1)成立筹建工会领导小组。筹建组成员3—5人,组长由单位党政 领导担任,成员由有关部门负责人及员工代表组成。筹建组成员原来不是 会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。 (2)发展会员,做好填表登记工作。对职工进行工会基本知识教育, 开展组建工会组织的宣传发动工作,号召职工积极申请加入工会。对原有 会员,要凭会员档案、会员证和工会组织介绍信进行登记。未入会的职工 要填写好会员入会申请表,由工会筹备组审批,组长做审批意见。做好组 织建设基础工作,一般应按照生产(行政部门)班组建立工会小组,民主 选举出工会小组长,张榜公布会员名单。
பைடு நூலகம்
(二)工会地位
工会的地位是指工会在国家政治体制,以及在相应的 社会、经济、文化、生活中所占的位臵。 工会在社会主义国家政治体制中的地位: 表现一,工会是国家政治体制中重要的社会团体; 表现二,工会是社会主义民主建设的主要社会力量; 表现三,工会是站在党和国家政权之间,工会是工人 阶级政党的群众基础,工会是工人阶级国家的阶级基础, 工会工人群众的直接代表者。
(二)工会组织领导 体系和组织结构
中国工会是按照产业与地方相结合的原则组织起来的。中国工会实行 民主集中制,实行产业工会与地方工会双重领导的组织领导制度。 1.在我国工会不能多元化,中华全国总工会领导的各级工会是我国唯 一合法的工会; 2.我国工会的组织结构 ⑴中华全国总工会 ⑵全国产业工会 产业工会是按照产业分工和性质建立起来的工会组织。全国产业工会 是各产业工会的全国领导机关。 全国产业工会:全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会、中 国科教文卫体工会、中国海员建设工会、中国能源化学工会、中国机冶建 材工会、中国国防邮电工会、中国财贸轻纺烟草工会、中国农林水利工会、 中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会。 自治区总工会驻会产业工会: 科教文卫工会、建筑建材公路运输工会、财贸轻纺烟草工会、国防化工机 械工会、直属企事业工会。
第一次成立工会的流程

第一次成立工会的流程
成立工会的流程因国家和地区的法律不同而有所差异,但通常包括以下基本步骤:
1.确定兴趣和需求:首先,需要确定在工作场所中是
否有足够的兴趣和需求来成立工会。
这通常通过非
正式的讨论或正式的调查来进行。
2.联系工会组织:如果工人们对成立工会有兴趣,下
一步是联系国家或地区的工会组织。
这些组织可以
提供有关如何成立工会的必要信息和支持。
3.组织会议:组织一次或多次会议,邀请所有有兴趣
的员工参加。
在会议中,可以讨论成立工会的好
处、可能的挑战和下一步行动计划。
4.签署意愿书:通常需要收集员工的签名,表明他们
支持成立工会。
这个过程中,要确保遵守当地的法
律和规定。
5.提交工会成立申请:根据签名数量和法律要求,向
相关的劳工管理部门或工会组织提交正式的工会成
立申请。
6.选举工会代表:一旦工会成立,需要选举代表,他
们将在工会内部和与雇主的谈判中代表员工的利
益。
7.制定章程:制定工会的章程,包括成员资格、会议
安排、决策程序等内容。
8.认证过程:在某些国家或地区,可能需要经过一个
官方的认证过程,以便工会获得法律上的承认和谈
判权力。
9.开始活动:一旦工会成立并获得认证,就可以开始
进行日常活动,如组织会议、与雇主谈判等。
请注意,具体的流程和要求可能会根据当地的法律和规定有所不同,因此在成立工会之前,最好咨询法律顾问或已经存在的工会组织获取详细的指导。
黑龙江省实施《中华人民共和国工会法》条例-_1

黑龙江省实施《中华人民共和国工会法》条例正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省实施《中华人民共和国工会法》条例(1995年6月30日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过1995年8月1日起施行)目录第一章总则第二章工会组织第三章工会的权利和义务第四章工会的经费和财产第五章工会活动保障第六章附则第一章总则第一条为实施《中华人民共和国工会法》,充分发挥工会组织的作用,切实维护职工的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际制定本条例。
第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
本省境内的企业、事业单位和国家机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。
第三条县级以上地方总工会、产业工会自成立之日起取得社会团体法人资格,工会主席为法定代表人。
基层工会组织符合民法通则规定的法人条件的,依法取得社团法人资格,具体确认登记办法,由省总工会与省政府有关部门协商规定。
第四条各级工会依照法律、法规和《工会章程》独立开展工作。
在维护国家、集体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
第五条工会的合法权益受法律保护,机关、企业、事业等单位都应支持工会依法开展工作。
第二章工会组织第六条职工人数达到25人以上的企业、事业、国家机关等单位,职工要求建立工会的,都应建立工会组织。
上级工会组织可以派员到基层单位进行宣传指导,帮助组建工会。
职工人数不足25人的相同行业的邻近企业、事业单位在上级工会指导下可以联合组建基层工会委员会。
第七条工会组织依照民主集中制原则建立。
上级工会组织领导下级工会组织。
第八条工会组织不隶属于所在单位的其他部门。
国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案「20秋期版」

国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案「20秋期版」国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案[20秋期版] 形考任务1 试题及答案一、单项选择题题目1:国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。
[答案]《国际劳工标准》题目2:下列关于劳动关系的说法中,错误的是( )。
[答案]承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整题目3:下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
[答案]我国公民在境外设立的独资企业题目4:劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从( )。
[答案]传统民法中独立出来的题目5:劳动法基本原则的法律渊源是( )。
1/ 21[答案]宪法题目6:特殊就业群体人员不包括( )。
[答案]儿童题目7:我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
[答案]劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8:我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。
[答案]传染病病原携带歧视题目9:下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。
[答案]劳动合同是实践性合同题目10:劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
[答案]不能低于集体合同的规定题目11:用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
[答案]1个月题目12:非全日制用工的计酬方式主要是( )。
[答案]按小时计酬题目13:以下各项中关于工会性质表述不正确的是( )。
[答案]组织性题目14:国有企业职工民主管理的基本形式是( )。
[答案]职工代表大会题目15:我国法律规定,职工代表大会至少( )。
2/ 21[答案]每半年召开一次题目16:《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
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十一、
工会第一届委员会主席,在召开第一届工会委
员会第一次全体会议时民主选举产生。
十二、在选举过程中,如遇本办法无规定的问题,由大会筹备领导
小组研究决定。
十三、本选举办法,由大会筹备领导小组提出,经代表大会全体会
议通过后生效。
工会第一届代表大会筹备领导小组 年 月 日
新建工会组织的主要程序
我国《工会法》规定,“在中国境内的企业、事业单位、机关中以 工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种 族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有依法参加和组织工会的权 利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。基层工会组织的建立,“必须报 上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依 法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定,劳动者有权依法参加和 组织工会。
凡符合条件的新建企业都应依法建立工会组织。建立工会组织的主 要程序是:
一、 成立筹备工会领导机构 1、通过上下协商产生,筹备组一般由3—5人组成。具体负责筹备 期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。 筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会 手续。 2、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告(内 容:本基层单位的基本情况;群众对于组建工会的意愿;单位领导对本 单位组建工会的意见;提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时 间)。 二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》等工会知识 宣传的主要内容:工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条 件、会员的权利和义务等。 三、发展工会会员,建立工会小组 1、在广泛宣传发动的基础上,发给职工填写《中国工会会员申请 表》(或工会会员名册集体登记,二选一),经审批后成为中国工会会 员。也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《工会证》的做 法,发展工会会员。 2、在会员发展后,可根据单位会员人数的多少,设立工会小组, 民主选举工会小组长。 四、选举工会代表 工会代表要求在各部门的会员中分别推选产生,产生的代表人数占 会员的比例,各单位可根据自已的实际情况和有关规定分别选择5%至 25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些,一般来说,会 员在200-500人,代表为20-25%;会员在1001-5000人,代表为10-
选举_____ _____工会 第一届委员会委员选票
(按姓氏笔划为序) ( 年 月 日) 符 号 候选人姓名 说明: 1、候选人__名,应选__名。每张选票所选人数等于或少于应 选名额的为有效票,多于应选名额的为无效票,不画任何符号的为弃权 票,不按规定填写的为无效。 2、填写选票时,同意的在“候选人姓名”上方的空格内画“0”, 不同意或弃权的不画任何符号。 ――――――――――――――――――――――――――――――
5、打印工会委员会候选人选票和工会经费审查委员会候选人选 票;准备好投票箱;
6、印制会议横额: 7、将填写好的“要求加入中国工会组织申请表”交回街工会。 二、会议准备
XX 1、会场:主席台、音响,横额: 工会成立大会
2、选票、投票箱; 3、工作人员3人(从会员中产生)。 三、会后工作 1、填写好选举结果报三元里街工会(已有格式); 2、填写好工会干部任免呈报表报三元里街工会(已有格式)。
和委员分工(分工为工会主席、经费审查委员会主任、经费审查委员会
委员、女职工委员会主任、劳动调解委员会主任、劳动监督委员会主
任);
⑹、宣布
工会委员会主席名单和委员分工;
⑺、
公司领导
讲话
⑻、街工会主席(或其他领导)讲话;
⑼、宣布
工会第一次代表大会结束。
工会成立暨第一次代表大 会资格审查报告
各位代表:
根据《中国工会章程》的规定,结合我单位的实际情况,需要成立
(代章) 年月日
委员候选人简历
姓名
民族
工作单位及职务
拟候选工会职务
个 人 工 作 简 历
性别 学历
出生日期 联系电话
籍贯
单
位
(公章)
审
年 月 日
批
意
见
备
注
_________________工会会员名册
(工会会员集体申请表)
6%。工会委员的候选人应推选为代表。职工和科研人员的代表(一 线),一般应占会员代表总数的60%以上,女职工和青年职工会员代表 应占一定比例。
五、协商产生工会委员会委员候选人 25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委 员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的, 设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以 上的,委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上, 以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生 要以单位提名,由工会根据大多数的意见,提出“两委”委员候选人建议 名单。候选人的产生要与职工群众协商,与单位负责人协商。通过协商 确定的候选人向上级工会报告,审查批复后,公布候选人名单。 六、召开第一次工会会员(代表)大会,成立工会组织 可邀请正式代表以外的单位领导、负责人和党、团组织等作为特邀 代表和上级工会领导参加工会成立大会(参考附件一、附件二)。其大 会任务是: (1)由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况; (2)大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工 会主席、副主席一般应由会员(代表)大会直接选举产生,企业人数较 多,规模较大的,也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一 般设有:组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委 员、生活福利委员、财务委员等。 若选举结果与候选人名单不一致时,应以选举结果为准。 选举后向全体代表宣布正副主席名单及委员分工结果,并报上一级 工会审批。 七、建立女职工委员会或女工小组(由本级工会委员会审批),并同 时建立劳动保护监督检查小组;劳动争议调解小组等 八、具备条件的办理确认基层工会社团法人资格 附件一: 工会会员(代表)大会议程安排: (一)会员(代表)大会预备会 1、审议通过大会代表资格审查报告; 2、审议通过大会议程; 3、宣布大会的有关事项。 (二)正式大会开(闭)幕式 1、介绍参加大会的领导;
2、奏《国歌》; 3、由组建工会领导小组报告筹备组建工会的工作情况; 4、大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会(或小 组)。 (1)通过选举办法; (2)通过大会总监票人、监票人名单; (3)介绍“两委”委员候选人简历情况; (4)大会投票选举; (5)宣布选举结果。 5、新当选委员代表(或工会主席)讲话; 6、上级工会领导讲话; 7、本单位党政领导讲话; 8、奏《国际歌》。 (三)分别召开第一届“两委”第一次全体委员会议,选举主席、副 主席,主任、副主任 附件二: 工会会员(代表)大会筹备阶段需要的有关材料: 1、 大会筹备工作报告; 2、 本单位领导讲话稿; 3、 新一届“两委”委员候选人简历情况介绍; 4、 代表资格审查报告; 5、 大会议程及安排; 6、 大会选举办法(草案); 7、 选举报告单及选票; 8、 大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单; 9、 大会会员(代表)名册、代表团组成方案; 10、大会主持人讲话稿。
投入同一票箱,分别计票,一次宣布选举结果。
五、选举时,参加选举代表应超过正式代表的半数。收回的选票等
于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效。应重新
选举。
六、出席本次代表大会的正式代表有选举权和被选举权,XXX工会
委员会和经费审查委员会委员候选人不限于这次代表大会的代表。
七、选举时,选举人对选票中的候选人名单同意的,就在候选人姓
关于组建
的请示
工会
三元里街工会:
我
具备了成立工会的基本条
件。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,决定组建Fra bibliotek工会,并由
、
、
、
、
同志组成工会筹备
领导小组,负责筹建工会有关工作。
第一届工会委员会委员候选人为
、
、
、
、
;其中主席候选人
,
副主席候选人
。
当否,请批示。
附件:1、委员候选人简历
工会成立准备工作
一、会前准备:
1、充分酝酿工会委员会候选人,实行差额选举。
2、酝酿工会经费审查委员会候选人,实行差额选举,其中1人为 工会委员会中负责经费审查委员
3、形成筹备工会成立的请示书面报三元里街工会委员会(已有格 式);
4、拟定出席工会成立大会的人数(控制在会员数的50%以上,并 提前通知到人)确保会议质量;
三、宣读三元里街工会对
工会筹备领导小组的
批复(上级工会领导);
四、
工会第一次代表大会筹备情况报告;(筹
备小组成员)
五、
工会成立暨第一次代表大会资格审查报
告;
六、通过第一次代表大会选举办法(草案),筹备小组成员;
七、推荐大会选举监票员(1名)、计票人(2名)在会员代表中
产生;
八、投票选举
工会委员会(会议交由监票人主
费审查委员会委员设 名。
二、
工会第一届委员会委员和经费审核委员会由
工会第一次代表大会选举产生。选举的组织工作在大会主席团领导下进
行。
三、
工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员候
选人名单,由本次大会筹备组提出,报街工会和区总工会原则同意,提
交大会进行酝酿。由大会主席团根据多数代表意见,确定候选人。经大
九、本次大会选举采用人工计票,会场设一个投票箱,投票时,监 票人、计票人员首先投票,随后代表按座位顺序投票。未到会的代表, 不能委托他人代替投票。
十、投票前,请代表当场检验票箱;投票结束后,当场打开票箱, 取出选票,并由计票人将实际投票张数报告监票人,由监票人宣布选举 是否有效。计票结束后,由监票人负责向大会筹备领导小组报告计票结 果,然后向大会宣布。计票结果按得票多少为序。选举结果由大会主持 人宣布。